生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
單位聘用保安合同協(xié)議書實用篇一
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質(zhì):事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細(xì)則》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
(1)在試用期內(nèi);
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
單位聘用保安合同協(xié)議書實用篇二
乙方(受聘人員)姓名：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：
一、聘用合同期限。
本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，
(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
單位聘用保安合同協(xié)議書實用篇三
甲方(用人單位)
單位名稱:
單位性質(zhì):
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
五、勞動保護和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
(1)在試用期內(nèi);
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人:(簽字)
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
蓋章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日
單位聘用保安合同協(xié)議書實用篇四
乙方(受讓方)：
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有狀況及各自經(jīng)營實力，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下轉(zhuǎn)讓協(xié)議：
一、甲方自愿將其所有座落在 轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、轉(zhuǎn)讓價款及付款期限、方式
轉(zhuǎn)讓企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)及全部生產(chǎn)設(shè)備等以 萬元總價款轉(zhuǎn)讓給乙方，合同簽訂之日乙方一次性以現(xiàn)金結(jié)算方式給付甲方 萬元，尚欠 萬元，自 年 月 日起每月給付 萬元，至 年 月結(jié)清，逾期按日萬分之五計付違約金。
三、交易前產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)均歸甲方享有和承擔(dān)，與乙方無關(guān)，交易后的一切債權(quán)債務(wù)均歸乙方享有和承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
四、其它事項均按雙方簽訂的《企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》條款執(zhí)行。
五、此合同雙方簽字后立即生效。
六、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
單位聘用保安合同協(xié)議書實用篇五
身份證號碼：
身份證號碼：
轉(zhuǎn)讓方(乙方)： 身份證號碼：
身份證號碼：
身份證號碼：
受讓方(丙方)： 身份證號碼：
身份證號碼：
見證人：
鑒于：××××××××有限公司(下稱“該公司”或“企
現(xiàn)協(xié)議各方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國
第一條、協(xié)議各方確認(rèn)，截止至本合同簽訂時,該公司的出資設(shè)
立及企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等基本情況如下：
1、該公司設(shè)立于 年 月 日，系 、 出資設(shè)立并經(jīng)營
2、該公司的資產(chǎn)情況：
(1)不動產(chǎn)：
(2)動產(chǎn)(包括貨物、生產(chǎn)辦公設(shè)備等)：
(3)無形資產(chǎn)(包括土地、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等)：
(4)生物資產(chǎn)
(5)流動資金：
(6)其它：
3、該公司債權(quán)債務(wù)及其它：
(1)債權(quán)、債務(wù)(含對外擔(dān)保、設(shè)定他項權(quán)利情況)：
(2)納稅情況:
(3)征信情況:
(4)已經(jīng)簽訂未履行完畢的合同:
(5)涉及的訴訟、仲裁、及行政處罰:
(6)人力資源情況：
(7)對外投資情況(包括有無分支機構(gòu))
(8)除本合同中明示的債務(wù)外，該公司在簽訂本合同時再無其它債權(quán)債務(wù)。
4、該公司持有的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營及財產(chǎn)權(quán)利等各項證照及有效期限：
第二條、轉(zhuǎn)讓范圍
甲方對××××××××有限公司的全部出資(股權(quán))及該公司名下所有資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益(包括但不限于本合同第一條所列資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益范圍，以下統(tǒng)稱“資產(chǎn)”)。
第三條、轉(zhuǎn)讓價款及支付辦法
1、甲乙雙方協(xié)商一致確認(rèn)企業(yè)轉(zhuǎn)讓總價款為人民幣 元(大寫： 整)。
2、乙方應(yīng)在本合同簽訂后 日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款 元。
3、甲方履行完畢本合同第四條約定義務(wù)后 日內(nèi)，乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款 元。
4、剩余轉(zhuǎn)讓價款 元，乙方應(yīng)在 年 月 日前支付給甲方。
第四條、企業(yè)變更登記、資產(chǎn)移交及稅費
1、甲方、丙方負(fù)責(zé)在本合同簽訂后 日內(nèi)，將該公司投資人(股東)變更為乙方(丙方應(yīng)根據(jù)乙方需要與乙方指定人員辦理股權(quán)及法定代表人變更手續(xù))，并完成營業(yè)執(zhí)照及其它有關(guān)證照的變更手續(xù)。
2、甲方并應(yīng)在前項約定期限內(nèi)將企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益、財務(wù)賬簿及企業(yè)各類證照、印章移交至乙方，雙方辦理移交手續(xù)，自移交之日，該公司(包括但不限于該公司在企業(yè)轉(zhuǎn)讓前后形成的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)、權(quán)利、權(quán)益及其它財物的所有權(quán)和相關(guān)權(quán)益)即均完全歸乙方所有。
3、本次企業(yè)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的稅費，由各協(xié)議方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)。
第五條、企業(yè)轉(zhuǎn)讓前后債權(quán)債務(wù)的處理
1、本合同書項下的企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成之日(即本合同第四條約定企業(yè)證照變更完畢、資產(chǎn)移交完畢之日)前產(chǎn)生的債務(wù)，凡列明于本合同項下的，由企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成后的公司和乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任;凡未列明于本合同項下的債務(wù)，由甲方承擔(dān)清償責(zé)任。
2、企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成后發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均歸乙方享有和負(fù)擔(dān)，與甲方、丙方無關(guān)。
第六條、陳述與保證
1、甲方、丙方共同陳述與保證
(1)甲方、丙方具有完全的權(quán)利和權(quán)限簽署及履行本合同，且前述行為已經(jīng)必要程序獲得授權(quán)(包括但不限于通過財產(chǎn)共有人、他項權(quán)權(quán)利人授權(quán))。
(2)甲方、丙方承諾，其所有陳述、保證均真實、合法、有效、完整，對因陳述及保證不實給乙方及轉(zhuǎn)讓完成后的企業(yè)造成的全部損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、乙方陳述與保證
(1)乙方具有完全的權(quán)利和權(quán)限簽署及履行本合同，且前述行為已經(jīng)必要程序獲得授權(quán)(包括但不限于通過財產(chǎn)共有人授權(quán))。
(2)乙方承諾，按本合同約定履行支付轉(zhuǎn)讓價款等相關(guān)義務(wù)。
(3)乙方的陳述及保證均真實、合法、有效、完整，對因陳述及保證不實給甲方造成的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條、違約責(zé)任
1、乙方不能按期支付轉(zhuǎn)讓價款的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的 %的違約金。
2、任何一方逾期履行合同約定義務(wù)超過 天的，守約方均有權(quán)解單方除本合同，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?萬元的違約金，如違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、爭議解決的方式
協(xié)議生效后各方均應(yīng)遵照履行，若有爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
第九條、生效條件
本合同書一式 份，甲乙丙三方各執(zhí) 份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________