在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
意外傷害事件應急預案篇一
1、為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，科學、規范地做好衛生應急處理工作，我校結合本單位實際情況，成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，并將我校傳染病防控工作責任落實到相關部門。
2、校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衛生工作,統一思想。定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重中之中工作。
3、學校建立各項工作責任制,完善考核制度,明確各人工作職表,建立疫情“日報告”“零報告”制度,保證學校預防疾病控制工作的順利開展，截止目前，我校尚未發現感染病毒攜帶者。
4、嚴格控制進校人員，除值班人員外，其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護工作，非必要不外出，減少出門，聚會等人員聚集活動。要求全體師生員工理性認知、科學防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠，不跟風，不炒作，不在朋友圈等隨意轉發消息或發布不實言論。
1、我校發放《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》，指導家長及學生在家做好疫情防控。各班主任寒假期間通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道盡快發放假期生活提示，開展健康教育，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環節，假期不開展大型師生聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求，做到早發現、早報告、早治療。
2、做好疫情防控物資的儲備,我們購買了84消毒液，體溫測試儀器、消毒泡騰片、口罩等防控物資。要求教師工作人員上班期間需規范帶好口罩，做好自我防護。
春季學期開學前，學校全方位改善學校環境衛生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動，做到日常通風換氣，保持教室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。
春季學期開學后，各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。
當前，春節臨近，學校正值寒假，人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發期。學校強化責任意識，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，確保信息聯絡暢通，學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。
1.原則上不予學生提前返校。如有提前返校學生，各學院應及時向校附屬醫院報告，進行體溫監測。開學報到期間，校附屬醫院、保衛處組織人員在南北區大門口進行入校學生體溫監測。
2.所有學生做好居家體溫監測，體溫異常者，及時就診，向學工處申請延遲返校。凡因當地疫情控制要求無法按時返校的，可視情況辦理延遲返校。
3.開學報到期間，保衛處，學校統一安排車輛將體溫異常的師生轉送至指定隔離場所。
4.學校每天安排醫務人員前往隔離場所對隔離學生進行體溫監測及相關檢查和治療，必要時轉診到定點醫療機構。
5.一旦發現疑似病人，第一時間隔離觀察，并立即轉診至定點醫療機構，并報告領導小組辦公室。七、加強確診病例學生的休學、復學管理對確診病例，要嚴格執行休學、復學管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關規定，根據傳染病定點醫療機構開具的.疾病證明和校附屬醫院簽署的同意休學的意見，為確診病例辦理休學手續。根據傳染病定點醫療機構開具的復學診斷證明，為符合復學條件的學生辦理復學手續。要開展全校師生，尤其是確診病例學生及其家長，隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作，及時消除其恐慌心理。以上就是我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報材料。
意外傷害事件應急預案篇二
20__-20__年“小金庫”治理工作貫穿我場財務工作的始終，為了貫徹上級部門關于“小金庫”治理的會議指示精神，我場領導班子高度重視，成立專門的工作小組，堅持“全面自查、科學自查、有責必究、有錯必糾”的自查原則，認真開展并完成了“小金庫”專項治理及“回頭看”相關工作。這一段工作歷程，使每個××人收益匪淺，印象深刻，這也促使我拿起筆來，把這段工作歷程中所見所為記錄整理下來。
