計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇一
1、繼續加強春秋兩防工作，全力做好春秋兩季重大動物疫病防疫工作。提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度，同時充分發揮村防疫員報檢制度作用，為確保我鎮不發生各種重大動物疫病，實現春秋兩防保質保量圓滿完成。
2、全面搞好全鎮養殖戶技術指導服務，明年將進行進村服務150人次，做好養殖戶法律法規和養殖基礎知識宣傳。
3、繼續實行產地檢疫和市場檢疫。力爭做到不漏檢，不錯檢，嚴把檢疫關，雙管齊下確保群眾吃上放心肉。
4、加快畜牧業規模化、標準化和產業化建設步伐，力爭明年發展規模養殖戶達10戶以上。
5、做好鎮黨委、政府以及市畜牧獸醫局交辦的其他工作。
1、進一步加強對畜牧業工作的組織領導，完善x畜牧獸醫站人員配備及配套設施建設，明確目標任務，落實責任，確保全鎮畜牧業各項工作順利開展。
2、大力推進規模健康養殖，加強對畜牧業從業人員技能培訓服務指導，推廣應用先進技術；著力改善服務理念，宣傳科學養殖，做到強制免疫，應免盡免，督促補充，實現免疫率100%，加快畜牧業轉型跨越發展。
3、落實政策扶持、資金保障。繼續落實好現有的畜牧業扶持政策，進一步完善我鎮畜牧業發展規劃。積極申請黨委、政府及市畜牧獸醫局的經費支持，以促進x鎮畜牧業健康發展。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇二
2011年基層黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全國、省、市組織工作會議精神，牢牢把握“讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來”這一根本目標，緊緊圍繞黨委工作目標和解決基層黨建中的突出問題，著力抓好創先爭優、深化“五個基本”建設、慶祝建黨90周年、村級黨組織換屆選舉等重點工作，堅持統籌兼顧、整體推進、突出重點、分類指導，切實加強全場各個領域的基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強各級黨組織和領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，為我場“十二五”順利開局提供堅強組織保證。
一、以慶祝建黨90周年為契機，深入推進基層組織建設活動
1、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。圍繞慶祝建黨 1
90周年，組織開展亮身份、展承諾、作表率、集中上黨課、黨史知識競賽、走訪慰問黨員、七一紀念大會等系列活動。表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等先進典型，營造濃厚的創先爭優活動氛圍。
2、扎實開展“五亮五比五創”活動。在全場窗口單位和服務行業黨組織及黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”活動，充分發揮窗口單位和服務行業黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動全場創先爭優活動深入扎實開展。指導各支部和黨員認真開展2011年度公開承諾工作，大力推行共性承諾、崗位承諾、實事承諾。結合實際，認真研究兌現承諾的辦法和措施，把踐諾不斷引向深入。按照“一季一講評，半年一點評”的要求，督促各黨支部廣泛開展領導點評和群眾評議工作，切實把創先爭優公開承諾落到實處。
二、以落實基層黨建工作責任制為抓手，鞏固完善“五個基本”建設
評結果作為各支部的工作實績評定、干部選拔任用、黨內評選表彰的重要依據。
2、完善落實基層黨建工作責任機制。督促各黨支部著力抓好黨建工作責任制各項具體制度的落實，堅持完善黨組織定期研究黨建工作制度，每年不少于2次。堅持基層黨支部書記抓黨建工作專項述職制度，每年組織1次述職會議，聽取評議所屬黨支部書記抓黨建工作情況。
三、以 “創先爭優”活動為推手，促進基層組織建設進一步深入
1、學習提高，創建學習型黨組織。廣大黨員、特別是黨員領導干部除積極參加集體學習外，還要堅持個人自學，學習黨報黨刊、電視網絡上黨的理論知識，不斷豐富學習的內涵，更新觀念、創新工作機制，謀求新的發展，推動我場經濟平穩較快發展，把各級黨組織建設成學習型組織，把黨員、干部職工培養成知識型職工，為農場的經濟建設提供智力支持和組織保證。
并推動農場各項工作的順利進行。
3、整改落實，排憂解難辦實事，服務職工群眾。深入開展創先爭優活動，是學習實踐科學發展觀活動的延續，各單位要把創先爭優活動與扎實做好學習實踐活動整改落實后續工作有機銜接起來，對整改落實還未完成的要在規定的時限內，加以落實，取信于民，對職工群眾作出整改承諾。同時，對本單位、職工群眾出現的新矛盾、提出的新問題，要給予高度重視，能解決的要給予及時解決，不能解決的也要做好耐心細致的解釋工作，進一步充實和完善黨建工作機制，把黨的建設提高到一個新的水平。
四、以激發黨員隊伍活力為重點，全面加強黨員隊伍建設
1、加強和改進發展黨員工作。加強對發展黨員工作的宏觀指導。加大在外出務工人員、農村致富能手、專業技術人才、非公經濟組織和社會組織等黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作力度。
2、做好黨內激勵關懷幫扶工作。結合“七一”、“兩節”，開展老黨員、老干部和困難黨員走訪慰問工作。進一步規范隊干部工作報酬管理，研究探索優秀隊（居委會）黨組織書記待遇、身份分離制度，逐步完善黨內激勵關懷機制。
息系統的真實性、準確性和便捷性，為推進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設，提供科學依據。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇三
（一）貫徹執行國家、省有關畜牧獸醫工作的法律法規和方針政策，研究擬定地方性政策和規章并組織實施。
