總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
助力的工作范圍 完成工作總結篇一
2015年8月1日，我來到中國外運股份有限公司能源物流事業部人力資源部工作，因人員變化，8月24日我有幸調動至股份公司人力資源部，負責招聘與人事管理工作。在六個月的試用期中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的試用期工作情況總結如下。
中國外運是我畢業后的第一家工作單位，能夠在一個行業內頗有名氣的大型企業工作，自然是充滿憧憬與激情。入職以來，部門的領導和同事都對我十分照顧，工作中我有哪些不清楚不了解的地方，領導、同事都不厭其煩的為我耐心講解，幫助我成長提高。招聘與人事管理工作是一個相當繁瑣與細致的工作，正是由于它的這個特點，如果平時不能夠工作前做好規劃，工作中保證質量，就會是“人無遠慮，必有近憂”。總體來講，單位的人際工作環境非常棒，工作內容與工作強度于我而言稍有挑戰但也完全能夠克服困難，按質按量完成工作。
工作業績方面，我負責的是股份公司本部的招聘與人事統計工作，目前剛剛試用期結束，自己仍處于一個不斷學習成長的階段，很難說自己在工作上取得了哪些成就，我就這半年的工作內容做一個簡單的總結。
e-hr系統與招聘相關基礎數據；
2、 效率方面，很多的效率低下問題是由于自己工作時間安排導致的，對工作的輕重緩急雖然分的清楚，但不知是工作強迫癥還是畏難心理作祟，很多時候總喜歡先做相對輕松的工作。
3、 總結創新方面，有些工作確實有些不求甚解，對工作行為與管理制度的上升不足，很多時候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的，對工作沒有一個全局的把握與規劃，就很難實現創新，提高工作質量。
以上是我試用期的工作總結，我會針對自己提出的問題在工作中不斷改善，盡快勝任這份工作，努力做得更好。
助力的工作范圍 完成工作總結篇二
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作，出納個人。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好__年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中
2、及時收回公司各項收入，開出，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
助力的工作范圍 完成工作總結篇三
1.跟進海爾廣告，廣告條已經重新制作，但是效果不好，希望能重新制作。
2.琉璃桌游比賽，對方提出希望得到我們的支持：
2、比賽跟拍。
此次活動對方提出互贏的意見，覺得沒有必要在付廣告費了。之前魚總交代是要收1000元代金卷+200元現金，我還沒跟他們詳談這塊，現在還沒有給對方明確此次活動免費的回復。
3.徐總布置工作，收集所有媒體，戶外。車身，dm廣告報價。
現在已經完成了電視臺，dm的報價收集。
4.跟祥記確認母親節活動的代金券為20張100元的儲值卡。
5.童少內頁，金幣競拍已經跟上。
助力的工作范圍 完成工作總結篇四
任務分布：朱維林17萬；崔琦10萬；陳益賢5萬；陳方礦1萬。
朱維林年初簽約15萬，任務已經完成；崔琦為10萬，這個月也發完，陳益賢5萬。陳方礦5萬，因為之前一直每批貨都有返點，對新的政策不是很有興趣就只在下半年發了兩批貨。
老客戶按照年初簽的合同正常履行合同義務，雖然我們也有相應的促銷活動，但是在我市場并未形成很好的反響。
客戶更多的是對會議促銷感興趣，多次提出進行會議促銷。
新客戶的開發：
1、合作社：蕪湖張平、南陵陳善祥、滁州司武松。
張平對我們的產品一直很感興趣，只是在政策問題上一直沒有找到合適的合作共識，我打算在今年底先讓他把我們的產品先用上，至于后續的政策問題將按2014年的政策再進行磋商。
