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    退休人員聘用合同 聘用合同(優(yōu)質(zhì)8篇)

    時間:2025-05-02 作者:紫衣夢

    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇一

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務或工種為。

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

    (四)應出差服務之場所。

    四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

    八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

    十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

    甲方簽約代表人:(簽字)

    乙方(姓名):(簽字)

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇二

    乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

    一、工作任務

    甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要,聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

    二、合同期限

    合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。

    三、工作時間

    乙方的工作時間: 。

    四、工資待遇

    乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。

    五、違約責任

    由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

    六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    七、本合同一式2份,雙方各1份。

    八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇三

    乙方:遵義市 法律服務所;

    五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

    八、補充事項:

    九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章)

    法人代表:

    乙方(蓋章)

    法人代表:?

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇四

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務或工種為。

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

    (四)應出差服務之場所。

    四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

    八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

    十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。 甲方簽約代表人:(簽字)

    乙方(姓名)(簽字)

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇五

    法定代表人:________

    地址:______________

    乙方:________

    身份證號:______________

    地址:______________

    鑒于:

    1. 甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)。需要聘請監(jiān)制參與本劇創(chuàng)作。

    2. 乙方承諾:其具備承擔本劇監(jiān)制的各個條件,愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇相應工作任務;其有能力履行本合同下的所有義務,且不存在任何法律障礙;在本合同簽署前,其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意,不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽署本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事務?/p>

    3. 本合同簽署前,乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。

    1. 聘用范圍及目的:

    1.1 雙方同意由乙方在本劇中擔任監(jiān)制及甲方指定的其他職務。

    (1) 前期籌備和劇本完善:進行劇本研讀、討論,協(xié)助導演對劇本進行二次創(chuàng)作和相應修改,與編劇配合指導劇本調(diào)整、完善,監(jiān)督劇本的創(chuàng)作質(zhì)量,參與對演員的選擇、確定,并組織劇組前期各項籌備工作為甲方提供相應專業(yè)意見。

    (2) 制作過程中監(jiān)督指導:參與本劇具體拍攝指導,協(xié)助甲方和導演組織與指導本劇后期各項制作等工作,就拍攝和后期制作過程中的各個細節(jié)與導演進行溝通、討論,監(jiān)督影片制作質(zhì)量和進度,并就此為甲方提供相應專業(yè)意見。

    (3) 涉及本劇制作質(zhì)量和藝術(shù)掌握的其他事項:參加和配合此類事項的討論和決策,并為此向甲方提供相應專業(yè)意見。

    (4) 按照本合同約定參加本劇相應宣傳活動。

    (5) 劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。

    1.3 乙方作為監(jiān)制,應負責協(xié)助導演把握本劇制作質(zhì)量,在本劇預算范圍內(nèi)盡力提高本劇藝術(shù)水平。

    (1) 在甲方及其他投資方設定的藝術(shù)質(zhì)量目標下,協(xié)助甲方制作合理、最優(yōu)的預算方案和制作計劃,做到藝術(shù)質(zhì)量與預算安排的最優(yōu)配合。

    (2) 在甲方確定的預算方案下,督促劇組及制作各具體負責人員嚴格執(zhí)行預算方案,在保證藝術(shù)質(zhì)量的前提下,節(jié)約各項開支,杜絕預算超支和預算外支出;如可能出現(xiàn)超支、預算外支出或劇組出現(xiàn)浪費、不實開支,應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。

    (3) 在甲方確定的制作計劃范圍,督促劇組及制作各具體負責人員按照制作計劃完成各階段制作進度和每日工作任務,保障本劇制作不出現(xiàn)超期、不出現(xiàn)超出各演職人員約定聘用期限;如已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)超出制作計劃或未完成各階段、每日工作進度要求時,應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。

    (4) 在具體制作環(huán)節(jié)上,乙方應在劇組確定的工作現(xiàn)場與導演等主創(chuàng)負責人共同把握制作質(zhì)量、制作進度等具體工作事項,負責隨時查閱拍攝內(nèi)容及其藝術(shù)質(zhì)量,對其中出現(xiàn)的錯誤、漏洞、藝術(shù)質(zhì)量不合格的內(nèi)容,應及時提出糾正意見并督促糾正意見的落實;如主創(chuàng)人員就藝術(shù)質(zhì)量和拍攝思路出現(xiàn)分歧時,應及時向甲方通報并提出相應專業(yè)意見。

    (5) 在本合同工作期內(nèi),甲方及其他投資方有權(quán)隨時監(jiān)督、審查、評價乙方的工作狀況和工作質(zhì)量,根據(jù)本劇制作的實際狀況并本著維護本劇藝術(shù)品質(zhì)和商業(yè)價值的原則,盡可能采取一切合理措施,甲乙雙方均對此予以理解和認可。

    2. 聘用期限:

    2.1 甲方聘用乙方的期限為:

    (1) 開始于:______(a. 自本合同簽署之日;b. 自本劇開始籌備之日;c. 自本劇劇組建立之日;d. 自本劇開機之日;e. 其他________)。

    (2) 結(jié)束于:______(a. 于甲方確認乙方工作完成之日;b. 于本劇關(guān)機之日;c. 于本劇完成后期制作之日;d. 于本劇取得影視主管機關(guān)頒發(fā)公映許可證之日;e. 于本劇公映之日;f. 于本劇完成首輪商業(yè)公映之日;g. 其他________)。

    2.2 乙方的工作期限的開始時間延期,或者本劇因客觀原因延期,則乙方的聘用期限推遲或相應順延。

    3. 聘用報酬:

    3.1 報酬總額:

    元整)(稅后)。

    3.1.2 上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務,除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動,前述費用不需減少或增加。

    3.2 支付進度:

    3.2.1 本合同簽署后________日內(nèi)付酬金的________%作為定金,該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。

    3.2.2 本劇開機后________日內(nèi)支付________%。

    3.2.3 拍攝中期(開機后________日內(nèi))支付________%。

    3.2.4 本劇關(guān)機后________日內(nèi)支付________%。

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇六

    乙方(受聘人員):

    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    一、聘用合同期限

    本合同期限為 1 年,自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

    二、聘用崗位

    甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

    三、工資福利

    甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

    甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    五、聘用合同的解除

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、被錄用或者選調(diào)為公務員的;

    六、聘用合同的續(xù)簽

    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

    七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇七

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    居民身份證號碼:_________________________

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。

    按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

    二、工作性質(zhì)和考核指標

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務

    (一)甲方的權(quán)利

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責任的;

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓治理期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

    (二)甲方的義務

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務

    (一)乙方的權(quán)利

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務

    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責任

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章)________________

    代表:________________________

    ________年________月________日

    乙方(簽名)________________

    ________年________月________日

    2023年退休人員聘用合同 聘用合同通用篇八

    乙方:遵義市 法律服務所;

    五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

    八、補充事項:

    九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章)

    法人代表:

    乙方(蓋章)

    法人代表:?

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