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2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇一
根據(jù)《根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2、在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事_________________工作。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
1、甲方實際每周工作____天，休息____天。
2、甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。
第五條勞動報酬
1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪_____元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2、甲方發(fā)薪日期為每月____日。
3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和醫(yī)保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構(gòu)繳納。
2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過_____個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
（1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；
（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。
6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責(zé)任。
第十條勞動爭議
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2、勞動爭議的程序為：
（1）由甲乙雙方協(xié)商解決；
（2）協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；
（3）協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按_中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
用人單位（公章）：________________
勞動者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇二
身份證號碼：________________
乙方：________
身份證號碼：________________
第一條 合伙企業(yè)基本情況
類型：服務(wù)場所
合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照法人為：甲方______；
執(zhí)照號為：
第二條 合伙期限
合伙期限為______年，自______年______月______日起開始計算。
第三條 各合伙人出資額、出資方式
甲方：出資額______元，比例：______，出資方式：現(xiàn)金
乙方：出資額______元，比例：______，出資方式：現(xiàn)金
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資______為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。各合伙人的出資，統(tǒng)一由乙方保管和支配；資金的支配以發(fā)票或收據(jù)以及收條為依據(jù)，（依據(jù)必須得到兩個合伙人共同認可）以為后期算賬做依據(jù)。
第四條 盈余分配
（二）其余盈余分配，以出資比例為依據(jù)，按比例分配。
第五條 合伙企業(yè)的虧損及債務(wù)承擔方式如下：
（一）合伙企業(yè)債務(wù)及虧損，由各合伙人按出資比例分擔；
（三）合伙人私人債務(wù)與本合伙企業(yè)無任何利益、債務(wù)關(guān)系；
（四）合伙人如對企業(yè)債務(wù)及虧損賴賬不承擔出資分配，降扣除其全部股份到除名。
第六條 合伙企業(yè)的下列事項應(yīng)當經(jīng)全體合伙人一致同意：
（一）變更轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照法人；
（二）改變合伙企業(yè)的名稱；
（三）改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所的地點；
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇三
乙方：
一、雙方共同出資設(shè)立xx 汽車修理廠。甲方擬出資?_________? 元，占總投資額的?_________? %，乙方擬出資?_________?元，占總投資額的??_________?%。
二、甲乙雙方按出資比例分配利潤，分擔虧損。
三、甲乙雙方作為?_________?的合伙人，在一方合伙人轉(zhuǎn)讓其在?_________?的財產(chǎn)份額時，在同等條件下，另一方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。第三人入伙，需須甲方雙方一致認可。
四、未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方均不得將xxx修理廠出讓或出質(zhì)，否則違約方向守約方支付??_________?元違約金。
1、處分????_________? 修理廠的不動產(chǎn)。
2、改變???_________?的名稱。
3、向企業(yè)登記申請辦理變更登記手續(xù)。
4、以??_________?? 修理廠名義向他人提供擔保。
5、新的合伙人入伙。
六、甲乙雙方或需退出?xxx 修理廠，需提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ暨`反本條規(guī)定擅自退伙，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約金?_________?元。
七、一方退伙的，雙方應(yīng)按照退伙時 _________ 修理廠的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：___________? ?乙方：_____________
年?? 月?? 日
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇四
乙方： 電話：
第一條：
1、甲方將玉指麗人母嬰加盟于乙方。甲方擁有注冊商標的所有權(quán)。乙方交給甲方母嬰加盟費___元。
試用期限為一年，并每年交甲方母嬰加盟店管理費_____元，如果乙方要將店轉(zhuǎn)讓別人，另一方不得再使用這個品牌。如果在繼續(xù)使用就要按甲、乙雙方簽訂的合同繼續(xù)交管理費用。
2、甲方為乙方提供貨品，員工培訓(xùn)，店內(nèi)促銷方案，乙方可以定期來甲方店培訓(xùn)，甲方不收取任何培訓(xùn)費用，培訓(xùn)如須買產(chǎn)品，乙方自行解決。
3、乙方必須按合同規(guī)定好好經(jīng)營，不得惡意壓價，不得拖欠員工工資，如有違規(guī)，責(zé)任由乙方自行承擔。
