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最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇一
根據省、市紀委《關于開展落實中央八項規定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》要求，現就專項檢查工作，制定本方案。
深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市紀委三屆七次全會和縣紀委十一屆二次全會部署，以黨員領導干部為重點，緊盯老問題，關注新動向，保持高壓態勢，加強節點檢查和常態化監督，對享樂主義、奢靡之風寸步不讓，著力發現和糾正形式主義、官僚主義突出問題，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，為建設經濟強縣、文化景州提供強有力紀律保障。
（一）違規公款吃喝和大吃大喝。在私人住宅、“農家樂”等隱蔽場所吃喝；從豪華飯店、內部食堂轉到企業、社會上興辦的高檔場所或僅供少數人消費、不對外營業的場所；接受有可能影響公正執行公務的宴請；將個人吃喝費用違規報銷；在機關食堂違規吃喝、購買煙酒和高檔食材等。
（二）違規使用辦公用房。未批先建辦公用房；超標準占用辦公用房；以會議室等名義另設房間辦公、休息；違反規定租用場所等。
（三）違規公務接待。超標準安排住宿、就餐，提供香煙和高檔酒，超規定人數陪餐；巧立名目列支接待費；將費用轉嫁關聯單位或個人等。
（四）違規配備使用公車。公車私用；私車公養；既領補貼又坐公車；擅用封存公車；長期借（占）用下屬單位、企業、個人車輛等。
（五）違規操辦婚喪喜慶事宜。不按規定報告或不如實報告；邀請管理服務對象參加；借機斂財；超標準操辦；公款支付操辦費用或個人禮金等。
（六）收送禮品禮金。收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；公款購買購物卡；收送電子紅包等。
（七）違規發放津貼補貼。繼續發放明令取消的津貼補貼；自設項目發放；超過規定標準、范圍發放；借重大活動籌備或節日之機變相發放觀金、有價證券或與活動無關的實物等。
（八）公款旅游。借公務之機旅游；以公務差旅為名變相旅游；接受企業、個人安排的旅游活動；以考察等名義變相公款出國（境）旅游；擅自改變出國任務、路線和日程等。
（九）文山會海。超規格、超范圍、超標準組織會議，未按規定審批召開會議；會議決定事項沒有明確責任領導、責任單位和時限要求，不督辦、不檢查、不落實；執行發文規格篇幅有關規定不嚴，不履行審核程序，發文過多過濫，重復發文等。
（十）領導干部作風不實和違規參加活動。深入聯系點、下基層、調研超規格安排陪同人員和車輛；不深入實際，沉不下去，有調研無成果；接訪“唱空城計”“找人代替”；未經批準擅自出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。
（十一）以形式主義官僚主義方式對待黨中央和省、市委決策部署。以會議貫徹會議，以文件落實文件，沒有針對性具體措施；籌劃安排部署不接地氣，與基層脫節，難以落實；執行中央決策部署照本宣科、生搬硬套，部門之間各自為戰，溝通協調不力；貫徹中央精神只喊標語口號、落實中央決策部署變形走樣；一項工作剛開始就急于包裝粉飾，弄虛作假、虛報浮夸、制造典型等。
（一）組織自查自糾。各單位黨委（黨組）要針對納入專項檢查的內容，結合日常檢查、群眾反映、專項清理發現的問題，主動查糾，分析原因，把握政策，寬嚴相濟，運用“四種形態”分類處置，切實抓好整改。形成“一報告兩清單”（自查自糾報告、問題清單、整改落實清單），主要領導簽字并加蓋公章后，于5月23日上午12點前報送縣紀委黨風政風監督室（縣委418室）。
（二）重點檢查抽查。采取隨機式暗訪、駐點式檢查、點穴式抽查等舉措，對各單位“一報告兩清單”情況進行逐一對照檢查，對自查自糾效果不明顯的，組織拉網式排查，逐個過關；對近兩年來問題線索較多但無明顯改觀的，開展剖析式檢查，確保自查自糾工作取得實效。
（三）盯緊節點假期。圍繞元旦、春節、“五一”、端午節、中秋節、國慶節等重要節點假期，采取“節前，下發通知，曝光典型案例，打招呼、提要求；節中，組織明察暗訪，快速調查核實；節后，核查問題線索，依紀依規處理”的方式，對違反中央八項規定精神和“四風”問題進行持續嚴查狠糾。
（四）強化通報曝光。綜合運用各類媒體進行全方位公開曝光，在社會上形成強力震懾。縣紀委根據不同節點假期易發問題的特點，節前進行專題通報曝光；對典型的隱形變異“四風”問題，一經查實及時曝光；對因違反中央八項規定精神問題和“四風”問題被問責的典型案例，重點通報曝光。
（一）加強組織領導。將開展落實中央八項規定精神、糾正“四風”專項檢查工作情況，納入年度責任制考核重要內容，各級各部門要高度重視，嚴密組織實施，嚴格按照時間節點，及時安排，做到有部署、有落實、有自查、有總結，發現問題和薄弱環節，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將其與深化機關作風整頓、“一問責八清理”專項行動、基層“微腐敗”專項整治結合起來，確保抓實抓牢、抓出實效。
（二）暢通舉報渠道。專項檢查期間，縣紀委開通網站、微信平臺、投訴專線、電子郵箱等多種投訴舉報渠道，接受群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。
（三）嚴肅監督執紀。采取定期與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合等舉措，不斷強化監督檢查力度。對違反中央八項規定精神問題和“四風”問題的，優先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴重的，堅持“一案雙查”，既嚴肅查處當事人，同時一并追究黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和有關人員的主體責任、監督責任。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇二
