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    2023年科室半年工作總結(匯總5篇)

    時間:2025-05-06 作者:琉璃

    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    科室半年工作總結篇一

    今年是國土資源_提高素質年_,面對當前國土資源工作的新形勢,我局著重抓好政治理論學習和業務知識培訓,政治理論學習主要以開展_學習與創新年_和_學、轉、辦、促_等相關活動為基點,先后分不同層次的組織局班子、黨員、全體工作人員學習了在中紀委七次全會上重要講話精神、區委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等,同時,就報刊、雜志刊登的一些案例,對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育;業務學習主要針對新出臺的土地管理政策,采取派出參加培訓和集中學習、分股室學習、閉卷考試等方式,使全體工作人員盡快掌握新的政策精神、新的辦理程序,半年來共向省廳和市局派出業務培訓人員10人次,自行組織培訓8次,考試兩次。通過政治、業務學習、培訓,使我局整體素質有了進一步提高,為完成新時期國土資源工作打下良好基礎。

    (一)全面做好土地征收和供地工作,為我區經濟建設提供地源。

    上半年,我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,始終堅持把發展和服務作為各項工作的出發點,正確處理資源保護與經濟發展的關系,既服從大局,又依法管理,做到保護資源與保障發展并舉。對區重點項目,我局堅持不遺余力,不講條件,提前謀劃,提前介入,謀求最快捷、最省錢的途徑,主動協調各方面關系,積極爭取上級_門在用地計劃、指標安排、組卷報批等方面對我區給予大力支持,全力保障項目用地。為保證用地從速從快批回,我局不等不靠,化解多種矛盾,克服重重困難,打破8小時,取消雙休日,多次有主要領導帶隊去省廳和市局,上半年共批回兩批次建設用地,總面積畝。供地方面:共組供地卷15宗,其中掛牌卷5宗,已批4宗,總面積畝;協議出讓宗,已批宗,總面積畝,出讓金額合計萬元,完成政府土地純收益萬元,保障了我區重點建設項目用地,有力地支持了區域經濟發展。

    此外,我局上半年共審批臨時占地20宗,用地面積畝,審批農民宅基地戶,用地面積畝。

    (二)切實加強礦產資源管理,加大地質災害防治和地質環境保護力度。

    在礦產資源管理方面,利用一個月的時間進行我區礦山企業年檢工作,堅持年檢與_三率_指標制定、礦業秩序治理整頓、征收礦產資源補償費、采礦權使用費相結合的方法,加大力度,依法監督,嚴格檢查。期間,共向礦山企業下達限期整改通知書3份,消除不安全隱患兩處,征收礦產資源費13萬余元,年檢率達100%。對全區礦山企業進行治理、整合,現整合放方案已保送省國土資源廳。建立健全了地質災害防治體系,制定了《雙灤區x年突發地質災害應急預案》和《雙灤區x年汛期重點地質災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質災害點確定了區、鎮、村三級群測群防系統。

    (三)不斷加大執法監察工作力度,努力提高執法監察水平。

    上半年,我局進一步加強國土資源執法監察工作,對轄區實行嚴格的動態監測,對違法占地、非法轉讓、非法出租等各類違法用地行為,做到早發現、早制止、早處理,切實加強國土資源監管。半年以來,我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗,全部進行了立案,其中,移交法院3宗,移交公安1宗,查封1宗,結案6宗,下達行政處罰決定書的2宗,補辦手續的2宗,正在調查處理的1宗,有效制止違法占地苗頭17宗。在信訪工作上,我局認真接待群眾來信來訪,努力維護社會穩定。1-6月份,共接待群眾來訪30余人次,收到市局和省廳的交辦、轉辦函4件,對群眾反映的問題和上級交辦的事項,全部進行了調查,并給予了書面答復,辦結率達100%。信訪當事人申請復查的,全部得到了市局的維持。

    (四)進一步規范土地登記。

    上半年,我局共審核發放國有土地使用權證49本,發證率95%。集體土地使用權發證66本,發證率80%,他項權利發證15本,發證率100%。城鎮個人住房登記發證,今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房、糧食家屬院平房、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑、灤河部分住宅小區的登記發證。截止到6月30日,共發放城鎮個人住房國有土地使用證340本,完成全區應發證數的95%。

    1、組織做好_世界地球日_、_6、25土地日_等專項宣傳活動。宣傳期間,在全區范圍內發放大量宣傳單,懸掛條幅,當場解答前來咨詢的群眾,收到良好的效果。

    2、積極配合當地政府做好各項工作。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中,與當地政府在土地征收、測量等方面積極配合,其中,雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當地拆遷的第一線,認真工作,受到政府領導的一致好評。

