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公司新聞稿推薦篇一
會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。
會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副*梅振學在市*全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。
會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。
會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。
農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。
農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。
公司新聞稿推薦篇二
運動會首先進行的是精彩的入場式。三十個班級的表演，集中了每一個班集體的智慧，這是我校全面貫徹黨的教育方針，實施億萬學生陽光體育活動的具體體現，是我校教育工作的重要組成部分，也是校風校貌的一次大檢閱，更是各班級精神風貌和思想品質的一次綜合展示。其中高二(5)和高二(6)分別憑借引人深思的內容和活潑向上充滿激情的表演獲得入場式評比一等獎。
入場式后的自編室內操的決賽意在豐富校園文化生活，給學生構建一個展示自我的*臺，使學生個性和身體素質得以張揚和發揮，積極進取的優良品質和班級凝聚力得以培養和增強。最后高二(6)和高二(10)脫穎而出獲得一等獎。
運動場上運動員成了寵兒，成為我們關注的焦點。當然，運動員們也不負眾望：有些同學雖然沒有獲得名次但“重在參與”展現著他們的積極狀態，陸敬杰、楊嘯天、勞毅等同學“為班爭光” 則蘊含著他們的集體主義情懷，1500米的耐力跑樂融等人“雖敗猶榮”更是深含著他們樂觀向上的情操。運動員展現在我們面前的永遠是朝氣蓬勃、永不言敗的戰斗豪情。
比賽，需要公*公正，而擔當這一角色的非“裁判”莫屬。他們的職責是神圣的，他們的任務是艱巨的。他們踐行著他們的承諾——嚴肅、公正、準確力爭不出差錯。一絲不茍是他們的工作態度，兢兢業業的是他們的敬業精神，他們正是沿著“紀律”和“效率”的雙軌進行著。其中學生裁判糾察、檢錄兩位學生裁判和田賽的勞毅、楊嘯天等學校體育部學生裁判表現突出受到運動會組委會的認可，為運動會的順利舉辦作出了貢獻。
體育源于生活但高于生活，體育有其豐富的內涵，體育是一種精神，它賦予我們勇敢、果斷、激情;體育是種力量，它讓我們更高、更快、更強;體育是種財富，它帶給我們品質、健康、快樂;體育是種藝術，它使我們協調、大方、優美。當我們與體育結伴時，我們的人生才更豐富。
一次運動會就是一場競爭與合作意識的演練，是生命教育的體現，是生涯發展的訓練和嘗試實踐，本次運動會讓我們感受到了學生們在運動中學會了助人，在運動中體驗到協作，在運動中學會拼搏，在運動中學會了承受。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展3）
——運動節新聞稿（通用6篇）
運動節新聞稿（通用6篇）
公司新聞稿推薦篇三
尊敬的公司黨委、各位領導、廣大職工：
大家新年好!
金虎辭歲寒風盡，玉兔迎春喜氣來。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻，我們歡聚一堂，共賀新年，共商發展大計，展望美好未來。在此，我謹代表黨支部，向一年來為我支部基層黨建工作和我廠發展建設付出巨大心血的公司領導表示衷心的感謝，向一年來為我廠各項工作付出艱辛努力的廣大員工致以崇高的敬意!向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候!
回首往昔碩果累累，展望未來任重道遠。新的一年，我們在面臨新機遇的同時也面臨著新任務、新挑戰，因此，我們要繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，不斷開創支部各項工作新局面，為企業各項事業又好又快發展做出更大的貢獻!
最后，祝大家身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!
祝愿我企業的明天更美好!
公司新聞稿推薦篇四
風和日麗的四月末，翹首以盼的期待中，李小師生迎來了熱鬧又精彩的校春季田徑運動會。
一大早，全校師生就來到了運動場，他們安排場地，準備比賽器材，忙得不亦樂乎，原本寂靜的賽場一下子充滿了濃濃的比賽氛圍。
隨著宣布運動會正式開始，各班隊伍依次入場。此時進行曲驟然響起，一個又一個班級排著整齊的隊形，大踏步向*臺走來。他們個個衣著整齊，面帶笑容，昂首闊步，展示出少年特有的朝氣與活力。
當大會宣布比賽正式開始，整個賽場頓時沸騰起來，加油助威聲此起彼伏，絡繹不絕。那徑賽場上的運動員，一個個如嬌兔般飛離起點，似利箭般沖向終點，引得在場的同學們興奮不已。不論選手是否獲得第一，他們都會贏得同學們的加油和鼓勵，因為他們身上都閃現著頑強拼搏的體育精神，個個都是班集體同學心目中的“劉翔”。女子800米和男子1500米是考驗選手體力和毅力的項目，它雖然不如短跑那樣讓人興奮，令人激動，但是絕對比短跑更吸引同學們的目光，更博得一陣又一陣的“加油”，這加油聲包含鼓勵與支持，傳達拼搏與爭先，體現集體的榮譽，閃耀著不服輸精神，今人振奮。比賽中，小選手面臨的不僅是體力上的較量，更是心理、毅力的考驗，所收獲的遠比取得成績要豐富的多。
再看那田賽場上的運動員，也個個摩拳擦掌，毫不示弱。跳高跳遠的運動員為了得到更好的成績，拼盡全力，即使失敗也毫不放棄。他們面對目標跨出堅定的步伐，跳了一次又一次。這種不斷超越自我的精神是個人的巨大財富，更是將來能夠走向更高更遠的堅實基礎。參加鉛球比賽的選手互相競爭，越投越遠，他們手中的鉛球仿佛變成了希望之球，不斷超越、實現著自己的夢想。
本次運動會鍛煉的是體力，激活的是生命，張揚的是個性與活力，收獲的是精神和品質，創造了夢想和奇跡，抒寫了榮譽和輝煌。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展4）
——企業復工復產的新聞稿范文（通用6篇）
企業復工復產的新聞稿范文（通用6篇）
公司新聞稿推薦篇五
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南（版）》、《市突發公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、*的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
(二)落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類可能引發新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
（一）組織機制。
我鎮成立機關企事業單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和**工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
公司新聞稿推薦篇六
我運動，我健康，我快樂”的青春號角吹醒了明媚的陽光，十月電院體育場上，早已是人頭攢動，人群如潮。
鏡頭一：開幕式精彩的瞬間
鏡頭二：運動健兒拼搏的姿態
呼吸慢慢凝重，他們彎下腰，眼神專注，只聽得一聲槍響，百米跑道上，幾道身影如離弦的箭般飛奔而去；腳步越來越遲緩，男子200米跑道上她們揮汗如雨，卻依然憑借頑強的毅力堅持著，堅持著。“參加運動會可以督促自己鍛煉身體，同時磨練意志。當然了，最終目的還是為系部爭光。”獲得男子200米決賽第二的孫定波說。
鏡頭三：工作人員辛勤的身影
無論在哪屆運動會上，總有這樣一群人，當我們在為經常的比賽歡呼時，他們卻不停地忙碌著。這些人中間，有志愿者，有裁判，有*班，有醫護人員……他們為了運動會的順利進行忙碌著，奔波著。采訪他們時，他們說的最多的是運動員，問到他們工作時的感受，他們卻說的簡單而樸實：又苦又累，但看到運動會順利的進行，看到運動員在場上頑強的拼搏，就覺得我們的工作特別值！
鏡頭四：吶喊聲傳遞的無窮力量
鼓聲隆隆，吶喊陣陣，他們的熱情感染著運動員，使得運動員一次又一次爆發出自己的潛力，突破自己的極限。他們給賽場增加了一份生機，注入了自己的一份力量。也許不曾相識，但無論老師，不論學生，都有掌聲為你運動員響起，因為體育沒有界限，運動不分你我。那一幕幕，上演了電院激情四射的動人的劇情，體現了電院學生生積極進取、和諧的風貌。運動會結束了，但我們熱愛運動、追逐運動的夢想并不會因此停止。
