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    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇(通用)

    時(shí)間:2025-07-12 作者:儲xy

    在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

    準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

    在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動服務(wù)意識,持續(xù)提升行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水*。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:

    一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政工作的突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因此,對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。

    二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,提供全過程的主動服務(wù)。

    積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費(fèi)用支出,加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

    行政文員工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

    20xx年,公司將是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我將以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

    時(shí)間過得真快,**年已經(jīng)過去,每到年底都是要對全年工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候,回首**年有不少收獲但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目標(biāo),在歲末之際,總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜與苦辣,以便讓自己明年該如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率?

    **年元月份還在安全監(jiān)控部工作,跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作,在這段時(shí)間里經(jīng)常跟隨劉部長到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對衛(wèi)華集團(tuán)也有了充分的了解。元月份下半月調(diào)到運(yùn)營分析部,開始跟隨席部長做運(yùn)營分析。剛進(jìn)入運(yùn)營分析部就跟著席部長和華麗對集團(tuán)總部以及河南衛(wèi)華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛(wèi)華的生產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,并協(xié)助起草衛(wèi)華集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營分析診斷報(bào)告。通過此次調(diào)研對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等部門的運(yùn)作有了進(jìn)一步的了解。

    和部門人員共同討論大方公司管控方式草案,制作大方公司運(yùn)營管控體系權(quán)責(zé)匯總表草案,以前對公司的管控是沒有了解的,通過此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。

    2月上旬一直在配合席部長修改完善集團(tuán)表彰大會的工作總結(jié),對報(bào)告中涉及到的部分?jǐn)?shù)據(jù)到相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)和核實(shí),部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進(jìn)行討論修改,部門人員連著三天都工作到夜里三點(diǎn),總之在大家的共同努力下集團(tuán)總結(jié)報(bào)告得到了大家的認(rèn)可,這是感到很欣慰的,我們的努力得到了認(rèn)可和肯定;

    2月中旬春節(jié)假期,在家休息了十天,在假期內(nèi)和很多朋友和同學(xué)相聚,過了一個(gè)輕松的假期。

    春節(jié)過后,和本部門人員以及技術(shù)中心、投資中心人員共同修改重機(jī)協(xié)會要求的關(guān)于衛(wèi)華集團(tuán)的“十二五”發(fā)展規(guī)劃報(bào)告。

    3月份配合審計(jì)中心對河南衛(wèi)華的生產(chǎn)流程進(jìn)行審計(jì),到設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門以及生產(chǎn)現(xiàn)場并和班組長溝通進(jìn)行了解和資料的收集,協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告,此次調(diào)研雖然只有短短的幾天,但還是收獲不少的,對河南衛(wèi)華的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)、倉儲等部門的工作流程有了進(jìn)一步的了解,也發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場的一些問題,感覺一個(gè)公司的生產(chǎn)流程要真正的流暢,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行確實(shí)也不是件容易的事情,這是以前沒有接觸到的,所以也沒有體會到這一點(diǎn),感覺作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不容易。

    4月份參加了衛(wèi)華集團(tuán)為期一周的全員軍訓(xùn),以前雖然在高中、大學(xué)也進(jìn)行軍訓(xùn),但與工作后的軍訓(xùn)的感覺還是不同的,時(shí)間雖然不長但還是收獲不少,這也表現(xiàn)出公司對員工發(fā)展的重視,也充分證明了衛(wèi)華人雷厲風(fēng)行、跑步前進(jìn)的工作作風(fēng)。 4月份還有幸和部門人員共同對新鄉(xiāng)116廠、和協(xié)集團(tuán)進(jìn)行了考察,這也是我第一次考察其它公司,也開闊了自己的眼界。

    對企管中心負(fù)責(zé)監(jiān)控的156項(xiàng)指標(biāo)(kpi)全年進(jìn)行了四次季度的跟蹤,并聯(lián)合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團(tuán)高層指標(biāo)全年的完成情況進(jìn)行了年終的考核,經(jīng)過半個(gè)月的努力,將最終考核結(jié)果報(bào)送集團(tuán)人力中心。由于是第一次做,也走了些彎路,感覺第一次做一個(gè)工作首先要向同事或以前做過此項(xiàng)工作的人請教,這樣可以對此項(xiàng)工作有一個(gè)充分的了解,也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。

