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銀行金融工作總結(jié) 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)篇一
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：**
副組長：***
組員：各機構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
二、工作要求
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用
要求各機構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責(zé)任”。結(jié)合自身實際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項活動，建言獻(xiàn)策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務(wù)，強化廉潔教育
各機構(gòu)、各部門要定期排查各類重點業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
三、活動總結(jié)
(一)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳與培訓(xùn)
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關(guān)系專項自查
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項自查工作，加強內(nèi)控機制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作
省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進(jìn)行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進(jìn)行了全面摸排，涉及的員工都要求進(jìn)行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構(gòu)員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀(jì)委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設(shè)長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
銀行金融工作總結(jié) 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)篇二
一是加強平臺建設(shè)，已建成2個農(nóng)業(yè)方面省級眾創(chuàng)空間-旺多星創(chuàng)天地、閑來先得星創(chuàng)天地。
二是發(fā)展農(nóng)業(yè)類企業(yè)。我縣已有4個農(nóng)業(yè)科技小巨人：。
三是完善科技特派員體系。選派本土科技特派員53人(含12名網(wǎng)絡(luò)特派員)，開展科技培訓(xùn)3場。對玉米、小麥、棉花的病蟲害防治種植技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn)3次，培訓(xùn)農(nóng)民300人次以上。
落實農(nóng)業(yè)科技特派員制度，組織選派50人以上的本土科技特派員開展科技服務(wù)，按要求實現(xiàn)了全覆蓋。
組織動員縣城科研人員下鄉(xiāng)服務(wù)。
一是根據(jù)我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極建設(shè)科技特派員工作站，建設(shè)一支由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)家和農(nóng)業(yè)科技管理人才共同組成的科技特派員隊伍，服務(wù)于蔬菜種植，特色養(yǎng)殖，食用菌培育、小麥繁育等領(lǐng)域。
二是開展科技下鄉(xiāng)活動。對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。
銀行金融工作總結(jié) 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開全市銀行業(yè)金融機構(gòu)座談會，主要是研究如何提高銀行業(yè)金融機構(gòu)存貸比和完善財金互動機制，推動我市銀行業(yè)金融機構(gòu)更好地服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總體來看，今年以來，金融系統(tǒng)圍繞全市中心工作，不斷加強金融改革創(chuàng)新，著力提升金融服務(wù)水平，在服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，呈現(xiàn)出增速向穩(wěn)、結(jié)構(gòu)向優(yōu)、效益向好的發(fā)展態(tài)勢。一是存貸總量穩(wěn)中有升。截止*月末，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存款余額達(dá)到*億元，同比增長*%。中國銀行、貴商村鎮(zhèn)銀行、郵儲銀行和*銀行的貸款余額增長比例均超過*%。商業(yè)性貸款增長較快，同比增長*%。中國銀行、*銀行、農(nóng)業(yè)銀行已分別完成全年新增貸款任務(wù)的*%、*%和*%。二是部分銀行存貸比提升明顯。截止*月末，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)存貸比為*%，其中包商銀行、*銀行、工商銀行和中國銀行的存貸比分別達(dá)到*%、*%、*%、*%，增長幅度較快。三是支持小微企業(yè)發(fā)展力度加大。*家銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)貸款余額達(dá)到*億元，同比增長*%，農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)發(fā)行、工商銀行小微企業(yè)貸款余額同比增長均超過*%以上，中國銀行達(dá)到了*%。小微企業(yè)貸款凈增額達(dá)到*億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)*億元的*%，一定程度上緩解了小微企業(yè)融資難題。同時，*、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、財政金融互動、融資擔(dān)保體系和貸款風(fēng)險分擔(dān)機制建設(shè)等方面工作也取得了較好的成績。這些成績值得充分肯定。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我市金融工作中還存在一些突出的矛盾和問題，主要表現(xiàn)在存貸比依然偏低，資金外流嚴(yán)重；
貸款余額總量偏小，金融創(chuàng)新能力不足；
