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    2023年春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃(通用7篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:曼珠

    計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇一

    為全面貫徹____提出促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)是“三農(nóng)”工作重要任務(wù)的指示精神,落實(shí)好省、市在疫情與春節(jié)重疊期間做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)駐留就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,增強(qiáng)各縣(市)區(qū)、各部門責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六保”任務(wù),制定本方案。

    一、工作目標(biāo)

    解決受疫情影響的農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難問(wèn)題,把事關(guān)農(nóng)民增收致富、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定、事關(guān)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的大事放在重要位置,采取有力措施,保障春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),增加收入,兜住民生底線。

    二、組織機(jī)構(gòu)

    成立春節(jié)期間農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長(zhǎng):____

    副組長(zhǎng):____

    三、工作任務(wù)

    (一)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),促進(jìn)就地就近就業(yè)。

    1、全面摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù),開展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。各縣(市)區(qū)要全面摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量,對(duì)有就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)需求的人員建立動(dòng)態(tài)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)開展送就業(yè)政策、送崗位信息、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“四送”服務(wù)。對(duì)困難家庭和低收入返鄉(xiāng)人員要重點(diǎn)關(guān)注,開展“131”服務(wù),即提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。廣泛搜集用工信息,掌握全國(guó)大中型用工企業(yè)、工程項(xiàng)目春節(jié)開工后的用工需求,對(duì)崗位需求情況進(jìn)行梳理,利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、手機(jī)微信等宣傳和發(fā)布全國(guó)就業(yè)信息,及時(shí)推送給有就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,幫助就業(yè)增收。

    2、鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)中小微企業(yè)及農(nóng)業(yè)合作社政策支持力度,完善并落實(shí)好各項(xiàng)扶持政策,保住吸納農(nóng)民工就業(yè)主渠道。大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn),開辦家庭農(nóng)場(chǎng),興辦特色種植業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)。落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),有針對(duì)性解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題。為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、企業(yè)管理、政策咨詢等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

    3、著力開展精準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn)。協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,組織農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。圍繞市場(chǎng)需求組織農(nóng)民工開展定向、定崗培訓(xùn)和專項(xiàng)技能培訓(xùn),提升農(nóng)民工技能素質(zhì)。結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,組織農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。疫情期間大力推廣簡(jiǎn)便可行的線上培訓(xùn),幫助農(nóng)民工盡快掌握職業(yè)技能。

    (二)實(shí)施“四留”舉措,推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員“就地過(guò)年”。

    1、送溫暖留心。督促用人單位依法依規(guī)做好加班工資支付和調(diào)休等工作,安排文化娛樂(lè)活動(dòng),落實(shí)好工資、休假等待遇保障,吸引職工就地休假。

    2、強(qiáng)政策留崗。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn),鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃,落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。

    3、穩(wěn)生產(chǎn)留工。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,支持階段性用工需求較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工調(diào)劑,開發(fā)一批消殺防疫,社區(qū)服務(wù)臨時(shí)性崗位,通過(guò)穩(wěn)定就業(yè)讓外來(lái)務(wù)工人員獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    4、優(yōu)服務(wù)留人。開展線上線下就業(yè)服務(wù),多頻次舉辦線上專場(chǎng)招聘會(huì),著力做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)保障工作,使外來(lái)務(wù)工人員就地過(guò)年有關(guān)懷,企業(yè)開工復(fù)工有保障、農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有支持。

    四、工作要求

    1、各縣(市)區(qū)、__管委會(huì),各成員單位要切實(shí)壓實(shí)責(zé)任,按照就業(yè)優(yōu)先原則,支持促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、明確工作目標(biāo)、推進(jìn)措施落實(shí),以最大的力度支持農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)、順利創(chuàng)業(yè)。

    2、各縣(市)區(qū)、__管委會(huì),各成員單位要對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,開展大數(shù)據(jù)對(duì)比分析,做好就業(yè)形勢(shì)研判,及時(shí)協(xié)調(diào)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的突出問(wèn)題。

    3、各縣(市)區(qū)、__管委會(huì),各成員單位要積極協(xié)調(diào)各用工單位做好生產(chǎn)、生活及醫(yī)療保障。妥善安排好外來(lái)務(wù)工人員工作和休息時(shí)間,并依法足額支付工資,協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃,落實(shí)職工合法權(quán)益。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇二

