心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
前臺工作心得體會篇一
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。
經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
前臺工作心得體會篇二
????巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。
????我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
????為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
????針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。
?????我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。
前臺工作心得體會篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區委巡察工作領導小組：
一、深刻反思，剖析問題根源
（一）黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
（二）紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
（三）責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
（四）管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
二、問題導向，嚴格落實整改
（一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區安監局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
（二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
（三）建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施15個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立富陽區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《區安監局干部職工績效考核辦法》、《 當前隱藏內容免費查看政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費（專家費）管理（暫行）規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
三、馳而不息，整改初見成效
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
（一）黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
（二）作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
（三）內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
（四）精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當安監“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。
經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區安監局干部職工，通過開展“兩學一做”常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
報告人：
年月日
前臺工作心得體會篇四
市國土資源局：
一是及時傳達部署，明確責任分工。11月21日我局立即召開局務會，專題傳達部署整改落實工作。成立了以局長傅文忠為組長，胡吉華紀檢組長為常務副組長，其它副局長為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，監察室負責日常工作。
二是制訂整改方案，全面啟動整改。制訂并下發了《峽江縣國土資源局落實省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》，針對反饋的七大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。
三是統籌協調推進，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領導統籌協調推進，并將落實省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點，增補進目標管理考核內容，對于巡視整改實施臺賬管理、銷號推進。
（一）關于“土地開發有關問題”的整改情況。此項工作由羅琳同志負責，土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關鄉鎮政府對我縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目情況進行了核查，全縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目有四個，分別為峽江縣仁和鎮大田村等三個鎮五個村土地開發項目、峽江縣硯溪鎮步溪村等五個鎮六個村（場）土地開發項目、峽江縣仁和鎮刁田村等六個鎮九個村（場）土地開發項目、峽江縣馬埠鎮上蓋村等二個鎮三個村土地開發項目，經查我縣土地開發項目新增耕地面積準確，每個項目的每個地塊都經省土地開發整理中心派員據實測定，實際新增耕地面積均對應予扣除的內部道路等應扣除的面積予以了扣除；開發地類符合分類要求，在各地塊的地類確定中，做到了以實際開發后現狀為依據，省整理中心、市農業局土肥站層層把關，確保了開發地類符合要求；工程計量真實，在工程計量上，首先由監理人員在施工過程中掌握工程量，對隱蔽工程做到現場簽證，其次是在工程驗收前由項目辦牽頭與有關鄉鎮、監理單位、施工單位人員到現場逐項核實工程量，最后由審計單位在工程審計過程中進行工程計量再核實；投資及工程均按要求進行了招標，每個項目的招標均是在縣經濟發展服務中心公開進行。資金使用規范，在資金使用上對各項資金的支付均制定了相關程序，做到了按財務制度辦事，沒有出現違規使用資金現象；質量符合要求，后期管護均已落實，在項目質量管理方面，由監理人員層層把關，杜絕了不合格工程，工程后期管護由相關鄉鎮負責并簽訂了管護合同。我縣沒有社會資金投入土地開發項目，不存在領導干部插手土地開發領域及項目的行為，也不存在權錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎上，我局進一步制定了土地開發項目相關制度、土地開發復墾補充項目管理工作制度等。
（二）關于“反饋礦產資源管理方面有關問題”的整改情況。此項工作由郭建根同志負責，礦產股為牽頭單位。我局對近三年來礦政管理落實情況開展了集中檢查，并對2016年地災項目進行專項檢查，經查，未發現在礦政管理中有失職瀆職行為，未發現領導干部違規插手干預項目工程、暗箱操作、違規設置前置條件等違規行為。