中小企業(yè)融資難、融資貴的問題還沒有明顯改善等等。其中最突出的問題就是存貸比一直在低水平階段徘徊，難以實現(xiàn)大的突破?！笆奈濉逼陂g，存貸比一直在*%左右徘徊。截止今年*月末，依然只有*%，沒有明顯提高，比全省平均水平*%低了近*個百分點，與第一名成都市（*%）相差*個百分點，差距非常大。全市除農(nóng)發(fā)行以外的*家商業(yè)銀行，只有包商銀行、*銀行、工商銀行、中國銀行和貴商銀行的存貸比超過*%，郵儲銀行只有*%，體量比較大的建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行分別只有*%、*%，信用聯(lián)社為*%，比“十三五”末還下降了近*個百分點。這其中既有各銀行政策差異、制度制約的客觀因素，但主觀因素是主要的，金融產(chǎn)品創(chuàng)新不夠、工作機制僵化、信貸資源不足和信貸產(chǎn)品單一等問題突出。
實體經(jīng)濟(jì)與金融業(yè)唇齒相依、共生共榮，只有實體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，才能為金融業(yè)發(fā)展搭建平臺，提供更加廣闊的發(fā)展空間。各金融機構(gòu)要深入分析研究，針對具體原因采取針對性強的措施，千方百計、想方設(shè)法加大信貸投放力度，增強支持小微企業(yè)、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的能力，真正為*的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
第一，要全面提高存貸比?？陀^上講，受國家貨幣政策調(diào)控和銀行內(nèi)控風(fēng)險趨緊等因素影響，銀行貸款日益收緊，一定程度上制約了存貸比的提升。要認(rèn)真研究、主動思考如何突破這些客觀障礙，積極創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，將更多金融資源配置到推進(jìn)*發(fā)展的重點項目和企業(yè)，真正讓銀行回歸支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本源，不要做資金的“抽水機”。一要努力擴(kuò)大信貸規(guī)模。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要加大“向上要、往上跑”的力度，積極向省行、總行爭取更多的信貸政策和信貸資源，努力擴(kuò)大授信規(guī)模，加大信貸投放力度，保持銀行信貸穩(wěn)定增長。在申貸準(zhǔn)入上，要充分考慮*企業(yè)的實際和成長階段性特征，積極探索企業(yè)通過個人經(jīng)營授信、納稅授信等方式來申請貸款，嘗試實行企業(yè)按月等額還本付息方式償還貸款，以減輕企業(yè)壓力。二要因地制宜創(chuàng)新產(chǎn)品。有的銀行貸款放不出去，不是因為缺資金，而是缺乏對路適銷的金融產(chǎn)品。例如信用聯(lián)社，截止*月末，存款余額高達(dá)*億元，但貸款余額只有*億元，主要原因是貸款對象主體單一；
中小企業(yè)資金需求愿望強烈，卻難以在信用聯(lián)社匹配到合適的信貸產(chǎn)品。因此，各金融機構(gòu)要深入研究各類市場主體的多樣化需求，繼續(xù)加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，設(shè)身處地為中小企業(yè)設(shè)計產(chǎn)品，擴(kuò)大抵質(zhì)押物范圍，創(chuàng)新信貸擔(dān)保形式，多開發(fā)一些本土化、特色化和針對性較強的信貸產(chǎn)品，以滿足各類市場主體的信貸需求。三要繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)。一方面，要在風(fēng)險可控的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化簡化信貸審批流程，壓縮放貸周期；
積極開展網(wǎng)上申貸、手機申貸等新興業(yè)務(wù)，真正方便貸款人。另一方面，要主動減費讓利。*月初，市金融工作局對全市金融機構(gòu)收費情況進(jìn)行了一次大檢查，發(fā)現(xiàn)了不少問題。去年我們反復(fù)開展金融機構(gòu)收費情況清理整頓，現(xiàn)在仍然存在這么多問題，實屬不該。金融局要將各銀行存在的問題列出清單，必要時通過媒體向社會公開。人民銀行、銀監(jiān)分局要切實負(fù)起責(zé)任，加強指導(dǎo)，督促各金融機構(gòu)加強整改，堅決治理金融機構(gòu)“干活不彎腰”“坐地收錢”的行為。要嚴(yán)格落實上級減費讓利的各項優(yōu)惠政策，切實降低企業(yè)融資成本。全年存貸比要確保達(dá)到*%以上，特別是差距較大的銀行要加大工作力度。國慶節(jié)之前，存貸比低于*%的銀行，都要單獨舉行銀企對接會，參加企業(yè)不能少于*家，其中建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、信用聯(lián)社組織參加對接會的企業(yè)不能少于*家。
第二，要完善財金互動激勵機制。剛才，*同志介紹了眉山市的做法，很值得我們學(xué)習(xí)。下一步，要加快推動這方面的工作，按照“誰對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大就支持誰”的原則，實行財政可調(diào)控資金存放與銀行支持地方發(fā)展掛鉤，切實增強財政資金對銀行金融機構(gòu)的正向激勵作用。會后，請市金融工作局牽頭，市財政局、人民銀行和銀監(jiān)分局共同配合，盡快起草我市《銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財政性資金存放掛鉤考核辦法》，重點加大對余額存貸比、貸款增量、小微企業(yè)貸款的考核權(quán)重，*月中旬前提交市政府常務(wù)會審定。市財政局要將*月末市本級政府可調(diào)控的非稅收入、社?；稹⒋苜Y金、事業(yè)性收入、償債準(zhǔn)備金、外幣專戶等常規(guī)類專戶和專項支出類專戶作全面清理，把財政開戶機構(gòu)、預(yù)算單位資金開戶機構(gòu)、資金余額等情況作詳細(xì)統(tǒng)計，會同市金融工作局，提出財政資金調(diào)配的初步方案上報市政府研究。由市金融工作局牽頭負(fù)責(zé)，市財政局、人民銀行、銀監(jiān)分局配合，結(jié)合財政性資金掛鉤存放考核工作，進(jìn)一步細(xì)化完善金融機構(gòu)年度考核辦法。要抓好考核工作的結(jié)果運用，逐步降低或者取消對金融機構(gòu)的現(xiàn)金獎勵，加大政策扶持、財政資源匹配的力度，真正兌現(xiàn)“誰對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大就支持誰”的承諾，切實發(fā)揮財政資金的激勵效應(yīng)。這里明確，存貸比低于*%的金融機構(gòu)，財政性資金存款在國慶節(jié)之前必須較*月份下降，低于*%的要下降*%以上，低于*%的原則上收回全部財政性存款。長城華西銀行因新開業(yè)，給予支持，到年底存貸比達(dá)不到要求同樣執(zhí)行上述要求。市財政局每個月要將財政性資金存款情況收集匯總后上報市政府。
