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    2023年副主任工作規(guī)劃及思路模板(七篇)

    時間:2025-06-12 作者:儲xy

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    副主任工作規(guī)劃及思路篇一

    明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

    1、加強自身作風、制度建設(shè)。

    2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

    3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

    4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

    5、落實完成學校交辦的各項工作。

    1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

    2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

    (1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。

    (2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

    3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

    4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。

    5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

    6.對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

    任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。一指導(dǎo)思想

    圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行國家重要思想和“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創(chuàng)新。

    (1)依托學生理念工作組,引導(dǎo)學生自發(fā)開展活動,創(chuàng)造良好的學習、學術(shù)氛圍。

    1、根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題,邀請專家開展學術(shù)報告。

    2、為增強學生實踐能力,定期開展社會調(diào)研。

    (2)強化學生會自身建設(shè)

    1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

    2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

    (3)開展豐富多彩的校園文化活動

    1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機,根據(jù)我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解,加強學生法律意識的提高。

    2、為紀念建國69周年,開展主題教育和紀念活動。

    (4)指導(dǎo)學生,解決學生困難。

    1、做好14屆新生入學工作。

    2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

    3、加強學生心理健康教育。

    4、加強學生安全防范能力。

    副主任工作規(guī)劃及思路篇二

    新學期已至,在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風。學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:

    1。我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務(wù),積極投身到學校的建設(shè)和發(fā)展中來。

    2。20xx年,我們要明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

    1。加強自身作風,制度建設(shè),為同學們做好模范,帶好頭。

    2。積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’。‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動,創(chuàng)造活潑。和諧的校園氛圍。

    3。協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造各司其職。團結(jié)合作的氛圍。

    4。落實完成校方交辦的各項工作。

    5。積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    1。組織并配合各部門加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

    2。進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

    3。協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作,營造各司其職。團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

    4。對學校布置的突擊性工作。調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

    5。實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

    6。對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

    1。在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

    2。開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

    3。工作與活動不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

    4。在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責,科學管理。

    5。學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

    學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經(jīng)驗,銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo)。各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!

    副主任工作規(guī)劃及思路篇三

    新的學期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學期的工作做如下安排:

    (1)協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

    (2)主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

    (3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

    (4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

    同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

    本學期的工作重點有以下方面:

    1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

    2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;

    3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

    4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

    人員構(gòu)成

    1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部

    部長程利明,

    2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,

    3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。

    主要工作及活動安排

    1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

    活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

    2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學生的興趣愛好,指導(dǎo)學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

    活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

    3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責為調(diào)動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

    活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

    1、處理好多種關(guān)系

    外部:院系和學校的關(guān)系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術(shù)團等校級學生組織的關(guān)系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關(guān)系;

    內(nèi)部:團總支學生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;

    個人:工作和學習、人與人等。

    2、組織管理

    團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

    3、干部培養(yǎng)

    以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導(dǎo)他們?nèi)プ觥⑷ハ搿⑷?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。

    1、工作態(tài)度問題

    對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

    2、工作下放問題

    不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

    3、部門間協(xié)調(diào)問題

    以上為我本學期的工作計劃,請大家批評指正!

    副主任工作規(guī)劃及思路篇四

    明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

    1、加強自身作風、制度建設(shè)。

    2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)” 等 活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

    3、主持發(fā)行一份具有xx中學特色的校刊。

    4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

    5、落實完成學校交辦的各項工作。

    1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

    2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表xx中學廣大師生思想的校刊。

    (1)利用網(wǎng)站與書面形式同步發(fā)行。

    (2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

    3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

    4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。

    5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

    6。對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

    任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在xx中學的歷史上留下值得回味的印跡。

    副主任工作規(guī)劃及思路篇五

    以服務(wù)同學、學院、學校為目的,繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點,在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

    1、新:工作有新意。

    2、快:工作講究效率。

    3、準:工作講究成效。

    4、實:工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。

    (一)加強學生會內(nèi)部建設(shè)

    1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結(jié)”,實施獎懲制度,由辦公室對每個部門進行評分,一個月進行一次公示。

    2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養(yǎng)機制,保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作,工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍,人不再多,在于精干。

    3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作,增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源,在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱,充分聽取、吸收同學們的意見。

    4、增強學生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

    5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系,了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

    6、制定明確的分工計劃,主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃,避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

    7、明確“服從、調(diào)配”,在學生會中要明確服從和調(diào)配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調(diào)配。

    (二)加強溝通聯(lián)系

    1、加強院與校的聯(lián)系:針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀,我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系,以便于以后工作的開展,主要由辦公室和主席團負責。

    2、加強院與院之間的聯(lián)系:我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系,學習他們的長處,在工作中增強聯(lián)系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

    3、加強與同學們的聯(lián)系:我們服務(wù)的.主要對象就是同學,我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見,關(guān)注同學們的動態(tài),關(guān)心他們所反映的問題,及時上報學院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結(jié)果。

    4、加強個部門之間的聯(lián)系:加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執(zhí)行力,并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

