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組織部述職述廉報告篇一
根據南紀發[2014]05號和南廉辦發[2014]01號文件要求，我辦就落實黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況開展了認真的自查，現將自查情況簡單匯報如下：一、黨風廉政建設和領導干部“五個不許”制度的健全和宣傳情況
為了進一步提高我辦全體干部對黨風廉政建設重要性的認識，認真制定了兩項措施，并從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是建立健全了各項規章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，我們制定了《黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《黨支部民主生活會制度》，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用，收到了良好效果。
二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合辦公室實際，不斷創新我辦黨風廉政教育工作的載體，充分利用每周五政治學習時間，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了廉潔從政教育、職業道德和艱苦奮斗教育。增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識。
作為縣政府的中樞部門，在政治上和業務上的要求都非常高，我辦始終認真落實黨風廉政建設和領導干部“五個不許”的規定，自覺做到以身作則，廉潔從政，努力當好領導的參謀助手。
一是建立完善機關各項管理制度。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，定期召開主任辦公會、工作匯報例會和民主生活會等。
二是嚴格執行政府采購制度。近年來，我辦新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行相關手續通過政府采購中心購買。
三是加強了工作用車的管理。嚴格執行了機關車輛管理制度，領導車輛實行定點加油、定點維修，辦公室人員凡是公務用車，均由用車人申請，經主要領導批準方可出車，杜絕私人用車。
四是單位招待、接待費用情況。我辦堅持必須、節約的原則，來客接待由分管副主任負責，并經主要領導批準后，安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。
五是嚴格執行領導干部“五個不許”規定。由于領導干部政治強、作風正、素質高，在工作、生活、紀律等方面均能嚴格要求自己，規范家屬親眷的行為，在這次自查過程中，未發現有領導干部違反“五個不許”的現象。
六是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，在辦公用品的購置與管理、差旅費、會議費、招待費各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全體工作人員。
七是嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。要求副科以上領導干部，出現個人重大事項的必須做到及時書面報告，要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，對拒不執行的，將依紀嚴肅查處。
組織部述職述廉報告篇二
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證?，F將工作情況匯報如下：
(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責
始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。
一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。
(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線
從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。
一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊；發揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動；在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。
????住建局黨組把落實規定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。
（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執行中央八項規定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節點作風建設，強化住建系統在“清明”等節日期間落實八項規定等精神要求。
（一）統一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統落地見效。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨章黨規，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
（二）強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。嚴格按照規章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規范黨內政治生活。
扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數據核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。
（一）認真落實監督條例。以監督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統落實縣委縣政府決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。?加強對專題民主生活會、等制度執行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環節的監督力度,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。
（二）嚴格監督執紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。
（三）推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。
雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績，但是仍然存在以下不足：
一是黨員理論學習不夠深。少數黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。
二是監督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。
三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數黨員干部“為官不為”，主要表現在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現象，影響了工作效率。
四是政風行風監管不夠強。落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數干部職工上班遲到早退等不良行為時有發生。
五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數單位負責人對單位內的一些不良現象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。
（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任
注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監督不嚴，執行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規定和四風方面的監督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規定在我局落地生根。
（二）注重教育防范，著力創建廉政文化