（二）負責制定全市動物疫病防治規劃，組織動物疫病控制和撲滅工作。
（三）負責制定全市畜牧獸醫行業發展戰略、中長期發展規劃并組織實施；指導和推進畜牧業產業結構調整。
（四）負責動物防疫、防疫監督、動物及動物產品的檢疫、獸藥殘留監督、飼料質量安全監督的管理工作。
（五）負責獸醫醫政、獸藥藥政工作。
（六）負責種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作。
（七）組織并擬訂獸醫、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準的實施意見，負責國家、行業、地方相關標準的監督實施。
（八）組織實施畜產資源、飼料地資源保護工作。
（九）指導全市畜牧獸醫技術推廣隊伍建設。
（十）承辦市政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述職責，市畜牧獸醫局內設5個副科級機構：
（一）辦公室
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇四
xx年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果；抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育；加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況；關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作；做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇五
為了進一步加快基層工作轉型，規范基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監管效能，全面推進基層工商建設，努力打造“三型”工商，根據國家、省、市工商局基層建設規劃以及有關文件精神，制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。
以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規范履職意識，提升工作效能，優化工商形象，為服務地方經濟和工商事業又好又快發展提供堅實基礎。
根據市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創建活動，努力提升基層分局規范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內確保2個分局爭創省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創市級文明單位過關。
1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質。重點抓好三方面的工作。
一是注重特色，重抓思想素質建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規范意識、質量意識。結合清明時節，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。
二是健全機制，重抓執行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。
三是分類培訓，重抓業務能力建設。按照“統一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監管組、經檢執法中隊人員進行新一輪業務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規考試、經濟戶口軟件使用、市場監管和執法辦案技能競賽等一系列業務知識的學習，全面提升干部的隊伍素質，確保教育培訓工作取得實效。
2、嚴格執行各項制度，促進內部管理規范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規范。強化對基層工作人員八小時內、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規范、工作人員規范、工作形象規范、工作質量規范等四個環節入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執法、經濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內部監控與外部監督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發現和糾正不規范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規范和保障基層分局依法行政，促進內部管理規范。
3、建立和完善科學的市場巡查監管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經濟戶口管理為紐帶，進一步深化網絡化監管工作體系，探索科學監管模式，不斷深化監管型工商建設，進一步提高基層分局經濟戶口管理的實效性，提升監管效能。二是繼續強化流通領域商品質量監管工作。完善商品質量巡查監管體系，建立完善農村食品經營安全示范店，以農村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產品質量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監管執法于一體，重大案件歸經檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監管為基礎，以公平交易、經檢條線為主體的執法辦案模式，形成分工有序、合作有力執法辦案新格局。
4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新換代。
