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關于縣紀委監委領導班子述職述廉報告如何寫一
同志們：
今天這次會議是經縣委研究，決定召開的一次重要會議，主要任務是深入貫徹省、市巡視巡察工作動員部署會議精神，全面落實省委市委關于開展市縣黨委巡察工作決策部署，統一思想認識，明確目標任務；對全縣巡察工作進行動員安排部署，推動巡察工作在我縣順利開局、穩步推進。一會兒，劉書記還要作重要講話，希望大家深刻領會，抓好落實。下面，根據會議安排，我講三點：
一、認清形勢，統一思想
巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨的重要手段，是黨內監督的戰略性制度安排。1996年，***紀委第一次開展巡視。黨的十七大把巡視制度寫入黨章。2009年，***頒布《中國******巡視工作條例》，成立***巡視工作領導小組，并將***紀委、***組織部巡視組更名為***巡視組。十八屆三中***決定，改進巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。十八大以來，***和省委、市委堅持把巡視巡察作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺，持續加大力度、保持強度、堅持法度、提高精準度，有力震懾了腐敗，改進了作風，發揮了利劍的震懾作用。自2013年5月以來，***巡視組進行了8輪巡視，派出100組次巡視組，巡視單位142家，涵蓋省區市、***部委、央企、委辦局、五大行和證監會等單位，談話2萬多人次，受理信訪120余萬件，一大批領導干部違紀違法線索在巡視中被發現，數十名部級以上高官在巡視中落馬。實踐證明，巡視是完全符合當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的一種有效的監督方式。建立市縣黨委巡察制度，正是省委審時度勢，依據黨內監督法規，借鑒巡視工作經驗，強化市縣黨委主體責任，加強對基層黨組織和黨員干部監督而作出的一項重大決策。市委及時建立了巡察工作制度，成立了機構，啟動了巡察工作。縣委高度重視，多次專門召開常委會，聽取情況匯報，進行專題研究，成立了縣委巡察工作領導小組，設立了縣委巡察辦和4個巡察組，出臺了《關于開展巡察工作實施意見（試行）》、《關于被巡察鄉鎮、單位配合縣委巡察組開展巡察工作的暫行規定》等文件，會前已印發給大家。希望大家認真學習，深刻領會，認清形勢，切實把思想和行動統一到省市縣委的決策部署上來，確保巡察工作在我縣順利開展。
（一）學習貫徹《巡視工作條例》，及時把握***巡視工作新精神。今年9月，***頒布了修訂后的《中國******巡視工作條例》，對開展巡視工作的指導方針、機構和人員構成、職責、巡視對象、范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任等作了明確規定，修訂后的《巡視工作條例》突出了“巡視工作的主體責任”，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，對“四個著力”監督內容作出新的概括。主要創新內容體現在十個方面，即：落實***巡視工作方針；明確巡視全覆蓋要求；明確巡視工作主體責任；理順巡視工作領導體制；規范巡視機構設置和職責；圍繞黨的紀律深化監督內容；對專項巡視作出規定；創新巡視工作方式；強化巡視成果運用；嚴肅責任追究。對于新形勢下落實全面從嚴治黨、依規治黨要求，貫徹***巡視工作方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的意義。可以預見，在新條例指導下，今后的巡視工作將繼續堅持問題導向、對癥下藥，進一步實現有的放矢、精準打擊。
（二）認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，避免受到追究問責。按照黨的十八屆三中***部署，巡視組要拓展監督內容，切實加強對黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任、紀委（紀檢組）落實監督責任情況的監督檢查，把“關鍵在治、要害在嚴”落實到巡視檢查“兩個責任”中，通過巡視監督，面對面傳導壓力，督促被巡視黨組織堅守責任擔當，進一步強化各級黨組織和黨員領導干部全面從嚴治黨的政治認識、大局認識和責任認識。去年以來，對因“兩個責任”落實不力造成嚴重后果的，各級加大了“一案雙查”“一案雙究”的力度，既追究當事人的責任，還追究相關領導的責任。如今年2月份，中紀委首次專門通報了8起履行“兩個責任”不力的責任追究典型案件，對交通運輸部長江航道管理局、福建省廈門市環保局等8個地方和單位的黨委書記、紀委書記進行了責任追究；今年7月份，省委對新鄉市委原書記履行主體責任不力、新鄉市紀委履行監督責任不到位問題進行了追責處理，并在全省通報，在社會上引發強烈反響。通過巡視，及時發現和有效解決了黨的領導核心作用弱化、“兩個責任”缺失、壓力傳導不到位、從嚴治黨不力、組織渙散、紀律松馳等問題。