（三）關于“反饋土地用途改變有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，儲備交易中心為牽頭單位。經查，我縣2016年以來改變土地用途的國有建設用地共1宗，改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝，土地用途為商業，2016年4月16日，由江西普正藥業有限公司以掛牌方式取得，成交價款91、7萬元。2016年經省治理土地領域突出問題廳際聯系會議辦公室開展的閑置建設用地清理處置及專項治理工作，收取閑置費18、34萬元，檢查時列為閑置土地，該宗地中的11畝土地改變土地用途（由商業改為住宅）已經縣政府批準同意，補交土地出讓金1710、69萬元經三家有資質的房地產評估機構評估并報縣政府批準，同時向社會公示了結果，整個操作程序依法依規。我縣2016年以來國有建設用地，不存在擅自改變土地用途，不存在違規簽訂合同，不存在違法辦理變更登記和低價評估情況。
（四）關于“反饋干部人事檔案管理有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，科級以上領導干部人事檔案已移交市局，科級以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存，我局擬對科級以下干部人事“三齡兩歷一身份”進行重點審核。
（五）關于“反饋涉及干部選拔任用工作有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，自2016年以后，我局未新提拔科級干部，也未黨政分設，只在今年解決了兩名副局長主任科員待遇。2016年以后只新提拔了1名所長和3名副股級干部，并按程序報市局備案，不存在頻繁調整干部和一次性調整干部。
（六）關于“反饋全系統退休領導干部在社會團體兼職有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經查，我局成立以來共有6名科級以上干部退休，對這6名科級退休干部，我局分別發放自查表，未發現有科級退休干部在社會團體內兼職情況。
（七）關于“反饋效能建設有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華負責，監察室為牽頭單位。我局認真開展了明察暗防，重點明察暗防了工作作風粗暴、工作方法簡單，受理處置工作看心情，不主動、沒有笑臉，對基層或服務對象反映的合理訴求不聞、不理，說明或解釋情況不耐心、不細致，甚至發生爭執，不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為，未反現有違反效能建設行為。開展行政審批事項自查，對在行政審批、認證、許可方面擅自設立前置條件、搞暗箱操作，以及不請示、不報告、不按規定公開、公示單位內部工作職權目錄、工作流程、工作程序和在項目審批和執法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派等進行自查，未發現違法違規行為。
下一步，我局將繼續嚴格對照巡視反饋意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于民。
1、繼續抓好自查自糾，堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，確保件件有著落。
2、繼續抓好黨風廉政建設，全面落實黨組主體責任和紀委檢組監督責任，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好廉政建設。
3、著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，著力通過制度建設規范工作，促進工作。
4、強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，真正做到以優良黨風促政風、帶民風，為全縣經濟社會持續健康發展營造良好環境。
前臺工作心得體會篇五
針對中辦、國辦環保聯合檢查及省、市環保督查中發現的問題，##縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。縣政府成立了以縣長為組長，分管環保和分管工業縣長為副組長、政府辦、環保、發改委、安監、經貿、監察等部門主要負責人為成員的環境違法行為整改工作領導小組。縣委常委會于6月2日專題召開環保會辦會，對##產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記唐鐵飛、縣長尹哲強分別對##產業區環保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念，把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，正確處理好當前發展與長遠發展的關系、發展經濟與保護環境的關系、局部利益與整體利益的關系，始終貫徹環保優先的方針，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力建設生態園區，實現科學發展、和諧發展、跨越發展?？h長尹哲強于6月3日專題召開縣長辦公會，進一步落實縣委環保專題會議精神，明確責任和要求，有效推動##產業區環保問題的整改進度。
針對##產業區存在的問題，我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、分類規范整治到位
對入園項目全面清理整頓，做到“四個一批”，即：“清理一批”，對不符合產業政策和園區規劃、投資規模較小，環評不過關的項目，堅決清理出園。目前，已清理出園項目10個；“完善一批”，對項目投資規模大、符合國家產業政策、污染經治理可達標排放的項目，抓緊完善相關手續；“提高一批”，對符合產業政策、通過環保審批的項目，加強指導，督促其投資規模、投資強度盡快到位，嚴格執行環?！叭瑫r”制度，確保盡快達到環保要求并申請試生產；“運行一批”，污水處理廠已經獲準運行，在集中供熱管網覆蓋范圍內且環保措施已經落實到位的項目，向原環評審批部門申請試生產。
2、完善基礎設施到位
目前，污水處理廠已進入試運行階段，污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中，預計一個月內可投入使用；清下水管網、集中供熱管網已鋪設至竣工待產企業。對集中供熱管網覆蓋范圍內自建燃煤鍋爐的，已責令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委會強制拆除。園區綠化防護隔離帶正在加快建設。
3、突出重點整改到位
重點加強未經環保部門核準擅自投入試生產項目的環境整改，所有竣工試生產企業一律停產整治。特別是污染防治設施不夠完善的項目，加大污染防治設施投入，確保“三同時”措施落實到位。對進區項目進行全面排查，凡不符合產業定位和園區規劃的項目一律進行清理或調整，對平面布局不合理的企業，責令企業立即調整其平面布局，并責令##產業區管委會從總體布局上進行適當調整，防范環境風險，對未取得環保批準手續擅自開工的項目依法責令停建。
4、推進計劃搬遷到位
目前，用于安置搬遷居民的海濱新區工程正在加快實施，計劃建筑面積40萬平方米，一期10萬平方米安置房工程年底前竣工，##產業區衛生防護距離內的居民將搬遷安置到位。在安置小區建成前，位置比較敏感的燕尾港鎮中心小學已整建制搬遷至灌西鹽場。
5、嚴格執法監管到位
縣環保局和管委會密切配合，嚴肅查處環境違法行為。今年以來，對進入##產業區未經環保審批擅自開工建設的21個項目依法予以“責令停止建設并處罰款”的行政處罰，對未經環保部門核準擅自試生產的12個項目依法處以“責令停止生產并處罰款”的行政處罰，有效地打擊了園區環境違法行為。目前，未取得環保批準手續的項目均已停止建設，未經環保部門核準擅自投入試生產的項目均已停產整治。縣環保局、##產業區環保分局不斷加強對園區已批在建項目的現場監督檢查，嚴格按照環評批復要求，督促在建項目必須落實污染防治及風險防范措施，確保環保“三同時”措施落實到位。
通過這次督查，暴露出我們在環保工作中還存在認識不夠、監管不嚴、投入不足等問題。針對這些問題，我縣將吸取教訓，進一步樹立和落實科學發展觀和環保優先方針，建立健全環保監管機制，規范園區管理，采取強有力的措施，努力將##產業區建成環保基礎設施完善、產業布局合理、經濟效益與環境效益相得益彰的生態型工業園區。
