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    餐飲勞動用工合同(實用8篇)

    時間:2025-05-01 作者:溫柔雨

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇一

    根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

    一、合同期限

    本合同期限采用下列第_________種形式

    1、以完成一定工作為期限的合同

    本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

    (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

    (其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

    (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

    本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

    二、工作內容和工作地點

    1、乙方從事__________崗位(工種)工作。

    2、乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

    3、乙方的工作地點為__________________________。

    4、經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    5、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    6、乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    三、工作時間和休息休假

    甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以________為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    1.甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

    2.甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    四、勞動報酬

    1、乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務,甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,勞動報酬不低于________元,其中試用期間勞動報酬為________元。

    2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由規章制度確定。

    3、規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化,甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

    4、支付方式為下列第_______種

    (1)現金支付

    (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

    五、社會保險

    1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

    4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    六、勞動保護和勞動條件

    1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

    2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

    3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

    4、甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

    七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

    符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

    除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

    甲方解除本合同,應提前________日以書面形式通知乙方。

    有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期內的;

    (三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

    (五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

    (七)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前________日以書面形式通知乙方。

    乙方解除勞動合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

    有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

    本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    八、勞動爭議處理

    本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

    九、其他約定事項

    1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

    十、合同生效

    本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

    合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇二

    法定代表人(主要負責人):

    注冊地址:

    聯系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號碼:

    戶口所在地:?。ㄊ校?區(縣) 鄉(鎮)村

    現住址:

    聯系電話:

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本 合同。

    第一條 固定期限:自年 月 日起至年 月 日止,其中試用期為一個月。

    第二條 乙方擔任崗位(工種)工作。

    第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為 元。

    第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,防止服務質量事故。

    乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

    第五條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁,提起訴訟決。

    第六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

    第七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    法定代表人或委托代理人:

    簽訂日期: 年 月 日

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇三

    為進一步推進我省餐飲服務行業企業用工實行勞動合同制度,餐飲勞動合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的餐飲勞動合同范文,感謝您的閱讀。

    郵政編碼__________

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

    二、工作內容和工作地點

    第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

    乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

    乙方的工作地點為___________________________________。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    三、工作時間和休息休假

    第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

    甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    四、勞動報酬

    第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

    五、社會保險

    第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    六、勞動保護和勞動條件

    第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

    甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

    甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

    甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

    七、解除和終止

    第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

    乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。

    八、勞動爭議處理

    第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    九、其他

    第九條 甲乙雙方約定的其他事項

    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方: 注冊地址: 經營地址:

    郵政編碼:

    戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

    甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的基礎上,達成一致協議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。

    第一條 合同期限

    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

    1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

    2、其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

    3、乙方應在 年 月 日前到崗。

    第二條 工作內容和工作地點

    第三條 工作時間和休息休假

    1、上下班時間按甲方規定執行。

    2、 乙方轉正以后,甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

    第四條 勞動保護和勞動條件

    1、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    2、甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    第五條 勞動報酬

    1、乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

    2、乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實發放工資=基本工資( )+績效工資( )+獎金 3、甲方向乙方發放工資,發放時間為每月10日發放上月工資。

    第六條 社會保險和福利待遇

    1、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    2、乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

    3、乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

    4、乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

    第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    6.被依法追究刑事責任的。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    第八條 其他約定條款

    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

    (3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

    (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

    (6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

    (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

    本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。

    本合同一式兩 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

    甲方:

    乙方: 現居住地址: 家庭地址: 電話:

    一、勞動合同期限

    本合同為固定期限勞動合同,合同期從年日止。

    二、工作內容和工作地點:

    1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

    2、工作地點:

    三、甲方對乙方的具體要求。

    1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

    2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

    3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

    4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

    四、勞動報酬:

    甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

    五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇四

    乙方:__________________

    一、甲、乙雙方自愿共同出資合作經營該餐館。其中,甲方以現有租用的場地(該土地由甲方向________租用并支付租金)以及已有的配套設施出資;乙方以現金出資,首次投資不低于人民幣____萬元,作為合作的出資。并從雙方合作經營的餐館營業額中每月支付甲方租金作為場地租金,另每年應向甲方支付____萬元的土地管理費用。合作經營前三年甲方占合作經營總股份的____%,后六年占總股份的____%,乙方合作經營前三年占合作經營總股份的____%,后六年占總股份的____%。甲、乙雙方在合作期間內投入的各項資產、資金,屬于甲、乙雙方共同所有。

    二、上述地址除供電設施及高壓電桿遷移、道路開口子、場地租金的開支由甲方單方負責全付外,后階段餐館的規劃建設、裝修和添置餐廳正常經營所需的設施設備、自來水接通等所有餐館營業前期開支費用由乙方承擔。同時雙方約定按____萬總投資進行設計規劃,在餐館正式對外營業開張前,乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設開發視營業情況由股東商議酌情決定,開發資金共同按股份分別支出。

    三、雙方在該協議生效后____日內建立餐館經營的共同賬戶,同時由乙方匯入資金____萬元作為啟動資金,開始正式進入設計規劃實質性操作階段。并向甲方指定的賬戶上支付人民幣____萬元作為合作經營的風險抵押金,協議的生效期以收到乙方風險抵押金為準,合作經營的風險抵押金在餐館正式對外營業開張前____,由甲方將該筆費用中的____萬匯入餐館經營的共同賬戶,剩余____萬繼續作為甲方的土地管理費用。

    第二年的同一日期,無論虧或贏利從餐館經營額中支付____萬管理費。兩年后,____萬元管理費可做為土地租金進行抵扣。協議生效一個月后,乙方應向餐館賬戶匯入____萬元資金作為餐館開工建設費用的支出準備,并開始開工建設。在第一期完工,餐館正式對外營業前,乙方剩余____萬或超過____萬的資金應全部到位餐館的共同賬戶,并且由該賬戶完成所有前期費用支出。從設計到建設完工開業不得超過____個月。否則由乙方承擔甲方由此產生的經濟損失。

    開業后由該賬戶支出的費用不視為第一期前期費用,由股東其它賬戶支出的餐館開支費用也不視為第一期前期費用。雙方約定以不少于____萬的前期投入為股份核定基準數,如第一期前期費用少于____萬元,則視為乙方違約,乙方應承擔違約責任,并以實際前期費用為基數,重新核定雙方股份。不得在對外營業開張后乙支付開業前的前期開支。

    四、財務管理:餐館的經營銀行帳號由雙方代表完成開戶,為了財務正式對外營業開張前,乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設開發視營業情況由股東商議酌情決定,開發資金共同按股份分別支出管理的安全性,該賬號應該為雙控賬號,作為前期合作資金和營業收入支出賬戶。財務會計核算工作歸乙方負責,財務人員在該賬號正式啟用時開始進入財務管理,為了便于分成核算,甲方將派一名財務協助乙方共同管理財務賬務及會計核算工作,餐館所有開支經由雙方財務簽字方可支出。

    五、雙方約定從雙方合作經營的餐館營業額中支付甲方每年____萬元的場地租金和管理費,為減少經營風險,甲方同意免前兩年租金,從合同生效之日起計兩年后提前____個月開始收取場地租金。年租金前三年按____%遞增,后七年按____%遞增。首次支付甲方的月租是以____萬元年租為基準,而后以此方式類推。租金支付方式為:首次應支付前____個月租金作為押金,并另行支付____個月的租金,之后每月定時支付總租金額的平均數為月租金。

    六、合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合同期滿后,店鋪及所有設備物資屬于甲方所有。甲、乙雙方的合作經營期限為____年,自______年______月______日至______年______月______日止。

    七、合作經營期間,乙方派代表全面擔任餐館的現場管理日常工作,甲方派代表參與其協助管理,管理方式方法以乙方觀點為主。但甲方應參與在餐館的前期建設工程和裝修招標,其余經營設施采購及日常超過一萬元以上的采購乙方應知會甲方,甲方視情況參與或監督。另餐館的正常利潤不得低于營業額的____%,在盈利的情況下低于____%屬乙方管理不力,甲方利益受到損害,乙方應承擔一定責任。