（三）順應違反“八項規定”動輒則咎新常態，克服以往不以為然心理。今年是***出臺八項規定三周年。三年前，八項規定出臺時，有些人以為這就是“一陣風”，“抓一抓就過去了”。但讓很多人感到意外的是，這一刮就是三年，而且還將繼續刮下去。正如因違規為兩個女兒大辦婚宴而被查處的廣東省韶關市政協副主席鄧建華所說，“***八項規定精神和省、市有關貫徹文件出臺后，我以為那只是文件而已，不會有真動作，所以就沒當回事，還是沿襲了以前的習俗和慣例給女兒操辦婚宴。現在回想起來真是后悔不已。”其實，持像鄧建華一樣想法的人仍不少，由于沒有正確認識作風建設新常態，至今對諸如違規參加宴請、超標準接待、公款吃喝、公車私用、公款旅游、大操大辦、亂發津補貼、辦公用房超標、違規收送節禮、出入私人會所等這些過去看來根本不當回事的所謂“小事”“平常事”動輒就要受到處分不理解，有時因公受到處分感到委屈。如今年9月中紀委通報的6起典型案例，10月省紀委通報的5起違反***八項規定典型案例，全部都是以上所述現象。據統計，自八項規定出臺至今，三年來，全國已累計查處違反***八項規定精神問題104934起，處理人數138867人，其中55289人受到黨紀政紀處分。從處理的干部看，鄉科級處理達130793人，縣處級7389人，地廳級678人，省部級7人，違紀人數呈金字塔式，縣鄉兩級干部違紀占99.5。這些看似不以為然的小事，卻改變了黨的作風，凈化了社會風氣，廣大群眾透過“小事”見微知著，看到了實實在在的變化。同時，新修訂的《紀律處分條例》將黨的十八大以來落實***八項規定精神、反對“四風”方面的要求，轉化成為紀律條文，使作風建設常態化、制度化，用制度鞏固了作風建設成果。
（四）積極配合巡視巡察工作，與***步調同頻共振。開展巡察工作，被巡察黨組織和黨員干部是否主動支持配合、自覺接受監督，是一個十分嚴肅的政治問題。巡察對象必須無條件地接受巡察監督，真正把巡察監督當作關心、考驗和愛護，變成自覺行動，不能消極對待，置身于巡察監督之外。對巡察組指出的問題，決不能遮遮掩掩、避重就輕；對巡視組要求提供的文件資料，決不能拖拖拉拉、語焉不詳；對巡察組開展的專項檢查，決不能蒙混過關、欺騙甚至對抗組織。對推三阻四、消極應對、不支持、不配合，甚至干擾阻撓巡察工作等違反政治紀律政治規矩的問題，要扭住不放、一寸不讓。凡出現履行責任失職，不掌握情況、不主動采取措施或整改不力的，要嚴肅追究有關黨組織和領導干部的責任。凡出現隱瞞不報、故意提供虛假情況、拒絕或不按要求提供文件材料，或者逃避巡視監督、甚至公然對抗等干擾阻撓巡察工作的，發現一起，堅決查處一起，并及時點名曝光，以儆效尤。今年以來，中、省紀委網站先后通報了一批不支持、不配合巡視工作的反面典型。如8月份中紀委網站通報，***第八巡視組赴鄭州鐵路局了解情況時，要求其提供接待賬目和憑單，該單位竟然拒絕提供，說找不著了，工作筆記本也銷毀掉了，菜單也無法提供。后根據巡視組發現的情況和線索，中國鐵路總公司黨組對鄭州鐵路局原局長張軍邦嚴重超標準公務接待、公款吃喝問題，給予黨內嚴重警告處分，鄭州鐵路局黨委書記楊偉軍因未認真履行黨風廉政建設主體責任受到黨內警告處分。
二、突出重點，把握關鍵
關于巡察工作抓什么、怎么抓，省市縣委已經明確要求，今天專門將大家集中到一起，召開動員部署會議，下發一系列文件，提出具體要求。可以說，任務很明確，方法很具體，要求很嚴格。這里，需要強調的是，巡察工作作為巡視工作的拓展和延伸，與巡視工作本質屬性一脈相承，必須認真貫徹***巡視工作方針，以及***和省委、市委關于加強和改進巡視巡察工作的一系列要求部署，劍指問題、倒逼責任，充分發揮其震懾作用和治本功能。當前，要重點做好三個方面的工作：
（一）高標準開好局、起好步。好的開局是成功的一半，堅實的第一步事關全局。巡察起步工作一定要周密細致、積極穩妥。首先，要抓好整體謀劃。面對群體大、情況各異的巡察對象，巡察辦一定要科學規劃，按照“縣級巡察到鄉、延伸到村”的要求，認真制定巡察全覆蓋方案，漸次開展、壓茬推進。要穩扎穩打、逐步深入、講求實效、確保質量，先求點上突破、再謀面上鋪開，切不可貪多求快。特別是對村級的巡察，一定要突出重點，主要解決好群眾反映強烈、問題相對突出的村，不要村村點火、戶戶冒煙。第二，要抓好首次亮劍。首次巡察至關重要，首戰務必謀定而后動。按照縣委統一部署，結合市委前三輪巡察情況，我縣首輪巡察對象已經確定，近期將進駐開展工作。巡察之前，巡察組要針對巡察對象制定詳細的巡察工作方案，明確基本流程和工作方法，做好各類情況的處置預案。巡察辦要列出函詢清單，及時協調縣紀委、縣委組織部、縣檢察院、信訪局、編辦、審計局、統計局等部門，提供被巡察單位及領導班子成員黨風廉政建設和有關方面的情況，為巡察組綜合分析研判提供參考，確保巡察組“帶著問題去巡察、目標明確搞巡察”，更好地發揮巡察監督作用。第三，要重視配套制度機制建設。實現巡察功效的最大化，離不開各種監督力量和相關部門的密切配合。去年以來，省、市出臺了一系列文件，明確和規范了巡視工作的相關制度機制，這些都是多年來巡視工作經驗的梳理總結。我們要認真學習借鑒，尤其是巡察辦和巡察組的同志要結合工作實際，不斷豐富完善巡察工作各項制度和機制。當前，要重點建立三項機制：一是建立與紀委和組織部門的協調機制，形成工作對接，做到巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批。二是建立與審計部門的協作機制，實現信息共享、成果互用。三是建立與公檢法司等單位的配合機制，加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、法紀咨詢等方面的協調配合。在制度機制建設上，巡察工作領導小組要加強領導和具體指導，巡察辦要主動協調，相關單位和部門要密切配合，切實做到巡察監督與其他監督方式有機結合，相互促進，形成合力，最大限度提升巡察的震懾力。第四，要盡快形成巡視巡察聯動格局。縣委巡察機構要牢固樹立“一盤棋”觀念，主動做好與上級巡視巡察機構的組織對接、制度對接和工作對接，確保工作不走偏、不走彎路。要建立運轉暢通的信息和人才資源共享機制，對于全局性或系統性、區域性的重大問題，要統一部署行動。對上級巡視巡察提出的整改意見和移交事項，縣委巡察機構要認真督查督辦并及時報告。