公司新聞稿推薦篇七
20__年5月20日是第__個世界計量日，今年我國的世界計量日主題是“計量與綠色中國”。為讓更多的市民群眾了解計量、認識計量、支持計量，__縣質量技術監督局在家和購物廣場組織開展“世界計量日”宣傳咨詢服務活動，縣電視臺對“世界計量日”宣傳活動進行了跟蹤報道。
活動現場設立了計量知識宣傳牌、張貼了計量宣傳畫，散發了計量宣傳資料，免費開展血壓計、電子計價秤等計量器具檢測維修，同時還向廣大市民介紹了常用計量器具的選購、使用及防范計量作弊知識等，吸引了眾多市民前來咨詢。活動現場發放宣傳資料500余份，接受群眾咨詢200余人次，免費檢定血壓計20余臺。
根據安排，__縣質監局在活動期間開展了多項活動：
一是對轄區內各超市在用計量器具和定量包裝商品計量進行了監督檢查，為群眾提供和諧的計量環境。“看到秤上有合格標志，買菜心里就踏實多了”,眾多在超市購物的市民表示歡迎。
二是開放計量技術機構實驗室。活動期間，為市民提供免費檢定服務，組織新聞媒體記者和消費者進行參觀宣傳，免費檢測血壓計、水表等計量器具，介紹水、電、氣計量知識和計量儀表使用常識，受到群眾好評，真正將計量惠民活動和紀念“世界計量日”活動落到實處。
三是深入企業開展能源計量對口聯系服務，到企業宣傳《節約能源法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，幫助企業完善各項計量管理制度和能源計量數據管理制度，促進節能降耗。
此次活動受到了社會各屆的熱烈歡迎，進一步提高了廣大群眾對計量工作的認識，增強了消費者的自我保護意識，使廣大群眾認識到計量在生活中的重要作用，擴大了計量工作的影響力，收到了良好的社會效果。
5月20日，是第十五個世界計量日，__縣市場_組織開展了形式多樣、內容豐富的計量宣傳活動。
緊緊圍繞“計量與綠色中國”這一主題，__縣局走進我縣重點用能企業積極宣傳計量與節能減排、計量與環境保護的關系，幫助企業準確掌握基礎數據，為企業節能減排以及環境治理提供可靠技術支撐。
為了擴大計量工作的社會影響，發揮計量在“抓質量、保安全、促發展、強質監”中的作用，提高計量工作的社會認知度，額敏質監局于20__年5月20日進行了世界計量日宣傳活動。
宣傳活動選擇在人流密集的廣場，在活動現場設立了咨詢臺進行計量知識現場講解服務等活動。主要以“計量與綠色中國”、“計量與民生”為主題，通過印制和發放宣傳材料、并通過版報等方式，大力宣傳計量在生活中的地位和作用，重點宣傳計量與衣食住行等日常生活中的普遍性和重要性，積極宣傳計量與節能減排、計量與環境保護的關系和計量在其中所起到的不可替代的作用，通過宣傳，使計量工作更加深入人心，更加貼近百姓的生活，更加被社會認可。此次宣傳活動出板報6塊，發放各類計量宣傳單300余份。同時，我局工作人員還深入社區和學校為群眾免費檢定血壓計和人體秤14臺，對縣城集貿市場進行了一次專項監督檢查，此次檢查出動人員12人次，檢查集貿市場2個，并對130余臺計量器具進行了監督檢查，對沒有按時進行檢定的計量器具進行了限期整改，計量器具受檢率達。
通過這次宣傳，使社會更多地了解計量、認識計量和支持計量工作，使廣大群眾認識到計量在日常生活中的重要作用，收到了良好的社會效益。
公司新聞稿推薦篇八
尊敬的各位領導，同事們：
你們好!
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生并受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了這個家庭對我們的關注、關心、關愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關懷下不斷的成長。
公司新聞稿推薦篇九
一、復工復產前期防疫準備
1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2.統計儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區信息。按照*規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞*、*的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六必須
企業節后復工生產務必做好“六個必須”
①必須建立企業疫情防控工作機制;
②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;
③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;
④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;
⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期;
⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。
五到位
企業開工第一天務必做到“五個到位”
①企業復工生產“六個必須”要到位;
②企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;
③疫情防控宣傳資料發放要到位;
④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;
⑤企業工參與配合屬地*、社區(村)聯防聯控承諾要到位。
四堅持
企業正常生產期間務必做到“四個堅持”
①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;
②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);
③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;
④堅持每日向屬地*、社區(村)報告情況。
建機制
連續生產工業企業務必健全機制做好落實
①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;
②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;
③制定企業疫情防控工作方案;
④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地*、工信主管部門、社區(村)報告情況。
公司新聞稿推薦篇十
18日18：20，隨著我校20xx年學生會考核評比團隊展示的結束，校20xx年學生會考核也接近尾聲。
校團委*徐曉、副*劉銳及各院系團委老師出席了學生會考核評比團隊展示。此外，*地質大學、華中師范大學、中南民族大學、武漢工程大學、湖北經濟學院五所兄弟院校的學生會*也受邀出席并擔當本次評比展示的嘉賓評委。
本次團隊展示共分考評展示、“針鋒相對”辯論、“脫穎而出”一答五問三個環節。考評展示包括工作總結、特色主題活動總結、“你言我語”抽題答問、“急中生智”答評委問四個子環節。各學生會團隊都準備充分，計科系的it文化月、數經系的“三級會議”、經管系的模擬導游等。各系用自己精心制作的幻燈片給評委和觀眾帶來了一場視覺上的盛宴。
第二環節學生會團隊進行一對一辯論，六個團隊抽簽組成三對進行辯論會。藝術系和物電系以“學生是在多個學生組織任職還是在一個學生組織任職更有利于能力提高”為題展開辯論；計科系和數經系圍繞“學生會干部要不要社會化”各抒己見；經管系和中文系則在“學生會干部是注重道德培養還是能力培養”這一問題上針鋒相對，正方用“修身治人*天下”“為人處世，道德為先”與反方“處事不驚，道德是人們在社會生活中形成的秩序”進行激烈對辯。整個環節各學生會團隊成員妙語連珠，侃侃而談，引得評委和觀眾陣陣喝彩。
最后一個環節，由一個學生會團隊對答其它五個團隊的提問，各團隊按抽簽次序輪番上陣。這一環節奇問怪答層出不窮，令人回味。
湖北經濟學院學生會*王周波在展示結束后表示：“貴校學生會考核涉及各個院系，面全范圍廣；并邀請其它高校學生會一起參加評比，用這樣的方法與其它學校學生會交流合作，大家可以在交流中相互學習。”
據悉，參加本次團隊展示的藝術系、物電系、計科系、數經系、經管系、中文系6個學生會是從我校15個院系中經過上一輪團學聯考核評比選*的。本次團隊展示的分數將累計到上一輪評比中，評比結果將于近期公布。
公司新聞稿推薦篇十一
尊敬的各位領導、戰友們：
大家好!