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業、進社區、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創建全覆蓋。要改進教育方式，創建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。
（三）維護民生為要，著力監督執紀問責
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監督機制，重點查處違反中央八項規定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設
充分發揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區”；二是黨員干部“零特權”；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”；五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規公款消費、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。
組織部述職述廉報告篇三
年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察××重要講話精神和對××的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察××重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、×××精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習n次、專題討論×次，現場教學×次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習n次，黨課教育×次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“××先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”×次，參加支部主題黨日×次，班子成員在支部上黨課×次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對×××涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了×次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項×次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了×名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對×名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共××市委辦公室關于印發〈××市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作；協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
（四）創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話×人次；駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的×名科級干部及×名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“××”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清×流毒，深刻汲取×嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于×月×日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在××》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實××市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共××市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養良好政治生態。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“百名好支書”等評選的重要內容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監督管理等各個環節，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的×××名市管干部開展了任前談話，組織×××名市管干部開展了個人有關事項報告，對×××名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第×××輪巡察工作，組織對×××家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核；在人才培養上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業各領域人才思想動態，引領帶動各行業各領域人才不斷提升政治素養、黨性修養、廉政涵養；在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除×××涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等×項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監委和駐市委組織部紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數同志學習意識不強，對黨紀黨規和法律法規的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準、嚴格；
三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
組織部述職述廉報告篇四
上半年,中心支部在市局黨組的領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設會議精神,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，大力加強自身建設,率先實現廉潔自律。使黨風廉政建設和反腐敗斗爭有了新的進展，現將落實情況匯報如下：
為切實抓好中心支部黨風廉政建設，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，中心支部多次召開會議，傳達學習有關會議和文件精神，并提出工作要求。同時成立了以中心支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。各科室在支部的統一領導下，各負其責，分工協作。建立了支部統一領導，責任明確，重點突出，黨政齊抓共管，部門各負其責，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
今年三月，由市局黨組統一安排，對中心支部的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了檢查，中心支部針對市委第二巡查組反饋立行立改問題，結合工作重點，重新修定了“20-年度渭南市水資源工作中心黨風廉政建設責任書”，將責任分解細化，層層簽訂責任書，進一步明確了責任主體、責任內容、責任追究的原則。中心支部書記、主任簽訂了《20-年市水務局直屬單位主要負責人黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》和《20-年度水務局直屬單位目標責任考核任務書》；中心支部書記與中心班子成員、中心班子成員與各自分管的科室科長簽訂了《20-年度市水資源工作中心主要負責人黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，中心班子成員與所有中層均簽訂了《20-年度市水資源工作中心黨員領導干部個人廉政承諾書》。各級領導干部嚴格遵守和執行市局黨組關于領導干部廉潔自律的各項規定，結合工作實際，突出重點，一級抓一級。根據分工，將黨風廉政建設的責任分解到每一個成員，責任到人。
1、根據市局黨組印發的《20-年局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》、《關于對標做好機關黨建檢查反饋問題整改的通知》、《關于20-年政治群眾身邊腐敗和作風問題專項工作安排的通知》等文件精神，中心支部進一步建立并完善了《渭南市水資源工作中心黨風廉政建設責任制》和《渭南市水資源工作中心規章制度》以及《20-年度黨組會議事規則》，規范了各種議事規則和程序，凡是涉及重大問題的決策都要通過支委會討論；黨委研究問題時嚴格按照議事規則辦，不隨意簡化，變通；充分發揚民主，注重調查研究，保證了決策的準確性和科學性；不以傳批方式決定重大事項；決議一旦形成就堅決執行，狠抓落實。
