優秀學生積極參與學校和社區的各項活動，他們關注社會熱點，積極關心他人，傳遞正能量。以下是小編為大家收集的一些優秀學生的事跡和經驗，希望能給大家提供一些參考。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇一
我們先看看下面這個數據：
證券從業證主要有5個科目：基礎、交易、分析、基金、發行與承銷;。
從業證：基礎+交易(23.8萬人擁有)，證券行業入門型證書，僅從事初級銷售業務(薪資:2-4萬/年)。
一級證：基礎+交易+分析(2.1萬人擁有)，證券行業進階型證書，可從事銷售主管及以上銷售類崗位也可從事營業部分析師(薪資:5-18萬/年)。
僅僅從證書擁有人數上看，從業證競爭是很激烈的，像樓主說的那樣客戶傭金戰，從業證又只能從事初級的銷售工作客戶經理之類太累人!沒多大前途。如果你擁有一級證可以直接去面試投顧分析師，國家現在不是有一個新崗位投顧分析師嗎?廣州這邊家家證券公司招啊!一級證+本科學歷+一年以上證券行業從事經驗=月薪5000元左右，我在廣州，其他地方多少錢不知道。所以我的第一個建議是：“如果您打算長久在證券行業，第一件不能放棄的事就是考證”。
證券業不用我多說，你既然堅定從事這個行業，就明白這個行業的前景。目前是國內最高收益的朝陽行業，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是“金領”的職業追求，是距離金錢財富最直接的行業。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等招聘需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。
證券的就業大方向主要有2個，第一是做營銷業務，第二個是做分析師投顧，做業務類的考從業證就可以了，分析師方向要考一級或二級證。所以還是考證。
根據的數據統計，金融行業的經紀業務競爭越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規則打傭金戰，搶占市場份額;這導致很多經紀業務的從業人員流動性非常大;對于剛要進入這個行業的初入者來說是非常不利的。現在擁有從業證已經不具備競爭力了;以后金融行業的發展趨勢是專業的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、財經媒體、政府經濟部門都青睞證券一級證或以上證書。所以還是證書。
以上是我經驗之談，希望對你有所幫助，你看完后應該明白這個行業的大概情況了。因為你現在只有從業證，先客戶經理做著，不做也不行啊，你只有從業證不是。我建議你邊做邊考一級證，考過了差不多一年時間，跟公司領導關系也搞好了，投顧現狀很缺人的，剩下的不用我說了吧?先從營業部的投顧分析師做起。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇二
金融專業的學生就業主要集中在金融系統、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。
金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國人民銀行。
2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會。
3、國家政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。
4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行。
5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行。
6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行。
7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社。
8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。
咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、it咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。
其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經濟學專業畢業的碩士生，比如社保基金管理中心（或社保局，通常為保險方向）、財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇三
這一年，中國將有749萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業生，可預計的高校就業人數多達840萬。2014年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉，而在，民營企業吸納了31.2%的大學畢業生。
對此，前程無憂首席人力資源學者馮麗娟分析認為，由于多數行業在至20期間招募的大學畢業生范圍較大，加上地球經濟依然不景氣，諸如it、機械和汽車等行業的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業技能要求和大學畢業生技能的矛盾。
史上最難就業季，苦了孩子，坑了父母。
據教育部網站消息，20高校畢業生將達749萬，要進一步增強信心，打好基礎，完善機制，全力做好高校畢業生就業創業工作。
袁貴仁指出，各地各高校要切實增強責任感緊迫感，堅定信心、迎難而上，以開闊的思路和務實的作風，全力做好年高校畢業生就業創業工作。
749萬這是2015年全國高校畢業生數量。
1%這是目前我國大學畢業生創業的大致比例。
兩個數據，反映出大學生創業難、創業配套政策跟不上的尷尬。