1、加強組織領導。基層建設是工商事業發展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢發展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查。基層各分局局長作為第一責任人，對本單位的基層建設工作負總責。
2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組，并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統文明工商所（分局）考核細則》，每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的做法與經驗，局將及時組織交流觀摩，并結合“轉型提質年”活動全面推進基層建設工作。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇六
__年，全縣畜牧業工作在縣委、政府的正確領導下，以黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以實現農業增效、農民增收為目標，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務四大體系建設，以肉牛產業為重點，積極培育烏骨雞特色產業，狠抓生豬標準化規模養殖，全面推進畜牧業持續、快速、健康發展。
(一)主要生產任務完成，科技推廣步伐加快
1、畜牧業生產穩步發展。全縣預計存欄大牲畜11萬頭，其中肉牛10萬頭，與上年持平。存欄生豬萬頭、肉羊8萬只、禽130萬只，分別比上年增、和。出欄肥豬萬頭、肉牛萬頭、肉羊萬只，分別比上年增長、和2。完成肉類總產31225噸，禽蛋產量1700噸，分別比上年增長3和。出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業產值預計37120萬元，比上年增長3。
2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度，抓好劣雜公牛閹割工作，共閹割1775頭。完成肉牛凍精改良19036頭，完成計劃任務的106，比上年增，產犢13282頭。引進優良種公豬5頭，種母豬25頭，完成豬品種改良30063窩，其中人工授精改良6548窩，完成計劃任務的109。二是抓好示范扶持，年內發展烏骨雞養殖示范戶19戶，建雞舍1310平方米，存欄^v^580只，出欄12320只。發展5頭以上母豬養殖示范戶28戶，建圈1185平方米，飼養母豬688頭，其中能繁母豬165頭，為全縣生豬平穩發展奠定了基礎。抓好肉牛產業發展，認真落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產業發展的意見》，繼續鞏固示范成果，建設示范戶164戶，依托示范村扶持發展存欄2頭以上能繁母牛、種草2畝以上、全面推廣配套技術的肉乳兼用牛養殖擠奶示范戶9戶，擠奶母牛11頭。三是加大飼草飼料推廣力度，大力開展農田種草和秸稈青貯技術，全縣利用良田好地種植人工牧草7940畝，青貯玉米10085畝，完成全年任務100;抓好秸稈青貯工作，全縣共配備鍘草機188臺，制作青貯飼料萬噸、完成計劃任務的110。四是加大科技培訓力度，由縣級組織開展縣鄉村三級動物疫病防治培訓和現代養雞技術培訓，圍繞重點產業，鄉鎮廣泛開展科學養畜、畜禽標識及可追溯體系建設、疫病防治、凍精改良、秸稈青貯、牧草種植、擠奶、乳品加工等技術培訓，全年共舉辦各類培訓519期，參訓人員30210人次。
(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“政府保密度、業務部門保質量”、“防疫密度領導簽字認可”制度，抓好畜禽常規免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病實施強制免疫，實施免疫標識和免疫卡管理。全縣常規免疫注射豬瘟疫苗萬頭次、豬肺疫疫苗萬頭次、雞瘟苗萬只、禽霍亂苗萬只、牛出敗苗萬頭;牲畜口蹄疫強制免疫注射萬頭只次，其中牛萬頭次、羊萬只次、豬萬頭次;高致病性禽流感免疫萬只;高致病性豬藍耳病免疫萬頭，有效地控制了畜禽重大疫病的發生和流行。
(三)加強能繁母豬管理。協助保險公司做好能繁母豬保險工作，建立能繁母豬管理檔案，全面開展能繁母豬的防疫保健工作，參保母豬死亡出險由鄉鎮畜牧獸醫站勘驗、鑒定，畜牧局審核無誤后報縣保險公司進行理賠。全縣參保能繁母豬23871頭，截至10月底，死亡836頭，死亡率，理賠595397元。能繁母豬管理在全省處于地位。(四)做好家畜血吸蟲病查治工作。按照省、州的安排部署，積極組織開展樂秋鄉和__鎮的家畜血吸蟲病的查治工作，與^v^門同步，采取春季化療、秋季查治普遍化療的方法，對全縣2個鄉鎮、7個村委會、54個自然村的血吸蟲病疫區的家畜進行檢查和擴大化療，共檢查5136頭匹只，檢出陽性30頭，陽性率，共用吡喹酮克,投藥21032頭匹只。
(五)加強動物及其產品檢疫工作，全縣開展17個市場動物及其產品檢疫工作,共檢疫各種畜禽493943頭只次，其中：牛35087頭，豬92270頭，羊9400只，禽356336只，馬屬850匹。檢疫肉類3406頭，對檢出的病害肉按規定進行了無害化處理。
(六)依法開展畜牧獸醫行政執法工作。規范了全縣獸藥經營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產品市場執法檢查，建立動物產品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監督案件4起，當場處罰2起，沒收不合格飼料100公斤、假劣獸藥12個品種，價值500多元。發放宣傳材料3000份，制作展板15塊，使5萬多群眾受到了教育。動物衛生監督工作為全州樹立了榜樣，受到省動物衛生監督所好評。
