“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于創建最強黨支部活動方案范本一
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“為群眾服務，讓群眾滿意”為目標，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮社區女工作者的主觀能動性。全面提高婦女工作者的綜合素質，鼓勵和引導廣大婦女干部立足本職崗位，踏實勤奮，務實進取，無私奉獻，服務群眾，在創建過程中展示新一代社區工作者創新進取、蓬勃向上的精神風貌，為社區服務、社區建設作出自己的貢獻。
二、“巾幗文明崗”創建目標
開展以提供優質服務為核心，以文明服務為標準，以科學管理為手段，以崗位建功為重點，以先進典型為導向的各具特色、富有成效的創建活動，通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，充分發揮女性優勢，激勵崗位建功，展示社區基層工作者風采，不斷推進和諧社區建設進程。
三、組織機構為了規范“巾幗文明崗”創建工作，全面推動創建柳州市“巾幗文明崗”活動，成立創建工作領導小組，以社區書記、主任吳穎華任組長，負責創建“巾幗文明崗”工作的策劃及統籌工作；社區副主任葉獻民為副主任，負責計劃、總結、制度的撰寫，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負責各項具體創建工作。
四、具體創建措施
（一）明確創建制度，制定工作計劃
1、加強對創建工作的領導。成立創建工作領導小組，把創建工作列入社區議事日程，做到社區各部門工作與創建工作相結合，確保創建工作的質量和效率。
2、制定創建工作計劃，明確崗位職責，嚴格執行“巾幗文明崗”考核細則，并將創建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內外監督機制。內部工作由創建工作領導小組監督，外部通過社區公告欄、舉報箱、監督電話等方式，接受社區居民的監督。
（二）開展理論學習，提高整體素質
將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質，正確處理個人利益與國家利益之間的關系，樹立為群眾服務的奉獻精神，鼓勵婦女干部發揚“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的精神，不斷提升服務理念，提高服務水平。
（三）開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻。動員社區工作人員參與社區巾幗文明崗創建活動，結合工作實際，組織開展崗位技術練兵和計算機操作比武，使創建崗人員成為業務上的多面手和技術標兵，提高為居民服務的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優質的服務，以群眾滿意作為觀眾目標和標準。積極開展以優質、文明、高效服務為內容的示范崗活動，進一步推動“巾幗文明崗”創建活動的開展。
（四）奉獻巾幗愛心，幫助社區居民。積極參加社會公益活動，豐富“巾幗文明崗”創建載體。組織創建人員參加“志愿者服務”活動，開展敬老助老、幫貧扶困等活動，在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節、重陽節等節日，對社區困難群眾進行慰問、幫助，展示巾幗風采，盡現巾幗愛心。
（五）總結經驗、揚長補短。定期開展自查自評、經驗總結大會，進行全社區的交流、討論，不斷總結先進經驗，改正不足。堅持收集居民意見、建議信息反饋，根據群眾需要，不斷提升自身服務水平。
關于創建最強黨支部活動方案范本二
20xx年是中央全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。今年精神文明創建工作的核心是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨中央“四個全面”戰略布局，按照本局年度工作會議精神和精神文明建設規劃要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升全縣道路運輸行業整體道德水平和文明程度，主動適應“新常態”，努力為永嘉“三區兩美”建設做出更多貢獻。為確保全年文明創建工作目標順利實現，取得良好成效，制定工作計劃如下：
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹縣創建文明城市、文明行業、文明單位的部署和要求，緊緊圍繞我縣政治經濟文化跨越發展這個中心，以建設和諧運管為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，把精神文明創建工作與道路運輸行業工作緊密結合起來，不斷提高干部職工的思想道德水平和文明素質，努力營造優質服務、優良秩序、優美環境，樹立廉潔、勤政、務實、高效的運管新形象，推動運管事業各項工作的全面發展。
(一)以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點地在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我局文明創建工作總體水平。
(二)通過文明創建活動，積極帶動全局各項工作全面開展，將我局廣大干部職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全局干部職工的共同努力，穩穩保住市級文明單位稱號，為創建省級文明單位打下堅實的基礎。