金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節，我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業文化月，在這喜慶和豐收的季節，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發展方向。同事們兢兢業業，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運。晃然間，我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛，熱情和激-情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的誓言。
“欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養和美德，是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬，賞罰必嚴，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會，對公司，對大家自己的一種責任，只要盡到了這份責任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰友們，我舞曲中的舞伴們，當我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力，使得我在這旋律中跳得更加優美，更富有_。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
“明理厚德，和衷精業”。明理明德，既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民-主，公平公正，較好的激發了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓，從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓，讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業余生活，使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂。”此刻，我想問一下鋼軍的戰友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質，增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們，和衷精業，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠。客戶就有了真心，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現自我，發揮自我，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關懷的團隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團結”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
戰鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿_!
公司新聞稿推薦篇十二
4日上午，鎮黨委宣傳委員邵軍實地調研復工復產酒店運營情況。
邵軍來到金茂凱悅、云朵墅，與經營者深入交談，詳細了解物資儲備、員工返崗、應急處置等復工復產工作最新進展，實地察看“場所碼”、“數字哨兵”配置和疫情防控措施落實情況，認真詢問酒店目前存在的困難及建議。
邵軍指出，酒店要按照“一手抓疫情防控、一手抓安全生產”，“兩手抓、兩手硬”的總體要求，堅持人、物、環境同防，引導游客主動配合做好佩戴口罩、掃碼驗證等措施，做好每日抗原檢測，定時進行環境消殺，把各項防控舉措不折不扣落實到位；同時，鎮旅游管理部門也將不定期對復工復產酒店進行督查，確保為群眾提供安全的文化旅游服務。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展7）
——小明節約糧食新聞稿（精選6篇）
小明節約糧食新聞稿（精選6篇）
公司新聞稿推薦篇十三
“愛情之路玫瑰與荊棘交錯叢生，每一步都有馥郁的美麗和鉆心的刺痛，我們心懷渴望卻躊躇不前，傷痕累累卻深陷其中。期待您與賴丹鳳老師共乘愛情時光機，漫溯愛情之旅，解讀戀始，經營，到分手的各個階段。斬斷荊棘，留玫瑰于心。”這是管理學院“愛情時光機”主題心理講座的海報詞，講座還未開始，“愛情時光機”就吸引了從本科到博士的一批粉絲。
20xx年4月10日傍晚，灰蒙蒙的天空下起了大雨，卻一點兒也沒有澆滅大家參加講座的熱情，距離講座開始還有半個小時，嘉庚2最大的201教室已經座無虛席。“愛情時光機”的感染力讓這場雨似乎也變得溫馨浪漫了起來。
晚7點整，期待已久的講座終于在大家雷鳴般的掌聲中拉開序幕。心理咨詢中心的賴丹鳳老師以其特有的幽默方式從一開始就調動起現場的氣氛。在正式帶聽眾們搭上“愛情時光機”之前，賴老師用幾個提問激起了大家對愛情重要性的思考。真的是“山有木兮木有枝，心悅君兮君不知”的暗戀情愫嗎？真的有“世界上最幸福的是，我喜歡的人正好也喜歡我”的浪漫嗎？真的有“君住長江頭，我住長江尾，日日思君不見君，共飲長江水”的異地戀痛楚嗎？
賴老師用一個有一個的故事帶我們進入“愛情之旅”。從“單戀”開始，賴老師向詳細介紹了選擇愛戀對象的三個需求層次——生理、心理、精神層次，較為深入地分析了每個人在選擇對象時所逐步深入的心理動機，現場不時爆發出一陣陣笑聲。緊接著，進入愛情的“曖昧”階段，賴老師用深入淺出的例子告訴聽眾們長期曖昧并不是很好的狀態，反而說明了內心中的“疙瘩”仍未解開。當愛情步入“熱戀”階段，賴老師用銀行存取款的例子向聽眾們介紹了處于戀愛關系中的人的狀態，一次的“任性”索取需要四次的“儲存”來償還。
最后，賴老師還向大家介紹了很多能為愛情“保鮮”的實用方法，讓大家獲益匪淺。兩個小時的時光已經匆匆過去，從同學們的表情中可以看出大家意猶未盡，很多人紛紛表示希望聽賴老師接著講下去，無奈雨夜已深，只能再次期待“愛情時光機”下一次開啟。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展2）
——校運會新聞稿范文（通用6篇）
校運會新聞稿范文（通用6篇）
公司新聞稿推薦篇十四
一、防疫措施
1.成立防控小組：
針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。
2．人員管控：
（1）返崗前：
各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫學觀察前不得返崗;對于春節期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。
（2）在崗中：
①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過℃者必須立刻上報部門負責人并到醫院就診，禁止帶病上班；
②自測無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛測溫、記錄等防疫排查，低于℃者，通過消毒通道進入公司，超過℃者禁止入內，并報告部門負責人；
③各部門負責人需提前到崗并實施開工前監督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新信息，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；
④所有外來人員進入公司前必須接受門衛測溫，體溫超過℃禁止入內，并報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；
⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》，并按應急措施執行。
⑥員工上衛生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時洗手；
⑦員工特別注意個人衛生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。
（3）住宿員工:
入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》并按應急措施執行。混住的五間寢室由物管公司監測登記。
3.環境消毒：
由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復工復產前對公司、車間及宿舍內所有區域進行消毒，之后每天兩次，并對可通風區域進行檢查。重點區域，如衛生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調按照技術說明書采取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。
公司員工所有快遞應取外包裝后，再拿回公司。
4.疫情宣傳：
由總經辦負責聯系*相關部門，及時做好*與員工之間的上傳下達，貫徹落實*最新防疫政策，發布疫情相關通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合*開展疫情防治工作，若疫情發生，應做好公司品控工作。
5.物資籌備：
物資獨立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負責，統計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。
6.食堂管理及員工就餐時間安排
（1）食堂管理：
①食堂保持清潔干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；
②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實食品采購安全措施，從正規渠道購買食品；