按照選人用人“一報告兩評議”相關要求，結合我局實際，現將2018年度選人用人工作情況報告如下：
一、基本情況。
我局現有直屬單位17個，機關部門23個，配備科級干部153人，按照上級職數配備要求，我局科級干部職數應在180人，還缺編27人。近幾年，由于林區改革發展需要和上級相關要求，我局從2013年1月到2017年末只調整科級干部1次，共涉及5人，并嚴格履行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，并按《內蒙古自治區黨政領導干部選拔任用工作紀實辦法》進行了全程紀實。2018年未做干部調整工作。
綜上所述，我局系統內沒有超職數配備領導干部現象，也無機構編制管理“三超兩亂”問題。
二、主要做法。
1、認真學習新修訂的《干部任用條例》。我局把學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為加強領導班子自身建設的一項緊迫任務抓緊落實，采取黨委中心組集中學習、會議宣傳、文件傳達等形式學習貫徹《干部任用條例》，增強全體干部深入學習《干部任用條例》的積極性和主動性。通過學習，加深了干部對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識，使領導班子成員、組織、人事干部了解《干部任用條例》，統一思想認識。
2、堅持黨管干部原則，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。我局把“黨管干部”作為干部工作的根本原則毫不動搖、堅定不移地予以堅持，正確把握黨管干部與發揚民主的辯證關系，在干部工作中充分發揚民主，提高選人用人的公信度。同時，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程。嚴格遵循黨委常委會、“三重一大”等議事規則，準確掌握好干部工作的方針政策，科學制定干部選拔任用工作方案，確保選人用人各環節步驟的組織原則性和科學性。
》、《金河林局2014—2018年干部教育培訓規劃》，修訂了《**局實行專業技術職務聘任制暫行辦法》。按照黨群、行政管理、生態保護與建設、產業發展四大類別，分別建立了人才發展數據庫，采取分類管理和動態調整的方式，加強后備年輕干部的教育管理，其中黨群類人才38人，行政管理類人才46人，生態保護與建設類人才217人，產業發展類人才27人。為選準、用好政治上合格、綜合能力強、實績突出、群眾公認、勤政廉潔的干部奠定基礎。
三、存在問題。
一是對新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的宣傳學習力度不足，干部職工對新條例還不夠精通，認識上還存在一定偏差。二是組工干部隊伍人員配備不足，忙于日常性事務比較繁重，對選人用人相關文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹，有時對工作造成一定影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強。
四、努力方向。
一是要嚴格規范程序。制定選人用人問題專項整改方案，嚴格執行黨委常委會議事規則，嚴格按照干部考核程序進行全程紀實，堅決杜絕干部任用違規現象的發生。
二是在今后干部調整工作中，嚴格落實“凡提四必”的工作機制，堅決杜絕“帶病提拔”干部。
四是在今后干部選拔任用工作中，進一步提高干部選拔任用工作透明度，嚴格執行公示制度，接受黨內外群眾監督。
五是今后嚴格執行干部工作問責制度，將干部提名、考核、監督、管理納入問責內容。
六是凡涉及機構、編制和領導職數增減的，統一由編委會審核，報請上級審批。堅決杜絕超編制超職數配備人員。
七是對干部人事檔案進行集中排查審核，并按照專項審核工作要求進行整改完善，形成長效機制。
五、專項開展巡視反饋發現的問題。
2018年根據巡視反饋關于“選人用人”問題專項整治的要求，**局高度重視，迅速行動，對照選人用人專項整治目標任務、整治重點、方法步驟的主要內容進行了為期1個月的專項整治。
一是高度重視，加強學習教育，形成良好的選人用人工作氛圍。林業局黨委高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以及有關監督制度的貫徹落實，將此項工作納入黨委工作的議事日程。加強干部選拔任用工作的領導，堅持“一把手”負總責、紀委、組織部門分工負責，全面把握《條例》和監督制度的內容和要求，中心組學習、科級干部培訓班來切實增強貫徹執行的自覺性。
二是加強制度建設，為了保證今后選拔任用干部工作的純潔性、嚴肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強制度建設，認真落實公開透明，職工群眾知情、參與和監督的權利。印發《**局干部任前考察檔案審核暫行辦法》，建立選人用人整改臺賬，**局干部人事檔案管理長效機制。二是進一步嚴格干部選拔任用的監督。在完善制度的基礎上，嚴格執行各項監督制度，有效的防止違反干部任用原則、程序和紀律的現象發生。
三是堅持選拔任用程序，提高選人用人公信度。在干部選拔任用上，我們堅決按照《條例》的要求，堅持民主集中制原則，嚴格選拔任用程序，自覺遵守干部任免紀律，堅持職工群眾民主與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉。按照干部任免權限履行黨委動議、民主推薦，確定選人、發布考察預告、組織考察、個別醞釀、討論決定、公示、任用等程序和全程紀實。做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，不斷提高選人用人公信度。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇三
