隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫一
一是直面問題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。多次召開審計(jì)整改落實(shí)工作會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，成立由黨組書記、局長(zhǎng)金哲旺任組長(zhǎng)的審計(jì)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審計(jì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確整改要求，落實(shí)整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，用過硬、徹底、不留尾巴的工作成效，全力以赴做好做實(shí)審計(jì)整改工作。
二是聚焦問題，細(xì)化責(zé)任落實(shí)。及時(shí)制定整改工作方案，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、單位按照整改方案的總體部署，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任人和完成時(shí)限，做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，確保事事有著落、件件有回音。
三是轉(zhuǎn)化問題，達(dá)到標(biāo)本兼治。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，用好審計(jì)成果推動(dòng)問題解決。以此次審計(jì)問題整改工作為契機(jī)，在抓好集中整改的同時(shí)，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，研究杜絕類似問題發(fā)生。
（一）政策貫徹落實(shí)未到位方面整改情況。
1.關(guān)于“公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格聯(lián)調(diào)落實(shí)不到位”的整改情況
整改情況：已完成
主要措施：截至6月20日，全縣所有公立醫(yī)院均已完成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整，涉及多收費(fèi)用已全部追回。
2.關(guān)于“未制定緊急就醫(yī)的具體規(guī)定”的整改情況
整改情況：已完成
主要措施：針對(duì)永嘉蛇傷專科門診部緊急就醫(yī)報(bào)銷問題，我局通過多次上門服務(wù)，目前已將永嘉蛇傷專科門診部納入醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
3.關(guān)于“軟件正版化政策執(zhí)行不到位”的整改情況
整改情況：已完成
主要措施：已于6月28日制作軟件正版化申請(qǐng)表，向永嘉縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。同時(shí)加強(qiáng)正版軟件的推廣使用，確保今后全員配置正版軟件。
（二）內(nèi)控制度不健全，管理不規(guī)范。
1.關(guān)于“公務(wù)接待管理不規(guī)范”的整改情況。
整改情況：已完成
主要措施：在知曉問題后，我局迅速行動(dòng)，核對(duì)公務(wù)接待報(bào)銷件。目前已針對(duì)缺少的相關(guān)清單、函、審批表等材料進(jìn)行整改。同時(shí)，通過組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公務(wù)接待工作，防止類似情況再次發(fā)生。
2.關(guān)于“差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范”的整改情況
整改情況：已完成
主要措施：對(duì)2019年以來涉及交通費(fèi)、差旅費(fèi)有關(guān)情況進(jìn)行全面排查。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全員對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)永嘉縣機(jī)關(guān)工作人員差旅費(fèi)管理規(guī)定的通知》（永財(cái)行〔2017〕529號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）醫(yī)保基金支付管理不到位
1.關(guān)于“單味不予支付中藥納入醫(yī)保基金結(jié)算”、“支付部分不符人員醫(yī)保待遇”、“支付醫(yī)院違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目醫(yī)保待遇”、“醫(yī)保支付死亡后人員醫(yī)療費(fèi)用”的整改情況。
整改情況：已完成
主要措施：一是針對(duì)審計(jì)報(bào)告中披露的問題舉一反三，發(fā)放問題清單，讓醫(yī)院開展自查，并于5月底至6月初陸續(xù)通知各醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要求足額退回違規(guī)資金。二是加強(qiáng)審核工作。已重新梳理內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)審核組人員培訓(xùn)。三是深挖問題線索，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保，目前已行政立案7起。
（四）信息系統(tǒng)存在漏洞
1.關(guān)于“大病保險(xiǎn)核算存在缺陷”、“信息系統(tǒng)設(shè)置調(diào)整滯后”的整改情況
整改情況：已整改
主要措施：自2022年2月1日起，我縣將老舊的醫(yī)保信息系統(tǒng)全面更換，已上線全市統(tǒng)一的醫(yī)保信息系統(tǒng)。經(jīng)測(cè)試，大病保險(xiǎn)費(fèi)用核算均已按政策實(shí)施，人員變動(dòng)分段核算計(jì)算規(guī)則已調(diào)整到位。同時(shí)，今后醫(yī)保政策變動(dòng)涉及的系統(tǒng)調(diào)整將由市局統(tǒng)一進(jìn)行，確保全市同步完成。
（五）其他問題
1.關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”的整改情況
整改情況：已整改
主要措施：我局已在4月19日對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)核對(duì)，厘清底數(shù)。同時(shí)確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，做好定期核對(duì)盤點(diǎn)。
2.關(guān)于“差旅費(fèi)超預(yù)算支出”的整改情況
整改情況：已整改
主要措施：加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的管理，不超預(yù)算安排支出。同時(shí)，今后在編制次年預(yù)算時(shí)，要科學(xué)測(cè)算資金，精準(zhǔn)編制預(yù)算。
（一）完善制度建設(shè)。以審計(jì)整改為契機(jī)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，既要治標(biāo)，更要治本，通過完善內(nèi)部制度建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作規(guī)程，強(qiáng)化制度執(zhí)行，最大限度降低人為風(fēng)險(xiǎn)因素，切實(shí)堵住各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面構(gòu)建基金風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）加強(qiáng)數(shù)字賦能。加快數(shù)字化改革，持續(xù)深化部門間業(yè)務(wù)協(xié)同與信息共享，加快完善醫(yī)保信息資源體系，著力提升醫(yī)保治理科學(xué)化、精準(zhǔn)化、協(xié)同化水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管全領(lǐng)域、全過程、全要素?cái)?shù)字賦能。
（三）強(qiáng)化監(jiān)管力量。建立健全醫(yī)保基金監(jiān)管制度體系和執(zhí)法體系，加快形成以法治為保障，信用管理為基礎(chǔ)，多形式檢查、大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、行業(yè)自律、個(gè)人守信相結(jié)合的全方位監(jiān)管格局，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保基金監(jiān)管法治化、專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化。?