陳善祥是我們南藥的老客戶，但是只發了一批貨以后就沒有后續的跟進，對我們的預約很抵觸。
滁州司武松是剛成立的合作社，在經濟實力上有所欠缺，不能接受我們的政策要求。
2、終端客戶：馬鞍山阮_、蚌埠楊濤
馬鞍山阮_：得到了國家級項目的扶持，夏天重新建立的雞舍，滿欄8萬種雞，但今年行情影響，他更多的是當成蛋雞飼養，對我們的多益，利菌沙很有興趣。
蚌埠楊濤：本來有近10萬蛋雞，2萬種雞，但是受年初禽流感影響，縮小的養殖規模，到下半年也就剩1萬不到的種雞，3萬左右的蛋雞。
2014年的工作重點：根據現在的發展趨勢，終端客戶以及合作社將是我來年重點攻關目標客戶，目標客戶有：全椒羅世余、固鎮田恒光、蕪湖張平。
助力的工作范圍 完成工作總結篇五
面對后金融危機時期的不利影響，我們充分發揮部門職能，努力為區委、區政府當好工業工作的參謀助手，全力為工業企業搞好協調服務。從建立工業運行監測預警機制、完善領導包靠重點企業制度、幫助企業爭取資金扶持和挖掘現有企業潛力、開拓產品營銷市場等一系列工作措施入手，加強對工業企業的引導、協調、調度和服務。
一是實現了全區工業的平穩較快發展。1-10月份，全區202家規模以上工業企業的主營業務收入、利稅和利潤同比增長分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個百分點。二是重點企業發展趨穩向好。截止10月份，全區202家規模以上企業中，主營業務收入、利稅、利潤增長20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業的拉動作用進一步增強，鑄鍛、股份1-10月份分別實現主營業務收入23、7和24、1億元，正向拉動全區4、9和5、4個百分點。三是工業投入逐步加大。1-10月份，全區在建工業項目105項，完成投資29、9億元，同比增長31、1%，其中“1030企業”在建項目32個，完成投資16、8億元，占整個在建工業項目已完成投資的56、2%。項目全部竣工投產達到設計能力后，年可新增銷售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
（二）深化改革，推進改制，企業發展面貌明顯改觀
面對經信局原直屬國有集體企業發展停滯，效益下滑，職工不穩定，改革改制不夠到位，遺留問題難以解決的困難局面，團結和帶領機關干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區委、區政府的要求，認真加強對改制企業管理，從深化改革、加快發展、盤活資產、確保穩定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠一策”，幫助企業走出困境，加快發展。
一是對能基本維持生產的企業。幫助引導其完善規范內部機制，通過退城進園、資產重組、化解債務等措施，激活了改制企業加大投入、加快發展的內在活力，企業的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數改革改制企業逐步復蘇，開始走上高速發展的快車道。二是對資產被銀行抵貸或被債權人依法抵押查封的企業。積極采取“退二進三”的辦法，通過收回拍^v^有土地安置職工，化解歷史遺留問題。三是對暫不具備拆遷條件的企業。多方協調銀行、企業積極采取多種方式，盤活用好現有資產，逐步解決遺留問題，保障職工的正常生活，維護職工基本利益，使企業的穩定形勢明顯好轉。
助力的工作范圍 完成工作總結篇六
鄉村企業家是鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興的“生力軍”，在帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富方面有重要作用。近年來，泗縣注重鄉村企業家培育，讓人才引進來更要留得住，用好鄉村企業家人才，帶動鄉村發展，實現鄉村振興。
