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    管理人員的村委報告大全(12篇)

    時間:2025-05-31 作者:GZ才子

    范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握各種文體的特點和規(guī)律,提高我們的寫作能力。接下來是一些經(jīng)典的范本,希望能給大家一些啟示和借鑒。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

    為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

    為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

    祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    離職人:xxx。

    日期:xxxx年xx月xx日

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我工作的時間不是特別的長,可能就是因為我是一個急性子吧,脾氣有時候就是忍不住,這段時間以來,我深深的認(rèn)識到自己可能就是不太適合這樣服務(wù)的工作,我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來,造成不好的后果。

    我以為物業(yè)管理的工作很簡單,卻是也是不難,但是對于我來說可能就是一個難題,都說要換位思考,但是長時間面對這樣的抱怨和投訴,我就會覺得誰和我換位思考一下呢,這真的讓我感覺到很煩躁。每天都是處理一些小事情,而且都是業(yè)主找我們居多,但是公司一旦下達(dá)什么通知要求業(yè)主來配合的時候就滿是敷衍,一臉的不耐煩,完全就是單方面的訴求,讓我覺得再這樣下去,我說不定會和業(yè)主之間吵起來。

    很感激您在這段時間里對于我的照顧,也十分耐心的解答我的問題,還有同事們對于我的安慰,但是由于我的性格原因,我就是這樣的人,這么多年了,也很難以改變了,也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情,所以我向您提出辭職。

    這段時間的工作我覺得十分的厭煩,努力的維持好公司的形象,憋住自己想說的一些不好聽的話,很害怕有一點不能在做好表面的功夫,就這樣說了出來,弄得雙方都不好過,還會敗壞公司對外的形象,所以我覺得還是由我來提出辭職比較好。

    在最后,還是要感謝您和同事這段時間對我的包容,我在之后能夠做的也不多,只能在按捺幾天,等待您做好準(zhǔn)備將接替我工作的人員找到,我會竭盡全力教導(dǎo)他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接。在此祝愿您的煩心事越來越少,工作上步步高升,同事們身體健康,公司大展宏圖。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。由于我的工作業(yè)績不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會提出的年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準(zhǔn)!

    最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:

    一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應(yīng)該逐步進行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。

    二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

    我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。

    三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險的做法。

    之所以這么說,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險。

    四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結(jié),是否具有進取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個團隊遲早要瓦解。

    五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到的效果的。

    請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇四

    來到公司已經(jīng)有兩年了,我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員,參與到公司的管理,我非常榮幸,但是這次我因為有事需要辭職。

    因為患病我要離開公司治療,我在公司上班來都非常敬業(yè),也都認(rèn)真負(fù)責(zé),但是沒想到的是我的身體去不好,在一次檢查的時候發(fā)現(xiàn)了腫瘤,需要及時動手術(shù)。

    我已經(jīng)患病了就不適合在呆在工作崗位了,并且醫(yī)生也建議我早點動手術(shù),做化療,我也知道這是托不來,得盡快解決,唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期,沒有太過嚴(yán)重,還有治愈的希望,家里也在為我治療的事情做準(zhǔn)備。

    離開工作多年的公司心里有不舍,也有難過,更多的是不得已,我的病情不能拖,家里人也希望我早點開始,最壞的打算都做好,我看過很多的勵志故事看到他們與病魔纏斗,哪怕病魔纏身也依舊不放棄,也一直努力堅持抗?fàn)帲乙蚕嘈盼乙欢〞魏貌〉模視グ焉眢w的這個隱患去除然后再從新開始。

    我內(nèi)心一直非常感激公司,感激大家,讓我在公司工作,讓我可以施展手腳,一路走來雖然經(jīng)歷了不少但是更是成長了更多,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我走進了公司,在同事們的幫助下不斷進步不斷成長,工作中遇到困難有大伙一起幫助,一起度過,能夠在這么好的公司中工作是我的福分,我非常高興,也愿意與大家一起,費美好的未來奮斗。但是時不待我,我必須要去解決健康隱患,去治病了。