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興,按照《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關(guān)于分解落實(shí)20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》(隴辦發(fā)〔20xx〕20號(hào))要求,完成今年市政府工作報(bào)告中提出“實(shí)施18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工程,整治亂停亂放、亂修亂建,實(shí)施拆圍植綠,強(qiáng)化特色風(fēng)貌改造,完善公共服務(wù)設(shè)施,使更多的小城鎮(zhèn)宜居宜游”的工作目標(biāo),結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

    (一)指導(dǎo)思想

    認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署,以市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以武都區(qū)安化鎮(zhèn)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn),以《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關(guān)于分解落實(shí)20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》為依據(jù),以改善人居環(huán)境、打造特色村鎮(zhèn)、提升群眾生活品質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為目標(biāo),通過(guò)政府主導(dǎo)、規(guī)劃引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步提升全市小城鎮(zhèn)建設(shè)水平,為建設(shè)幸福美好新隴南奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)基本原則

    1.提升規(guī)劃,突出特色。科學(xué)把握村鎮(zhèn)發(fā)展定位,嚴(yán)格實(shí)施綠化美化亮化規(guī)劃,優(yōu)化建筑風(fēng)格設(shè)計(jì),突出地域民族文化特色,塑造特色鮮明村鎮(zhèn)形象。

    2.因地制宜,分類指導(dǎo)。依托歷史文化、風(fēng)土人情、民族民俗,因地制宜,發(fā)掘內(nèi)涵,彰顯特色,打造亮點(diǎn),防止千篇一律。

    3.政府主導(dǎo),群眾參與。建立群眾參與機(jī)制,既促進(jìn)環(huán)境整治,又改善群眾居住和生活條件,充分調(diào)動(dòng)群眾參與改造的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

    4.整合項(xiàng)目,統(tǒng)籌推進(jìn)。綠化美化亮化工作要與小城鎮(zhèn)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、村級(jí)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合,整合項(xiàng)目資金,統(tǒng)籌推進(jìn)。

    (三)主要目標(biāo)

    以武都區(qū)安化鎮(zhèn)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn),大力實(shí)施環(huán)境綜合整治、房舍屋面改造、景觀景點(diǎn)打造、配套設(shè)施建設(shè)以及綠化、美化工程,塑造地域特色,提升人居環(huán)境,達(dá)到村容村貌明顯改善,建筑形態(tài)風(fēng)格凸顯,路域環(huán)境整潔優(yōu)美,視覺效果煥然一新的目標(biāo),使我市城鄉(xiāng)風(fēng)貌成為對(duì)外形象展示的窗口,為全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作機(jī)制。

    (一)實(shí)施范圍

    武都區(qū)安化鎮(zhèn)、馬街鎮(zhèn),文縣橋頭鎮(zhèn)、碧口鎮(zhèn),宕昌縣哈達(dá)鋪鎮(zhèn)、南河鎮(zhèn),康縣長(zhǎng)壩鎮(zhèn)、王壩鎮(zhèn),徽縣泥陽(yáng)鎮(zhèn)、伏家鎮(zhèn),成縣城關(guān)鎮(zhèn)、小川鎮(zhèn),西和縣長(zhǎng)道鎮(zhèn)、石峽鎮(zhèn),禮縣紅河鎮(zhèn)、崖城鎮(zhèn),兩當(dāng)縣泰山鄉(xiāng)、太陽(yáng)工作站等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    (二)實(shí)施內(nèi)容

    結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,從建筑風(fēng)貌、街巷空間、環(huán)境衛(wèi)生、綠化水體、門戶空間景觀等方面,科學(xué)合理的實(shí)施綠化美化亮化工程。

    1.建筑風(fēng)貌:實(shí)施建筑物外立面改造、平改坡屋面改造、挑檐掛小瓦和立面粉刷,增加墻裙、檐口、腰線等細(xì)部構(gòu)造裝飾,對(duì)門窗形式進(jìn)行統(tǒng)一,突出建筑物屋面挑檐風(fēng)格設(shè)計(jì)和臨街建筑立面線條色彩設(shè)計(jì),增加體現(xiàn)地方特色的建筑元素,修繕院墻院門,對(duì)廢棄建筑物予以拆除,力求新舊農(nóng)房及公共建筑外觀色彩協(xié)調(diào)統(tǒng)一,與村鎮(zhèn)風(fēng)貌特色融為一體。