(一)領導班子建設。以提高素質、改進作風和增強凝聚力為重點，加強領導班子建設，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持民主集中制原則，密切聯系群眾，深入基層、深入企業調查研究，關心群眾疾苦，積極為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。
(二)思想道德建設。宣傳和實踐社會主義核心價值觀是文明單位創建活動的主要內容和考核評估的重要指標，要把此項工作作為核心內容融入文明創建工作。將宣傳闡釋社會主義核心價值觀作為文明單位“道德講堂”教育活動的重要內容，納入年度教育計劃，不斷創新教育活動形式，把“道德講堂”活動搬到文明共建結對村，共同組織實施。認真組織《公民道德建設實施綱要》教育實踐活動，認真開展“道德講堂”建設，開展道德經典誦讀活動，開展文明有禮培育活動，傳播文明風尚，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。
(三)重點培樹交通基層一線最美人物。按照省交通運輸廳“最美交通人”和溫州市“最美溫州人”主題活動的部署，重點挖掘基層一線先進典型，繼續在全行業倡導發現“最美”、弘揚“最美”、學習“最美”，形成爭做最美的濃厚氛圍。建立完善群眾參與推薦評選的有效機制，組織對先進人物事跡進行深入挖掘總結，加強在當地宣傳媒體上的宣傳報道，圍繞公交出租、駕駛培訓等交通重點工作和社會關注的領域，大力選樹最美典型、服務明星，對內亮出行業標桿，對外樹立良好形象。聯合宣傳部門積極拓展“最美交通人”發布渠道，同時，要在車站、碼頭等人流密集的交通窗口服務單位和交通系統單位內部宣傳欄、板報墻，設立“最美人物榜”。
(四)學習型單位建設。在嚴格執行干部職工政治學習制度和干部職工業務培訓制度的基礎上，推進職工自我教育制度，制定詳實學習計劃，明確全年學習內容，加強學習組織工作，通過一系列舉措，讓職工自覺做到學以立德、學以增智，確實提高運政干部隊伍綜合素質。
關于創建最強黨支部活動方案范本三
為全面貫徹黨的十八大精神，全面加強黨的先進性建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，引導廣大黨員立足崗位、敬業奉獻，結合統計工作實際，現制定具體實施方案如下：
通過創建活動，精心打造體現統計工作特色和黨員干部認可的黨建品牌，激發我局在統計工作服務中創特色、樹品牌、出亮點、上水平，引導黨員內強素質、外樹形象，激發黨組織的活力，增強黨員干部的服務能力和服務水平，進一步提升我局黨建工作整體水平。用“爭先進位、爭創一流”的工作業績，打造“快、精、準、信”的統計服務品牌。
（一）遵循黨章、依法創建。嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結去年黨建工作基礎上開展黨建品牌創建活動。
（二）圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞全縣經濟工作大局，以國民經濟核算和固定資產投資統計為中心，為縣委縣政府經濟調度和決策提供參考建議和依據。同時，將黨建工作與統計業務有機結合起來，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動統計工作及時、準確、科學、有效的反映我縣經濟發展的規律和變化，增強黨建品牌的影響力和生命力。
（三）改革創新、突出特色。大力發揮黨支部黨員的首創精神，積極探索符合統計新常態發展的黨建工作新思路，推動黨建工作理念創新、方式方法創新、工作實踐創新，激發支部黨建的生機和活力，全面推進我局黨建工作創新發展。
（四）因地制宜、務求實效。緊密結合我局工作特點，求真務實，遵循黨建基本規律，創新活動載體，豐富創建內容，完善創建機制，不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。使單位創建黨建品牌活動與統計工作有機結合、相互促進、協調發展。
（一）品牌名稱：“數情先鋒”
（二）服務對象：全縣社會各界
（三）品牌定位：使統計成為監測經濟社會發展的“晴雨表”、服務社會公眾咨詢的“信息窗”和黨政領導決策的“參謀部”。
（四）品牌內涵：“數”即統計數據，是國民經濟和社會發展情況的真實描述，是全縣科學決策和管理的重要依據；“數”是統計的鮮明特征，是統計的專用術語；“情”是全面反映全縣國民經濟和社會發展的“縣情”、統計數據準確的“實情”。“數”與“情”體現了統計工作者誠信統計的根本原則、開拓創新的統計精神、優質高效的工作標準和無私奉獻的服務態度。通過文化引領、學習引領、激勵引領，不斷提升黨組織吸引力，增強統計局廣大黨員干部職工的凝聚力和戰斗力，激發他們共同為統計事業健康發展而努力奮斗。
（五）品牌理念：準確把握修水經濟社會發展對統計工作提出的新要求，不斷增強危機意識、使命意識，著力深化統計改革、拓寬統計領域、豐富統計內涵、提高統計質量，增強統計工作的針對性和有效性。
（六）目標措施：
1、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動
鼓勵黨員干部盡職盡責、廉潔奉公，模范遵守單位各項規章制度，認真履行黨員義務和崗位職責，建立黨員示范崗，制作黨員示范牌。以單位扶貧點為重點，實行黨員幫扶共建，組織黨員干部關注民生、服務群眾，爭當先鋒模范。同時，組織干部職工深入基層、深入群眾，辦好事、辦實事，幫基層群眾解決遇到的實際困難和問題。
2、開展創建學習型黨組織活動。大力加強學習型黨組織建設，把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，抓緊抓實。領導班子要帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭踐行價值觀。3月份組織黨員開展學習習近平重要講話精神活動，采取集中學習和自學相結合、理論和工作實際相結合的方式，通過黨課、會議、培訓、座談等多種形式，抓好黨員理論學習，廣泛深入開展創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部活動，引領黨員干部以學習謀發展、以學習強業務，以學習促轉變。