為貫徹執行《南京市**集團系統企業合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務部于2015年3月26日對**集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現將有關檢查工作通報如下：
根據**集團提交的自查報告及現場檢查，**集團合同整體概況如下：
1、合同管理制度及流程規范情況。
**集團自2010年根據集團要求先后制定《合同管理規定》、《外聘法律顧問管理規定》、《法律事務管理規定》、《法務專員管理規定》等制度。合同管理嚴格按照合同評審程序，法務人員參與評審，重要合同律師審核，分管領導、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規范。
2、合同簽訂履行情況。
2011年至2013年**集團合同簽訂履行情況如下表：
3、合同履行風險防范情況。
**集團對合同履行的風險防范主要是由資產部牽頭，法務專員及財務處配合對重要的、金額較大的合同進行監控，建立了預警機制，遇有經過三次催告仍然不按照合同規定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準備。合同非正常履行由業務部門、法務專員、常年法律顧問積極應對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。
4、合同管理情況。
**集團法務專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細。
還存在以下四點問題：
1、合同中授權代理人簽字時沒有授權委托書;。
2、法律顧問的法律書面意見比較少;。
3、合同相對方的資質審查比較少;。
4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀要、備忘錄。
等相關資料;。
5、合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制;。
針對**集團存在的上述問題，為了更好的完善**集團的合同管理及法律風險防范，集團法務部結合**集團實際情況提出以下幾點完善建議：
5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議**集團法務專。
員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀要、備忘錄等相關材料留存合同檔案;。
7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制的問題，建議**集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責，加強對其考核管理，形成常態跟蹤機制。
以上是針對**集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發現的問題，集團法務部根據實際情況提出相應的完善建議，希望通過此次專項檢查，**集團能認真落實集團法務部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風險。集團法務部后續將會繼續跟蹤**集團實際落實情況。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇四
合同管理工作是企業一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。根據xxx要求，xxx（下簡稱“公司”）對公司合同管理進行了自查自檢工作?，F將自查情況匯報如下：
公司在執行各級合同管理辦法的同時，結合公司實際情況，于20xx年3月份制定了《xxx》（xxxx號），規范了建設工程及設備質量保證金管理。
企業管理部設兼職合同管理人員兩名，同時負責日常合同簽訂、合同檔案等管理工作。二人互相監督、相互提醒，同時避免因輪休出現合同管理斷層情況。
（一）合同的簽訂：
在合同簽訂的全過程中，嚴格前期調研、嚴把法人資格關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等，杜絕不完善和不合法合同的出現，做到合同管理“零失誤”。
1．前期調研：按照上級合同管理辦法規定需進行調研的項目，由合同承辦部門組織相關部門進行調研后，出具符合規范的調研報告并簽字蓋章。調研報告作為相關資料與合同一起存檔。
2．合同條款：所有合同條款均由合同承辦部門及合同主管部門及相關部門會同合同相對方共同審定，并填寫合同洽談記錄。合同洽談記錄作為合同審批依據并與合同一起存檔。
3．合同審批：公司在進行合同審批時，嚴格按照能化公司合同審批程序進行，逐層審批，嚴格按照能化公司各部門及領導的修改意見執行。
4．合同簽訂：完成合同審批后，合同主管部門派專人攜所有相關資料到能化公司風險管理部進行簽字、蓋章、備案。蓋章前風險管理部會對合同進行審查，無誤后將進行合同蓋章備案工作。
（二）合同的履行。
根據合同相對方對合同約定的履行情況，合同承辦部門按照合同相關條款予以確認，根據付款約定進行結算。
對于工程合同，由能化公司組織，在每月24日進行劃線，施工單位上報月度結算后，經監理、造價咨詢單位及建設單位共同審核后確認。對于其他合同的結算，由合同承辦部門出具相關資料確認。
具備付款條件的合同，經掛賬及付款審批后，由財務部門支付進度款。以保證合同的正常履行，保證礦井的正常建設。
（三）合同變更。
嚴格管理合同變更，對于變更的合同，保證手續齊全，資料完整，做到合法有效。
目前，xxxxxxxx共有5項合同變更，詳見下表。
（四）合同糾紛。
目前，xxxxxxxxxxxx暫未發生合同糾紛。
