每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇一
男：親愛的同學(xué)們：
合：大家好!
女：九月的微風(fēng)是吹動心扉的歌聲
男：九月的細(xì)雨是季節(jié)萌動的激情
女：藍(lán)天白云碧空如洗
男：心潮澎湃豪情滿懷
女：新學(xué)期，新的空白，承載新的夢想
男：新學(xué)期，新的起跑，開拓新的未來
女：讓我們一起懷揣理想奔赴幸福喜迎我校開學(xué)典禮暨迎接新老師歡迎大會!
女：首先,請允許我向大家介紹出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：
女：讓我們用熱烈的掌聲對他們表示崇高的敬意!
女：在這個碩果累累的季節(jié)里，讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學(xué)期的禮炮吧!
男：我宣布：開學(xué)典禮暨迎接新老師歡迎大會!
合：現(xiàn)在開始!(鼓掌、禮炮)
女：大會進(jìn)行第一項：奏唱國歌;
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇二
大家上午好！今天我們繼續(xù)進(jìn)行教師專業(yè)成長研究室系列培訓(xùn)，因為前面已經(jīng)培訓(xùn)了幾次，會場紀(jì)律在這里就不再重復(fù)，提示一下就是請把手機關(guān)閉或?qū)⑹謾C調(diào)至震動狀態(tài)，由于中場將有15分鐘休息時間，所以在培訓(xùn)期間請大家不要走動，保持會場安靜！
今天，我們培訓(xùn)的主題是“優(yōu)秀教師班主任成長論壇”，我們有幸請到的是全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任北京市垂楊柳中心小學(xué)教師鄭丹娜老師，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭老師的到來！
前年教師節(jié)，中央電視臺焦點訪談節(jié)目播出了一位小學(xué)教師每天與學(xué)生書寫悄悄話的故事，這位教師就是我們的鄭老師。鄭老師的魅力源于她的情感教學(xué)方式，始終關(guān)注孩子情感的發(fā)展，她先后創(chuàng)造了“心靈晴雨表”、“悄悄話”等富有個性的獨特的班級管理方法。
下面就讓我們一起走進(jìn)鄭老師，用心感受她的執(zhí)著、她的熱忱、他的智慧！掌聲有請鄭老師！
第二部分：讓我們以熱烈的掌聲感謝鄭老師上半場的精彩講座！接下來請大家中場休息十分鐘！
好下面接著剛才的話題，有請鄭老師，大家歡迎！
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇三
下午好!我是某某高速公路公司的工會專干，名叫某某某。很榮幸能來到省總干校，與來自全省各行各業(yè)的工會領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)有關(guān)工會的知識。承蒙住在三樓的同學(xué)們的厚愛，讓我來代表這一小組來這里發(fā)言。在深表謝意的同時，更感自己知識、經(jīng)驗不足，說錯的地方，請在座各位批評指正。
本人是某某年畢業(yè)于某某學(xué)校某某系的，后來分配到高速公路公司。說實在的，工作經(jīng)驗才一年多。很幸運的事某某年底到另一家高速公路公司從事工會工作。那是一家全新的中外合作企業(yè)。工會從無到有，我花了不少心血。但都是瞎忙，在經(jīng)濟學(xué)上叫無效勞動。得到員工的評價是：“你人不錯，但你這個工會最沒用!”我很茫然，因為我不知道工會除了搞文體活動，還能干些什么。
來到這里學(xué)習(xí)后，我視野頓然開闊了很多。很感謝授課老師對我們的教導(dǎo)。特別是某某老師和某某博士。某某老師幫助我們打開了工會工作的突破口，那就是參政和搞人際關(guān)系。而某某博士更是非常詳細(xì)地介紹了目前中國各代人的人性特點，包括優(yōu)點和缺點及其產(chǎn)生的原因。這對于我們?nèi)绾胃愫萌穗H關(guān)系、解決勞動爭議有很大的幫助。俗話說得好：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝。”我們能運用某某博士的知識去了解人性和分析事理，是我們一生受用不盡的財富。我想我們該以熱烈的掌聲再次感謝給我們上課的老師們。
我相信，我們參加這次學(xué)習(xí)后，回到各自單位，工作起來，一定會輕松很多，成績也會好很多。但并非從此就一帆風(fēng)順，我們還會遇到很多我們解決不了的問題。所以呢，我一直認(rèn)為，能否成為一名出色的工會領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于我們能否成為廣大員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)和偶像。這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識水平和道德修養(yǎng)，并把這些知識和道德毫無保留的傳授給其他員工。
說到知識水平和道德修養(yǎng)，同學(xué)們也許會笑我：“我吃鹽多過你吃米，走橋多過你走路，還輪到你來說這個問題嗎?”其實并非如此，人得悟性有高低，得道有先后，我只不過比其他人更善于學(xué)習(xí)和總結(jié)人生經(jīng)驗罷了。所以呢，在此我想講講我的八個信仰。如果有不同意見，歡迎同學(xué)們發(fā)表。
第一條人要相信命運但不要認(rèn)命。
1、三分天注定分正面和反面。正面又分遺傳和人生際遇。遺傳包括性格、智商、情商等，人生際遇包括機遇、緣份、出生地位等;反面是指天災(zāi)、人禍。
2、七分靠打拼指通過打拼提高自己的能力和道德修養(yǎng)。
第二條人要為明天過得比今天好而努力。
說到這里，我就想起我讀小學(xué)的時候，老師問我們長大了要干什么，男的就說：“我要當(dāng)工程師，我要當(dāng)科學(xué)家。”女同學(xué)就說：“我要當(dāng)音樂家，我要當(dāng)老師。”直到現(xiàn)在，我調(diào)查了一下，能讀完中專以上只有5人，吸毒的超過5人，其他同學(xué)有做小生意或干苦力活的。這就說明人在為自己制定目標(biāo)的時候一定要切合實際，不是想當(dāng)科學(xué)家就能當(dāng)?shù)模瑳]那么容易。
第三條有所得必有所失。
馬克思辯證唯物主義理論告訴我們：凡是都有好的一面，也有壞的一面，我們只要覺得好的一面比壞的一面多，就值得我們?nèi)プ觥?/p>
第四條難得糊涂。
第五條知足常樂。
第六條寬容---“宰相肚子能撐船”
第七條與人為善，善者心安理得。
第八條知錯能改。
我的人生信仰就是這些，不知同學(xué)們同不同意?或許有些對此認(rèn)可的同學(xué)們會用來教育其他人。但我說過，人的悟性有高低，不是每個人都能理解其中的內(nèi)涵。我想再舉個例子說明一下。
我把社會各式各樣的人分為4個層次。
一、體力勞動者。
二、理性勞動者。如技術(shù)工、會計員等;
三、感性勞動者。如企業(yè)、機關(guān)管理者等;
四、靈性勞動者。如政治家、作家、軍事家等。
我所在的單位實行半軍事化管理，要求每位收費員都要疊被子、拖地、擦玻璃。人都是有惰性的，誰愿意天天干這種活呢?當(dāng)我們知道人有4個層次之后，這種管理就輕松多了。
當(dāng)你掌握了人的四個層次之后，你無論做任何工作，例如從工會主席升為總經(jīng)理，你都能令下屬對你服服貼貼，用起來得心應(yīng)手。或許，你真的成為他們的偶像。
說了那么多，也該結(jié)束了，謝謝大家!
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇四