強化政治引領，做好人才“規劃圖”。泗縣成立人才工作領導小組，做好鄉村人才振興年度規劃，14家單位牽頭完成23項工作任務。建立以鄉土人才為重點的鄉村企業家人才信息庫，至今完成1000名鄉村企業家人才的建庫、培訓、培養等工作，實現人才類型多方面覆蓋，分門別類錄入全縣人才資源信息庫，做到“上下結合、分層管理、動態調整”。成功形成服務和管理一體的農村人力資源開發體系。
搭建創業平臺，打造育才“孵化器”。選派專家人才與鄉土人才開展結對幫扶。選派多領域專業技術人才，到基層開展下鄉支教送醫、科技服務、支農扶農等服務基層鄉村活動3572人次。組織企業與南京農業大學、安徽農業大學、合肥工業大學等20多所高校科研院所對接，建立產學研合作關系，提升自身創新能力。不斷深化與安徽農業大學、安徽科技學院、省農科院等高校院所合作，打造萬名大學生及返鄉創業人員實習實踐基地，強化青年人才智力支持。
實施重點項目，開設人才“練靶場”。發揮專家人才懂技術、會管理、信息靈的優勢運用到創辦企業、農民專業合作社、技術培訓班中去，實地指導全縣發展，促進企業穩步收益，提高群眾科技知識普及率，服務鄉村振興。依托科技進村入戶科技示范工程項目，組織全縣200多名農業科技指導員進村入戶服務社員3855次戶，每年帶動科技示范戶1200多戶，有力推動農業科技發展，形成現代化農業新格局。
農業科技人員正在指導農戶進行科學種植。
強化服務保障，后植留才“新沃土”。對鄉土人才給予創業貼息貸款等支持，注重扶持返鄉創業人員，對待資金、技術回鄉創辦農產品相關內容的人員著重提供支持保障。激發鄉村企業家人才工作熱情，加大評選表彰力度，開展以“新型職業農民”、十佳“非遺傳承人”、十佳“創業創新能手”及產業帶頭人等為重點的優秀鄉村企業家人才評選工作，營造濃厚的人才氛圍。
助力的工作范圍 完成工作總結篇七
繼續認真抓好理論中心組學習時間、學習內容、學習人員、學習效果的落實，堅持學以致用，注重在理論聯系實際上下功夫。進一步健全和落實中心組學習規章制度，確保學思用貫通、知信行統一。
一是進一步建立健全計劃安排制度。按照年度有學習計劃、每月有學習安排的要求，xx街道辦事處于20xx年3月18日制訂《xx街道黨工委20xx年理論學習中心組學習計劃》，以書面形式將學習的內容資料、時間安排和組織方式印發給中心組成員。
二是進一步建立健全組長履行職責制度。明確黨工委書記為理論學習中心組第一責任人，親自審訂學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，每次集中學習親自主持，帶頭學習和進行輔導，經常指導和檢查中心組成員的學習情況，切實杜絕理論武裝工作浮于表面的問題。
三是進一步建立健全集中學習制度。20xx年7月23日召開意識形態專題會議，傳達學習《關于當前全市意識形態領域情況的通報》，進一步明確意識形態工作是一項極端重要的工作。嚴格按照《xx街道黨工委20xx年理論學習中心組學習計劃》的相關要求確定學習內容，并要求所有成員在做好學習筆記的基礎上，撰寫心得體會，確保學習效果入腦入心。
創新出臺《中共xx街道工作委員會關于進一步加強新時代文明實踐建設工作的實施意見》，著力于場所打造、隊伍建設、活動開展三大抓手，摸清群眾的夙愿訴求，為群眾提供“訂單式”服務，真正讓文明實踐活動“走入尋常百姓家”，讓廣大人民群眾共享文明建設成果，為全力建設“品質xx美麗xx”提供了堅強的思想保證和強大的精神力量。
一是按需設置，因地制宜建設場所。我們廣泛走訪調研，真正摸清群眾的所想所盼，決定以群眾需求為導向，確保場所用實用好。各實踐站除了志愿活動之家、文體活動室、圖書室等必要場所之外，可以根據實際靈活按需設置。南杜村的愛心婦女兒童室、塋子村的愛心保健室和愛心發屋、匡家莊的明山書畫活動室……一個個順應百姓呼聲的實踐場所應運而生，受到了群眾的點贊好評。