（二）堅持聚焦中心、劍指問題。問題導向是巡察工作的基本定位，也是事關巡察工作方向性和生命力的重大原則。一是要準確定位。巡察工作要始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗這個中心，圍繞“四個著力”，深入發現和揭露問題，負責任地報告問題，下功夫推動問題解決。通俗講，巡察就是“找事兒”，就是“挑刺兒”，就是要瞪著眼睛看、豎起耳朵聽、順著線索查，讓問題無處藏身。這個導向一定要鮮明，定位一定要把準，不能偏移、不能散光、不能泛化。同時，要防止把巡察當成一 當前隱藏內容免費查看個筐，什么都往里面裝。巡察不是為推動某項工作搞突擊性檢查，也不是替哪個部門搞督查督辦，更不是到被巡察單位總結工作經驗、評功擺好唱贊歌，而是要沖著問題去、沿著問題走、盯著問題查的，有重大問題應當發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有如實報告就是瀆職，這既是巡察工作的基本要求，更是我們開展巡察的一個底線。二是要突出重點。要牢牢盯住重點人、重點事和重點問題，突出被巡察單位黨組織和領導班子成員，特別是一把手的監督。所謂“重點人”，就是十八大和群眾路線教育實踐活動后仍不收斂不收手，頂風作案，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。所謂“重點事”，就是敗壞黨和政府形象、影響基層改革發展穩定、損害人民群眾切身利益的事。所謂“重點問題”，就是基層黨組織和黨員干部在紀律、作風、腐敗、選人用人等方面存在的突出問題。對鄉科級以下黨組織領導班子及其成員，要側重解決損害群眾切身利益的突出問題。三是要徹底整改。巡察不是目的，解決問題才是根本所在，要切實防止重巡察、輕整改現象發生。對巡察反饋的整改建議，巡察機構要建立臺賬，抓好“報賬、交賬、轉賬、查賬、消賬”的全過程，巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”。被巡察單位黨委書記要簽字背書，嚴格按照時限要求抓好整改、清空賬戶，不能出現掛賬、呆賬。巡察組要注重巡察整改回訪，適時殺個回馬槍，對難以發現的問題再發現，對尚未深入了解的情況再了解，對整改工作不到位的推動再整改，持續形成震懾，深化和鞏固巡察成果。對欠賬、掛賬的問題，要緊盯不放，組織專項督查、定點督查，確保整改不到位不撒手、問題不解決不收兵。對整改不力、拒不整改而出現呆賬、壞賬問題的，要嚴肅問責。整改情況要在黨內嚴肅通報，并以適當方式向社會公開，接受社會和群眾監督。四是要善用成果。巡察成果運用的重點在于“兩個對接”，即巡察與加強基層黨組織建設和做好干部工作的有序對接，巡察與查辦案件的無縫對接。巡察結果要及時向黨委政府、紀委和組織部門報告。要按照紀在法前、管住大多數的要求，著力抓早抓小，及時解決傾向性苗頭性問題，防止養癰遺患。對發現的深層次矛盾和問題尤其是體制機制問題，要及時歸納梳理并提出建設性意見，交由黨委政府有關部門研究處理。組織部門要根據巡察提出的領導干部個人有關事項抽查名單，及時協調有關職能部門做好核查工作。在考察、評價、調配班子和干部時，要注意聽取巡察機構意見。各級紀委對巡察發現的違紀違法問題線索要分類處置、優先辦理，該查處的查處，該誡勉的誡勉，該警示教育的警示教育，對反映不實的及時澄清，并定期反饋辦理情況，確保件件有著落、事事有回音。
（三）探索機動靈活、務實高效的巡察方式方法。巡察工作對我們來說是一個全新的課題，也沒有現成的路子可走。一是要堅持常專結合、以專為主的巡察方式。要緊密結合實際，在干中學、學中干，勇于實踐、大膽創新。在有計劃、有步驟開展常規巡察的基礎上，更多研究探索專項巡察的新途徑。要把握專項特點，突出專項重點，不搞面面俱到，可以圍繞一件事、一個人、一個項目、一筆資金、一個下屬機構，循著問題線索而去，簡化程序，加快節奏，定點清除，精確打擊，擴大覆蓋面。對同一領域、行業、性質的單位，可以采用“一托二”“一托三”的方式集中巡察，即每個巡察組一次巡察兩個或三個單位，同類同步安排。同時，要注重把常規巡察與專項巡察有機結合起來，在常規巡察時對被巡察單位的下屬機構進行專項巡察，既突出監督重點，又相互印證、相互推動，增強機動性和震懾力。二是要綜合運用各種巡察手段。腐敗問題具有很大的隱蔽性，反腐敗斗爭是極為嚴峻復雜的，不能期望一種辦法、一次交鋒就解決問題，一定要樹立多向思維，堅持多策并舉。要根據巡察工作各個環節的不同要求，綜合運用函詢、談話、核查、問卷、暗訪、審計、“下沉一級”等多種手段，通過深入了解、對比、印證、研判，達到發現問題的目的。三是要積極探索切合基層實際的新措施。縣巡察主體和對象的特定性，決定了巡察工作不能完全套用巡視辦法。在學習借鑒***和省、市巡視巡察工作方式方法的同時，要從實際出發，在實踐中探索創新。在依紀依規的前提下，只要有助于發現和解決問題，可以嘗試一些新舉措、新辦法，不必拘泥于固定的程式。比如，針對縣、鄉、村人情關系復雜的情況，要嚴格實行任職回避、地域回避和公務回避，對巡察組統一調配，任務統一安排，最大限度擺脫“關系網”“說情風”。再比如，對于村委會、居委會屬于自治組織，有的村干部既不是黨員也不是行政監察對象，巡察工作怎么開展、如何實施有效監督等等，這些問題都需要我們認真思考，在具體巡察實踐中探索解決。因此，我們一定要加強問題研究，注重發現典型，及時總結經驗，探索工作規律，逐步形成一套有效管用的巡察辦法，不斷把巡察工作引向深入。