    3、做好標準化國土資源所的建設工作。今年,我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設成為標準化國土資源所,為此,我局確定一名班子成員負責此項工作,首先在人員管理和制度建設上加大力度,并嚴格檢查落實;其次籌集資金,加大財力投入。至目前為止,兩個所的辦公用房、通訊設備、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求,其他方面工作正在進行中。

    4、財務方面完成了全市行政事業單位資產清查工作。認真執行_收支兩條線_原則,沒有出現違規收費和違規支出問題。

    在上班年工作基礎上,繼續加大利用置換指標征收集體土地的力度,在此項工作上,全局人、財、物集中使用,進一步加快征地組卷進度,加強協調調度,提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作,在原計劃范圍內,最大限度的爭取最大數量的征收土地。對于已經批準征收的土地,積極協調規劃部門和市局土地儲備中心,做好供地工作。同時,加大內涵挖潛力度,積極引導項目單位充分利用存量土地,積極消化閑置土地,推進節約集約用地,廣辟項目用地新途徑。

    繼續結合開展_提高素質年_活動,加強學習,堅持以人為本,創建學習型機關,制定嚴格的學習制度,對上級的重要精神及時傳達、學習,對針對性較強的文件精神,相關股室、局務會進行專題研究討論,并聯系實際,研究、貫徹、落實的新措施、新辦法,確保全局職工的思想行動統一到上級領導的要求上來,思想和行動上不掉隊,不落伍,要深入學習土地管理法律法規及各項配套措施,做到業務精通,素質過硬。要通過學習培訓,創新管理方式和工作方式,用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題,要進一步增強依法行政的觀念,做到每名干部都自覺地依法辦事,要善于開展調查研究,培養在實際工作中敢于面對矛盾、善于處理矛盾、從源頭上化解和解決矛盾的素質,要加強部門之間的溝通聯系,協調好我局與發改、規劃、環保等單位的關系,爭取他們對國土資源工作的理解和支持。

    科室半年工作總結篇二

    20__年上半年,綜合科按照辦公室“四加強三提升”學習實踐活動的相關要求,圍繞“四服務”開展各項工作。在各位上級領導和同志們的悉心指導、關愛與大力支持下,共組織全市性大型會議14次,中小型會議40余次,接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10余次,保障了市委工作的高效運轉,確保了市委決策的貫徹落實。

    一、上半年工作狀況

    (一)抓學習,努力提高自身素質

    按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,綜合科把學習放在首要位置,本著急用先學、實用自學的原則,結合科室實際,強化了四項學習。一是學習上級精神,主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話,科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能,重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,做到人人會操作,人人懂軟件;三是學習公文寫作,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,還要有必須的公文寫作潛力;四是學習業務知識,主要是加強方案制作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規范、公務禮儀等相關知識的學習。

    (二)抓管理,嚴格日常工作規范

    在日常工作中,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的職責意識,牢記各項規章制度,哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上,記在心里。對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序,規范辦會流程,明確個人職責,要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作,分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待,這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作,我們從不敢也不能掉以輕心,做到時刻持續清醒的頭腦,清晰的思路,厲練的作風。

    (三)抓重點,力求工作取得新突破

    一是改善了辦公環境,提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象,改善和美化辦公環境。科室按照李主任的指示,更換了辦公桌椅,增添了綠植,懸掛了名家字畫,辦公環境煥然一新,為來機關辦事的群眾留下了好印象。根據工作需要,行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設備,使每位同志都能上機操作,在提升個人潛力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦為家”的理念,提升了凝聚力,提高了戰斗力。

    二是完善了各項規章流程。規范機關收文辦理制度,做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規范市委各種會議辦理流程,安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一周活動預排的統計整理工作,市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

    三是認真細致做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作,綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法,高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務接待圓滿成功,我們進一步完善了會務接待的組織程序,從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中用心服務、會后及時總結。

    四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化群眾榮譽感。半年來,我們共辦理領導臨時交辦事項50余件,辦理緊急通知事項30余件,接待群眾電話、信訪、人訪50多人次,接處緊急重要狀況報告20件次。透過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹帶給了有力的保障。

    回顧上半年的工作,雖然有很多活動看似平常瑣碎,但件件又事關重大。下班后、節假日常常會有會議、活動需要通知,這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神,要能舍小家,顧大局。每遇到這種工作,科室人員都能做到迅速到崗,各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。

