在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇一
1、除險加固工程
2、水庫防洪調度
3、其他日常工作
一是搞好工程檢查、觀測，確保大壩安全運行。工程運行觀測人員根據相關規定定期對大壩樞紐進行了檢查和觀測，并及時整理分析資料，確保了大壩安全運行。
二是壩區白蟻防治，上半年主要以普查為主，結合藥物處理的措施。根據運行管理人員普查情況看，白蟻蟻害有進一步向壩體蔓延的趨勢。
三是組織實施了總干渠清淤維修任務，確保了灌溉用水安全。
四是針對水文觀測設施老化的實際，購置了三部流速儀，同時，委托xx市水文局將對三庫內水文站水位流量資料進行分析、率定關系曲線。
1、除險加固工程進度緩慢
主要是c2標復建放空隧洞工程，剩余的出口明渠和消力池涉及富水電廠的協作，協調矛盾大，設計方案又遲遲不能到位，嚴重影響整個除險加固工程的施工進度，目前施工處于半停工狀態，后期將牽涉到合同管理的處理。建議加快協調力度，爭取在汛后即速開工。
2、白蟻危害的處理
通過上半年白蟻情況調查，工程管理范圍內的白蟻危害主要集中在大壩壩腳防護林和局電影院西側平房兩處，為防止蟻害進一步向壩體和其他地方蔓延，除用高效低毒的環保類滅蟻藥外，建議投入一定的資金購買一些器械設備，對大壩防護林、電影院西側平房等部位進行大面積藥殺，同時將大壩供水溝平臺樹木、雜草等清理干凈，面層澆筑砼預制板，以截斷白蟻的食料來源。
3、加快水雨情遙測系統更新改造和危房改造
庫區水雨情遙測系統始建于上世紀九十年代，由于設備老化，維修養護難度大，采集水雨情信息可靠性差，需盡快進行更新改造，目前改造方案已完，力爭汛中完成招投標，汛后即速實施；另外我局富水地區住房大部分建于上世紀六、七十年代，房屋結構簡單，白蟻危害大，嚴重影響居住職工生命財產安全，需即速進行維修改造，建議加快研究維修改造方案，爭取年底前完成改造任務。
4、籌措資金，更新水文基礎設施
庫區三個水文站是1976年我局設立的三個入庫水文站，創建后對水庫防洪調度起到了重大作用。由于三站投入運行三十余年來，未經改造更新，基礎設施、技術設備老重老化，已嚴重影響到水庫防洪度汛，20**年我們已申請中央應急度汛項目，至今未批復。為此，建議局應多方籌措資金，盡快解決三站更新改建項目。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇二
一、工作情況
(一)強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創工作的積極性、主動性和自覺性。雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家文明點的標志。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等;二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創工作勁頭;三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，可是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本達到了認識水平提高的目的。
(二)成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展提供了組織保證。在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
(三)明確任務，落實責任，為雙創工作任務的圓滿完成提供了力量保障。在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衛生值日人員;每周五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，周五的全縣雙創活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、接受縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作扎實有效的開展。
(四)加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力。5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
(五)嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展。縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。
一是街道責任區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生設備、硬件設施需待購置。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇三
xx年一季度，根據市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創工作計劃》（安衛字〔xx〕82號）要求，結合醫院雙創工作整體方案，制定了《安康市中心醫院xx年雙創工作計劃》，并按照市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創重點工作目標任務分解一覽表》（安衛字〔xx〕97號）所確定的重點工作目標任務，對醫院xx年度的雙創工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、職責領導和職責人，確保xx年度雙創工作目標任務能夠達標。
（一）愛國衛生工作。
二是按照醫院新制定的《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創辦組織下對病區衛生和控煙工作進行檢查。
三是聯系園藝公司定期對醫院內花草樹木進行養護，并及時更換花卉盆景；四是開展了醫院迎新春環境衛生清掃活動，并按照片區雙創辦要求對醫院17家商戶22間門面房和醫院大門懸掛了大紅燈籠，為xx春節營造了喜慶、祥和的節日氛圍。
（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫院xx年健康教育工作計劃》加強了醫院健康教育工作管理。
