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    2023年抓好工作規范 規范性文件工作總結(實用5篇)

    時間:2025-05-04 作者:LZ文人

    寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    抓好工作規范 規范性文件工作總結篇一

    一、我局規范性文件制定和管理的基本情況

    一直以來,我局高度重視規范性文件的制定和管理工作,加強對行政規范性文件的動態監管,嚴格執行《四川省行政規范性文件管理辦法》《阿壩州行政規范性文件“三統一”和有效期實施辦法(試行)》及縣委、縣人民政府對行政規范性文件備案工作的要求。一是進一步規范了決策制度。教育局修訂了《汶川縣教育局領導班子重大行政事項集體決策制度》《汶川縣教育局重大行政決策事項專家咨詢論證和評估制度》《汶川縣教育局行政決策責任追究制度》等行政決策制度。二是完善了規范性文件管理制度。為了加強對規范性文件的管理和監督,維護法制統一,確保政令暢通,推進依法行政,切實提高規范性文件質量,結合我局依法行政工作的實際,制定了《汶川縣教育局規范性文件制定和管理制度》《汶川縣教育局規范性文件備案審查和清理制度》《汶川縣教育局規范性文件評估報告制度》。對教育局規范性文件的起草、審查、公布、備案等方面作出了更為具體的規定,明確了規范性文件的制定程序。對職責調整的股室進行了規范性文件清理,需要修改的,做到了及時修改;不需要修改的,做好了繼續實施的銜接工作,確保依法履職。

    樹立憲法、法律絕對權威,維護法制統一,確保政令暢通,是制定規范性文件的出發點和落腳點。我局在制定規范性文件時嚴格執行以下六點要求,保證了規范性文件的合法性。

    (一)嚴禁越權發文。堅持法定職責必須為、法無授權不可為,嚴格按照法定權限履行職責,嚴禁以部門內設機構名義制發行政規范性文件。嚴格落實行_力清單,行政規范性文件不得增加法律、法規規定之外的行_力事項或減少法定職責;不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,增加辦理行政許可事項的條件,規定出具循環證明、重復證明、無謂證明的內容;不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務,侵犯公民人身權、財產權、人格權、勞動權、休息權等基本權利。

    (二)嚴控發文數量。凡法律法規、規章和上級文件已經做出明確規定的,現行文件已有部署且仍然適用的,不得重復發文;對內容相近、能歸并的盡量歸并,可發可不發、沒有實質性內容的一律不發。

    (三)嚴格發文程序。我局規范性文件的制定、公布工作的程序為:1.起草股室申請立項;2.起草股室起草;3.股室負責人審核;4.局辦公室審核;5.局辦公會議決定后報縣政府_前置性審查;6.局長簽發;7.印發、公布。

    (四)嚴格起草把關。局內一個或者幾個股室需要以局名義制定規范性文件的,于每年年初提交立項建議,征得局分管領導同意后,由局辦公室匯總,報局辦公會議研究批準立項。立項建議明確擬定規范性文件的名稱、需要解決的主要問題和擬確定的主要規定,并對負責起草工作的股室負責人和承辦人、完成時間等作出說明。對涉及多個股室的業務事項,起草股室廣泛聽取局內相關股室意見,對意見分歧較大的事項,主動進行協調;涉及局外相關單位的,通過會簽或會商的方式征詢其意見和建議。涉及重大決策事項或較強專業性、技術性問題的,起草股室召開由相關單位、專家或行政相對人參加的聽證會、論證會,進行技術咨詢、決策評估,廣泛吸納各方面意見。做到有效保證規范性文件的合理性和規范性。