(九)認真抓好機關紀律作風建設。抓實部門作風建設，提高干部隊伍素質。一是強化思想政治教育工作，積極開展學習實踐科學發展觀活動、廉政文化進機關活動、實施陽光政府四項制度，抓好各項制度落實，切實增強“服務第一、效率優先”意識，把服務發展、服務群眾放在履職盡職的首要位置。二是嚴格執行學習制度、考勤制度，車輛管理制度、財務管理制度、廉政建設等制度，強化督查落實，把制度建設落實到每一個干部職工之中;三是公示服務項目和涉農收費價格，接受群眾監督;四是完善集體領導、分工負責制度，建立民主、科學決策的工作機制。全縣畜牧系統，實行設崗定責定任務，層層簽訂責任狀，把大量科技人員充實到生產第一線，明確職責和任務，把規模養殖戶、示范村作為重點服務對象，實行分片、分項、分戶服務，完善管理責任制，建立激勵機制和考核體系，推動畜牧事業健康發展。五是在做好群眾來信來訪工作基礎上，主動接受批評，對縣委、政府交辦的人大代表建議、政協委員提案辦理，做到了不拖、不推、不敷衍，為我縣的社會經濟發展盡職盡責。六是為使全縣畜牧科技推廣人員相互學習和交流，全面提升畜牧科技隊伍職業技能和素質，加大畜種改良技術宣傳推廣力度，7月8日，我局協同縣總工會和縣人事局組織開展豬人工授精和牛凍精改良技能競賽。28名選手參加了競賽，其中有12選手獲獎，被送往大理州參加畜牧專業技能大賽，有2名選手受到州上表彰。七是加大事業單位改革力度，按照^v^大理州委辦公室，大理州人民政府辦公室《關于印發〈大理州事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(大辦發__10號)等相關文件精神，我局認真制定《__縣畜牧獸醫局事業單位崗位設置方案》，報經縣人事局批準后，以文件形式下發至局屬各站所、中心，各部門結合各自實際制定了相應的實施方案，現處于設崗定級定職定人實施階段。
存在的主要問題：
(一)發展不平衡。當前，畜牧業的發展鄉村之間存在著較大差距，全縣產業發展存在好、中、差三級狀態，地區間的發展速度、質量和效益有較大差距。
(二)各級政府抓重點產業的力度有所減弱，有的鄉鎮重視不夠、措施不落實，沒有真正形成全縣齊抓共管格局。
(三)防疫工作困難加大。一是__縣是山區縣，大部份地區山高路遠，且我縣養殖以散養為主，涉及千家萬戶，給免疫、疫情監控以及管理等工作帶來了很多困難;二是周邊鄰縣疫情復雜，隨時都有可能傳入我縣;三是由于我縣出境交通干道較多，市場活躍，監管難度大，疫情防不勝防。四是村防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進行免疫，隨著國家取消防疫收費，我縣財政要支付龐大的防疫經費困難很大，嚴重影響著重大動物疫情的防控工作。五是重大動物疫病撲殺補助標準低，撲殺工作難度非常大。六是動物免疫反應死亡補助低，而且經費還沒有足額到位，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴重影響防疫密度和質量。
(四)經費投入不足。向上級爭取到的資金主要是扶持農村發展，技術培訓、疫病防控、部門工作經費等難落實，形成開展科技推廣項目越多，工作經費支出越困難的局面。
(五)項目建設任務重，科技推廣面難以拓寬。一是血吸蟲病農業綜合治理任務重，每年都要投入大量科技人員;二是動物疫情防控任務重，大量人力、物力投入到防控工作中，加之群眾接受科技的程度差異大，使科技的推廣面難以大幅度拓寬。三是新項目多，科技人員顧不過來，退耕還林成果鞏固養殖業建設項目、生豬標準化養殖項目、無量山烏骨雞開發項目、肉牛產業鏈項目等都需要投入大量科技人員。(六)科技人員嚴重不足。由于工作量大、任務重，鄉鎮的每個科技人員都要承擔2個以上的崗位工作。根據畜牧部門科技推廣任務重的實際，建議在基層農業技術推廣體系改革中，每年應適量增補鄉鎮畜牧獸醫站科技人員編制。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇七
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。農業黨委完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。特制訂年度計劃。
一、總體要求和工作目標
（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進拖市事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
（2）工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習
（1）完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
（2）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
（1）加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
（2）堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
（3）做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨委書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
（4）做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
（1）加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鎮發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
（2）加強領導班子民主政治建設。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
（3）加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調查研究。
（4）加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。
畜牧獸醫工作計劃簡單一點篇八
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。