一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動，醫院組織內、外、婦、兒、眼科、中醫科專家大夫在漢濱區晏壩中心社區開展了健康教育義診咨詢活動；2月21日，在漢濱區第xx屆民間藝術節暨第xx屆非物質文化遺產節文藝演出期間，醫院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診咨詢活動。為了用心開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫院組織五官科、內分泌科的專家在南方百貨門前開展了健康義診咨詢活動；3月7日上午，醫院聯合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。
二是強化了醫護人員健康知識技能培訓。3月21日醫院護理部組織各臨床科室護士600余人參加了健康知識技能培訓。
三是充分整合醫院資源，將病區衛生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發了《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》（安醫發〔xx〕54號），并按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。
四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄資料進行了更換。
（三）病媒生物防制。
一是總務制定了《醫院xx年除“四害”工作計劃》，堅持“環境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內環境衛生整治。
二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。
（四）傳染病防治和環境保護。
一是防保科制定下發了《安康市中心醫院xx年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編發疫情動態3期。
二是感控科加強了醫療垃圾管理、醫源性污水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫療垃圾管理規范，醫源性污水達標排放。
三是醫療廢物處置中心不斷完善醫療廢物處置流程，一季度與10家醫療單位簽訂了處置協議，共處置醫療廢棄物100余噸。
（五）食品衛生安全。醫院在強化院內感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發生，對院內食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善，堅持索票留樣制度和衛生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發生。
（六）園林式單位建立。
一是按照醫院制定的xx雙創工作計劃，明確了建立園林式單位目標任務。
二是醫院巾幗雙創志愿服務隊在開展護綠、愛綠等雙創志愿活動中成績突出被市雙創辦、市婦聯授予“xx年度先進巾幗雙創志愿隊伍”榮譽稱號。
三是利用“312植樹節”醫院組織行政職能科室40余名職工在醫療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫療廢物處置中心建立市級園林式單位奠定基礎。
五是在中心花園安裝了4棵燈光樹（2棵楓樹、2棵桃樹）；三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹干上纏繞了led燈串，在樹枝和樹梢懸掛了led燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。
（一）個別目標職責科室工作有所懈怠。檢查中發現個別職責科室未按照醫院統一部署，及時制定本科室年度雙創工作計劃，對院雙創辦布置的工作任務完成狀況無回復，每月雙創工作進度報表不及時。
（二）存在問題未得到有效解決。一是門前四包職責未能有效落實，各商戶雖與醫院簽訂了門前四包職責書，但是未按照要求用心主動履行職責；二是醫院門前流動占道商販未及時得到清理；三是醫院綠化帶內存在衛生死角，綠化帶管護職責不到位；四是控煙工作反彈嚴重，個別醫務人員吸煙現象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。
（三）硬件建設不足。醫院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與建立省級園林式單位（小區）存在較大差距，且無植物造景的小游園等景點。
（四）健康教育工作需加強。目前，各病區健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發揮，為深入開展醫務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規范。
今年是雙創工作沖刺年，為了全面有效落實雙創工作目標任務，確保年度建立工作任務能夠圓滿完成，醫院將針對工作中存在的問題，采取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創工作考核獎懲辦法和有關規定兌現獎懲，確保各項建立工作落到實處。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇四
1、熱愛名城、熱心創衛!
2、環境衛生，從我做起!
3、整潔家園，人人有責!
4、擯棄陋習，崇尚文明!
5、利川是我家，整潔靠大家!
6、做城市主人，當創衛先鋒!
7、關愛城市家園，倡導品位人生!
8、發揚傳統美德，倡導時代精神!
9、遵守社會公德，維護公共衛生!
10、珍愛生活空間，熱心創衛工作!
11、倡導文明新風，共建美好家園!
12、創建美好家園，從一點一滴做起!
13、加快城市建設，共創美好明天!
14、創建文明城市，建設美好家園!
15、管住臟、亂、差，留下真、善、美!
16、鮮花還需綠葉扶，城市更需市民護!
17、創衛關聯你我他，齊抓共管靠大家!
18、手拉手，心連心，共建文明新利川!