（七）黨員干部職工做到“三增三創”
通過進一步引導黨員干部立足崗位，敬業奉獻，不斷增強干部職工的業務水平和能力，提高統計數據質量，從而規范完善統計數據質量控制和監督檢查機制，有效利用法制手段促進全縣尤其是基層單位依法統計，切實維護統計數據的權威性。
1．增強需求導向，創建一流統計服務能力和水平。統計工作必須突出需求導向，才能緊貼黨委政府決策的需要，才能更好地滿足企業和社會各界的需要。具體講，就是要堅持和落實好以下幾個方面的要求：一是在工作指導上，必須圍繞中心、服務大局；二是在工作安排上，必須緊貼要求、突出重點；三是在工作要求上，必須及時準確、務實高效；四是在工作方法上，必須上下聯動、部門協作。
２、增強質量導向，創建統計數據質量的保障機制。從目前統計工作實際情況看，統計數據質量依然存在一些問題，基層統計臺賬不健全，企業統計人員更換頻繁，統計從業人員業務素質不高，統計調查對象瞞報漏報與虛報多報統計數據現象并存，個別領域統計數據質量不高,有些問題還比較突出，等等。我們必須堅持質量導向，努力為黨委政府和社會各界提供真實、準確、及時的統計數據。堅持質量導向，必須堅持和落實好以下幾個要求：一是著力夯實統計業務基礎和基層基礎；二是強化數據流程的制度和責任建設；三是充分運用法治手段提高數據質量。
３、增強問題導向，創建作風建設的長效機制。當前統計工作面臨諸多壓力和挑戰，既有外部環境的因素，也有自身的問題。許多問題表面上是業務工作問題，實質上都與工作作風密切相關。所以，我們要始終堅持以問題為導向，立足于問題的解決，把作風建設不斷推向深入，形成常抓不懈和行之有效的工作機制。一是暢通渠道，加大基層問題的溝通反饋力度；二是多措并舉，及時解決工作中存在的問題；三是強化問責，落實層級、專業及人員的職責范圍和責任追究。
第一階段：宣傳發動階段。支部在局干部職工中大力宣傳品牌創建活動的意義、要求，充分調動支部黨員參與品牌創建的主動性和創造性，發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。主要抓好以下幾項工作：一是成立局品牌創建領導機構。二是動員部署,組織發動。三是學習教育。通過組織自學、集中講學、收看視頻等多形式的學習，通過學習黨的十八大、十八屆歷次全會以及省市縣有關會議和相關文件精神，利用信息網站、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式，樹立干部職工品牌創建意識,營造單位創建品牌良好氛圍。
第二階段：品牌提煉階段。在宣傳發動基礎上，局支部按照“三增三創”的創建標準，提出明確的承諾事項，制定“精準統計，助推經濟”黨建服務品牌創建活動實施方案，明確要求，落實責任，保障品牌創建活動健康有序的開展。
第三階段：申報審核階段。經支部大會通過后，報縣直機關工委審核備案，由支部組織實施。
第四階段：推進實施階段。局黨支部按照本實施方案，加強黨建品牌的完善服務方式，提升服務效能，形成規范科學有效的運行機制。同時，將責任、任務分解到部門和個人，形成共管的工作合力，以務實的工作作風、優良的服務態度樹立縣統計局品牌形象。
（一）加強組織領導
為確保我局“數情先鋒”黨建服務品牌創建活動取得明顯成效，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、推廣深化、鞏固提高等工作，確保黨建品牌創建活動抓緊抓好，落到實處，成立縣統計局黨建創建品牌活動領導小組。組長：周曉娟，副組長：周昀，成員：賴顯輝、張敦優、劉玲麗。
（二）突出主題特點
黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，創新工作思路、體制機制和方式方法。要突出活動主題，創新活動內容，用靈活多樣的形式和豐富多彩的內容確保活動取得實實在在的成效。要正確處理好“精準統計，助推經濟”黨建服務品牌創建活動與做好日常工作的關系，統籌協調創建活動各個階段工作，突出重點，注重實效落實的工作作風、優良的工作成效創建一流業績。
（三）強化宣傳推廣
積極做好宣傳工作，充分利用信息網站、電視、互聯網、新聞媒體等載體和手段，大力宣傳統計局創建品牌以及開展的黨建工作，大力宣傳在開展“精準統計，助推經濟”黨建服務品牌創建活動中涌現出來的先進事跡和優秀個人，不斷擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
關于創建最強黨支部活動方案范本四
近幾年來，隨著我校對創建綠色學校認識的不斷提高，我校創辦成綠色學校的要求也越來越迫切，創建綠色學校的工作力度不斷加大，創建綠色學校的進程亦踏上一個全新的臺階。
1、學校成立了創建“綠色學校”領導小組，由邱勝利校長任組長，有關的各部門負責人為組員，制定了“綠色學校”創建實施方案、安排好各階段的工作。多次在行政會議上對創建“綠色學校”進行了研究，并召開創建“綠色學校”的領導小組會議，并制定出每學期創建“綠色學校”的工作安排計劃，投入大量經費，目前，我校綠化面積達到 ㎡，可綠化地都得到了綠化，學生環保意識強，行為習慣良好。
2、把環境教育落實到學校的日常工作、生活之中。學校分別對校園、班級、寢室、個人每天檢查，每月一總結，每學期一總評。
3、學校為了加強校園環境建設，減少環境污染，投資二十萬左右元對學校整體環境作了規劃、調整和綠化，并對學生寢室進行了整修，為學生提供了舒適的學習和生活環境。
1、學校要求有關學科進行滲透教育，并要求將開展環境教育的具體內容體現在教學計劃內，考試時要有環境教育的內容，其它學科也盡可能地滲透環境教育。
2、學校充分利用世界環境日、世界地球日、世界衛生日、世界水日等環境紀念日開展教育活動，讓全校師生通過對環境紀念日主題的了解、學習，增強師生環保意識。