    我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了,只有提前向公司辭職了,病情不待我,我的時間也非常我會努力的做好自己的。去與病魔挑戰(zhàn),我在這里向大家道別,離開實行的開始,同時也是,對過去的回憶,我會一直記住我在公司的美好回憶,在未來我希望能夠繼續(xù)為公司奮斗,在此我祝愿大家心想事成,同時大家一定要注意身體保證身體,才能夠繼續(xù)工作繼續(xù)努力,不要如我一般。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項目基建到生產(chǎn)運行,從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

    但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

    現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇六

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    首先非常感謝公司對我能力的`信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

    但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年1月8日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇七

    20xx年8月,公司安全環(huán)保部正式成立,組織上安排我主持這個部門的工作。20xx年1月19日,公司新疆區(qū)域14家分(子)公司因為環(huán)保問題被國家環(huán)保部與監(jiān)察部列為20xx年第一批聯(lián)合掛牌督辦企業(yè)。如此困境既是機遇,又是挑戰(zhàn),我篤行信念、疾馳不折,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,和同事們團結(jié)協(xié)作,迎難而上,取得了一定的成績。現(xiàn)在,我對20xx年工作進行述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。

    在接到督辦通知后,本著徹底解決中糧屯河遺留環(huán)保問題的態(tài)度,在產(chǎn)業(yè)管理部統(tǒng)一安排下,我和同事們迅速組織人員,成立09年環(huán)保項目招標(biāo)小組并擬定出環(huán)保工作方案,報公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)將計劃建設(shè)項目由最初的20個增加到24個。

    過智力、不辭辛苦,歷時3個月將近100天,20xx年4月17日,項目招標(biāo)工作告一段落,通過招標(biāo)小組形成定標(biāo)意見。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后招投標(biāo)工作宣告結(jié)束。在這段日子里,我得到了歷練,經(jīng)受了考驗,也深刻認(rèn)識到工作責(zé)任的重大。

    20xx年環(huán)保建設(shè)項目,時間緊,任務(wù)重,我把落實工程竣工驗收和按時完成達(dá)標(biāo)排放的工作進度作為工作關(guān)鍵點,積極組織項目承建方和項目分子公司,認(rèn)真接洽工程建設(shè)細(xì)則,迅速落實合同簽訂。5月5日進行了項目開工奠基儀式,所有項目陸續(xù)吹響了開工建設(shè)的號角。

    計劃往往趕不上變化,當(dāng)工程建設(shè)開始后,實際情況的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性往往出人意料,難題層出不窮。如建設(shè)方與工程承包發(fā)包方的矛盾激化。為了我公司的利益和進度不受影響,我積極想辦法,不斷溝通協(xié)調(diào),化解矛盾。在第一時間請公司領(lǐng)導(dǎo)出面,請求政府部門對工程給予政策支持和幫助。從而使工程進度能夠順利進行,在番茄和果業(yè)廢水項目建設(shè)過程中,xx事件直接影響了工程設(shè)備的到貨情況和后期的安裝和調(diào)試。面對這個始料未及的事件,我除了一再告知項目承建方不得以任何理由延誤工程進度外,還積極與項目分子公司及公司財務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),通過他們從資金、人力、物力等方面協(xié)助和大力支持,保證項目承建方如期保質(zhì)保量完成工程建設(shè)。

    在環(huán)保項目施工過程中,我往返奔波于各環(huán)保工程建設(shè)現(xiàn)場,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。從工程的土建池開挖、鋼筋綁扎、澆注、回填、工藝管網(wǎng)安裝到設(shè)備就位,所有項目每天實時關(guān)注,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、集團及政府環(huán)保主管部門匯報項目最新進展。由于工作能夠在現(xiàn)實中主動的持續(xù)改進,在我和同事門的共同協(xié)作下,所有環(huán)保項目基本按期竣工,達(dá)標(biāo)排放,為公司和政府環(huán)保相關(guān)部門交了一份較為滿意的答卷。