29、草兒綠、花兒香，環境優美人健康!
20、你我多一份自覺，利川多一份清潔!
21、人民城市人民管，管好城市為人民!
22、有了您的真心呵護，利川才會更加美麗!
23、開展愛國衛生運動，營造清潔生活環境!
24、創衛工作人人參與，美好環境家家受益!
25、創建國家衛生城市，人人有責，人人受益!
26、創建國家衛生城市，美化我們共同家園!
27、創建國家衛生城市，為歷史文化名城添光彩!
28、搞好城市公共衛生，提高人民健康水*!
29、加強健康知識教育，提高人民健康水*!
30、安居利川我們是一家，清潔環境不分你我他!
31、依法實施對城市衛生的監督管理!
32、美化市容、講究衛生、綠化名城、保護環境!
33、美好生活靠我們創造，創衛目標靠大家實現!
34、讓我們共同營造潔靜的.生活空間!
35、深入開展愛國衛生運動，努力提高生活環境質量!
36、深入開展愛國衛生運動，促進經濟社會可持續發展!
37、普及衛生知識，提高市民文明衛生素質!
38、樹文明新風，創文明社區，建文明城市!
39、創造優美環境，營造優良秩序，創建省級衛生城市！
40、熱愛單位、熱心創衛!
41、環境好，衛生好，生活更美好！
42、普及衛生知識，增強市民文明衛生健康素質！
43、人人講衛生 個個愛整潔
44、美化市容、講究衛生、綠化名城、保護環境！
45、加強健康知識教育，提高人民健康水*！
46、創建省級衛生城市，美化我們的共同家園！
47、創建省級衛生城市，爭做文明利川人！
48、全民參與，共同奮斗，努力創建省級衛生城市！
49、創衛連著你我他，美好城市靠大家！
50、重溫“五講四美” 實施“六進工程”。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇五
一、加強組織領導，提供有力保障。
學校高度重視愛衛、創衛工作，成立了由學校一把手任組長的愛衛、創衛領導小組，負責愛衛、創衛的組織領導、工作部署。同時，學校還聘請了專、兼職愛衛、創衛工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
1、強化了輿論宣傳。學校利用廣播站、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。
2、舉辦衛生健康知識講座。以“心理健康知識講座”等專題講座的形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳。
3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防安全、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到98%以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
1、開展健康教育課，加強健康教育。同時，學生科還定期對學生的頭發、指甲、面部和衣著四項個人衛生進行檢查。
2、加強環境衛生。經過努力，學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
總之，通過一年來的不懈努力，學校的健康教育工作基本達到了標準要求。我校全體師生將加大愛衛、創衛宣傳力度，進一步增強師生的愛衛、創衛意識。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇六
我們繼續做好創衛工作，主要完成了以下工作：
一、大力宣傳，營造氛圍
為了使全體教職工和同學們明確創衛的重要意義，學校利用各種途徑和手段，大力宣傳創衛，在校內形成一種良好的氛圍，從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。
學校利用教職工大會、班會、升旗儀式等形式，充分利用校園廣播、健康教育宣傳欄、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。
二、加強健康教育
健康教育是整個創衛工作的重中之重，同時健康教育也是學校衛生工作的根本。
為加強學校健康教育，學校認真貫徹《學校健康教育評價實施方案》，將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率、教師、教材按要求落實。
解決了資料建檔問題。
根據《國家衛生城市標準》，學校建立了完備的資料體系，力求所有資料有方案、有總結和過程性原始資料。
三、加強環境衛生管理。
優美的校園環境是創衛的基本要求，學校學生處在學校堅持多年的衛生考核評比中，加大了個人衛生、室內外衛生比重，加大了各項衛生的檢查力度。
每周衛生做得好，扣分少，得分多的班級將獲周“衛生流動紅旗”。
對衛生存在問題的班級和個人，檢查組及時將檢查結果用板報和廣播向全校進行通報。
學校辦公室牽頭，經常組織教師清掃校園的衛生死角，還對教師辦公室，功能室，庫房等進行專項衛生檢查評比，并及時將檢查結果公布在校門口，讓每位教師和學生都能看到，對師生的促動很大。
目前，教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，做到了無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