3、組織專門的環境教育活動小組，其它課外活動小組協助配合，如：對宋埠水質的調查等。
4、“特色勞動基地”創建。由校長室和黨支部牽頭帶領全校教職工在休息時間參加勞動基地的創建，并由政教處、團總支牽頭指導全校學生對分配到各班的勞動基地進行種植，全校師生共同參與，受到了很好的勞動教育。
5、學校每個班級每學期都要舉行環保為主題的班隊活動，內容豐富多彩，豐富了學生的學習生活，增強了環保意識。
6、堅持每學年放假前對學生進行環保教育。
7、每學期出兩次以上的環保黑板報。
8、班級文化建設評比，不定期進行班級文化建設評比，對班級環境進行突擊檢查。
9、“綠色班級”創建活動。對班級環保工作進行評估，每月進行公布。
我校正是通過在德育教育中有意識地滲透環境保護教育，逐步把“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，使整個校園外部環境變的更加美麗；
并且讓學生在活動中潛移默化地陶冶情操、凈化心靈、完善素質，使整個校園內部環境變的更加溫馨。
關于創建最強黨支部活動方案范本五
各位領導、同志們：
近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞創建文明單位的目標要求，充分利用創建省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創建活動，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質有了明顯提升，現將我街道的文明單位創建工作情況及下步打算匯報如下：
長期以來，我街道牢固樹立文明創建“一盤棋”的整體意識，建立文明創建領導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關職能部門和和社區負責人為組員，形成了機關職能部門相互配合、轄區單位鼎力參與的創建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領導班子成員不斷調整，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。
街道辦事處把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準。堅持以制度建設為突破口，推進創建工作的正常化、規范化。逐步完善各項規章制度，形成了《機關行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據。嚴格實行目標責任制，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區、村全面開展“文明和諧”創建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。
一是逐步完善硬件設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社區都有了黨建活動室、社區便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬件設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務活動。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志愿服務的領域，豐富志愿服務的內涵，創新志愿服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的提高。三是逐步改善人居環境。在轄區范圍內大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社區工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業余文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。
在創建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位創建工作的長效機制，提高創建水平，實現文明創建工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保創建工作高效有序；二是豐富創建活動，確保創建工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定創建目標。使文明創建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
關于創建最強黨支部活動方案范本六
為充分展示全體黨員風采,發揮黨員的示范引領作用,為黨性實踐活動搭建平臺,學校黨總支決定以“黨員示范崗”的創建活動推動師德師風建設,并通過黨員的示范、帶動、輻射作用,提升師資隊伍整體水平,進而提高教育教學質量.
根據黨員工作中的不同崗位,按照“三育人”要求共設六個示范崗位,即:教學改革示范崗、一專多能示范崗、科學管理示范崗、愛心奉獻示范崗、熱心服務示范崗、安全穩定示范崗.
1、教學改革示范崗
①探索適合學生特點的教學模式,創新學科教學方法,教學成績優異.
②探究有效教學方法,能夠做到面向全體學生,因材施教,學生評教成績優秀,業務考核在同類教師中名列前茅.
③創新教學手段,在校級及以上示范課評比中名列前茅.
2、一專多能示范崗
①主動參加各級各類技能培訓,能夠熟練使用和維護相關專業設備.
②積極參加技能等級證書培訓,專業課教師取得技能等級證書種類多、級別高；非專業課教師所任學科（或崗位）成績突出,并取得技能等級證書種類多、級別高.【創建“黨員示范崗”活動實施方案】.