③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；
④員工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊打餐，并全部背對打餐區按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。
（2）員工錯峰就餐時間：
二期食堂：
11：30～11：45一分廠；
11：45～12：00偙朗；
12：00～12：15辰希、技術中心、物資部；
12：15～12：30貝斯特、五州；
12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；
12：45～13：00其他部門
一期食堂：
12：00～12：15配料分廠、總廠車隊
12：15～13：00一分廠及其他部門
7.防控安全管理：
①公司內自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；
②吸煙人員到室外吸煙處吸煙，并保持米距離，禁止二人以上聚堆聊天；
③公司各衛生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；
④公司衛生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；
⑤公司內部車輛每次使用前后進行消毒處理；
⑥公司內公共區域設置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內；
⑦員工下班回家后，應盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；
⑧公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。
8、物資供應和產品運輸等外來車輛及駕駛員管理：
對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛的監督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。
二、疫情應急預施：
1.發現疑似突發病例時，部門負責人立即向人力資源部進行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫學觀察，其部門區域再次消毒，進行嚴格衛生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫后續情況；
2.員工出現確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經辦，患者應及時就醫，配合醫生積極治療，由總經辦負責向*相關部門匯報情況，配合*進行信息收集和調查。
三、防控責任清單，公司嚴格按照*要求，明確各級責任如下：
1、企業承擔主體責任；
2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；
3、主要領導、分管領導、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關管理責任。
四、防控獎懲：
1、每位員工必須如實填報《企業返崗人員信息表》，報告個人活動軌跡與接觸史等與疫情相關的所有信息。凡出現隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關責任；
2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現工作不到位導致疫情發生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關責任；
3、歡迎員工互相監督，隨時舉報違反公司規定或虛報瞞報實際情況者，經核查屬實將給予獎勵。
五、疫情解除：
疫情期間，集團公司密切關注*發布的疫情信息，待*衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應急方案停止執行。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展5）
——節后收心新聞稿范文（通用6篇）
節后收心新聞稿范文（通用6篇）
公司新聞稿推薦篇十五
為了加強優良學風建設，促進和諧、安全校園的發展，3月27日晚19:00點，__光電2班全體同學在教學樓b324舉行了以“校園安全”為中心話題的主題班會。
在班會開始時，班長給同學們講了具備安全知識的重要性，讓我們正確樹立對生命的價值觀。同學們圍繞“出行安全”、“宿舍安全”、“食品安全”、“運動安全”以及“個人財產安全”等幾個話題展開了激烈的討論，并就最近發生的暴恐事件，班長給大家播放了一段“暴恐襲擊，自救攻略”的視頻短片。同學們從現實案例中學習了安全預防、保護自身利益等基本知識。活動過程中同學們積極主動的表達了自己對于安全的看法和建議，并就“大學生安全”的話題做出了總結，深感安全是擺在我們面前的重要問題，在平時應做到遇事不沖動，警于思，慎于行，只有這樣才能真正做到保障我們自身的安全。通過此次活動，讓同學們深刻的意識到具備安全知識的重要性。 此次班會加強了大家的安全意識，指出了生活中存在的安全隱患，同學們紛紛表示要堅決杜絕不良習慣帶來的安全問題，在平時生活中也要不斷學習安全知識來提高自身的遇到突發事件時的自救能力。
為全力打造平安校園、和諧口岸，堅決遏制季節交替時期火災高發勢頭，進一步提高學生的消防安全意識和自防自救能力，__區__學校于20__年11月7日組織了消防安全知識普及的專題教育活動。
本次活動通過一系列的宣傳講解消防知識，呼吁同學們關注消防，關愛生命。各個年級根據自己學生的特點，有的年級組織學生觀看了消防安全知識宣傳片，有的年級進行消防知識競答等形式多樣的活動。同學們在老師的講解下結合自己的生活經驗總結出了正確的火災事故處理方法。
通過此次消防知識宣傳活動進一步強化了同學們的消防常識和消防安全防范意識，提高了火災防范和火場逃生的自我保護能力，對我校認真落實各項消防安全制度和措施、創建平安和諧校園具有重要的現實意義。
六月，是枝頭從泛綠到蔥郁的過渡，是花兒從絢麗到斑斕的成長，是陽光從溫馨到熱烈的激情。6月12日這天早晨7點左右，__縣實驗小學的幾名老師在校長__、副校長__以及教育局繼教股__、__等股室領導的帶領下，再次踏上了由__縣教育局發起的“送教下鄉”教學研討活動的__聯校之行。
此次“支教__聯校”活動，實驗小學派出了自己學校各階段、各學科教研組的優秀骨干教師。有高段語文骨干教師__老師、還有中段數學青年骨干教師__老師、還有英語教學__老師。
7時50分左右，一行人到達了這所干凈整潔的中心小學。整潔高大的四層教學大樓矗立在安靜、祥和的小山村的最高處顯得是那樣圣潔，不禁讓一行人對這次支教活動充滿了期待。校長__攜老師們熱情的歡迎一下子拉近了雙方的距離，一陣簡單的寒暄之后，支教老師們便立刻開始了緊張的工作。
首先，教育局股室相關領導、兩校的校長、__學校的相關科目的老師們聽取了由實驗小學三名老師所展示的三節教學示范課。分別是__老師帶來的五年級語文示范課《臨死前的嚴監生》、__老師帶來的三年級數學示范課《數學廣角—搭配》、__老師帶來的三年級英語示范課《unit6 a let`s talk》。三位老師過硬的業務素質、高超的教學水平、飽滿激情的教學情緒、緊湊大容量的教學過程、學生主動活躍的課堂氣氛，給聽課老師們留下了深刻的印象，尤其在對教學內容的巧妙處理與把握、調動學生參與的積極性、能力培養與學法指導的實施上等方面，亮點紛呈，起到了很好的示范作用，贏得了聽課領導、教師、學生的一致好評。
課后，在局領導、兩校領導的積極組織下，兩校教師分語、數、英三組就新課程理念下教學改革中的具體操作細節，進行了積極的研討交流，并毫無保留的將自己及所在校的好的做法介紹給同行。特別是語文研討中，老師們就我縣正在轟轟烈烈進行的“新主題閱讀教學法”談了自己的具體做法、感受、還有一些困惑。在熱烈的討論中，雙方都收獲頗多，實實在在地解決了一些平時教學中存在的實際問題。老師們都表示將盡快把這些收獲運用于自己的實際教學中去，讓學生及早受益。
活動快要結束時，局領導祝賀了此次活動的圓滿成功，充分肯定了這次活動的重大意義。兩位校長也也對此次活動寄予了厚望，希望通過此次活動兩校的教師會在相互促進_同成長。表示今后兩校將繼續在教育教學等方面進一步深入交流，互相學習，以促進兩校教師教學理念的更新和教學水平的提高，實現優勢互補和資源共享，進而為促進全縣教育的均衡發展，造福全縣人民做出不懈的努力。老師們也親切握手話別、互留聯系方式，準備更深入的交流、討論、學習。最后，所有參會領導和老師共同合影，留下了這永遠值得見證的感人時刻。
公司新聞稿推薦篇十六
大家晚上好!我是公司的一名新員工，今天我要演講的題目是《敬業奉獻為企增輝》身披八方矚目，手捧三代夢想，“___”迎面走來，千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會?
朋友，人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌?以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業績，但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了__年不平凡的業績，產值____萬，創歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業，就要把自己的理想、信念;青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨!如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情?我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“___”發展目標的實現中，迸發出青春亮麗的閃光!
記得國內一位知名企業家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪!感到無尚的光榮!
如果說企業之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業之舟永遠揚帆前進!