學校公共垃圾有專人及時清倒，學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃的現象，一個潔美的校園令人神清氣爽。
我校認真落實上級對創衛工作的安排和部署，繼續抓好學校日常
衛生工作，鞏固上年取得的成績，積極配合我縣創建省級衛生城活動，繼續抓好學校師生的健康知識的宣傳、教育工作，清潔校園，大力改善學校環境衛生、教學衛生、飲食衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發病的宣傳教育和預防工作，促進學生全面健康發展。
順利完成上級下達的各項工作任務。
現將一年來的工作情況總結如下：
一、圍繞創建目標、扎扎實實做好創衛工作
1、全體師生高度重視創衛工作。
學校及時組織教師學習有關教育局文件，進一步提高認識，加大了對創衛工作的管理力度，成立了創衛工作領導小組，建立了長效管理機制，全面提升創衛工作質量。
2、加強學校健康教育工作，上好健康教育課。
教導處按照課程
標準開足健康教育課時，要求任課教師擬定教育教學工作計劃，并進行不定時檢查，保證健康教育“五落實”全面達標。
進行自查自糾，開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高學生健康知識知曉率和健康行為形成率。
積極開展好“小手拉大手”健康教育活動。
3、按照文件精神保證學生每日在校體育活動時間，鞏固“兩操”，
保護學生視力。
加強學生個人衛生和校園環境衛生的檢查，通過評選衛生優秀班級等，促使學生養成良好的衛生習慣。
4、教育學生帶動家長積極配合相關部門搞好創衛工作與社會主義新農村建設。
5、緊緊圍繞創衛目標要求，查漏補缺，完善創衛資料。
組織人力對創衛資料再進行收集整理。
繼續完善資料積累長效機制，行政辦公室負責創衛資料收集整理歸檔工作，各承擔創衛任務的相關部門按照各自的工作計劃和責任任務目標按時按成各項工作，并及時歸檔資料。
6、繼續加大對創衛工作的宣傳，開展豐富多彩的教育活動，提高廣大師生的創衛意識。
7、繼續加大對校園基礎設施投資，確保專用經費。
修繕桌椅，維修照明設施，垃圾及時清運，做好校園凈化、綠化、美化工作。
更科學、合理的分配清潔責任區，通過“環保小衛士”等形式，加強環境衛生的保持，為師生營造一個良好的學習環境。
進一步加強學校環境衛生教育，加大學校環境衛生及校園周邊環境衛生綜合治理，凈化、美化、綠化校園環境，提高學生的環保意識，開展了多種形式的環保教育活動。
9、按照上級的統一要求，積極開展除四害活動，大搞環境衛生綜合治理，增強廣大師生對創衛工作的熱情。
二、加強對學生常見病、傳染病的宣傳和預防
堅持 “預防為主”方針，積極與鄉衛生原院聯系，按時為學生作體檢、接種乙肝疫苗、防齲治療。
根據季節特點制定預防學生常見病和傳染病防治預案，做好對學生預防和教育工作，不斷增強全體師生的防范意識。
三、通過學生樂于接受的形式搞好心理健康教育，上好心理健康課和品德課，并有計劃地對學生進行心理素質的培養和訓練，使學生具有較強的意志和品質。
四、切實加強學校食品衛生安全管理
在上級有關部門的正確指導下，經過全校師生的共同努力，我校2012年的愛衛、創衛工作已初見成效。
現將本年度愛衛、創衛工作總結如下：
一、加強組織領導，提供有力保障。
學校高度重視愛衛、創衛工作，成立了由學校一把手任組長的愛衛、創衛領導小組，負責愛衛、創衛的.組織領導、工作部署。
同時，學校還聘請了專、兼職愛衛、創衛工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
1、強化了輿論宣傳。
學校利用廣播站、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。
2、舉辦衛生健康知識講座。
以“心理健康知識講座”等專題講座的形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳。
3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防安全、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。
使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到98%以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
1、開展健康教育課，加強健康教育。
同時，學生科還定期對學生的頭發、指甲、面部和衣著四項個人衛生進行檢查。
2、加強環境衛生。
經過努力，學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
總之，通過一年來的不懈努力，學校的健康教育工作基本達到了標準要求。
我校全體師生將加大愛衛、創衛宣傳力度，進一步增強師生的愛衛、創衛意識。
市十二、四十六聯校2016年創衛工作總結
經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效。