③在跨學科、跨專業教學工作中成績突出.
3、科學管理示范崗
①積極探索有效的教育教學管理、班級管理模式,方式靈活,效果明顯.
②立足本職,創造性地開展工作,成績突出.
③善于#from本文來自學優高考網,全國最大的end#協調各種關系,妥善處理和解決各類矛盾,無重大責任事故.
4、愛心奉獻示范崗
①高標準完成與學生的結對幫扶工作,成績突出.
②關心和愛護學生,深受學生愛戴,學生評教（評崗）成績優異.
③以校為家,一心撲在工作上.【創建“黨員示范崗”活動實施方案】文章出自,轉載請保留此鏈接！.所在工作崗位成績突出.
5、熱心服務示范崗
①服務主動、細致、周到,在師生、家長中口碑好.
②有強烈的事業心和責任感,全心全意為教育教學服務、為師生服務、為家長服務,本職工作業務精、成績突出.
6、安全穩定示范崗
①高標準完成所在崗位的各項安全指標.
②為學校安全穩定工作獻計獻策,貢獻突出.
③認真學習有關法律法規,善于化解各類矛盾,主動排除安全隱患.
④指導督查學校安全工作,作用明顯.
1、確定一個目標開展“黨員示范崗”活動,旨在弘揚“向我看,跟我干,我的崗位是模范”的率先垂范精神,推動學校師德師風建設.【創建“黨員示范崗”活動實施方案】.
2、堅持兩手抓一手抓教學質量,一手抓和諧平安校園創建.
3、爭做“三個模范”爭做學習的模范,爭做育人的模范,爭做奉獻的模范.
4、落實四個到位思想認識到位,工作措施到位,規章制度到位,組織建設到位.
5、搞好“五個結合”與黨建精神文明建設相結合,與教師隊伍建設相結合,與教學工作相結合,與德育工作相結合,與工青婦工作相結合.
關于創建最強黨支部活動方案范本七
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨的十九屆四中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記對黨校工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據縣委組織部關于印發《“最強黨支部”建設方案》的通知,縣委黨校決定開展“最強支部”創建工作。為確保創建工作取得實效，特制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優先”工作目標，堅持“一切工作到支部”理念，強化政治功能，著力提升組織力，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高黨支部建設質量，夯實黨的執政根基。
(一)支部班子優。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治校的主體責任,發揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“主體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為黨校其他普通教職員工樹立榜樣，在創建活動中爭當表率。
(二)黨員隊伍優。發揮黨員干部先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“主題黨日”等活動，組織黨員深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于內蒙古的重要講話精神,深入學習領會自治區黨委、盟委和縣委重大決策部署，增強黨員黨性，堅定政治定力。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員表達意見渠道，切實落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
3、黨員先鋒作用發揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。引導黨員立足崗位創先爭優，深入開展共產黨員示范行動，,做到對黨忠誠、做事干凈、敢于擔當。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。
(三)工作機制優。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規范化建設，豐富黨組織生活，發揮黨支部戰斗堡壘作用，強化機制創新，推動責任落地落實。
1.黨建陣地規范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“主題黨日”、“服務基層”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規定、中國共產黨發展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖，將榮譽榜等規章制度統一掛上墻。
2.軟件資料規范分揀。軟件臺賬資料規范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識，簿冊數量根據實際自行確定。規范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課情況、“主題黨日”、談心談話、黨員民主評議、“黨員進社區”、下基層(到包扶村開展精準扶貧)、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含年度工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創新建立。嚴格執行盟委、縣委制訂的黨建考評辦法，全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創先爭優良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創建。黨支部突出特色，定位打造有黨校自身特色的黨建品牌，爭取建設學習型黨支部、打造名師黨建課堂。
(四)工作業績優。充分發揮黨建工作引領作用，大膽探索創新，推動業務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業務工作成績突出。統籌好黨建工作與業務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。
2.支部服務成效顯著。充分調動黨員干事創業的積極性、主動性和創造性，引導黨員在制定、完善和執行相關政策中堅定落實以人民為中心的發展思想，服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規化、專業化、職業化為發展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的突泉黨建突擊隊，隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶黨員干部充分認可。