三、真抓實巡，務求實效
目前，我縣的巡察機構和隊伍已經成立，人員也已經到位。同時，采取各鄉鎮各單位推薦、巡察辦審查的方式，建立了120余人的“巡察工作人才庫”，以便開展工作時從中選配，為巡察工作提供人力保障。巡察隊伍是代表黨委實施監督的專職隊伍，作風素質直接關系縣委形象，關系巡察事業成敗，關系群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。“打鐵必須自身硬”。巡察隊伍必須高標準、嚴要求。關于巡察紀律問題，一會兒，劉書記還要強調，這里我再提兩點要求：
（一）要履行好監督責任。巡察組要牢固樹立“有重大問題應當發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有如實報告就是瀆職”的觀念，聚焦“一個中心”，圍繞“四個著力”，把思想統一到“發現問題、形成震懾”上來，以堅定的態度、堅強的領導、堅實的作風把***巡視工作方針落到實處。要切實減輕被巡察單位負擔。巡察工作要簡化形式、提高效率、增強針對性。減少匯報會數量，必開的匯報會，只請匯報人參加，其他人員不陪會。最大限度減少被巡察單位提供文件材料的數量和種類，對需要提供的材料，列出清單，一次性提供到位。要簡樸節約辦事。巡察期間，實地調研區域不得拉橫幅、插彩旗、放展板，搞各種迎送活動。巡察中，盡可能集中乘車，減少隨行車輛，不安排隨行記者或其他人員攝影攝像。要真誠對待群眾。巡察期間，要充分調動和保護群眾支持參與巡察工作的積極性，保持各類舉報渠道暢通。熱情接待群眾來訪，對屬于巡察范圍內的問題，按照管理權限和有關規定辦理，并及時告知辦理結果；對不屬于巡察范圍內的問題，積極轉辦并做好解釋工作。要嚴格工作標準。堅決克服一般化、過得去、敷衍塞責、湊合應付等不負責行為。對巡察監督的重點難點深入研究、大膽實踐，對巡察工作的規律準確把握、正確運用，對巡察發現的問題去偽存真、客觀評判，如實報告，切實提高巡察監督水平。
（二）要抓好整改落實責任。巡察整改落實是被巡察單位黨組織落實主體責任的具體化。被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。被巡察單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責任，強化制度執行，逐級傳導壓力。縣巡察辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡察單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實際成效。對巡察整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的單位和部門，將嚴肅追究責任，促進巡察整改常態化、長效化，督促整改工作持續取得更大成效。
同志們，巡察工作責任重大，使命光榮，省委、市委、縣委在關注著我們，人民群眾在期待著我們。希望同志們振奮精神、堅定信心、扛起責任，扎扎實實把黨委巡察制度建設好，把黨委巡察工作開展好，努力推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
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下面是小編為大家整理的2022年某縣紀委對全縣政治生態的分析報告（完整文檔）,供大家參考。
黨的十八大以來，縣縣委、縣政府切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，縣紀委切實履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。
一、政治生態建設工作情況
（一）壓實管黨治黨責任，打牢政治生態建設基礎。縣委切實履行管黨治黨責任，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。縣委定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設工作。每年年初，制定縣經濟開發區、各鄉鎮（街道）黨（工）委和縣直各部門黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任年度考核計分標準，明確考核內容，厘清責任清單，擰緊責任鏈條，讓下級黨組織知道抓什么、怎么抓、抓到什么程度，推動各項工作目標化、具體化。每年年底，縣紀委認真研究制定考核方案，組織檢查組，采取聽取專題匯報、民主測評、查閱資料、實地查看等多種方式進行集中檢查考核，并結合相關職能部門提供的考評數據，實事求是、客觀公正地匯總出最終成績。同時，強化結果運用，將考核結果納入全縣目標考核成績，并約談成績較差的鄉鎮（街道）和縣直單位黨組織主要負責人，責令進行整改，以考核傳導壓力、壓實責任。針對市委主體責任檢查考核反饋意見，主動認領、主動負責，全面抓好整改。認真落實省委巡視、市委巡察反饋意見，積極做好問題整改落實工作。深化縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉，組織開展鄉鎮（街道）和縣直部門黨組織主要負責人向縣紀委全委會述責述廉，現場質詢和評議，督促承擔責任、廉潔自律。扎實推進報備制度，嚴格實行月度審查、季度檢查，強化了派駐監督的“探頭”作用。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續加大問責追究力度，2018年以來，先后名黨員干部因履責不力被問責，其中：黨紀處分人，組織處理人。
