隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年源頭治理整改情況報告范文匯總一
ok3w_ads("s005");倦怠是正常人的正常表現，在教師的從教生涯中，由于種種原因，會與“倦怠期”不期而遇。當一名教師處于“職業倦怠期”時，其主要表現是：沒有目標、沒有動力，對什么都沒興趣，以刻板的機械程序對待教育教學，只盼早一點迎來退休那一天。如果教師不能平穩度過“倦怠期”，會嚴重影響教師個體的生活質量及學校教育質量。因而，預防教師職業倦怠，引導教師從倦怠中盡快走出來，是教育面對的重要課題。
源頭：哪類教師容易陷入“職業倦怠”
什么樣的教師容易產生職業倦怠呢？筆者從長期觀察中歸納如下：
臨近退休的教師
調查顯示，距離退休還有5～8年的教師最容易產生倦怠心理，這些教師大多從教25年以上，在年齡上屬于學校的“老字輩”。老教師的職業倦怠又有兩種類型，一種是本人熱愛教育事業，很想珍惜最后幾年的時光，扎扎實實想做點事，但又擔心這么大年齡再這么認真工作會引發別人的議論。為了顧及他人的看法，讓自己被動處于“職業倦怠期”。還有一種類型，有些教師在平平淡淡中工作了二三十年，沒有什么追求，也沒有取得讓自己滿意的成績。臨近退休，在心理上便感到倦怠了。
高職稱教師
有些教師將晉升職稱作為自己的人生目標。在晉升職稱前，他們勤于思考、勇于探索、刻苦鉆研、成績突出；
達到晉升目標以后，一切努力就此止步。有些高職稱教師主動要求到教輔崗位或后勤崗位“休息”，有些高職稱教師不參加學校考勤，不愿意參加學校會議及集體活動，甚至有些時候，他們傳遞給中青年教師的是負能量。
抗壓能力弱的教師
今天的教師都要面對來自學校、學生、家長、社會、家人及自身的多方期待與壓力。有些教師抗壓能力較弱，當他們處理不好事業、生活中的壓力時，就無法積極投入工作中。他們先是做一天和尚撞一天鐘，在消極的生活狀態下，慢慢開始厭倦教師職業，產生職業倦怠心理。
職業能力較弱的教師
并不是每個受過師范教育的人都適合從事教師這一職業。有些教師不具備從事教師的“天賦”，語言表達能力弱，有知識但講不出來；
有些教師一輩子沒能把字練好，因害怕寫字而不想上課，甚至害怕上課；
有些教師不喜歡和孩子在一起，聽到孩子嘰嘰喳喳的聲音，心里就發毛。
缺少長遠職業追求的教師
有些教師課上得好，和學生關系也好，深受學生和家長喜歡。他們憑借自己的教育智慧，送走了一批又一批優秀的學生，可謂桃李滿天下。部分有著較高社會贊譽的教師，收獲著學生的成長，收獲著學校給予的榮譽，但由于缺乏長遠的職業追求，盡管獲得的榮譽較多，但到了45歲以后，總感到自己好像缺少點什么，隨著年齡的逐漸增長，這種感覺越發濃厚的時候，倦怠心理也會隨之產生。
處理不好人際關系的教師
有些教師與校長關系緊張，因而不愿意在這所學校工作；
有些教師與同事合作困難，工作開展不順利；
有些教師處理不好與學生之間的關系，每天硬著頭皮去上課；
有些教師無法與家長有效溝通，由于家校合作困難導致教學工作受阻。教師的一切教育教學工作都發生在與他人的互動中，處理不好人際關系就容易產生職業倦怠。
出路：用“人文關懷”助力教師走出“職業倦怠”
職業倦怠主要表現在教師對待教育教學工作時的情緒上。如何讓教師的情緒在波峰與波谷之間有效調整、平穩度過倦怠期，需要學校及社會加強對教師的人文關懷，認真了解每位教師的特長，并進行有針對性地支持與引導，讓他們在倦怠期里不再倦怠。
利用“青藍工程”讓老教師發揮余熱
老教師工作了幾十年，有著豐富的教學經驗，不讓他們跟中青年教師承擔同樣的課時工作量，體現的是學校對老教師的關愛。如果將對老教師的關心僅僅定位在少上課或不上課上，是對老教師這一重要人力資源的浪費。從尊重人才角度考慮，應加強“青藍工程”建設，讓老教師承擔起培養中青年教師的任務，讓他們發揮余熱，感受薪火相傳的神圣。
例如，我校為老教師吳維煊教授成立“吳維煊數學科研基地工作室”，該工作室自2012年成立以來，以培養中青年教師、提高教學質量為目的。在吳教授的帶領下，有2名教師獲省優課評比一等獎，3名教師成為市級骨干教師；
完成省級課題研究3項，開展省級教學成果觀摩2項，參加全國教學成果觀摩推廣1項。2017年，工作室教學成果《數學科研基地建設對教學質量提升的促進作用》獲江蘇省教學成果一等獎。吳教授在培養中青年教師的過程中，也收獲著自我成功的喜悅，2016年被江蘇省人民政府授予有突出貢獻的中青年專家稱號，2017年被評為江蘇省最美職教教師。
引領高職稱教師從事教育智庫研究
智庫是政策研究的組織形式，教育智庫是促進教育決策科學化、民主化的重要支撐，是教育治理體系和治理能力現代化的迫切需要。對于大多數工作在教學一線的高職稱教師，他們不一定能在學術研究上有新的建樹，但他們長期工作在教學一線，能發現教育中存在的問題，能診斷出問題的癥結，能找到解決問題的對策，他們敏銳的問題意識是教育智庫研究重要的資源。為高職稱教師的發展引路子、搭臺子、壓擔子，讓他們最大幅度地提升自我、改善實踐、引領他人，將他們的才能化為學校發展的優勢資源。
例如，很多學校都成立了由高職稱教師組成的教育督導室，在查找、發現教育問題的同時，探求解決問題的對策，為學校教育決策提供智庫資源。
包容那些“不合作”的教師
“不合作”的教師很容易產生倦怠心理。個別教師的“不合作”包含著對學校工作的不滿意，是“有意為之”；
但很多教師的“不合作”并非是有意的對抗，而是人際關系協調能力薄弱。學校各層面應在包容的前提下幫助這些教師提高關系協調能力。
例如，大多數學校都用指紋（或臉譜）考勤機對教師進行上下班考勤，某校的指紋考勤機在一個多月時間里兩次被人為損壞，教師們對此議論紛紛，校領導為此很是惱火。有一天，陳老師在用小刀劃考勤機時，被校長撞個正著。校長和陳老師相互對視一下，沒說一句話就各自走開了。回到辦公室，校長給陳老師發了一條短信，開門見山地問陳老師是不是第一次破壞考勤機，陳老師當即回復了短信，告知校長不是，而且很誠懇地承認前面兩次都與他有關。校長在腦海里梳理著陳老師的點點滴滴，一個有十幾年教齡的中年教師，為什么對學校的工作制度持偏激的抵制態度呢？這種行為有違學校紀律，但校長決定把這件事冷處理，不聲張。
讓教師有“多元發展空間”
教師發展通道單一，容易讓部分教師產生職業倦怠。學校管理者要認真觀察教師的特長，讓他們有多元的發展空間。對于駕馭課堂能力較強的教師，應支持他們參加各類教學研討活動和各類教學比賽，將他們良好的教學方法傳遞給更多的人；
對于有較強理論研究能力的教師，應創造機會讓這部分教師與大學和科研院所合作，助力他們成為學者型教師、專家型教師；
對于動手能力較強的教師，應為他們提供資金支持，滿足他們實驗操作的需要；
對于社會影響力較高的教師，應為他們搭建平臺，讓他們有更多的機會服務社會。
還以那位破壞考勤機的陳老師為例，校長沒有將陳老師破壞考勤機的事公布于眾，而是認真觀察和了解陳老師在校內外的工作與生活，得知陳老師讀過很多書，是社區“兒童讀書會”社會公益活動的倡導者、組織者，在社區有著良好的口碑。校長決定，減少陳老師的部分課務，讓陳老師每周舉行一次針對不同年級學生的讀書沙龍。校內“讀書沙龍”，校外“兒童讀書會”，陳老師在兩個不同的教育場域中，將少年兒童的讀書活動一步步引向深入。經他指導的兒童，不僅閱讀了大量的圖書，而且學會了閱讀后進行思考。在“讀”與“思”中一步步前行，很多兒童在少兒讀書活動中獲獎，陳老師也獲得了“優秀讀書輔導員”的市級表彰。
關注教師的興趣愛好
部分教師除了在學校上課及回家做家務，幾乎什么興趣愛好都沒有。教師沒有興趣愛好不僅會影響個人的生活質量，也容易產生倦怠心理。學校應創造條件，用多種方式讓教師發現、培養、施展其教學之外的才華，豐富教師的個人生活，豐富學校的文化生活。學校對教師興趣愛好的關注，也不能僅僅停留在文娛、娛樂生活上，應以寬廣的視野，培養與發展教師的特質。
仍然以那位破壞考勤機的陳老師為例。閱讀是陳老師的興趣愛好，有閱讀興趣的人需要時間的支持。陳老師破壞考勤機這一做法是錯誤的，但并非有意和學校制度對著干，有很大的可能是因為一天幾次考勤，破壞了他時間的完整性。校長包容了他的錯誤，利用他喜歡閱讀、喜歡指導學生閱讀這一興趣，讓他和他的學生們有了更好的發展。