自籌建處成立以來，截至7月22日，共簽訂各類合同份（不含物資部簽訂但未移交的合同）。其中：設備合同份；材料合同項；產品購銷合同份；建設工程合同份；地質勘探合同份；技術服務合同份；承攬加工合同份；運輸倉儲合同份；租賃合同份；其他合同份（勞保，勞務派遣、網絡接入等）。20xx年以來，共簽訂合同份，其中設備合同份，材料合同份，建設工程項，地址勘察勘探合同份，技術服務份，運輸合同份，其他合同份。
1．紙質資料管理。
所有紙質合同均由合同主管部門存檔管理。分類別存放在檔案盒中，相關資料隨合同一起存檔。檔案盒均表明盒內所有合同的明細，以便查找。
2．合同管理臺賬。
公司合同種類繁多，主要涉及到礦建等工程類合同、設備類合同、技術服務類合同、其他類合同、設計類合同、監理類等。面對合同類型多，簽訂額大，履行周期長等特點，本部門對合同等檔案的管理高度重視，部室配備了兼職的檔案管理人員，并建立了完善的合同臺賬，涵蓋合同的簽訂、生效、結算和解除全過程管理。以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供依據。目前已建立紙質臺賬及電子臺賬，并隨時保持完整一致。
為保證合同管理的正常進行，建立合同專用收發文檔案，詳細記錄合同收發及借閱情況。
1．合同管理人員業務水平有待提高。
公司目前暫無具有合同管理資質人員（原有1名，已辭職），現有的兩名兼職合同管理人員無法全身心的投入在合同管理工作中，因此難免會出現疏漏。
2．部分合同資料不完整。
公司部分合同存在檔案資料不齊全的情況（尤其是20xx年以前的合同），缺少發包申請書、合同審批表等資料。
1．加強合同管理人員的理論學習，努力提高法制觀念、法律意識、風險意識及業務能力。提交合同管理培訓計劃，在恰當的時機參與集團公司組織的相關業務培訓。
2．積極主動的與公司各部門配合，以期找出合同相關資料并存檔。必要時與能化公司風險管理溝通，補辦相關資料。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇五
為貫徹落實公司上級管理部門有關文件精神，根據法務部下發的檢查通知，結合工作實際，現對我單位20**年一季度合同管理工作作簡單的匯報：
截至5月20日，20**年一至二季度我**簽訂經濟合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付質保金的有**份，維修施工補充協議*份，單一采購來源的有*份，招投標簽訂的合同*份，已經履行完畢驗收達標項目**項，均為工程承包項目。目前正在辦理審查評審手續的合同兩份，已簽訂的各類合同均按約定工期進度正常開展，不存在違約或存在爭議事宜。（詳見《合同統計表》）。
20**年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執行，不存在簽訂滯后及補簽現象。
一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作。
二是高度重視合同基礎工作，堅持做好合同登記、統計、歸檔等日常工作。
4、加強了合同檔案管理，合同簽訂后妥當存放，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統一存檔，方便合同檔案的利用和使用。
雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：進行合同審查評審時，個別承辦人員提交合同對方的資質材料不全，如法人身份證、授權委托書等，從而延長了審批時間；統計合同履約情況時，個別合同承辦人提供的信息不明確，未能及時有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要、重大合同審批手續時間普遍較長等現象。
根據我單位合同管理工作自查情況，我單位下一步的工作重點是：一是積極與總公司相關部門溝通協調，爭取確保相關重要、重大合同審批按規定期限辦結；二是爭取**相關政策支持，與各合同承辦單位相配合，加大對合同承辦人員培訓力度，共同履行對合同履約情況的跟蹤監管工作，進而提高我單位合同的受控率，維護企業合法權益。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇六
濟寧市行政事業單位國有資產調查清理工作聯席會議辦公室：根據濟紀發{20xx}10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領導班子，認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
按照聯席辦發《關于對市直行政事業單位國有資產進行專項調查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關人員為組員的國有資產管理專項檢查自查領導小組，下設臨時辦公室，組織相關人員對我校的國有資產擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。
我校于20xx年5月13日至20xx年5月25日期間對本單位各類固定資產擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結果自25日起在本單位公示欄、門戶網站進行公示，接受廣大群眾的監督檢查。
1、單位基本情況；
2、單位領導情況；
2、土地、房屋、車輛等國有資產的占有使用情況；
3、各種設備、圖書文物的占有使用情況；
5、賬外資產問題；；
6、未經批準自行購置政府采購目錄內商品問題；
7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；
8、對外擔保及成立經濟實體、企業出資不到位而承擔連帶責任問題；
9、資產轉移未及時辦理調撥、過戶手續問題；
10、未經批準出租、出借、出售固定資產問題；
11、資產有償使用收入應繳未繳財政專戶問題；
12、其他。