從組織機構、資料收集、整理到校園衛生管理，從創衛知識宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到個人衛生，從班級衛生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。
現將本年度創衛總結如下：
一、學校領導重視，組織機構健全
學校領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了學校工作的重要議事日程。
為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我校成立了“創衛工作領導小組”。
組長由聯校校長張桂林擔任，副組長由李曉、李國學、秦培軍、黃巖擔任，成員由各班主任及各室負責人組成，明確工作目標，落實責任。
下設創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和學校衛生工作，李慧靜擔任辦公室主任。
對創衛工作，校領導親自抓，創衛辦公室負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。
學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校對創衛工作非常支持。
張桂林校長經常過問、指導創衛工作。
本年度學校安排了每周一次全校性個人衛生和環境衛生大檢查，幾位校級領導帶頭行動，并積極落實、檢查。
在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。
為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。
學校利用班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。
學校設置有健康教育專欄，每月一次;各班一學期2期關于創衛的班刊。
2、舉辦衛生健康知識講座。
以專題講座等形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳，并開展相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生校園實踐活動。
學校根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“小學生防近視知識講座”、“學生青春期衛生知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”等等。
通過這些活動，更有效、更深入的進行創衛宣傳活動。
3、分發衛生健康知識宣傳材料。
如“健康知識”頁子、《學校健康教育實施細則》等等。
通過這些宣傳活動，廣大師生對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。
使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到95以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。
學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。
教師、教材按要求落實。
學校利用校《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛生防疫工作，使我校健康教育和學校周邊環境達到國家衛生城市的要求。
具體表現在：
1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。
嚴格保證了課時安排為2課時/月，嚴格保證了開課率達到100。
學生健康知識知曉率達100，健康行為形成率90以上。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇七
（一）、以科普宣傳活動為載體，加強科學技術普及
緊緊圍繞“科技強國，創新圓夢”目標，認真組織開展科普活動，開展技術講座、技術培訓、技術創新等活動；各鄉鎮、各有關部門和單位緊扣本屆科技活動周的主題，結合實際，積極組織開展科技培訓、咨詢及“送科技下鄉”等活動，進一步豐富了科技科普宣傳活動。5月，市科技活動周進藏鄉活動在先鋒鄉舉行。舉行“傳承文明強健體魄”青少年心健康與科普知識講座活動；組織26名科技特批員到美羅開展了科普宣傳日活動。邀請省、市專家來我縣組織召開了多期農業技術培訓和專利、項目申報培訓。
（二）、抓好人才引進。選派16名技術骨干成立6個產業發展組。通過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨干已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。組織編印了黃果柑栽培管理技術、核桃病蟲害防治、枇杷標準化管理技術、中藥材栽植與管理等技術培訓資料12000冊。通過校縣科技合作，在黃果柑品種提純選育、枇杷新品種培育、草科雞保種選育、核桃品比試驗、石斛種苗組培等方面取得實質性成效，集成和推廣黃果柑、枇杷標準化先進適用技術138項，建設黃果柑、枇杷、核桃3個萬畝標準化生產示范片，草科雞林下生態養殖示范片5片，20xx畝中藥材標準化生產基地。