一、“小金庫”專項治理工作歷程20__
（一）成立“小金庫”專項治理工作機構
我場第一時間按照《××省××農墾局“小金庫”專項治理和會議費行政事業性收費專項檢查工作方案》的要求，結合我場場情，為確保“小金庫”專項治理自查工作的有序、科學、公平開展。經場黨委研究決定，成立××農場治理“小金庫”工作領導小組, 組長由場長蘇武同志擔任，副組長由原黨委書記陳秀河、紀委書記黃權華同志擔任，成員部門包括財供科、政工科、辦公室。領導小組主要負責指導和協調專項治理和檢查工作，研究答復有關政策咨詢，協調解決有關重要問題。領導小組下設“小金庫”專項治理辦公室，負責此次治理和檢查的具體工作。辦公室設在財供科，財供科負責人張亞帝同志擔任辦公室主任，紀委副書記周林同志擔任辦公室副主任，辦公室人員由財供科、政工科、辦公室有關人員組成，具體負責場“小金庫”專項治理自查的日常工作，辦公室各成員負責制定工作計劃和方案，精心組織、周密部署，確保專項治理和檢查工作順利進行。
（二）召開“小金庫”專項治理工作動員大會
20__年5月24日下午， 在場第三會議室召開“小金庫”專項治理自查工作動員大會。場“小金庫”專項治理工作領導小組成員、場機關干部、場屬各單位負責人參加了會議。會議由場紀委書記黃權華同志主持，財供科負責人張亞帝同志對這次“小金庫”專項治理工作做了解釋和布置，場長蘇武同志對清理工作做了總動員，強調要提高認識、認真清理、加強領導，保證質量。與會成員認真領會了“小金庫”專項治理工作的會議精神，確保了場清理工作的順利展開。
（三）召開“小金庫”專項治理工作指導會議
20__年6月7日下午， 在場第二會議室召開“小金庫”專項治理自查工作指導會議。場“小金庫”專項治理工作領導小組成員、場機關干部、場屬事業單位負責人參加了會議。會議由場黨委書記陳秀河同志主持，場長蘇武同志對前段時間的“小金庫”自查工作做了指導性講話，對取得的階段性成果予以充分的肯定，同時強調要進一步加大力度、確保質量、提高認識、科學自查。財供科負責人張亞帝同志對前段時間的清理工作做了匯報、并對后面的工作做了進一步明確和布置。最后陳秀河書記以場“小金庫”專項治理工作為契機，講了黨風廉政建設問題，要求全場黨員干部要起模范帶頭作用，樹清正廉明之浩然正氣，去貪婪諂媚之不良之風。
（四）進行“小金庫“警示宣傳觀影活動
20__年6月11日上午，在場領導的支持下，場紀委組織了觀影宣傳活動，場機關領導干部及事業單位負責人在第三會議室一起觀看了已查處“小金庫”案件的錄影資料，看到了犯罪當事人因自己貪婪對(來源：文秘站 http://）黨和人民利益造成的巨大損失與影響，也看到了案發后當事人面臨的罪與罰，還看到了當事人那愧疚的淚水和悔恨的自責……在場的領導干部都受到了教育，同時也在每個人的心中敲響了長鳴的警鐘！通過本次觀影活動，進一步提高了場領導干部對“小金庫”的思想認識、也進一步的提高了廣大黨員干部的思想政治水平。
（五）召開“小金庫”專項治理工作總結大會
20__年6月21日下午， 在場第三會議室召開“小金庫”專項治理工作總結大會。場“小金庫”專項治理工作領導小組成員、場機關干部、場屬各單位負責人參加了會議。會議由場長蘇武同志主持，財供科負責人張亞帝同志對這次“小金庫”專項治理工作自查情況做了匯報和總結，對治理中存在的問題向與會領導干部進行了匯報和說明。黨委書記陳秀河同志對黨風廉政建設作了進一步強調，號召廣大黨員干部要發揚艱苦奮斗的××精神，廉潔為場、清正做人。最后場長蘇武同志對本次“小金庫”治理工作作了小結和要求，對本次自查工作取得的成果及產生的積極意義進行了充分肯定、對自查工作中存在的問題有針對性的提出了解決方案、對以后的財務管理等問題提出了嚴格要求，最后蘇武場長號召全場干部職工要發揚主人翁精神、愛場拼搏、互相促進、互相信任、為××農場美好而又燦爛的明天而奮斗。
（六）同相關單位、科室簽訂責任書
20__年6月22日上午，為了進一步鞏固小金庫治理成果，確保各單位、各科室的自查質量，同時也為了分清責任，明晰權責，場“小金庫”專項治理辦公室向場醫院、中小學、機關各科室印發了了“小金庫”自查自糾承諾書，里面即有對“小金庫”自查工作情況的承諾，也有對責任承擔的承諾。為了公正、客觀、真實，我們要求相關單位、科室負責人經過再次自查確認后，在本月26日前與場正式簽定責任書。
二、小金庫專項治理工作歷程20__
(一)領導重視，認識到位
20__年我場積極將“小金庫”治理問題與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來。認真學習領會兩級局有關文件精神，全面安排部署此項工作。把深入開展“小金庫”專項治理及“回頭看”工作作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措，成立了以場長蘇武同志為組長、黨委書記廖標同志為副組長的的小金庫專項治理“回頭看”工作領導小組，認真按要求開展20__年“小金庫”專項治理“回頭看”工作。
