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    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)

    時間:2025-06-09 作者:江sx

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇一

    乙方:

    一、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自 年日至 年 月 日), 其中試用期為3個月(自 __年__月__日至 _ 年 _月_ 日)

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位

    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    三、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    四、工作時間

    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

    五、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方蓋章:

    乙方簽名:

    __年__月__日

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇二

    聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

    聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

    (一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

    (二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)科室財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

    (三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

    (四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

    (五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

    年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

    2、甲方為乙方提供住宿。

    3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

    4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

    乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

    (2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;

    (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

    3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

    4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,應(yīng)全額退還甲方。

    甲方: 乙方:

    日期: 日期:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇三

    根據(jù)《_勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

    第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。

    第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________崗位。

    第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

    第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

    第五條工作時間與勞動報酬

    1,乙方每月工作天,每天實行小時工作制。

    如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費(fèi)為每小時元。

    第六條社會保險福利待遇

    1,乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:月的醫(yī)療期。

    醫(yī)療期滿尚未治

    (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。

    (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,乙方負(fù)擔(dān)%,病舉工資為元。

    (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    (1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。

    (2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病舉工資為全薪。

    (3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。

    3,在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按_《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

    4,甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費(fèi)。

    第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    1,在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

    (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

    (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

    2,下列情況,甲方可以解除勞動合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    3,下列情況,甲方不得解除勞動合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);

    (3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

    4,下列情況,乙方可以解除勞動合同:

    (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

    (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。

    5,乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

    6,任何一方解除合同,必須提前通知對方。

    由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。

    7,合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。

    甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

    第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

    1,甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。

    2,甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。

    情況下,甲方可以解除

    3,因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及勞動合同。

    4,在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。

    5,除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。

    (1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);

    (2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為月;

    7,其他約定事項。

    第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。

    第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇四

    乙方(醫(yī)生):

    身份證號碼: 電話:

    一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

    二、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

    三、工作崗位

    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的.資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    四、聘用條件

    乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

    六、勞動報酬

    七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

    2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

    4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

    3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

    九、勞動爭議處理及其他

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

    甲方(蓋章): 乙方簽名:

    法人代表簽名:

    合同簽訂日期:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    1、 甲方將第x門診承包給乙方經(jīng)營管理,乙方在執(zhí)業(yè)期間嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《護(hù)士條例》等有關(guān)法律、法規(guī),從業(yè)人員必須持證上崗。

    2、 本協(xié)議簽字之日,乙方向甲方支付人民幣x萬元作為醫(yī)療風(fēng)險抵押金。乙方承包期間如沒有醫(yī)療事故和違法違紀(jì)事故發(fā)生,待承包期滿不再繼續(xù)承包時,甲方全額退還乙方醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)。

    3、 乙方承包期限為年,自 年月日至 年月 日止,乙方每年須向甲方交付管理費(fèi)用x萬元,該款在本協(xié)議簽字之日起15日內(nèi)交清,逾期不交清,甲方有權(quán)終止合同,收回門診部,沒收風(fēng)險押金,乙方的損失自負(fù)。

    4、 乙方在承包期內(nèi)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、盈虧自負(fù),并承擔(dān)其醫(yī)療行為的一切責(zé)任,如發(fā)生重大醫(yī)療事故、違法違紀(jì)行為所造成的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

    5、 乙方對所承包的門診部不得轉(zhuǎn)租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進(jìn)行債務(wù)擔(dān)保、抵押。

    6、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力,甲乙雙方必須認(rèn)真遵照執(zhí)行,任何一方不得違約,否則違約方給付對方違約金x萬元。

    7、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇六

    勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù),屬于的勞動法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。

    b.對合同主體要求不同

    勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

    c.確定報酬的原則不同

    在勞動合同中,用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報酬,勞動福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則;勞務(wù)合同中的勞務(wù)價格是按等價有償?shù)脑瓌t支付。

    d.用人單位的義務(wù)不同

    e.合同的內(nèi)容不同

    勞動合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品;勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

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