    5月份又跟隨席部長做戰(zhàn)略工作,由于剛接觸戰(zhàn)略,所以很多工作還要重新規(guī)劃,在席部長的指導(dǎo)下給大家進(jìn)行了分工,使每個(gè)人明確了方向和各自的任務(wù),部門人員共同完成了8個(gè)職能戰(zhàn)略和5個(gè)子公司戰(zhàn)略報(bào)告的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控模板; 學(xué)習(xí)企業(yè)成長診斷5+2模型這本書,并制作企業(yè)診斷培訓(xùn)課件,由于部門人員較忙還有自己準(zhǔn)備不充分,培訓(xùn)一直推到6月3號才培訓(xùn),以后要加強(qiáng)時(shí)間管理,確保能按時(shí)完成各項(xiàng)工作;

    5月份還編制了企管中心的預(yù)算,在和中心各部門負(fù)責(zé)人溝通的基礎(chǔ)上,根據(jù)各部門工作安排確定預(yù)算草案,在多次和財(cái)務(wù)中心溝通基礎(chǔ)上確定預(yù)算經(jīng)柯總審閱后報(bào)財(cái)務(wù)中心,并每月對預(yù)算的實(shí)際發(fā)生額和預(yù)算額出現(xiàn)的偏差原因進(jìn)行說明,逐步提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。不過由于參加預(yù)算管理培訓(xùn)時(shí)沒有聽清楚導(dǎo)致預(yù)算工作出現(xiàn)了失誤,此次工作讓我有了很大的啟發(fā),做工作一定要認(rèn)真仔細(xì),并多和組織者進(jìn)行溝通,確保信息的準(zhǔn)確,不要盲目自信自己的理解。

    6月份對戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板經(jīng)過討論和完善之后發(fā)給各戰(zhàn)略小組負(fù)責(zé)人,并和部門人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛(wèi)華就戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板的填寫和戰(zhàn)略宣貫進(jìn)行溝通和指導(dǎo);

    從六月份開始負(fù)責(zé)戰(zhàn)略宣貫工作的跟蹤,和人力中心以及各位講師進(jìn)行溝通推動戰(zhàn)略宣貫,戰(zhàn)略宣貫還剩下三項(xiàng),不過企業(yè)文化戰(zhàn)略宣貫和總體戰(zhàn)略宣貫(三)放在本月底的29、30號,這使戰(zhàn)略宣貫工作有點(diǎn)被動;更意外的是席部長突然調(diào)出企管中心,這對于戰(zhàn)略管理部的工作開展帶來了不小的障礙,但在柯總的帶領(lǐng)下各項(xiàng)工作還是照常進(jìn)行,這也要求每個(gè)人要盡快成長提高來承擔(dān)更多的任務(wù)。

    還收集關(guān)于紅海戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、長尾理論的相關(guān)知識制作培訓(xùn)課件并做一次關(guān)于戰(zhàn)略的培訓(xùn),這也是和大家共同學(xué)習(xí)的過程,因?yàn)檫@對我也不是很熟悉的,需要認(rèn)真的看書和資料,盡量使大家在培訓(xùn)中能有所收獲。在柯總指導(dǎo)下對戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板的填寫內(nèi)容進(jìn)打分,并配合起草戰(zhàn)略監(jiān)控報(bào)告。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí),多看書,不斷提高自己的知識儲備,每月制作一個(gè)培訓(xùn)課件為部門人員做培訓(xùn),和大家在一起討論,共同進(jìn)步提高;

    繼續(xù)做好每天、每周、每月、每季度的工作總結(jié)和計(jì)劃,在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足;

    參加了很多的培訓(xùn),像優(yōu)秀員工訓(xùn)練營等的培訓(xùn),從中有不少的收獲。

    收獲:

    1、在這半年里,也是有不少收獲的,尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結(jié)和計(jì)劃的做法,通過總結(jié)可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向,通過計(jì)劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時(shí)間要做的工作,現(xiàn)在看看這半年時(shí)間以來的工作總結(jié)和計(jì)劃,看著自己在過去每天做的工作確實(shí)有一種自豪感;