（二）正確運用“四種形態”，著力構建良好政治生態。把監督執紀“四種形態”作為全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設責任制的重要抓手，把紀律挺在前面，通過層層設置防線，一級一級地進行阻擋和處理，管住從“好同志”到“階下囚”之間由量變到質變、由違紀到違法的過程，消除監督的空白地帶，最大限度地保證大多數黨員干部不出軌、不越界。一是強化警示教育，樹立底線意識。通過組織德廉知識測試、觀看警示教育片、上廉政黨課、發送廉政短信微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀。堅持在縣紀檢監察網站、“廉潔”微信公眾號、縣電視臺等媒體，定期通報查處的典型案例，用身邊事教育身邊人，形成持續震懾。二是著力抓早抓小，實現關口前移。嚴肅黨內政治生活，縣紀委、組織部派專人參加指導下級黨委（黨組）民主生活會，嚴明要求和程序，督促以問題為導向開展批評與自我批評；嚴把“黨風廉政意見回復關”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持抓早抓小，動輒則咎，綜合運用函詢約談、誡勉談話、批評教育、組織處理等方式，及時提醒糾正黨員干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題。2018年以來，全縣紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部人次，其中第一種形態人，占％。三是嚴格紀律審查，做到破紀必懲。堅持執紀必嚴，違紀必究，將違反“六大紀律”作為執紀審查重點，將“三類人”作為重點對象，快進快出，快查快結，及時清除黨內“毒瘤”，強化震懾作用。2018年以來，全縣共立案起，黨政紀處分人。四是深化政治巡察，凈化政治生態。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，進行全面政治體檢，深入了解黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。2018年共開展3輪巡察，發現重點問題個，移交問題線索條，黨政紀處分人，切實發揮了震懾、遏制、治本作用。
（三）堅持正確選人用人導向，把握政治生態建設關鍵。嚴格干部選任，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持以德為先、鮮明公正、唯干是舉、注重實績的用人導向，激發干部隊伍內在活力。積極探索干事創業容錯糾錯機制，消除干部“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心態，把“想干事、能干事、會干事、干成事”作為各級干部的價值導向。堅持檔案審核、了解人選信訪情況兩個關口前移，重要崗位提前征求紀檢等部門意見，切實把好干部選任的資格關、廉政關，防止干部帶病提名、帶病提拔、帶病上崗。深入開展干部檔案專項審核，去年以來，縣委組織部對本檔案進行了專項審核，縣人社局對本檔案進行了專項審核，有效維護了干部人事檔案的規范性和嚴肅性。開展事業單位違規進人專項整治，對2015年以來事業單位公開招聘情況進行了全面自查。開展吃空餉問題專項整治活動，清查出個單位存在“吃空餉”問題，涉及人員人，追繳資金萬元，黨紀政紀處分人。
（四）堅持正風肅紀，持續推進干部作風建設。干部作風優劣是群眾對地方政治生態好壞的直觀判斷，縣紀委始終把作風建設作為良好政治生態的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持，推進作風建設“新常態”。緊緊扭住落實***八項規定精神不放，重要時間節點專項檢查，各派駐紀檢組分包檢查，鄉鎮（街道）紀（工）委協作互查，并作為縣級巡察的重點內容，構建常態化、立體化監督檢查機制。2018年以來，共查處公車私用、私車公養、違規發放補貼、婚喪嫁娶大操大辦等問題起，黨政紀處分人，組織處理人，逐一點名道姓通報曝光。堅持治庸治懶治散，提能增效正風氣，嚴肅查處工作日午間飲酒、遲到早退、脫崗等“庸懶散”問題起，黨政紀處分人、責令書面檢查人，促進了干部作風轉變。