“全面推進創新創業教育和自主創業工作”教育部近日發布的一項年末例行公告《關于做好2015年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》中，這一條內容被“置頂”為最重要的部分。創業課程算學分、允許休學創業、落實創業優惠政策……這份通知傳遞了國家對扶持創業愈發重視的信號。
創業課程算學分，鼓勵創業從“選課”開始。
此次公布的通知要求，各地各高校要將創新創業教育貫穿人才培養全過程，面向全體大學生開發開設創新創業教育專門課程，納入學分管理。
事實上，過去已有多所高校將創業教育的內容納入課程之中。業內人士表示，將創業課程計入學分，能夠吸引學生前來“選課”，從而提升創業熱度和能力。
武漢理工大學的籍曉嵐通過學習創業課程，現在成了一家商貿公司的創始人。她認為，創業課程對創業實踐幫助不少：“法律、經濟、管理等與創業緊密相關的方面都有涉及，我們遇見簽合同、招工等具體問題時也不會太盲目。”
結構性就業難成為近年來中國畢業生面臨的突出問題。學者認為，就業難已是常態，自主創業將成為新常態。摒棄就業等靠要，鼓勵創業帶動就業問題的解決，已是大勢所趨。
不過，創業課程應該使用什么樣的教學方式引發爭議。一些“創業班”淪為“創業理論班”，缺乏實踐摸索，最終以無人創業尷尬收場。還有人認為將創業引入學校有違高等教育的初衷，僅僅用工資、創業業績來衡量成績可能會給學生的價值觀造成不良影響。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇四
采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視。創業新項目據統計，我國登記在冊的電子商務企業已達到1000多萬家，其中大中型企業就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務發展的瓶頸。隨著電子商務的快速發展，這些畢業生在進入人才市場時本應搶手，但事實并非如此，近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%，而全國普通高校畢業生就業鑒約率是47%，可見，電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養方面還存在欠缺，在這種情形下培養出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。主要面臨的問題有：
第一、課程開設不合理，現階段我國電子商務專業教師大多是由經濟與計算機專業方向的人才組成的。專業課程設置方面是經濟與計算機專業知識的一個簡單堆積。該怎樣有機的把電子商務課程組織好?學校該如何做好與社會的對接?是當前電子商務教育行業應該反思的一個問題。
第二、學生的實習大都在虛擬的環境中操作，根本不能切實感受現實中電子商務的應用。畢竟，現實與虛擬還是兩個世界。說到這一點，其實除了校方，學生也要負有一定的責任，學生在這一方面自己應該主動做好與社會的對接。
第三、崗位群不明確，學生不知道自己今后的就業方向，更不知道畢業以后應該具備什么能力和證書，才能讓自己更有就業競爭力。
三、電子商務專業崗位群細分。
好的創業項目現在讀的電子商務專業大部分學生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對于自己的就業前景一片迷惘，找不到在電子商務行業自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區分，一般來說，電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才，根據調查、綜合結果，我們在以上三類人才基礎上對就業崗位進行進一步細分，創業好點子并對不同崗位做了簡要介紹：
(一)技術類人才崗位方向細分：
1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。
3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分：
1、企業網絡營銷業務(代表性崗位：網絡營銷人員)：主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網絡平臺開發國際市場，進行國際貿易。
3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創業：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
(三)綜合管理人才崗位方向細分：
1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。
2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。
通過以上顯示，電子商務行業對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術型人才，它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統是為解決企業的管理和業務服務，又需要分析企業的客戶需求，所以該類人才還應該對企業的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。商務型人才在傳統商業活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規律;另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學校培養，而是市場磨練的主物。
四、就業崗位對電子商務專業學生的能力要求。