    (三)堅持“理念先行,思想引領(lǐng)”的原則

    積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢,始終堅持用先進的理論引導(dǎo)同學,使廣大同學提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風和校風建設(shè)。

    (四)自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

    作為學生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學習生活中起好模范帶頭作用,樹新風、揚正氣,以正確的思想理論為指導(dǎo),提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全院同學服務(wù),以盡“橋梁”“紐帶”之責。

    (五)完善外部形象,采用走出去和引進來相結(jié)合

    1、首先加強對學生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。

    2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

    3、積極地走出去,到社區(qū)、工廠、農(nóng)村,開展社會實踐活動,利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位,繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

    4、大膽的引進來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,比如移通、派斯。

    (六)大膽創(chuàng)新,打造平臺

    1、打破以往的貫制,突破學院限制,大膽創(chuàng)新,打造平臺,豐富學生活動。

    2、充分利用學院優(yōu)勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學生讀書月活動。

    3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動,如黨員躬身踐行活動等。

    4、辦學生想要的活動,不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見,根據(jù)校內(nèi)外具體

    情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

    1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng),我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

    2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。

    3、學習氛圍的改變:銅梁的學習氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學習氛圍,學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

    4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現(xiàn)象不多。回到合川要帶動大家繼續(xù)保持這種好的習慣,主動積極的了解同學們的動態(tài),盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

    5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見,收集整理后上報學院。

    1、迎新人員的安排,根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。

    2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等)。

    3、家長的態(tài)度問題。

    4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。

    5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當受騙,避免造成財產(chǎn)損失。

    1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗,上屆主要問題有:兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人(助理)工作能力不強,部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠,態(tài)度下滑等。

    2、納新時,對各部門干事進行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負責人要嚴格選拔,負責人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風氣,并實行試用兩個月,看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

    3、實行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍,要發(fā)掘、善用、敢用人才,對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

    4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導(dǎo),一周

    內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次,及時了解銅梁校區(qū)情況,并及時幫助解決問題。

    5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

    6、作為學生會副主席,應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò),了解銅梁校區(qū)的工作開展情況,還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū),深入到同學當中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。

    7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議,解決各部門所出現(xiàn)的問題,加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

    8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加,讓其了解、學習活動流程和工作模式,以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

    9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題,盡量兩校區(qū)同時開展,增加統(tǒng)一性。

    10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

    副主任工作規(guī)劃及思路篇六

    我是生化學院學生會副主席王晨,分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學生會副主席,這不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變,這不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。

    首先我非常感謝院里的各位領(lǐng)導(dǎo)對學生會的關(guān)愛,我們能取得今天的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)。是你們讓我們開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學生會團總支的所有主席和部長們,在過去的一年里我們同舟共濟,為每一次活動、每一項任務(wù)都付出了辛勤的汗水。

    在一年的工作里我不僅提高了自身素質(zhì)、增強了責任感、有了一定的組織能力和交際能力,還學到了一些在書上、課堂上學不到的東西。

    1、加強學生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風,基礎(chǔ)性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們應(yīng)著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè),使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。

    2、立足本職,聯(lián)合校外,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學們多方位需求 同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務(wù),代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生會需要始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批大型文藝活動,滿足了同學的需要文化生活需要。

    3、帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設(shè)和發(fā)展當中。學生是學校工作的基礎(chǔ),學生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),積極帶動廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。

    4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。 本屆學生會在宣傳方面應(yīng)加大工作力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況,引導(dǎo)大學生關(guān)注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

    1、應(yīng)當更好代表了廣大同學的利益,積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

    2、學生會應(yīng)該增強學生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈,但是要公開公正公平的競爭,避免暗箱操作。在一些數(shù)據(jù)的審核上要嚴格把關(guān),測評上也要全面考慮。

    我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的指導(dǎo)和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

    副主任工作規(guī)劃及思路篇七

    首先很感謝老師和同學們對我的信任,很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席,這帶給我的不僅是榮譽,更多的是責任,對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務(wù)”,所以我制定了以下的工作計劃:

    將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”,要求自己“嚴于律己、寬以待人”等等。端正自己的態(tài)度,真正做到全心全意的為同學們服務(wù)

    協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門(自律委、實踐部、學習部)的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。在老師及學生會主席的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

    我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

    做到廣納賢言,有錯就改,多聽聽廣大同學們的意見,增強同學和學生會的溝通,幫助解決同學們學習、生活中的困難,好好為同學們服務(wù)。每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去,更利于學生會的建設(shè)。

    我們是為大家服務(wù)的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

    組織開展各種學習、文體活動,這樣不僅豐富學生們的課外生活,營造良好的學習氛圍,還能促進學生身心全面健康的發(fā)展。

    這就是我的工作計劃,如有不完善的地方,希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作,與其他學生會成員一道團結(jié)起來,把我咱學院的學生會工作搞的更好,使學生會真正成為學生自己的組織,真正成為學生自我管理、自我服務(wù)的學生組織。,我一定會積極努力的工作,能力有大小,但是態(tài)度卻能決定一切,我相信我的態(tài)度是很端正的,希望同學們能夠配合我的工作,積極為學校服務(wù),為同學服務(wù)。

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