（五）深入整治基層“微腐敗”，推進基層政治生態建設。群眾是政治生態的直觀感受者和直接受益者，縣縣委、紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務，實施重點督導，開展專項治理。聚焦扶貧、民生領域，加大問題線索排查和處置力度，認真辦理省委巡視、市縣巡察和省、市紀委重點督辦的問題線索，實行銷號管理。2018年以來，全縣共查處扶貧領域腐敗和作風問題起，黨紀處分人，組織處理人。開展大數據監督檢查工作，對城鄉低保、農村五保、危房改造等13項惠民政策落實情況進行數據大搜集、問題大起底、政策大落實，全縣共采集數據萬余條，核查問題線索件，黨政紀處分人。將扶貧政策落實作為縣級巡察的重點內容，組織對鄉鎮扶貧政策落實情況和每鄉鎮3個重點村莊黨組織開展專項巡察，著力發現扶貧領域腐敗和作風突出問題。做好掃黑除惡與基層“拍蠅”結合，暢通舉報渠道，加強與公、檢、法等部門的聯系溝通，建立問題線索快速移送反饋機制，定期梳理、分析、研判，建立專門臺賬，實行動態管理、銷號辦理和跟蹤督辦。目前，已辦結為黑社會犯罪團伙充當“保護傘”案件起，黨政紀處分人。
二、當前政治生態存在的突出問題
近年來，縣縣委、縣紀委以更堅決的態度、更有力的舉措、更扎實的工作，深入推進全面從嚴治黨，不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作，有效推動政治生態持續好轉。從總體上看，政治生態的主流是好的，但通過分析省委巡視、市委巡察和市委落實全面從嚴治黨主體責任考核反饋意見及本級巡察、群眾信訪舉報以及案 當前隱藏內容免費查看件審查調查情況，縣政治生態中一些頑癥痼疾還沒有徹底根治，縣域政治生態實現全面凈化和根本性好轉還任重而道遠。
（一）黨內政治生活還未嚴格落實到位。個別基層組織組織生活不規范，滿足于照抄照搬老模式，學習內容不夠豐富，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會、民主集中制等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）監督執紀“四種形態”落實不到位。就黨委履行主體責任來說，無論是黨內關系正常化，還是黨紀處分、組織調整，都要由黨委領導和組織實施。但在實際工作中，一些基層黨委認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當的精神和行之有效的落實措施，對干部的日常教育、管理和監督不到位，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部執紀觀念、方式還未完全轉變，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎，也未能做到用深入細致的思想政治工作去教育和說服違紀違法黨員干部。
（三）“四風”問題隱形變異。十八大以來，“四風”問題有所好轉，“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現新變種、穿上隱形衣。糾錯容錯機制還不健全，一些干部怕犯錯擔責，認為“分管越多、問責越多；創新越多、錯得越多”，存在“不擔當，慢作為，怕作為”等行為。服務不主動、辦事效率低等問題在少數部門和工作人員中仍不同程度地存在。
（四）基層紀委監督責任落實不到位。向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）用人環境仍有待提升。從現實情況看，目前選人用人方面仍存在不少薄弱環節，干部能上能下的執行機制還不夠健全，好人主義、圈子文化、論資排輩等一些陳規陋習和“潛規則”仍存在一定影響，部分單位干部超編超配問題還未得到根本解決。
（六）基層黨風廉政建設仍存在較多問題。由于教育、監管、制度落實以及基層組織建設等綜合因素，農村群眾上訪量仍然較大，每年反映鄉村干部的信訪舉報數量占全年信訪總量的70％以上。
三、凈化政治生態的意見建議
（一）強化黨內監督，推進基層黨組織履行全面從嚴治黨責任。切實履行專責監督機關責任，堅持把嚴肅政治紀律和政治規矩放在首位，加強對貫徹落實黨的十九大和省、市、縣委重大決策部署情況的監督檢查，嚴肅查處黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹***八項規定不力等突出問題。加大問責力度，對存在主體責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任，倒逼主體責任落到實處。
（二）嚴格黨內政治生活，夯實政治生態建設基礎。嚴格落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，經常和定期開展組織生活，切實提高組織生活的質量，堅決反對黨內生活庸俗化。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質量，使批評與自我批評收到實實在在的成效。加強對嚴肅黨內政治生活的監督檢查，督促各級黨組織和干部嚴格黨內政治生活，堅守黨內政治生活準則，不斷提高黨內政治生活的質量和水平。
（三）強化抓早抓小，推進監督執紀“四種形態”落地生根。切實加強紀律教育，開展黨章黨規黨紀宣傳教育，把紀律的外在約束力轉化為內在的自制力，促使黨員干部守住底線，對標高標準。堅持日常監督立足于早、著眼于小，對苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題，認真開展約談函詢、談話提醒、批評教育和誡勉談話，切實讓紅臉出汗成為常態。