4、甲方會按乙方要求定期為乙方店內(nèi)員工培訓(xùn)，時間由甲、乙雙方來定，乙方為甲方培訓(xùn)老師提供正常吃住，不管工資。
5、合同期限以簽字之后開業(yè)算起，期限為一年內(nèi)有效，合同期滿后，重新簽字管理合同，期限也為一年。
本合同未盡事宜部分，雙方應(yīng)協(xié)商解決并制定補充協(xié)議。
甲方（公章）_________
乙方（公章）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇五
與別人合伙開店時，股份分配主要可以采用以下三種方法，第一種是大家均分，第二種是根據(jù)每個人的投資占比來進行分配，第三種是協(xié)議分配。這三種分配方法在開店時都是比較常用的股份分配方法，每種方法各有優(yōu)缺點，可以根據(jù)自身是實際情況來選擇一種合適自己的股份分配方法。
一、大家均分
顧名思義，大家均分也意味著每個人所分到的股份都一樣。例如，如果是兩個人開店，那么采用大家均分的方法后，每個人所占的股份都是五成。這種股份分配方法的優(yōu)點操作起來簡單方便，甚至可以用一目了然來形容。如果是和熟人、家人、親戚一起開店，采用大家均分的股份分配方法是最方便的。
二、根據(jù)投資占比來進行分配
根據(jù)投資占比來進行分配是一種非常常見的股份分配方法，這種分配方法在一定程度上也是一種相對公平的分配方法。對于出資較多的合伙人來說，根據(jù)投資占比來進行股份分配能確保他們應(yīng)得的利益和地位。因此，如果自己和熟識的朋友、家人、親戚一起開店，采用根據(jù)投資占比的分配方法是很不錯的選擇，也是比較合理的一種做法。
三、協(xié)議分配
協(xié)議分配從理論上來說是一種最為合理的股份分配方法，這種分配方法同時兼顧了多方面的因素，例如出資占比、技術(shù)入股、合伙人管理店面時長等，從而形成一種各方合伙人都相對滿意、認同的分配方法，并且協(xié)議分配在某種程度也能杜絕后期可能會產(chǎn)生的一些經(jīng)濟糾紛、所屬權(quán)糾紛等。一般情況下，如果自己與一些不太熟的人、同事一起開店，那么采用協(xié)議分配是一個不錯的辦法。
總的來說，與別人合伙開店時，在股權(quán)分配時可以用大家均分、根據(jù)投資占比來進行分配和協(xié)議分配三種股份分配方法。
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇六
甲 方：______，身份證號碼：_________________。
乙 方：______，身份證號碼：_________________。
丙 方：______，身份證號碼：_________________。
一、公司的名稱和注冊地址：
1. 公司名稱：暫定為“______市_________有限公司”（最終以登記機關(guān)核準的名稱為準）。
2. 注冊地址：________________________________（最終以登記機關(guān)核準的地址為準）。
二、公司的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營范圍
1. 經(jīng)營宗旨：充分發(fā)揮合作各方各自的資金、場地和技術(shù)優(yōu)勢，促進前述技術(shù)的工業(yè)化應(yīng)用，合法經(jīng)營，取得預(yù)期的經(jīng)濟、社會效益。
2. 經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、銷售_________________________。
三、公司的注冊資本
方另行協(xié)商議定。
四、合作各方的出資方式、數(shù)額
1. 甲方以現(xiàn)金人民幣_________元出資，占全部注冊資本的___％。
2. 乙方以現(xiàn)金人民幣_________元出資，占全部注冊資本的___％。
3. 丙方以現(xiàn)金人民幣_________元出資，占全部注冊資本的___％。
4. 甲、乙、丙三方的現(xiàn)金出資均應(yīng)于本合同書簽訂后______天內(nèi)存入三方為成立公司而設(shè)立的臨時帳戶之中，任何一方遲延繳付出資的，應(yīng)按遲延出資金額，并按遲延出資天數(shù)，每天向公司支付_____%的遲延出資違約金。
五、合作各方的權(quán)利和義務(wù)
1. 作為公司的股東，三方均享有以下權(quán)利：
1） 參加公司股東會，就股東會議決的事項提出自己的意見；
4） 按自己的出資比例分享公司的經(jīng)營利潤；
5） 公司結(jié)業(yè)清算后，按自己的出資比例分享其剩余財產(chǎn)；
6） 按照本合同書的約定，轉(zhuǎn)讓自己所享有的出資。
2. 作為公司的股東，三方均承擔下列義務(wù)：
1）按本合同書的約定出資；
2）按自己所認繳的出資比例承擔公司的經(jīng)營風(fēng)險；
3）未經(jīng)公司董事會同意，不得自行與公司進行業(yè)務(wù)交易；
4）保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
5）不利用職務(wù)之便私自挪用公司的資金、財產(chǎn)；
7）及時簽署有關(guān)文件，協(xié)助公司辦理注冊、年檢手續(xù)；
8）不實施其他有損公司及合作他方權(quán)益的行為。
3. 作為公司的股東，甲、乙、丙三方并應(yīng)分別承擔以下義務(wù)：
2）乙方：_____________________________________________。
3）丙方：_____________________________________________。
六、公司的經(jīng)營管理機構(gòu)和議事規(guī)則
1、公司股東會
1） 公司設(shè)立股東會，由合作各方共同組成。
a公司的年度、季度經(jīng)營目標和經(jīng)營方針；
b公司的財務(wù)預(yù)、決算方案；
c公司對外借債或為他人的債務(wù)提供擔保；
d公司注冊資本或投資總額的增加或減少；
e公司資產(chǎn)的處分；
f公司的解散、結(jié)業(yè)；
g公司章程的修改；
h《xxx公司法》或相關(guān)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由股東會決定的事 項。
同意才能實施，其他事項則經(jīng)代表二分之一（不包括二分之一）以上股份的股東表決同意即可實施。
2023年快手小店協(xié)議優(yōu)秀篇七
職工(乙方)：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)xxx平等自愿、協(xié)商一致xxx的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.合同有效期限為____年，至____年____月____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：____。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務(wù)的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_______元/月；試用期滿乙方起點工資定為_______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(2)休息日加班，支付200%的加班工資；
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽名）：______
日期：______