根據社會所需人才來確定電子商務專業學生所具備的能力，對本專業的學生來說，是就好業的一切前提，那么就必須知道電子商務專業到底須具備哪些能力和知識，在電子商務人才類型及崗位分析的基礎上，我們可以從以下四個層次來分析電子商務崗位所必須具備的能力要求：
第一層，電子商務建立在網絡硬件層的基礎上。在這一層次需要了解一般計算機、服務器、交換器、路由器及其它網絡設備的功能，知道有關企業網絡產品的性能，如思科;懂得路由協議，tcp/ip協議等，熟悉局域網知識，網絡設計、安裝、維護和管理的能力。這一層次，思科的ccna、ccnp、ccie認證在業內具有權威性。一般來講，電子商務課程體系涉及這一層次的東西較少。
第二層，電子商務實施的軟件平臺。在這一層次涉及服務器端操作系統，數據庫、安全、電子商務系統的選擇，安裝、調試和維護。比如微軟的windows操作平臺上，服務器操作系統目前有server;數據庫有sqlserver;電子商務應用有commerceserver、contentmanagementserver;安全保證有isaserver等等。在這一層次，微軟的諸多認證如mcse、mcad、mcsd、mcsa、mcdba等無疑對知識的掌握有幫助。但也不是電子商務專業學習的重點，和電子商務實施平臺聯系較大的崗位有網站開發等。
第三層，電子商務應用層。在這一層次，涉及商業邏輯，網站產品的設計、開發，比如界面設計，可能就需要涉及html、css、xml、腳本語言方面的知識，以及dreamweaver，photoshop等網頁設計和圖象處理方面的技能;或網絡應用程序的開發。在這一層，在某些學校，部分對技術有興趣的同學有可能達到。網頁設計和圖像處理方面的技能，或網絡應用程序的開發。這個層次主要負責網站web頁面的開發與后臺的技術支持;能夠滿足運作層對技術層的要求;精通asp/php/cgi3種開發工具的一種，能夠獨立開發后臺;精通sqlserver、access能夠獨立完成數據庫的開發。有1年開發經驗;能夠讀懂常用于jsp的代碼，并且能夠編寫基本的jsp程序;精通html語言，完全能夠手寫html代碼。在這一層，在某些學校，部分對技術有興趣的同學有可能達到。像網站策劃、網站編輯、網站開發等崗位都和這個層次有很大關聯。
第四層，電子商務運營，管理層，在這一層次，涉及各類商務支持人員，如客戶服務，市場、貿易、物流和銷售等諸多方面。熟悉網絡營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗;能夠制定網站短中長期發展計劃執行與監督;能夠整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售;熟悉網絡，網絡營銷和辦公軟件;負責公司產品在網絡上的推廣;對網絡營銷感興趣，并能很好的掌握電子商務及網絡發展的各種理念。這個層次適合的崗位有網站運營經理/主管、網站推廣、外貿電子商務、網絡推銷員等。
從上面電子商務實施的層次性，對我們電子商務專業到底具備哪些能力，應該有所了解，學生不僅要求學校及培訓機構開設這方面的課程，在確定好自己就業方向后，更應該通過自身努力去學習和實踐以上知識與技能。
五、為提高學生就業率應做好與社會的對接。
(一)、學校應如何做好與社會的對接。
如果學校在培養電子商務學生時沒有一個突出的方面，就會是個大雜燴，學生感覺學了很多，但什么都沒學會，應聘時自己都沒有自信，再加上沒有經驗，都無法說服自己是某個職位的最佳人選，對于學校而言則沒有構建起專業的核心競爭力。所以學校在開設電子商務專業時應該從以下幾個方面多做考慮。
1、學校方面。
目前，我國大部分高校或高職院校已開設電子商務專業，且辦得紅紅火火。現有已經開設或正想開設電子商務專業的學校，一定要領導重視，并在物力、財力上給予大力的支持。硬件方面，建立高技術高質量的硬件設施，同時對互聯網絡進行大規模改造，加快網絡速度，增加帶寬，為電子商務提供一個良好的實訓環境;軟件方面，購買電子商務模擬軟件，如電子商務師職業全國統一培訓使用的電子商務師實驗室(ecp)軟件等。
2、師資建設方面。
3、專業培養目標與知識體系方面。
電子商務專業的培養目標應該根據企業對這類人才的工作能力來確定，因電子商務專業是一個復合型專業，涉及到技術、經濟、貿易、管理等學科，所以在知識體系方面要考慮全面，至于其專業如何建設，課程如何設置，至今還沒有一個公認的模型。國內外教育學者都在積極探索電子商務專業課程體系的設置與專業建設。電子商務專業的知識體系大致由商務運作、信息技術、計算機技術、網絡技術幾個方面構成。
4、電子商務專業對課程的要求。
在做好上的同時，還應與社會、企業加強合作，建立電子商務實踐基地，這樣才能培養出真正“為企業所需，為社會所需”的電子商務人才。
(二)、學生應該如何做好與社會的對接。
[大學生電子商務專業學生就業前景分析]。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇五
林學。
學年：4年授予學位：農學學士開設院校數量：23所。
主干學科：林學、生物學、植物保護。
主要課程：森林環境學、森林昆蟲學、林木病理學、森林生態學、測量與遙感、森林資源經營管理、林業經濟管理。
專業概況開設院校。
教學實踐。
包括實驗、課程設計、教學綜合實習、生產實習、畢業論文(設計)等，一般安排28～30周。
培養目標。
本專業培養具備森林培育、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防冶與檢疫、野生植物資源開發利用等方面的知識，能在林業、農業、環境保護等部門從事森林培育、森林資源保護。森林生態環境建設的高級科學技術人才。
培養要求。
本專業學生主要學習森林培育(包括經濟林栽培)、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防治、野生植物資源開發與利用等方面的基本理論和基本知識，受到林木良種選育、造林、森林資源調查規劃、森林病蟲鼠害防治與檢疫、林火管理及野生植物利用的基本訓練，具有森林經營方案編制、森林培育、森林資源保護、森林生態環境建設管理的基本能力。
1、具備扎實的數學、物理、化學等基本理論知識;。