    2.街巷空間:實(shí)施路面修補(bǔ)、道路硬化、廣場(chǎng)鋪裝、路燈安裝等,在道路寬度允許的條件下設(shè)置人行道及綠化帶,并鋪設(shè)人行道磚,在廣場(chǎng)增加景觀小品、座椅,設(shè)置文化墻,規(guī)范廣告牌匾設(shè)計(jì),清除各類違規(guī)廣告,指示性標(biāo)志、街景小品、休閑設(shè)施、售貨亭、垃圾桶等公用設(shè)施的選材、式樣、尺度及色調(diào)都應(yīng)符合風(fēng)貌特色要求,做到與整體環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

    3.環(huán)境衛(wèi)生:按照“四清”(清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)、“四改”(改水、改廁、改廚、改圈)要求,組織村社和居民開展公共環(huán)境和庭院環(huán)境整治,設(shè)置固定垃圾收集點(diǎn),配置垃圾清運(yùn)設(shè)施,有效收集處理生活垃圾,做到房屋立面整潔、房前院落規(guī)整、道路排水暢通、環(huán)境綠化美化,無(wú)亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒垃圾、污水亂排等現(xiàn)象。

    4.綠化水體:實(shí)施綠化遮擋修飾、水體駁岸治理、水體綠化結(jié)合,要充分利用庭院、門前屋后、公共場(chǎng)所、道路、閑散地、廢棄地、護(hù)墻邊坡等進(jìn)行綠化,做到應(yīng)綠盡綠,清理河道溝塘水面垃圾雜物、枯死水生植物、漂浮物,確保全線河道無(wú)垃圾隨意傾倒,對(duì)河岸進(jìn)行工程處理,修復(fù)受損河堤,沿河道進(jìn)行綠化整治,對(duì)重要節(jié)點(diǎn)實(shí)施河道景觀工程。

    5.門戶節(jié)點(diǎn):集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域的重要門戶、互通立交、收費(fèi)站出入口、人文歷史景點(diǎn)等門戶節(jié)點(diǎn)周邊亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等不規(guī)范行為;挖掘地方文化特色,充分利用門戶節(jié)點(diǎn)的構(gòu)筑物、廣告景墻等宣傳我市自然景觀、旅游資源和人文特色;結(jié)合綠化配置,改善周邊綠化環(huán)境形象。

    (三)實(shí)施步驟

    全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作從20xx年5月起至20xx年12月,分三個(gè)階段組織實(shí)施。

    第一階段(20xx年5月)各縣區(qū)政府按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作目標(biāo)任務(wù)要求,制定本縣區(qū)工作計(jì)劃以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和階段目標(biāo),分級(jí)召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。

    第二階段(20xx年6月至11月)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,采取劃段包干、責(zé)任到人、依據(jù)規(guī)劃、整合資源、保質(zhì)保量、限期完成的工作措施,重點(diǎn)實(shí)施建筑風(fēng)貌改造,環(huán)境衛(wèi)生整治,拆除違章建筑,規(guī)范戶外設(shè)施,在短期內(nèi)較大提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)貌環(huán)境和景觀環(huán)境;以景觀提升為主,實(shí)施一批綠化水體整治、道路廣場(chǎng)硬化、景觀點(diǎn)文化墻建設(shè)、路燈安裝等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,確保建筑立面改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套、園林綠化和廣場(chǎng)、小品的建設(shè)達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。

    第三階段(20xx年12月)市政府組織有關(guān)部門對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作進(jìn)行驗(yàn)收。

    (一)提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)施18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化美化亮化工程,是貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署和深化實(shí)施市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是改善人居環(huán)境、提高城鎮(zhèn)承載力、競(jìng)爭(zhēng)力和隴南對(duì)外新形象的有效手段,各縣區(qū)、有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開展綠化美化亮化工作的重要意義,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任,整合利用資源,抓緊動(dòng)員部署,全力推進(jìn)綠化美化亮化工作,努力把這項(xiàng)工作辦成為民辦實(shí)事的“惠民工程”、群眾擁護(hù)的“民心工程”。