    經營兩年后如發生虧損,應以在支付甲方土地租金與管理費的前提下,共同承擔虧損。由此,在雙方繼續經營合作的情況下,甲方有權否決乙方的的管理決策。在一年內無法改變虧損局面,雙方應考慮轉讓經營。在盈利的情況下兩年內乙方發生出資轉讓則需支付甲方前兩年減免的土地租金和管理費后作為違約處置。

    八、盈余分配與債務承擔

    1、盈余分配:從餐館正式對外營業開張起計,每月營業額除去餐館人員工資及成本開支外產生的盈利,以甲乙雙方的占有股份為依據,按比例每月分配到雙方指定帳上。在餐館按規劃第二期投資時,雙方各按比例出資。

    2、債務承擔:前期投入債務由各方按各自的出資責任各自承擔,不得將前期債務列為合伙債務;合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的股份為據,按比例承擔。

    九、入伙、退伙,出資的轉讓

    1、入伙:

    (1)需承認本合同;

    (2)需經全體合伙人同意;

    (3)執行合同規定的權利義務。

    2、退伙:

    (1)需經全體合伙人同意方可退伙;

    (2)不得在合伙不利時退伙;

    (5)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

    3、出資的轉讓:在執行第七條合同條款前提下,允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓給合伙人以外的第三人,對第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。在盈利的狀況下四年后方可整體轉讓經營,四年內發生整體裝讓經營,乙方與甲方共享有除建筑外的裝修及設備轉讓財產權,房屋建筑的財產轉讓權屬甲方擁有。

    十、在合同期內發生不可抗力的情況導致餐館無法營業,雙方共同承擔風險。

    十一、合伙負責人及其它合伙人的權利

    2、其它合伙人的權利

    (1)參予合伙事業的管理;

    (2)聽取合伙負責人開展業務情況的報告;

    (3)檢查合伙帳冊及經營情況;

    (4)共同決定合伙重大事項。

    十二、禁止行為

    1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

    十三、合伙營業的繼續

    在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

    十四、合伙的終止和清算。

    1、合伙因下列情形解散

    (1)合伙期限屆滿;

    (2)全體合伙人同意終止合伙關系;

    (3)已不具備法定合伙人數;

    (4)合伙事務完成或不能完成;

    (5)被依法撤銷;

    (6)出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因或出現政府和土地方重大政策變化。

    2、合伙的清算

    (1)合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

    (2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

    (3)合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙的債務;甲方的土地管理費和土地租金;返還合伙人的出資。

    (4)清償后如有剩余,則按本協議第八條第一款的辦法進行分配。

    (5)清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第八條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

    十五、違約責任

    1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

    2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

    3、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

    4、合伙人違反第十二條規定,應按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

    十六、爭議解決方式

    凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應共同協商,如協商不成,提交相關行政仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

    十七、其他

    1、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

    2、入伙合同是本協議的組成部分。

    3、本合同一式______份,合伙人各執一份,送登記機關存檔一份。

    4、本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

    甲方(簽章):__________________

    ______年______月______日

    乙方(簽章):__________________

    ______年______月______日

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇五

    法定代表人(主要負責人):

    注冊地址:

    聯系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號碼:

    戶口所在地:?。ㄊ校?區(縣) 鄉(鎮)村 現住址:聯系電話:

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本 合同。

    第一條 固定期限:自年 月 日起至年 月 日止,其中試用期為一個月。

    第二條 乙方擔任崗位(工種)工作。

    第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為 元。

    第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,防止服務質量事故。

    乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

    第五條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁,提起訴訟決。

    第六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

    第七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方: 乙方:

    法定代表人或委托代理人:

    簽訂日期: 年月日

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇六

    特許者:(以下簡稱甲方)

    被特許者:(以下簡稱乙方)

    身份證號碼:____________

    一、特許授權:

    1.1甲方特許乙方在省市區街號開設xx加盟店,專門經營由xx統一開發和配送的xx產品。甲方保證乙方在該區域(該區域主要指狹義的商業圈,在這個范圍內,步行消費者愿意到該店消費的最長距離,這段距離所形成的一個區域范圍。而不以國家行政地理區域為劃分)。享有獨家加盟的權益,甲方不擅自授權第三方在該區域加盟xx。乙方無權設立分支機構或授與他人加盟,若需發展擴大增設分店,必須向甲方申請。

    1.2甲方所注冊的商標、文字,相關的網絡等知識產權,以及產品申請專利及非專利技術,所屬權永久性歸xx餐廳所有,乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。

    1.3甲方將其所有的“xx”商標、產品及相關的經營模式根據以本特許經營合同的約定許可乙方使用,乙方須按本合同的約定,在甲方統一的業務模式下從事加盟餐飲的經營活動,甲方所倡導的經營理念,獨創的裝修風格及產品制作技術,乙方不得透露或復制給他人使用。

    1.4甲方特許乙方必須經營xx產品,乙方不得借xx商標來銷售或變相經營其他商家商品(有利于推動xx餐飲發展的輔助商品,需事先征得xx總部同意,同時嚴禁乙方擅自變相加工或出售乙方的配送產品)。

    二、特許經營加盟費及保證金

    2.1甲方特許加盟費為人民幣8萬元。本合同訂立后,乙方須向甲方一次性支付該款項。

    2.2保證金為人民幣4萬元,本合同訂立后三日內,乙方須向甲方繳納此款項。三年后如乙方沒有違反本合同的規定,甲方將保證金無息退還乙方。若乙方在經營過程中,對甲方造成重大損失,甲方有權沒收保證金,有權終止本合同及追討乙方給甲方造成的損失,且不退乙方已繳納的特許加盟費用。

    2.3乙方須在本合同訂立后三日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

    2.4甲方帳戶所在地為:

    三、甲方的權利和義務:

    3.1甲方根據xx的視覺識別系統,為乙方免費提供店面規劃、設計。但裝修期間所有發生的工時費、材料費以及其它費用均由乙方負責。

    3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人員所產生的交通費用,由乙方負責支付。

    3.3甲方負責乙方兩名以上員工的技術培訓工作,培訓期間員工的食宿由甲方負責(培訓地點在四川綿陽總部)。

    3.4甲方協助乙方對員工進行xx企業文化的培訓,并不定期的檢查乙方服務質量和產品質量,幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

    3.5甲方協助乙方該加盟店的人事管理,協助該店的主要員工招聘和委任工作。

    3.6甲方全權負責簽定店鋪租賃合同,乙方不得私自與店鋪租賃方簽約該合同。

    3.7甲方有權過問或審核乙方經營活動的財務狀況,并提出相關的建議。

    3.7甲方總部,開發、推出的新產品、試驗成功后,應向乙方免費推薦。

    四、乙方的權利和義務:

    4.1乙方必須根據甲方的裝修風格對經營場進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備xx一貫的視覺裝修風格,方可開業。

    4.2乙方開業甲方可派出兩名技術人員配合協助乙方經營一個月,甲方人員工資由乙方支付,以檔案工資為準(工程咳嗽筆視酶錳),乙方負責甲方員工的食宿及安全問題。

    4.3在經營過程中,乙方必須遵照甲方的經營模式和經營理念合法經營,必須維護甲方企業形象,弘揚企業文化。

    4.5乙方經濟獨立核算、自主經營,自負盈虧,在經營中發生的債權、債務、安全事故、員工意外事故均由乙方負責,經營中所遇到的困難及客人建議及時反饋給甲方。

    4.6為了保證甲方的品牌技術標準化,乙方必須從甲方處購買指定產品及原材料半成品,甲方加工運輸過程中所產生的合理費用,以區域來界定(在四川省內甲方不收取配送產品的運輸費用,在四川省外,甲方以現行的物流價格為標準收取運輸費用)。

    五、視覺權威資料及廣告宣傳費用約定:

    5.1乙方加盟甲方xx,甲方將免費頒發《特許加盟書》,以及提供相關企業認證標準。

    5.2乙方在加盟區域進行xx廣告宣傳,所產生的一切費用,由乙方自行承擔。甲方將免費協助乙方做好宣傳資料的設計事務。但其產生的實物制作費用及其運輸費用,由乙方自行承擔。

    5.3根據xx視覺識別系統,乙方需要制作相關的視覺效果,xx總部可免費提供設計樣稿,但其產生的實物制作費用及其運輸費用,由乙方自行承擔。

    5.4甲方如參加展銷性質的相關推廣會,所產生的展銷費用,甲方將統一依據直營店和加盟店的總和店數,一視同仁,平均分攤該費用。

    6.3自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;

    6.5不接受甲方依據管理體系規定進行的監督,或阻止甲方進行檢查;

    七、合同期限合同有效期為年,自200年月日起至年月日止

    合同到期后,乙方要求延續特許經營的,應在本合同期滿之日月前,向甲方提出書面申請,甲方同意延續的,應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的,合同期滿之日即自行終止。

    八、合同終止后,乙方不得以各種變相手段沿用或保存甲方的各種授權。

    九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執兩份。本合同未盡事宜,另立補充協議,與本合同具有同等的法律效力。

    十、雙方事宜未盡之處,如有爭議,需雙方協商解決,協商未果,由四川省綿陽市人民法院或四川省涪城區人民法院審理。

    十一、本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇七

    承包餐飲合同內容多樣,因此簽訂承包餐飲合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的承包餐飲合同范文,感謝您的閱讀。

    甲方:

    法定代表人:

    住所地:

    電話:

    乙方:

    法定代表人:

    住所地:

    電話:

    本餐廳承包經營合同書由上述各方于××年××月××日在××市訂立:

    第一條 合同標的物

    1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于××市××路××號,面積共××平方米。

    2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)

    第二條 承包期限乙方承包經營期限為:自××年××月××日至××年××月××日。

    第三條 價金及支付

    1、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣××元,承包結束后雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用后××內退還。

    2、承包費:乙方承包經營期內,應每月向甲方交納承包費人民幣××元,交納的時間為:每月××日前交納當月租金。

    3、其他費用:乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用,由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。

    4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

    第四條 甲方的權利義務

    1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。

    2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)

    3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

    4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。

    5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

    第五條 乙方的權利義務

    1、必須合法經營,主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

    2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修,并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜,按原價賠償。

    3、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。

    4、按合同規定如期交納有關費用。

    5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

    6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

    7、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)

    8、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

    第六條 違約責任

    1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金××元,給守約方造成損失的,還應當賠償給守約方造成的損失。

    2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應按拖欠金額每日萬分之××向甲方支付違約金,超過××日未支付的,甲方有權終止合同,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。

    3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。

    4、乙方不得中途無故中止合同,如確須中止合同,乙方應提前××個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與××個月承包款作為違約金。

    第七條 保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

    第八條 合同終止

    1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

    2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

    第九條 補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

    第十條 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

    第十一條 爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。

    如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

    第十二條 生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

    第十四條 其他本合同—式三份,具有相同法律效力。各方當事人各執一份,其他用于履行相關法律手續。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    發包方: (以下簡稱甲方) 承包方: (以下簡稱乙方)

    本著自愿、公平、有償原則,經甲、乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國合同法》之規定,簽訂以下餐飲部承包合同。

    一、甲方將麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包給乙方承包經營餐飲業,包括三層樓、甲方餐飲部原有的設施、餐具等(設施、餐具詳見移交清冊)。

    二、承包期限為8年,即從20xx年3月25日起至20xx年3月25日止。合同期限滿后,如甲、乙雙方認為需繼續發、承包的,經協商后另續訂書面合同。

    三、承包費為前3年每年承包費拾萬元(100000.00元) 后五年承包費每年為拾貳萬元(120xx0.00元)。

    四、乙方承包8年期間共向甲方交納拾萬元(100000.00元)履行合同保證金,中途乙方如不承包或提前解除承包合同的,甲方不予退還乙方所交的保證金;承包合同履行完畢后;乙方未出現有違約行為或接手甲方三樓餐飲部的設施、餐具等沒有損壞,甲方如數退還給乙方,乙方如有損壞則按實際損壞照價賠償后,剩余部分甲方退還給乙方。