    2、柯總和席部長鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)、多做培訓(xùn),在這種多學(xué)習(xí)的氛圍下看了企業(yè)成長診斷、*衡計(jì)分卡、戰(zhàn)略管理工具等書籍,也提高了自己的知識儲備;

    3、在這半年的工作中,鍛煉了自己的耐心。

    不足:

    1、還有很多需要繼續(xù)提高的方面,自己的專業(yè)知識還需要繼續(xù)的`提高,要多看書,不斷豐富自己的知識儲備;

    2、工作的方法和技巧還有很多改進(jìn)的地方,要真正做到工作認(rèn)真細(xì)致,并多和同事溝通以便找到更好地方法,要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量;

    3、與人溝通的能力還需繼續(xù)提高;

    4、對時(shí)間管理和統(tǒng)籌安排時(shí)間的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    **年個(gè)人計(jì)劃

    1、堅(jiān)持讀五本書籍,多讀與工作有關(guān)的書籍,提高自己的知識儲備;

    2、感覺現(xiàn)在和上大學(xué)時(shí)的身體狀況有了很大的差距,要加強(qiáng)身體的鍛煉;

    3、計(jì)劃工作之余學(xué)習(xí)并通過中級經(jīng)濟(jì)師的考試;

    4、計(jì)劃趁著五一或者十一節(jié)假日出去旅游一次;

    其他的還沒有計(jì)劃好,想起來再慢慢增加

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

    公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國內(nèi)市場的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數(shù)額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。盛天產(chǎn)品銷售和盛天品牌在國內(nèi)信譽(yù)大大提高,為盛天公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)xx年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞xx年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

    創(chuàng)新求實(shí)、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點(diǎn),專門請人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高盛天公司在*市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在*的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

    1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

    2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

    3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

    4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

    5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

    ——房產(chǎn)公司員工工作計(jì)劃

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

    煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是國家認(rèn)定的煤礦安全管理工作中的重要體系之一,同時(shí)是《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20xx】23號)中規(guī)定的“六大系統(tǒng)”之一,是煤礦企業(yè)必備的、將要長期運(yùn)行的安全準(zhǔn)入設(shè)施,是煤礦安全管理工作中不可缺少的一種手段和措施。行之有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建立和使用也確實(shí)為預(yù)防和避免煤礦瓦斯、一氧化碳等重特大事故的發(fā)生起到了重要作用。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定、上級主管部門的有關(guān)文件指示要求,結(jié)合我局20xx年監(jiān)管工作部署特制定計(jì)劃如下;

    認(rèn)真對照國家、省、市煤管、_門的有關(guān)要求,嚴(yán)格按aq1029-20xx標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。包括煤礦是否建立安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理組織機(jī)構(gòu)、是否制定安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案以及軟、硬件設(shè)備的投入與使用情況等,都要認(rèn)真對照嚴(yán)格把關(guān)。從源頭上徹底消滅煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上存在的各方面隱患,確保在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理上開工一家合格一家。

    結(jié)合我局對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,認(rèn)真對照地方煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)抓細(xì)管。做到服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合努力使地方煤礦的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)到c及以上。

    全年要開展好不少于兩次(每半年一次)的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)檢查,檢查中除對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的軟硬件在用以及備用情況進(jìn)行檢查外,對于安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行與管理以及異常情況的處理與備案情況要進(jìn)行認(rèn)真檢查。制定好相應(yīng)的獎罰制度,獎優(yōu)罰劣推動我區(qū)的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)使用與管理工作良性發(fā)展。

    結(jié)合全局的監(jiān)管計(jì)劃,對已開工礦井進(jìn)行定期檢查與不定期的抽查。對未開工的礦井不定期的巡查。同時(shí),充分利用好局監(jiān)控中心對全區(qū)煤礦的安全檢測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測工作,通過對數(shù)據(jù)的認(rèn)真分析查找隱患并及時(shí)指導(dǎo)、督處、勒令煤礦立即整改。將隱患消滅在萌芽中防止事故的發(fā)生。

    無論是專項(xiàng)檢查還是日常的監(jiān)管檢查中除按國家與省市的相關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)規(guī)定外,嚴(yán)格按《阜新市地方煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)察與處罰暫行規(guī)定》進(jìn)行對照處罰。

    總之,20xx年我區(qū)的煤炭監(jiān)管工作仍然是責(zé)任重大。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行與管理工作尤其重要,我們一定積極配合好局領(lǐng)導(dǎo)的各方面工作,努力完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)為確保我區(qū)20xx年煤炭事業(yè)的安全發(fā)展做貢獻(xiàn)!