第三，要營造良好的金融發(fā)展環(huán)境。金融機構(gòu)既是企業(yè)，又在支持企業(yè)發(fā)展；
既是經(jīng)濟(jì)的組成部分，又是推動經(jīng)濟(jì)的重要力量；
既是納稅大戶，又在培育和支持納稅大戶。我們要進(jìn)一步營造良好的金融發(fā)展環(huán)境，全力支持金融機構(gòu)發(fā)展。一要進(jìn)一步密切銀政合作關(guān)系。要繼續(xù)堅持經(jīng)濟(jì)金融聯(lián)席會議、銀政企座談會等機制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融共生共榮、良性互動。積極搭建銀企對接平臺，市金融工作局、市經(jīng)信委、市民營辦要把那些信譽好、產(chǎn)品市場前景好、有資金需求的企業(yè)積極推介給銀行，同時向企業(yè)介紹銀行的信貸政策，宣傳金融產(chǎn)品，促進(jìn)銀企合作共贏。市民營辦每個季度都要向金融機構(gòu)推薦一批中小企業(yè)，并將企業(yè)名單上報市政府。對每次對接會的成果，市金融工作局要加強跟蹤，確保落實。人民銀行和銀監(jiān)分局要加強對各金融機構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和政策指導(dǎo)，加強與上級行溝通聯(lián)系，爭取更大支持。二要進(jìn)一步完善金融服務(wù)體系。當(dāng)前，我市的金融服務(wù)體系還不夠健全，全市還沒有一家金融服務(wù)公司、消費金融公司、融資租賃公司、資產(chǎn)管理公司、信托投資公司。金融工作局、人民銀行和銀監(jiān)分局要加強招引和培育，今年務(wù)必引進(jìn)一家融資租賃公司。要加快推進(jìn)與螞蟻金服等新型金融機構(gòu)的合作。要加強與大型國有股份制金融機構(gòu)的對接，力爭新引進(jìn)一批金融機構(gòu)入駐*。要主動對接保險、證券市場，爭取引入保險資金及資本市場資金支持，完善壯大我市金融服務(wù)體系和金融服務(wù)規(guī)模。三要進(jìn)一步加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)。各級各部門要堅持依法行政，積極主動解決金融業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，充分尊重和保障金融企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，維護(hù)銀行業(yè)金融機構(gòu)的合法權(quán)益。人民銀行要牽頭建立金融機構(gòu)和公安、司法部門的聯(lián)席會議制度，嚴(yán)厲打擊惡意逃廢銀行債務(wù)行為和非法金融、非法集資等活動。市發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé)加快推進(jìn)征信體系建設(shè)，完善金融生態(tài)考核機制，切實維護(hù)金融秩序和金融穩(wěn)定，促進(jìn)金融業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展。
銀行金融工作總結(jié) 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)篇四
認(rèn)真執(zhí)行郵政儲匯業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度，輔以現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、電話通知、個別交談等方式進(jìn)行強調(diào)督促。并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了通報批評，合計處罰400元。
問題1：__郵政儲蓄所支局長未按日對網(wǎng)點結(jié)存現(xiàn)金和重空進(jìn)行審核。
整改情況：經(jīng)現(xiàn)場檢查，支局長已按日審核，并作簽批。
問題2：金庫出庫后仍然未將金庫門鎖閉；營業(yè)終軋帳后，綜合柜員未進(jìn)行復(fù)核便入庫。
整改情況：經(jīng)調(diào)閱錄像資料檢查，金庫出庫已做到將金庫門立即關(guān)閉；儲蓄柜員營業(yè)終了軋帳后，綜合柜員進(jìn)行了復(fù)核。
問題3：出納未在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行登帳。
整改情況：已明確要求儲匯出納必須按規(guī)定執(zhí)行，由儲匯會計負(fù)責(zé)檢查落實，否則逗硬考核。
問題4：縣局中心營業(yè)室柜員無鈔箱，入庫是用紙合送入金庫。
整改情況：訂制鐵皮鈔箱14個，耗資560元，各網(wǎng)點已投入使用。
1、要求監(jiān)督檢查部（儲匯稽查）、金融業(yè)務(wù)部（儲匯管理）、市場部加強管理，加強檢查，加強整改，要做到深查根源，舉一反三，切實加強對儲匯內(nèi)控制度的執(zhí)行，認(rèn)真落實省、州局的相關(guān)規(guī)定，確保有效防范資金風(fēng)險。
2、經(jīng)局辦公會研究決定，將今年3月至5月定為我局服務(wù)、質(zhì)量、安全月，要通過開展此項活動，大力促進(jìn)各項規(guī)章制度的逗硬執(zhí)行，服務(wù)、質(zhì)量的改善和提高。組織從業(yè)人員對業(yè)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和思想水平，強化安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。
銀行金融工作總結(jié) 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)篇五
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作，落實案件風(fēng)險責(zé)任，促進(jìn)案件風(fēng)險防控，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作，適用本辦法。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的，或外部人員實施的，侵犯銀行業(yè)金融機構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)杈益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安、司法機關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的，適用本辦法。
第四條 存在下列情形之一的，屬于重大、惡性案件；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；
（二）性質(zhì)惡劣，造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險等重大社會不良影響的；