公司新聞稿推薦篇十七
今日是我校舉行隆重而又有代表意義的第3屆田徑運動會.天空晴朗，陽光明媚，我們的心境就像天氣一樣好，甭提有多高興了，時間飛逝，大家
熱烈的掌聲之中，運動會拉開序幕了，校領導和學生代表分別發表演講，肯定了我校這幾年來所取得的令人矚目的體育成績.同時宣布第3屆田徑運動會正式開幕了。全場響起熱烈的歡呼聲、叫喊聲。
比賽開始了，比賽項目共有：跳高.跳遠.30米.50米.100米.200米.400米.800米.實心球.壘球……各個項目都設置了男生、女生兩組分別進行比賽！錢教師在廣播里宣布“請5年級800米的同學到檢錄處報道”，忽然“啪”的一聲槍響，隊員們心急如焚的我們向跑800米的運動員們，一個勁地在那叫喊：“加油、加油……”經過我們全班同學共同努力，我班總算取得了可觀的名次。
忽然，我聽見廣播里傳出廣播員宏亮的聲音：“請跳遠的運動員請到檢錄處報道，立刻就要舉行比賽了。”我心中一陣激動，充滿精神地向檢錄處報道。看著同學們一個個跳出了好成績，不由得緊張起來，這時候我的心不聽使喚的加速的跳了起來輪到我了，第一次助跑時，我使勁揮著手，拼命向前跑去，一看到線就立刻起跳，可能是一下了不習慣，才跳出。第二次起跳時，我更擔心了，口中禁不住念叨著：“老天保佑我……”我就往前沖去了，一個飛身，跳了米的成績。看著自我提高了不少，我頓時充滿了信心，耳邊忽然響起好朋友們在為我加油，我更是充滿斗志，心想：不能辜負了朋友們的期望。我用盡全身力氣，向前一跳，居然跳了米。大家看著我一次比一次提高，都熱烈地向我祝賀，為我歡呼，我也高興得跳了起來。
比賽結束了，雖然我累的滿身大汗。但我的心里很開心。
頒獎大會開始時，我拿著我付出心血和力量獎章，不一樣的我還給五（1）班得了個21分呢！
公司新聞稿推薦篇十八
為響應國家建設節約型社會的號召，進一步弘揚勤儉節約的傳統美德，幫助引導學生養成勤儉節約的良好行為習慣，推進節約型校園、節約型社會建設，我們班級開展了以“勤儉節約從我做起”為主題的教育實踐系列活動。
1、召開勤儉節約從我做起主題班會，動員全班同學開展勤儉節約活動，從我做起、從身邊的點滴做起。
2、組織全體學生開展勤儉節約名言警句的搜集、評比活動。
3、結合學校常規管理，組織班級之間開展“節約每一滴水，珍惜每一度電，節省每一張紙，不浪費每一粒糧，不亂花每一分錢”比賽活動，抵制浪費現象，倡導節約之風。
4、組織手抄報比賽，舉辦一次黑板報比賽。
5、組織班級學生在勤儉節約宣傳標語中簽字。
我們班級以勤儉節約愛我校園為主題的主題班會的召開，拉開了此次活動的序幕，全班同學紛紛展開小組討論，從身邊的節約用紙、節約用水、隨手關燈，延伸到吃飯、住宿以及出行等各個環節。并在班級里舉辦勤儉節約愛我校園主題手抄報，并且號召家長同學生一同開展活動。有的家長帶著孩子尋找污染源，攝片、記錄;開展了“大手拉小手”的家庭環保活動;有的家庭把收集得到的廢物品賣到回收站;還有的家庭開展了“家庭成員節水”比賽。
通過這一系列形式多樣、豐富多彩的節能教育活動，進一步提高了學生的節能意識，特別是讓學生明白今天的經濟能夠持續高速地發展和明天更美好的生活與我們節約能源是分不開的。學校營造了節約能源，保護環境的良好氛圍，全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節約光榮，浪費可恥的觀念，養成了對地球、人類、資源的積極態度和自覺的環境保護行為。
公司新聞稿推薦篇十九
7月12日早上，我們“怦然心動”實踐隊的隊員與隊伍中另外一股堅韌的力量——廣東工業大學的隊員相約在我們學校見面。隨后，我們乘著裝滿物資的大巴向著我們這次三下鄉的目的地——雷州市沈塘鎮處井小學。
一路上，我們坐在大巴上，對新的地方產生了無比的好奇感和新鮮感。隨著離目的地越來越近，車窗外的景象也開始變得與剛來的景象越發的不一樣。我們不敢想象，原來我們生活的天空也可以藍得如此清澈，白云也可以白得如此透亮。生活在城里的孩子對著原本世界的一木一草竟然會如此驚訝。一路上的好心情讓蓄勢待發的的我們更加堅定了這次三下鄉活動的信念。
車子經過了一段泥濘坎坷的路后，慢慢地駛入了村子。我們還沒有下車，迎接我們的居然是村里的小孩子。他們給予我們的笑容，把我們在車上疲倦的心情跑到了九霄云外。一下車，孩子就圍著我們，送給我們他們畫的畫作。簡單的筆畫勾勒出花朵我們未曾看過的美麗的線條。他們跟我們說：“以前也有哥哥姐姐來過這兒，我們很喜歡他們，你們也要好好表現啊！”孩子們簡單的話語看似無形的壓力，其實也表現出他們向我們學習的渴望和對我們完美表現的期盼。
中午，隊員們把村長提供給我們作為生活區的文化樓和祠堂打掃干凈，中午做了個小憩，準備下午到學校的開班儀式。
下午三點，我們拉著隊伍，喊著口號來到了處井小學。真所謂出門下雨，必有大事。突如其來的大雨并沒有減低了我們的熱情。我們按照原計劃在室內進行了開班儀式。我們“砰然新動”實踐隊的隊長楊倩怡做了對我們這次三下鄉活動的具體介紹，并請了處井小學的校長進行了講話。講話內容除了歡迎我們“怦然心動”服務隊的到來，還交代了我們隊學校學生管理安全紀律的幾點重要要求。
會議結束后，小老師們去到自己的班級，和自己的學生進行正式的見面。學生們對老師們的到來表示很是歡迎，他們對老師們的喜歡更加堅定了老師備課授課的信心。
希望通過這次三下鄉活動，能讓孩子們能從我們身上學習到他們想學習到的東西，也讓生活在城市了的我們向他們學習農村的生活。加強人與人之間的交流溝通合作，同時也讓我們好好珍惜美好的校園生活，為出來社會積累經驗。
公司新聞稿推薦篇二十
為貫徹落實《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業和信息化局關于做好我市工業企業疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業企業有序復工，現結合轄區實際，特制訂此方案。
一、聯審小組
組長：張彬經濟貿易和信息化局局長
黎崖英工業園區管委會副主任、黨辦主任
副組長：楊藝杰經信局副局長
謝麗明工業園區管委會經促局副局長
成員：趙富軍衛健局副局長
寧健*分局副局長
鐘超梅發改局副局長
周旭市場*副局長
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯審小組下設辦公室，辦公室設在經信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協調解決工業企業復工聯合審核工作中的各項問題，指導和督促城區各相關職能部門按時完成工業企業復工審核。初審結果報城區*分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下，企業按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。
2月10日，以本地員工為主、職工人數不超過300人（按2019年末在崗職工人數計）的企業可全部人員到崗復工；季節性生產企業、生產工藝要求24小時連續生產的企業，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過300人的企業員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業，到崗人數不超過總人數的60%；1000人以上企業,1000人以內部分到崗人數不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數不超過30%。
2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業可全部人員到崗復工；1000人以上企業，超出1000人以上部分到崗人數不超過60%。
2月24日，全部企業可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業及2019年7月1日以后的新投產企業，按照一企一策原則，經城區工業企業聯合審批小組審核同意企業員工分批到崗方案后，可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環衛等行業）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫療器械生產和銷售等行業）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
（二）聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。
（四）防護物資儲備到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
（五）內部管理到位。企業生產經營場所和生活區實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間、垃圾堆放點）、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序
公司新聞稿推薦篇二十一
2月3日，新年上班第一天，為節約大家時間，一改往年拜年模式。上午8時，山東xx聯通在西樓新會議室召開新春團拜會暨收心會。
領導班子成員，一部五中心主任，各營業部主任，維護中心各班組長參加會議。 王xx總經理代表公司領導班子向參會人員送上新年的祝福;然后各分管副總，各部門負責人暢所欲言，在向大家祝福的同時，紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞20xx年重點工作，努力工作，再創佳績。最后，王xx總經理，要求大家迅速從即日的氣氛中走出來，迅速投入到工作中，上下同欲者勝，擼起袖子加油干!團拜會溫馨祥和，在熱烈的掌聲中結束。
領導班子成員，一部五中心主任，各營業部主任，維護中心各班組長參加會議。 王xx總經理代表公司領導班子向參會人員送上新年的祝福;然后各分管副總，各部門負責人暢所欲言，在向大家祝福的同時，紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞20xx年重點工作，努力工作，再創佳績。最后，王xx總經理，要求大家迅速從即日的氣氛中走出來，迅速投入到工作中，上下同欲者勝，擼起袖子加油干!團拜會溫馨祥和，在熱烈的掌聲中結束。
20xx年，充滿著希望，也充滿著期待，春天已經回歸，在又一個百花盛放的春天里，xx分公司再次冉冉升起。20xx年，注定是xx分公司騰飛的一年，加油吧，xx人，讓我們一起創造和見證奇跡。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展6）
——酒店復工復產新聞稿（通用6篇）
酒店復工復產新聞稿（通用6篇）
公司新聞稿推薦篇二十二
各位領導：
大家好!