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

    _進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作(以下簡稱監(jiān)控工作)遵循風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防原則,通過抽取能反映進(jìn)出口食品風(fēng)險(xiǎn)因素及其變化趨勢的樣品,對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目按規(guī)定的方法進(jìn)行檢測,系統(tǒng)和持續(xù)地收集監(jiān)測數(shù)據(jù)及相關(guān)信息,為全面評價(jià)進(jìn)出口食品安全水平和變化趨勢,做好進(jìn)出口食品風(fēng)險(xiǎn)評估提供科學(xué)依據(jù);通過對監(jiān)測數(shù)據(jù)及相關(guān)信息進(jìn)行綜合分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)出口食品安全隱患,制定并實(shí)施相應(yīng)的控制措施,為提高進(jìn)出口食品檢驗(yàn)監(jiān)管工作提供科學(xué)依據(jù),以確保進(jìn)出口食品貿(mào)易順利開展。

    《_進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作指南》(以下簡稱《監(jiān)控指南》)是監(jiān)控工作的指導(dǎo)性文件,旨在規(guī)范我國進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作,適用于年度進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控計(jì)劃(以下簡稱年度監(jiān)控計(jì)劃)的制訂、實(shí)施及監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用。

    風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目:食品中可能存在的物理的、化學(xué)的或生物的危害因子。

    年度監(jiān)控計(jì)劃:為執(zhí)行進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作所制訂的年度抽樣、檢測等具體實(shí)施安排和要求,分為《總局監(jiān)控計(jì)劃》和《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》。

    監(jiān)控產(chǎn)品:列入監(jiān)控計(jì)劃中的進(jìn)出口食品。

    監(jiān)控項(xiàng)目:列入監(jiān)控計(jì)劃中規(guī)定判定標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。

    監(jiān)控樣品:檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)按照監(jiān)控計(jì)劃抽取的官方樣品。

    監(jiān)測項(xiàng)目:監(jiān)控計(jì)劃中未規(guī)定判定標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,用于收集監(jiān)測數(shù)據(jù),評估食品中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。

    檢出結(jié)果:監(jiān)控樣品中監(jiān)控/監(jiān)測項(xiàng)目含量超過檢測方法測定低限(loq)的檢測結(jié)果。

    判定標(biāo)準(zhǔn):監(jiān)控計(jì)劃中對檢測結(jié)果進(jìn)行判定的指標(biāo)(如mrls, mrpls等)。

    不合格結(jié)果:不符合監(jiān)控計(jì)劃判定標(biāo)準(zhǔn)的檢測結(jié)果。

    中國與輸出/入國(地區(qū))政府簽訂的與食品相關(guān)的雙邊協(xié)議、議定書或備忘錄。

    我國現(xiàn)行的法律、法規(guī)、部門規(guī)章和國家強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范的要求,包括強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及具有強(qiáng)制執(zhí)行力的規(guī)范性文件。

    進(jìn)口國(地區(qū))的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

    參考國際標(biāo)準(zhǔn)。

    組織機(jī)構(gòu)包括五個(gè)部分:主管部門、監(jiān)控秘書處、監(jiān)控工作專家組、基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、執(zhí)行機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)圖見附件1-1。

    主管部門:國家質(zhì)檢總局進(jìn)出口食品_統(tǒng)一管理全國進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作。

    組織制訂并發(fā)布年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》。

    組織完成年度中國進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告,并通報(bào)相關(guān)部門。

    組織對基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行認(rèn)定、考核和動態(tài)管理。

    對監(jiān)控秘書處、監(jiān)控工作專家組、基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。

