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    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)

    時間:2025-05-08 作者:江sx

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇一

    乙方:

    一、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自 年日至 年 月 日), 其中試用期為3個月(自 __年__月__日至 _ 年 _月_ 日)

    2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位

    1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。

    2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    三、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    四、工作時間

    1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

    五、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    八、甲方持有本合同的最終解釋權。

    甲方蓋章:

    乙方簽名:

    __年__月__日

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇二

    聘用雙方達成協議如下:

    聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

    (一)甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

    (二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

    (三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

    (四)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

    (五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經濟賠償責任。

    1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

    年終獎金(保證金): 根據乙方每月的考勤,衛生工作,及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算,但不每月發放。

    2、甲方為乙方提供住宿。

    3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執業證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股(伙)的權益。

    4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%,6月底發放50%。

    乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

    (2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;

    (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

    3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續從事本職工作,并提供有效證明的;

    4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。

    甲方: 乙方:

    日期: 日期:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇三

    根據《_勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

    第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。

    第二條工作任務乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________崗位。

    第三條勞動保護和勞動條件甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

    第四條勞動紀律甲方應根據國家規定制定各項規章、制度,具體內容:乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

    第五條工作時間與勞動報酬

    1,乙方每月工作天,每天實行小時工作制。

    如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。

    第六條社會保險福利待遇

    1,乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:月的醫療期。

    醫療期滿尚未治

    (1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。

    (2)醫療期內的醫療費由甲方負責%,乙方負擔%,病舉工資為元。

    (3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

    (1)醫療期為月(年),期滿未治愈的延長月。

    (2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪。

    (3)因工負傷致殘的,甲方應。

    3,在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按_《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

    4,甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

    第七條合同的變更、解除、終止和續訂

    1,在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

    (1)甲方因轉產,調整生產任務或情況變化,經與乙方協商一致的;

    (2)甲乙雙方協商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

    (3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

    (5)法律、法規規定的其他情況。

    2,下列情況,甲方可以解除勞動合同:

    (1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;

    3,下列情況,甲方不得解除勞動合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

    (2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;

    (3)乙方患病或因工負傷,在規定的醫療期內的;

    (4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

    4,下列情況,乙方可以解除勞動合同:

    (2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;

    (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規、政策,侵害職工權益的。

    5,乙方被開除、勞動教養,以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

    6,任何一方解除合同,必須提前通知對方。

    由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。

    7,合同期滿后應即終止執行。

    甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同視為續訂同一合同期限。

    第八條雙方認為需要約定的事項

    1,甲方應為乙方提供住房問題。

    2,甲方應為乙方解決伙食問題。

    情況下,甲方可以解除

    3,因生產、經營條件發生變化而富余職工時,以及勞動合同。

    4,在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。

    5,除國家規定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。

    (1)合同期內發生事故或自然災害,需要搶修或救災;

    (2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為月;

    7,其他約定事項。

    第九條違約責任任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,支付違約金元;賠償金元至元。

    第十條勞動爭議處理勞動爭議發生后,當事人可以向當地勞動爭議調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的,按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇四

    乙方(醫生):

    身份證號碼: 電話:

    一、甲方擁有 門診營業執照, 聘用乙方 醫師為本診所醫生,。

    二、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

    2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

    三、工作崗位

    1、甲方根據診所工作需要及乙方的.資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

    2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    四、聘用條件

    乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

    五、工作時間:甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每周工作在40小時以內,每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

    六、勞動報酬

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

    2、雙方嚴禁違章作業,防止診療過程中的事故發生,減少職業危害。

    3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

    4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

    3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

    九、勞動爭議處理及其他

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

    甲方(蓋章): 乙方簽名:

    法人代表簽名:

    合同簽訂日期:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    1、 甲方將第x門診承包給乙方經營管理,乙方在執業期間嚴格執行《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》和《護士條例》等有關法律、法規,從業人員必須持證上崗。

    2、 本協議簽字之日,乙方向甲方支付人民幣x萬元作為醫療風險抵押金。乙方承包期間如沒有醫療事故和違法違紀事故發生,待承包期滿不再繼續承包時,甲方全額退還乙方醫療風險押金(不計利息)。

    3、 乙方承包期限為年,自 年月日至 年月 日止,乙方每年須向甲方交付管理費用x萬元,該款在本協議簽字之日起15日內交清,逾期不交清,甲方有權終止合同,收回門診部,沒收風險押金,乙方的損失自負。

    4、 乙方在承包期內獨立核算、自主經營、盈虧自負,并承擔其醫療行為的一切責任,如發生重大醫療事故、違法違紀行為所造成的所有經濟損失和法律責任由乙方獨立承擔。

    5、 乙方對所承包的門診部不得轉租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進行債務擔保、抵押。

    6、 本協議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力,甲乙雙方必須認真遵照執行,任何一方不得違約,否則違約方給付對方違約金x萬元。

    7、 本協議一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    2023年診所法人代表合同 口腔診所的合同(6篇)篇六

    勞動合同是確立勞動關系的依據,屬于的勞動法的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據,屬于民法、經濟法的范疇。

    b.對合同主體要求不同

    勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位;勞務合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務合同對主體沒有特殊要求。

    c.確定報酬的原則不同

    在勞動合同中,用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的有關規定給付勞動報酬,勞動福利待遇等,體現按勞分配的原則;勞務合同中的勞務價格是按等價有償的原則支付。

    d.用人單位的義務不同

    e.合同的內容不同

    勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品;勞務合同無須規定這方面的內容。

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