    (二)明確職責(zé)分工。各縣區(qū)人民政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作的責(zé)任主體,要按照劃段包干、責(zé)任到人、依據(jù)規(guī)劃、整合資源、保質(zhì)保量、限期完成的原則,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作的組織實(shí)施工作,力爭(zhēng)在20xx年年底前完成工作任務(wù)。市直有關(guān)部門要結(jié)合各自職能,各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)溝通,密切配合,協(xié)助縣區(qū)做好相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)、資金爭(zhēng)取等工作,做到任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位。

    (三)統(tǒng)籌項(xiàng)目資金。各縣區(qū)要根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃整合各相關(guān)部門項(xiàng)目資金,“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村人居環(huán)境治理等涉農(nóng)資金向18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,最大限度爭(zhēng)取財(cái)政資金支持,積極爭(zhēng)取農(nóng)村人居環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策性貸款,保障綠化美化亮化建設(shè)資金到位。

    (四)加強(qiáng)宣傳力度。要充分利用各類新聞媒體,大力宣傳報(bào)道實(shí)施綠化美化亮化工程的.目的、意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求以及具體措施,縣區(qū)政府要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(街道)、村黨支部等基層組織和干部的作用,宣傳發(fā)動(dòng)群眾,使其了解、支持和主動(dòng)參與風(fēng)貌改造工作,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心支持綠化美化亮化工程的濃厚氛圍。

    (五)加強(qiáng)督查考核。市住建局要加強(qiáng)對(duì)綠化美化亮化工作的檢查指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題,定期通報(bào)工作進(jìn)展情況,建立“月檢查、季通報(bào)、年度考核”制度,采取重點(diǎn)抽查、實(shí)地督查、明查和暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)綠化美化亮化工作完成情況進(jìn)行督促檢查,年底進(jìn)行全面考核。各縣區(qū)每月25日前將工作進(jìn)展情況上報(bào)市住建局,市住建局結(jié)合檢查情況每季度通報(bào)各縣區(qū)進(jìn)展情況,對(duì)工作進(jìn)展滯后的縣區(qū)予以通報(bào)批評(píng),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇三

    為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,鞏固并提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)__市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》(__人社字[20__]__號(hào))的要求,結(jié)合我縣20__年開始開始實(shí)施的小企業(yè)勞動(dòng)合同制度三年全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,決定于20__年__月至__月在全縣范圍內(nèi)開展推進(jìn)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”。為了順利開展好此次“春暖行動(dòng)”,特制定本實(shí)施方案。

    一、行動(dòng)目標(biāo)

    以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)范圍,以小型微型企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè))為重點(diǎn)對(duì)象,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以提高全市各類小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為目標(biāo),督促各類企業(yè)加快提高全員勞動(dòng)合同簽訂率特別是農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)以農(nóng)民工為重點(diǎn)的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬等各項(xiàng)合法權(quán)益。

    二、行動(dòng)內(nèi)容

    (二)加強(qiáng)指導(dǎo),努力提升小微企業(yè)勞動(dòng)合同管理水平。縣人力資源社會(huì)保障部門、工會(huì)和工商聯(lián),要結(jié)合我縣小微企業(yè)勞動(dòng)合同制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況,制定分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶的具體工作計(jì)劃,實(shí)行責(zé)任包干、分戶到人的掛點(diǎn)聯(lián)系制度,緊扣本次“春暖行動(dòng)”和“督查活動(dòng)”的總體目標(biāo)任務(wù),深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大、勞動(dòng)合同簽訂率低的小微企業(yè),大力推廣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易文本,指導(dǎo)企業(yè)依法及時(shí)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)合同在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)體面就業(yè)方面的積極作用,化解當(dāng)前的“招工難”、“用工難”等問(wèn)題。幫助企業(yè)完善勞動(dòng)管理規(guī)章制度,建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳,完善符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,改進(jìn)人力資源管理方式,建立健全職工名冊(cè)和招工登記、工資支付、考勤、參加社保等基礎(chǔ)性臺(tái)賬,及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),多措并舉解決勞動(dòng)合同條款不完備、內(nèi)容不合法、權(quán)責(zé)不對(duì)等等問(wèn)題,促進(jìn)小微企業(yè)依法履行勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制度的規(guī)范實(shí)施。