（三）、抓好載體建設。20xx年，縣財政安排校縣合作項目專項資金155萬元，深化與高校、科研院所合作，與四川農業大學、四川農業科學研究院、重慶柑橘研究所等大專院校簽訂校縣合作協議，借力借智提升科技創新能力。圍繞黃果柑、枇杷、核桃、草科雞、中藥材、蔬菜六大特色產業，以項目實施為平臺，充分發揮專家作用，扎實開展新品種選育、新技術、新材料等關鍵性技術研究與應用，篩選出4個枇杷優良品種正進行品種審定；推廣枇杷防凍、肥水一體化、高光效樹形培養等6項適用技術。
（四）、人才培養工作
通過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨干已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。校縣合作工作的深入推進，科技特派員體系的建設和鄉土人才的培養為推動我縣農業科技的應用，推動農業產業的發展發揮了巨大作用。
（五）、電商服務平臺整合完善
**縣電商創業孵化器依托“**縣電子商務綜合平臺”、“郵樂網”，在對入駐企業免費開放平臺入駐的同時，開放合作，資源共享，將京東、淘寶、微店、和小寶、企業自建平臺等整合起來，形成一個針對全市產品線上銷售的平臺共享資源圈。**縣電商創業孵化器依托中國郵政電商綜合平臺，提供倉儲、物流、金融和線上線下平臺的支撐服務，為入駐企業、當地農特產品企業，提供專業配套產品包裝設計、品牌宣傳、電商營銷等培訓，讓企業在電商化的過程中“少走彎路”，可持續健康發展，形成“前端銷售+后臺支撐”的**縣電商運營模式。依托建立的70個電商服務站和縣下5條郵路逐步實現“村村通快遞”；在郵件時限方面，達到重要鄉鎮郵件t+1到，保證工業品—農產品雙向流通渠道通暢。
（六）、眾創空間建設取得成效
**市蜀豐匯智眾創空間按照 “大眾創新、萬眾創業”的指示精神，正一步一步的完善與提高自身，以承擔起匯智眾創空間的使命與任務，為入駐企業和團隊提供更為優質的服務，逐步地整合與團結更多的有志于參與八月瓜發展的中小企業、科研院所以及個體工商等群體，團結創新，共謀發展，加強科技成果的專化能力，促進八月瓜一、二、三產業迅速融合與發展，助力我省中高山農業產業的轉型與精準扶貧。
（一）健全“雙創”人才隊伍。大力實施“人才興縣”戰略，完善高端人才引進和鄉土人才培養機制，強化縣域經濟社會發展智力支持。鼓勵和支持企業重點引進高層次創新創業人才和創新團隊，大力開展專業技術人員創新能力培訓，積極開展針對企業、農民的技術培訓，加快培養一批我縣產業結構調整需要的專業技術人才和高技能人才。大力支持高校、科研院所科技人員到我縣創業。
（二）進一步探索推進科技金融，幫助企業解決融資難問題。探索建立科技創新基金，鼓勵與發展企業投資、創業投資、風險投資，加快形成多元化、多層次、多渠道的科技創新投融資體系。
（三）重點發展研究開發、技術轉移、科技咨詢、檢驗檢測、科技金融等專業科技服務，加快科技成果的轉化，提升科技服務業對科技創新和產業發展的支撐力度。
（四）進一步優化創新創業環境，健全科技管理服務機構，充實科技人才隊伍，提高科技管理服務水平，抓好科技特派員等創新服務平臺和科技創新人才團隊建設。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇八
科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。
在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創新創業。
在我看來，大學生創新創業不等同于賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經驗的過程。創新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，是從事自己熟悉的領域。
3、能發揮自己的天賦和特長
4.、朝陽產業，成長性高，能長期發展
5.有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
6.苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展
針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在于新穎，創新，或者也可以是借鑒別人做過的事業，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應該怎么辦呢，是不是應該采取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在于資金的多少，而在于怎樣根據自己的實際情況出發，去選擇創業。
一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。
第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。