2、掌握林學、生物學、植物保護學、環境科學學科的基本理論、基本知識;。
7、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的從事科學研究和實際工作能力;。
8、有較強的調查研究與決策、組織與管理、口頭與文字表達能力，具有獨立獲取知識、信息處理和創新的基本能力。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇六
投資銀行作為連接貨幣市場與資本市場的重要通道，將進一步發展豐富和完善我國的直接融資手段2017金融學專業就業前景職業規劃。
在中國今天出現的全民炒股熱中，各大投行也扮演了“催化劑”的角色。
經過100年的風雨歷程，如今投行正承擔著證券發行與承銷、證券交易經紀、證券私募發行等傳統業務，企業并購、項目融資、風險投資、公司理財、投資咨詢、資產及基金管理、資產證券化、金融創新等核心業務。
職位要求：專業方面，要求各位英國畢業生系統學習過金融、投資、法學、法律、金融資產組合管理等專業的金融人才。如果能同時具備人際溝通、客戶管理等管理方面的知識，則更具有競爭優勢。
另外，投行對于應聘者在經驗方面的要求較高。投資銀行設置的不少高端職位，一般都優先選擇在同行業公司中具有實踐經驗的高級人才。
現代金融業的發展離不開金融創新，而金融信息化是金融創新的源動力之一。
從2000年開始，我國各大商業銀行陸續開始了業務的集中處理，利用互聯網技術與環境，逐步開通了我們所熟知的網上金融服務，如網上銀行、網上支付等。
同時，銀行安全與服務、電子支付、銀行卡聯通、ca認證等等專業詞已經不再是離我們遙遠的詞語了，而這一切都歸功于金融信息化。
專業要求：對于有經濟類、管理類背景的研究生而言，他們所具備的理工科與金融專業雙料背景顯得不可多得2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。
經過系統地學習電子商務專業、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息工程、金融、財務管理等課程后，這些人才更具優勢。
作為經濟圈中的驕子，金融機構風光獨好，身價不凡。然而，金融業集財富、智慧和信譽于一身，利益與風險“雙高”。隨著金融市場的開放，國際金融資本會因政治、經濟和市場之變化而在國內外迅速流動，金融體系的風險意識在逐步增強。
要求有金融控制敏感性，擅長理性分析，了解金融衍生產品定價理論和模型，掌握對期貨證券、金融及農產品等相關知識。
對期貨、證券市場有深入研究的專業人才，更具競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。
近年來，為了有效地控制金融風險，基金公司、期貨公司，都亟需一批專業人才。今后會有更多的公司需要精通風險控制的專業人士，這種人才會在將來更有發展前景。
目前我國這方面人才十分缺乏，各大公司會適當地從一些研究方向是期貨的同學中優先選擇一些同學來進行培養。
隨著人們手中閑置資產的增加，越來越多的人選擇了投資理財。為提高收益，需要有專業人士進行合理的資產配置，以實現資產的帕累托最優效應。
讓老百姓在專業人士的指導下享受“組合投資、分散風險”帶來的理財好處，是目前資產負債管理師及助理要做的主要工作。
職位要求：專業方面要求系統學過財務管理、會計、金融、理財投資和資產管理組合等相關專業的人才。
在這些專業中，對于研究企業債務管理、資產流量等專業方面的人才更是偏愛，因為他們在資產負債管理中更加專業化2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。
另外，取得cpa或acca等相關資格證書，或參加過這些考試的管理會計專業知識者會被優先考慮。
有心理學基礎的人才能把握消費者的投資心理，把握消費者的消費預期，因此獨具競爭優勢。
金融的無限魅力和無窮變換使它蒙上了神秘的面紗。如何才能揭曉其中的奧秘？如何防范金融行業可能出現的泡沫與風險？審計人才必須要真實面對的問題。
審計在經濟建設和金融發展中的“信息驗證中心”和“管理監控中心”的地位也日漸凸顯。
職位要求：專業方面，要求系統學習過統計、數學、金融數學、審計的財經專業或相關專業的碩士研究生。
通過一到兩門注冊會計師、審計師考試的學生在這個職位中更具優勢；專業英語掌握程度高的人才也具有競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。
審計是建立在統計、數學和財務管理3方面基礎之上的，只有同時具備了這3方面的專業知識，才能在競爭中突出自己。
金融工程是以現代金融活動為研究對象，以金融創新為核心，綜合運用以數理分析為中心的現代金融理論、工具、技術與方法，創造性地解決金融問題的一門新興金融學科，具有較強的應用性與技術性。
它把工程思維引入金融領域，綜合地采用各種工程技術方法設計、開發和實施新型的金融產品，創造性地解決各種企業面臨的金融問題。
專業要求：要求具有碩士及以上學歷，計算機專業和金融專業背景，可以熟練使用計算機，熟練掌握matlab、excel等軟件的復合型人才；能熟練掌握金融時間序列分析和隨機分析理論；能熟練使用統計分析軟件，如spss或eviews等；熟悉var、極值理論以及其他風險分析模型。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇七
年各公司小語種留學的業務都成倍增長，韓國、日本、德國等小語種國家日益受到關注，這些國家的大學有的寬進嚴出，有的在入學時對語言要求高，大家選擇時要特別注意他們與國內大學的差異，像俄羅斯、烏克蘭，費用低廉中俄友好關系使得人們對這兩國留學的未來就業前景看好，而俄羅斯、烏克蘭的優勢教育資源，低廉的費用，都是吸引中國學生的原因，莫斯科大學、圣彼得堡大學這樣的學校每年學費5萬元－8萬元（理科專業相對較低、文科專業相對較高），而其他周邊城市才3萬元－4萬元，烏克蘭的哈爾科夫市的很多大學學費更低，只有1萬元－2萬元，生活費每年1.2萬元－1.5萬元，打工機會相對較多，主要是做翻譯、導游等，如果是高中畢業生留學俄羅斯，學校對于學生沒有語言要求，比如排名世界一百強的俄羅斯名校莫斯科大學、圣彼得堡大學、圣彼得堡技術大學以及烏克蘭著名院校基輔大學、哈爾科夫大學都設有自己的預科，外國留學生可以是零語言基礎，到了國外從字母發音、書寫學起。