    (四)加強(qiáng)督查,確保“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的完成。縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu)要在“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度全覆蓋落實(shí),要真正把“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處,落實(shí)到具體的行動(dòng)之中,不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。市級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將組織精干力量,采取異地督查的辦法,深入企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查督導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問(wèn)題和矛盾,對(duì)工作不力、進(jìn)展不快、領(lǐng)導(dǎo)不重視的地區(qū)和部門,將予以通報(bào)批評(píng);對(duì)行動(dòng)快、效果好的地區(qū)和部門,通報(bào)表?yè)P(yáng)。督查活動(dòng)結(jié)束后,要實(shí)事求是撰寫書面總結(jié),上報(bào)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議,縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議根據(jù)全縣的督查情況形成督查報(bào)告,上報(bào)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。

    三、行動(dòng)步驟和時(shí)間安排

    (一)宣傳培訓(xùn)階段(20__年__月初至__月__日)

    縣協(xié)調(diào)關(guān)系三方將按照方案要求,印制“春暖行動(dòng)”的宣傳資料、規(guī)范勞動(dòng)合同文本、簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本,對(duì)小微企業(yè)廣泛開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。

    (二)自查自糾階段(__月__日至__月__日)

    縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將“春暖行動(dòng)”相關(guān)資料發(fā)放到小微企業(yè),組織指導(dǎo)各類小微企業(yè)對(duì)其勞動(dòng)用工情況特別是與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行自查自糾;對(duì)各類小微企業(yè)存在的問(wèn)題提出整改意見,限期改正;同時(shí)指導(dǎo)各類小微企業(yè)建立健全勞動(dòng)管理規(guī)章制度,建立用工臺(tái)帳(農(nóng)民工臺(tái)帳)。

    (三)檢查整改階段(__月__日至__月__日)

    縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合勞動(dòng)保障_門組成整體行動(dòng)督查組,對(duì)各類小微企業(yè)進(jìn)行逐戶損耗模量,督促各類小微企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將按照有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行查處,責(zé)令限期整改;未能在限定期限內(nèi)改正的,勞動(dòng)保障_門將依法進(jìn)行處罰;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將在新聞媒體上曝光。

    (四)督查總結(jié)階段(__月__日至__月__日)

    縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議抽調(diào)我縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組成人員組成督查組,采取異地督查的辦法,分赴部分各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)對(duì)“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行督查。督查活動(dòng)結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)要對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并于20__年__月__日前將書面總結(jié)材料及電子文本形成書面總結(jié),分別報(bào)縣人保局勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁股、縣總工會(huì)、縣工商聯(lián),以便及時(shí)匯總上報(bào)。

    四、行動(dòng)要求

    (一)結(jié)合實(shí)際,制定方案。縣勞動(dòng)關(guān)系三方要按照本方案的目標(biāo)和步驟,結(jié)合本地實(shí)際制定具體的實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)全縣“春暖行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo),縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成立“春暖行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在縣人保局勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁股,具體負(fù)責(zé)“春暖行動(dòng)”的日常工作。

    (三)加強(qiáng)配合,實(shí)行聯(lián)動(dòng)。縣三方機(jī)構(gòu)要本著相互理解、相互信任、相互配合的原則,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)。人力資源社會(huì)保障部門要支持工會(huì)組織在教育引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂、履行勞動(dòng)合同的法律監(jiān)督,支持企業(yè)組織引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、依法規(guī)范用工管理。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇四

    經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,醫(yī)院“春節(jié)”放假時(shí)間為xx,xx正常上班。

    為確保醫(yī)院節(jié)日期間安全生產(chǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急處理,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作進(jìn)行安排。

    (一)工作要求:

    1、必須按時(shí)到崗,不得擅離職守。

    2、值班人員要履行職責(zé),堅(jiān)守崗位,寫好值班記錄。

    3、值班期間如遇異常情況,請(qǐng)及時(shí)通知帶班領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

    (二)聯(lián)系電話:

    火警電話:

    派出所:

    醫(yī)院警衛(wèi)室:

    總值班電話:

    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組和職責(zé):

    組長(zhǎng):院長(zhǎng)(xx)

    副組長(zhǎng):書記(xx)

    成員:職能科室負(fù)責(zé)人及臨床科室主任

    職責(zé):

    1、研究確定醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的決策和總思路。

    2、審定醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

    3、啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并在第一時(shí)間上報(bào)主管部門,請(qǐng)求指示和支援。

    4、總結(jié)和改進(jìn)醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作。

    (二)應(yīng)急協(xié)調(diào)辦公室及職責(zé):