第二，創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。
第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五，必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。
第六，必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維局限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，向明天挑戰，才有機會成為未來的佼佼者。
大學生有創業熱情，但由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗；另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創業計劃進行資助。
所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁，但是由于我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經歷，創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗，努力提高自身的創業能力與素質，更要注重創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。
創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。
人的能力如同地下的煤，需要去發現它并開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有理由相信，創新創業并沒有那么難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬于我們。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇九
烏山社區位于烏山路，東起烏山路中段（市*局），西至白馬河（白馬河公園管理處），南臨加洋橋（省移動大廈），北至道山中路（省電臺宿舍）。轄區面積35萬*方米，新村樓院44座，共有居民2196戶、6405人（其中掛口掛戶3011人）。轄區內有市委、市*、省氣象局等單位22個，其中小學1所、幼兒園2個；社區黨總支下設2個黨支部，57名黨員（預備黨員1名）；社區70歲以上老人238人，80歲以上55人，90歲以上10人；社區困難戶17戶（包括外來務工家庭），其中享受低保3戶；社區下崗失業人員188人（其中掛口掛戶59人），社區認定企業退休人員267人；6—16歲少年兒童422人，單親家庭17戶。
我們烏山社區認真學習貫徹黨的*精神，以關注民生、服務民生為立足點，開展各項專項整治工作，扎實推動創建全省文明城區工作深入開展，樹立文明鼓樓良好形象，加強社區文明建設，為人民群眾營造安全、穩定、良好、有序的社會和生活環境。
文明城區創建必須把方方面面的力量都調動起來，營造創建工作的良好氛圍。通過設立專欄、《烏山簡訊》、召開居民*、班組樓長會議，廣泛宣傳創建文明城區的重大意義、目標任務，宣傳我們創建工作取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍，通過懸掛條幅、張貼宣傳標語、問卷調查、入戶宣傳等方式，努力做到家喻戶曉、深入人心，不斷提高轄區單位職工、居民對創建工作的認知程度和支持水*。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，創文明城，形成全區動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。
認真學習貫徹*下發的《關于加強和改進社區服務工作的意見》，把服務居民、提高社區居民生活水*和生活質量放在首位。一是以服務群眾、方便群眾、造福群眾作為工作出發點和落腳點，以為社區居民服務的效果和群眾的滿意度作為評價工作的標準；二是高度重視為弱勢群體服務，發動轄區單位為下崗職工送崗、設崗、騰崗，辦理小額代款，多渠道解決就業，向群眾承諾“不挑不撿七天上崗”；“拗九節”來臨之際，為90歲以上老人、空巢老人、“五老”等走訪慰問，為老人們送上熱騰騰的“拗九粥”、“太*面”、“太*蛋”，弘揚孝老美德，構建和諧烏山；本著“以人為本，為社區居民服務”的精神，社區與市公交總公司多次溝通聯系，來本社區為社區70周歲以上老年人辦理免費乘車證；母親節開展慰問困難母親活動，“六一”兒童節慰問社區困難家庭、雙下崗職工、殘疾人及外來務工人員家庭兒童，為他們送上節日禮物；老人節召開座談會，與企業退休老人談心，并上門慰問90歲以上老人；開展春風助學，給困難學生送去近2000元學費；到每個轄區單位宣傳婚前體檢工作前送上宣傳小冊子。三是充分挖掘和合理利用社區資源，開展面向特困群眾的社會救助和福利服務、面向廣大居民的各項便民利民服務。如社區創辦的烏山社區小學生托管站，解決了干部職工中午沒時間照顧孩子的難題，又解決3位下崗職工再就業；社區創辦的紅十字博愛超市，每月兩次救助困難黨員和困難居民；四是認真做好城市低保工作，切實做到不漏保、不錯保、應保盡保，現社區有3戶享受低保，真正起到兜底作用；五是大力組織開展鄰里相幫互助，積極支持社區志愿者開展服務活動。如與空巢老人結對，烏山路81號居民自出4萬元整理整座新村樓院；六是通過社區資源共享、共駐共建等形式，為社區居民提供文化、教育、衛生、科技等方面服務。通過提供多種服務，把社區建成有凝聚力和親和力的幸福家園；七是做好計生工作，努力為育齡婦女服務，普及計生基礎知識，實現“四無”。