（四）持續正風肅紀，不斷推進干部作風建設。堅定不移抓好***八項規定精神落實，在抓常、抓細、抓長上下功夫，一個節點一個節點的堅守，堅持以上率下，看住“關鍵少數”，加大監督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題，抓住典型，堅決問責，形成震懾。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，加大“拍蠅”力度，嚴懲基層“微腐敗”，確保國家各項惠民政策的真正落實，改善基層政治生態，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（五）樹立正確用人導向，切實選好用好干部。嚴格把好黨風廉政意見回復關，防止干部“帶病提拔”。嚴格落實選人用人問責制，強化責任倒查。把監督觸角延伸到黨員領導干部“八小時以外”，規范干部言行。嚴格執行《關于推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，既要把黨和人民需要的好干部選準用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調整下來，保證能者上、庸者下、劣者汰，推動良好選人用人政治生態的形成。
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ad("zf");關于縣紀委監委領導班子述職述廉報告如何寫三
ok3w_ads("s005");運城日報訊 連日來，新絳縣紀委監委堅持黨員領導干部作示范、走在前，用實的舉措、嚴的要求，助推“厲行節約、反對浪費”蔚然成風。
強化理論學習，劃定站位高線。把“厲行節約、反對浪費”納入經常性教育，牢固樹立過“緊日子”思想，以學促思、以思促行、以行促效，真正使艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風轉化為自覺行動。
強化制度建設，劃定行為標線。印發厲行節約倡議書，營造節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍；建立健全機關經費管理、公務差旅、公務接待、公務用車等制度，推進“厲行節約、反對浪費”工作制度化、規范化、程序化。
強化宣傳引導，劃定道德防線。利用絳州廉政微平臺、公眾號、公共場所電子屏等媒介發布相關文章和信息，教育引導全縣黨員干部牢固樹立勤儉節約意識，自覺抵制不良風氣，筑牢廉潔自律思想道德防線。
強化監督檢查，劃定紀律紅線。充分發揮派駐紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢，發現問題及時督促整改，從源頭上狠剎奢侈浪費之風。向全社會公布舉報熱線、郵箱，綜合運用明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式開展監督檢查，在關鍵時間節點及時開展監督檢查，對全縣各單位食堂、街面飯店等進行全覆蓋式監督檢查。（孫立民 衛世新）
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關于縣紀委監委領導班子述職述廉報告如何寫四
ok3w_ads("s005"); 同志們：??今天，全縣鄉鎮紀委書記業務培訓班開班了，這個培訓班是在鄉鎮紀委班子人員變動，工作重新調整后舉辦的，參加今天這個培訓班的有多年從事鄉鎮紀檢工作的老同志，但多數是剛剛走上紀委書記崗位的新同志，這次培訓班的目的就是使新同志盡快進入角色，盡快熟悉業務，盡快開展工作；使老同志進提高認識，更新觀念，跟上形勢，以便更好地履行好鄉鎮紀委職能作用，深入開展好基層反腐倡廉工作，為維護農村改革發展穩定大局做出新的貢獻。下面，我就當前反腐倡廉面臨的形勢以及提高紀檢干部隊伍素質等問題講幾點意見。
??一、統一思想，提高認識，進一步增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感和使命感
??胡錦濤總書記在中紀委五次全會上指出“執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。”從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度深刻闡述了新形勢下做好反腐倡廉工作的極端重要性。從當前的國際局勢來看，進入新世紀新階段，國內外形勢發生了新的變化，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續發展，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜，西方敵對勢力從未放棄過對我國的西化、分化圖謀。從國內來看，隨著改革開放和市場經濟的不斷深入，一些黨員領導干部嚴重脫離群眾，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，滑向了腐敗的深淵，給黨和人民造成了巨大的損失，在社會上造成了惡劣的影響，針對這些問題，黨中央始終高度重視，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，旗幟鮮明，毫不動搖地反對腐敗。做為戰斗在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。