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推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫二
按照“**”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個(gè)方面專項(xiàng)整治”問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：
一、整治對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違的問題問題1：對(duì)黨的基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時(shí)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強(qiáng)化。
整改措施：以此次主題教育為新起點(diǎn)，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實(shí)市局黨委重要文件和會(huì)議精神，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中心黨支部各項(xiàng)決策部署，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識(shí)，切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二、整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題 問題2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時(shí)存在老好人的想法；對(duì)有些下屬干部工作中容易犯低級(jí)錯(cuò)誤現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足未能及時(shí)糾正。
整改措施：全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力；加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時(shí)高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題 問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線，分管工作不違規(guī)即可，在分管范圍內(nèi)，創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠；下屬科室購(gòu)置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯(cuò)等返工現(xiàn)象。
整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)落小，嚴(yán)格落實(shí)自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神；今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財(cái)務(wù)規(guī)范。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題問題4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會(huì)代會(huì)，以文件落實(shí)文件。
整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布置工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計(jì)劃有步驟實(shí)施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時(shí)間，減少文山會(huì)海，節(jié)約時(shí)間。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題問題5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會(huì)利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
六、整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題問題6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長(zhǎng)交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時(shí)全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對(duì)怎樣貼近加強(qiáng)職工激勵(lì)和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。
整改措施：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實(shí)際問題。
完成時(shí)限：2019年xx月前完成。
七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題 問題7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實(shí)舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。
整改措施：堅(jiān)持按照黨組織規(guī)范開展“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，抓緊扎實(shí)黨組織生活，加強(qiáng)黨員干部思想教育，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對(duì)存在的問題，逐一制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人，推動(dòng)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
完成時(shí)限：2019年x月開始實(shí)施并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
八、整治對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題 問題8：為期三年的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭(zhēng)思想認(rèn)識(shí)，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”上培訓(xùn)課，加強(qiáng)職工思想教育和認(rèn)識(shí)。
推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫三
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，對(duì)照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。
二、整改重點(diǎn)
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。政策理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
(二)思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時(shí)工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。
(三)缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯(lián)系干部、職工做的不足，平時(shí)對(duì)干部職工平時(shí)要求的多，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心的少，不能經(jīng)常性的開展談心活動(dòng)，傾聽他們的意見、建議少。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺接受黨風(fēng)廉政教育的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。如對(duì)于來客招待有時(shí)執(zhí)行的不嚴(yán)格。
(五)調(diào)查研究做的不夠。深入開展調(diào)查研究時(shí)間較少，也不系統(tǒng)，對(duì)保護(hù)區(qū)一些情況還是不能做到了如指掌，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。
(六)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時(shí)不夠講究方法。在抓工作上抓的過細(xì)，不利調(diào)動(dòng)其他同志的工作積極性和提高效率。
三、整改的目標(biāo)及措施
(一) 針對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高的問題。
1、整改目標(biāo)：認(rèn)真按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有明顯成效，學(xué)習(xí)中做到自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)，使自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有新的提高，。
2、整改措施：
(1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。
(3)積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，特別是堅(jiān)持自學(xué)，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會(huì)3篇以上。
(4)在工作中要安排充足的時(shí)間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“雙豐收”。
3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在起制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃于5月底前完成，并認(rèn)真加以落實(shí)。計(jì)劃明年底完成在參加的學(xué)習(xí);計(jì)劃用2年的時(shí)間完成會(huì)計(jì)本科專業(yè)自學(xué)考試剩余的*門課程。
(二)關(guān)于思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。
1、整改目標(biāo)：思想進(jìn)一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，能用全新的思維方式，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。
2、整改措施：
(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。
(2)利用一切機(jī)會(huì)(如到中國(guó)林科院學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì))，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。
(3)在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
(4)在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。
3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照我場(chǎng)的總體安排，利用機(jī)會(huì)到林科院等科研院所及濕地類型保護(hù)區(qū)學(xué)習(xí)充電，創(chuàng)新思路，開創(chuàng)性地開展工作。
(三)關(guān)于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。
1、整改目標(biāo)：采取多種形式加強(qiáng)與干部職工的交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，達(dá)到促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提高、改進(jìn)工作的目的。
2、整改措施：
(1) 建立并堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)糾正和整改。
(2)加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。
3、整改時(shí)限：力爭(zhēng)在先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(四)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
1、整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。
2、整改措施：
(1)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。
(2)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
(4)自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
3、整改時(shí)限：在工作生活中，從現(xiàn)在開始長(zhǎng)期堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。咗
(五)關(guān)于調(diào)查研究做的不夠的問題。