讓處于“倦怠期”的教師不再倦怠，不僅能提升教師個體的幸福感和獲得感，也能提高學校的文化品味和教學質量。預防教師職業倦怠，讓倦怠的教師平穩度過倦怠期，是提升教師生活質量的需要，也是學校教育有效實施的需要，更是教育發展的需要。
作者單位：江蘇省宿遷經貿高等職業技術學校
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2023年源頭治理整改情況報告范文匯總二
6月10日全國治超工作開展以來，我市按照省政府治超工作部署，認真貫徹全國和全省治超工作會議精神，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，認真扎實地開展工作，取得了階段性成果。現將治超工作總結如下：
一、治超工作總體情況
按省治理超限超載工作電視電話會議精神要求，我市進行了治超工作動員和安排部署，并制定了(市深化公路治超實施方案)，市政府召集有關單位對方案進行了專題討論和協調后，以市政府辦公室文件印發給各縣區及市直有關部門執行。針對治超工作實際和治超新形勢確定了我市的治超模式：成立專門組織，各部門集中辦公，聯合執法，參加治超人員專職從事治超，確保治超各項工作落到實處。
1、治超檢測站點建設情況。為加大治超力度，解決繞行逃避檢測現象，考慮現在治超一線工作困難，市治超辦對檢測站點進行了多次篩選，于6月5日前完成了治超檢測站點和卸載場地選址工作。場地占用形式主要是在利用國省干線上現有路政中隊和臨時租用兩種。經省糾風部門批準我市啟動了十一個臨時檢測點，月省治超辦根據冀糾風辦［00］5號文件(關于全省公路超限超載檢測站調整規范問題和審查結果的通知)要求，將我市治超檢測站點調整為三個。
2、檢測儀器購置和維修情況。我市路政部門原有0個便攜式稱重儀已于6月9日全部按新標準更換程序芯片并檢修完畢，新購買臺稱重儀于6月日全部到貨。所有稱重儀已全部經所在地的質量技術監督部門核準認定。
3、宣傳和人員培訓情況。由于這次全國治超實行統一的新標準，所以我們進一步加大了宣傳力度，通過在日報、市電視臺、電臺發布公告；在公路沿線刷寫標語；向過往司機發放宣傳單；對各大企業、廠礦上門宣傳講解等形式，進行了廣泛宣傳。針對治超工作新要求、新標準對全市治超執法人員進行了集中培訓。^v^門于6月9日召集全市路政大隊、中隊長及治超站點人員進行了再動員和業務集中培訓。培訓主要內容有：相關法律法規、新的認定和卸載標準、紀律要求等。
4、在用大噸小標車輛恢復情況。根據國家發改委現已公布的需改車型，市治超辦與發改委、公安、工商、交通等部門進行了協調，并下發了有關文件，公安車管、交通征稽部門正在按有關規定進行恢復之中，由于車主和汽車廠家對恢復工作不積極，目前我市需改在用大噸小標車輛共75輛，已改行駛證606輛，其他車輛正在進行之中。
5、路面治理情況。全市個治超檢測站點自6月0日9時啟動以來，截至月日共出動路政550人次；交警8人次，檢測車輛7609輛，源頭勸返5759輛，確認為超限超載的69輛，卸載貨物76噸，罰款59。8萬元。從目前統計來看，雙超車輛由5%下降至％左右，治理效果比較明顯。
二、主要做法
(一)、加強領導、健全機構在認真總結華北治超工作的基礎上，我市按照國家和省治超工作電視電話會議精神以及省治超工作實施方案要求，對全市治超工作進行了再部署。本次治超工作在市政府的統一領導下進行，并成立了以主管交通的副市長為組長，相關個部門主要領導為成員的治超領導小組，領導小組下設辦公室，由市政府主管交通的副秘書長兼任辦公室主任，市交通局副局長為副主任，相關部門的人員為辦公室具體工作人員，負責全市治超辦的日常工作。為便于工作，形成合力，辦公室人員實行統一辦公，專職從事治超工作，以便隨時協調和解決治超工作中出現的各種問題，市治超辦辦公地址設在市公路管理處。同時，要求各縣區也照此模式成立治超領導小組，統一指揮和部署本轄區的治超工作。
3治超員黨員年終總結
光陰如梭，時光荏苒。20xx年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，治超工作已陪伴我走過了人生很重要的幾年，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我在治超的工作上更上一個臺階。在工作上，圍繞隊里的中心工作，對照“十條禁令”、“五不準”，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。
即將過去的這一年，在站領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于安全、工作和學習目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一名黨員，要時時起到帶頭作用，對同事充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮大家的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的治超新形象。我充分認識到自己既是一個道路安全的管理者，更是一個道路安全的執行者。要想保障道路零超限超載，除了熟悉業務知識外，還需要有具體的安全工作及生產任務的安排，首先作為一名黨員要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一年來，我嚴于律已，努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛公司，熱愛治超工作，擁護領導的管理思想，堅信在收費站領導的正確指導下，武宿檢測站一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快高速公路治超的發展認真做好本職工作。
我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性；認真學習公司、部門下發的各種文件和通報，并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工；二是認真學習工作業務知識，重點學習理論技術、管理知識和安全知識，并且堅持做好筆記。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識和安全知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。在領導的教導下，我們通過自身的努力做到了全年“零”投訴率。
一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集各方面信息，全面、準確地向領導匯報各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，作為黨員的我經常聽取同事反映的問題，提出的要求和建議。同時，對大家要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好大家的思想工作，讓大家相信我們黨組織在為大家著想。
在領導與同事們的關心、支持和幫助下，20xx年圓滿的完成各項工作，得到部門、站領導的肯定。
嚴格執行“十條禁令”、“五不準”和各項規章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度管人，并引導、教育同事自覺執行站里的各項規章制度，樹立愛點如家、愛崗敬業的良好風尚。
總的來說，一年來，我工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，較好地完成了武宿檢測站全年的工作任務。我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行，以及道路交通的大發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于領導和員工的監督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種工作技能，做一名優秀的治超員，為全面建設太舊高速的目標作出自己的貢獻！