    收集和發(fā)布國內(nèi)外有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息,制定和采取有關(guān)重大的控制措施。

    組織對國外食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系的考察評估;接受國外對我國食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系的考察評估。

    監(jiān)控秘書處:主管部門指定設(shè)立的,協(xié)助主管部門處理日常監(jiān)控工作的辦事機(jī)構(gòu)。

    協(xié)助主管部門制修訂年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》。

    負(fù)責(zé)監(jiān)控結(jié)果的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)反饋檢出或不合格結(jié)果。

    起草年度監(jiān)控報(bào)告并提出相關(guān)建議。

    協(xié)調(diào)監(jiān)控工作專家組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)完成監(jiān)控工作任務(wù)。

    協(xié)助主管部門開展技術(shù)交流與培訓(xùn)。

    收集相關(guān)法律、法規(guī)和限量標(biāo)準(zhǔn)。

    監(jiān)控工作專家組:主管部門指定成立的,為年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》的制訂、實(shí)施和總結(jié)提供技術(shù)支撐的專家組。

    協(xié)助主管部門制訂、審議、修改年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》。

    協(xié)助主管部門完成年度監(jiān)控報(bào)告,評估年度監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施效果。

    對監(jiān)控工作提供技術(shù)支持,對監(jiān)控工作中出現(xiàn)的重大問題提出處理建議。

    基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室:經(jīng)主管部門考核認(rèn)定的,對監(jiān)控工作提供總體技術(shù)支持,并對特定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室,分為獸藥類、農(nóng)藥類、元素類、致病微生物、轉(zhuǎn)基因成分、生物毒素類、添加劑及非法添加物類、持久性環(huán)境污染物類共八大類。基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)表見附件1-2。

    承擔(dān)年度監(jiān)控計(jì)劃中指定的檢測任務(wù)。

    收集國內(nèi)外法律、法規(guī)、限量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法等有關(guān)食品安全信息,并完成承擔(dān)項(xiàng)目的國內(nèi)外年度綜述。

    負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目檢測方法的研發(fā)、選擇和驗(yàn)證。

    通過組織培訓(xùn)、開展比對試驗(yàn)等方式,指導(dǎo)各執(zhí)行機(jī)構(gòu)檢測實(shí)驗(yàn)室提高檢測能力、糾正偏差。

    對有爭議的檢測結(jié)果進(jìn)行仲裁。

    參加或承辦國內(nèi)外技術(shù)交流和技術(shù)談判。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu):各直屬出入境檢驗(yàn)檢疫局及其下設(shè)分支機(jī)構(gòu)、檢測實(shí)驗(yàn)室,負(fù)責(zé)制訂年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》并組織實(shí)施。

    按要求完成年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》規(guī)定的監(jiān)控任務(wù)。

    制訂年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》并組織實(shí)施。

    及時(shí)按要求向主管部門、監(jiān)控秘書處及有關(guān)單位傳遞轄區(qū)內(nèi)檢出或不合格結(jié)果以及有關(guān)進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息。

    對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。

    對監(jiān)控秘書處反饋的相關(guān)信息及時(shí)做出處理。

    監(jiān)控計(jì)劃的制訂原則

    應(yīng)遵循系統(tǒng)和科學(xué)原則,全面考慮監(jiān)控工作所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,制定系統(tǒng)、完善、科學(xué)的年度監(jiān)控計(jì)劃。

    監(jiān)控產(chǎn)品的選定原則

    優(yōu)先選取年度進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告中風(fēng)險(xiǎn)較高的產(chǎn)品或原料,以及對我國國民經(jīng)濟(jì)有較大影響或進(jìn)出口量較大的產(chǎn)品作為監(jiān)控或監(jiān)測的對象。

    監(jiān)控項(xiàng)目的選定原則

    出口監(jiān)控優(yōu)先考慮進(jìn)口國(地區(qū))限量嚴(yán)于我國的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,進(jìn)口監(jiān)控優(yōu)先考慮我國限量嚴(yán)于出口國(地區(qū))的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。