經自查，我校在國有資產管理方面嚴格按照國家有關規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發現有上述問題。
我校在自查的基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產。
管理方面，依據有關政策法規，建立健全各項管理制度。
山東省曲阜師范學校資產調查清理領導小組辦公室。
單位負責人（簽字）：
分管負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
日期：
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇七
按照《關于加強春節期間專項監督檢查落實中央“八項規定”精神嚴防“四風”問題的通知》和xxx高新區扶貧開發領導小組辦公室關于做好扶貧工作專項檢查通知的要求，我鄉黨委、政府高度重視，立即組織相關部門對20xx年以來扶貧領域進行全面自查，重點排查扶貧領域資金使用中是否存在貪污侵占、虛報冒領、擠占挪用、損失浪費等情況和資金項目管理使用中存在的其它各類問題。現將自查結果總結如下：
（一）扶貧領域資金使用情況
截至20xx年底，實際收到各項涉農資金（財政專項扶貧資金）1806.224萬元，已全部撥付完畢，其中：
1.“一事一議”項目到鄉資金208.48萬元，分別撥付高家灣村58.83萬元；大屋溝村106.725萬元；核桃村50.32萬元。
2.“幸福美麗新村”項目到鄉資金209.2萬元，分別撥付高家灣村70萬元，大屋溝村70萬元，核桃村69.2萬元。
3.“精準到戶”到鄉資金175.76萬元，分別撥付龍口村7.28萬元；蝴蝶村10.24萬元；深洞村33.04萬元；高家灣村28.96萬元；大屋溝村32.08萬元；核桃村14.96萬元；庫沿村1.52萬元；樓房嘴村1.76萬元；陳家溝村7.6萬元；xxx村10.64萬元；天星堰村8.64萬元；倒馬坎村10.12萬元；螞蝗堰村8.72萬元。
4.“現代農業特色效益產業”到鄉資金160萬元。
5.“集體產業發展”到鄉資金94.53萬元。
6.“產業扶持基金”共收到316.6萬元。
7.“易地扶貧搬遷”共收到50%資金641.654萬元。
8.實際收到各單位幫扶資金940.1723萬元，已全部撥付完畢。
（二）項目建設實施情況
扶貧領域項目建設主要包括基礎設施建設、能力提升建設、產業發展建設、公共服務設施及其他建設四大方面，具體情況如下：
1.大屋溝村
（1）基礎設施建設：路面3.5米寬組道6.171公里；3米寬生產便道5.491公里；公路橋2座；提灌站1座；提灌渠1.1公里；山坪塘5口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個。
（4）產業發展建設：村集體經濟建設2個；購買樹苗1批。
2.核桃村
（1）基礎設施建設：路面4.5米寬組道0.55公里；路面3.5米寬組道2.14公里；3米寬生產便道3.878公里；2米寬生產便道2.89公里；提灌站6座；提灌渠6.02公里；蓄水池14口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個。
（4）基礎設施建設：光伏發電1處。
3.高家灣村
（1）基礎設施建設：路面4.5米寬組道2公里；路面3.5米寬組道2.5公里；3米寬生產便道9.254公里；提灌站5座；提灌渠2.47公里；排灌渠6.77公里；山坪塘5口。
（2）能力提升建設：農村實用技術培訓100人。
（3）產業發展建設：村集體經濟建設1個計劃投資12萬元。
4.蝴蝶村
公共服務設施及其他建設：光伏發電計劃投資20萬元。
5.龍口村
產業發展建設：村集體經濟建設1個計劃投資20萬元。
6.到戶項目
產業發展：精準扶貧到戶產業發展項目建設計劃投資212.4萬元。
（一）專戶專賬，嚴格執行報賬制度。認真執行扶貧資金管理規定，建立了財政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲存，專賬核算，專人管理，?？顚Ｓ茫忾]運行，資金始終不脫離財政軌道。
（二）陽光操作，全面推行公告公示制。各扶貧項目、資金、建設內容、相關要求等都在村一級公示，項目資金撥付后及時向群眾公布。增加財政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權，加大社會和群眾的監督力度。發揮財政扶貧資金的最大使用效益，確保了資金安全。
（三）跟蹤問效，建立多方監督、檢查制。鄉紀委依規對扶貧領域開展監督檢查，鄉扶貧辦、財政所等配合審計等有關部門做好審計工作。加強對扶貧開發項目資金計劃執行、資金使用、工程建設和財務管理等環節的監督、檢查，建立定期、不定期的檢查制度，發現問題，要限期整改，及時糾正。
（一）科學規劃。做到因村制宜，廣泛征求群眾意見，科學規劃，不搞行政強迫命令，不搞“一言堂”，不搞一刀切工程和形象工程。
（二）嚴格招投標程序。嚴格實行招投標制度，落實專業施工隊伍，設立村民監督領導小組，對項目施工進行全程監督，確保工程質量達標。
（三）嚴把“項目驗收關”。項目完成后由區組織財政、相關鄉鎮、相關職能單位對項目進行驗收，填寫《扶貧開發項目驗收單》。項目單位憑《驗收單》、《撥款申請表》、正規發票等全套資料進行撥付，杜絕冒領、套取扶貧項目資金現象。
經鄉黨委、政府自查，未發現惠農、扶貧領域資金使用中存在貪污侵占、虛報冒領、擠占挪用、損失浪費等情況，但仍存在不少問題，主要表現在：
（一）雖然各項資金已經撥付到位、各項目已經實施完畢，但個別村對資金撥付和項目實施重視程度不夠，鄉級項目實施分管領導和工作人員變動快，導致部分項目實施進度緩慢。
（二）實施單位在項目實施過程中缺乏宣傳，部分扶貧項目未進行項目公示，經鄉扶貧辦要求后整改。導致群眾知曉率低，參與積極性低。
（三）部分項目銜接不到位，個別貧困村集體產業經濟因秧苗未到位導致項目實施過程延后。
（四）個別項目檔案資料不全，不能很好反映項目實施整個過程。