1、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭(zhēng)解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
2、整改措施：
(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。
(2)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合工作實(shí)際，合理安排時(shí)間，多深入基層，選準(zhǔn)影響保護(hù)區(qū)發(fā)展的題目，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。
(3)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。
3、整改時(shí)限：20xx年5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃，年底前完成1-2篇調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。
(六)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問題。
1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平要有明顯提高。
2、整改措施：
(1)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
(2)改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3、整改時(shí)限：20xx年年底前，學(xué)習(xí)1-2部關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的著作，并將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，邊學(xué)邊改，穩(wěn)步提高。
推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫四
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。
1、政治堅(jiān)定性不強(qiáng)
(1) 對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。(2)黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。(3)在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。 (4)在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。 整改措施:針對(duì)自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。
整改期限：在短時(shí)間內(nèi)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。
2、政治敏銳性不強(qiáng):黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。 整改措施:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責(zé),努力工作
整改期限:利用一學(xué)期的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，提高自己對(duì)大勢(shì)是非的判斷能力。
3、政治鑒別力不強(qiáng)：有時(shí)犯自由主義。看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求
整改措施：遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象。
整改期限：從現(xiàn)在起一定要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持清新的頭腦不開說的一定不能亂說，非說不可的一定要態(tài)度鮮明的表明自己的觀點(diǎn)。
政治執(zhí)行力不夠：黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責(zé),努力工作。
整改期限：增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高
(一)形式主義方面
工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。工作中習(xí)慣上傳下達(dá),憑經(jīng)驗(yàn)辦事,整體工作考慮較少,平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠。
整改措施：堅(jiān)持原則,創(chuàng)造性地開展工作,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,管好自己,帶好隊(duì)伍,樹好形象,促進(jìn)發(fā)展。
整改期限：積極開拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
官僚主義：工作不夠深入，工作中習(xí)慣上傳下達(dá),平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠，與同志們談心交流少，對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少，對(duì)此有所忽視。
整改措施：模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī)。
整改期限：努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)管理單位，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
整改問題：庸懶松散，不思進(jìn)取。開口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子 整改措施：經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
整改期限：從當(dāng)下開始要進(jìn)一步解放思想，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。
奢靡之風(fēng)：勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。 整改措施：增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
整改期限：在日常的工作中從自身做起節(jié)約辦公用品，為科室其他同志樹立榜樣。
整改要求：
1、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕?等不靠，主動(dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問題，創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開展工作。
2、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)能力。
3、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。多追蹤學(xué)科前沿的最新突破，積極開展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我校的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫五
ok3w_ads("s005");四風(fēng)問題與整改措施
近來，按照教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，我們制定了針對(duì)“四風(fēng)”問題的整改措施，并取得了一定成效。
一、整改措施
（一）關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施
1.要抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)。
一是抓好集中學(xué)習(xí)。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主席辦公會(huì)、黨組民-主生活會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)、支部組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的和市第四次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融等知識(shí)，尤其是要學(xué)習(xí)如何加強(qiáng)對(duì)基層社科單位引導(dǎo)、管理和服務(wù)等方面的知識(shí)。
二是抓好分散自學(xué)。要利用書籍、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學(xué)。具體而言，廳局級(jí)干部，每年讀經(jīng)典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-5篇；處級(jí)干部，每年讀經(jīng)典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇；處級(jí)以下干部，每年讀經(jīng)典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得-2篇，不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
2.要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條意見，力爭(zhēng)少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會(huì)、開短會(huì)、開管用的會(huì)，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發(fā)文方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定，力爭(zhēng)做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降，發(fā)文質(zhì)量逐步提高；在會(huì)議方面，除緊急和特殊情況外，黨組會(huì)議每月召開1次，黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議每月召開1次，主席辦公會(huì)每個(gè)季度召開1-2次，機(jī)關(guān)干部大會(huì)每個(gè)季度召開1-2次，各種類型的研討會(huì)、專題會(huì)，要嚴(yán)格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則，在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報(bào)批等基礎(chǔ)上，擇時(shí)召開；在講話方面，除專題報(bào)告外，會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長(zhǎng)一般在30分鐘左右，分管領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長(zhǎng)一般在20分鐘左右，各部室負(fù)責(zé)人講話時(shí)長(zhǎng)一般在10分鐘左右。
3.要堅(jiān)持實(shí)事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關(guān)系。在社科規(guī)劃方面，要堅(jiān)持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則，切實(shí)加大對(duì)薄弱社科單位和中青年專家學(xué)者，在課題申報(bào)、開題、研究、結(jié)題等方面的指導(dǎo)和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實(shí)力。在學(xué)術(shù)活動(dòng)方面，要繼續(xù)推動(dòng)“2+10+100+ｘ”的學(xué)術(shù)活動(dòng)深入開展。“2”：每年由市社科聯(lián)組織2場(chǎng)高端論壇；“10”：每年由市社科聯(lián)主辦或指導(dǎo)有關(guān)社科單位舉辦10場(chǎng)規(guī)模中等、影響較大的學(xué)術(shù)活動(dòng)；“100”：每年由市社科聯(lián)引導(dǎo)、指導(dǎo)各社科社團(tuán)、基層社科聯(lián)等開展100場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)；“ｘ”：圍繞市委市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，結(jié)合百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問題，每年由市社科聯(lián)組織若干場(chǎng)專家座談會(huì)、研討會(huì)，逐步推動(dòng)學(xué)術(shù)局面的全面繁榮。在成果轉(zhuǎn)化方面，要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報(bào)》，力爭(zhēng)平均每月刊出1期，對(duì)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要影響的決策咨詢報(bào)告；今年12月底以前，出版《重慶社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果提要匯編》，并送市“兩會(huì)”，供與會(huì)代表和委員參閱。