    1、對安全工作進行摸底調(diào)查

    安全工作是個必須要說到,必須要提醒到、必須要要求到的工作。由于工作性質(zhì)的原因,需要宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多。在工作中,我不斷總結(jié)摸索工作規(guī)律,分類別、分階段、分重點的進行關(guān)注。

    首先主動積極的與自治區(qū)、各地州安全生產(chǎn)管理等部門溝通安全問題、了解安全政策和法規(guī)。對股份公司在各地州的番茄、糖業(yè)工廠的安全現(xiàn)狀和安全管理工作進行了摸底調(diào)查,將調(diào)查情況向股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)做統(tǒng)計匯報。使股份公司對各分公司的安 全工作現(xiàn)狀有一個全面清晰的了解。為今后安全管理工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    2、對安全生產(chǎn)嚴(yán)格現(xiàn)場管理

    現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵,為使現(xiàn)場管理的思想真正體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)一線,讓所有員工都記住崗位風(fēng)險、流程和應(yīng)急措施。我積極努力實現(xiàn)現(xiàn)場管理過程有專門的機構(gòu)、人員、制度、流程,尤其是抓好關(guān)鍵控制點,關(guān)鍵控制點的分布以及可能出現(xiàn)的后果和控制措施,強調(diào)每個員工熟練掌握,明白預(yù)防和控制方法。并嚴(yán)格落實問責(zé)制,實施安全一票否決制,我堅信安全風(fēng)險控制在制度、流程,把一線員工培訓(xùn)好,把現(xiàn)場管理好,才能保證生產(chǎn)安全。

    阿克蘇、和田、喀什3家果業(yè)公司廢水治理項目全部完工。和田果業(yè)、喀什果業(yè)均已通過達(dá)標(biāo)驗收,阿克蘇果業(yè)因生產(chǎn)周期短,未取得驗收報告,計劃20xx年生產(chǎn)期進行達(dá)標(biāo)驗收,此方案已通過當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門認(rèn)可。

    沙灣、石河子、奎屯、烏蘇、吉木薩爾、博湖、和碩、拜城、烏什果蔬9家番茄公司廢水治理項目全部竣工,除烏什果蔬公司目前等待第二次監(jiān)測驗收報告,其余8家番茄公司均已取得達(dá)標(biāo)驗收報告。

    奇臺、昌吉、額敏、朔州4家糖業(yè)公司生產(chǎn)廢水治理項目工程建設(shè)于十月底完工。額敏公司已于11月12日通過工程驗收,其余三家公司分別于11月15日至22日完成了取樣監(jiān)測,目前等待驗收報告。

    8家糖業(yè)公司自備電廠脫硫項目建設(shè)任務(wù)全部完工,目前昌吉糖業(yè)和額敏糖業(yè)已取得整體竣工驗收報告,其余6家均已進入調(diào)試運行階段,并積極與環(huán)保部門溝通,爭取盡快取得監(jiān)測驗收報告。

    諾給予我公司20xx年環(huán)保專項資金的補助,年底之前將分兩批下?lián)苤凉尽?/p>

    安全環(huán)保工作關(guān)乎現(xiàn)在,指向未來發(fā)展。夯實基礎(chǔ)、持續(xù)提升、服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,細(xì)化管理、防范事故、打造和諧發(fā)展環(huán)境已是我的工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我感受到:

    1、作為環(huán)保工作的建設(shè)者和管理者,還需要不斷的學(xué)習(xí)環(huán)保設(shè)施運營管理,不斷的收集環(huán)保政策及法律法規(guī)。

    2、注重團隊人員的知識再增長,鼓勵向外延伸學(xué)習(xí)。集思廣益,在具體工作中,加強計劃性和前瞻性。

    對照公司發(fā)展目標(biāo)和工作要求:今后我將努力做到以下幾點:

    1、對現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施消缺整改,比如生產(chǎn)前提前菌種馴養(yǎng),按生產(chǎn)要求維護、管理環(huán)保設(shè)施等。在節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)上下大功夫。