（五）個別項目報賬程序、管理不規范，主要是在精準幫扶過程中，物資發放清冊不完善；二是報帳票據裝訂不規范。
（一）嚴格扶貧項目資金管理。繼續嚴格執行財政扶貧資金“專戶儲存、專帳管理、?？顚Ｓ谩钡认嚓P制度。在實施扶貧開發項目中，嚴格按照省市批準下達的扶貧項目計劃撥付使用資金，堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現象發生。
（二）認真抓好資金安全教育。有效利用市、區扶貧開發工作會議、各類扶貧項目資金檢查、項目驗收等時機，廣泛宣傳扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認真管好用好扶貧項目資金。
（三）落實項目資金公開公示制度。項目實施前后，必須將項目名稱、扶持對象、資金來源、補助標準、資金使用等情況在鄉、村“政務公開欄”、“村務公開欄”、項目實施地點或召開村民大會進行公開、公示。所有扶貧項目的實施及資金使用必須有群眾代表參與規劃、參與決策、參與管理，項目知曉率達到90%以上，確保農村基層民主管理與決策管理等各項制度的落實。
（四）嚴格扶貧項目資金檢查和審計。認真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度，嚴格項目資金管理，報帳必須持有正規票據，嚴格把關審核，發現問題及時糾正。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇八
濟寧市行政事業單位國有資產調查清理工作聯席會議辦公室：根據濟紀發20xx10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領導班子，認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：
按照聯席辦發《關于對市直行政事業單位國有資產進行專項調查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關人員為組員的國有資產管理專項檢查自查領導小組，下設臨時辦公室，組織相關人員對我校的國有資產擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。
我校于20xx年5月13日至20xx年5月25日期間對本單位各類固定資產擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結果自25日起在本單位公示欄、門戶網站進行公示，接受廣大群眾的監督檢查。
1、單位基本情況；
2、單位領導情況；
2、土地、房屋、車輛等國有資產的占有使用情況；
3、各種設備、圖書文物的占有使用情況；
5、賬外資產問題；；
6、未經批準自行購置政府采購目錄內商品問題；
7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；
8、對外擔保及成立經濟實體、企業出資不到位而承擔連帶責任問題；
9、資產轉移未及時辦理調撥、過戶手續問題；
10、未經批準出租、出借、出售固定資產問題；
11、資產有償使用收入應繳未繳財政專戶問題；
12、其他。
經自查，我校在國有資產管理方面嚴格按照國家有關規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發現有上述問題。
我校在自查的基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產。
管理方面，依據有關政策法規，建立健全各項管理制度。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇九
我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查總結報告如下：
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。
為加大保密工作問責執行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《xx市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規定做好定密工作和信息公開保密審查。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監控系統，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統一報規四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十
西安泰生醫藥連鎖有限公司組織全體員工開展醫保定點藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布投訴電話，《營業執
五、本藥房藥學技術人員按規定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險；藥房嚴格執行國家、省、市藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、服務協議，認真管理醫療保險信息系統；尊重和服從市社保管理機構的領導，每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議，并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。今后，我藥房將繼續抓好藥品質量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十一
根據市委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20xx5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作?，F將有關自查情況報告如下：