1、思想認識再深化
把保護環境作為全縣的頭等大事來抓，堅定不移地堅持環保優先方針，堅持科學的發展觀和政績觀，努力做到認識上有高度，工作上有力度。牢固確立“以環境促發展”的理念，緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標，堅持合理開發與保護環境并重，形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。
2、關口控制再嚴格
抬高環境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉變，對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產，發展效益型工業，加強對現有污染源監管，確保工業企業污染物全面達標排放。
3、環境監管再加強
建立健全環境執法監管體系，加強工業園區環保機構建設，開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收（核準）擅自投入試生產的企業，一經發現，立即責令停產停建，并處以重罰。加強對入區項目的環境監管，對已處罰的環境違法項目加強監控，確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為，一經發現，立即責令停產整頓，并處重罰。
4、基礎設施再完善
加大資金投入，完善配套環?；A設施。加強##產業區污水處理廠管理，確保污水處理廠正常運行，清下水管網與污水管網一同列入新建道路施工計劃，與區域開發、道路施工同步進行。加快生物質熱電項目建設，盡快替代臨時供熱中心，新上項目一律不得自建燃煤鍋爐，凡供熱管網覆蓋范圍內已有的燃煤鍋爐必須拆除；認真做好園區周圍敏感目標搬遷工作，加快安置小區建設，確保年底前入園企業衛生防護距離內的居民必須拆遷安置到位。
5、責任落實再加強
把環境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環境保護工作“一票否決”制度，對環境違法行為嚴重、造成重特大污染事故或較大社會影響的，嚴肅處理并實行“一票否決”。對新上項目環保不符合環保要求的一票否決。三是啟動環保問責制。建立健全環境保護問責制度，通過實行行政責任追究制、行政監察制和領導干部離任環保審計等制度，對因決策失誤、行政干預、監管不力造成重大環境污染和生態破壞事故的領導干部和有關責任人，嚴肅追究責任。
前臺工作心得體會篇六
xx區委巡察辦：
2020年x月x日至2021年x月x日，xx巡察組對xx公司黨支部進行了巡察。2021年x月x日，xx巡察組向我本人反饋了巡察情況，實事求是地指出了我公司工作中存在的主要問題和不足，并提出了整改要求。為全面落實巡察意見，切實履行第一責任人職責，現結合實際，特制定本方案。
巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導性強。指出了公司黨支部在黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設3個方面存在的15個問題,并有針對性的提出了整改意見和建議巡察意見反饋后，x月x日下午我們立刻召開巡察整改專題會。我在會上首先指出，我們要明確政治態度，提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決服從上級黨委的安排,虛心接受整改建議,舉一反三,全面整改。并成立了巡察整改工作專項領導小組,xx同志任組長,xx同志任副組長,其他班子為成員,組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領導小組下設辦公室,辦公室主任由黨支部書記王軍兼任,辦公室負責問題整改的具體布置、檢查和督促。
為確保整改措施落實到位,我做為公司主要負責人必須切實履行第一責任職責,梳理出責任清單、厘清責任范圍、劃出責任重點、明確整改時限。巡察反饋會后,針對巡察組反饋的15個問題,公司全員逐條逐人發表了看法,進行了深入分析,提出了整改建議。我牽頭主持制定和修訂了臨桂物資總公司黨風廉潔建設責任制、財務管理、公車管理、等4項規章制度。并按照“誰分管、誰負責”的原則,明確公司成員分別牽頭負責的工作,各具體落實,形成了齊抓共管、責任明確的整改工作格局。并帶頭嚴格執行,讓制度真真落地。對反饋的問題認真進行研究部署,明確責任人，要求各責任人立即部署研究制定反饋措施,并立即開展整改落實。
貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護短、不手軟，強調要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業務問題是表面、思想作風是根本”的意識，逐條形成整改任務清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應。從嚴強化黨支部“黨要管黨”責任，規范了黨支部工作運行機制，落實黨建工作責任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現象。強化明責、履責、盡責的壓力傳導，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為，自覺著力解決廉潔從業要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態”的第一、二種形態充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業意識真正入腦、入心。
公司黨支部按照“事事有回音、有落實”的要求,對照區委巡察反饋意見,認真研究,迅速制定整改方案。對需要整改的問題,逐項制定措施、逐項落實責任,明確責任人,建立了第一負責人督辦、牽頭整改、責任人具體落實，全員配合實施整改。我們立即組織了巡察整改工作會議并討論明確3個整改方向，堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“抓基層、打基礎、苦練基本功”，建設，抓規范、促提升。并最終形成《xx公司落實xx區委第四巡察組巡察反饋問題整改工作方案》,下發執行。要求深入貫徹公司黨支部巡察整改的部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。
前臺工作心得體會篇七
（一）深入學習，切實提高政治站位。組織領導班子召開專題會議，進一步學習中央和各級黨委的有關要求、以及區委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認識區委巡察工作是加強黨的領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨的重要舉措，是強化黨內監督的戰略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發現問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責”，以上率下、上下聯動，主動認領問題，切實擔起責任，充分認清持續抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務，作為以黨的建設高質量推動生態環境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、堅定的政治定力，嚴格落實區委要求，嚴格落實區委第二巡察組要求，持續不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