新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
2023年源頭治理整改情況報告范文匯總三
俗話說得好：“這個世界是由自信創造出來的。”沒錯，力量是成功之本，自信是力量的源泉。自信在我們的學習、生活中有著巨大的推動力。
一代文學宗師韓愈，他初次應試，就名落孫山。但當他在次應試時，面對相同的考題，他竟然大膽地把原來的文章一字不差的遞到了同一位考官手中。也正是那位考官，當即對這位呈來相同答卷的人大為賞識，把他取為了第一名。韓愈的這一舉動，在某些人的眼中，大概是十分荒唐、十分放肆的。然而，放肆也罷，不自量力也罷，韓愈卻偏偏成功了！他成功的秘訣是什么？是自信！
成功與失敗都取決于信心，持久堅定的信心是成功的保證。一旦有了堅定持久的信心，人就能爆發出巨大的、不可思議的力量。 《韓非子和氏篇》中記述了卞和獻美玉的故事，卞和為了讓美玉光耀人間，先失去左腳，又失去右腳，卻始終不悔初衷，終于遇到慧眼識寶的人，使和氏璧成為稀世珍寶。試想，倘若卞和獻寶被砍左足后，對寶玉真偽產生懷疑和動搖，將其拋在深山峽谷，縱然寶玉再好，也只能與亂石為伍。但令人敬佩的是卞和的自信，只要是真正的寶玉，總會有慧眼識得的。最終，他成功了！
這讓我聯想到另外一種人—他們在言行舉止間，都認為自己是卑微渺小的。他們對自己估價過低，要求太少，以至于不敢去爭取成功，到不愿去爭取成功。所以，陪伴他們一生一世的—只有失敗而已！
自信的人，懂得“天生我材必有用”的道理，依靠著必勝的信心，在艱苦的搏擊中，駛向成功的彼岸。
歐洲大革命時代的拿破侖有一句膾炙人口的名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”同樣，“不敢當將軍的士兵同樣不是好士兵。”
還記得周朝的呂尚嗎？他81歲才遇到文王，可是他仍然堅信自己是安邦定國的良才。因為他的自信，因為他從未放棄過追求，他最終輔助武王開創了周朝800年的基業。
讓我們充滿自信去爭取成功吧！不要為良機不遇而嘆息，不要因為一時的失敗而惶恐，不要讓所謂的“自知之明”束縛了進取的手腳，不要滿足暫時的成績，失卻了追求更高目標的信念和勇氣。我們不會忘記—在譏笑中有瓦特。在冷眼中有牛頓，在差生中有愛迪生……
自信成功的源頭，擁有了自信，就擁有了力量。
2023年源頭治理整改情況報告范文匯總四
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《詩經》:風雅的源頭
《詩經》是我國第一部詩歌總集，關于詩經，你了解多少呢?
它收集了從西周初期至春秋中葉大約五百年間的詩歌共305篇(另有六篇笙詩，只有題目沒有內容)。先秦時稱其為《詩》，或取其整數稱《詩三百》。西漢時被尊為儒家經典，始稱《詩經》，并沿用至今。《詩經》所錄，均為曾經入樂的歌詞，分為《風》《雅》《頌》三部分。《風》包括周南、召南、邶、、衛、王、鄭、齊、魏、唐、秦、陳、檜、曹、豳等十五國風，是各地的民歌。《雅》分為《大雅》《小雅》，是王畿之地的正樂。《頌》有《周頌》《魯頌》《商頌》，是宗廟祭祀等大型活動的歌舞辭。《詩經》有六義：風、雅、頌、賦、比、興。風、雅、頌指《詩經》的體例，賦、比、興是《詩經》的表現手法。
首先，《詩經》的內容包羅萬象，全面地展示了中國周代時期各個階層的社會生活，真實地反映了中國奴隸社會從興盛到衰敗時期的歷史面貌。
從它的體例上就很明顯地反映出了當時社會階層的劃分。《左傳》說“國之大事，唯祀與戎”，在當時祭祀是國家的頭等大事，是社會上層意志的集中體現。《頌》和《大雅》中許多帶有史詩性質的敘事詩，便反映了統治階層對部族歷史的回顧以及對祖先功德的贊頌。如《周頌》和《大雅》中的《生民》《公劉》《綿》《皇矣》《大明》等，記載了后稷降生到武王伐紂，是周部族起源、發展和立國的歷史敘事詩。
《雅》是王畿之地的正樂，它的作者大多是士大夫，主要反映了諸侯朝會和貴族享宴的情景，如《小雅·鹿鳴》描寫“我有嘉賓，鼓瑟吹笙”。值得注意的是一些貴族也通過詩歌，來表現自己對王政的不滿，如《小雅·節南山》記載：“家父作誦，以究”，就是一位叫家父的臣子，作了這首詩來諷刺周幽王。
相對于《頌》和《雅》來說，《國風》的篇幅更多，反映的社會生活更為廣泛，思想性和藝術性也較《頌》《雅》更高。因此有“三頌不如二雅，二雅不如十五國風”的說法。十五國風主要反映的是底層勞動人民的社會生活，深刻入微，包容百態。從內容上看，這些詩歌主要有以下幾類：
農事詩，直接反映勞動生活的詩歌。如《周南·》完整地刻畫了婦女們采集的勞動過程;《豳風·七月》記敘了奴隸一年四季的勞動生活。
征役詩，有關戰爭和徭役的詩歌，它們大多從不同的角度反映了戰爭和徭役給人民帶來的痛苦和災難。如《豳風·東山》《唐風·鴇羽》等寫征夫思家戀土和對戰爭的哀怨;《王風·君子于役》《衛風·伯兮》等表現了思婦對征人的懷念。
諷怨詩，諷刺統治者的貪婪殘暴，表現了下層勞動人民和統治者的尖銳矛盾。如《魏風·碩鼠》《魏風·伐檀》等，以冷嘲熱諷的筆調形象地揭示出奴隸主貪婪成性、不勞而獲的寄生本性，唱出了人民反抗的呼聲和對理想生活的向往，顯示了奴隸制崩潰時期奴隸們的覺醒。
婚戀詩，占《國風》的很大一部分。有些表現青年男女的`愛情生活，如《秦風·兼葭》表現了男女之間如夢的追求;《鄭風·溱洧》《邶風·靜女》表現了男女之間戲謔的歡會;《王風·采葛》表現了男女之間痛苦的相思;《衛風·木瓜》《召南·有梅》表現了男女之間的相互饋贈;《風·柏舟》《鄭風·將仲子》則反映了家長的干涉和社會輿論給青年男女帶來的痛苦。《邶風·谷風》《衛風·氓》還抒寫了棄婦的哀怨，憤怒譴責了男子的忘恩負義，反映了階級社會中廣大婦女的悲慘命運。
其次，《詩經》作為我國第一部詩歌總集，有著很高的藝術成就，對后世的詩文發展產生了難以磨滅的影響。
第一，《詩經》以真實的生活感受和樸素自然的藝術手段生動地再現了那一時代廣闊的現實生活畫面，體現著深刻的現實主義的創作精神。這一點對后世影響深遠。從漢魏樂府直到近代歌謠都深刻體現出了它的現實主義精神，它們一直是人民手中最銳利的戰斗武器。歷代進步文人在創作中倡導“比興”“風雅”，實質上也就是倡導《詩經》的現實主義精神。白居易在新樂府運動中，也以“風雅”“比興”為標準，批評了齊梁以來的形式主義文風，又總結魏晉以來現實主義詩歌創作的成就，提出了“文章合為時而著，歌詩合為事而做”的要求，這正是《詩經》現實主義的進一步發揚。
第二，《詩經》賦、比、興的藝術表現手法的運用，是后世詩文創作的表現技法的基礎。賦就是鋪陳直敘，敘事描寫、議論抒情都在其內，是《詩經》最基本、最常用的表現手法。如《衛風·氓》也以敘述和描寫的手段寫出了棄婦的遭際和復雜的心理情感。比就是比喻，《詩經》的比喻運用得相當廣泛，而且形式多種多樣。興就是托物起興，是詩歌開頭而引起下文的一種手法。有的只起開頭的作用，但多數都有某種意義的關聯，起到象征、烘托、聯想、比喻等作用。賦、比、興的手法還常常結合使用，如《秦風·蒹葭》以“蒹葭蒼蒼，白露為霜”開篇，既是以賦法描寫，也是為下文起興，進而營造了全詩朦朧惆悵的氛圍。
第三，一詠三嘆的章法和四言為主靈活多變的句式是《詩經》的特色。產生于人民集體口頭傳唱的歌，自然形成了聯章復疊形式，既便于記憶、傳誦，又形成回環跌宕的藝術效果。句式既以四言為定格而又隨機而變，表現靈活自如，如《王風·黍離》，全詩三章采用重章疊唱的結構形式，很好地抒發作者的家國興亡之感。
第四，豐富、生動、形象的語言和和諧的韻律，使詩歌具有很強的藝術表現力。《詩經》詞匯豐富，大量的名詞、動詞、形容詞對人、事、物的各種特征，都能給予準確而形象的表現。如《衛風·碩人》中對美人“手如柔荑，膚如凝脂，領如蝤蠐，齒如瓠犀，螓首蛾眉，巧笑倩兮，美目盼兮”的細致描寫，幾乎成了后世描寫美人的典范。
最后，《詩經》是中國現實主義文學的光輝起點。由于其內容豐富、思想和藝術上的高度成就，在中國以至世界文化史上都占有重要地位。它開創了中國詩歌的優秀傳統，對后世文學產生了不可磨滅的影響，后世的文人風雅之說正是來源于此。《詩經》的影響還越出中國的國界而走向全世界。日本、朝鮮、越南等國很早就傳入漢文版《詩經》。從18世紀開始，又出現了法文、德文、英文、俄文等譯本。
黍 離
彼黍離離①，
彼稷之苗②。
行邁靡靡③，
中心搖搖④。
知我者謂我心憂，
不知我者謂我何求。
悠悠蒼天，
此何人哉!
