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    保密合作協(xié)議實用

    時間:2025-04-29 作者:儲xy

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    政府保密協(xié)議書篇一

    本保密合同(本合同)由甲方,一家位于_________,與乙方,一家位于_________的公司簽訂。

    1.目的

    雙方同意互相提供機密信息(定義如下),以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務(wù)、合作或顧問關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和/或技術(shù)進行評估。

    2.定義

    (2)已公開發(fā)表或非因接受方作為或_____的原因,已向公眾披露;

    (3)已由信息相關(guān)方書面同意其公開;

    (4)由接受方在未使用該等機密信息的情形下_____開發(fā);

    (5)接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉茫以摰谌綄υ摰葯C密信息不承擔(dān)保密義務(wù)。

    3.保密

    雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員,及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱代表人員)以外,任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环剿械臋C密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度,從另一方處復(fù)制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應(yīng)與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容基本一致的保密合同,且將該簽署的保密合同及時交予另一方。雙方應(yīng)采取一切合理措施對另一方機密信息保密,避免該等機密信息被不當(dāng)披露或使用,采取該等措施時應(yīng)持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時,應(yīng)及時將該情形書面通知另一方。

    4.公開

    政府保密協(xié)議書篇二

    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定201x年保密工作計劃。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí)

    在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

    二、建章建制,消除隱患

    為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

    三、大力宣傳保密法律法規(guī)

    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

    四、檢查評比

    為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為龍孔鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

    政府保密協(xié)議書篇三

    一、甲方權(quán)利和義務(wù)

    甲方為__________。

    (一)負(fù)責(zé)對乙方進行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

    (二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

    (三)負(fù)責(zé)對乙方不宜公開的保密成果做出評價,不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

    (四)負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。

    (五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。

    (六)乙方在調(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

    二、乙方權(quán)利和義務(wù)

    乙方是根據(jù)《__________涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

    (一)乙方的權(quán)利:________________

    1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

    2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

    3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

    4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

    5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

    (二)乙方的義務(wù):________________

    1、保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

    2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

    3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

    4、學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

    5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

    1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

    2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

    3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

    4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織)使用上述秘密信息。

    5、不在國際互聯(lián)網(wǎng),無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

    6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過審查、審批。

    7、在對外交往與合作中,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構(gòu)、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

    9、因私出國(境)時,嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦。

    政府保密協(xié)議書篇四

    聯(lián)系方式:

    乙方:

    聯(lián)系方式:

    風(fēng)險提示:

    用人單位有權(quán)采取措施保護,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

    保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

    第一條保密的內(nèi)容

    (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

    第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任

    1、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定;

    2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

    3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

    7、乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經(jīng)查實愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

    第三條保密期限

    風(fēng)險提示:

    很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

    因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

    雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

    在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

    第四條違約責(zé)任

    風(fēng)險提示:

    根據(jù)規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款。

    因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

    甲、乙雙方約定:

    (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

    第五條爭議解決和適用法律

    本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。

    對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    第六條協(xié)議的生效與效力

    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

    3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):

    法定代表人:

    年月日

    乙方(簽字):

    年月日

    政府保密協(xié)議書篇五

    乙方:_________________

    一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息:

    1.反對憲法基本原則的;

    2.危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

    3.損害國家榮譽和利益的;

    4.煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

    5.破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信活動的;

    6.散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

    7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

    8.侮辱或者誹謗他人,侵害他人權(quán)益的;

    9.含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

    二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

    三、不利用辦公計算機制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容,以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。

    四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

    五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

    六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的,須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    七、不外傳甲方業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)。

    八、不外傳甲方員工資料。

    九、不外傳其他甲方的營運管理信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

    十、確需外傳的,提交甲方審批。因違反以上協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方賠償相應(yīng)的損失。

    本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份,由甲方和乙方各保管一份。

    政府保密協(xié)議書篇六

    一、甲方權(quán)利和義務(wù)

    甲方為__________。

    (一)負(fù)責(zé)對乙方進行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

    (二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

    (三)負(fù)責(zé)對乙方不宜公開的保密成果做出評價,不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

    (四)負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。

    (五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。

    (六)乙方在調(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

    二、乙方權(quán)利和義務(wù)

    乙方是根據(jù)《__________涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

    (一)乙方的權(quán)利:

    1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

    2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

    3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

    4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

    5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

    (二)乙方的義務(wù):

    1、保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

    2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

    3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

    4、學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

    5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

    1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

    2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

    3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

    4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織)使用上述秘密信息。

    5、不在國際互聯(lián)網(wǎng),無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

    6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過審查、審批。

    7、在對外交往與合作中,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構(gòu)、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

    9、因私出國(境)時,嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦。

    政府保密協(xié)議書篇七

    雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    1.保密的內(nèi)容和范圍

    (1)涉及甲方具體的信息,包括甲方使用_____toolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

    (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

    2.雙方的權(quán)利與義務(wù)

    (1)乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

    (2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

    (3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

    (4)乙方了解并承認(rèn),通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于_____toolscrm的服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn),如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

    (5)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

    (6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

    3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息:_________________(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。

    政府保密協(xié)議書篇八

    統(tǒng)一社會信用代碼:

    電話:

    地址:

    乙方:

    電話:

    身份證號:

    通訊地址:

    緊急聯(lián)系人:

    第一條?保密的內(nèi)容

    (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

    第二條?乙方的義務(wù)和責(zé)任

    1、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定;

    2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

    3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

    不披露給任何其他人士或機構(gòu);

    7、乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經(jīng)查實愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

    第三條?保密期限

    雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除____年內(nèi)有效。

    在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

    第四條?違約責(zé)任

    甲、乙雙方約定:

    (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

    第五條?爭議解決和適用法律

    本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    第六條?協(xié)議的生效與效力

    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

    3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    (以下無正文)

    甲方:?乙方:

    日期:____年___月__日?日期:____年___月__日

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