    日常重點(diǎn)檢測項(xiàng)目和實(shí)施期內(nèi)的警示通報(bào)項(xiàng)目原則上不列入監(jiān)控計(jì)劃。

    抽樣數(shù)量的確定原則

    應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,提出適用于統(tǒng)計(jì)分析的最低年度取樣量。對于上年度檢出不合格結(jié)果較為集中的且風(fēng)險(xiǎn)較大的產(chǎn)品和項(xiàng)目,應(yīng)適當(dāng)增加監(jiān)控地區(qū)及抽樣數(shù)量;對于連續(xù)三年未檢出且風(fēng)險(xiǎn)較小的產(chǎn)品和項(xiàng)目,可適當(dāng)減少或取消抽樣數(shù)量。

    判定標(biāo)準(zhǔn)的確定原則

    出口監(jiān)控應(yīng)選取主要進(jìn)口國(地區(qū))最嚴(yán)格或較嚴(yán)格的限量規(guī)定;進(jìn)口監(jiān)控應(yīng)按照我國食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)確定。

    檢測方法的選用原則

    滿足年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》檢測需求,同時(shí)滿足《進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制指南》要求的檢測方法。

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》的制訂

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》制訂的主要依據(jù)

    上年度監(jiān)控報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。

    我國進(jìn)出口食品種類、數(shù)量、地區(qū)分布及變化情況。

    國內(nèi)外有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息。

    各直屬局?jǐn)M承擔(dān)下年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》任務(wù)的建議。應(yīng)于每年10月底前報(bào)秘書處。

    各執(zhí)行機(jī)構(gòu)檢測實(shí)驗(yàn)室檢測能力及變化情況。

    國外考察提出的合理化建議。

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》的內(nèi)容,應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:

    實(shí)施周期:一年為一個(gè)監(jiān)控周期。

    監(jiān)控內(nèi)容:年度需要實(shí)施監(jiān)控的進(jìn)出口食品及其監(jiān)控/監(jiān)測項(xiàng)目。

    抽樣和檢測任務(wù)分配:制訂年度各監(jiān)控產(chǎn)品抽樣和檢測任務(wù)分配計(jì)劃。

    檢測方法、測定低限和判定標(biāo)準(zhǔn)。

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》的調(diào)整說明,包括:年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》實(shí)施的新要求,監(jiān)控產(chǎn)品和監(jiān)控/監(jiān)測項(xiàng)目調(diào)整的說明,以及對檢測方法、測定低限和判定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的說明等。

    基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室名單及其承擔(dān)的檢測項(xiàng)目類別。

    各單位監(jiān)控工作負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人和樣品接收人。

    年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》的制訂

    年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》制訂的主要依據(jù)各直屬局應(yīng)根據(jù)《監(jiān)控指南》和年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》,綜合考慮轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出口食品的質(zhì)量安全狀況和貿(mào)易情況,制訂年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》。

    年度《直屬局監(jiān)控計(jì)劃》的內(nèi)容,應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:

    監(jiān)控內(nèi)容:轄區(qū)內(nèi)年度需要監(jiān)控的產(chǎn)品及其監(jiān)控/監(jiān)測項(xiàng)目,包括年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》分配的任務(wù)和根據(jù)本轄區(qū)進(jìn)出口食品特點(diǎn)制訂的自主監(jiān)控部分。

    抽樣和檢測任務(wù)安排:轄區(qū)內(nèi)年度各監(jiān)控產(chǎn)品抽樣和檢測任務(wù)的具體安排,包括抽樣時(shí)間、地域分布、企業(yè)分布、檢測方法、測定低限和判定標(biāo)準(zhǔn)等。

    進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作有關(guān)單據(jù)見附件1-3。

    實(shí)施方案

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求制訂本轄區(qū)年度監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施方案,按時(shí)書面報(bào)主管部門并抄送監(jiān)控秘書處。實(shí)施方案應(yīng)將年度監(jiān)控計(jì)劃任務(wù)落實(shí)到具體單位和月份。

    取送樣

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)確保取樣的隨機(jī)性、代表性、真實(shí)性、可追溯性;樣品量應(yīng)滿足檢驗(yàn)、留樣需要。具體《抽樣工作規(guī)范》由各產(chǎn)品協(xié)作組負(fù)責(zé)制定并報(bào)主管部門批準(zhǔn)。