    五、承包費及保證金支付時間和方式

    (一)、乙方承包甲方麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包費

    (四)、乙方在承包期間,同和大酒店三層樓的水費、電費、電話費、閉路電視費以及各種稅費由乙方自行承擔,與甲方無關。

    六、承包合同簽訂后,乙方如需對同和大酒店三層樓餐飲部重新裝修時,須向甲方提供重新裝修的設計圖,經甲方書面同意后再行裝修裝飾,否則,視乙方違約,造成甲方損失的,概由乙方據實賠償。乙方裝修裝飾費用,由乙方自行承擔。

    七、違約責任

    (一)甲方違約責任:

    2、本承包合同簽訂后,如甲方中途反悔或提前解除合同的,視為甲方違約,應向乙方承擔8年承包費總額日3%的違約金。

    (二)、乙方違約責任:

    2、承包合同簽訂后,如乙方中途反悔或提前解除承包合同的,視為乙方違約,應向甲方承擔8年承包費總額日3%的違約金。

    八、本承包合同系甲、乙雙方真實意思表示,經甲、乙雙方簽字按手印生效。

    九、甲、乙雙方在履行本合同過中,如發生爭議,先協商解決,不愿協商或協商不成,守約方可向合同履行地法院或都勻市人民法院提起訴訟,所發生的費用包括訴訟費、律師費由違約方或敗訴方承擔。

    十一、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執一分。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    發包方:(以下簡稱甲方)

    承包方:(以下簡稱乙方)

    一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

    二、乙方承包經營期限自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

    三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整。

    四、乙方承包費交付與甲方時間為每年10月1日一次性付清。(以收據為準)

    五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛生等相關部門應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

    六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

    七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養與維修。

    八、乙方承包期滿后,雙方自愿的情況下可另續簽合同,若甲方不再發包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

    九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協商作價一致后轉與甲方。

    十、本合同未盡事宜雙方協商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。

    十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

    十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2023年餐飲勞動用工合同(八篇)篇八

    出租方:______(以下簡稱甲方)

    承租方:______(以下簡稱乙方)

    根據《中華人民共和國合同法》及相關法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。

    一、甲方出租房屋。

    二、租賃期限為一年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

    三、租賃用途和續租

    1、乙方向甲方承諾,租賃該房作為開飯店使用,租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應如期交還,乙方如要求續租,則必須在租賃期滿三個月前通知甲方,經甲方同意后,重新簽訂租賃合同。

    2、租賃期滿,乙方自愿不再續租的情況下,甲方有權收回,如乙方想繼續租賃,享有優先權,甲方應予以繼續租賃,同等條件下,優先照顧乙方。

    四、租賃期間相關費用及稅金

    1、甲方在租賃期間的房屋和土地的產權稅由甲方依法繳納,如果發生政府有關部門征收合同未列出項目但與該房屋有關的費用,應由甲方負擔。

    2、乙方應按時交納自行負擔的費用,甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。

    五、該房屋年租金_________元,大寫_________支付方式為_________支付,甲方收款后提供給乙方有效的收款憑證。

    六、房屋修繕和使用

    1、租賃期內,甲方應保證出租房屋的使用安全。甲方進行維修須提前通知乙方,乙方應積極協助配合,對于乙方的裝修裝飾部分,甲方不負有修繕的義務。

    2、乙方應合理使用承租房屋,如因使用不當造成房屋及設施損壞的,乙方應立即修復或經濟賠償。

    3、乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備必須事先征得甲方的同意方可施工。

    七、租賃期間,未經甲方同意,乙方不得轉租。轉借承租房屋。甲方在乙方承租期間不得出租或轉租,而推掉乙方承租。

    八、本合同日期統一以公歷為準。

    九、本合同自雙方簽字后生效。

    十、本合同及附件一式三份,由甲乙雙方各執一份,公證機關存檔一份,具有同等的法律效力。

    甲方:______乙方:______

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