一個和諧的社區，必定是一個文化繁榮的社區，也必定是一個充滿活力的社區。我們以《公民道德建設實施綱要》為指導，培育居民的社會公德、職業道德、家庭美德和“五情教育”，形成*等友愛，融洽和諧的人際關系，營造“人人為我、我為人人”的良好風尚。社區的圖書閱覽室專人負責，定時向居民開放，營造終身學習的氛圍；利用轄區單位市人防公司的場所，辦起了300*方米的老人活動中心；市科協出資在道山路設立10米長的科普宣傳欄，并設有室外閱報欄；省氣象局拆掉舊房，投資10萬元配合社區設立全民健身點，省氣象局的高空組、短期預報組、影視中心無償向社區居民開放；利用社區資源開展內容豐富的培訓，同時利用烏山小學的資源，每年開展兩次夏令營活動，使家長、學生受益非淺。在轄區單位市白馬河公園管理處的支持下，社區以市白馬河公園為主題公園，成立了烏山社區白馬藝術團，經常開展豐富多彩的文體活動，組織社區老體協成員、老年人參加主題為“全民健身與奧運同行”的第一屆老年人萬人健步行活動；與烏山小學聯合舉辦“和諧烏山，老少同樂”鬧元宵敬老活動，增進社會老少之間的情感；舉辦“建設海西共創和諧喜迎*”為主題的慶“五·一”運動會，為老年人提供一個鍛煉身心健康的機會；開展一系列主題為“提升科學素質，建設和諧海西”的科普活動。
如：與烏山小學、市科協聯合舉辦心理健康教育講座、科普圖片展；與省氣象局聯合舉辦消防安全知識講座，并組織居民、保安參加消防模擬演練；為轄區居民發放各種科普宣傳材料，開展科普公眾創新知識及無線電科普知識問答活動；組織社區退休老人游旗山，既強健身體健康，培養鄰里情，又增強了老人的自信心；開展《走進珠穆朗瑪峰》科普講座。通過開展一系列文體活動，不斷在社區內營造一種文明、健康的文化氛圍；暑期期間與烏山小學聯合組織學生們參觀馬尾船政文化，感受新海西新希望的鄉俗文化夏令營活動。組織青少年到省科技館聽講座、看電影等夏令營活動。開展“感恩教育，和諧你我”的感恩夏令營活動，開展“愛心手拉手”的夏令營活動。
雙創活動總結報告和心得 雙創半年工作總結篇十
今年全年，在區、辦雙創辦公室的領導和具體指導下,把雙創工作作為一項主要工作來抓,領導重視,全體動員,主要做了以下幾項工作。
一、切實加強領導,努力把雙創各項工作落到實處
創建安康區級衛生先進單位,是事關我校品位的大事。學校領導高度重視,專門成立了雙創工作領導小組”。組長由校長尤濤擔任。并抽調專門人員充實辦公室,具體負責將雙創工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創辦的職責落實到實處。組織召開機關干部職工大會,進行宣傳動員,使雙創工作深入人心。同時，加強環境衛生的整治，形成了人人參與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創”工作創造了良好的環境氛圍。
二、實行目標管理,進一步做到指標細化
按照《安康市衛生先進單位》的具體指標要求和市創建工作統一部署, ,把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,確保完成我校創建工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創”工作，我們建立檢查考核評比制度，采取定期普查與不定期抽查相結合，對學校“雙創”工作進行督促檢查。并及時進行了整改，有效地推動了“雙創”工作的深入開展，取得了明顯的成效。
三、從美化環境衛生入手,創建整潔文明的辦公環境
一是種植草坪綠化環境，整理了電視電源線路。
二是全體人員都要積極參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”,由辦公室重新劃定各科室的衛生區域,做到干凈整潔衛生。
三是自己動手種植部分植物、盆景,搞好環境綠化。
四是落實專人,全面落實“門前衛生”責任制,實現全天候保潔,確保環境衛生達標。
四、下一步工作設想
(一)、加強督促檢查。校雙創辦公室負責組織協調全校的創建工作,要經常對學校的創建工作情況進行督促檢查,適時邀請區、鎮雙創辦對創建工作進行指導檢查。
(二)、強化考核獎懲。要把創建工作與各類評先評優結合起來,與教師的考核、獎勵和使用結合起來,對創建工作成績突出的個人,予以表彰和獎勵;對創建工作不力,影響全校創建工作的將通報批評,并追究其責任。
(三)、把創建工作和學校的教育教學工作有機結合起來,做到“創建”工作和“學校教育教學”工作相互促進,共同進行的目的。
(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準,查漏補缺,宣揚創建成果,扎實做好迎檢的各項準備工作。