彼黍離離，
彼稷之穗。
行邁靡靡，
中心如醉。
知我者謂我心憂，
不知我者謂我何求。
悠悠蒼天，
此何人哉!
彼黍離離，
彼稷之實。
行邁靡靡，
中心如噎⑤。
知我者謂我心憂，
不知我者謂我何求。
悠悠蒼天，
此何人哉!
【注釋】
①黍(shl)：黍子，草本植物，子實淡黃色，去皮后叫黃米，煮熟后有黏性。離離：行列貌。 ②稷(jk)：高粱。 ③靡靡：行步遲緩貌。 ④搖搖：心神不安。 ⑤噎(ye)：氣逆不順。
【點評】
《黍離》一詩，是哀傷西周的。周大夫行役到此地，看到以前的宗廟宮室盡變為禾黍，悲愴不已，彷徨不忍離去。
全詩三章，只換了六個字，各章第二句“苗”“穗”“實”表明禾黍生長的變化。第四句“搖”“醉”“噎”形象地展示了作者的哀思悲愴，一次比一次深重，直到憂深地難以呼吸。可以想象，作者在田間廢址，通過這樣重疊的詩句，反復吟唱，一往情深，蒼涼的歌聲在天地之間低徊無限，是何等的凄愴動人。
此詩歷代相傳，影響很大。后人懷古往往沿襲其音調。如姜夔之作《揚州慢》便是看到“薺麥彌望”“以為有《黍離》之悲”。唐伯虎那句著名的“不見五陵豪杰墓，無花無酒鋤作田”以“田”“墓”對照的方式，也當溯源于此。
探究空間
1.《詩經》中很多經典的詩句和典故一直沿用到現在，如描寫美人的“手如柔荑”“螓首蛾眉”(《衛風·碩人》);形容思念之情的“一日不見，如三秋兮”(《王風·采葛》)等。這樣的情況還有很多，我們也可以繼續深入挖掘，看看還有哪些?
2.《詩經》的精華來自于民歌，“一詠三嘆”的章法，賦、比、興的手法在現在的民歌中仍被大量采用，如阿寶唱的“山丹丹開花紅艷艷，毛主席領導咱打江山”，便是“興”和“比”的結合使用。同學們可以找自己家鄉的民歌跟《詩經》做一番對比，看看能有什么發現。
s("content_relate");2023年源頭治理整改情況報告范文匯總五
煤礦瓦斯綜合治理方案
瓦斯綜合治理工作是煤礦安全生產工作的重中之重，做好煤礦瓦斯治理工作是保護礦工生命財產安全，構建和諧煤礦的重要舉措。根據上級關于瓦斯治理的有關政策和措施，為進一步貫徹執行上級部門文件瓦斯文件治理工作精神，認真落實煤礦瓦斯綜合治理的文件精神，積極開展好瓦斯綜合治理活動，促進我礦安全生產持續穩定好轉，結合我礦實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”的安全生產方針作指導，以上級關于瓦斯治理的有關政策、法規和措施為依據，以創建本質安全型礦井為主旨，打好瓦斯治理“攻堅戰”，建立健全瓦斯綜合治理長效機制，有效防止煤礦瓦斯事故的發生，實現我礦安全生產持續、穩步發展。
二、工作目標
全礦全面開展瓦斯綜合治理活動，強化瓦斯綜合治理責任體系，硬化工作指標，優化生產系統，消除物的、人的不安全因素，從源頭上遏制瓦斯事故的發生，以確保我礦生產安全。
三、瓦斯治理的機制及制度
1、礦成立“隱患排查治理”領導小組
組
長：王同現（礦長）
副組長：范振國（礦總工程師）、趙恩義(生產礦長)、付墻頭（安全礦長）、趙新寬（防突礦長）湯立新（機電礦長）
組
員：楊新宇（通風科長）、王升（防突科長）、楊俊杰（安全科長）鄭國印（調度主任）
張相臣（機電科長）
2、領導小組成員職責
1）、范振國：負責全礦瓦斯綜合治理全面工作。
2）、趙新寬：負責全礦瓦斯綜合治理具體工作的安排。
3）、王升：負責南北翼采面瓦斯治理具體工作。
4）、湯立新：負責全礦瓦斯綜合治理所需設施設備的供應 5）、張相臣：負責全礦電氣設備的管理工作。
6）、楊新宇：負責全礦通風系統，防塵系統健全，完善的組織實施工作。
7）、李建偉：負責全礦瓦斯監測監控系統的完善及管理工作。8）、以《安全生產法》、《煤礦安全規程》等法律、法規為依據，實現煤礦本質安全，建立健全瓦斯綜合治理各項制度。
四、瓦斯綜合治理方法
1、礦每月召開至少一次瓦斯綜合治理工作例會，及時研究，解決瓦斯綜合治理存在的問題和隱患，保證瓦斯綜合治理工作所需的人力、財力、物力。
2、安全費用的提取使用
我礦為確保安全生產設施投入的資金正常運行，按原煤實
際產量從成本中提取，每噸煤提取10元。
五、瓦斯綜合治理措施及標準
1、通風系統管理
1）礦年初在安排生產計劃前進行的礦井通風能力核定的工作由通風科配合技術科完成,以確保礦井不超通風能力生產。2）為確保井下通風暢通，減小通風阻力，全井主要進風巷，采區上下山和回風巷的凈高必須符合要求，以及巷道的雜物清理，坑木堆放整齊等工作。
4）若要改變主要通風機運行的情況時，必須由通風隊編制安全技術措施，經總工程師、安全礦長審批,方可實施。5）因檢修、停電或其他原因需停電、停風，必須由機電礦長制定安全措施，并由安全技術負責人審批，嚴禁無計劃停電、停風。
6）井下所有風門、調節風門、密閉必須采用水泥、沙漿、磚砌碹安裝并做摸面，所有風門，調節風門都安裝連鎖裝置。7）通風隊嚴格按測風制度進行每月三次的測分風工作，并計算礦井有效風量率，礦井、采區及采掘工作面的絕對瓦斯涌出量，礦井內、外部漏風率等。
8）礦井實行分區通風，各個生產區域布置有獨立的通風系統，不存在串聯通風。
2、局部通風管理
1）新購局部通風機入井前，必須由機電礦長負責檢查驗收
合格后，方可入井安裝。
2）局扇的安裝必須符合《規程》規定，并實行掛牌管理。所有工作的局扇必須保證24h連續運轉，任何人不得隨意停開，由專職瓦斯檢查員負責管理。
3）局扇因檢修、停電等原因需要停風時，必須由機電礦長制定停電、停風安全措施，經安全技術負責人審批簽字，并由總工辦配合機電隊負責組織實施。嚴禁無計劃停電停風。4）安全員、瓦斯檢查員應嚴格風筒質量管理，發現有破口必須及時修補或更換，風筒吊掛要平直，風筒接頭必須采用雙翻邊接頭法接嚴密。不能轉直角，以確保工作面風量。風筒必須使用阻燃，防靜電風筒。
5）回采工作面上隅角瓦斯應采用設置風障法處理。
3、巷道貫通安全管理
1）掘進巷道貫通前，安全員負責在巷道相距20m前，向井口、生產班組下達貫通通知書，同時向礦總工程師報告，并停止一個工作面作業。由通風隊負責編制調整通風系統的安全技術措施，事先做好調整風量，改變系統的準備工作。2）井口接到巷道貫通的通知書后，必須安排生產班組立即停止一個工作面掘進，且停掘的工作面切斷電源、設置柵欄，保持正常通風、正常檢查瓦斯。
3）貫通時，各負責人必須負責現場指揮調整通風系統，并對相關區域的風量，瓦斯情況進行全面檢查，發現問題及時
采取措施進行處理。
4、瓦斯監測監控系統
1）地面建立瓦斯治理監控室。