(一)加強組織領導。我校成立創建“最強支部”工作領導小組,黨支部書記、常務副校長、xx任組長，其余校黨支部委員為成員。領導小組下設辦公室于黨校校委辦公室，負責動員、指導、督導檢查等工作。
(二)突出創建特色。將黨建學習、黨建培訓作為黨校加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創建主題和品牌。精心培育特色典型，注重工作創新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(三)強化督導檢查。我校將“最強支部”創建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化等有機結合起來。“最強支部”工作領導小組對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
(四)抓好宣傳促進。積極報送創建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規模效應。對有實效的做法要充分進行宣傳，確保黨員干部熟知、群眾了解，不斷擴大突泉縣黨校“最強支部”創建工作的感召力和影響力。
關于創建最強黨支部活動方案范本八
白土崗小學星級黨支部創建匯報材料?在靈武市委的正確領導下，在“雙爭”目標的激勵下，在教育體育局黨工委的正確領導下，我校黨支部以學習實踐科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以爭創“星級黨支部”為契機，以“辦人民滿意教育，爭做人民滿意教師”為學校工作目標，以加強師德師風建設、強化學校內部管理全面提高教育質量為主線，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，現就我校創建星級黨支部工作情況作一匯報，不當之處請批評指正。
對學校來說，建設一支具有優良師德，勝任現代教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍，從根本上關系到學校的生存和發展。為此，支部組織教師進行科學發展觀理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，加強教師的業務培訓，創造有利于教師個人發展的機會和條件，鼓勵和引導教師，特別是中青年教師提高專業技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學風格，
形成自己的教學特點。加大對年輕班主任的培訓，舉行班主任工作經驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質的整體提高。此外，學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流，組織教師進行演講、課件制作等展示活動，提升了教師專業素質。
根據局黨工委的統一部署，我校黨支部在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，學習《靈武市委、市人民政府關于辦人民滿意教育的意見》有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下,支部采取集中學習和個人自學相結合的方法進行學習活動，每個黨員干部認真做好集中學習筆記、個人自學筆記、撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。
學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級、家訪等途徑開展調研，并寫出了調研報告。同時，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發學校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我校科學發展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學習實踐活動的第二階段，支部繼續深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀和學校發展問題，緊扣當前形勢，聯系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的愿望出發，真誠
地開展了相互批評。?通過學習調研和召開專題組織生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下，黨支部積極采納教師們的意見和建議，教育教學活動有聲有色；學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的良好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校中青年教師的政治追求，本學期，我校有一名教師被黨支部發展成為入黨積極分子培養對象。
和諧校園的生存與發展，教師是根本，領導干部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校黨支部堅持以理論學習為核心，始終把思想政治建設作為一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創新作為一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動，堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發展觀來指導學校各方面的工作，努力做到：結合學校發展的重大問題，結合學校發展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握發展機遇，“倡導‘三情、三苦、三巧、三樂’精神，提高教育教學質量，辦人民滿意教育”，推動學校工作的全面發展。
支部領導班子全體成員處處和全體教師精誠團結，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學校支部班子成員擔主課；為防甲流領導班子成員帶頭值班，為學生測量體溫。支部領導班子牢記宗旨，切實履行職責，采取班子成員包班，黨員包困難學生，處處服務于學生，服務于教職工，服務于學校。為保證冬季住校師生的取暖安全，學校籌集資金四萬元，改造了供暖設施；開展了“書香校園”的創建活動，同時，支部牽頭結合學校實際，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。
如“讀書演講比賽”活動、陽光體育大課間活動、迎元旦娛樂活動、組織青年教師參與“青年文明崗位”競賽活動等。