    2. 強化股份公司安全環(huán)保管理體系的專業(yè)指導(dǎo)作用,分解總體任務(wù)、明確責(zé)任目標(biāo),逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全管理制度和各崗位操作規(guī)程。

    3. 深入各分公司進行實際調(diào)查研究,充分發(fā)揮安全環(huán)保職能作用。加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度,加大對基層員工尤其是原料員、季節(jié)工的安全教育培訓(xùn)工作力度。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇八

    道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣。上世紀(jì)初,蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時歷史條件下的公民道德:所標(biāo)揭者,曰自由、平等、親愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進程走到今天,對于公民道德的認(rèn)識和理解當(dāng)然應(yīng)比一個世紀(jì)前更為深遠(yuǎn),也更加具有社會進步的時代內(nèi)涵。然而,曾幾何時,隨著改革開入的深入,越來越多的公民卻忘記了道德,忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時,“好雨知時節(jié)”在二十一世紀(jì),“公民道德建設(shè)實施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。

    而作為一名共和國的稅務(wù)管理人員,加強道德建設(shè),做一名真正的稅務(wù)管理人員在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進。我們,一群為國聚財?shù)亩悇?wù)官,一群共和國的收稅人,唯有加強道德建設(shè),加強自身修養(yǎng),才能對得起這身海藍(lán)的稅服,對得起頭頂?shù)膰纾拍茏院赖卣f一聲,我是一名真正的稅務(wù)管理人員。

    做一名真正的稅務(wù)管理人員,我們就要赤誠。對國家赤誠,對人民赤誠。如果把祖國比作母親,稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人,就是為偉大母親獻(xiàn)血的孩子,我們就要永遠(yuǎn)對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地,愛國永遠(yuǎn)是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設(shè)實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結(jié)、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻(xiàn),這20個字的公民基本道德規(guī)范時,把愛國作為首要規(guī)范提出,就是要明確對祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今天,我們稅務(wù)管理人員面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn),這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的`知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務(wù)管理人員,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

    做一名真正的稅務(wù)管理人員,我們就要敬業(yè)。加強道德建設(shè)不是口號,而是一種行動。社會日新月異,不進則退。隨著加入wto后,要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,踏實肯干,不斷學(xué)習(xí),不斷進取。身穿稅服,心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè)。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務(wù)管理人員,便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。

    做一名真正的稅務(wù)管理人員,我們就要清廉。人說“法律無情”,“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”。當(dāng)?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時,我們是否能思考一下“以德治國,不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是,我們必須抵制誘惑,拒絕黑洞。不要說常在河邊走,那有不濕鞋,只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)管理人員,是一個堂堂正正的中國人,我們就要永遠(yuǎn)公正清廉。做一名真正的稅務(wù)管理人員,便是那永留清白在人間堅守稅務(wù)道德的清廉。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇九

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    首先非常感謝公司給予的機會,讓我在碳資產(chǎn)管理中心工作;同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和栽培,讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升,并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因,很遺憾向公司提出辭職。

    回顧過去的1年,公司給予我們良好的工作平臺和學(xué)習(xí)機會,讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外,在融洽的工作氛圍中,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福,人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷,我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲,對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表,只能再次深深感謝!

    在過去一個月中,我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證,本人離職后遵守職業(yè)道德,絕不做出任何有損公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    200x年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

    截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

    我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

    在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

    有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

    關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。

    新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。

    雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇十一

    領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們:

    大家好!

    首先,感謝各位礦領(lǐng)導(dǎo)一年以來對我工作的關(guān)心和指導(dǎo),感謝各位職工同志們對我工作的支持和幫助。

    我叫xxx,職務(wù)是技術(shù)副主任,主管采一車間(—30m以上地區(qū))全面技術(shù)工作,分管礦技術(shù)科相關(guān)工作。一年來,在魏礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和各位職工同志的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),務(wù)實工作,深入現(xiàn)場,較好的完成了本職工作和礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我在20xx年中的工作情況簡要匯報如下:

    5、工程驗收,本著實事求,對礦山負(fù)責(zé),對車間負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度,積極配合我礦預(yù)算科,完成每月工程驗收任務(wù)。

    6、20xx年是采一車間生產(chǎn)銜接比較嚴(yán)峻的一年,尤其是0m以上區(qū)域殘礦回收存在諸多不利因素,限制了施工進度。0m以上地區(qū)采空區(qū)、廢舊巷道較多,因空區(qū)存在時間較長,礦柱周圍都是充填體,多數(shù)礦房充填體做頂板,受地壓影響,導(dǎo)致礦柱破碎,經(jīng)常出現(xiàn)片幫冒頂現(xiàn)象,排險難度大大增加;部分剩余礦柱比較孤立,比如+26m水平11—4礦房,礦柱延伸到+40m水平垂直厚度十幾米,下盤礦巖接觸帶節(jié)理裂隙發(fā)育,圍巖松軟,礦柱兩幫均為充填體,底跟77m長均采空,預(yù)先安置的觀察點柱都已折斷,極易發(fā)生礦柱整體冒落,只能先充填接頂,再進行回采,影響了采礦進度;再有—10m水平和0m水平為兩個采礦中段交接層,上、下礦房回采相互影響,在安排礦房回采時要求對時間和空間的把控精度較大,給生產(chǎn)銜接帶來了不便。這都需要技術(shù)管理精細(xì)化,做到電子圖紙與施工現(xiàn)場相結(jié)合,生產(chǎn)計劃與實際施工相結(jié)合,預(yù)先籌劃礦房銜接,控制回采礦房規(guī)格,合理估算落礦、出礦、充填時間,才能保證生產(chǎn)任務(wù)的完成和礦房回采的順利銜接。

    7、自20xx年6月1日深入現(xiàn)場管理以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能有了較大提高,但仍存在一些不足,現(xiàn)場經(jīng)驗不很豐富,對采掘生產(chǎn)之外所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)還不夠,在今后的工作中,我會加強這方面的改進,積極主動多與一線有經(jīng)驗職工請教探討,進一步加強學(xué)習(xí),在現(xiàn)場實踐中積累經(jīng)驗,全力以赴為我礦安全生產(chǎn)做好技術(shù)服務(wù)。

    8、展望20xx,將是更為困難的一年。采一車間面臨0m以上區(qū)域殘礦采完,工作面向下轉(zhuǎn)移,0m、—10m水平集中采礦的情況,這對生產(chǎn)銜接、礦房空間布置和礦房回采精細(xì)化管理將是個嚴(yán)峻的考驗。面對考驗我必將懷著強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的上進心,扎實工作,進取創(chuàng)新,克服存在的困難,抓好技術(shù)工作,為我礦穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!

    謝謝大家!

    管理人員的村委報告大全(12篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅耍野l(fā)現(xiàn)我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠(yuǎn),我不想在繼續(xù)浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發(fā)展!

    本人小明,男,xx歲,20xx年工業(yè)學(xué)校畢業(yè),工程測量專業(yè),20xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師,20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

    20xx年從學(xué)校畢業(yè)來到公司,在工程科測量組擔(dān)任測工,本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

    20xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時人才濟濟,我負(fù)責(zé)小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

    20xx年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現(xiàn)在,因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門,初來乍到并不適應(yīng),業(yè)務(wù)不熟,那時我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負(fù)責(zé)消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。

    20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時,公安科沒人!

    那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴(yán)重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。

    20xx年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓(xùn),工作更加小心謹(jǐn)慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負(fù)有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

    20xx年開始公司走向改制,這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。

    以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經(jīng)驗,不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

    監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓(xùn),一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

    說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設(shè)備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當(dāng)救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這么多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領(lǐng)導(dǎo)體諒。

    從事安全管理工作這么些年,其實也是有些厭倦的,畢竟每次遇到的事情都是一樣的,每天的工作也是一樣的,都已經(jīng)厭倦了!

    希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作,為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,一個星期后我就自動離開公司了。

    最后祝愿公司生意興隆!萬事如意!

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