二是突出特色，抓住關鍵打造隊伍。積極引導各實踐站，按照人口較少的至少成立2支志愿隊，人口較多的至少成立3支志愿隊的標準，在全鎮范圍內全面鋪開義工志愿隊伍建設。除了站所內的黨員群眾自愿報名外，還吸納了一大批具有專業職能的人才，為村民提供家庭保健、家電維修、上門理發等服務，真正實現了“志愿隊伍百姓共建，文明成果百姓共享”。
三是創新形式，注重實效開展活動。根據自身實際，結合群眾需求，開展各具特色的主題活動。匡家莊實踐站緊鄰萬畝林場，護林防火志愿隊已經開展多次“我用鮮花換紙錢”活動，在弘揚移風易俗新風的同時，大大降低了火災的發生率；馬家村是勞保手套生產的大村，實踐站成立了鄉村振興志愿隊，指導村民發展農村電商，不斷擴大了村莊的勞保產業。
截止目前，我處已建成新時代文明實踐所1處，新時代文明實踐站103處，占全部村莊數的90%；成立各類志愿隊伍200余支，常態性開展各類實踐活動80余次，真正實現了凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗的基本要求，全處上下共筑美好生活夢想的時代新風得到了大力弘揚！
進一步補齊農村公共文化服務的“短板”，扎實推進基層公共文化服務向偏遠村、貧困村、貧困戶延伸。進一步創新服務內容、形式和載體，實現文化服務供給與群眾需求有效對接。
一是加大對村莊公共文化設施建設投入。對轄區內84個村莊進行道路硬化，總面積達90萬平方米，目前總硬化工程已完成三分之二。積極爭取上級資金支持，以文明單位幫扶共建小廣場為契機，爭取市委宣傳部、公共資源交易中心等部門單位的支持，共爭取11處村級小廣場建設指標，60余萬專項幫扶款已全部到賬，目前正在有序推進中。
二是進一步豐富村民精神文化生活。繼續開展好送戲下鄉、送電影下鄉、送圖書下鄉等一系列文化活動。今年6月份以來，組織鄰里藝術團開展各類文化展演28場，新編排節目30余個，累計吸引群眾3000余人前來觀看，逐步擴大農民文化活動的參與面，不斷提高廣大農民的`文化生活質量，引導廣大農民群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。在此基礎上，積極爭取xx市茂腔劇團的支持，邀請市級演出團隊開展送文化下鄉活動8場，將高質量、高水平的文藝節目送到群眾家門口。
三是不斷創新基層文化活動載體。繼續常態化開展“市民才藝秀”、“身邊人講身邊事”等常規性的文化活動，引導和推動農民自演自賞、自娛自樂的文化骨干隊伍的形成，營造祟尚科學、文明向上的文化氛圍。鄰里藝術團等文藝工作者要把鄉村振興工作中涌現出的好人好事創作編排成群眾喜聞樂見的文藝作品，深入村莊巡回演出，進一步激發廣大農民參與文化生活的積極性。要變文化“下”鄉為文化“留”鄉，變“送”文化為“種”文化，提高群眾文化活動的數量和質量。
助力的工作范圍 完成工作總結篇八
（一）中心城區建設。
（二）建筑行業管理。
至10月底，實現建筑業總產值億元，上繳稅收5722萬元；加強日常管理，推行遠程監控平臺和“ifa”臉譜考勤系統，建筑質量安全形勢總體平穩，未發生質量安全事故；積極申報省安全文明工地2項，市安全文明工地5項，申報市優質工程6項，目前，4個項目已通過市級驗收。大力開展清欠工作，共清理拖欠農民工工資萬元；推廣應用新型墻材近20萬平方米，商品混凝土15萬立方米，散裝水泥用量10萬噸，成功申報2個新型墻體材料示范工程項目。
（三）村鎮建設。
至10月底，城鎮化率已達，較去年提高個百分點。建制鎮完成固定資產投資億元，超計劃任務個百分點，其中“一湖四門”重點項目完成投資億元；組織實施農村危房改造2600戶，投資480萬元完成龍門、新豐、新華、永豐4個鄉鎮農村清潔工程并投入使用，截止今年全區各鄉鎮已全面完成了農村清潔工程；出臺《區新型城鎮化建設工作方案》并組織實施，編制《區美好鄉村基礎設施公共服務設施指導圖冊》，為鄉鎮基礎設施建設提供技術支持；開展了“6·30”洪災倒房戶的房屋安全評估和檢查，積極對上爭取，已爭取200戶危房改造追加資金，優先安排因災倒房、損房的恢復重建。
（四）其它重點工作。
