崗位職責是指在特定崗位上，根據組織的要求，履行相應的工作職責。在撰寫崗位職責時，要充分考慮到工作的變化和發展趨勢，保持靈活性和適應性。這是一些經過篩選的崗位職責范文，可供大家參考。
機關合同管理崗位職責內容篇一
1）對本單位安全生產工作全面負責，保證國家安全生產法規和公司規章制度在本單位貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。
2）組織制定、實施安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃，進行不定期檢查。每周召開一次安全生產工作會議。
3）組織對新進人員、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行安全教育，并對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
4）組織本單位安全檢查，落實施工過程中隱患整改，保證人員、生產設備安全。
5）及時上報本單位施工生產中發生的安全事故，注意保護現場。
6）制定本單位安全管理網絡體系，充分發揮項目部安全管理人員作用使各項安全制度得到監督落實。
2、項目部技術科長職責
1）在項目部經理的領導下全面負責項目部施工現場安全管理工作，是項目部安全生產主管科室負責人。
2）協助組織開展各類安全活動，推廣總結施工安全的先進經驗，獎勵先進團隊和個人。
3）協助經理定期組織召開安全會議，分析本單位安全生產動態，及時解決施工中的安全隱患問題。
4）在項目部經理不在期間，做好項目部的日常安全管理工作。3、項目部工程科長職責
1）在項目部經理的領導下，全面負責項目部各施工隊施工現場安全管理工作主管科室負責人。
2）協助落實組織開展各類安全活動，負責對所管轄人員安全教育培訓，使項目部安全管理制度得到有效落實。
3）協助經理定期組織召開安全會議，分析本單位安全生產動態時研究解決有關安全生產中的重大問題。
4、項目部物資科長職責
1）在項目部經理的領導下，全面負責項目部物資科庫房、施工管材存放和
消防保衛安全管理工作主管科室負責人。
2）協助落實組織開展各類安全活動，負責對所管轄人員安全教育培訓，使項目部安全管理制度得到有效落實。
3）協助經理定期組織召開安全會議，分析本單位安全生產動態時研究解決有關安全生產中的重大問題。
5、項目部綜合科長職責
1）在項目部經理的領導下，全面負責項目部辦公環境安全保衛、車輛安全行駛、食堂安全管理工作主管科室負責人。
2）協助落實組織開展各類安全活動，負責對所管轄人員安全教育培訓，使項目部安全管理制度得到有效落實。
3）協助經理定期組織召開安全會議，分析本單位安全生產動態時研究解決有關安全生產中的重大問題。
6、項目部施工隊長職責
1）在工程科長領導下全面負責所管轄人員安全生產管理工作。
2）組織本隊、班組員工學習并嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3）組織參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4）負責對新入員工、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。
5）組織所管轄或職責范圍內安全檢查，發現不安全因素及時組織力量進行整改消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；協助事故調查、分析，落實防范措施。
7、項目部安全員職責
1）在項目部經理和技術科長領導下全面負責項目部安全管理工作督促落
實。
2）負責國家安全生產法規、公司安全規章制度、上級安全通知在項目部監
督落實。并對員工進行培訓學習、貫徹執行。
3）負責對項目部新入員工、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。
4）負責對項目部各單項工程施工現場安全技術交底及時按規定作好記錄，對發現的安全隱患及時制定措施并監督落實。
5）負責組織每月不低于2次安全檢查和安全培訓，并將發現的安全隱患立即通知相關隊長、班組長組織整改并監督落實，并按規定進行處罰，無法解決安全隱患的問題要及時上報項目經理共同解決，并做好日常各類報表的上報及臺賬的維護工作。
6）對項目部出現的安全事故嚴格按公司規定及時上報，并嚴格按執行四不放過原則處理。
8、項目部兼職安全員職責
1）在項目部經理和安全員領導下全面負責所管轄人員安全生產管理工作。
2）協助安全員開展各類安全管理活動，負責項目部安全管理制度在本管轄范圍內得到有效落實，3）協助安全員對單項工程施工現場安全技術交底，并進行檢查監督落實。
機關合同管理崗位職責內容篇二
園長：
1、負責安全崗位人員的部署。
2、責副園長擬定的審查工作。
3、負責各部門、各崗位的安全工作的檢查及考察工作。 后勤主管：
1、制定幼兒園的安全計劃提交園務會通過。
2、組織實施對幼兒園的安全管理。
3、制定幼兒園的安全管理制度。
4、制定演戲計劃并組織實施。
5、布置幼兒園安全教育及宣傳工作。
總務、保?。?/p>
1、定期對幼兒園的安全進行檢查并記錄。
2、負責對幼兒園需修、需更換的物品進行維修、更換。 教科研：
1、制定幼兒園的總體安全教育計劃，并部署實施。