    前段時光,為促進工作開展,市里加強了我辦的中層力量,科室內部也有了必須的調整。崔濤、王耿到了新的崗位,鵬飛、樊杰兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作狀況來看,我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業務水平。科室人員不僅僅僅要精通本科室各項工作,還要向兄弟科室學習多方面的業務知識,使自我成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅僅要把室內工作做好,還要多走出去,到委局、鄉鎮調研,在調研中挖掘問題、解決問題,學習經驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去,不求過的硬”的思想,不斷改善,不斷創新,精益求精。

    二、__年下半年工作計劃

    下半年,我們將按照辦公室“四加強,兩提升”學習實踐活動的要求,圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務”、“職責”、“嚴格”、“運作”這八個關鍵點,把各項精神落到實處,深刻領會,準確掌握科學方法,切實提高工作質量。

    (一)加強學習潛力建設,不斷提高自身素質。

    要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業的理念,把工作學習化,休閑學習化,生活學習化,以旺盛的求知欲推動作風的養成和潛力的提升。在用心參加集中學習的同時,我們還要認真抓好自學,建設社會主義和諧社會等重要思想理論,今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中,堅持理論聯系實際,根據科室工作需要,引導同志們用心學習各項業務知識,如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法,以理論指導實踐,以知識開闊視野,進一步提高實際工作潛力。

    (二)加強執行潛力建設,努力提升運作潛力。

    按照綜合科的職責定位,立足全局、當好樞紐、扛起職責、強化執行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫,工作中要多點思考,多點行動,多點服務,多點表率,力爭在學習中持續提升,在日常工作中尋求突破,在接待服務中力求創新,不斷推進各項工作。按照辦公室規范化建設的要求,進一步對科室各項工作程序細化,使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,避免了工作的隨意性和盲目性。同時,狠抓各項制度的落實,促進各項工作規范、有序開展,樹立制度就是執行力的理念。

    (三)加強服務潛力建設,不斷提高會務接待工作水平。

    要增強服務準確性,高標要求,樹立零差錯理念,要在求效上多下功夫,以求真、求實為前提,以求效為目的,把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,一個問題一個問題的解決,一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細致的工作思路,對各項接待會務工作做到安排深入細致,方案詳細周全,具體工作落實到人,明確職責。加快工作節奏,對定下來的事狠抓落實,雷厲風行,嚴謹細致地做好每一個環節的工作。用心學習兄弟縣市的先進經驗和做法,不斷提高會務服務水平。

    (四)加強創新潛力建設,確保科室各項工作再上臺階。

    要善于打破思維定勢,敢于突破常規舊習,不斷總結探索規律,善于抓重點、抓關鍵,改善工作方式方法,用心適應新形勢新任務要求。努力創新工作機制,完善工作流程,在收文流程,辦會流程等方面力求有所創新,取得進步。

    以上是本人代表綜合科向各位領導及同志們做的簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

    科室半年工作總結篇三

    今年上半年,文化市場綜合執法大隊在局黨委、行政的正確領導下,直面問題,端正作風,積極作為,扎實推進行政審批提速增效,全力化解行政執法難點問題,為建立健全現代文化市場體系做出了新的貢獻。

    一、扎實推進行政審批提速增效。

    重點在“簡”、“放”和“快”上做文章,一是進一步簡化行政審批程序。加大對窗口的授權力度,對書報刊、復打印、營業性演出等審批簡化領導審核環節,實行窗口直接審批辦理,將網吧設立前強制公示改為自愿申請行政指導;二是降低市場準入門檻。對行政審批事項進行重新梳理,廢止影響行政審批的各種“土政策”,做到“法定之外無審批”。三是提高行政審批速度。主動壓縮審批時間,將限時辦結時間由原定7個工作日進一步縮減為3個工作日。

    二、全力化解行政執法難點問題。

    三、積極實施文化市場惠民舉措。

    網吧新政在年初實施以來,我們立即按照上級精神,快速出臺網吧新政實施細則,并在第一時間通過召開行業會議和網上公布等多種方式,積極宣傳網吧審批新政,方便辦事群眾;網吧行業轉型升級是大勢所趨,我們還聯合網吧行業協會向行業業主宣傳外地先進經驗,推動業主積極轉變思路,向高端化、規模化、休閑化方向發展。今年上半年,我市已經先后有十幾家網吧向更高級的網咖方向發展。除此之外,我們還積極與公安、電信等部門合作,免費為網吧業主接入視頻監控線路,有效地降低了網吧業主負擔。