    應(yīng)急突發(fā)事件協(xié)調(diào)辦公室設(shè)在院辦,由院辦主任擔(dān)任應(yīng)急辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。

    全院各科室必須無(wú)條件服從并保證醫(yī)院下達(dá)的指令性任務(wù)。

    (三)專業(yè)分組與職責(zé):

    1、協(xié)調(diào)督導(dǎo)組:組長(zhǎng):院長(zhǎng)(xx)

    成員:院辦主任(xx)

    職責(zé):負(fù)責(zé)全院應(yīng)急人員調(diào)配;對(duì)外協(xié)調(diào)、宣傳及信息發(fā)布;各項(xiàng)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查。

    2、醫(yī)療護(hù)理組:

    組長(zhǎng):分管醫(yī)療、護(hù)理的副院長(zhǎng)(xx)

    成員:醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)(xx)、各臨床科室主任及護(hù)士長(zhǎng)

    職責(zé):負(fù)責(zé)意外傷亡事件搶救的組織實(shí)施、轉(zhuǎn)診;對(duì)危重傷員進(jìn)行及時(shí)有效的搶救和手術(shù);負(fù)責(zé)全院參加應(yīng)急搶救的醫(yī)護(hù)人員的調(diào)配及醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。

    負(fù)責(zé)全院公共場(chǎng)所、各科室的常規(guī)消毒及發(fā)現(xiàn)傳染病后的特殊消毒及終末消毒。

    3、后勤保障組:組長(zhǎng):后勤副院長(zhǎng)(xx)成員:總務(wù)科主任(xx)

    職責(zé):總務(wù)科負(fù)責(zé)后勤物資及防護(hù)用品的供應(yīng),工作人員的飲食及其他后勤保障工作;藥劑科負(fù)責(zé)搶救所需的藥品及耗材的供應(yīng)。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇五

    (一)加強(qiáng)日常監(jiān)管、開展專項(xiàng)整治。一是按照市、街道統(tǒng)一部署,配合好街道食品藥品監(jiān)督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng),尤其做好學(xué)校及周邊食品藥品安全檢查。

    (二)開展“違禁超限”專項(xiàng)整治。嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。

    (三)開展“假冒偽劣”專項(xiàng)整治。嚴(yán)密排查中小學(xué)校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點(diǎn)等領(lǐng)域,嚴(yán)厲打擊過(guò)期食品、粗制濫造、冒用品牌、虛假標(biāo)識(shí)等侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的行為,組織開展好清剿“黑窩點(diǎn)”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

    (四)加強(qiáng)農(nóng)村家宴管理。集中整治農(nóng)村家宴中的不規(guī)范行為,落實(shí)家宴申報(bào)制度,對(duì)廚師進(jìn)行食品安全強(qiáng)制培訓(xùn),對(duì)農(nóng)村流動(dòng)廚師實(shí)行備案管理,定期開展健康檢查,督促實(shí)行亮證經(jīng)營(yíng)。

    (五)是在重要節(jié)日、重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施期間,配合街道食藥監(jiān)辦牽頭開展的聯(lián)合執(zhí)法,加強(qiáng)食品藥品安全檢查,加強(qiáng)各監(jiān)管部門和監(jiān)管環(huán)節(jié)的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào),限期整改。

    (六)加強(qiáng)藥品醫(yī)療器械監(jiān)管。嚴(yán)格規(guī)范藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,強(qiáng)化藥械質(zhì)量監(jiān)管;加大對(duì)藥品醫(yī)療器械違法行為打擊力度,加強(qiáng)藥品廣告監(jiān)管。

    (七)強(qiáng)化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓(xùn)”、“大影響”、“大氛圍”的要求,組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng),盡快形成“人人參與、人人關(guān)心、人人維護(hù)食品藥品安全”的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)食品藥品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度的宣傳,充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。要采取靈活多樣的方式加強(qiáng)宣傳教育,組織集中培訓(xùn),加強(qiáng)輿情研判,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

    (八)完善應(yīng)急機(jī)制。修訂完善《中橋社區(qū)食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,建立健全統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致的應(yīng)對(duì)處置機(jī)制,適時(shí)開展應(yīng)急演練,提高食品藥品安全突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置能力。加強(qiáng)食品藥品安全輿情研判和應(yīng)急處置,加大正面引導(dǎo)力度。