2、布置組織幼兒園安全實踐活動。
3、組織教師進行安全教育的研討工作。
年級組長：
1、制定年級組學期幼兒安全教育計劃。
2、組織年級組安全實踐活動。
3、組織年級組教師進行安全教育研討活動。
班主任及副班主任、保育員：
1、負責利用一日生活環節對幼兒進行安全教育。
2、照顧班級幼兒的日常生活，保證幼兒的安全。
3、利用網絡、幼兒成長檔案等多種形式向家長宣傳安全常識。
機關合同管理崗位職責內容篇三
1.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
2.組織或參與擬訂本單位安全規章制度、操作規程和應急預案；
3.組織參與本單位應急救援演練；
4.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
7.督促落實本單位安全生產整改措施。
安全管理崗位hse職責
1.修訂hse體系文件，完善中心各項相關法律法規、規章制度。
委員會辦公室成員，定期組織召開各項委員會，傳達上級會議精神。
3.組織中心員工進行“兩個因素識別”。
4.每月定期進行場站安全檢查，下達隱患整改通知單，提出整改措施，及時督促其進行隱患整改，并將不能整改的隱患及時上報公司。
5.負責中心業務范圍內作業許可管理和施工作業承包商hse準入資格審查，施工作業過程hse監督檢查，負責簽發各種作業票據的簽發。
6.對崗位員工進行安全教育、新進員工進行三級教育。 7.負責站內的應急預案的編制工作，并且督促站內員工進行實戰演練。
主管領導： 安全組：
機關合同管理崗位職責內容篇四
1、熟悉有關食品衛生法規及食品衛生知識。
2、每天檢查餐廳衛生制度的執行情況，發現問題及時指出,并督促改進。 3、協助項目經理搞好餐廳衛生工作。
4、每年六次進行食具、熟食采樣和員工抽查采樣工作。
5、監督、指導操作人員操作衛生，發現問題給予正確指導及批評教育。 6、負責監督衛生包干區及個人衛生情況。7、負責廚房、餐廳環境衛生指導工作。8、配合、協調專業人員實施除“四害”措施。9、檢查督促做好飯菜票、盛具和用具消毒工作。
10、配合人事部、監察部，做好該餐廳員工的安全衛生培訓工作。
衛生監察員崗位職責
1、掌握有關食品衛生法規及食品衛生知識。
2、每天巡查餐廳安全衛生專管員的工作情況，發現問題及時指出,并督促改進。 3、每月對各餐廳各項安全、衛生、產品質量進行評比。4、不定期進行食具、熟食采樣和員工抽查采樣工作。
5、巡視、監督、指導操作人員操作衛生，發現問題給予正確指導及批評教育。 6、對各餐廳不定期進行專項檢查，并督促整改。7、定期培訓安全衛生專管員。
8、配合人事部，參與全體員工的安全衛生培訓工作。
9、對餐廳出現的非衛生安全方面的問題，及時收集、匯報監察部。
（十五）監察經理崗位職責
1、在總經理的領導下，負責總公司食品衛生、安全的日常管理工作；制定食品衛生、安全工作計劃和要求，督促、指導公司食品衛生安全法規的執行。2、當好公司總經理食品衛生安全工作的參謀和顧問。
對市、區、學校的衛生安全職能部門的檢查進行全程跟蹤，并向總經理報告檢查情況；
5、完成總經理和企業管理部交給的其他任務。
4、具體工作
（1）要嚴守崗位,不得擅離職守。
（2）負責值班期間所轄部位的一切安全，嚴防失火、失盜、投毒等事故的發生。（3）經常巡回檢查，隨時關好門窗，發現異常情況及時報告領導和有關部門。（4）注意節約水電，及時關閉水電開關,杜絕常流水和常明燈現象。（5）協助各部門搞好安全工作。
（6）定期對公司各部門員工進行安全知識培訓。（7）保持值班室內整潔衛生（值班期間不得喝酒）。5、完成總經理和企業管理部交給的其他工作。
（十七）質量總監崗位職責
1、在分管總經理的領導下，負責總公司食品質量的日常管理工作；制定食品質量工作計劃和要求，督促、指導公司食品質量法規的執行。2、當好公司總經理食品質量工作的參謀和顧問。
3、組織對公司所屬的飲食服務部門的食品質量工作進行檢查、考核、評估，提出獎懲意見。 4、具體工作（1）熟悉公司各類的食品質量要求和標準。
（2）每天檢查各餐廳的菜肴質量、價格的執行情況,發現問題及時指出，并督促改進。
（3）及時跟蹤了解和掌握市場物資價格信息，監控各類物資的進價和質量。（4）加強各餐廳成本核算的規范化，確定各餐廳食品的統一銷售價格。（5）督檢各餐廳烹飪員的操作規范化，發生操作問題及時指出，如有必要，有權讓其離崗進行培訓。
（6）根據市場行情，確定各類物資下放各部門的價格。5、完成總經理和企業管理部交給的其他工作。
機關合同管理崗位職責內容篇五
環境衛生管理崗位職責
環境衛生管理崗位職責
管理員崗位職責：
一、負責環境衛生管理，落實各種規章制度，圓滿完成各項工作。
二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。 三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查并落實考核制度。
四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的請銷假情況。
五、合理安排環衛職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。 六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