4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。一要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全員調(diào)研活動(dòng)。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究2-3次；機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，每年到各自服務(wù)的單位和部門，開展調(diào)查研究3-5次；機(jī)關(guān)其他干部，要結(jié)合各自工作實(shí)際，適時(shí)開展調(diào)查研究，每年共計(jì)完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。二要抓好專題調(diào)研活動(dòng)。每年圍繞相關(guān)主題，擬定20個(gè)左右調(diào)研課題，通過申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。
（二）關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施
5.要牢記群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報(bào)工作。2017年，對(duì)那些在社科普及工作中，工作扎實(shí)、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個(gè)基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對(duì)那些可以轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀研究成果，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助。三要做好社科普及規(guī)劃項(xiàng)目評(píng)審開題工作。今年11月底前，完成對(duì)擬立項(xiàng)的11個(gè)2017年度社科普及規(guī)劃項(xiàng)目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動(dòng)。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級(jí)層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調(diào)查研究，為區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。通過以上措施，更好地引領(lǐng)整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務(wù)，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。《四風(fēng)問題與整改措施》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問查看。
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ok3w_ads("s005");加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等四個(gè)方面存在著10個(gè)問題，并明確提出了整改工作要求。針對(duì)反饋存在的問題進(jìn)行整改。豆花問答網(wǎng)分享的巡察組問題反饋整改報(bào)告資料，歡迎參閱。
市委巡察辦:
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等四個(gè)方面存在著10個(gè)問題，并明確提出了整改工作要求。針對(duì)反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了工作方案，細(xì)化了整改措施，明確了責(zé)任分工，按時(shí)按要求完成了整改任務(wù)。截止目前，10個(gè)問題已全部整改并申請(qǐng)銷號(hào)，清退資金1.884萬元，追責(zé)問責(zé)17人，建立和完善規(guī)章制度10項(xiàng)。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
問題1:結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議制度，制定2019年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想列為重要內(nèi)容，1-8月共開展黨組中心組學(xué)習(xí)8次;二是進(jìn)一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作機(jī)制的作用，每月召開工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和做法，研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì);三是建立“一季一調(diào)度”的工作機(jī)制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)，不斷擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)的覆蓋面，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢(shì);五是建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調(diào)研活動(dòng)。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%，超年度目標(biāo)1.6個(gè)百分點(diǎn)，全省排名第5位。
問題2:推進(jìn)企業(yè)改制不力
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步加大改制工作推進(jìn)力度，召開專題黨組會(huì)議，研究確定加快推進(jìn)油脂化工廠改制進(jìn)程的具體措施;二是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)對(duì)接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動(dòng)了拆遷補(bǔ)償款資金兌付;三是進(jìn)一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對(duì)拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價(jià)預(yù)估，涉及職工的拆遷補(bǔ)償款已撥付到位。
問題3:落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署乏力
整改措施及結(jié)果:一是強(qiáng)化工作部署，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào)，主要負(fù)責(zé)人每月調(diào)研和督辦精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次，結(jié)對(duì)幫扶干部全年走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè)，并積極爭(zhēng)取縣鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村級(jí)生產(chǎn)生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點(diǎn);三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，組織財(cái)務(wù)工作專班對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行了一次全面清查，督促工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用管理規(guī)定，并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用情況年度專項(xiàng)檢查工作機(jī)制，堅(jiān)決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研精準(zhǔn)扶貧點(diǎn)6次，結(jié)合支部主題黨日活動(dòng)全體干部職工走訪了結(jié)對(duì)貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設(shè)完成，年底可實(shí)現(xiàn)收益。
問題4:黨組議事決策不規(guī)范
整改措施及結(jié)果:一是修訂工作制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度，出臺(tái)了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》，并堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅(jiān)決落實(shí)黨組會(huì)議一把手末位表態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責(zé)，明確由人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨組會(huì)議記錄，由機(jī)關(guān)紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議記錄，確保重大事項(xiàng)報(bào)告到位。截至目前，已報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)8項(xiàng)，涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個(gè)項(xiàng)目。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
問題5:黨員教育沒有入腦入心
整改措施及結(jié)果:一是建強(qiáng)黨建載體，進(jìn)一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動(dòng)第一責(zé)任人責(zé)任，明確各支部委員職責(zé)分工，認(rèn)真組織開展支部主題黨日活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人講黨課計(jì)劃，確保“三會(huì)一課”要求落實(shí)到位。二是建優(yōu)學(xué)xxx臺(tái)，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想作為重要內(nèi)容列入學(xué)習(xí)范圍，全年活動(dòng)開展不少于6次;發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、湖北省干部在線學(xué)xxx臺(tái)的作用，督促黨員干部完成在線學(xué)習(xí)任務(wù);辦好學(xué)習(xí)體會(huì)公開欄，組織黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，展示好學(xué)習(xí)成果。三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動(dòng)開展情況報(bào)告，建立學(xué)習(xí)情況通報(bào)機(jī)制，對(duì)未參加學(xué)習(xí)活動(dòng)又沒有任何說明的、未按要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)的人員進(jìn)行通報(bào)。2019年以來，已開展支部主題黨日活動(dòng)8期，經(jīng)信大講堂活動(dòng)2期，每名干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得3篇，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、湖北省干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線等學(xué)xxx臺(tái)均達(dá)到要求;結(jié)合開展第20個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等廉政教育基地，收看了警示教育片，一系列的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范
整改措施及結(jié)果:一是規(guī)范民主生活會(huì)。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會(huì)制度》，高度重視民主生活會(huì)的召開，認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案，堅(jiān)持把握高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運(yùn)用好民主生活會(huì)的成果，針對(duì)查擺出來的問題，舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成抓好班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)工作的好機(jī)制、好做法。二是開實(shí)組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨組對(duì)支部組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)前進(jìn)行專題安排部署，提出明確要求;會(huì)中派員參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);會(huì)后開展督導(dǎo)活動(dòng)，查閱支部組織生活會(huì)的相關(guān)資料臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。同時(shí)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨支部書記作為組織生活會(huì)第一責(zé)任人的責(zé)任，并督辦落實(shí)好各支部委員的責(zé)任分工。三是完善民主評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)支部民主評(píng)議黨員工作的指導(dǎo)，督促黨支部制定好民主評(píng)議活動(dòng)方案，并認(rèn)真抓好實(shí)施;認(rèn)真把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照民主評(píng)議的要求，做好過程管理;運(yùn)用好民主評(píng)議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。