2）井下總回風巷，各區域回風巷各配備一臺瓦斯監測傳感器；采煤工作面及其回風巷均配備一臺瓦斯監測傳感器；各掘進工作面都配備一臺瓦斯監測傳感器，總回風巷配備一臺風速傳感器。
3）井下每臺工作的局部通風機，都由機電礦長負責組織相關人員安裝“風電、瓦斯電閉鎖”裝置及局扇開停傳感器。4）新購監測監控系統產品，由機電負責人負責嚴格檢查其產品的“三證一標志”即“防爆合格證”、“產品出廠檢驗合格證”、“產品計量合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”。5）井下采掘工作面瓦斯傳感器的懸掛位置、報警濃度、斷電濃度、復電濃度和斷電范圍都由監控員負責設置，且嚴格按照《煤礦安全規程》規定設置。
6）監控員負責每月對監控設備進行1次調試和校正.7）每班安全員，瓦斯檢查員必須使用光學瓦檢儀與瓦斯傳感器顯示數據進行對照，并將結果匯報監控室，瓦斯傳感器的移動，懸掛必須由瓦斯檢查員負責，其他人員不得擅自移動，更不得人為封堵瓦斯傳感器。
5、瓦斯檢查及瓦斯排放
1）井下每班每個采掘作業點都配備一名專職瓦斯檢查員檢
查瓦斯，同時實現“瓦檢員檢查、便攜儀掛點、懸掛瓦斯探頭”的瓦斯三同時管理。
2）每班瓦斯檢查員檢查次數不得少于三次，且做到當班當次“三對口”，不得空班、漏檢或假檢。另有跟班安全員不定時巡回檢查。
3）當工作面風流中瓦斯濃度達到1%時，必須停止作業，撤出人員、進行處理，嚴禁瓦斯超限作業。
4）主要通風機有計劃停止運轉前，由機電負責人負責斷開進入井下巷道內的水管、軌道、電纜等一切導電體，并在井口設置全斷面柵欄。需要排放瓦斯時，必須由技術科制定排放瓦斯安全技術措施，并嚴格按其措施進行瓦斯排放。5）井下配電硐室，在恢復送電前應由瓦斯檢查員全面檢查被送電區域，只有瓦斯濃度在0.5%以下時，方可送電。6）局扇因故障停止運轉，不論停風時間長短，在恢復通風前，必須由瓦斯檢查員負責首先檢查局扇處的瓦斯濃度，只有在瓦斯濃度在0.5%以下時，才能按排放瓦斯安全技術措施進行排放。
7）排放瓦斯時，應堅持低濃度排放的原則，進行多次排放，嚴禁“一風吹”，使排放出來的風流同全風壓風流混合后的瓦斯濃度不得超過1.5%，在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流經的區域必須切斷電源，撤出人員，設置警戒。
6、防滅火管理
1）由技術負責人制定地面防滅火措施，井下防滅火措施，并嚴格按其實施。
2）建立地面消防水池和井下消防管路系統，由通風隊負責把供水管路敷設到井下各作業地點，采區回風巷并兼用于防塵。
3）各井口檢身工，必須負責嚴格執行入井檢身制度，杜絕井口20米范圍內的任何火源。
4）采區設計都采用后退式布置，盲巷密閉都必須用防火材料（如紅土、沙磚）掏槽密閉，以防止采空區漏風產生煤炭自燃，設置一臺一氧化碳傳感器
5）在井下各個機電硐室，電氣設備旁都由機電科負責設置一臺便攜式干粉滅火器和一個沙箱。
6）任何人發現井下火災后，應視火災性質，災區通風和瓦斯情況，立即采取一切可能的方法直接滅火，控制火勢并迅速報告礦調度室。礦調度室在接到井下火災報告后，要立即向縣煤礦安全監督管理局報告，并立即按災害預防和處理計劃通知相關人員組織搶救災區人員和實施滅火工作。在搶救人員和滅火過程中，必須嚴格按照防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全技術措施實施，必須由通風科和安全科負責檢查瓦斯、一氧化碳、煤塵、其它有害氣體和風向、風量的變化。
7、綜合防塵管理
1）完善防塵管路系統。通風隊負責主要進回風巷，采區進、回風巷中每隔100米處安裝一個三通閘閥；每個采掘作業點，調擴作業點必須有灑水裝置；每個裝車站煤倉放煤口必須有噴霧裝置；并且保持供水正常。
2）洗塵隊經常清除作業點及其它巷道的浮煤、粉塵，并沖洗巷道幫壁。
3）主井口必須設置凈化水幕，以凈化風流。
4）通風隊負責控制選擇合理的供風量，風速一般在1.2m/s左右，即能稀釋瓦斯又不會導致粉塵飛揚。每季度對井下作業場所的粉塵濃度測量1次。
5）在每個采區回風巷,工作面回風巷設置一組隔爆水棚（袋），且每組水棚的水量必須有300kg ,并不定時地更換水。6）掘進工作面鉆眼采用濕式鉆眼，爆破采用水炮泥。7）對于個別作業點，除上述防塵措施以后，仍有大量粉塵懸浮于空中，則作業人員必須佩戴防塵口罩。
8、井下爆破管理
1）井下每個爆破作業點的爆破工作必須由一名專職放炮員擔任，使用專用發爆器，爆破母線采用絕緣好的雙線，不允許有破口或明接頭，且不能與電纜掛在一起（＞0.3米）。
2)必須使用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管,不得使用過期或嚴重變質的爆炸材料,并嚴格按爆炸材料領退制度進行領退。
3）炮眼封泥采用水炮泥，剩余的炮眼部分應用粘土炮泥或用不燃性材料制成的炮泥封實。嚴禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃材料作炮眼封泥，封泥長度必須符合《規程》規定。無封泥、封泥不足的炮眼嚴禁爆破，嚴禁放糊炮。
4）每次爆破作業，必須嚴格執行“三人連鎖”、“一炮三檢查”制度。
5）若通電后不響，必須把母線取下扭接短路，等15min后方準沿線路檢查，若因線路聯接不良造成的，可重新聯線起爆，若是殘藥瞎管，則必須待炮煙吹散后，由瓦檢員、放炮員和班組長共同到迎頭檢查，確認一切正常后，方可通知其他人員進入迎頭工作。
6）如出現瞎炮，則不準用手拉、鎬創、壓風吹，不得沿殘眼打眼，必須在距瞎眼0.3m以外的地方打一平行新炮眼，重新裝藥、設警戒、起爆。放炮員必須在起爆后詳細檢查煤矸，找出未爆的殘余炸藥、雷管。
9、井下電氣設備管理
1）機電設備入井前必須由機電負責人組織檢驗其“產品檢驗合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”是否齊全，并檢驗其安全性能，合格后，方準入井安裝使用。大修后的設備入井前必須經其檢查合格后方可入井。
2）井上、下裝設防雷電裝置；井下不得帶電檢修搬遷電氣設備、電纜和電線；電氣設備實行掛牌管理，電纜懸掛必須
符合規定，井下機電設備硐室防火設施必須齊全，并有機電設備運行記錄。
3）井下供電應做到“兩全”、“三堅持”、“三無”、“四有”、“兩全”，防護裝置全，絕緣用具全。
“三堅持”堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆，照明和信號綜合保護裝置，堅持使用瓦斯電、風電閉鎖。