    半年來,文化市場綜合執法大隊團結奮斗、開拓創新,在“掃黃打非”、安全生產和依法行政等方面也取得了突破。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還有很多地方需要規范、推進、提高:一是權力監督制約機制還存在漏洞,許可與執法之間還沒有形成有效的監督制約關系。二是政社分離工作還有待加強,以政代社現象還不同程度地存在。三是全覆蓋的執法監管體系尚未建立,執法工作更多地還是處于網吧和歌舞娛樂場所等領域。

    下半年,文化市場綜合執法大隊將繼續深入實施文化市場審批與執法提升年行動,依托健全制度、依法行政、全面監管等舉措全面推動我市文化執法工作再上新的臺階。

    1、進一步完善監督制約機制。按照“三定方案”要求,對權力進行重新梳理,全面落實好已有的監督制約制度,找出執法和審批過程中還可能存在的風險點,通過執法與許可互相家督和大隊內部合理分工等舉措全面堵塞漏洞,建立起更加完善合理的監督制約機制;堅持有所為有所不為原則,進一步推進政社分離工作,探索建立行業協會獨立運行機制;完善重大案件和重大事項協商制度,防止權力過分集。

    2、進一步推動依法行政工作。以市委、市政府推動全面清理市級行政權力建立權力清單工作為契機,制定和公布各類文化市場違法違規情況處罰標準,規范自由裁量,完善案卷保存備案制度和執法信息公開制度;加強透明化建設,依靠裝備投入,嘗試加強執法全過程記錄工作,以防止出現有案不立,重案輕立現象發生;理清與公安、市場監督等單位交叉權力的邊界問題,做到不越位,不缺位,真正建立起遇到問題有人牽頭有人配合的良好局面;暢通舉報投訴渠道,最大限度地防范和消除文化行政審批中存在的“灰色地帶”,進一步提升文化行政服務的公信力。

    3、進一步實現監管完全覆蓋。通過近幾年的努力,我們逐步建立健全了日常巡查與集中整治相互集合的監督執法舉措,文化市場監督執法工作的常態化已經得到實現。但是,文化市場監督執法工作的全面覆蓋工作還有待加強,網絡文化、廣播影視等領域執法還沒有實現較大的突破。今后,我們在繼續在網吧、歌舞娛樂場所等領域持續營造嚴查違法經營高壓態勢的同時,采取外出學習考察,加強內部培訓,引進相關人才等舉措,嘗試在網絡文化等領域有所作為,真正建立文化市場監督執法工作的全覆蓋。

    科室半年工作總結篇四

    我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

    一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

    書到用時方恨少,我越來越深刻地熟悉到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中心保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、治理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將往返首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

    二、腳踏實地,認真做好本職工作

    我深深地感慨到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件輕易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

    規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真預備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注重搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化練習。

    二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和把握。

    三、在信息治理工作中,我注重從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

    四、做好局機關印章治理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打英復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情,耐心解釋。

    三、嚴格要求自己,時刻警醒

    要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人優點,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人優點,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

    四、存在問題

    半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面把握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注重和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

    半年來,我認為自己從思想熟悉上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從布滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

    科室半年工作總結篇五

    全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,不斷提高理論水平。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想,學習掌握科學發展觀,使學習和落實科學發展觀的過程,成為自覺指導我們的各項工作的過程,成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。

    勤勤懇懇,扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,提高工作效率。積極參加各項業務培訓,提高了科室整體的業務素質,提高了工作質量,保證了科室各項工作的正常開展。

    半年來,全體同志團結協作,共同努力,積極搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,并不斷提高防范風險、規避風險的能力。

    1。病患數量:xx。

    2。完成經濟收入情況:xx。

    3。上半年住院病人數手術例數:xx。

    4。手術數量:xx。

    5。病種數xx,重大手術例數xx,危重病人搶救數xx,成功率xx。

    1、上下班交接內容不完善,得過且過,工作日志統計沒有按日按月按年規范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。

    2、遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現象仍存在。

    3、“廉潔行醫、誠信服務、精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政治理、經營治理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫院醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

    針對目前問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監管,在工作環境改善后,重整旗鼓,整裝面貌。回顧半年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

    1、進一步強化管理、加強醫護人員醫療培訓,提高醫護人員的專業技能。

    2、堅持以專業的醫療救治能力和熱情的服務態度來回報患者的信任及配合。

    20xx年上半年結束,我們雖然取得了一定的成績,但是工作的積極主動性還不夠強,在下半年的工作中,我們將不斷進取,以真誠的、飽滿的工作熱情對待每一位病患,爭取科室及醫院更好的發展。

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