(三)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
問題7:黨組主體責(zé)任壓得不實(shí)
整改措施及結(jié)果:一是壓實(shí)黨組主體責(zé)任。黨組每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，系統(tǒng)深入研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每年度對(duì)局機(jī)關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，制定防范措施，明確責(zé)任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持重大資金使用黨組研究決定，落實(shí)政府采購(gòu)制度和“三重一大”報(bào)告制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”審批，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理;對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位財(cái)務(wù)賬戶進(jìn)行全面清理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)各賬戶的嚴(yán)格管理，調(diào)整財(cái)務(wù)人員，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，倒逼財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。2019年5月，我們委托普華立信會(huì)計(jì)有限公司對(duì)我局及所屬單位財(cái)務(wù)2018年收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并召開專題黨組會(huì)議，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的四個(gè)方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
問題8:作風(fēng)建設(shè)抓而不緊
整改措施及結(jié)果:一方面注重開展調(diào)研活動(dòng)，制定調(diào)研工作方案，主動(dòng)深入各縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底數(shù)，并采取積極措施，不斷催生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，位居全省前列。另一方面注重提升調(diào)研質(zhì)量，明確要求各業(yè)務(wù)科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調(diào)查研究，全年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于2篇;同時(shí)，堅(jiān)持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向市委市政府報(bào)送工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等能夠反應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的材料，當(dāng)好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期，其中《工業(yè)增加值率調(diào)整對(duì)我市的影響及對(duì)策建議》等3期專題調(diào)研報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
問題9:財(cái)務(wù)管理混亂
整改措施及結(jié)果:一是查原因，對(duì)相關(guān)問題認(rèn)真進(jìn)行清理，查明原因，明確整改責(zé)任人，提出整改要求，對(duì)需要補(bǔ)充材料的補(bǔ)齊報(bào)銷憑證，對(duì)需要清退的堅(jiān)決清退，共清退違規(guī)報(bào)銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責(zé)，對(duì)違規(guī)出借公款和違規(guī)報(bào)銷的當(dāng)事人，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，共問責(zé)17人，其中工作約談8人，通報(bào)批評(píng)9人。三是建機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和二級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，同時(shí)，舉一反三、引以為戒，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理中關(guān)于借用公款的相關(guān)規(guī)定。
問題10:廉政疏于防范
整改措施及結(jié)果:一方面核查問題票據(jù)，對(duì)反饋有問題的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行全面核查，清退違規(guī)報(bào)銷的電話費(fèi)和差旅費(fèi)5筆2016元，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行追責(zé)問責(zé);另一方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按規(guī)定審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，加強(qiáng)自查自糾，按規(guī)定注銷相關(guān)賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
巡察反饋意見下達(dá)后，局黨組高度重視，凝聚起“落實(shí)整改是首要任務(wù)”的共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，專班人員履責(zé)擔(dān)當(dāng)，一項(xiàng)一項(xiàng)地整改，一個(gè)一個(gè)地攻堅(jiān)，扎實(shí)有效地完成了整改工作任務(wù)。整個(gè)整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔(dān)當(dāng)，也取得了一定地成效。
(一)整改工作的亮點(diǎn)和特點(diǎn)
一是態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位;召開黨組專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，做到動(dòng)員到位;細(xì)化整改責(zé)任，做到了責(zé)任壓實(shí)到位。二是細(xì)化分工，責(zé)任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對(duì)四個(gè)方面10個(gè)問題進(jìn)行了細(xì)化分解，做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負(fù)其責(zé)，集中時(shí)間和力量確保認(rèn)領(lǐng)的問題整改到位，形成了一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。
四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合，對(duì)能夠立即解決的立行立改，對(duì)需要一定時(shí)間解決的確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;始終堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。五是建章立制，注重長(zhǎng)效。針對(duì)巡察組反饋的問題，及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
(二)整改工作取得的成效
一是“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治責(zé)任，做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是針對(duì)巡察反饋的問題做到了該批評(píng)的批評(píng)，該約談的約談，使紀(jì)律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴(yán)。二是黨建業(yè)務(wù)相得益彰。通過解決“結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題，進(jìn)一步樹牢了“抓好黨建是最大政績(jī)”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，既使黨建工作上臺(tái)階，又讓業(yè)務(wù)工作顯成效。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)9.6%，全省排名第五位;工業(yè)投資增長(zhǎng)14.1%，全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長(zhǎng)34.3%，全省排名第三位。三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)守不逾。通過批評(píng)和問責(zé)，達(dá)到了警示教育的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念，經(jīng)費(fèi)開支審批關(guān)更加嚴(yán)格，采購(gòu)程序更加規(guī)范，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。
四是干部隊(duì)伍比學(xué)趕超。通過做實(shí)支部主體黨日、經(jīng)信大講堂等學(xué)習(xí)載體，勇?lián)?dāng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效已成為經(jīng)信隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主線;按照“月度重點(diǎn)、季度述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制，開展季度述職2次，工業(yè)規(guī)劃與技術(shù)改造科、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科分別被評(píng)選為第一、二季度的領(lǐng)航科室，全局上下形成了風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
巡察的目的在于推動(dòng)工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個(gè)問題已經(jīng)申請(qǐng)銷號(hào)，但是整改工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，確保我們建立的各項(xiàng)規(guī)章制度取得實(shí)效更為重要，請(qǐng)巡察組繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我局的督導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落地落實(shí)，更好地為咸寧工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
.巡察反饋問題整改情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年8月16日至9月25日寧國(guó)市委第四巡察組對(duì)南極鄉(xiāng)進(jìn)行了巡察。巡察組于2017年2月14日對(duì)南極鄉(xiāng)在執(zhí)行廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的突出問題提出了巡察反饋意見。南極鄉(xiāng)黨委將巡察整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)和當(dāng)前頭等大事牢牢抓在手上，堅(jiān)持立行立改、全面整改，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，確保整改取得扎實(shí)成效。截止目前，巡察組反饋意見中指出的五個(gè)方面十七個(gè)問題已基本整改到位，巡察整改取得階段性成效，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、明確整改目標(biāo)，切實(shí)做好整改
鄉(xiāng)黨委分別于2月14日、2月21日召開專題黨委會(huì)研究整改方案，并于3月10日召開巡察工作整改推進(jìn)會(huì)，安排部署推進(jìn)整改工作。及時(shí)成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)的南極鄉(xiāng)落實(shí)市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡察整改辦公室（設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委），負(fù)責(zé)整改工作的日常統(tǒng)籌和督查等。