2、中心領導班子以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經常溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設等，都是在領導班子深入調研、充分醞釀、反復論證、征求意見后，再進行支委會研究決定的。
3、中心支部在干部選拔任用上，認真執行各項條例和標準，大力選拔培養使用優秀年輕干部，充分發揚民主，落實了干部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環節的責任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。
我們認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，采取有效措施，切實加強和改進作風建設。
1、深入基層，調查研究。今年支部各班子成員多次帶領相關科室，到用水單位調查研究，共同研究重大問題。特別是對于一些困難企業，采取現場辦公的方法，切實解決好群眾反映較大的困難和問題，班子成員以身作則，率先垂范，并要求所有中層要以蹲點調研為主，真正撲下身子了解情況、解決問題。通過領導干部下基層、現場辦公等多種形式，更好的拓寬了聯系群眾的渠道。
2、嚴格按照民主評議黨員制度開展民主測評和民主評議，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。
3、支部書記親自處理信訪問題，積極配合督促落實，認真解決具體問題。
4、開展了領導干部樹“家風”學習教育活動。通過組織觀看“第一大案”等廉政教育影片，使領導干部配偶子女在學習教育活動中受益匪淺。
5、狠抓“第四個黨風廉政教育月”活動。對開展情況進行了深入自查，并通過《簡訊》及時向各科室通報教育月活動情況。
6、嚴格實行財務相關制度管理，加強財務監管，全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。
1、加強學習兩個條例、黨紀政紀規章、廉潔自律手冊和市局黨組下發的關于廉政建設旳文件精神,特別是利用重大典型案例的學習，力求最大程度的提高中心全體黨員干部對廉政建設的認識，加強自身修養,構筑反腐敗、反變革的道德防線，牢固自尊、自省、自警、自強的價值觀。
2、繼續嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政建設主體責任履行紀實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節。
3、繼續狠抓廉潔自律規定的落實，對節假日期間職工群眾普遍關心的公款吃喝、送禮等“熱點”問題，采取早要求，廣宣傳，加大社會監督的力度，針對違規現象提出具體要求和嚴格規定。
4、繼續著力于解決廣大群眾身邊十分關注的事情和問題，切實做到抓落實、重實效。
上半年，我們在抓貫徹落實黨風廉政建設方面取得了一定成效，不存在以會議、考察、培訓等名義公費旅游的問題,不存在以各種名義用公款吃喝或者用公款進行高消費娛樂活動的問題;在公車和辦公用房使用方面,中心支部做到了高度重視，遵守規定。但是離市局黨組的要求還有一定的差距。下一步，中心支部將繼續完善和加強，進一步推進我中心支部黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
下半年，中心支部將繼續把黨風廉政建設貫穿工作始終，共同部署、共同實施。時刻警示全體黨員干部一如既往的對自己高標準嚴格要求,努力學習,理清思路,開拓創新,把學到的精神和理念運用到實際工作中,為水資源事業做出貢獻。
組織部述職述廉報告篇五
市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、xxx精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習x次、專題討論x次，現場教學x次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習x次，黨課教育x次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項x次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；
針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了x名干部，及時督促整改到位；
認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案；
按照《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作；
協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
（四）創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話x人次；
駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“xx”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實xx市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養良好政治生態。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；
把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“百名好支書”等評選的重要內容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監督管理等各個環節，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的xxx名市管干部開展了任前談話，組織xxx名市管干部開展了個人有關事項報告，對xxx名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第xxx輪巡察工作，組織對xxx家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核；
在人才培養上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業各領域人才思想動態，引領帶動各行業各領域人才不斷提升政治素養、黨性修養、廉政涵養；
在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監委和駐市委組織部紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數同志學習意識不強，對黨紀黨規和法律法規的學習不夠深入到位、入腦入心；
二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準、嚴格；
三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
組織部述職述廉報告篇六
在2012年，我局認真落實全市氣象局長會議精神，按照目標管理考核和黨風廉政建設要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真組織、統籌安排、精心實施，切實搞好我局的黨風廉政建設工作，以迎接“十八”大的勝利召開?，F就我局2012年的黨風廉政建設匯報如下：
一個單位搞的好不好，關鍵看班子，一個班子搞的好不好，關鍵看帶頭人。我局在黨風廉政建設工作中從抓班子建設、一把手廉政建設入手。一是明確了班子成員廉政責任，切實履行“一崗雙責”，一把手既是行政責任人，又是黨風廉政建設責任人，各分管領導必須對分管工作負責，也要對分管工作的黨風廉政建設工作負責；二是明確領導分工，從源頭加強黨風廉政建設工作。我局在領導分工上明確一把手不管財務、人事、基建等工作，針對我局臺站搬遷工作，制定了臺站搬遷規章制度，明確了局長為臺站搬遷工作小組顧問，副局長為工作小組組長，形成監督、協作的的工作機制；三是不定期開展諾廉、評廉和述廉工作，接受群眾監督，以促進黨風廉政責任制的落實。
今年是實施《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》的最后一年，我局把懲防體系建設作為今年黨風廉政建設工作重點來抓。為推進、深化落實懲防體系建設，我局依據《中國氣象局貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃>實施辦法》中提出的工作原則，堅持與完善社會主義市場經濟體制、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會相適應；堅持繼承和創新相結合。按照《實施辦法》，進一步細化任務，扎實有效地開展工作。?