鄉鎮紀委在鄉鎮反腐倡廉工作中具有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的主要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設，查處違法違紀案件，糾正不正之風，解決群眾身邊腐敗問題，純潔黨員隊伍，優化經濟發展環境，推動農村經濟發展的重大責任。鄉鎮紀委書記一定要充分認識自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，要在其位謀其政，要把主要的精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個 第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨。對此同志們一定要有一個清醒的認識。
??二、與時俱進，勇于創新，努力建設一支高素質的基層紀檢干部隊伍
??鄉鎮紀檢工作千頭萬緒，任務繁重，要做好鄉鎮紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子，帶隊伍，嚴管理，強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。我認為，應當從以下幾個方面來提高基層紀檢干部隊伍素質。
??第一，要講政治。鄉鎮紀檢干部要時刻保持高度的政治責任感，要結合當前正在深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作。要自覺加強黨性修養，牢固樹立科學的地位觀、利益觀和權力觀，自覺做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。
??第二，要講學習。學習是做好一切工作的需要，也是完善自我、提升自我的的需要。做為鄉鎮紀檢干部需要學習的東西就更多了，首先，要認真學習政治理論。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，它是做好紀檢工作的靈魂，要力求學的深一些，研究的透一些，絕不能滿足于一知半解、淺嘗輒止。其次，要認真學習業務知識。紀檢工作政策性、原則性很強，法律條規來不得半點馬虎，這就要求我們更要不斷學習，既要認真學習案件檢查、信訪、案件審理等這些新形勢下做好紀檢監察工作的必備知識，也要學習兩個《條例》、新黨章、特別是中央最近頒布實施的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》這些新條規，要把這些新條規學懂弄通，并運用到解決實際問題上。再次，要注重學習的廣泛性。紀檢工作的特點要求我們不僅精于自身的職業，而且知識面也要寬一些，經濟、法律、歷史、財會、計算機等知識都要涉獵一些，只有這樣，才能做一名新型的紀檢干部。
??第三，要講作風。好作風才能帶出好隊伍，要建設一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍，必須加強作風建設，我們每位紀檢干部都要有一種時不我待的緊迫感和干好工作的責任感，以扎扎實實的工作作風，腳踏實地、嚴謹細致的工作態度來做好每項工作。鄉鎮紀委要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風，紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難，然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以無私無畏的勇氣，堅定頑強的意志和抓鐵留痕的精神，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。鄉鎮紀委要樹立嚴于律己、勤政為民的作風。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉工作的生動實踐中去。
??三、學以致用、學用結合，確保這次學習取得實效
??為了搞好這次培訓班，縣紀委有關科室的同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。同志們平時工作在一線，工作很忙，集中時間坐下在學習的機會不多，希望大家都要珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，同志們一定要認真聽，仔細記，有問題及時問，要學懂弄通培訓班安排的內容，以盡快提高自己的素質和技能。同時，這次學習的內容必定是有限的，同志們一定要樹立終身學習的觀念，努力形成熱愛學習、善于學習的好習慣。要注重學以致用、學用相長，理論聯系實際。要把勤于學習同勇于實踐有機結合起來，知識要學習，更要運用。鄧小同志曾經說過“學習要精、要管用”，學到的知識不運用，便成為僵死無用的教條，希望大家不但要勤于學習，還要善于將所學的知識應用到我們的實際工作中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我縣經濟和社會各項事業更快更好的發展做出新的更大貢獻。
??最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作在取得更大的成績！謝謝大家。
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