（一）制定整改方案，問題逐步解決。按照立行立改和分類整改的原則，在巡察整改期限，堅(jiān)持從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面、執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面、執(zhí)行黨的廉潔紀(jì)律方面、執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等方面入手，認(rèn)真梳理具體問題，詳細(xì) 頁(yè)腳
.制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項(xiàng)分解、逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)銷號(hào)，切實(shí)解決巡察組反饋意見中提出的突出問題。
（二）健全工作機(jī)制，細(xì)化任務(wù)分工。制定了反饋情況整改落實(shí)責(zé)任分解表，細(xì)化了整改任務(wù)，明確了責(zé)任分工，要求班子成員把落實(shí)巡察整改任務(wù)作為當(dāng)前工作的重中之重來抓。按照巡察辦提出的“件件有著落，事事有回音”要求，明確鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志為落實(shí)整改任務(wù)的第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，確保整改工作落實(shí)到位，不走過場(chǎng)。具體經(jīng)辦人相關(guān)工作進(jìn)展情況要及時(shí)向整改辦公室報(bào)告，遇有政策性的問題或困難，及時(shí)向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
（三）制度更加規(guī)，確保整改長(zhǎng)效。堅(jiān)持教育引導(dǎo)和科學(xué)管理相結(jié)合，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，形成科學(xué)規(guī)、有效管控的體制機(jī)制，從源頭上遏制類似問題的再次發(fā)生。
（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)用好巡察成果，以點(diǎn)帶面，全面提升黨員干部忠誠(chéng)履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、依法行政意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
二、嚴(yán)格對(duì)照反饋意見，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改
（一）著力解決黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任弱化的問題
1.黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。
一是于3月20日召開黨建工作會(huì)議，與各黨（總）支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支 頁(yè)腳
.部、每名黨員，把主體責(zé)任延伸到基層，傳達(dá)到一線，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。
二是制定下發(fā)南極鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度及2017年機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)實(shí)施方案，每周五安排1名干部上臺(tái)講課，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)容，同時(shí)，利用集中學(xué)習(xí)日的機(jī)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神等。
2.基層黨建工作開展不健全。
一是召開黨建工作會(huì)議，部署全年黨建工作，與各黨（總）支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，下發(fā)《2017年南極鄉(xiāng)黨建工作意見》，要求各黨（總）支部按照南極鄉(xiāng)2017年黨建工作“一單清”工作任務(wù)表開展全年黨建工作，實(shí)行黨建工作月調(diào)度制度。
二是根據(jù)分工調(diào)整了南極鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)，要求班子成員定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督促黨建工作。
三是嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員教育管理的意見》，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。
3.紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行不到位。
一是嚴(yán)格按照“三轉(zhuǎn)”要求，做到紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記專職，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，集中精力把職責(zé)圍的事管好，切實(shí)做到突出主業(yè)、不越位不錯(cuò)位不缺位。
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.二是注重強(qiáng)化鄉(xiāng)紀(jì)委一班人的素質(zhì)能力建設(shè)，積極推薦參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持紀(jì)委班子每月集中學(xué)習(xí)制度，打造一支執(zhí)紀(jì)鐵軍，聚焦主業(yè)主責(zé)、大膽創(chuàng)新辦案，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
三是嚴(yán)格執(zhí)行寧國(guó)市紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，完善“一案雙查”制度，不斷健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責(zé)的完整鏈條，確保鄉(xiāng)紀(jì)委正確履行監(jiān)督職責(zé)。綜合運(yùn)用教育監(jiān)督、談話監(jiān)督、考核監(jiān)督、信訪監(jiān)督、公開監(jiān)督等多種形式進(jìn)行監(jiān)督，提高鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)督效果。巡察以來，共處理違紀(jì)黨員11名，其中開除黨籍1名。
4.黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏溝通。
一是制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)南極鄉(xiāng)黨委會(huì)議題收集和材料審核等有關(guān)工作的通知》，確定了鄉(xiāng)黨委會(huì)議題研究的圍，規(guī)了黨委會(huì)議題的確定程序，進(jìn)一步明確黨委會(huì)有關(guān)工作紀(jì)律要求，加強(qiáng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子溝通。
二是充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等，必須經(jīng)集體討論作出決定，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。
5.村干部走讀現(xiàn)象突出。
一是制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格村干部坐班值班制度的通知》，從村干部坐班值班制度的主要容、基本職責(zé)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)。
二是將村干部坐班值班情況作為基層黨組織建設(shè)“創(chuàng)新 頁(yè)腳
.創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)的重要任務(wù)，納入農(nóng)村基層黨組織建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，與村干部績(jī)效報(bào)酬發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
6.存在村干部包攬工程的現(xiàn)象。
一是經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)，時(shí)任村干部對(duì)所涉工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)，并未包攬。
二是要求各村今后認(rèn)真貫徹落實(shí)市財(cái)政局、公管局印發(fā)的《寧國(guó)市限額以下小型工程項(xiàng)目交易操作規(guī)程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村級(jí)工程招投標(biāo)辦法，細(xì)化并明確招投標(biāo)流程，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)參與者的資格審查，對(duì)村干部未經(jīng)招投標(biāo)程序參與本村工程的情況予以嚴(yán)厲打擊，形成嚴(yán)抓嚴(yán)打的態(tài)勢(shì)，從根源上杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。
三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)班子成員對(duì)分管村級(jí)項(xiàng)目工程的監(jiān)管力度。加強(qiáng)對(duì)村干部《廉政準(zhǔn)則》教育，提高村干部依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)決遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
（二）著力解決八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題
7.公務(wù)接待上香煙，用公款購(gòu)買土特產(chǎn)、紀(jì)念品。
一是對(duì)明細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行了核實(shí)并督促經(jīng)辦及相關(guān)人員清退了相關(guān)費(fèi)用。
二是認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，及時(shí)更新和完善本單位政府采購(gòu)制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等控制度，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決杜絕違規(guī)公款購(gòu)香煙、土特產(chǎn)，從嚴(yán)控制公務(wù)接待、會(huì)議費(fèi)用。
8.“三公”經(jīng)費(fèi)開支較大。
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.一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照“四單合一”要求，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人數(shù)，規(guī)批報(bào)手續(xù)，及時(shí)結(jié)算。
二是實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度，每年按規(guī)定比例下降。
（三）著力解決津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)的問題
9.村級(jí)發(fā)放沒有明文規(guī)定的經(jīng)費(fèi)的情況。
一是對(duì)所反映情況逐一進(jìn)行核實(shí)。
二是嚴(yán)格遵守上級(jí)要求的關(guān)于各類津貼、獎(jiǎng)金的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放圍，認(rèn)真審核，不擴(kuò)大津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放的圍和金額，堅(jiān)決杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。
10.鄉(xiāng)政府發(fā)放沒有明文規(guī)定的津補(bǔ)貼情況。
一是嚴(yán)格遵守上級(jí)關(guān)于各類津貼、獎(jiǎng)金的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放圍，全面核查，共清退沒有明文規(guī)定發(fā)放的津補(bǔ)貼7萬余元。根據(jù)巡察組反饋的共性問題中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所雙重享受津貼問題已經(jīng)核實(shí)清楚，已全部清退。
二是修改完善《南極鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》《南極鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)差旅費(fèi)管理、各項(xiàng)資金發(fā)放等。