（二）認真貫徹，積極動員。
20__年3月份，為了更好的開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作，我場黨委聯合小金庫治理 “回頭看”工作領導小組召開了由全體機關干部及附屬單位負責人參加的“小金庫”專項治理“回頭看”工作大會。在會上，場長蘇武同志對“小金庫”專項治理“回頭看”等工作提出了明確要求，強調要堅持原則、認真“回頭”、積極復查，確保質量。黨委書記廖標同志，結合20__年“小金庫”專項治理“回頭看”工作，對我場廣大黨員干部提出了嚴格要求，要求廣大黨員干部要嚴以律己、愛崗敬業、清正廉明。
（三）精心組織、認真檢查。
20__年在開展小金庫專項治理 “回頭看”工作中，我場認真總結經驗，對可能存在問題的地方進行了深入的分析研究。20__年5月份，，小金庫“回頭看”工作領導小組組織場財務人員會同紀檢人員，按照“不走過場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角”的原則對××中小學、醫院、生產隊等設有財務機構的單位的“小金庫”治理情況及財務規范情況進行了一次認真、全面的檢查。
通過近一年深入、全面、嚴格、認真、科學的自查及內部互查，我場場屬各單位和相關科室均嚴格按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬簿統一核算，沒有單獨賬外賬戶，沒有設任何形式的“小金庫”。
三、建立并完善防治“小金庫”的長效機制。
“行百里者半九十”，“小金庫”治理工作沒有終點，只有長期堅持，才能徹底杜絕“小金庫”。因此我場在建立并完善防治“小金庫“長效機制方面也作了不懈的努力和探索。
(一)保持“小金庫”治理組織領導機構的持久性。
為了將“小金庫”治理工作在我場長久的推進深入下去，我場“小金庫”治理領導小組和辦公小組，將作為一個常設機構持續存在下去。從組織機構上確保“小金庫”治理工作的有效開展和持續堅持。
（二）加強內部控制、完善農場內部監督體制。
我場繼續加強對設有財務機構的單位和部門的內部控制，努力杜絕經濟業務一人包辦現象。堅決制止不相容崗位一人兼任現象，要求會計人員、財務人員、采購人員之間要互相監督，確保資金周轉的透明與公開。同時我場繼續完善內部監督體制，重視紀檢、審計部門的監督作用，要求他們對資金項目的違規運作等問題要及時指正，直言不諱。
（三）加強賬戶管理，完善農場賬戶管理制度。
我場治理“小金庫”的一項重要措施是管理銀行賬戶，完善我場內部資產管理制度，嚴格執行賬戶開立、使用、管理有關政策規定。禁止個人以任何名義，代表單位，開設任何形式的賬戶，農場所有銀行賬戶必須以單位名義開設，并及時向上級管理局匯報備案。從而從源頭上杜絕公款私存、賬外設賬、多頭開戶等問題，使“小金庫”無處藏身。
（四）完善農場財務管理制度
我場積極增強財務制度的科學性、實效性和合理性，對現行規定中一些不健全和不符合實際的地方，通過制度建設及時堵塞管理漏洞。同時對以前的財務管理制度，將結合新會計準則、財務管理新需求以及“小金庫”治理工作需要等進行修正完善，為我場財務管理科學化、現代化建設提供制度保障。
（五）加強思想教育，從觀念上杜絕“小金庫”的產生。
我場積極加強對各級領導干部的教育，提高領導干部對“小金庫”危害性的認識。堅決制止對“小金庫”問題睜一只眼閉一只眼，甚至縱容、主張設立“小金庫”的行為。同時我場努力加強思想教育，使領導干部和相關人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上抵制“小金庫”問題的發生。其次我場對廣大領導干部進行了行之有效的“警示”教育，用典型案例，用發生在身邊的人和事進行教育，克服僥幸心理，增強遵紀守法意識。我場還努力加強財務人員的職業道德教育，積極培養財務人員強烈的事業心和責任心，使其恪守職業道德嚴格按照國家財務管理制度進行賬務核算，杜絕“小金庫”問題的發生。
意外傷害事件應急預案篇三
為了認真貫徹落實《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知要求，切實加強對我校“小金庫”專項治理工作的組織領導，確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效，經校委會討論，決定成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組，研究制定治理措施，協調解決有關問題。
領導小組組成人員如下：
組長：上壩小學校長：呂生愛
副組長：史光茂
成員：景生永
王金虎
徐秀蘭
我校成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，切實加強組織領導，健全工作機制，全面深入推進我校“小金庫”專項治理工作，堅決掃除專項治理工作死角，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務，建立健全長效機制，探索從源頭上根治的有效途徑。
