每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
愛心基金倡議書愛心基金倡議書篇一
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業更需要愛心的澆灌才能擁有團結奮進追求卓越的力量!當我們感受美好的生活，當我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學，對未來充滿希望。可是，他們以及他們的家人往往因為一些意外或疾病打垮了他們，他們或因為家庭貧困無法完成就醫或就學。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創造，和諧企業的構建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學、愛心助困，是我們每位員工的責任和義務，也是推進企業與社會和諧發展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎上來組建我們企業內部的愛心基金。
二、設立目的
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導團結友愛、互幫互助的傳統美德，共建和諧企業。
三、基金管理機構
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設立專用賬戶，暫由公司財務部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監督。
四、基金來源
(二)公司每月支付1000元;
(三)公司員工違反司紀司規的罰款;
(四)提倡供應商、客戶以及社會人士積極參與。
五、基金用途
(一)員工重大疾病或重大意外事故;
(二)家庭困難，造成子女上學需要資助;
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發工資時補回;
(四)公司組織團體活動時的開支;
(五)優秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;
(六)力所能及的資助特困區學生完成學業;
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災難區人民。
六、基金使用程序及數額
基金初期對于內部員工開放，在擁有一定的資金基礎上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經主管副主任委員和主任委員簽字后領取，月底發工資時由財務自動扣除補回。
(二)內部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫院證明，經所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20xx元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學需要資助，須填寫申請表和當地鄉一級證明材料并經所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領導提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
七、基金收益
基金收益包括：銀行利息、投資獲利
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
八、基金成立
(一)基金成立時間定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當晚晚會上同時進行，對當晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產生(選票7月30日晚發到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏樂豐燙畫有限公司和義烏墨金甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習慣，讓愛心一起為別人、也為自己創造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：
xx年x月x日
愛心基金倡議書愛心基金倡議書篇二
大家好!
我們同在一片藍天下，我們共同享受著溫暖的陽光!大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇。“幸福的家庭總是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”我們許多的家庭通過全家人的不斷努力，構筑了一個個溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們在渴望著、奢求著可能永遠不會屬于他們的幸福——完整的家庭、健康的身體、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道!
老師們、同學們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現生機，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現代化生活的時候，我們不應忘記，我們身邊還有急需幫助的同學。他們都是我們社會大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運!
積極參與，踴躍捐助，為學校最困難的同學，為社會上最需要我們幫扶的對象奉獻一份愛心。各團支部及各班主任要高度重視，認真組織，自覺參與，做好宣傳發動工作。黨員、干部、青年團員要人人參與，作好表率。學校每學期將集中開展一次“我為愛心基金會獻愛心”活動，并隨時接受來自各黨團支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會的章程，首先用于我校急需幫扶的學生。
老師們、同學們，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間!眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚“我愛人人，人人愛我”的社會風尚，為促進社會主義精神文明建設作出應有貢獻!
倡議人：
xx年x月x日
愛心基金倡議書愛心基金倡議書篇三
大家好!
我們同在一片藍天下，我們共同享受著溫暖的陽光!大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇。“幸福的家庭總是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”我們許多的家庭通過全家人的不斷努力，構筑了一個個溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們在渴望著、奢求著可能永遠不會屬于他們的幸福——完整的家庭、健康的身體、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道!
老師們、同學們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現生機，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現代化生活的時候，我們不應忘記，我們身邊還有急需幫助的同學。他們都是我們社會大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運!
為了弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，推進我校德育工作的開展，也為了讓家庭有困難的師生感受到包頭機械工業職業學校大家庭的溫暖，經學校黨工團組織研究決定成立包頭機械工業職業學校愛心基金會。值此五.四青年節來臨之際，共青團包頭機械工業職業學校委員會向全校師生發出倡議：積極參與，踴躍捐助，為學校最困難的同學，為社會上最需要我們幫扶的對象奉獻一份愛心。各團支部及各班主任要高度重視，認真組織，自覺參與，做好宣傳發動工作。黨員、干部、青年團員要人人參與，作好表率。學校每學期將集中開展一次“我為愛心基金會獻愛心”活動，并隨時接受來自各黨團支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會的章程，首先用于我校急需幫扶的學生。
老師們、同學們，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間!眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚“我愛人人，人人愛我”的社會風尚，為促進社會主義精神文明建設作出應有貢獻!
愛心基金會捐贈地址：兩校區團委辦公室
共青團包頭機械工業職業學校委員會
20xx年x月x日
愛心基金倡議書愛心基金倡議書篇四
社會需要真情，黨內呼喚愛心。當全鎮上下深入貫徹黨的xx大精神，為全面建設小康社會而努力奮斗之際，還有少數黨員或因疾病，或遭遇不測，經濟困難，生活艱辛，需要精神上的關愛和物質上的幫助。“樂善好施、扶貧幫困”，是中華民族的傳統美德，“一方有難，八方支援”，是共產主義精神的體現。
為幫助生活困難黨員解決實際問題，使他們得到及時、有效的救助，經鎮黨委研究決定，設立“特吾里克鎮黨員愛心基金”。黨員愛心基金采取黨員捐贈、社會各界熱心人士贊助等方式籌集。黨員愛心基金主要用于下崗失業或有技術無資金的黨員群眾;有固定店面需擴大經營的黨員群眾。黨員愛心基金的使用將實行專項管理、審計監督和帳目公開制度。
為進一步壯大黨員愛心基金，鎮黨委近期將在全鎮范圍內開展“一份愛心、一份希望”捐款活動，號召廣大黨員和社會各界熱心人士積極捐贈。
全鎮各黨(總)支部、廣大黨員、社會各界熱心人士，營造黨內關心關愛氛圍，進一步增強黨組織的凝聚力，是我們每一個基層黨組織，廣大黨員、社會各界熱心人士光榮的使命。一筆捐款，一份愛心，可以體現您對黨內關愛工作的理解和支持，也可以讓更多群眾感受到關懷和溫暖。讓我們慷慨解囊，為黨員愛心基金添磚加瓦，為促進黨內和諧貢獻自己的一份力量吧!
中共特吾里克鎮委員會
20xx年x月x日
愛心基金倡議書愛心基金倡議書篇五
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數十萬，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。基金會的資金采用專款專用，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助；二是員工日常當中因個人特殊情況（如生重病、家中出現異常變故等）可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經理每月工資中捐助40元；車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊永龍先生個人已經向基金會捐款xx元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人！
倡議人：
日期：