（四）著力解決民生工程相關(guān)資金使用不規(guī)的問題
11.低保報(bào)批等方面存在優(yōu)親厚友的情況。
一是鄉(xiāng)民政所已組織各村自查摸排及群眾監(jiān)督公示，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
二是要求各村對(duì)照整改方案對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期公示，接受群眾長(zhǎng)期監(jiān)督，并及時(shí)上報(bào)公示照片和整改報(bào)告。
三是主動(dòng)深入基層，了解實(shí)際情況，繼續(xù)推行黨員干部聯(lián)村 頁(yè)腳
.聯(lián)戶制度，將全體鄉(xiāng)村干部聯(lián)系到111個(gè)村民組，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個(gè)知曉”。
12.對(duì)危房改造戶把關(guān)不嚴(yán)。
經(jīng)調(diào)查核實(shí)，反饋的7戶危房改造戶在當(dāng)?shù)卮_實(shí)屬于困難戶，經(jīng)村民代表評(píng)議通過，符合標(biāo)準(zhǔn)。因考慮建房實(shí)用性，南極村民基本上都是舉債建房，建房面積超標(biāo)屬實(shí)。下一步在危房改造戶驗(yàn)收審核中將按照危改政策嚴(yán)格把關(guān)。
（五）著力解決村級(jí)工程管理不規(guī)及村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)的問題
13.一事一議項(xiàng)目資金管理有漏洞。
一是經(jīng)核實(shí)2009年—2015年共申報(bào)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目39個(gè)，申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金345.548萬元，所有申報(bào)的項(xiàng)目暫未發(fā)現(xiàn)以舊充新、多頭申報(bào)套取財(cái)政資金及私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象。
二是今后將嚴(yán)格項(xiàng)目審批，加強(qiáng)項(xiàng)目檢查驗(yàn)收和獎(jiǎng)補(bǔ)資金監(jiān)管力度，村級(jí)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目通過驗(yàn)收后，及時(shí)申請(qǐng)專職審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì)后，鄉(xiāng)財(cái)政方可撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
14.用非工程發(fā)票支付工程款。
一是研究制定完善我鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法，健全工程項(xiàng)目管理制度。
二是由村委會(huì)帶領(lǐng)村民建設(shè)或改造村技術(shù)含量不高的零星基礎(chǔ)實(shí)施類工程，按照“四議兩公開”工作程序，報(bào)政府審核確認(rèn)后實(shí)施，工程款支付時(shí)附詳細(xì)記錄。
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.15.白條入賬。
一是成立村級(jí)財(cái)務(wù)核查小組，對(duì)反饋的白條入賬問題進(jìn)行了核查。通過核查，相關(guān)支出事項(xiàng)均真實(shí)存在，暫未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)情況。出現(xiàn)白條入賬情況，是由于當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)、要求不嚴(yán)格，村委會(huì)考慮節(jié)省稅款多做些事情，導(dǎo)致白條入賬。
二是研究制定完善南極鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法，嚴(yán)格規(guī)支出票據(jù)管理，所有工程類支出必須完善手續(xù)開具正式發(fā)票后兌現(xiàn)資金，從源頭上減少白條入賬和違紀(jì)違規(guī)支出。
16.現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)。
規(guī)貨幣資金管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)大額資金使用管理，村級(jí)日常開支實(shí)行備用金制度，明確備用金限額及支付圍。
17.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。
一是于3月21日對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任及村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。
二是出臺(tái)《南極鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考核辦法》，將考核結(jié)果與務(wù)工補(bǔ)貼掛鉤，今后將嚴(yán)格按照考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，統(tǒng)籌推進(jìn)南極鄉(xiāng)各項(xiàng)工作
在市委第四巡察組的指導(dǎo)下，經(jīng)過三個(gè)多月嚴(yán)肅認(rèn)真的整改，南極鄉(xiāng)的巡察整改工作取得了初步的、階段性的成效。全體黨員干部堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動(dòng)自覺得到進(jìn)一步增強(qiáng)，巡察反饋的一些突出問題得到有效解決，一些制度機(jī)制得到建立健全，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。但全面從嚴(yán) 頁(yè)腳
.治黨永遠(yuǎn)在路上，整改工作和人民群眾的期待相比，還存在差距和不足，必須持之以恒、久久為功，注重舉一反三，深刻剖析根源，及時(shí)建章立制，實(shí)現(xiàn)整改成果制度化、長(zhǎng)效化。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
按照當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格按照黨章和其它黨法規(guī)開展工作，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)，加大對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)行為的懲處力度，要在全鄉(xiāng)中起到警示作用，強(qiáng)化效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。
（二）加快推進(jìn)黨的建設(shè)，規(guī)組織生活。
鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的謀劃和部署，黨（總）支部積極配合，提升黨建工作水平。及時(shí)修改和完善黨建制度，建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核“五同步”要求。及時(shí)制定黨建工作計(jì)劃，編制目標(biāo)任務(wù)書，明確考核要點(diǎn)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)督促，層層壓實(shí)責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到每一位黨員。定期更新黨務(wù)、政務(wù)公開欄，做好重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（三）轉(zhuǎn)變思想，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
工作中堅(jiān)持“一線工作法”， 結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，主動(dòng)深入基層，了解實(shí)際情況，牢固樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市“三十條規(guī)定”的嚴(yán)肅查處，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。真 頁(yè)腳
.正做到用制度管事管人，用制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。加強(qiáng)日常管理，加大對(duì)黨員干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，著力解決執(zhí)行不力、效率低下、庸疲懶散軟和影響發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，教育廣大黨員干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為地開展工作。
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推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫七
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2013]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
根據(jù)上述通知要求（一），我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格；在2013年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門2011年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級(jí)至用友8、9、0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的it系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的`問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求，公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在2011年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬，每月一次明細(xì)賬核對(duì)，只是核對(duì)正確，未對(duì)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù)，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬，在次月13號(hào)前完成對(duì)賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：從2013年11月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3、資金管理和控制情況
存在問題：
（1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單；（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
（1）、明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；
（2）、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對(duì)銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改果：
（1）、出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。
（2）、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況
存在問題：公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況
存在問題：公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查，財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對(duì)子公司檢查果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。
整改果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
深圳證監(jiān)局于2013年12月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：
1、關(guān)于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購(gòu)買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登記購(gòu)買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行。
2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí)，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。
整改果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月。
3、關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題
存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》，并且已遵照?qǐng)?zhí)行。