突擊隊長職責：
一、突擊隊長在本公司領導下開展工作，聽從經理指揮。
二、按照“日產日清，不漏點，不甩點”等作業要求，高質量完成垃圾的收集，清運工作。
三、搞好清運車輛安全教育工作，提高安全意識，落實安全制度，杜絕事故發生。
四、對各繳費單位企業的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。
五、負責作業車輛及駕駛員的管理工作。
六、合理安排垃圾清運工作，確保安全生產，文明作業。
七、以身作則，做好突擊隊的協調工作，積極參與完成救災救援等各類突發應急任務。
八、負責完成領導交辦的其它工作。
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二、認真履行清掃職責
工作，做到衛生達標。
提高保潔質量。對工作中存在的問題
開展自查自糾。
三、負責搞好本片的安全管理工作 及時發現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。 五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。
六、合理安排調整工人作業任務
保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
副片長工作職責：
一、負責協助片長日常生產管理工作，做到衛生達標。 二、負責搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務質量。
三、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向片長、公司管理員匯報。
四、傳達公司的工作要求、安全生產及各項通知。
五、合理建議并安排調整工人作業任務，保障清掃工作的正常完成。 六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務。
七、負責完成領導交辦的其他工作。
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機關合同管理崗位職責內容篇六
一、門衛必須24小時有人在崗，按時登記交接班不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態。值班人員值班時，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）
四、上課、晚自習期間學生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛處登記后才能離校。
五、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應按規定位置停放。
六、凡發現校內有陌生人或不明身份的人員，門衛應立即當面詢問，勸其離校或上報學校領導共同處理。如遇突發事件應及時通知當天值班領導并趕到現場，冷靜處理。
七、節假日未經學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
八、門衛負責校門一帶及門衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
九、門衛工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十、門衛工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經同意后方能調班。
十一、門位工作人員有權盤查并禁止可疑人員進入校園；
晚上要適當在校園巡視，保證學校財產安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
十二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。
石澗中學
廣 寧 縣 石 澗 中 學
門 衛 職 責 及 管 理 制 度
石澗中學
機關合同管理崗位職責內容篇七
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門。
七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！
機關合同管理崗位職責內容篇八
安全管理人員崗位安全生產和職業衛生職責 安全管理人員在安全科科長的領導下開展安全生產與職業衛生管理和監督工作，對業務范圍內的安全生產與職業衛生工作負責：
1、了解國家與地方政府有關安全生產、職業衛生的法律、法規、政策，并定期進行識別和向有關部門宣傳識別結果。
4、負責職業衛生按照《中華人民共和國職業病防治法》相關規定和要求進行規范建檔管理。
7、對違反有關安全規章制度或標準的行為部門或個人進行處罰；
8、負責新員工和外來人員的廠級安全教育培訓，規范記錄，并建檔備案；
9、做好公司級、本部門的會議記錄，留存陰影資料、并存入檔案；
10、對安全生產工作進行階段性總結，已文件形式報部門科長；
13、完成安全科長交代或布置的其他相關工作；