支部領導班子在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，注重建立和諧的人際關系，并使之內化為黨員教師和教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。
1.以創建星級黨支部為契機，加強組織建設，加強學習工作，轉變思想觀念，樹立勤政為民的思想，努力提高支部的核心作用。
2.學校黨支部牢固樹立為師生服務的理念，支部班子成員在學校的工作中處處起到帶頭作用，關心同事，關愛學生，為創辦山區一流的教育奠定思想基礎。
3.全體黨員教師加強黨性修養，把學習實踐科學發展觀活動當做自己黨性提高的一次鍛煉的機會，把本職工作做為黨賦予我的任務與使命。弘揚“白小”精神，為山區教育做貢獻，
總之，在新的教育形勢下，我校黨支部帶領班子成員及全體教師，不斷改善學校環境，優化辦學條件，努力創建“星級黨支部”。創辦平安校園、和諧校園，規范辦學行為，依法治校，努力推進素質教育。?我們相信，白土崗小學的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
關于創建最強黨支部活動方案范本九
為認真學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議的重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，強化黨支部政治功能，充分發揮黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與公安業務工作深度融合，推動公安工作再上新合階，局黨委決定在全局公安機關中開展“爭創最強支部，爭當平安衛士”活動(以下簡稱“雙爭”活動)，為確保活動取得實效，依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》以及自治區公安廳《開展“最強黨支部”創建活動實施方案》、呼倫貝爾市公安局《關于在全市公安機關基層黨組織中開展“爭創最強支部”活動實施方案》等黨內法規、文件，特制定本實施方案。
以黨的政治建設為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入踐行習近平總書記“四句話、十六字”總要求，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命，忠誠保大慶”實踐活動，突出黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，始終保持基層黨組織及共產黨員的純潔性和先進性，切實增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面提升基層黨支部戰斗力，筑牢黨支部在黨建和公安業務工作中的基礎地位，為全面建成小康社會、建設平安呼倫貝爾，打造祖國北疆安全穩定的政治、社會環境提供堅強有力的組織保證。
“爭創最強支部”主要是指:各基層黨支部要以“組織設置全;制度落實好;黨員管理細;工作業績優;特色黨建新”為標準，通過開展爭創活動，著力強化基層黨支部政治功能，夯實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。具體標準是：
(一)組織設置全
1、凡正式黨員3人以上不足50人的，要成立黨的支部。正式黨員不足3人的，可與工作性質相近或業務聯系密切的單位建立聯合黨支部。為執行某項任務而臨時組建的基層單位，正式黨員3人以上的，可成立臨時黨支部。成立黨支部要由上級黨組織批準。黨支部所屬黨員較多的，應從有利于黨員開展黨內活動的實際出發合理設置黨小組
2、黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，黨員人數多的支部，支部委員由5人組成，可設書記、副書記和組織、宣傳、紀檢、群工等委員。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉書記1人，必要時增設副書記1人
3、黨支部書記要由單位主要負責人(一把手)兼任，副書記由專職政工領導(政治委員)兼任;聯合黨支部各單位主要負責人(一把手)必須兼任黨支部委員。不設專職政工領導(政治委員)的基層單位，可由一名主管行政管理的領導兼任副書記，協助書記做好黨支部日常工作
4、黨支部委員會由黨員大會差額選舉產生;黨支部書記、副書記由支委會(不設支委會的由黨員大會)選舉產生，選舉前，支委候選人和支部書記、副書記擬任人要經上級黨組織批準。黨支部委員會應按期換屆選舉，每屆任期3年。任期內，委員出現空額時，應召開黨員大會補選，選舉結果報上級黨組織批準。黨支部書記、副書記和委員必須要有3年以上的黨齡，而且能夠任滿一屆。黨支部書記、副書記在任期內調動，應征求上級黨組織意見。
(二)制度落實好
5、嚴格落實《呼倫貝爾市“三會一課”制度規范(試行)》《呼倫貝爾市基層黨支部生活全程紀實規范》，支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1次，每季度上1次黨課。
6、開展民主評議黨員工作，支部每年開展1次民主評議黨員工作，組織黨員進行評議，按照優秀、合格、基本合格、不合格確定評議等次。
7、按期召開組織生活會，支部每半年召開1次黨員組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評，進行黨性分析，黨支部要及時安排和通知黨員領導干部參加所屬支部組織生活，落實好雙重組織生活制度
8、要建立主題黨日活動制度，每月相對固定1天組織黨員開展黨日活動。黨支部要確定主題內容，安排活動要貼近黨員實際需求
(三)黨員管理細
9、要緊緊圍繞提高黨員思想政治素質和工作能力，緊密結合形勢任務的變化以及黨員的思想實際，經常開展主題鮮明、生動活潑、有針對性的教育活動。改進教育方式，運用信息網絡、新媒體教育等形式，增強教育實效。要認真執行上級黨組織的教育培訓計劃，對參訓黨員提出具體要求
10、按照呼倫貝爾市委組織部下發的《發展黨員工作流程詳解及常用文書范例》以及《呼倫貝爾市直屬機關發展黨員工作程序》，有計劃發展培養黨員。發展黨員工作要堅持標準、規范程序、保證質量
11、按照《關于建立“黨費交納日”制度的通知》要求，每年1月及時核定黨員交納黨費具體數額，組織黨員每月第一周自覺、按時、足額交納黨費，如實填寫《黨費證》。黨支部應當通過黨務公開欄、黨員大會等形式，及時向支部黨員通報黨費收繳情況。
12、每年12月底前，結合黨員信息維護工作，對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個支部。認真開展組織關系轉接工作，及時完善更新黨員信息
13、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，經常開展關懷幫扶活動，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員，積極開展學先進、學典型活動