整改果：經(jīng)過整改公司在2013年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷，未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。
通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。
推薦問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文怎么寫八
干部作風(fēng)問題整改措施
按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整治活動(dòng)的要求，我委結(jié)合自身實(shí)際職能深入開展、推進(jìn)該活動(dòng)，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析問題。通過設(shè)立意見箱，開通專線電話，發(fā)放征求意見函，深入企業(yè)調(diào)研，召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、老干部代表座談會(huì)等形式，廣泛聽取意見，收集到意見和建議20余條，委班子于4月19日召開專題會(huì)議，對(duì)照干部作風(fēng)整治的要求，梳理出5條針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并進(jìn)行了深刻的剖析。本著重點(diǎn)突出、符合實(shí)際、人民滿意、真正解決問題、改正不足的原則，結(jié)合我委實(shí)際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真解決班子及班子成員在思想，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
二、整改內(nèi)容
通過征求意見，黨性分析和民主評(píng)議中梳理歸納出的突出問題，經(jīng)進(jìn)一步整理歸納，主要內(nèi)容具體可歸納為以下幾方面的問題。
（一）具備整改條件可以馬上整改的問題：
1.班子成員學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)性和全面性，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感，理論知識(shí)不足，沒有具體應(yīng)用到實(shí)踐中。
2、深入基層、調(diào)查研究有差距。主要體現(xiàn)在：到企業(yè)停留于一般性的了解，缺乏深入調(diào)查研究；對(duì)企業(yè)存在的困難和問題，應(yīng)對(duì)的辦法和措施不多。
（二）需要逐步解決的問題：
1、職責(zé)履行不夠全面。主要表現(xiàn)在：信息化推進(jìn)未落到實(shí)處；行政管理、行政執(zhí)法職責(zé)履行不夠全面；企業(yè)家培訓(xùn)、協(xié)會(huì)建設(shè)未落實(shí)到位。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)度力度有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)推進(jìn)六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展未統(tǒng)籌規(guī)劃；對(duì)六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難未進(jìn)行全面疏理。
3、幾項(xiàng)重要工作推進(jìn)效果不顯著。主要表現(xiàn)在：石灰石、石材產(chǎn)業(yè)推進(jìn)效果不顯著；寧紅集團(tuán)改制后遺留問題處理未完全到位；太陽(yáng)升工業(yè)園通信光纜和電視光纜配套建設(shè)未落實(shí)到位。
三、整改目標(biāo)
（一）提高班子成員整體素質(zhì)
班子成員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性要進(jìn)一步得到增強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求進(jìn)一步明確，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
（二）加強(qiáng)班子組織建設(shè)
通過先進(jìn)性教育，使委在成為貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。
（三）熱忱服務(wù)人民群眾
班子成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和意識(shí)進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效。
（四）促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
黨的路線方針政策在我委得到全面的貫徹落實(shí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀要逐步解決工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際困難等突出問題，樹立正確的政績(jī)觀，使各項(xiàng)工作都能取得新進(jìn)展和突破。
四、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)好工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干部的政治和思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而不斷提高部門的執(zhí)政水平。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。繼續(xù)深入開展“黨員干部下基層、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，作為一個(gè)工業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，我們將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。把握工作思路，深入基層企業(yè)調(diào)研：一是為確保企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，委全體干部堅(jiān)持每月到各自所負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研一次，及時(shí)掌握企業(yè)在生產(chǎn)過程中所遇到的各種實(shí)際困難，并組織進(jìn)行調(diào)度和督辦，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)順利按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成縣委下達(dá)的各項(xiàng)工業(yè)考核指標(biāo)提供可靠的保障。二是重點(diǎn)抓好龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的培育及項(xiàng)目引進(jìn)的后續(xù)服務(wù)工作。通過實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，為企業(yè)建設(shè)提供全程跟蹤服務(wù)。經(jīng)常深入各企業(yè)及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)展情況，反饋問題，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種困難。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，全面履行好工作職責(zé)。本委將繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的相互交流，相互溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序組織進(jìn)行集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，首先從加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)全體黨員干部的工作作風(fēng)入手，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念、優(yōu)化服務(wù)水平、提高辦事效率，克服人手少的客觀因素，實(shí)行部分班子成員兼職，全面履行好工作職責(zé)，實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度，使部門工作效率和整體素質(zhì)得到明顯的提高。
4、加強(qiáng)對(duì)六大產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行調(diào)度。加強(qiáng)對(duì)有色冶金、非金屬材料、醫(yī)藥食品、服裝鞋帽、工藝飾品、機(jī)械電子六大產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做好統(tǒng)籌安排，及時(shí)調(diào)度六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，對(duì)六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難進(jìn)行全面梳理，切實(shí)協(xié)調(diào)各部門解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的困難和問題，促進(jìn)六大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
5、加大對(duì)幾項(xiàng)重要工作的推進(jìn)力度。
①加大石灰石、石材產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)力度。我委按照修發(fā)[2011]7號(hào)文件中的要求，通過到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解我縣石灰石、石材產(chǎn)業(yè)資源狀況，到石灰石、石材產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)情況。縣委、縣政府?dāng)M引進(jìn)南方水泥有限公司投資建設(shè)年產(chǎn)200萬噸水泥生產(chǎn)線，項(xiàng)目總投資3.75億元，2012年5月份完成立項(xiàng)手續(xù)，6月份正式簽約，7月份開工建設(shè)，力爭(zhēng)一年半內(nèi)完工，即為2014年元月投產(chǎn)，建成投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷售水泥200萬噸，2015年元月后滿負(fù)荷生產(chǎn)可實(shí)現(xiàn)銷售收入200萬噸×445元/噸＝8.9億元，余熱發(fā)電年發(fā)1.8億度電，平均以0.6元/度計(jì)算，年銷售收入1.1億元。總計(jì)可實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10億元，年創(chuàng)稅收5000萬元以上。
②全力做好寧紅集團(tuán)改制后遺留問題的處理工作。寧紅集團(tuán)改制工作已基本結(jié)束，但還有部分歷史遺留問題尚未解決。2012年4月13日，縣委決定由縣委政法委書記賀觀群同志牽頭，成立新的改制工作組，對(duì)寧紅集團(tuán)改制及歷史遺留問題進(jìn)行處理。目前，工作組正在開展大走訪、大調(diào)查，下步是進(jìn)行討論并形成方案，最后報(bào)縣委決策后組織實(shí)施，確保在6月底完成。
③協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好太陽(yáng)升工業(yè)園通信光纜和電視光纜配套建設(shè)。因太陽(yáng)升工業(yè)園規(guī)劃屬新區(qū)建設(shè)，前期各企業(yè)正常運(yùn)作都沒有到位且對(duì)通信需求各不相同，沒有統(tǒng)一規(guī)劃安排。電信公司屬于企業(yè)上市單位，在通信建設(shè)投資方面審核相當(dāng)嚴(yán)格，但同時(shí)有義務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)提供強(qiáng)有力的通信支撐，電信公司會(huì)積極為園區(qū)各企業(yè)通信需求快速落實(shí)到位。目前已簽協(xié)議的企業(yè)單位全部予以建設(shè)好通訊光纜。企業(yè)客戶光纖寬帶10m速率資費(fèi)包月1000元，包年11000元；企業(yè)客戶光纖寬帶20m速率資費(fèi)包月1800元，包年19800元；光纖建設(shè)費(fèi)用：3000元/條（使用單位距離與當(dāng)電信機(jī)房在3km以內(nèi)），光纖上網(wǎng)終端在電信提供。住宅600元/年只針對(duì)普通家庭用戶使用。
總之，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在委全體干部職工的共同努力下，在干部作風(fēng)整治活動(dòng)中，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的問題和不足，認(rèn)真整改，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足、加強(qiáng)服務(wù)，提高工作效率。真正使干部的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。使本委真正成為一個(gè)能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意的部門，進(jìn)一步打造好良好部門新形象。
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