尊敬的各位學(xué)員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下:
調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!
結(jié)束語
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。
在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的`行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
我們今天培訓(xùn)總共6小時，分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視，因為它將直接進(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。
各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!
1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇六
我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件.對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意！
今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
現(xiàn)在有請××領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求: 一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)一步.通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作.二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)針對性.大家要將培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系.三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念.大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)隨意離開培訓(xùn)區(qū)域.移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài).理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功.祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇七
親愛的各位學(xué)員：
大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！
有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！
真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！
今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
1、 你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？
2、 你們想成為一個合格的酒店人嗎？
3、 那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。
服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖
質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展（雙贏）
優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)
規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）
創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節(jié)流。
我們今天培訓(xùn)總共6小時，分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視，因為它將直接進(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。
各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù)，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。
入職培訓(xùn)主持詞開場白員工入職培訓(xùn)表篇八
沒有目標(biāo),自身價值沒有體現(xiàn)出來沒能,給公司創(chuàng)造更多的價陜
一年的花萑銷,那女同志又覺得沒必要了,我一個女的找個有
范文二荼
2 / 6 銀行的企弋業(yè)文化,都是一次難得機會。廓
提出海了殷切的希望,我們大家要漶認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在待伐杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擘在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展鰹、勇于泐開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅 徒實的基礎(chǔ)。
到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程υ序、理順關(guān)系。撖 3 / 6 三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念。侑大家要自覺遵守培童 訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到蟑、早退,不準(zhǔn)隨意離開腱 培訓(xùn)區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到薅靜音會議狀態(tài)。鳧 理想事業(yè) 沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同煦 路。我希望在座各位都能盡快地融入埯恒豐銀行,成為恒豐銀檻 行密不可分的一份子,同時也希，望在恒豐銀行的工作能夠勝膜遍任、愉快和滿意。
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。梆
4 / 6 組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱,目蹬 的是為了使員工融入這個團?隊。
培訓(xùn)與程序化教學(xué)培訓(xùn)等邯;另一類是新型培訓(xùn)形式,主要怙 有非正規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、試聽化,培訓(xùn)、模擬式培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),戈戶外式培訓(xùn)與咨詢式培訓(xùn)等。
上一樣可以干出一番輝煌的事毓遢業(yè)。我熱愛這份工作,把它作隔為我事業(yè)的一個起點。
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