預科畢業成績主要考核第一年語言學習成績，尤其是文科類專業，在語言上雖然要求不高，但選擇學習理工科學生數學、物理、化學等成績不能太弱，要達到良好左右，學習醫學的學生對生物的成績要求很高，如果高中階段比較偏理科的學生，就可以輕松選擇自己喜歡的專業，還可以就讀世界最好的理工科院校之一的圣彼得堡技術大學，關于學生的高考成績，俄羅斯和烏克蘭的大學都沒有要求，特別提醒進入預科門檻雖然不高。
意大利大學學制和中國有所不同，大學第一階段大約2-3年，完成學業后可以得到大學結業證書。拿到結業證書之后可以繼續第二階段的學習，約2-4年，畢業后可拿本科學位。這兩個階段共4-7年，相當于國內本科。一般來說，大學本科一共4年，機械類專業要5年，醫學類要6年。
完成這兩個階段的學習后，學生可選擇繼續念專門學校，也可選擇讀博士。意大利過去沒有碩士學位，但近年來有些學校開設了碩士教育，只要一年即可完成學業。在本科一、二年級時申請出國的中國學生，如果有國內大學證明、領館的認證、意大利校方的認可，那么在國內的學分可以折換。
除了語言學校和用英語授課的大學之外，申請意大利留學必須通過意大利語水平測試。語言測試一般經過一年的學習就可以通過，特別是對于有法語或英語基礎的學生來說，這個過程可能會更短。對于語言測試，各所大學有不同的規定，一般需要前往當地參加。在一些大學，在參加測試之前可以預先注冊，通過語言考試之后即可以進行正式的注冊。上海外國語大學的唐老師介紹，如果參加意大利語言測試的人數能達到一定數量的話，組織全國性考試將被列入議程，這樣的話學生就可以在國內參加考試了。
目前許多大學推出了用英語授課，或英語與意大利語雙語授課，如果申請這些大學的專業的話可以不必通過意大利語測試。同時，學生也可以在意大利參加暑期班念意大利語。在意大利念語言的同時可以學習設計、烹飪等。意大利的兩所外國人大學也可學習意大利語。
意大利的高中分為公立和私立學校兩類。意大利留學費用也相對非常低廉，公立學校提供免費教育，只收取課本費。去那里讀高中需要監護人，監護人要持有正式的意大利居住證。私立學校不需監護人，學生可直接申請。學生在初中的成績必須通過公證，并得到學校認可。學生如果不懂意大利語，去意大利后可先跟低年級學生一起學習，等有一定語言能力之后，再轉入與其水平相當的年級就讀。私立學校要收取一定的學費。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇八
投資分析師是指在黃金生產、流通領域從事投資操作、市場分析、咨詢和投資策略制定與評估的人員，是正確引導黃金投資、防范黃金投資風險、促進黃金市場規范發展的關鍵人物。
他們的主要工作內容有：進行黃金市場和黃金投資戰略的分析、咨詢與規劃;向黃金生產、經營、經紀、投資和代理機構提供黃金價格影響因素分析和價格預測;按照與黃金投資客戶簽訂的代理協議，提供參考性的黃金投資策略;進行黃金投資的風險或收益分析，指導客戶黃金投資;根據客戶需要，代客戶擬定黃金投資計劃等。
投資分析屬于跨學科研究，從業要掌握多個領域的知識和技能：具有良好的國際政治、經濟、金融知識結構，熟知黃金，貨幣理論，掌握一套完整而獨特的黃金價格預測方法，并能夠熟練運用這些理論和方法進行黃金市場深度分析;比較準確的預測影響黃金價格的主要因素，預測黃金價格走勢;把握住機會，在實際操作中取得實實在在的效益;能夠擬定黃金生產、冶煉、加工和流通企業發展戰略規劃，能夠從事黃金市場和黃金投資戰略分析與咨詢。助理分析師主要負責黃金投資交易的具體操作、資金清算、信息收集整理、技術分析等。
與股票、房產相比，黃金無論在哪個國家、哪個年代，都是變現能力極強的硬通貨。其不僅具有保值功能，而且從長期投資來看，具有不錯的增值空間。
一項對月收入3000元以上的市民的調查顯示，近40%的被調查者對投資黃金有相當濃厚的興趣，這其中有近1/3的人愿意用20%以上的個人資產進行黃金投資。專家預計，未來還將有相當很大一部分投資者進入黃金市場，個人炒金將呈現極大的魅力。
中國黃金產量達270491噸，同比增長12.67%，創歷史最高。中國黃金產量已從世界第四躍升為世界第二。隨著上海黃金交易所黃金投資業務向社會開放，群眾可以通過商業銀行或投資代理機構進行黃金投資。黃金是迄今最快捷、最方便的投資渠道之一，投資黃金的人員會迅速增加，他們迫切需要黃金投資分析師的策劃和指導。
目前，國內黃金行業(包括黃金生產、加工、流通和黃金投資與投資咨詢)的從業人員達130萬人，而在黃金經營企業(金礦、黃金加工企業、黃金飾品店)和金融系統(上海黃金交易所、各大商業銀行)從事與黃金投資相關的分析人員數量估計在萬人左右。
黃金投資行業這個朝陽行業未來的幾年將會迎來一個迅速的發展期，會有很廣闊的發展的前景。黃金投資分析師不僅能幫助普通投資者降低風險，還能像股市上的證券分析師那樣，為投資者提供價格預測、風險管理、投資咨詢、代理理財等多項服務，從而讓炒金族獲得更大收益。
中國投資黃金的人群據估算已經超過100萬人。與為數甚眾的證券業分析師相比，黃金投資分析師這一職業屬于新興事物，專業的黃金投資分析師人才相當匱乏。黃金投資分析師職業的確立是行業發展的需要，是我國金融改革和開放的需要，是提高國家金融安全的需要，是我國社會主義經濟建設水平提高的需要。
盡管黃金投資分析師的前景看好，但從事這個職業并不那么輕松，因為黃金市場與匯市、油市、股市聯動，還與國際政治因素密切相關，影響金價的因素非常復雜，預測金價遠比預測股票價格要難得多，其要求不比證券分析師差多少。內資行業與外資的相關專業人士的差距也非常大，迫切需要通過大量的實踐經驗，閱歷的積累，提升個人的專業素質與職業眼界，提高職業競爭能力。