1、為確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效，我校成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組。
2、定期對學校財務情況進行自查自糾。
（1）未納入總賬管理、隱瞞收入、往來賬中列收列支的；
（2）擅自增加收費項目、改變范圍收費的；
（3）坐收坐支；
（4）未經國有資產管理局批準，擅自核銷國有資產的；
（5）應繳非稅專戶而未繳的；
（7）勤工儉學等其他收入未納入規定賬簿的；
（8）用假xx等非法票據套取資金的；
（9）扣發教師工資、獎金設立“小金庫”的。
3、定期對“小金庫”專項治理工作情況進行公示，接受全體教職工監督。
4、向上級管理部門做出鄭重承諾。
我校不存在本次專項治理所述的“小金庫”，并保證今后嚴格遵守國家財經法律法規規定，堅決杜絕設立“小金庫”行為。今后若發現我校有“小金庫”，愿意承擔相應的責任，并接受組織相應的處理。
涼州區中壩鎮上壩小學
意外傷害事件應急預案篇四
一年來，宜君縣人社局嚴格按照縣紀委要求，扎實開展嚴厲打擊欺詐騙保專項整治工作。通過各相關部門的共同努力，未發現有欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社保資金的違法行為，切實提高基金風險防控水平，確保了基金安全規范運行。
高度重視，精心安排部署。20xx年5月28日全縣加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專題會議召開后，宜君縣人社局及時召開專題會議學習傳達會議精神，安排部署嚴厲打擊欺詐騙保專項整治活動。印發了《關于進一步加強作風建設嚴厲打擊打擊欺詐騙保違法行為專項整治工作的通知》。同時根據縣紀委關于健全六項機制的要求，宜君縣人社局牽頭建立了縣加強作風建設嚴厲打擊欺詐騙保專項會商座談機制，與各成員單位一起針對存在問題，集中研判分析，研究整改措施，推動整治任務落實落細。
嚴格自查，風險隱患動態清零。積極開展社保基金管理風險排查工作。成立自查整改工作領導小組，圍繞“經辦核定、待遇發放、基金管理、財務管理、資格認證、系統管理、合作銀行協議管理、內部控制、社保卡管理、稽核監督、信息聯網”十一個方面92條標準，采取“逐項對照，逐條自查”的方式，高標準開展自查。針對查擺的問題，立即整改，進一步落實責任、完善制度、強化監督管理，確保隱患“清零”。
構建防控機制，筑牢風險防線。一是制定《宜君縣社會保險內控制度》，將內部控制貫穿于社保經辦全過程，單位股室之間、各經辦人之間實行崗位職責分離，各股室間各司其職、各負其責，監督環節環環相扣，有效防范了各類風險的發生。二是規范社保業務操作流程，制定了流程圖表，強化社保業務辦理過程中所需資料的審核、復核與審批環節，嚴把政策關、資格關和發放關。三是堅持“收支兩條線”管理，定期核對基金收支明細。
強化稽核檢查，確保基金安全。積極開展生存認證核查，及時查處違規冒領養老金行為，從源頭上杜絕死亡冒領、騙取養老金現象。強化稽核檢查，確保基金安全。將稽核工作涵蓋基金管理的各個環節和業務經辦部門及人員，加強對各鄉鎮（綜合服務中心）、街道辦、企業參保繳費、待遇審核、基金管理、待遇支付等環節稽核，20xx年開展內部稽核6次，稽核19家企業、7個鄉鎮15個村，有效防止了社保基金流失。
廣泛宣傳動員，提高風險防控意識。宜君縣人社局聯合縣司法局、縣醫保局積極開展打擊欺詐騙保專項整治活動的宣傳，印制社保政策宣傳單、宣傳用品，打造了多渠道、多點位、全覆蓋的宣傳模式。截至目前，共懸掛橫幅25條，發放宣傳資料5800余張，發放宣傳品4000余份，接受群眾咨詢1300余人次。
強化紀律宣教，嚴明黨紀黨規。通過開展“學黨史”紀律教育專題黨課、“明黨規”黨史黨規黨紀學習測試、“守黨紀”警示教育活動、“跟黨走”感恩奮進等系列活動，進一步引導黨員干部堅定理想信念，強化紀律意識，杜絕欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法現象發生。
意外傷害事件應急預案篇五
為做好校園欺凌有效預防工作，加強領導，學校成立了以校長為組長的“校園欺凌專項治理”領導小組。
組長：
副組長：
組員：
工作職責如下：
組長：對校園欺凌專項治理負總責，對此次治理活動督查并評定實施情況。
副組長：審查《大許中學校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性；治理過程中督促有關科室、班主任、安保人員、宿管員、心育教師等到崗到位，加強巡查，確保各項工作落實到位；召開以預防校園欺凌為主題的法制講座。
成員：服從領導，各司其職。政教處做好《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，及時組織開展相關教育活動，處置校園欺凌事件；年級部和班主任及時發現、調查校園欺凌事件；班主任做好對學生的教育、管理、宣傳工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報；安保人員做好校門出入管理和校園巡查工作；宿管員做好宿舍管理和巡查工作；心育教師及時做好心理疏導工作。