到文件后，局領導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，特別是對生產和管理重要統計數據的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。
近年來，我局根據保密工作規定，進一步完善了健全保密制度。結合統計工作實際，修訂完善了《池州市統計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全市經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統計部門保密工作的能力。按照市保密委統一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統計工作中的保密意識。
1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統計局在密碼電報管理方面按保密規定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。
2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環節，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規定做好文件清退工作。
3、加強計算機網絡的保密工作。近年來，隨著統計工作的需要和統計信息化建設的快速發展，我局為每個統計人員配備了電腦，組建了辦公局域網，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統的保密工作，我局采取以下措施：一是由局計算中心全面負責全局的統計信息網絡的安全運行和監控工作；二是在局域網交換機上安裝了防火墻，在服務器和每臺電腦安裝了殺毒軟件；三是制定完善電腦安全操作規范，要求全局人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網，實施安全自查，將內用和專用計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。五是上網發布的統計資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發生。
4、加強對涉密存儲介質的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和存儲介質進行現場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結合統計工作實際，加強統計數據管理，對涉密數據和未經省局核準的統計數據，進行重點統一管理，嚴禁向外界透露。
5、保密電話管理情況。我局沒有架設保密電話，未涉及該內容。
近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網計算機。由于各項措施有力，近年來未發生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。
使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。
3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。
4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，我局沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十二
今年入汛以來，受極端氣候的影響，地質災害防治形勢十分嚴峻。為切實做好今年地質災害防治工作，避免和減輕地質災害造成損失，維護人民群眾生命和財產安全。根據縣國土局的安排部署，鄉政府組織相關人員對全鄉10個村進行逐一排查。針對現狀鄉政府與各村委會統一思想，堅持“以預防滑坡、泥石流為主，以預測預報為主，以災前避險為主”的三線方針，明確相關責任人，建立地質災害群防群測網絡監測點，進一步完善了群防群測體系，為構建鄉人與自然和諧發展，加快全面建設小康步伐作出了努力。
我鄉自然地理環境、地質構造復雜，因此，地質環境條件的復雜性造就我鄉成為地質災害多發區。我鄉地質災害類型主要有：滑坡、不穩定斜坡、崩塌，地質災害隱患點共有106處，其中滑坡102處、不穩定斜坡2處，崩塌2處。
（一）高度重視，周密部署。
迅速組建排查隊伍，鄉上成立由鄉長任組長，分管領導為副組長，國土辦工作人員和駐村干部為成員的汛期地質災害隱患再排查小組，主要負責全鄉轄區內的隱患點排查，按照“包村到戶，落實到人”的原則，逐村逐戶開展實地排查并落實防災措施。
（二）加大宣傳，做到群測群防。
采取干部實地走訪排查等方式，加大對地質災害排查緊急行動的宣傳力度，提高全鄉群眾對地質災害隱患再排查工作的認識，讓他們能夠積極參與地質災害點災情監測。
（三）地質災害隱患排查情況。
各村按照通知要求，迅速按照轄區負責制進行了一次深入細致的排查和巡查，經過排查，在原來100處地質災害隱患點的基礎上排查出新增地質災害隱患點6處，紅巖村3處、亭子村1處、安山村2處，滑坡及崩塌，受威脅39戶150人，威脅資產826萬元。針對排查出的各類隱患點及時就地確定防災責任人及監測人。
我鄉將地質災害防治工作納入了年終考核，與其他工作同安排、同下達、同考核。汛期以來，我鄉加強了對地質災害隱患點的防治力度，對排查出的隱患點均按要求落實了責任人、監測人，發放了“兩卡”，并制定了相關預案，確保群眾生命財產安全。
（一）按照上級的安排部署，高度重視地質災害防治工作，明確落實責任，深入督查，確保工作落實。
（二）加強對全鄉地質災害隱患點的排查、巡查、監測、預警，加大排查的廣度和深度。