我來自h加油站，我叫d，畢業于sh高級技工學校。我的家鄉是靈山縣n鎮，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學發展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策，同時我有勇氣擔當重任。有信心把今后的工作做得更好。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
1、加強學習，進一步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習，同時嚴格遵守核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質量。
2、督促好當班員工，加強對加油款現金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現金，每天及時將現金上銀行并登記好相關臺賬。
3、積極配合中油領導開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項工作任務。協助領導加強管理。搞好團結，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。
4、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數字的精確化、科學化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流，把節能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。
如果競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。
在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績，謝謝!
公司新聞稿推薦篇二十三
尊敬的各位來賓和各位員工：大家好 今天我們相聚這里，召開年終終結表彰大會。事實上就是我們 “__藥業”召開的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果，展望充滿 機遇與挑戰的未來。在這里，我要真誠地向各位廠(商)家合作伙 伴、向各級領導、為公司
勤勞服務的所有員工致以深深的敬意，為 獲得先進個人和優秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。 作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化，并從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以 公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信“__ 藥業”在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。 眾所周知，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和 好評，也得到了各級領導的關心和幫助。20__年對于我們的公司來 說，是一個發展及壯大的一年，在全體員工的共同努力下，公司取 到了快速發展、取得了驕人成績。20__ 年公司順利地完成了年初下達的各項任務指標，被市委、市政府授予 __ 市十強納稅企業。20__ 是個不平凡的一年，這一年省委 ___ 書記的視察，以及省、市各鄉領導到公司的考察調研，充分說明了對 __ 公司工作的肯定，對我們 也是極大的鼓舞，提高了士氣、鼓舞了干勁。20__年7月公司被授予 __省農商銀行重點扶持企業，獲得 aaa 企業稱號，10月被授予 __ 省電子商務示范企業稱號，同年 10月被授予 __ 省農業產業化企 業稱號，11 月又被授予_x_市優秀企業稱號，企業的發展，得益于 黨的好政策，得益于各級領導，得益于各級合作伙伴、全體員工的 共同努力。企業發展應存有一顆感恩的心。20x_年6月我們公司與 國家衛計委、中央電視_合舉行“情暖中國，x_ 醫藥，尋找最美 醫生”大型公益活動;同年月又與 x_ 日報聯合舉行“x_ 醫藥杯”風光攝影大賽，20x_年，公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝并 贈牌匾留念。20x_年1月我們公司在提高服務品質上掛牌成立了江西新大地物流有限公司，經過一年的努力工作實現了年初公司提出 的全省范圍內藥品直配服務工作，企業要發展就要不懈努力奮進， 開源節流，20x_ 年 x_月我們公司與 x_ 集團正式簽約，成為 x_ 集 團產品在 x_ 省唯一專營商， 為我們公司在 20x_年發展奠定了基礎，以上成績的取得，這都得鑒于全體員工的不懈努力，各部門的通力 協作及各廠(商)家合作伙伴的支持。
這次要特別表揚的是我們的 副總 ___ 同志和行政部經理 ___ 同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動，同時更要感謝各位廠(商)家，正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展：我 堅信只要有你們，__公司在新的一年會邁上更高臺階。 新的一年意味著新的起點，新的機遇與新的挑戰，隨著醫改新 政出臺，對我們來說有一定的壓力和影響，但只要我們把細節做好，把服務做細，秉承“一切為了群眾，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴把藥品質量關，讓所有客戶買到放 心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發展的思路，提出了20__年的奮斗目標： “二四九和三九九”即銷售收入達到 __. __ 億增長 ，這意味著我們的事業公司與我們的員工天長地久。 展望新的一年，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階，走多元 化發展之路，為了實現更高目標，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：
一、 創新舉措，確保全年目標任務順利完成： 現在全年目標已定， 要完成全體目標任務， 關鍵在人、 貴在落實，要求公司每一個部門要強化目標意識，在狠抓落實上下功夫，對 年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管領導要對所分管部門，逐項將工作進行研究，對完成目標任務存在哪些問 題，采取什么可行措施，要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案，心中要有數，以嚴格的管理確保完成全年任務。 二、 加強團隊建設 團隊的力量不可小視是完成任務的保障，什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗，每一個部 門都是一個小團隊，每一個客戶也是自己的團隊，只有相互前進才不會倒下，倒下一個人也是失敗的，現在隨著公司的不斷壯大 擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設對我們公司發展來講顯得尤為重要。
三、 深化服務提高服務質量 做好營銷服務不僅能為客戶提供良好的銷售服務，實現售前、售 中、售后的服務鏈接，而且還能夠起到樹立品牌實現與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業形象的功能，為此在今年要求我們 的員工綜合素質要加強與提高，以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶，開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、 愛心”提升企業服務內函。 四、 安全生產仍然是我們工作的重中之重現在公司規模發展較快，涉及領域較多，正逐步由自動化替代人 工由自動化分揀走智能化操作，這就要求我們工作要嚴格按安全操作規程進行，去年我們也有深刻教訓，所以我們要進一步明確 “安全為了發展， ” “發展就要安全”的安全理念，切實提高對安全生產工作重要性認識，應解決好以下幾點問題： 一、是要牢固樹立安全發展觀，由“要我安全”變“我要安全” 每個公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位。二、是健全和完善干部考核制度，把安全生產相關指標納入責任 考核體系，并與各方面人員的獎懲，升遷緊密掛鉤形成有效的安 全生產激勵和約束機制。三、是盡力發現和改善存在安全隱患的環節，認真研究先進的合 理工藝設備，杜絕安全事故，確保完成每項工作。 各位員工，我相信腳踏實地山讓路，持之以恒海可移，愿我們意氣風發的五洲人以本次年會為契機，以執行力為今后工作的
主導思想，以細節管理為工作基本方法，揚長避短，與時俱進、 譜寫 __ 嶄新篇章。 最后祝各位領導，各位來賓，全體員工身體健康，萬事如意!謝謝!