黃金投資分析師的收入來源于三個部分：一是任職單位發放的固定年薪及分紅，二是為投資者提供的專項咨詢服務，三是個人投資的收入。據了解，像上海、廣州、北京等目前炒金發達地區，黃金投資分析師的月薪幾乎都在萬元以上，甚至個別專為大客戶服務的人月收入超過5萬元。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇九
翻譯專業學生畢業后可在政府部門和企事業單位的'外事接待、商務、旅游等口筆譯工作，在科研院所等事業單位從事外語翻譯教學及與翻譯有關的科研、管理等工作。就業崗位：英語翻譯、日語翻譯、韓語翻譯、翻譯、外貿業務員、總裁助理總經理助理、總經理助理、英文翻譯、俄語翻譯、法語翻譯、外貿專員、總經理秘書等。
翻譯專業主要課程：
語言知識與能力模塊：綜合外語、外語聽力、口語、閱讀、寫作；現代漢語、古代漢語、高級漢語寫作。翻譯知識與技能模塊：翻譯概論、外漢筆譯、漢外筆譯、應用翻譯；聯絡口譯、交替傳譯、專題口譯。相關知識與能力模塊：中國文化概要、所學外語國家概要、跨文化交際、計算機與網絡應用、國際商務、公共外交。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十
需要會計的地方很多，首先，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。且每年新增的企業數以萬計，有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。
2、企業中的主導地位。
會計部門在企業里絕對是一個核心部門，無論是職工日常工資的下發、年度獎金的發放、出差人員差旅費的報銷等等都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證你在企業里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
3、一技在手，走遍全天下。
會計其實是一門技術，也可以說是一門手藝。會計學培養人才的方式是縱向培養，從初級會計到中級再到高級財務會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。
學工科的女生都知道，由于行業的關系，會受到很嚴重的性別歧視。由于會計學歷來都是女生占主導地位，或者說這就是一門女生的學科。所以在就業的過程中，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時，男生學這個專業具有的便是性別優勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業，那么他的就業情況和機遇，肯定好于很多學工科的男生。
（2）會計師所有企業制和非企業制組織都會需要；
注冊會計師在會計師事務所工作；
證券分析師在債券股份公司工作；
銀行職務在一些金融機構工作。
（3）考取證書：目前國內的會計證考試分為三個級別。第一是會計從業資格證書考試；第二是會計職稱證書考試；第三是注冊會計師資格證書考試。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十一
考研的目的有很多種，但就業已經成為其中最務實的一種回答。
考研讀研提升自己為了取得更高學位作為今后找工作的籌碼，這是天經地義的事情。
但是即使考生研究生，是否就能為你的就業和工作帶來益處，也是要根據您是否能在學術上取得一定成績，能力能不能在讀研期間得到增長而論。
而高薪的考研專業也一直是考生們十分關注的問題。
其中翻譯碩士可以說是高薪專業中的佼佼者。
考研十大熱門專業之一的翻譯碩士專業，其畢業生畢業后的就業率不僅很高而且就業面也十分廣泛。
據一個做自由職業翻譯人在微博上透露，其同聲傳譯每天收入在4000左右，隨行翻譯每天左右。
如此客觀的收入，難怪常年報考人數居高不下了。
畢業后只要在工作中不斷的累計經驗提升自己，學習翻譯學的同學想要達到這個收入標準應該不是難事。
翻譯碩士在讀研畢業后的選擇有很多，如果繼續深造同樣也會對就業有很好的影響。
而且自由性高，很適合喜歡自由的當代年輕人。
涉外企業、涉外出版、傳媒涉外機構、涉外旅游等;各企事業單位外交、商務部商務翻譯、外貿洽談、經貿文秘、駐外商務代理等;教育科研方向：高校師資、科研單位外語高級人才;專業翻譯機構：同聲傳譯等;繼續深造，出國留學[微博]等。
對于專業我們最關心一點就是今后就業的方向問題，翻譯碩士的就業方向不僅廣泛而且專業性質都很明確，如聯絡陪同口譯，商務口譯，法庭口譯，會議口譯，科技口譯和文書翻譯。
都是目前國內緊缺的五類人才。
當前，國內專業翻譯人員較少。
而且小語種眾多，一般來講每人可精通僅一兩種。
加之各個行業專業術語繁多，造成能夠勝任中譯外的高質量工作人才明顯不足。
所以翻譯碩士可以說是當前較為穩定的熱門專業之一。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十二
摘要：隨著我國改革開放的順利進行，市場經濟發展的極為迅速，世界經濟一體化的進程逐步加快，經濟全球化的速度也在加快。
國內金融業中，新的市場參與者不斷加入，使得財務管理專業的大學生就業面臨著更加激烈的競爭。
在這個競爭過程中，一些外資企業、民營企業等都紛紛崛起，一些國有企業同時也面臨著危機，財務管理專業的大學生也面臨著重新洗牌的選擇。
在這樣的市場條件下，不久的將來就要走上社會的財務管理專業的大學生應該如何正確認識就業前景這是我們要認真討論的。
一、引言。
我國的高等教育發展的速度非常快，高校也在連年擴招，高等教育已經逐步實現大眾化。
財務管庫專業的大多數畢業生都會從事會計與財務管理相關的職業，會計側重賬務處理過程，財務管理則更注重成本與資金的管理。
我國企業財務系統正處于發展與完善的階段，很多中小企業還處在認為會計人員是可設可不設的閑職，不能生產出實際價值。
但是隨著社會主義市場經濟的迅速發展，這種局面會大大改善。
在高等學府受到教育，在基層工作崗位積累到實際經驗的財務管理人才會得到很好的發展弓箭。