“三無”無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭。
“四有”有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地保護裝置。
4）礦燈集中統一管理，進行嚴格的領退登記記錄。嚴禁在井下拆修或搞打礦燈。
10、安全培訓
礦每月組織召開一次全員職工大會，進行以瓦斯綜合治理、安全隱患排查治理為重點的安全知識培訓，使全員熟練掌握本礦瓦斯綜合治理制度、隱患排查治理制度對各工種（崗位）的基本要求。未經培訓或培訓考核不合格者，一律不得上崗作業。
六、本方案若與上級法規相抵觸時，則嚴格按上級規定執行、實施。
2023年源頭治理整改情況報告范文匯總六
為全面提高城管理水平，營造良好的城環境，為廣大城縣居民帶給整潔、禮貌、規范、有序的生產生活環境，迎接x級精神禮貌現場會召開，結合實際制定本方案。
以科學發展觀為指導，以從根本上解決城縣“臟、亂、差”問題入手，組織社會力量，高起點、高質量、高效率地對城縣環境衛生進行綜合整治，實現“凈化、綠化、亮化、美化、暢通”的目標。
一是堅持統一領導、單位承包的原則。此次大環境衛生綜合整治實行、縣兩級統一領導，各單位、各部門按所承包職責縣域、路段具體負責完成大環境衛生綜合整治工作任務。
二是堅持主要領導負總責的原則。各單位、各部門一把手為此次大環境衛生綜合整治工作的第一職責人，出現問題將嚴格追究職責人職責。
三是堅持突出重點、標本兼治的原則。大環境衛生整治是一項長期工作任務，各單位、各部門要從整治工作實際出發，注重源頭治理，注重解決實際問題，注重加強基礎設施建設，從巷道硬化、樹池維修、廣告牌匾更換等方面予以資金支持，服務廣大民群眾。
四是堅持全民參與、齊抓共管的原則。各單位、各部門要組織開展每周五干部職工上街撿拾垃圾行動，以實際行動號召和帶領民群眾參與城管理、保護城環境，不斷提升民城意識和禮貌意識。
(一)容貌整治
1.亂貼亂畫整治。對沿街墻體、建筑物、居民小縣、居民樓道等所有地方的亂貼亂畫、亂寫亂涂要徹底清除。
職責單位：縣執法局。
完成時刻：7月30日前達標，并構成長效機制。
2.臨街建筑物整治。按照職責路段劃分，對職責縣內所有臨街建筑物立面進行粉刷、更新(職責單位：及縣兩級各有關單位和部門，各街道辦事處)；清洗(職責單位：各街道辦事處，縣執法局)。
完成時刻：8月30日前。
3.占道經營整治。徹底清理街路、小縣內的店外店、水果攤、飲食攤等一切形式的占道經營；清除占用人行步道擺放經營的雞架、鳥籠、兔籠以及建筑材料等商品、物資。
職責單位：縣執法局
完成時刻：8月25日前達標。(經典搞笑簽名)
4.露天食品加工(經營)、室外燒烤整治。嚴格按照食品衛生管理要求，堅決取締沿街及小縣內的露天食品加工(經營)、室外燒烤。
職責單位：縣衛生局、縣公安局、縣工商局、縣執法局。
完成時刻：8月25日前達標。
5.牌匾廣告整治。(1)牌匾。按照1店最多2牌、整齊劃一的標準要求，對剩余的牌匾、落地牌匾一律清除；牌匾資料務必與工商部門核準的名稱相一致，對字跡殘缺、掉漆、褪色、歪斜的牌匾要及時修復；新辦工商經營業戶設置的牌匾要到達標準要求，達不到的禁止開業。(2)戶外廣告。對戶外高空廣告、墻體廣告、路標廣告、車體廣告、天橋廣告、自開車架廣告、候車亭廣告以及過街橫幅等進行集中治理，破舊的要更新，損壞的要修復，違規的要清除；除重要節日，重大政治、經濟活動的宣傳外，其他慶典宣傳、商業宣傳、政策法規宣傳、紀念宣傳一律不得設置過街橫幅；空白廣告牌要上公益廣告，不準有空白版面；永久性廣告務必有明設施，夜間能夠亮起來否則一律拆除。
職責單位：縣工商局、縣執法局
完成時刻：9月20日前達標。
6.建筑工地整治。施工工地一律按規定標準進行圍圈，并書寫經城管辦審查的宣傳口號；圍圈外不準堆放任何建筑材料及雜物；工地的出入口要持續整潔，無雜物、無污水淤泥，嚴禁車輛帶泥上路；除特殊狀況，取得主管部門批準外，任何單位不得占用道路作業、施工；工地施工現場的綠化和政公用設施務必持續完好，并設置保護措施；工地食堂、工棚、臨時廁所務必到達衛生標準要求；完工的基建工地務必做到工停料凈場地清。
職責單位：縣建設局、縣執法局。
完成時刻：8月30日前達標。
7.廣場、街路及參觀線路沿線衛生整治。加強各類廣場、街路及參觀線路沿線的衛生管理，開展全天候清掃保潔，嚴格禁止各類車輛進入廣場，破損缺失的果皮箱要及時修復補齊，到達設施完好、路面整潔、無踐踏綠地草坪的標準。
職責單位：縣執法局
完成時刻：9月20日前達標。
8.亂潑亂倒整治。一是繼續實行定時、定點傾倒垃圾制度，早7：30分前、晚7：00時后為居民縣(巷道內)傾倒垃圾時刻，主次干道兩側居民(包括商戶)全天不允許向路面傾倒垃圾(自備垃圾收集容器，定時倒入環衛工人的垃圾清運車內，無隔夜暴露垃圾；二是嚴禁及縣內所有單位和個人隨處丟棄各類垃圾；三是嚴格禁止沿街商業和飲食網點向馬路雨水井口傾倒污水、污物。
職責單位：縣工商局、縣衛生局、縣執法局。
完成時刻：9月10日前達標，構成長效機制。
9.城亮化整治。破損缺失的公園燈、河岸燈、路燈、樓體燈、商業燈
箱等照明設施，破損的要修復，缺失的要補齊。具體要求：一是沿街商業網點的燈箱、霓紅燈、街頭櫥窗要全部亮起來；二是沿街單位的門前、辦公樓、庭院要亮起來；三是廣場的照明燈、地燈、景觀燈要亮起來；四主次街路的路燈要全部亮起來。
職責單位：縣工商局、縣執法局
完成時刻：9月15日前達標。
10.加強犬類等禽畜管理。禁止各類犬在廣場、街路等場所內隨地便溺，對已發生隨地便溺的糞便由犬主人負責清除，對不清除者由縣執法局予以處罰；在規定的縣域內遛狗者務必由狗主人用韁繩牽引，防止犬類傷人事件發生，對無韁繩牽引者由公安部門予以處罰；對其它不貼合城管理規定的豢養行為，由及縣公安局、縣執法局按照無主禽畜進行全面清理、收容。
職責單位：縣公安局、縣執法局
完成時刻：9月10日前。
(二)公共綠地和街路、參觀線路沿線綠島整治
全面補齊公共綠地和參觀線路沿線綠島內殘缺不全的花草樹木，不得出現黃土裸露的`空地；清除雜草；花木要定期修剪；進一步加強管護。
職責單位：及縣林業局
完成時刻：8月15日前，并構成長效機制。
(三)社區衛生整治
1.徹底清除有物業條件的居民小縣及居民樓道、陽臺、自開車棚內的亂堆亂放，亂搭亂建，做到無亂搭亂建、亂堆亂放，陽臺規范整潔，車棚內車輛擺放整齊，樓體干凈。要逐個小縣、逐個樓道、逐個車棚進行整治。
