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    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板

    時間:2025-05-01 作者:韓ll

    隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇一

    甲方:

    乙方: (身份證號碼: )

    甲、乙雙方根據《_勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內容及工作地點

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

    三、工作時間和休息休假

    甲方實行每月3天假期、每天小時工作制。

    四、勞動報酬

    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

    2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

    七、其他條款

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

    本合同訂立與 年 月 日 1

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇二

    乙方:身份證號:

    經甲、乙方雙方協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、 合同期限

    甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為 ?,時間為年 月 ?日至 ?年 月 ?日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續簽。

    二、 工作時間

    (1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

    (2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排。

    三、 甲方權利與職責

    (1)甲方支付乙方每月工資。

    (2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

    (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

    (5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

    四、 乙方權利與職責

    (1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

    (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規章制度。

    (3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

    (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 ?元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

    (5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

    五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

    (1)違反規章制度、職業道德的。

    (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

    (3)因病或因事不能完成工作的。

    本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協議具有同等的法律效力。

    甲方代表人: ?乙方:

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇三

    有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業,現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

    第一條合同期限

    1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。

    2.在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

    第二條工作崗位

    1.甲方安排乙方從事 工作。

    2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

    3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

    第三條工作條件和勞動保護

    1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

    2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

    第四條工作時間

    1.甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

    2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

    3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

    4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

    第五條勞動報酬

    1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

    2.甲方發薪日期為每月2日。

    3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

    第六條社會保險和福利待遇

    1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。

    2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

    工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

    3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20xx年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

    4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

    第七條勞動紀律

    1.乙方應遵守國家的法律法規。

    2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

    3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

    第八條解除和不得解除合同的規定

    1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

    (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

    (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;

    (5)企業宣告解散或合營期滿的。

    2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

    (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

    (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

    3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

    (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

    (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

    (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

    4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

    6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂,應在期滿前1個月雙方協商同意。

    第九條違反合同的責任

    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

    第十條勞動爭議

    1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

    2.勞動爭議的程序為:

    (1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的,可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民提出訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜,應按_中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時,應以國家政府的法律、法規為準。

    第十二條本合同標準文本報上級有關部門: 勞動局、 人事局和 總工會備案。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

    甲方: 有限責任公司乙方:

    代表:

    年 月 日 年 月 日

    第二次簽訂合同期限:

    自 年 月 日至 年 月 日止。

    甲方: 有限責任公司乙方:

    代表:

    年 月 日 年 月 日

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇四

    乙方:王__衛

    一、 合同期限:

    本合同為1年固定期限合同,自20__年1月1日起到20__年12月31日止。

    二、 甲方權利和義務

    1、 甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。

    2、 甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。

    3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束,有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。

    4、 甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等,以及提供必要的勞動條件。

    三、 乙方的權利和義務

    1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

    2、 乙方有義務維護甲方的榮譽,按照甲方的要求完成工作任務,以及遵守甲方的各項規章制度。

    3、 乙方自己負責食宿和交通工具。

    四、 勞動報酬和待遇

    按照企業實行的工資制度,甲方自主決定內部分配形式,對一方采取基本工資 業務提成 其他的方式,在試用期內采取業務提成的方式。

    五、 員工有下列情形之一的,甲方可五條件解除合同

    1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

    2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

    3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成或為造成損失的。

    4、 被依法追究刑事責任的。

    六、 注意條款

    1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的,追究其法律責任。

    2、 因不可抗力造成不能履行合同的,不承擔經濟和法律責任。

    3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的,甲方不負責乙方的工傷事故。

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇五

    法定地址:????

    乙方:????

    國籍:????

    住址:????

    護照/身份證號碼:????

    a、已辦理退休手續;

    b、已辦理內退手續;

    c、已辦理協議離崗手續,并且協議尚未到期;

    d、有學籍的在校學生;

    e、與第三人已經簽署合法的勞動合同,建立勞動關系。

    以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義:

    1.2 專項勞務服務:是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

    1.3 第三人:本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

    乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為:___________ 乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

    3.1 乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

    第四條 勞務報酬及其支付方式

    4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務報酬:

    2、乙方的勞務報酬按批次計收,甲方于乙方完成該次勞務后的 日內以現金形式依法支付。

    4.2 乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納,按照國家規定執行。

    4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。

    5.1 本合同的期限自??年??月??日起至??年??月??日止。

    7.2 甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。 甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境,并保證該設備、設施、環境的安全。

    7.3 甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。

    7.4 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

    8.1 乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。

    8.3 乙方沒有違反刑事法律的記錄 乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。

    8.4 乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。

    9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協議的權限。

    9.2 甲方所需勞務不具有任何非法目的。

    10.1 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。

    10.2 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。

    10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人保管,乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。