干財務工作的不需要多么高的學歷，重要的是“越老越值錢”。
剛畢業的`大學生由于不能得到很好的待遇和很好的職位，更應該正確認識到自己的就業前景和職業規劃。
二、財務管理專業的簡要介紹。
財務管理專業是我國管理學科中的一個新興的、極具發展前景的專業。
財務管理專業主要是根據市場的發展狀況，對公司財務金融人才需求的專門化要求，面向公司理財和金融兩個領域培養的專業性人才。
我國為了適應市場經濟的蓬勃發展決定建立財務管理專業并陸續開始招生。
財務管理專業主要學習的是財務與金融管理等方面的基本原理與知識，接受財務、金融管理方面的方法與實用技巧的基礎訓練，培養出具有分析和解決財務問題的基本能力。
財務管理專業的教學過程主要是采取理論教學和實踐教學相結合的教學方式，堅持教師教授與學生自學相結合的教學方法。
三、財務管理在企業運行中的重要性。
企業財務管理是企業在既定的戰略目標下，對于企業的經營活動進行有計劃的財務管理活動。
其中管理的核心就是企業財務活動體現的財務關系，這其中主要包含有企業與政府、企業與客戶等之間的關聯。
企業財務管理體系主要是幫助企業實現自身制定的財務表現水平，并且不斷的改變財務行為，從而促進財務管理水平的進一步提高。
企業的財務管理體系是企業管理的重中之重，也是企業管理的核心，人們一度將企業的財務管理與“企業利潤最大化”等同看待。
企業的財務管理是一切管理活動的基礎，一個良好的財務管理體系對于改善企業經營管理，提高企業的經濟效益有著非常重要的作用。
財務管理對于整個企業來說，就相當于鏈條，鏈條一旦失靈，機器就不會正常運轉，財務管理制度的建立需要大量的管理和理財等知識與能力的專業人才。
四、財務管理專業從事的職業分析。
財務管理專業畢業后對口的工作就是做會計，這也是最為常規最為妥當的一個職業。
但是很多財務管理專業的畢業生放棄這樣一條職業道路，主要是因為他們認為財務管理專業培養的人才多，市場競爭激烈，同時也認為財務管理專業的就業前景有限。
其實這樣的想法是十分片面的，目前的市場經濟發展狀況，基礎和普通人才太多，優秀的財務人員較少，所以發展空間還是比較大的。
所以財務管理專業的學生如果想做優秀的財務人員，首先是要把基本功練扎實，專業知識要做到十分的通曉。
最好可以熟練掌握與運用一種以上的財務管理軟件，利用多媒體幫助自己處理日常工作中出現的實際問題。
基本技能都已經熟練之后參加真正的實行以達到將學到的知識運用到實際工作中去的能力。
在實習過程中要多多注意觀察自己的老師對工商稅務和公司內部的溝通技巧，進而仔細揣摩。
多多嘗試到不同的公司企業。
不同的行業中去實習，以方便自己積累多方面的經驗。
對于財務管理專業，實習的越早對于學習的效果就越好，最好可以在大一的寒暑假就開始實習，次數越多越好，最好是每個假期都進行實習。
除了了解企業內部基本的財務狀況，能更好的適應變化極快的人才需求市場，專門的職業培養也是不可缺少的。
多多參加一些財務方面的專業培訓，以提高自身的專業技能水平。
財務管理專業是非常有前途的一個職業，是相對一個很容易規劃的職業。
本專業畢業的學生可以有很多的職業方向：1.外企或者大型國有企業的財務人員;2.進入專門的財務公司;3.銀行等金融機構等。
但不管是哪個方向的財務工作，盡量要爭取向高端方向發展，做高精尖人才。
五、總結。
企業財務管理隨著我國市場經濟的繼續發展會有更為廣闊的發展空間，其就業前景也是十分的良好。
希望改專業的學生在平時的學習中將基本功抓牢，多多實踐，以適應社會發展的需要。
參考文獻。
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大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十三
網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧。我會堅持走下去，不管前方有多難。”一個有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到20我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。業內專家介紹說，護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策。因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
再者，隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。
目前，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。
根據衛生部的統計，到年中國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
護理學專業工資待遇：截止到12月24日，36533位護理學專業畢業生的平均薪資為3955元，其中應屆畢業生工資4999元，3-5年工資5249元。
在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。護理學專業畢業以后不用擔心無法就業的問題，因為，目前社會經濟的發展，對醫療行業的要求越來越高，畢業生可以根據自己的實際實力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作。護理學專業畢業后的工作方向還可以是：育嬰師，私人家庭護理師，持有相關證書出國做護理師，目前，護理師出國待遇非常好，需求量也比較大。
根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
1、醫院：
絕大多數的人畢業之后都是選擇在醫院中工作。具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見，那樣的話你會有更多的機會。
2、學校：
可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。