2.定期進行下水井的清掏和管道的疏通，及時解決下水外溢問題，持續排水暢通。
3.小縣路面無塌陷，無破損，無積水，無白色污染，做到全天候保潔。
4.小縣內樹木花草缺失的要一次性補齊，被居民占為菜地的務必恢復。
5.新竣工的居民樓務必同步進行保潔交接，交接前的保潔由街道辦事處負責，交接后由保潔物業公司負責，不準出現保潔空檔造成垃圾積存。
6.居民小縣樓道內的聲控照明燈要亮起來。
職責單位：縣建設局、各街道辦事處
完成時限：8月20日前達標。
(四)單位衛生整治
1.實行城衛生日和周末衛生日制度，落實門前“五包”職責制。各單位要組織落實每月4日的城衛生日和周末衛生日制度，徹底清除單位庭院內的衛生死角，做到單位庭院內及周邊無積存垃圾，無白色污染，無亂堆亂放，無亂貼亂畫，“門前五包”職責落實到位。
2.庭院內路面平整，無坑洼，無破損，排水暢通，道路硬覆蓋率到達100%，室內外廁所結構完好，貼合衛生要求，5-10月每周消殺一次。
3.徹底清除“四害”孳生地，定期組織開展除“四害”藥物消殺，進一步完善除“四害”防滅設施。
4、大力開展庭院綠化美化，臨街建筑物要拆墻透綠、亮化、張掛迎會辦會宣傳標語。
職責單位：縣各行政企事業單位，各街道辦事處
完成時刻：8月20日前達標。
(五)場衛生整治
1.嚴格治理場外經營。各類場嚴格禁止攤位外溢，主次街路的臨街商鋪及商亭不準店外擺放(堆放)商品經營，堅決取締小商小販占道經營。
職責單位：場攤位外溢由縣工商局負責，其余(含早、夜)由縣執法局負責
完成時刻：8月30日前達標。
2.全面實行場全程保潔。各類場(包括早、晚)實行垃圾袋裝化管理，由收取衛生費的單位根據實際需要設專職保潔人員，進行場的全程保潔。全程保潔的標準是從上到散，保潔員在崗在位，攤位內外整潔，垃圾袋裝化，無落地垃圾，散地凈。
職責單位：場主辦單位或收取衛生費的保潔單位負責保潔，各類場內場及縣由工商局負責監管；露天場由執法局負責監管
完成時刻：8月30日前達標。
(六)行業衛生整治
1.加強對飲食服務、食品加工、食品銷售、美容美發、公共浴池、娛樂場所、商場超、賓館旅店等行業和公共場所從業單位的清理整頓，對不具備條件、達不到標準的要堅決關掉。對“五小”行業(即：小飯店、小旅店、小理發店、小食雜店和小浴池)的整治要作為重點，全面提高“五小”行業衛生管理水平。一是完善“五小”行業的基礎設施，做到各項設施齊全。二是加強“五小”行業的日常衛生管理，到達經常化。
2.加強火車站、客運站等窗口單位的衛生管理，做到站容站貌及車體整潔，候車室清潔，保潔到位，四壁無塵，窗明幾凈，站臺及停車場整潔，無垃圾積存和暴露。
職責單位：縣衛生局、縣公安局、縣工商局、縣交通局、臨河火車站。
完成時刻：8月30日前達標、堅持經常。
(七)交通環境整治
1.繼續加大殘疾人三輪車、人力三輪車、電動三輪車非法營運的整治力度，堅決取締殘疾人三輪車、電動三輪車和無證人力車的載客營運。
2.進一步加強及縣繁華地段、商業網點、學校周邊等交通亂點亂段的治理，禁止客運、貨運、出租車等車輛隨意亂停及在停車點長時刻停放車輛。
3.堅決杜絕各種車輛、行人亂闖紅燈和各類機動車亂鳴喇叭現象。
4.對缺損、不潔的交通標志或設施進行修補、洗刷。
5.嚴格禁止各類機動車在非機動車道及人行步道上行駛或停放，一經發現，啟動貼單處罰程序進行處罰。
職責單位：縣公安局、縣交通局、縣執法局
完成時刻：9月25日前達標。
(八)環境污染整治
1.全面整治飯店油煙污染，排油煙務必通過高出樓頂的管道排放，堅決禁止直接向室外排放。已經造成的墻體污染要徹底清理，管道漏油的要全面維修，持續完好。
2.全面禁止商業網點利用高音喇叭招攬生意和小商小販走街串巷用電子喇叭叫賣的擾民行為。
3.對及縣現有的廢品回收站點要全部排查，在城縣外統一規劃、進入再生資源場及收購亭，及時送往廢品回收公司，不得出現占道和亂堆等污染環境現象。
職責單位：縣環保局、縣公安局、縣工商局。
完成時刻：8月30日前達標。
(九)違章建筑整治
徹底拆除沿街兩側、居民縣、場內、單位庭院內等私搭亂建的商亭、板房、塑料棚、偏廈、圍欄等各種違章建筑。
職責單位：縣建設局、縣執法局
完成時刻：9月25日前達標。
(十)城鄉結合部衛生整治
1.徹底清除積存垃圾。繼續加大對城鄉結合部、城縣出入口、城郊村屯、鐵路公路沿線等處積存的生活垃圾、建筑垃圾的清除力度，到達無垃圾積存。
2.加強日常衛生管理。城鄉結合部要保證垃圾日產日清，城縣出入口、環城公路要保證到達無亂倒垃圾、無亂堆物料、無亂搭棚屋、無亂開店鋪的標準。
職責單位：縣交通局、各鄉鎮、縣執法局。
完成時刻：8月10日前達標。
(十一)鞏固除“四害”成果
1.“四害”孳生地治理。及縣內所有的垃圾場、垃圾中轉站、垃圾箱、公廁及南北河等場所，要全面進行環境衛生清理，定期進行藥物消殺，到達無暴露垃圾，公廁周圍潔凈，水體清潔無漂浮物。
2.“四害”防治設施建設。居民縣、單位庭院要按照防治標準在各自轄縣室外建立滅鼠毒餌站，毒餌站內要長期投有滅鼠藥物；糧庫、食品加工、餐飲、食堂等重點防鼠單位以及所有單位的各類庫房，要設置毒餌盒、防鼠門板、防鼠網；餐飲、食品加工、食品銷售、賓館、旅店、招待所、商場、醫院等公共場所和單位，要根據不一樣狀況，采用物理隔離、電子驅趕等方法，設立防蚊蠅設施。
3.“四害”藥物消殺。(1)滅鼠。開展一次全秋季統一滅鼠活動，及縣內所有單位、場所、公共地帶都要投放有效滅鼠藥物，到達全面覆蓋，把鼠密度控制在國家規定的2%標準之內。(2)滅蟑螂和滅蚊蠅。以餐飲、宿舍、旅店、室內場、單位食堂、醫院病房等服務行業為重點，在環境衛生整治的基礎上，采取藥物消殺的方法，開展統一消殺活動，確保蟑螂、蚊蠅密度控制在國家規定的標準之內。
職責單位：及縣愛衛辦、及縣衛生局、及縣水務局、及縣食藥管理局、及縣商務局、縣執法局。
完成時刻：“四害”防治設施建設8月15日前完成，秋季統一滅鼠9月25日前完成。
(十二)建立健全健康教育宣傳欄
居民社縣、窗口單位都要設立形式多樣的.健康教育宣傳欄，衛生部門要結合衛生防病、國家衛生城建設以及群眾關心的衛生熱點問題等帶給宣傳資料，做到宣傳資料保存完整，每月更換一次。
職責單位：及縣衛生局、及縣愛衛辦、住建委、縣建設局、各街道辦事處。
完成時刻：8月30日前，堅持經常。
2023年源頭治理整改情況報告范文匯總七
ok3w_ads("s005");黃志宇