    (九)健全制度,完善體系。高度重視食品藥品安全工作,要落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管專兼職人員,進(jìn)一步完善食品藥品安全各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)將相關(guān)制度落實(shí)到實(shí)處,力求使各種規(guī)章制度行之有效,發(fā)揮應(yīng)有的作用,確保全鎮(zhèn)食品藥品安全工作正常開展。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇六

    為貫徹落實(shí)市、縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳的通知》(__人保發(fā)〔20__〕__號(hào))精神,進(jìn)一步促進(jìn)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實(shí),特制定本實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》,進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,加強(qiáng)和完善勞動(dòng)用工登記與勞動(dòng)合同管理,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    對(duì)我場(chǎng)各分場(chǎng)、企業(yè)進(jìn)行檢查督促,推動(dòng)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,確保農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上;維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益,督促企業(yè)為農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    三、行動(dòng)內(nèi)容

    (一)廣泛開展勞動(dòng)合同法律法規(guī)宣傳。深入農(nóng)民工聚集的各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、建筑施工現(xiàn)場(chǎng),采取多種形式廣泛宣傳勞動(dòng)合同法律、法規(guī)和政策,重點(diǎn)宣傳依法簽訂和履行勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的重要性,宣傳企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬以及不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)依法簽約履約責(zé)任意識(shí)和農(nóng)民工依法維權(quán)的意識(shí)。

    (二)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和管理。采取主動(dòng)上門服務(wù)等方式,深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大且勞動(dòng)合同簽訂率低的小企業(yè),大力推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本,指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,建立健全勞動(dòng)合同管理制度,切實(shí)提高勞動(dòng)用工管理的制度化、規(guī)范化水平。督促企業(yè)建立信息完整的職工名冊(cè),并及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動(dòng)合同簽訂情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)招用農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)管理。

    (三)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)改善用工管理、規(guī)范用工行為。及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,引導(dǎo)企業(yè)合理確定農(nóng)民工工資。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作,保障農(nóng)民工工資增長(zhǎng)和支付。穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商,形成工資公平?jīng)Q定機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),做好農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作。引導(dǎo)企業(yè)改善勞動(dòng)條件和生活福利設(shè)施,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的人文關(guān)懷,營(yíng)造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境。

    (四)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。暢通舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)高效處理農(nóng)民工的舉報(bào)投訴案件,對(duì)不依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資、不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),責(zé)令其限期改正;拒不改正的,依法予以處罰。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,對(duì)涉及農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,做到優(yōu)先立案,優(yōu)先審理、快速結(jié)案,切實(shí)維護(hù)爭(zhēng)議雙方特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。

    四、行動(dòng)內(nèi)容和日期安排

    1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(__月__日-__月__日)

    舉辦法律法規(guī)咨詢活動(dòng),懸掛過(guò)街橫幅,印發(fā)宣傳資料,通過(guò)各類媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,為“春暖行動(dòng)”的實(shí)施營(yíng)造強(qiáng)大的輿論氛圍。

    2、指導(dǎo)督促階段(__月__日—__月__日)

    __場(chǎng)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,詳細(xì)了解企業(yè)用工、勞動(dòng)合同訂立、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況,并填寫開展“春暖行動(dòng)”情況調(diào)查表。指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,建立健全勞動(dòng)合同管理制度。督促企業(yè)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,并及時(shí)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作及勞動(dòng)保護(hù)工作,引導(dǎo)企業(yè)改善勞動(dòng)條件和生活福利設(shè)施,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

    3、督促整改階段(__月__日-__月__日)

    成立摸底排查組,深入企業(yè)摸底排查,全面查清企業(yè)用工登記、合同管理和企業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳建立等情況。在摸底排查的基礎(chǔ)上,檢查組要督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)自覺與職工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)及法人,要大力宣傳表彰;對(duì)拒不與職工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)及法人,要通過(guò)批評(píng)教育、責(zé)令整改、媒體曝光、行政處罰等多種手段,促其盡快整改。

    4、活動(dòng)總結(jié)階段(__月__日-__月__日)