    11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。

    11.2 泄露對方商業秘密的,受害方有權利要求泄密方賠償損失。

    12.1 合同到期日前經協商一致可提前變更、解除合同。

    12.2 乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。

    12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。

    12.4 乙方不能或預計不能提供勞務連續達 日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。

    12.5 乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。

    消除的乙方有權單方解除合同。

    13.1 本合同到期日前 日內,雙方可協商續簽勞務合同。

    13.2 合同到期后雙方未能續簽勞務合同的原勞務合同自然終止。

    14.1 甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。

    14.2 合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付 元人民幣的違約金。

    14.3 因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。

    14.4 乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。

    14.5 因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。

    14.6 任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。

    14.7 由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。

    14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的,本合同無效,并由乙方承擔因此產生的賠償責任。

    15.1 因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。

    15.2 仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。

    15.3 仲裁為終局仲裁,一經生效對雙方均產生約束力。

    16.1 本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式 份,雙方各持 份。

    附件2:乙方身份證明。

    16.3 本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入,以中文文本為準。

    16.4 除非另有明文規定,所有為因本協議發出的通知應用英語或中文書寫并妥為送達。若為書面通知,應由專人遞送或寄預付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號碼;或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號碼、通訊號碼或其他聯絡人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件,應于投郵后的3個工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或傳真號碼應提前給予另一方一份有效的書面通知。

    甲方通訊地址:????

    電話:????

    傳真:????

    電子郵箱:????

    聯絡人:????

    乙方通訊地址:????

    電話:????

    傳真:????

    電子郵箱:????

    聯絡人:????

    甲方:???? 公司

    授權代表簽字:????

    日期:????

    乙方:????

    簽字:????

    日期:????

    勞務合同免費 公司續簽勞務合同模板篇六

    我國關于家政服務機構在經營模式、市場準入條件、法律性質及其法律責任方面都缺乏明確的法律規定,導致了家政服務關系中的很多法律關系不明確,家政服務人員的權益得不到有效的法律保障。那么簽訂家政服務勞務合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的家政服務勞務合同范文,感謝您的閱讀。

    一、服務內容

    請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內( )。

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生;11、月嫂。

    二、丙方的權利和責任

    1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。

    2、丙方收取甲方手續費_____ 元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于四天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員手續費后,三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時 ,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、根據有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》等。

    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管,以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目, 熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于四天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

    本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

    丙方:

    年月日:

    一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的正當權益,不受侵犯。

    二、甲方(用戶)的權利和義務

    1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

    2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

    3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準。

    4.負責保護乙方安全。

    5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠剝削。

    6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

    7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

    8.乙方為甲方服務時,造本錢人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

    9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

    10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

    三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

    1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

    2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生題目責任自負。

    4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

    5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

    6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

    7.有權拒盡,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

    8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

    9.乙方正當權益受到侵害,有權向有關部分和公司提出申訴,直至向分控告。

    四、合同簽訂與解除:

    1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

    2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

    3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

    4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

    5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

    6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。

    甲 方:(雇主) 證件號碼: (附身份證復印件)

    乙 方:(雇員) 證件號碼: (附身份證復印件)

    本合同依據勞動合同法起草,經甲、乙雙方方協商,自愿簽訂,就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議:(甲方因三代同堂,需聘請一位家政工) 第一條:甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

    第二條:乙方服務范圍: 。

    乙方有義務為甲方提供最大能力的精心細致的服務,讓甲方滿意放心。甲方應為乙方提供充足的伙食條件,以及休息條件,保證讓乙方吃飽,休息相對充足。甲方不得要求乙方,從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如:在沒有任何安全保護的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負全部責任。因此而引發的糾紛由甲方承擔全部負責。如果服務對象有傳染病或精神類疾病,乙方有權拒絕服務。

    第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

    第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對其進行人格污辱,不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生,乙方有權隨時單方終止合同,并對甲方永久性終止服務。

    第五條:乙方為甲方進行家政服務期間,甲方及其家庭成員因本身病情發生惡化所引起的相關后果,乙方無任何無過錯責任。如果因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害,乙方應負全部責任。甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

    第六條:合同期限 年 月 日至 年 月 日。每月工資為________(大寫: )月,甲方不再為乙方繳納任何保險費用;(國家每年的法定節日作為休息日,如需加班另付薪酬) 。每個星期六為上班時間(薪酬包含工資內),星期日照常休假。

    第七條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。本合同未盡事宜,甲乙雙方友好協商解決。

    第八條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務,應與乙方重新協商。雙方同意以后,方可續簽合同。

    第九條;本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

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