    對于有國家標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)口國(地區(qū))標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控項(xiàng)目,可將監(jiān)控與日常檢驗(yàn)同時(shí)進(jìn)行,不再單獨(dú)取樣。

    樣品應(yīng)及時(shí)送達(dá)檢測單位,樣品傳遞過程中應(yīng)保證監(jiān)控目標(biāo)物含量不發(fā)生顯著變化,避免樣品受到污染。

    實(shí)驗(yàn)室工作及檢測要求

    檢測實(shí)驗(yàn)室應(yīng)通過iso/iec17025認(rèn)可,具有食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定證書。

    檢測實(shí)驗(yàn)室收到監(jiān)控樣品后,應(yīng)按《進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制指南》要求實(shí)施檢測,出具檢測報(bào)告。對需要確證的“檢出結(jié)果”應(yīng)予確證。

    檢測實(shí)驗(yàn)室應(yīng)主動與基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系,派員學(xué)習(xí),提高檢測能力。基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室在開展有效培訓(xùn)前,應(yīng)接受不具備檢測能力的實(shí)驗(yàn)室送樣,并及時(shí)出具檢測報(bào)告。

    檢測周期一般不超過10個(gè)工作日;如有特殊情況,應(yīng)與送樣單位協(xié)商并報(bào)監(jiān)控秘書處,但不得超過20個(gè)工作日。

    監(jiān)控結(jié)果的判定和處置

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)在收到監(jiān)控檢測報(bào)告后,應(yīng)按年度監(jiān)控計(jì)劃規(guī)定的判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,超過判定標(biāo)準(zhǔn)的判為監(jiān)控不合格結(jié)果。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到檢測報(bào)告24小時(shí)內(nèi)將監(jiān)控不合格結(jié)果報(bào)主管部門,抄送監(jiān)控秘書處。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)可對監(jiān)控不合格結(jié)果進(jìn)行追蹤取樣檢測,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)出具檢測報(bào)告。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)對監(jiān)控不合格結(jié)果調(diào)查原因,分析存在的風(fēng)險(xiǎn),建立不合格結(jié)果追溯檔案,記錄調(diào)查過程、處理結(jié)論及糾正措施,并將追蹤調(diào)查結(jié)果報(bào)主管部門,抄送監(jiān)控秘書處。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)對監(jiān)控/監(jiān)測檢出結(jié)果開展風(fēng)險(xiǎn)分析,必要時(shí)可就特定產(chǎn)品/項(xiàng)目專門起草風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告報(bào)主管部門,抄送監(jiān)控秘書處。

    監(jiān)控結(jié)果超過國家標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)口國(地區(qū))標(biāo)準(zhǔn)的,判為進(jìn)/出口不合格結(jié)果,不允許相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)/出口。

    監(jiān)控結(jié)果報(bào)送

    各直屬局應(yīng)按月按統(tǒng)一格式將監(jiān)控結(jié)果匯總報(bào)監(jiān)控秘書處,監(jiān)控秘書處進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和處理。

    各直屬局自主監(jiān)控結(jié)果應(yīng)與年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》監(jiān)控結(jié)果分別報(bào)送。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求將有關(guān)監(jiān)控不合格結(jié)果及追蹤調(diào)查情況通報(bào)地方政府和有關(guān)部門。

    各直屬局、監(jiān)控秘書處應(yīng)按要求提交年度、半年或其他時(shí)間段監(jiān)控工作總結(jié)。

    年度直屬局監(jiān)控工作總結(jié)

    各直屬局應(yīng)按時(shí)對年度監(jiān)控工作進(jìn)行總結(jié),形成年度直屬局監(jiān)控工作報(bào)告,報(bào)主管部門并抄送監(jiān)控秘書處。年度直屬局監(jiān)控工作報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》執(zhí)行情況。

    年度直屬局自主監(jiān)控情況。

    監(jiān)控結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析。

    不合格結(jié)果的追溯、原因分析及處理情況。

    監(jiān)控工作中存在的問題及改進(jìn)措施。

    年度全國監(jiān)控工作總結(jié)