公司新聞稿推薦篇二十四
“我運動，我健康，我歡樂”的青春號角吹醒了明媚的陽光，在十月的萬人體育場上，早已是人頭攢動，人群如潮。
20xx年10月24日上午8點，學校全體師生匯聚于萬人體育場內，只為迎接這一年一屆激動人心的校運動會。在全校師生的共同努力下，校運動會如期舉行。
鏡頭一：開幕式精彩的瞬間
鏡頭二：工作人員辛勤的身影
無論在哪屆運動會上，總有這樣一群人，當我們在為運動健兒們比賽歡呼時，他們卻不停地忙碌著。這些人中間，有學生組織，志愿者，有裁判，有*班，有禮儀，有醫護人員……他們為了運動會的順利進行忙碌著，奔波著。采訪他們時，他們說的最多的是運動員，問到他們工作時的感受，他們卻說的簡單而樸實：很累很辛苦，但看到運動會順利的進行，看到運動員在場上頑強的拼搏，就覺得我們的工作異常值得！
鏡頭三：吶喊聲傳遞的無窮力量
鼓聲隆隆，吶喊陣陣，他們的熱情感染著運動員，使得運動員一次又一次爆發出自我的潛力，突破自我的極限。是他們給賽場增加了一份生機，注入了自我的一份正能量。也許不曾相識，但無論教師，不論學生，都有掌聲為我們的運動員響起，因為體育沒有界限，運動不分你我。那一幕幕，上演了浙江理工大學活力四射動人的劇情，體現了浙江理工大學師生積極進取、和諧的風貌。
公司新聞稿推薦篇二十五
尊敬的各位領導，同事們：
你們好!
今天，我的演講題目是《我的另一個家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。這樣一個屬于我們自己的另一個家。
在這個大家庭里，有很多的成員，他們來自五湖四海。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自五湖四海，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是公司這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
謝謝大家!
公司新聞稿推薦篇二十六
各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好!
很榮幸能夠作為企業單位代表在這里發言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉的教育事業出一份力，為家鄉的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業的發展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業。正因如此，我們的企業家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。
今天，我們各企業積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強，刻苦鉆研，以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續發揚我們中華民族的傳統美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
公司新聞稿推薦篇二十七
尊敬的商務部領導、尊敬的各行業協會領導和各位同行友人：
大家好！
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業代表在此發言！
首先，我代表各企業界的朋友，感謝商務部領導及各行業協會、各新聞媒體對企業的關心和支持；同時，也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們！
作為專業化生產空調企業，國際化市場對企業的發展越來越顯著，據海關統計， xx年我國空調出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產量的1/3左右。隨著我國家電產品對外出口的逐年增加，各國的各項法規和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業的出口貿易。
xx年我公司出口量大幅度增加。盡管企業主動開展各項技術投入，加強市場競爭的技術實力，加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規則的種種壁壘和被動局面，給企業帶來了沉重的負擔。為擺脫困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術法規、標準和認證的動態；采取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿易活動，使得出口業績更快增長。
與此同時，企業意識到，要削弱技術壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯合起來，共同應對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品；它系統、實用，為企業解決了應對國外技術壁壘的實際困難；對企業提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。《出口商品技術指南》縮短了企業對國際市場技術法規、技術要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業應變能力，加快了企業出口貿易進程，在信息化時代，《出口商品技術指南》對企業是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業的大力支持和幫助！
隨著我國經濟發展，出口國際市場的產品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業的《出口商品技術指南》的推進工作，響應和落實行業協會聯合倡議，重視產業技術進步、產品質量和創新水品提升；優化配置資源，培育、發展關鍵技術；積極參與制修訂“技術指南”；擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業和企業利益。
最后，預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業協會和各企業的共同努力下越辦越好；愿出口商品遍及全球。
謝謝大家！
珠海格力電器股份有限公司
xx年5月10日
公司新聞稿推薦篇二十八
2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。
一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水*有一個明顯的提高。
二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。
三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的精神和作風貫穿于工作始終。
四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。
五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。
六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立_門良好形象。
公司新聞稿推薦篇二十九
今天是東莞理工學院20xx級新生軍訓的第二天，緊張而有序的軍訓的新一天在早上的*上拉下帷幕。
在我們軍訓團的團長作出簡短而明確的指示后，各連的新生在各自的連長、副連長的帶領下迅速地到達指定的位置，開始了這一天的軍訓活動。