    __月__日前,各分場(chǎng)、企業(yè)所將表格及完成情況報(bào)“春暖行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),形成書面材料,并將情況上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)按時(shí)有序開展,取得預(yù)期效果,我場(chǎng)成立了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由__任組長(zhǎng),__任副組長(zhǎng),成員:__、__。具體承辦由__場(chǎng)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在__場(chǎng)勞動(dòng)保障事務(wù)所,__任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)“春暖行動(dòng)”的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)溝通工作。

    春節(jié)期間森林防火注意事項(xiàng) 春節(jié)期間民工工作計(jì)劃篇七

    在20__年春節(jié)過(guò)后成立安全檢查小組以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),以項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)為副組長(zhǎng)、各專業(yè)責(zé)任工程師以及各分包單位負(fù)責(zé)人為成員,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的腳手架、塔吊、機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)備、安全防護(hù)、生活區(qū)等設(shè)施進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的定時(shí)間、定措施,定專人負(fù)責(zé)、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

    一、安全教育

    1、節(jié)后要在開工前對(duì)全體施工人員進(jìn)行安全教育,召開施工人員大會(huì),總結(jié)以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),傳達(dá)事故案例,進(jìn)行正反兩個(gè)方面的教育。

    2、對(duì)新入場(chǎng)的施工人員進(jìn)行三級(jí)安全教育,即項(xiàng)目部級(jí)安全教育、隊(duì)級(jí)安全教育、班組級(jí)安全教育。

    3、對(duì)特殊工種作業(yè)人員,分時(shí)間、分工種進(jìn)行安全教育、篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、處處事事按照安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)的工人從事特殊作業(yè);對(duì)年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,及時(shí)調(diào)離特殊工種崗位。

    4、對(duì)新入場(chǎng)的分包單位及施工人員簽訂中國(guó)建筑工程總公司《安全生產(chǎn)保衛(wèi)治安消防協(xié)議書》和《項(xiàng)目部安全文明施工管理處罰條例》。

    5、提高全體施工人員的安全技術(shù)操作水平,加強(qiáng)個(gè)人安全防護(hù)意識(shí),實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化安全文明施工。

    二、安全檢查

    1、塔式起重機(jī)開工前應(yīng)在一般技術(shù)檢驗(yàn)、空載試驗(yàn),額定荷載及超載試轉(zhuǎn),在試轉(zhuǎn)前對(duì)整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查,看潤(rùn)滑油是否充足,機(jī)件的裝配是否牢固,三保險(xiǎn)、四限位工作裝置與試轉(zhuǎn)是否符合安全要求。

    3、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電電纜線架設(shè),配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護(hù)層破損處,檢查臨電設(shè)備符合達(dá)到j(luò)gj46-20__《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》和《北京市建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定。》。

    4、施工現(xiàn)場(chǎng)外腳手架,密目安全網(wǎng)支掛、水平安全網(wǎng)搭設(shè)以及安全防護(hù)設(shè)施是否達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-20__規(guī)范。

    三、文明施工

    1、項(xiàng)目部管理人員著裝整齊,出入施工現(xiàn)場(chǎng)佩戴安全帽,工地出入證。

    2、分包單位施工人員出入工地大門戴好安全帽。胸佩帶工地出入證。

    3、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各種物資材料,按照主體結(jié)構(gòu)布置總平面圖碼放整齊、一頭齊、一條線,達(dá)到中建總公司ci和河北省文明安全工地規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。

    4、清理主體結(jié)構(gòu)內(nèi)易燃物品,如(草墊子、五彩布、塑料布)等,做好前期防火措施。

    5、施工現(xiàn)場(chǎng)用電應(yīng)規(guī)范,嚴(yán)格按用電安全管理規(guī)范要求,加強(qiáng)電源管理,以防止發(fā)生電氣起火。

    6、加強(qiáng)電、氣焊工作業(yè)管理,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)用火批準(zhǔn)證制度,防止電。氣焊工種作業(yè)發(fā)生火災(zāi)。

    7、施工現(xiàn)場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)內(nèi)、外作業(yè)區(qū),木工、鋼筋加工區(qū),做到工完場(chǎng)清。

    8、生活區(qū)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用高壓電,必須使用低壓電36伏照明。

    9、加強(qiáng)安全保衛(wèi)管理,對(duì)外來(lái)人員,車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要登記,執(zhí)行工地物資材料出門條制度。對(duì)保安人員加強(qiáng)培訓(xùn),個(gè)人素質(zhì)教育,端正保安人員工作態(tài)度。

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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