我校對各年級、各班級安全隱患和矛盾糾紛進行了全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，至今我校沒有發現校園欺凌事件。雖然我校目前不存在“校園欺凌”的情況，但是這并不能保證今后不會發生。因此我校繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，進一步進行更加細致的排查，值班組加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好大門管理等，加強預防“校園欺凌事件”的發生。
1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性，部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，工作上認真對待，明確職責，對安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報。
2、6月份，我校利用學生集會對全體師生進行了以“校園欺凌專項治理”為主題的教育活動。明確了治理的必要性、界定了“校園欺凌”的范圍、在全校范圍內開展全面的排查和摸底、發現校園欺凌事件要及時調查處理的嚴肅性。
3、我校利用校園電子屏等加大宣傳力度，提高了對“校園欺凌專項治理”的認識，加強了安全防范意識，積極營造了“校園欺凌專項治理”活動氛圍。
4、9月份開學初第一次班會各班要召開“校園欺凌專項治理”主題班會。要明確專項治理的重要性、對班級進一步進行細致的排查和摸底、對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發生。
5、9月份開學初將利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌”國旗下講話，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍，提高同學們的認識，自覺遵規守紀。
6、9月份開學初將邀請大許派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結合具體的事例，以案釋法，以法論事，使全體學生認識到校園欺凌事件的危害以及后果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。
7、9月份開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初，各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。
1、完善制度。我校制定了《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，建立了校園欺凌事件應急處置機制，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發生。
（3）加強門衛管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，值班人員要對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查等，提高警惕，搞好安全保衛工作，守好安全防線。
（4）組織全體班主任對學生宿舍和教室進行每月兩次管制刀具和違禁物品檢查，并將檢查材料進行上繳，及時清除安全隱患。
（5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其他違紀現象的發生。
（6）充分利用學校心理咨詢室開展學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。
（7）應用好校園監控系統進行技防，做到人防和技防相結合。6月份對校園監控設施設備進行了檢查，對存在的問題及時進行了維修，并新加裝了11個高清監控探頭，做到對校園的全覆蓋，無縫對接。
（8）如發生校園欺凌事件，及時向年級部、政教處匯報。
3、及時處理。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速，作出有效的防護，切實保護學生的人身安全不受侵害。及時調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向_門報案并配合立案查處。
4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
總之，校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，決不能掉以輕心，麻痹大意。今后，我校將建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守，學生行為規范文明、身心健康，校園平安、和諧。