一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善議事決策機制。凡屬“三重一大“決策，必須由領導班子集體做出決定。特別是在干部任免、財務開支、氣象設備采購、年度考核、臺站搬遷等問題上，嚴格按程序、制度辦理。
二是堅持把開好民主生活會作為加強監督的重要抓手，發揚黨內民主。在民主生活會上，班子成員深入開展了批評與自我批評，提高了班子解決自身問題的能力。認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度。
三是認真執行國庫集中收付和政府采購制度，全面落實“收支兩條線”規定。今年我局認真履行國庫集中收付和政府采購制度，在臺站搬遷工作的辦公設備和家俱等事項中，我局嚴格執行招投標和政府采購制度。
今年我局加強了黨員隊伍建設，在近二十來年沒有發展一名新黨員的情況下，發展了三名新黨員，其中一人轉正，二人被吸收為預備黨員。在我局黨員隊伍中補充了新鮮血液，增強了活力。通過開展作風大整頓，以促進我局黨風政風建設。通過在作風大整頓的查擺問題、作風建設主題月活動、嚴格上下班考勤、檢查追責、建章立制等工作，促進了我局工作作風的轉變，也促進了我局的黨風廉政建設，加強了黨員干部的廉潔從政。
在今年的黨風廉政宣傳教育月活動中，我局認真組織，實施此次定宣教活動，達到了黨員干部受教育，領導拒腐防變提能力的目的。1、領導重視，制定落實了具體的學習宣傳教育方案，在黨風廉政教育月活動中開展專題學習與自學相結合，切實把開展黨風廉政建設宣傳教育活動與作風大整頓相結合，努力做到作風優良、紀侓嚴明、恪盡職守、廉潔從政。2、加強組織、宣傳，各項工作顯成效。組織全體干部職認真收聽和學習有關文件精神。我局積極組織廣大干部參加省局組織的“廉政知識競賽和廉政宣傳調查”活動，“廉政知識競賽和廉政宣傳調查”活動參與率達100%，這些活動的開展，在我局營造了一個良好的宣傳教育活動氛圍。3、加強學習，深入開展廉潔從政活動。局領導班子成員和全體黨員干部先后學習了《廉政準則》、胡綿濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話和國務院第五次廉政會議精神和縣委關于黨風廉政建設的有關精神，進一步提高全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制社會上各種不良傾向的侵蝕，努力做到立黨為公、執政為民。加強了領導班子成員黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作領導干部是重點。在黨風廉政宣傳教育月活動中，局黨支部認真組織了全局干部職工參加一系列的學習活動，特別強調領導干部要加強自身的廉政學習，要帶好頭，做好樣。把加強黨風廉政建設與實際工作結合起來。在宣傳教育月活動期間，局黨支部明確要求全體干部職工在學習黨風廉政和反腐敗工作的同時還要加強業務、科技服務的學習，謀求氣象局的可持續發展。
我局堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善縣局“三人決策”議事決策機制。凡屬“三重一大”事項，必須由領導班子集體做出決定。今年我局在聘用人員招錄、重大財務開支、臺站搬遷、考核等工作中嚴格執行“三人決策”制度，形成了會前有議題，會中有討論，會后有結論的議事決策機制，充分發揚民主、集體作用，以杜絕亂決策、盲目決策的發生，使我局開展各項工作更高效快捷，各項工作更科學、更民生、更合理。
我局在辦事公開工作方面主要做到了：1、政務信息公開：上級重要精神、局領導決策在全局大會公開；氣象行政執法、法律法規向公眾公開；氣象執法依據、流程、收費標準在政務中心向社會公開；2、財務公開：年度財務預決算在全局會議公開，科技服務收支、獎勵分配在全局會議公開，住房公積金、醫療保險張版公開；3、加強黨員發展向社會公開的黨務公開。這些事項的公開，增加了透明度，擴大了廣大干部職工的知情權和參與權，約束了權力，增加了監督，促進了和諧，加強了發展。在廉政文化建設方面主要從廉政文化教育、廉政文化宣傳、廉政操守入手，來促進我局的廉政文化建設。
在今年的黨風廉政建設工作中我局即取得了一定的成效，也存在在廉政文化建設等工作中存在不足，爭取在以后的工作，加強各項工作的建設，促進我局工作的全面發展。