護理學專業就業崗位包括：護士、美容師、銷售代表、醫藥代表、護士長、護理部主任、導醫、產品專員、美容導師、醫院代表、手術室護士、客服專員等。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十四
中國黃金投資分析師從事的工作如今已涉及多方面的，全方位的行業領域。在經濟不斷發展的今天，投資理財已成為最熱門的話題之一。中國的黃金分析師行業也在崛起。
如今中國黃金投資分析師從事的工作主要有：進行黃金市場和黃金投資戰略的分析、咨詢與規劃;向黃金生產、經營、經紀、投資和代理機構提供黃金價格影響因素分析和價格預測;按照與黃金投資客戶簽訂的代理協議，提供參考性的黃金投資策略;進行黃金投資的風險或收益分析，指導客戶黃金投資;根據客戶需要，代客戶擬定黃金投資計劃等。
中國黃金投資分析師的就業前景非常可觀，中國的黃金投資分析師在黃金生產、流通領域從事市場分析、咨詢和投資策略分析與評估工作。發展黃金市場已被公認為是應對國際金融風險和美元貶值的重要舉措，而黃金投資分析師正是正確引導黃金投資、防范黃金投資風險、促進黃金市場規范發展的關鍵人物，職業含金量較高，同時也使相關證書將成為名副其實的“黃金派司”。
中國黃金投資分析師從事的工作和就業前景將會隨著黃金貨幣儲存的發展蒸蒸日上。
大學生就業前景分析（優秀15篇）篇十五
目前隨著中國與世界交流的日益頻繁，隨著中國國際地位的提高，現在不管是哪里的國際會議，都離不開中文，都少不了翻譯和同聲傳譯，特別是同聲傳譯在國內和國際的市場都是巨大的。
但翻譯、同聲傳譯人才屬于全球稀缺人才，也是最難培養的人才之一。
全球專業的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國同聲傳譯人才更是緊缺，據不完全統計，我國專業的同聲傳譯人才30人左右，至于國際上流行的在經貿、科技、政法等各個領域學有所長的專業型同聲傳譯人才仍是一片空白。
據相關數據統計中國口譯人才需求量為百萬人，高端的口譯人才缺口也為上千人。
而且，同聲傳譯人才的薪資也是不菲的。
一般同聲傳譯人員的`工資多以小時來計算，每個譯員每天的工作量不會超過8小時。
它也有低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水可以劃分為一天6000元、7000元、8000元不等。
因此同聲傳譯的市場前景越來越被看好了。
全國現有相關從業人員50萬，其中職業翻譯4萬多人，受過專業訓練的翻譯人才則更少。
目前國內市場最緊缺五類翻譯人才，分別為科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務口譯、聯絡陪同口譯和文書翻譯。
中國的翻譯服務市場正在急速膨脹。
目前各類專業翻譯注冊公司企業有3000多家，以咨詢公司、打印社等名義注冊而實際承攬翻譯業務的公司更有數萬家之多。
僅在上海，翻譯注冊公司就有200多家。
翻譯服務隊伍不足仍然是困擾翻譯產業的一大難題。
中國現有在崗聘任的翻譯專業人員約6萬人，翻譯從業人員保守估計達50萬人，而有關抽樣調查顯示該數字可能達到100萬人。
即使如此，現有的翻譯隊伍仍無法滿足巨大的市場需求。
首先，國內專業外語人員少，又集中在少數經濟相對發達的城市和政府部門中;其次，外譯中工作由于相對容易，人才缺口不大，但能夠勝任中譯外工作的高質量人才則嚴重不足，估計缺口高達90%以上。
目前中國翻譯公司的發展現狀【3】。
當前打造品牌缺點。
1.翻譯規模偏小，沒有形成一定的規則。
目前很多中國翻譯公司專職人員僅僅有幾個人，很多處于家庭作坊式運營狀態，而且主要以本地為市場，每年的營業額不超過100萬人民幣，具有良好行業品牌的翻譯公司更是很少。
并不完善，實施過程缺少監控和度量把握，翻譯協會在指導翻譯行業發展，提供信息方面的功能發揮的作用還是很有限。
現階段，翻譯在中國只是一種職業，還沒有形成產業。
2.翻譯公司數量眾多，卻翻譯質量參差不齊。
因為在中國開設翻譯公司的門檻很低，所以翻譯公司正式注冊的超過5000多家，沒有正式注冊的各種翻譯工作室或翻譯團隊更多。
由于很多翻譯公司聲稱可以承接多個行業、多種語言的翻譯，內部沒有采用翻譯記憶工具和術語管理工具，而且專職人員很少，具有豐富經驗的專職翻譯更少，大多數靠兼職翻譯或者層層轉包，使得翻譯的質量難以控制。
3.翻譯同行競爭激烈，翻譯價格不斷走低中國翻譯公司的客戶絕大多數來自國內，為了爭奪客戶，不少翻譯公司之間競爭激烈，經常采用低價的翻譯等不規范方式。
由于翻譯價格不斷走低，為了獲得利潤，常規的翻譯、編輯和審核的流程經常無法保證，造成了翻譯質量下降。
在激烈的價格戰中，很多翻譯公司無法獲得足夠的利潤，只能慘淡經營。
隨著目前小語種高校的不斷增多，學習小語種的人也隨之增加，造成小語種翻譯行業的競爭越來越激烈，很多高校生以鍛煉的目的，以價格低為優勢進行兼職翻譯，但恰恰影響了小語種翻譯行業。
由于大量高校翻譯人員加入此行業，導致了某些翻譯公司走向了利潤極端化，忽視了對文件的質量要求，因為公司業務職員并不懂小語種，所以無法進行翻譯校對，并最終導致整體小語種翻譯行業的質量不高，并持續下降。
4.翻譯培訓機構不足，科技翻譯人才短缺由于中國才正式在高等院校設置“翻譯”專業，而且社會上缺少培養科技翻譯的培訓機構，所以科技翻譯人才的社會供應不足。
另外，高校的翻譯課程大多注重翻譯理論的論述，缺少更多結合翻譯公司實際翻譯項目的課程很少。
所以不少剛畢業的英語專業的學生到翻譯公司工作后，還需要公司進行二次培訓。
5.翻譯公司開始嘗試本地化翻譯由于客戶對于本地化翻譯的質量比較認可，而且本地化翻譯的價格相對較高，近兩年來，本地化翻譯成為不少中國翻譯競相加入的新業務。
70%以上的翻譯公司在網站上列出它們可以承接本地化業務。
它們的本地化業務大部分是本地化翻譯，多數從國內知名的本地化公司承接業務，也有些翻譯公司承接網站內容的本地化。
由于缺少熟悉本地化翻譯的專職員工，而且翻譯流程不規范，不少本地化翻譯業務很難順利實施。