我國上市公司治理體系，汲取了美國（英美法）獨立董事制度與德國（大陸法）監事會制度的精髓，建立了獨立董事和監事會的雙重監督機制，并通過法規確立了獨立董事、監事會在公司治理中的重要作用。俗話說，外來的和尚好念經。既然我國借鑒國際經驗，同時設立了獨立董事和監事會，為什么在上市公司信息披露的違規案例中，獨立董事和監事會未起到應有作用的情況并不鮮見？誠然有受到調研條件、任職能力或其他因素干擾，但不可否認的是，獨立董事非獨立化（由控股股東推薦）、監事會內部化（由職工代表出任），從根本上侵蝕了雙保險的制度長城，損害了中小投資者的合法權益。
我國上市公司治理結構，尚處于控股股東通過董事會實現對上市公司管控的階段，在獨立董事和監事會制度亟待成熟的情況下，證監會2020年7月發布《上市公司信息披露管理辦法（修訂稿）》（征求意見稿）。修訂切中要害，一方面強化了董事會在定期報告和臨時報告中的責任與義務，另一方面增加了控股股東、實際控制人在信息披露中的義務，將“公司的實際控制人及其控制的其他企業從事與公司相同或者相似業務的情況發生較大變化”、“公司分配股利、增資的計劃，公司股權結構的重要變化”等事項納入臨時報告，能夠有效地督促企業真實、準確、完整、及時、公平地披露信息，展現給投資者真實的上市公司全貌。
董事會秘書是信息披露工作的操盤手、直接負責人。本次信息披露辦法修改，董秘（及其領導的董辦）迎來了機遇與挑戰：
本次修訂完善信息披露原則，進一步鼓勵自愿披露。一家好公司除了法定信息披露外，按行業屬性報告，有助于廣大投資者更好地了解公司行業地位、發展前景等;中關村（000931）去年納入深股通標的后，2020年入選富時羅素旗艦指數，成為富時全球股票指數股。隨著國際資金的涌入，對我們提出更高的標準和要求。由于國內與國際披露準則存在異同，讓境內、境外投資者能夠同時“公開、公正、公平”獲取信息的自愿披露，將成為我們努力的方向。加強自愿披露，有利于提高公司透明度、進一步獲得投資者等方面的支持，客觀上意味著工作量、出錯概率的增大。
信息披露是上市公司的法定義務，是解決投資者和管理層信息不對稱問題的關鍵，臨時報告由于其具有的及時、準確性要求，更是信息披露的核心。本次修訂完善臨時報告事項，如將“重大的購置財產的決定”明確為“公司在一年內購買、出售重大資產超過公司資產總額百分之三十，或者公司營業用主要資產的抵押、質押、出售或者報廢一次超過該資產的百分之三十”：正如企業管理中的奧卡姆剃刀定律（簡單有效原理），明確判定標準有利于貫徹執行，利于董秘履職。
修訂進一步強調董監高等相關主體的責任，進一步明確控股股東、實際控制人的配合義務。新《證券法》修訂突出強調了信息披露的重要作用，大幅提高了違法違規成本。法規的目的不是為了懲罰犯罪，而是為了保護所有人的合法權益。無論是控股股東、實際控制人、還是上市公司董監高，決策的初衷往往并非以身試法，但董監高不能托詞“不知者不怪”，而是“應知悉”承擔勤勉責任，并在知悉重大事件發生時，獨立判斷、積極報告;董事長接到報告后，立即向董事會報告，并敦促董秘組織臨時報告的披露工作;控股股東、實際控制人亦有義務配合公司履行信息披露。我們要通過枚舉案例、詳解規則，加強對信息披露義務人主體責任的培訓，只有從源頭上避免違規的發生，才能真正做到防患于未然——這對董秘而言是不小的挑戰，尤其考驗溝通協調能力，但這也是董秘價值的一大體現。
是挑戰，也是機遇——監管進一步明確信息披露重要性的背景下，董秘的要求更高、責任更大，價值也會更大。
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2023年源頭治理整改情況報告范文匯總八
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尋一個源頭,守一份潔凈抒情散文
北周庾信《徵調曲》：“落其實者思其樹，飲其流者懷其源。”這是“飲水思源”的出處，比喻不忘本。在我的心底里，覺得河的源頭是潔凈之地，是讓人敬仰的。
我與水有著不解之緣。從小就住在河邊，親近著水，參加工作之后，又從事與水有關的工作。就連出生的時候，也恰到好處地選擇村里水電站建成剪彩的時辰，所以家人經常同我開玩笑：“你天生就是為水而生的。”
尋找母親河的源頭，是十幾年前政府的決定，并在源頭立下“晉江源”的石碑。當時我在辦公室，從事文字綜合和宣傳方面的工作，所以對過程還比較了解，但僅耳聞過此事，見過圖片而已，卻從未去探訪過那神圣的源頭。
前不久，同事提議去探訪“晉江源”，我立即響應。于是，通過與當地同行的聯系了解，我們明確了此行的目的'，就是開展“探訪晉江源，保護母親河”志愿宣傳活動。
車輛大約行駛了兩三個小時，一半是高速公路，一半是省道、縣道和鄉村公路。據當地向導介紹，“晉江源”立碑以后，政府才把路修到這半山腰，之前來這里的人，要走更長更遠的路。
炎炎的夏日，讓我們一下車就開始冒汗，戴上草帽拿上水，我們懷著敬仰的心情，踏上鵝卵石鋪成的小路，在茂密樹木的遮掩下，小路還有昨日被雨淋濕的痕跡，瞬間讓我們感到絲絲的清涼，耳邊響起此起彼伏的蟬鳴聲，一位同事發現樹桿上的蟬，小心翼翼地把它抓起，夾在兩個手指中間，讓我給它來一個特寫，剛想把它放在樹桿上，一脫手卻已振翅飛去。
沿著石子路進入山谷，路邊的溪水清澈見底，偶爾看見小魚兒歡快地暢游。拾級而上，樹木越發茂密了，陽光照射下，只透過點點的光，時而出現，時而消失。耳邊響起“嘩嘩”的流水聲，尋聲望見不遠處的小溪流，從高處傾瀉而下，一級接著一級，就像一個小小的瀑布，掛在幽雅寧靜的山澗。此情此景，令我們流連忘返，早已忘卻了上山的疲憊。
“到了，到了。”我聽到同事們的歡呼聲。不知不覺中，我們來到半山腰的一處開闊地，一塊寫著“晉江源”的石碑立在碧草之前，顯得格外顯眼。石碑的右側有一根伸入草叢的竹筒，源源不斷的清水從竹筒里流了出來，我們迫不及待地接了水，嘗一口傳說中的甘甜滋味，一股清涼從嘴巴到喉嚨，直到肚子里，無比的暢快。再捧一捧水潑在臉上，渾身都透著冰涼，深入骨髓。
碑文寫道：“飲水當思源，定源更為護源。特于晉江源頭立此碑銘，以啟迪我市民眾弘揚中華傳統美德，珍護晉江長流，滋潤錦繡山川永世常春，并紀定源。”
在這里，我們接受一次心靈的洗禮。水的源頭就像剛剛孕育的生命，隨著時光的流水，難免遭受不同污染物的入侵，關鍵在于能否讓心靈守一份潔凈。就像上山之前，到山下一所僅有19名學生的學校送溫暖，一名小同學抱著黃色的書包，對老師說：“我要那個粉紅色的。”這就是源自內心的純真和潔凈。
希望尋一個源頭，能守一份潔凈。
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