14、按照“五必訪”和“八必談”要求，落實談心談話。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次
(四)工作業績優
15、圍繞服務中心、建設隊伍做好服務，保證、監督黨的路線方針政策以及中央、自治區黨委、市委和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執行。各基層黨支部要充分發揮黨建帶隊建促工作的作用，全面推動業務工作取得優異成績。
16、組織全體黨員立足本職，結合實際，經常聽取服務對象的意見和建議。采取“黨員志愿者服務”等形式積極為基層群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷改進工作，樹立良好作風和形象
17、每年初，根據上級黨組織工作部署，結合工作實際，制定黨支部全年工作計劃，細化量化工作目標，責任到人。落實基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，基層黨支部書記每年向上級黨組織進行一次述職。
18、按照“三有三上墻”標準，建立黨支部黨員活動室。完善黨支部會議記錄和工作記錄臺賬，健全黨員花名冊、黨費收繳、組織關系轉接、學習筆記等臺賬資料
(五)特色黨建新
19、緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微端”等信息化手段，采取“微黨課”、“學習強國”、網上組織生活等形式，不斷創新組織生活的吸引力和實效性。
20、結合每年黨建工作績效考核、不斷在創新公安特色黨建工作中下功夫、想辦法、出奇招。有針對性地培樹工作典型，善于發現工作亮點，逐步形成具有本地鮮明特色“立得住、叫得響的黨建工作品牌。
(一)政治覺悟高
1、要強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，尊崇黨章、遵守黨規，對黨忠誠，確保黨對公安隊伍的絕對領導。
2、要強化信念意識，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進性與純潔性。
3、要強化黨性意識，在思想上政治上行動上時刻與黨中央、自治區黨委和呼倫貝爾市委以及上級公安機關黨委保持高度一致，自覺按照黨員標準規范言行，保持政治本色。
4、要強化宗旨意識，堅持黨和人民的利益高于一切，保持公仆情懷，勇于擔當，敢于作為，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，在工作、學習和生活中處處起先鋒模范作用。
(二)紀律作風好
1、要自覺遵守國家各項法律法規，工作中嚴格執行《內蒙古公安機關執法公開規定》、《內蒙古自治區公安機關嚴禁違規飲酒規定》、《呼倫貝爾市公安機關從嚴治警十個嚴禁》等規定，無違法違紀行為。
2、要做到嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，時刻維護黨的團結和統一，維護黨組織的權威，無失泄密行為。
3、要嚴格執行黨支部各項工作制度，自覺參加組織生活嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，勇于糾正工作中的缺點錯誤，無不參加組織活動的行為。
4、要嚴守黨的紀律規矩，自覺抵制傳播違法信息、不實信息和錯誤言論，在意識形態領城，無言行不一和陽奉陰違的行為。
(三)業務能力強
1、要把全部心思和精力用在干事創業、為民服務上，發揚敢于擔當，甘于奉獻精神，主動作為、善于作為、敢于作為，爭做“改革型”黨員干部。
2、要想干愿干積極干，切實把勁鼓起來，把精神振作起來用開膀子干事業，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻，努力實現新作為，爭做“創新型”黨員干部。
3、要能干會干善于干，深入學習理解新發展理念，主動適應經濟發展新常態，提高專業思維、專業素養、專業方法，爭做“學習型”黨員干部。
4、要敢干實干使勁干，圍繞中心，服務大局，腳踏實地，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值，爭做“實干型”黨員干部。
(四)服務群眾實
1、堅決落實中央、公安部黨委、自治區公安廳黨委和市公安局黨委各項工作部暑和安排，發揮黨員職能作用，全力推進公安工作高質量完成領導交辦的各項任務，出色完成本職工作“有成績”受到旗縣級表彰獎勵
2、樹立總體國家安全觀，積極投身公安工作“放管服”改革和“掃黑除惡”專項斗爭，自覺運用“楓橋經驗”開展社會治安綜合治理，在維護邊疆地區社會治安穩定、人民群眾安居樂業工作中“有事跡”被旗縣級主流媒體刊載
3、堅持以人民為中心的發展理念，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，全心全意為民服務，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，實際工作“有成果”，得到旗縣級主要領導肯定表揚
4、發揮黨員先進模范作用，強化黨員創優爭先意識，做到忠誠干事，敢于擔當，無私奉獻，真抓實干，勤政為民，在本單位工作表現突出“有口碑”，在各類檢查、評比、考核中成績優秀
本方案自印發之日起到2021年底，共計用三年時間，以年為周期，分步開展創建活動。各黨組織負責人是落實開展“雙爭”活動的第一責任人，黨建(政工)部門負責收集上報活動資料，總結活動成效，把握活動進度，推廣活動成果。
一是加強組織領導。各黨組織要高度重視此次“雙爭”活動的開展，切實加強對“雙爭”活動的組織領導，認真落實責任，搞好統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。
二是強化督導檢查。 各黨組織、政工部門要進一步加大對“雙爭”活動的督導檢查，及時了解情況、發現問題、督促改進，同時，加大對基層黨支部建設的調查研究，區分情況、分類施策、精準指導，切實使“雙爭”活動成為本單位團結群眾、推動工作、激發干勁的有力抓手。
三是突出典型帶動。各黨組織要注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。充分運用各類媒體，大力宣傳“雙爭”活動中先進人物和事跡，引導基層黨組織和全體黨員比學趕超，集聚推動黨建工作的正能量。
四是注重工作實效。各黨組織要緊密聯系工作實際，統籌規劃，合理安排，推動“最強支部”活動取得實效，要注重建立長效機制，切實把基層黨組織打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、提升公安工作水平的堅強戰斗堡壘。
我局將根據爭創活動涌現出的“最強支部”進行表彰獎勵，并將在活動中好經驗好做法隨時上報市公安局機關黨委。