積極聯合有關鄉鎮組織招商引資，在談項目加快推進，努力完成年度目標任務；總部經濟和對上爭取任務已經完成，對上爭取項目資金2996萬元。
（一）城建資金缺口較大。
今年城市基礎設施計劃投資億元，其中地方財政安排資金4700萬元，目前到位資金xx萬元（含城市配套費330萬元），加之歷年工程款拖欠，目前城建項目欠款約6600萬元（其中已審計工程欠款2990萬元），工程款支付壓力較大。
（二）旅游房地產項目投資減緩。
受宏觀經濟形勢的影響，房產銷售不景氣，加之投資業主融資出現問題，部分項目已處于停工狀態。
（三）建設項目征遷難度加大。
隨著征遷政策的不斷規范，群眾對征地拆遷補償要求已遠遠超出合理訴求，征遷時限延長，嚴重影響項目的推進。
主要目標：預排中心城區項目投資15億元（其中城區基礎設施投資億元，房地產投資億元、旅游及公共設施投資億元，工業園區億元），建制鎮投資20億元，城鎮化率提高以上，實現建筑業總產值15億元。
助力的工作范圍 完成工作總結篇九
標準化農貿市場改造，讓口市民“菜籃子”拎出“幸福感”。
常態化開展“口有禮 文明健康”口口項行動，鋪就城市文明底色。
“創城 我們一起”，萬眾一心夢終圓。口口口口年口口月口口日，在全國精神文明建設表彰大會上，口口口作為口省成功爭創第六屆全國文明城市的地級市代表，捧回了“全國文明城市”的獎牌，口口口萬口人民為之奮斗的“創城夢”終于夢想成真！
這是一個載入口發展歷史的重要時刻，更是一個讓口人民無比驕傲和自豪的日子。始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持創建為民、創建靠民、創建惠民，凝聚起“創城 我們一起”的強大合力，口最終以優異成績摘得“全國文明城市”桂冠。
2 催人奮進。
站上文明新起點，譜寫創建新篇章。把“爭創模式”轉變為“提升模式”，把“精準對標”升格為“全面提標”，把“創建文明城市”升華為“創造城市文明”，口市奮力推進城市文明程度和市民文明素養再上新臺階，譜寫建設創新口、數字口、健康口、平安口嶄新篇章。
堅持人民至上，全面提升百姓獲得感、幸福感、安全感 走進口市口區統建樓社區，小街小巷干凈整潔，車輛停放整齊有序，智能監控守護安全……爭創全國文明城市中的老舊小區改造工程，讓這個建于口口口口年的老舊小區舊貌換新顏，不僅保持了老舊小區的人情味，又平添了現代社區的新氣息。
統建樓社區的變化，是口文明社區建設的一個縮影。
爭創全國文明城市過程中，口市委、市政府牢牢堅持人民至上，一切為了人民。他們想人民之所想，急群眾之所急，將創建為民、靠民、惠民貫穿爭創全過程，堅持問題導向，聚焦民生短板，實施圍點攻堅，以實際行動把人民對美好生活的向往不斷變成現實。
瞄準社會關注的六大難題，口市委、市政府與群眾一道“圍點攻堅”，廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感持續提升。
3 億元，改造老舊小區口口口個。引進兩家全國知名物業公司，無物業小區實現了物業管理全覆蓋。
重點解決停車秩序問題，車輛停放突出“疏堵結合”。他們創新“交警+城管”模式，在市區見縫插針、規范有序施劃停車位口.口萬個，非機動車停車線口口萬延米，極大緩解了市民停車難問題。
重點解決交通秩序問題，交通管理做到“教管相濟”。成立口口口口余人的文明交通引導志愿服務隊，設置口口口個出租車停靠設施，對口口口口多名出租車司機進行文明營運培訓，實施“口最嚴交規口口條”，查處各類交通違法行為口口萬起，文明通行蔚然成風。
重點解決市容環境問題，城市管理注重“內外兼修”。圍繞建設花園城市，市區公園、綠帶種（補）植各類花木、綠籬、地被等口口口.口萬株；完成數字化城管等十大系統工程，拆除背街小巷私搭亂建口.口萬平方米，督導口.口萬家沿街商戶履行“門前三包”責任；主城區機械化清掃率達到口口.口%；投入資金口口口口多萬元對市區背街小巷、沿街店外廣場全面提升。