    (五)嚴格審核把關。規范性文件送審稿,由起草股室主要負責人審核簽署,由幾個股室共同起草的,由起草股室共同審核簽署,起草股室審核后再將規范性文件送審稿及相關材料一并報送局辦公室審核,未經局辦公室審核的送審稿,不得直接提交局辦公會議研究。局辦公會議研究通過的規范性文件,再報送縣政府_進行前置性審查。縣政府_審查規范性文件時,需要說明情況或者補充材料的,起草股室在規定期限內予以說明或補充。縣政府_在審查中發現規范性文件超越權限,違反法律,法規,規章和上級行政機關規范性文件規定,或者其規定不適當,提出修改意見后,起草股室認真研究吸收其提出的意見,對主要意見不能采納的,書面告知原因與理由。

    (六)及時公開發布。經局辦公會議審議通過的規范性文件草案,由起草股室按會議意見修改,報局長簽發后印發。

    抓好工作規范 規范性文件工作總結篇二

    工作計劃

    為加強平安建設工作,構建和諧環境,創建平安單位,確保大局穩定,根據縣綜治委和縣委、縣政府工作要求,結合我局實際,特制定2011年平安建設工作計劃。

    一、指導思想

    認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理和平安建設工作精神,按照“打防結合、預防為主”的方針,全面落實平安建設各項措施,深入開展平安建設專項整治,強化監督檢查和隱患整改,嚴厲打擊各種犯罪活動,強力推進依法治理工作。

    二、落實領導責任制,增強抓綜治保平安的責任感

    1、按照“誰主管、誰負責”的指導思想,抓好各級責任制的落實工作。要認真落實平安建設領導責任制、目標管理責任制、一票否決制、重大案事件查究制和重大可防性案件責任人經濟賠償制度等,把維護穩定的責任落實到位。交通局與各單位簽訂2011年平安建設責任書。單位內部也要逐級、逐層簽訂目標管理責任書。

    2、高度重視平安建設工作,把平安建設領導責任目標與領導任期目標、經濟責任目標緊密結合起來,加強領導,健全組織,切實負其責任,將綜治工作列入重要日程,及時研究部署,并抓好落實。

    3、建立嚴格的監督檢查管理制度,全面落實目標管理責任制。凡因工作不力,導致發生嚴重危害社會穩定和社會治安,造成重大刑事案件、治安災害事故和重大群體性事件等惡劣影響的,要依法追究有關領導和責任人的責任。

    三、堅持普法學習,加強宣傳教育

    為增強法律意識和法制觀念,我們要繼續利用各種形式,認真組織干部職工學習有關法律、法規知識,廣泛開展宣傳教育活動。按照縣綜治委要求,要認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動,搞好學習宣傳,制作法制版面或宣傳欄,切實做到學習到位、宣傳到位、普及到位。加強對反恐、防火、防盜和掃黃、禁賭等教育工作,增強干部職工的自防素質。

    四、堅持群防群治,開展“創安”活動

    要繼續加強治安防范,堅持開展群防群治基礎工作。認真排查不安定因素,打擊各種犯罪活動。對內部矛盾糾紛能夠及時調解,做到內部風氣和社會治安秩序良好,無賭博、賣淫嫖娼、吸毒、販毒、無干部職工參與“法輪功”等邪教組織的活動,無觀看傳播淫穢錄像和物品、酗酒鬧事等丑惡現象。

    好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事”。年內全系統社會治安方面要達到“五無”,即無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無違法犯罪人員、無干部職工參與邪教組織。

    五、積極開展矛盾糾紛排查調處工作

    認真開展矛盾糾紛排查調處工作,嚴格實行“一把手負責制”、“一崗雙責”和“一票否決”制,進一步完善矛盾糾紛預防、排查、調處機制。認真排查各種不安定因素和矛盾糾紛,制定應對措施和應急預案,嚴格落實領導包案制、責任追究制、周排查日報告、信息上報與反饋制度,建立信訪穩定長效工作機制。充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的作用,多方面、多層次化解矛盾糾紛,重點化解可能引發重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛。堅持抓早、抓小、抓苗頭,把問題解決在基層,化解在萌芽狀態,確保不發生因矛盾激化釀成的重大群體性事件,確保全年無任何越級或集體上訪案件。