（二）堅持問題導向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區委第二巡察組提出的六個方面問題，經認真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領導、責任領導、責任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區委巡察辦。
（三）強化組織領導，推進整改任務落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關各科室、局屬各二級機構負責人任成員的整改落實工作領導小組，領導推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業服務日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領導班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。
（一）自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責任落實，要求局機關各科室、各二級機構將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴格按照時間節點，持續推進整改。堅持標準不降、尺度不松、力度不減，認真梳理黨風廉政建設、意識形態、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統籌協調，層層壓實責任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
（二）協作配合，確保整改責任壓實。堅持全面整改和重點整改相結合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，增強整改的外部推力和內生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領導班子成員負責分管科室和二級機構的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
（三）盯緊重點，確保整改持續深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標準高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責任再壓實，確保“一事一策”整改到位。
（一）建立健全制度規范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設、基礎建設、長遠建設上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學習制度、中層干部管理制度、機關考勤制度等各項規章制度，推動全局工作步入規范化、制度化的軌道。
（二）嚴格督導，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴格落實監督責任，把巡察整改作為日常監督的重要內容，逐項落實整改事項。對責任落實不到位、整改不力的嚴肅問責，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內生動力和外部推力，確保了整改工作持續深化。
（三）舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當前污染防治攻堅工作有機結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設的重要契機，不斷開創黨的建設、隊伍建設和反腐倡廉建設新局面，推動我區生態環境保護工作再上新臺階。
中共**環境保護局**分局黨組
**年5月28日
前臺工作心得體會篇八
巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。
我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。
我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。
前臺工作心得體會篇九
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共xx縣xx鎮委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調閱一次整改臺賬。根據具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮黨委的xx個信訪事項，已全部調查反饋答復完成。
作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我帶領黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領導核心作用發揮不夠充分，村(居)干部干事創業勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮黨委已開展中心組學習了xx次、組織機關學習了xx次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮黨委書記在全鎮2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統籌力不夠強，導致政策執行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執紀問效，組織綜合督查1次，印發督查通報xx期。3、黨內政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現場檢查xx各基層組織，調閱會議記錄xx次xx本次，嚴肅規范黨內政治生活。4、年輕干部選拔培養力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現象再發生。5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現象時有發生方面。制定出臺《xx鎮村居財務管理細則》，xx月xx日召開“正風肅紀鎮村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優化方案，確保“鎮村行”專項行動穩扎穩打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農經中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發現問題，及時整改。6、工程項目建設監管不力，存在多環節工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮招投標管理辦法》、《xx鎮工程管理暫行規定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執行小微權力清單流程內容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現象。已組織審計、農經中心聯合對xx賬目進行專門審計，摸清底數。對管理權屬問題，由黨委副書遷頭組織調研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。
下一步，鎮黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現到xx建設鄉村振興示范鎮的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協調、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發現、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。