（三）繼續推進群測群防體系建設，深入落實防災預案，落實“兩卡”到監測人和人民群眾。
（四）加強汛期地災值班。嚴肅紀律，堅持汛期地質災害24小時值班制度。加強與上級部門的溝通，積極收集地質災害災情，及時準確上報，確保信息暢通。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十三
根據山東省治理教育亂收費聯席會議辦公室《關于認真做好20xx年秋季開學教育收費檢查工作的緊急通知》（魯教辦發[20xx]5號文）要求，認真貫徹落實黨中央、國務院關于治理教育亂收費的決定，結合我校實際，對我校教育收費認真的做了自查，現將自查情況報告如下：
一、我校嚴格控制超班額招生，合理安排外來務工人員適齡隨遷子女上學，嚴禁與升學掛鉤的捐資助學、招特長生為名亂收費，公辦學校以民辦名義亂收費，辦“奧數”等各類型的培訓班收費。
二、嚴格按照“一科一輔”新機制運行，不強迫或變相強迫學生征訂教輔材料，學生購買教輔必須堅持自愿原則。
三、嚴格杜絕了在職教師從事有償補課，堅決杜絕“課堂內容課外補”，公辦教師在校外培訓機構兼職補課，學校組織集體補課亂收費等問題。
四、切實加強了學校經費的開支管理，確保了教育經費的有效使用。
五、實行教育收費公示制度，按規定的內容和方式實行公示。讓家長明明白白交費。
六、沒有違反國家有關教育收費法律、法規和政策的行為。一切收費按有關規定執行。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十四
為進一步加強餐飲服務白酒監管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據xx市食安辦《關于轉發省食品藥品監管局關于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產經營監督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環節白酒專項檢查工作，現將有關工作情況總結如下：
近日發生食用散裝白酒中毒事故，情節十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內迅速組織實施餐飲服務環節白酒專項檢查工作，進一步規范餐飲服務環節白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態度，迅速展開餐飲服務環節白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協調配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務單位嚴格執行《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容）；從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內容的采購供應合同。
及時動員部署轄區內餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監督檢查。以農村和城鄉結合部、旅游景區等為重點區域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網式排查。本次專項檢查共監督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發現來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
最新合同專項檢查報告（匯總15篇）篇十五
20xx年，在鄉黨委的正確領導下，在鄉人大的`監督指導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生”的總基調，以提高經濟增長質量和效益為中心，積極創新發展思路，努力調整工作重點，充分發揮財政職能作用，穩步推進各項工作，進一步加強信息公開工作，取得了較好的成績?，F將公開工作自查整改的情況報告如下：
1.收入預決算情況。
20xx年，我鄉公共財政預算收入年初預算為61177700元，調整預算數為13693231元；其中政府性基金調整預算數為3839700元，決算為3839700元。
2.支出決算情況。
基本支出預算數為7135131元，其中人員經費為5751931元，日常共用經費為1383200元，項目支出預算數為2718400元，決算數為2718400元；其中：其他資本性建設類項目預算數為760000元，決算1610000元；行政事業類項目預算數為4948100元，決算為4948100元，其中財政撥款4948100元。
20xx年我鄉上級補助收入預算數為13693231元，鄉本級支出預算數為13693231元，其中：工資福利支出預算數為3101407元，對個人和家庭補助支出預算數為2056524元；對村（社區）轉移支付預算數為199.88萬元。
20xx年我鄉“三公”經費年初預算數為120000元，決算數為120000元，公務接待費為65000元，公務用車為55000元。20xx年“三公”經費年初預算數為120000元，接待費65000元，公務用車55000元。
(一)強化民政保障，優化支出結構。
合理調整支出結構，全力保障重點支出，嚴格控制一般性支出增長，優先安排保障民生支出，加大社會公共事業、生態資源保護、做好20xx年一事一議獎補項目。
(二)深化財政監督，提高管理水平。
一是加強財政政策法規宣傳，深入貫徹相關財政法律法規。
二是加強財政資金監管，完善財政內部控制制度，自覺接受人大、審計及社會各界的監督。
三是在統一安排下，抓好村財鄉代管工作，提高村級財務水平，做好財務公開。
四是認真落實各項惠農政策，規范各種惠農補貼的發放管理。
五是認真運行好村級公共服務體系運行維護機制各項項目建設，將資金落實到實處。
六是樹立嚴謹務實、勤政廉政、團結和諧、依法理財的工作作風。