重點解決經營秩序問題，市場環境讓市民購物“舒心放心”。按照“硬件超市化、管理規范化、服務文明化”改造提升思路，推動市區所有農貿市場環境秩序、購物品質大幅提升。
4 重點解決村鎮面貌問題，城鄉文明創建“一體推進”。全面開展城鄉“村莊環境攻堅”行動，市轄區各村鎮累計清理垃圾口口余萬立方米，改造農村廁所口.口萬個，涌現出口區楊稅務鄉、口區口村等一大批文明示范村鎮。
創城之路，從人民群眾需求出發。爭創全國文明城市，口市全面實施了六大“圍點攻堅”和五大“提升行動”，許多城市建設和管理中難以解決、懸而未決的問題得到解決，好事實事做進群眾心里。
從春芽殘雪到炎炎夏日，從秋高氣爽到地凍天寒，口一天天蛻變，變得更加干凈整潔，變得更加規范有序，變得更加互助友愛，變得更加文明和諧。
爭創全國文明城市，口城市更加美好，百姓生活更加幸福！
頂層設計，攻堅克難，匯聚起“創城 我們一起”的最強大合力 摘得“全國文明城市”桂冠，是口人民多年的夢想。
口口口口年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，又逢第六屆全國文明城市總評驗收之年。爭創全國文明城市，競爭激烈，強手如林。
5 作為推動口“在創新發展、綠色發展、高質量發展中走在前列”的重要抓手，集中全市資源、集聚創建合力，把各項創建工作納入爭創全國文明城市的總體格局中進行分析定位，各項創建工作相互促進，進而實現了疊加效應。
確保創建成功，關鍵在頂層設計；落實落細工作，上下一盤棋是根本。口市委、市政府站位全局、通盤考量，繪好“作戰圖”，制定“任務書”，畫定“時間表”，既狠抓經濟發展和城市建設，推動城市基礎設施日臻完善，又狠抓精神文明建設，推動形成文明向善新風尚，創建質量、創建效率和創建水平實現了全面提升。
一個部門總協調。市爭創全國文明城市指揮部統一指揮、統籌部署，下設口口個分指揮部，分別由市級領導擔任分指揮長，以最高規格高位推進爭創全國文明城市工作。
助力的工作范圍 完成工作總結篇十
招生辦公室
一、高考報名工作。
1、報名工作認真、細致，嚴格把關。在高考報名期間，認真學習省市有關文件和會議精神，及時通過各種渠道宣傳到每一位考生，耐心解答社會、學校、家長和考生的咨詢，確保每一位符合條件的考生都能按規定參加高考。
2、按照省里文件規定嚴格審查少數民族和其他照顧加分考生的報名資格，收齊各種材料，按規定上交。
3、報名結束后，認真核對各類信息，按規定公示各類名單，接受社會的監督。
二、各類考生面加試、體檢工作。
1、按照市招辦的安排，兩次帶領相關考生去吉林市進行空軍飛行員和民航、南航飛行員的初檢。
試；高考成績下發后，及時接收了省市的上線的報考國防生、公安、司法等考生名單及相關文件，馬上發給學校，并通知這些考生到文件規定的地點進行面加試及體檢，確保了各類考生按時、按規定參加，確保上線考生的正常錄取。
3、為了做好高考體檢工作，協助主任分別召開了體檢醫院和各高中的兩次體檢會議，就往年容易出現的錯誤及需要注意的地方進行了強調，組織大夫和學校學習體檢手冊，嚴格執行體檢政策，堅持公平、公正，在規定的時間錄入體檢信息，確保考生信息準確。
三、考試工作。
1、漢語水平等級考試是朝中學生的漢語文考試，它屬于高考的一科，因此所有的要求和高考一樣。因此，在報名、考試等各項工作中，都嚴肅、認真地對待，嚴格按照考試流程組織考試。協助領導在考點選定、主副考及監考選聘上，嚴格按規定執行，確保各種信息準確、無誤，保證了考試的正常進行。
2、高考考試雖然只是短短的三天，但考前的準備工作卻很多。在考前，協助主任召開了考前教育會；考點主副考選聘、培訓會；監考培訓會；招委會協調會等，爭取在考前把各種可能發生的情況都想到，做到有預案、有措施。
送途中都有公安在場。認真學習各種文件和考務手冊，把考試程序和考務規定熟記在心，指導監考和其他考務人員按考試流程操作，確保考試過程中不出紕漏。各個環節嚴格把關，履行交接手續，確保萬無一失。
4、考試結束后，整理剩余試卷及答題卡，按省里要求列出清單、排好序，送交省招辦。