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春節(jié)的活動篇一
1) 300積分可兌換小幅電影海報1張(片源、數(shù)量有限,兌完為止)
2) 500積分可兌換大幅電影海報1張(片源、數(shù)量有限,兌完為止)
3) 800積分可至賣品部兌換雀巢熱飲1杯
4) 900積分可至賣品部兌換烤腸1根
5) 1000積分可至賣品部兌換小桶爆米花1份
6) 1500積分可至賣品部兌換中桶爆米花1份
7) xx積分可至賣品部兌換大桶爆米花1份
8) 2500積分可兌換電影觀影券1張
9) 3000積分可兌換羊年吉祥玩偶1只
10) 3500積分可兌換網(wǎng)吧、臺球、棋牌兩小時通玩券1張
注:以上活動不共享,最終解釋權(quán)歸xx國際影城所有。
春節(jié)的活動篇二
一、各部門留勤人員集體辦公,都能夠嚴格按照值班制度規(guī)定做好本職工作。值班、維修人員電話都24小時開機,確保了通訊暢通,有任務(wù)及時到位。
二、節(jié)日期間,按時上報各類報表及系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時對井下檢測監(jiān)控系統(tǒng)探頭進行標校,確保上傳數(shù)據(jù)的準確無誤,保證了春節(jié)放假期間井下檢測系統(tǒng)正常。
三、重點對機電系統(tǒng)隱患排查,一是對井上下無人區(qū)供電進行拉閘斷電;二是用電區(qū)域供電按時進行保護試驗,確保各類保護靈敏可靠;三是定時試驗礦井備用電源,對發(fā)動機房加裝暖風機采取保溫供熱措施,確保備用電源應(yīng)急可靠;四是對節(jié)間主要設(shè)備、重要場所進行重點防護,通風機房安人24小時值守,壓風機房裝配電熱器確保壓風機啟動溫度,保證井下排水能夠隨時啟動供風。
四、加強地面供暖、給水系統(tǒng)巡查力度,值班人員每天早晚對地面供暖、給水系統(tǒng)各巡查一遍并在主要薄弱地點設(shè)置巡查記錄巡查人員到崗填寫,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理。
五、對井下排水工作進行細化組織,根據(jù)各地點積水情況合理制定了周期排水計劃,確定兩天集中排水一次,減少了人員下井次數(shù)。
六、重點對鍋爐房用煤進行合理調(diào)配,根據(jù)天氣變化情況及時調(diào)配、轉(zhuǎn)存鍋爐用煤,對鍋爐供煤用鏟車安排專人負責,保證車輛正常,同時對礦區(qū)除雪車進行了修復(fù)完善,清理了廠外道路積雪,通過調(diào)試,設(shè)備能夠隨時進行應(yīng)急作業(yè)。
七、春節(jié)期間處理隱患及故障:鍋爐房上煤行車軸承損壞更換、2#循環(huán)泵電機燒毀更換;材料庫暖氣片、閥門漏水;主井口暖氣閥門斷裂;1#壓風機過油不暢超溫倒機;副井口散熱室閥門斷裂;1#單身樓入戶給水管凍結(jié)、115房間管路漏水;2#單身公寓4層走廊天花板管路漏水;鏟車熄火剎車失靈;井下迎頭風機切換斷電;副斜井1#車場潛水泵更換;1#車場、聯(lián)絡(luò)巷自動排水裝置完善投用。
八、閑暇時間組織了卡拉ok、撲克牌、象棋等娛樂活動,張掛燈籠、張貼春聯(lián)、除夕、年初一、初二組織了聚餐、燃放煙花鞭炮,留礦人員度過了一個祥和快樂的節(jié)日。
九、存在不足:
1、發(fā)生了一起醉酒鬧事事件,通過說服教育,鬧事本人接受教訓(xùn),態(tài)度較好,已按規(guī)定進行了處罰。
2、個別留勤人員不聽從安排,工作不主動,存在等靠現(xiàn)象。
3、組織協(xié)調(diào)不利,導(dǎo)致施工人員情緒不高,應(yīng)急搶修工作滯后。
春節(jié)的活動篇三
酒店整體布置風格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的喜慶。
1、 xxxx進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾,讓人一進xxxx就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,進門到停車處112個)
2、 大門口兩柱掛橫幅一條,“xxxx恭祝大家新春愉快!”
3、 山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,兩側(cè)制作花柱各一個,(制作:用金布圍住,后托kt板,在金布外面再插上花,)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作為背景,在桔樹上用泡沫制作“2006”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。
4、 山莊內(nèi)所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)
5、 xxxx古建筑大門對面樹,掛燈籠30×6=180個,此與門口景觀相對映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。
6、 桑拿區(qū)布置:
c、 在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;
d、 大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;
7、 xxxx布置:
b、 后門天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個中國結(jié);
c、 前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側(cè)大玻璃上用kt板,做兩個“招財進寶”字樣,進門處橫梁上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個,兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。
d、 一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)
e、 大廳布置:
(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。
(2)t形演藝臺,以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹枝和樹干,外包一層即時貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。
(3)t形演藝臺后門墻上,掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。
(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。
春節(jié)的活動篇四
2、 營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排、指揮,
4、 娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,
5、 康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,
6、 財務(wù)部,保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤,準備硬幣100元(1角)
7、 總辦,整個活動進程的監(jiān)督和控制,
八、廣告表現(xiàn)形式
春節(jié)的活動篇五
1) 300積分可兌換小幅電影海報1張(片源、數(shù)量有限,兌完為止)
2) 500積分可兌換大幅電影海報1張(片源、數(shù)量有限,兌完為止)
3) 800積分可至賣品部兌換雀巢熱飲1杯
4) 900積分可至賣品部兌換烤腸1根
5) 1000積分可至賣品部兌換小桶爆米花1份
6) 1500積分可至賣品部兌換中桶爆米花1份
7) xx積分可至賣品部兌換大桶爆米花1份
8) 2500積分可兌換電影觀影券1張
9) 3000積分可兌換羊年吉祥玩偶1只
10) 3500積分可兌換網(wǎng)吧、臺球、棋牌兩小時通玩券1張
注:以上活動不共享,最終解釋權(quán)歸xx國際影城所有。
春節(jié)的活動篇六
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;
五是向上述人員發(fā)出慰問信;
六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的.排列再確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。