    六、考核獎懲辦法

    1、按照目標責任書和上級、本局暗訪等結果,年終進行綜合考核評比。考核采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪群眾等方法進行。堅持平時考核與年終考核相結合,以平時考核為主,明查與暗防相結合,以暗防為主。平時考核和暗防成績計入年終考核成績。對成績優異、表現突出的給予表彰,不合格的堅決予以通報批評,并實行一票否決。

    2、對嚴重失職、瀆職,導致本單位治安秩序長期混亂或發生影響社會穩定的重大案事件的單位及其治安責任人,根據《樂都縣平安建設獎懲細則》等有關規定,給予嚴肅處理,構成犯罪的,依法移交司法機關追究刑事責任。

    二0一一年三月十六日

    抓好工作規范 規范性文件工作總結篇三

    今年以來,我站根據省和青島市兩級交通稽查業務上級部門的統一部署,對照交通稽查系統規范化建設的具體標準,逐項逐條認真查找工作中存在的不足,并采取得力措施積極進行整改,把規范化建設作為今年工作的重中之重,全力以赴提高規范化建設水平。通過全體執法人員的共同努力,我站的各項工作都取得了令人滿意的成效,通過自查,我們認為基本達到了省級規范化建設達標單位的要求。

    現將我站創建規范化建設達標工作進行簡要總結如下:

    一、大力加強思想政治教育和專業知識培訓,不斷提高隊伍綜合素質

    1、加強思想政治教育,提高政治素質。今年以來,我站在各項工作非常繁忙的情況下,想方設法將學習制度落到實處,每周六都要根據形勢和工作需要,認真組織全體執法人員學習_理論和“三個代表”重要思想,學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件,積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習,做好學習筆記,并不定時地進行考試,考試成績與年底評先選優掛鉤。同時,加強交通稽查先進文化建設,我站結合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動,并參加了市里組織的文化“四下鄉”活動,受到廣大群眾的.熱烈歡迎。

    2、加強培訓,提高專業文化素質。我站十分注重加強業務學習和培訓,除了青島市交通稽查支隊和局里統一進行組織外,我站還充分利用業余時間,組織執法人員認真學習有關的法律法規和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育,現在已經全部達到大專以上學歷,執法人員持證上崗率、在職培訓率和業務考核合格率達到100%。我們利用業余時間積極組織開展車輛駕駛和執法裝備使用操作技能培訓,不斷提高實戰技能和依法行政能力。在系統學習的基礎上,重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時,我們還根據省交通稽查總隊和青島市支隊的統一部署,充分利用業余時間進行微機學習和軍事訓練,軍事素質明顯提高,在青島市交通稽查支隊11月份舉辦的培訓班上,我站以優異成績奪得了綜合考核一等獎。另外,根據業務上級的要求,我站采取有力措施,積極打造“稽查系真情”服務品牌,在服務上狠下功夫,將服務承諾制度落到實處,實行人性化服務,服務水平上了一個新臺階。

    3、加強隊伍管理,提高職業道德素質。強化全站一盤棋思想,維護交通稽查的整體性和統一性。為了加強隊伍管理,我站重新完善了《站務管理辦法細則》,對執法、值班、票據交接和衛生等方面進行了嚴格規定,并明確了獎懲措施。由于加強了管理,全體人員的職業道德素質明顯提高,在執法過程中能夠自覺做到遵章守紀,舉止文明,恪守職責,嚴守程序,嚴肅執法,不枉不縱,有錯必糾,執法水平和執法效率大為提高,查車效率達到全省平均水平以上。

    二、嚴格執法程序,加強執法規范建設。

    三、加快建章立制步伐,加強管理制度建設。

    1、完善日常行政管理制度,嚴格考勤制度,做好值班記錄;加強財務管理,嚴格財經紀律,年內沒有出現違紀行為;全體執法人員嚴格執行禁酒令,樹起了交通稽查良好的社會形象。