（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大、惡性的案件。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責(zé)任人員實施責(zé)任追究的行為。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員，包括作案人員，相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以及對案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé)，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機構(gòu)法人或分支機構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。
對案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn)、報告案件及風(fēng)險的人員。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認(rèn)定。
第八條 銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實事求是、杈責(zé)對等、責(zé)任明確、逐級追究的原則。
第九條 銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章 問責(zé)主要方式
（一）紀(jì)律處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。
（二）經(jīng)濟(jì)處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級次、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。
（三）其他問責(zé)方式：包括通報批評、責(zé)令辭職、解除勞動合同等。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用，但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分。
第三章問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級機構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任，并對其上一級機構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機構(gòu)除追究案發(fā)層級機構(gòu)及其上一級機構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)對案發(fā)層級機構(gòu)上一級機構(gòu)的上級機構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過（含）以上處分；發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級（含）以上處分。
（一）因不可抗力造成違法違規(guī)的；
（五）在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的；
（六）其他可以免責(zé)的情形。
（一）情節(jié)輕微且未造成損害的；
行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外；
（三）自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露案件的；
（四）主動釆取有效措施消除或減輕危害后果的；
（七）其他可以從輕、減輕處理的情形。
（一）發(fā)生重大、惡性案件，或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的；
（二）監(jiān)督管理嚴(yán)重失職，致使內(nèi)部控制嚴(yán)重失效，從而引發(fā)案件的；
（三）指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作，發(fā)生案件的；
（六）案發(fā)后，瞞報或故意漏報、遲報、錯報案件信息的；
（九）其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。
第十七條 案件責(zé)任人員被撤職后，二年內(nèi)不得安排擔(dān)任同職（級）及以上職務(wù)。
第十八條 銀行業(yè)金融機構(gòu)離職人員對離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定，并報告監(jiān)管機構(gòu)，案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機構(gòu)任職的，應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。
第十九條 銀行業(yè)金融機構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利。
第二十條 案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安、司法機關(guān)報案。
第三章 問責(zé)基本程序
第二十一條 發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù)，并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu)上一級機構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù)，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
案件調(diào)查結(jié)束后，確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的，即予恢復(fù)原職。
第二十二條 案件查清后，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作。
發(fā)生重大、惡性案件的，全國性銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機構(gòu)總部或省級（一級）分支機構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作，其他銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作。
案發(fā)層級機構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作，但案發(fā)層級機構(gòu)為法人機構(gòu)總部的除外。
第二十三條 銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責(zé)任人員做出免責(zé)、從輕或減輕處理的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見和理由，并由案發(fā)層級機構(gòu)的上一級機構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。