    監(jiān)控秘書處應(yīng)按要求對各直屬局上報(bào)的數(shù)據(jù)和年度直屬局監(jiān)控工作報(bào)告進(jìn)行匯總分析,對年度全國監(jiān)控工作進(jìn)行總結(jié),起草年度國家監(jiān)控報(bào)告,經(jīng)監(jiān)控工作專家組審核修改后報(bào)主管部門。年度國家監(jiān)控報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》執(zhí)行及調(diào)整情況。

    年度《總局監(jiān)控計(jì)劃》結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。

    綜合風(fēng)險(xiǎn)分析。

    監(jiān)控工作取得的進(jìn)展、存在的問題及工作改進(jìn)建議。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)建立并完善監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用管理制度、不合格結(jié)果追溯制度以及風(fēng)險(xiǎn)分析制度。

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)通過對監(jiān)控/監(jiān)測檢出結(jié)果開展風(fēng)險(xiǎn)分析,對監(jiān)控不合格結(jié)果開展追溯調(diào)查,研究并采取相應(yīng)控制措施,應(yīng)用于日常檢驗(yàn)監(jiān)管工作中。

    主管部門收到執(zhí)行機(jī)構(gòu)上報(bào)的監(jiān)控不合格結(jié)果和監(jiān)測檢出結(jié)果后,應(yīng)根據(jù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)級別采取相應(yīng)處置措施,如信息通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

    主管部門可根據(jù)年度國家監(jiān)控報(bào)告、我國進(jìn)出口食品貿(mào)易情況以及進(jìn)出口食品安全狀況組織產(chǎn)品協(xié)作組開展專題研究,制定相應(yīng)管理措施,如調(diào)整日常重點(diǎn)檢測項(xiàng)目、制定分類管理措施、調(diào)整監(jiān)控計(jì)劃、開展對外交涉交流等。

    應(yīng)建立各級年度、半年、季度或不定期監(jiān)控工作督查和自查制度,確保監(jiān)控計(jì)劃有效實(shí)施。監(jiān)督管理工作包括:

    各執(zhí)行機(jī)構(gòu)是否加強(qiáng)進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方面的人員配置,是否開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升一線人員的業(yè)務(wù)能力。

    各執(zhí)行機(jī)構(gòu)是否合理使用和落實(shí)進(jìn)出口食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控經(jīng)費(fèi)。

    各執(zhí)行機(jī)構(gòu)是否落實(shí)年度監(jiān)控計(jì)劃的各項(xiàng)要求,按監(jiān)控計(jì)劃要求實(shí)施抽樣和檢測,是否存在集中抽樣、集中檢測現(xiàn)象,是否及時(shí)通報(bào)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)和有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息,對監(jiān)控結(jié)果是否有效應(yīng)用。

    各基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、執(zhí)行機(jī)構(gòu)檢測實(shí)驗(yàn)室的檢測能力是否滿足監(jiān)控工作要求,是否按要求進(jìn)行檢測,按時(shí)出具報(bào)告。各基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室是否對不具備檢測能力的實(shí)驗(yàn)室開展有效培訓(xùn)。

    基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室是否按要求收集有關(guān)信息,完成項(xiàng)目年度綜述,開展項(xiàng)目研發(fā),組織比對試驗(yàn)。

    監(jiān)控秘書處是否按要求及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)和分析監(jiān)控結(jié)果,協(xié)調(diào)監(jiān)控工作專家組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)完成監(jiān)控工作任務(wù)。

    監(jiān)控員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告 監(jiān)控員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

    來到公司已經(jīng)有4個(gè)月的時(shí)間了,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。

    一、工作概況:

    二、工作體會:

    自己所代表的是系統(tǒng)集成部在為公司各部門服務(wù)。要更好的做好維護(hù)工作還需要有較全面的技術(shù)知識,掌握對各種系統(tǒng)、設(shè)備的操作,對

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    盡快能夠獨(dú)立完成信息中心各項(xiàng)維護(hù)工作。將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,以“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的部門理念為宗旨把維護(hù)工作做好做

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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一
    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,
    寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會”為主。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,希望大
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。祭祖儀
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    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下
    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書
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