    2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱,建立了單位培訓檔案和個人學習檔案;積極組織崗位培訓活動,每月都要進行專業技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練,取得了良好的效果。

    四、加強硬件建設,努力提高服務水平。

    我站現有辦公樓能夠滿足當前的工作需要,內部工作機構健全,5輛執法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全,站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前,站里推行了信息管理系統,制度健全,資料完善。

    抓好工作規范 規范性文件工作總結篇四

    **縣把學習楊善洲先進事跡作為創先爭優活動的重要內容,立足“三個抓好”全面開展學習楊善洲同志先進事跡活動,積極營造崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。

    一、抓好安排部署,提高思想認識。

    縣委創先爭優活動領導小組及早做出安排,下發學習通知,制定學習方案,迅速掀起向楊善洲同志學習熱潮。各級黨組織通過網絡、報刊等媒體開展集中學習討論,通過采取精讀原文全面學、黨組織負責人解讀學、個人網上收集素材自覺學、黨員干部上網發帖學等方式,全方位、多角度學習了解楊善洲先進精神,充分運用黨員干部現代遠程教育平臺,及時組織基層廣大黨員干部收看有關專題報道,統一全縣黨員干部的思想認識,形成共學機制。

    二、抓好輿論宣傳,營造學習氛圍。

    不斷創新宣傳載體,廣泛深入開展好楊善洲事跡宣傳,擴大學習楊善洲先進事跡的覆蓋面。充分發揮縣電視臺、縣政府網等媒體作用,利用黑板報、展示欄、信息簡報、橫幅標語等方式,深度宣傳楊善洲同志先進事跡和精神內涵。精心收集楊善洲同志先進事跡材料,采取群眾喜聞樂見的方式,擴大群眾對楊善洲事跡的知曉率。

    三、抓好結合實際,確保工作落實。

    把學習楊善洲活動與全縣中心工作相結合,開拓創新,扎實工作,全面推進各項重點工作;與創先爭優活動相結合,以先進為榜樣,對照自己找差距,在各自的崗位上創先爭優,重點在兌現新一輪承諾上下功夫,把學習楊善洲同志先進事跡活動進行更深層次的開展;與縣委換屆工作相結合,加強領導班子和干部隊伍建設,引導領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;與做好老干部工作結合起來,引導離退休干部為黨和人民的事業發揮余熱、多作貢獻;與當前工作實際相結合,以楊善洲同志的精神激勵自己,將精力放在干事創業和抓落實上,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬,更加堅定地講黨性、重品行、作表率。

    抓好工作規范 規范性文件工作總結篇五

    我叫畢x,是肉制品車間的一名品管員,畢業于河北民族師范學院生物技術及應用專業!20**年2月份進入xx食品有限公司,3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去,下面是我這一年來的工作總結及12年的工作目標。

    第一,13年總結

    回顧20**年,這一年我認真勤奮工作,盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導,致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本,堅持加大過程控制的理念,服務于車間,及時發現問題,解決問題,并且舉一反三及時預防問題。

    第二14年目標計劃

    1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作,將質量信息全面的傳遞到車間,及時準確的向領導匯報車間生產現狀,認真做好上傳下達的工作。

    2.做好每一位員工的質量知識培訓,從根本上提高員工質量意識,從而達到人人懂標準而兒,個個按標準操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產品質量!

    3.堅持由過程控制為主的思想,將問題扼殺在萌芽狀態,避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。

    4.重點做好雜質控制,從人員進車間開始,由原料上架開始,加大過程監督、抽查力度,幫助車間做好雜質控制,盡最大力度減少市場投訴。

    5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度,做好貼標工序員工培訓,盡最大努力將不合格品控制在車間內部。

    20**年,我將堅持以領導及質量思想為主導思想,一絲不茍執行領導安排任務,嚴格落實各種質量規章制度,嚴格做到鐵腕兒抓質量,做好對車間質量的監督監管工作,做好領導的助手,為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!

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