其實，和大多數同學一樣，我從第一天開始就領教到了軍訓的厲害：一次次的重復動作、一次次的懲罰，讓我們的身體感到從來沒有過的酸痛，而漫長的訓練時間又似乎剝奪了我們心中僅存的絲絲希望。
但是，我又相信所有參加軍訓的同學們都會有和我一樣的自豪感，因為我們都順利地完成了前兩天的軍訓任務。我們克服了睡懶覺的壞習慣，養成了早起的好習慣；我們拋棄了不守時的弱點，得到了守時守信的優點；我們沒有了之前的吊兒郎當的形象，取而代之的是一個合格的大學生應該有的優良形象??這一切的一切，我們也許不會在嘴上說出來，但我們卻在心里很明白。也許你會和我一樣在一個不經意的瞬間意識到：這些竟是短短的兩天的軍訓送給我們的禮物，一份成長的禮物。
今天上午*結束時，我們的團長又一次狠狠的罵了我們，聽完后我更多的是自我反省，反省自己為何做錯了，反思自己將怎樣改正。當團長說到：“你們現在受到的懲罰，只是為你們之前的錯誤承擔應有的.責任。”時，我似乎明白了這個容易被大家忽略的問題，就是在我們的生活中，我們習慣于從別人身上找原因，卻很少從自己身上找原因。我們在軍訓中，會埋怨教官不近人情，我們會反感團長、營長的吹毛求疵，我們會責怪連隊里做錯動作的同學，然而，我們卻沒意識到，是自己的愚笨，是自己的遲鈍，是自己的懶惰，是自己的脆弱，讓教官一次又一次地教我們同一個動作，讓團長、營長一次又一次地撕破喉嚨地指正我們的錯誤，讓同學們一次又一次地陪自己挨批受罰。
感謝教官們的關懷，感謝你們耐心地罵我們，因為我們明白，你們愿意罵我們，是希望我們得到真正的成長；感謝團長營長的關懷，感謝你們醍醐灌頂的訓導，讓我們知道我們應該承擔的責任；感謝學校的關懷，感謝學校為我們組織的這次軍訓，讓我們有機會改變自我，提升自我，超越自我。
公司新聞稿推薦篇三十
四月的深圳已是綠意一片，處處充滿著生機，過了清明節，天氣明顯熱了起來。脫去厚重的冬裝，迎著溫暖的陽光，總有一種想要擁抱大自然的沖動。
華安泰同事們在繁忙的工作之余，到大自然去呼吸新鮮空氣,活動筋骨,鍛煉身體,親近大自然,感受大自然氣息，也為帶動我們新加入華安泰的小伙伴們，促進團隊成員之間的相互了解和溝通，加強大家的團隊精神、合作意識的建設和培養，增加團隊凝聚力，我們的“4月踏青之旅”開始了。
4月12日周六上午，晴空萬里，陽光明媚，雖然天氣稍有些熱，但伙伴們登山的熱情不減，情緒高昂。我們此次活動本著綠色環保出行的原則，先坐龍崗線轉環中線來到怡景，小梧桐山就離我們不遠了，轉乘公交過了5站路，小梧桐山就在我們這群“挑戰者”面前了。經過一個多小時的輾轉，我們先吃了點食物稍作休息，畢竟隊伍中還有年輕媽媽和“華二代”們。
開始爬山啦!大家個個精神抖擻、意氣風發，朝著山頂奮力前進。盡管有個別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來，但他們互相鼓勵，相互攙扶，處處體現著團結的力量。約1個半小時后，全部到達峰頂。山風陣陣吹來，吹干了攀登過程中留下的汗水，我們放眼望去，著實有“一覽眾山小”的感覺，這個feel真是倍兒爽。山中所有美景盡收眼底，漫山松翠，層林盡染，顯得分外動人。
征服梧桐山之后，我們順勢而下，游覽了著名的弘法寺。學著周圍虔誠燒香拜佛的樣子，我們滿懷虔誠，帶著愿望進去祈福。拜過一圈之后，最好望一眼這深山里的弘法寺，我們接著向仙湖出發了。一路我們徒步前進，小聶因為*時鍛煉的少，在下山的時候走的太急，腳抽筋了，經驗豐富的冉主管立刻上來按摩，還囑咐多甩一甩腿。多虧他的悉心照顧，小聶的腳好多了，不影響繼續步行。小聶打趣說“自從來到華安泰，腰不疼了，腿不抽了，感覺越來越年輕!”大家都笑了，氣氛十分活躍。大家心情舒暢，開心地笑著、玩著，互相交流著，活動氣氛熱烈，歡聲笑語聲在山林中飄蕩。
最后我們游覽了仙湖和植物園，置身于美麗的大自然中，我們合影以作留念。愛拍照的美女擺好各種pose讓我們攝影師來拍，玩得很開心。和我們同行的小男孩被仙湖水中金魚和烏龜吸引住了，睜大了眼睛充滿了好奇。后來，小家伙玩累了，蔡媽媽也累了，幾位男同事輪流抱著他往景區大門口走去，雖然辛苦，大家也權當“爸爸初體驗”，抱著小伙伴堅持到了最后。
同時，這次登山活動更是一次體力與耐力的較量。隊員們在登山過程中，始終發揚吃苦耐勞、團結協作、奮發向上、勇攀高峰的精神，既體驗了登山的艱難和成就感，也展示了華安泰伙伴們是一支團結奮進、頑強拼搏的高素質團隊。活動的開展切實增強了員工們的集體榮譽感，增進了員工相互間的交流，拉近了彼此間的距離，大大增強了集體凝聚力。我們要學會去體驗大自然的美，去盡情享受大自然、享受春天的無窮快樂，回歸自然、放松身心、擁抱大自然。這次活動推進了華安泰企業文化建設，豐富員工的業余文化生活，促進大家之間的交流，增進了大家之間的友誼。
公司新聞稿推薦篇
8月9日，有游客拍下吉林長白山池北區山體滑坡的驚險一幕，視頻中，碎石和煙塵沿著山坡下落，游客們紛紛避險。
8月10日，記者從長白山管委會旅游文體局了解到，視頻中拍攝的情況確有發生，當時游客在木棧道上游覽，離山體滑坡距離較遠，而且山體滑坡不大，未對游客造成危險，暫未發現人員傷亡。山體滑坡的具體原因正在調查。
10日15時10分，長白山管委會旅游文體局發布公告，針對8月9日長白山北景區山體崩塌一事予以說明。
公告稱，由于近日連續降雨，8月9日16時50分左右，長白山北景區瀑布觀景臺前300余米龍門峰一側山體，出現局部小面積山體崩塌，未對游客人身安全和旅游設施造成影響。為確保游客安全，崩塌發生后長白山北景區立即啟動了地質災害應急預案，景區工作人員對瀑布觀景臺附近游客進行了緊急疏散、撤離，瀑布觀景點局部臨時關閉。有關部門已采取必要的防范措施，持續加強地質災害監測和防范，讓游客安全安心。
目前，長白山景區正常開放，游客可放心進入景區游覽。
2022正能量新聞稿（通用6篇）（擴展9）
——勤儉節約新聞稿范文（通用6篇）
勤儉節約新聞稿范文（通用6篇）
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5月15日，湖南省張家界市中級人民法院執結一起位于武陵源景區涉武陵源賓館（四星級賓館）的執行難案。在法院監督下，三方當事人按照協議約定順利移交武陵源賓館，并送來感謝錦旗。
3月5日，張家界中院受理了一起特殊的執行案件，該案執行標的物武陵源賓館位于張家界市武陵源景區，屬于湖南省總工會武陵源職工休養所。因糾紛和新冠肺炎疫情等因素影響，目前該賓館已暫停營業，損失嚴重。申請執行人希望法院盡快執行到位，幫助賓館復工復產，為來張家界旅游的.游客提供優質服務。
立案后，張家界中院執行法官第一時間向被執行人張家界某某有限公司下達執行通知書等法律文書，進行執行調查。被執行人不服仲裁裁決向張家界中院申請撤銷、不予執行仲裁裁決。張家界中院經審查依法駁回了該公司申請，并依據申請執行人申請迅速恢復了執行，于4月29日向被執行人發出遷出房屋、騰讓經營場所的公告。
執行中，因武陵源賓館長期由案外人周某某承租和經營，并且對賓館進行了裝飾裝修、改造、增加了相關設施等，當事人對相關部分的補償等事宜爭議較大，一些門面的承租人也有很大意見，給執行工作帶來了諸多困難。考慮到該案涉及申請執行人、被執行人及相關承租人等，涉案人員眾多，處理不當極易引發群體性矛盾。執行法官在做好疫情防控措施的情況下，多次進行現場查看、走訪周邊住戶、做好記錄，全面了解武陵源賓館具體情況。
經過執行法官多次上門給申請執行人、被執行人、案外人及其相關承租人做工作，明理釋法、協調矛盾，并組織各方當事人舉行執行聽證，終于于5月13日促成三方達成了執行和解協議，同意在5月15日進行現場移交。
5月14日，為了確保現場移交工作順利完成，張家界中院執行法官再次前往武陵源賓館查看，并同武陵源區法院共同商討具體執行方案。移交當天，在兩級法院執行干警的組織監督下，當事人對武陵源賓館的資產、門面、水、電、氣、鑰匙、房卡及相關系統資料等物品進行盤點，制作移交清單，并簽訂了現場移交財產補充協議。至此，該案順利執結。