學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）

春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是全國人民共同慶祝的節(jié)日之一。小編為大家準(zhǔn)備了一些春節(jié)總結(jié)的范文，希望能給你們帶來一些寫作上的靈感。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇一

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇二

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇三

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇四

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇五

實(shí)際面試就是企業(yè)在與你溝通及提問時(shí)考核你是否具備該項(xiàng)工作所需求的能力與品質(zhì)，而你是否充分展示了個(gè)人的優(yōu)秀及職業(yè)素養(yǎng)。

1、請用2—3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹。(表達(dá)能力、邏輯思維能力、是否自信)

2、你認(rèn)為促銷員的主要職責(zé)是什么?(對本職位的理解)

3、你有過同類產(chǎn)品的促銷經(jīng)驗(yàn)嗎?(是否有經(jīng)驗(yàn))

4、 在銷售中被顧客拒絕。你會怎么辦?(心態(tài)是否積極、樂觀)

5、在銷售中突遇另一顧客前來投訴產(chǎn)品質(zhì)量或其它問題。你會怎么辦?(組織、協(xié)調(diào)、溝通能力)

這些常規(guī)問題當(dāng)然不能千篇一律按照一種模式或按你的前一位應(yīng)試者同樣的回答。你應(yīng)該現(xiàn)在就想一想。企業(yè)需要考核你什么?自己應(yīng)該怎么展示你的口才、自信、熱情、大方、積極、責(zé)任心、反應(yīng)快等。

1、進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。 在辦公場地開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。

2、面試過程中要自信微笑、大方的肢體語言，有禮節(jié)，雙眼自然平視對方額頭，聲音洪亮，清晰;切莫說話聲音太小，身體抖動(dòng)等。

3、準(zhǔn)備好上面的常規(guī)提問，從容面對。

4、對對方公司、個(gè)人或品牌適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>

5、在面試中不要詢問工資待遇、工作時(shí)間等過多細(xì)節(jié)，容易被大多數(shù)公司忌諱，易遭淘汰。

1、充分抱以社會實(shí)踐、鍛煉自我、提升自我的心態(tài)盡最大全力做好每一項(xiàng)工作。

2、當(dāng)在工作時(shí)被顧客拒絕或不理睬要用最快的速度調(diào)節(jié)心理上的挫敗感。要明白銷售是從拒絕開始的，再好的產(chǎn)品，再好的服務(wù)也不可能得到100%的認(rèn)可，何況失敗是成功之母。要有鍥而不舍之精神。

3、一天的工作下來有可能會讓第一次工作的同學(xué)覺得辛苦。但就是要你知道，掙錢的不容易，市場競爭的殘酷，人才競爭的殘酷。從而達(dá)到勤工儉學(xué)社會實(shí)踐的目的。讓你也有一個(gè)全面的提升。

最后，還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。許多同學(xué)在第一次面試中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)，網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)聘者經(jīng)常會被要求面試自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高網(wǎng)店招聘者的好感。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇六

在教育教學(xué)過程中，如果師生關(guān)系處于一種平等、信任、理解的狀態(tài)，那么它所營造的和諧、愉悅的教育氛圍必然會產(chǎn)生良好的教育效果。優(yōu)化師生關(guān)系可以為學(xué)生健全人格的形成與綜合素質(zhì)的提高打下基礎(chǔ)，那么，老師應(yīng)該如何與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通呢?下面本站小編整理了教師與中學(xué)生溝通的技巧，供你閱讀參考。

一、正確引領(lǐng)你的學(xué)生。

學(xué)校是因?yàn)橛辛藢W(xué)生才存在，沒有學(xué)生也就沒有教師。因此班主任應(yīng)建立一種服務(wù)意識，放下"師道尊嚴(yán)"的架子，心胸豁達(dá)，熱情認(rèn)真，把自己和學(xué)生放在平等的位置上，處處為學(xué)生著想，站在學(xué)生的立場看問題，為學(xué)生的發(fā)展而工作，做學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者、促進(jìn)者。只有師生在人格上平等了，才能建立起朋友般的師生關(guān)系。而且教師在了解學(xué)生的同時(shí)，也要讓學(xué)生了解教師，只有這樣，學(xué)生才會從心理上接納，從心底產(chǎn)生敬佩，師生關(guān)系才會和諧融洽。

正確引導(dǎo)學(xué)生要以第一次召集為契機(jī)，因?yàn)榇藭r(shí)的學(xué)生對新的學(xué)習(xí)、新的教師充滿了想象和期望，這時(shí)老師的一席話、一種態(tài)度、一種觀念都會給學(xué)生留下深刻的第一印象，而這種印象會讓學(xué)生刻骨銘心。每一次接手新的班級，我都會給學(xué)生講一個(gè)故事--《最重要的事情是誠實(shí)》，借此引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，同時(shí)也旗幟鮮明地表明作為班主任的我最看重的是一個(gè)人誠實(shí)的品質(zhì)，無論他成績是好還是差。

二、真正尊重你的學(xué)生。

教育的藝術(shù)首先是愛的藝術(shù)，沒有對學(xué)生人格的尊重，沒有對學(xué)生內(nèi)心世界的理解，沒有對學(xué)生特殊需要的關(guān)注，沒有對學(xué)生足夠的耐心，就談不上對學(xué)生真正的教育。古人說"己所不欲，勿施于人"，又說做事要"由己推人"、"將心比心"，可惜很少有人用到教育上。過去我們總以為，我們的出發(fā)點(diǎn)是好的，學(xué)生就應(yīng)該聽從服從，殊不知在教育的規(guī)律面前，我們常常是好心辦壞事。其實(shí)，教育者的所有用心和努力如果不能通過學(xué)生認(rèn)同這一環(huán)節(jié)，那么一切心血都將白費(fèi)。從另一個(gè)角度來看，教育者一味采取強(qiáng)制的辦法，雖然可以暫時(shí)讓學(xué)生認(rèn)可和服從，可是只要環(huán)境一變，教育者努力得到的全部效果只會是更為強(qiáng)烈的反叛和報(bào)復(fù)。

自信的距離到底有多遠(yuǎn)?有時(shí)，只是咫尺間，便能改變?nèi)松?/p>

一、真心賞識你的學(xué)生。

中國有一句俗話："士為知己者死。"說的是為賞識自己、信任自己的人去死都愿意。成年人需要賞識，學(xué)生更需要得到家長、老師的賞識。然而，在應(yīng)試教育的壓力下，學(xué)校教育似乎已逐漸遠(yuǎn)離了學(xué)生心靈深處這最美好的愿望，學(xué)生經(jīng)常聽到的是老師的批評、家長的責(zé)罵。難道我們多年的學(xué)校教育真的就只是培養(yǎng)了一大批不合格的學(xué)生嗎?不!我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)我們身邊有很多在各行各業(yè)都很杰出的人曾經(jīng)都不是在學(xué)校表現(xiàn)最優(yōu)秀的學(xué)生。這一現(xiàn)象確實(shí)值得我們廣大的教育工作者深深地反思。

著名的美籍華裔物理學(xué)家錢致榕先生曾有過這樣一段經(jīng)歷：錢先生上中學(xué)時(shí)正處于戰(zhàn)亂時(shí)期，當(dāng)時(shí)學(xué)校從三百名學(xué)生中挑選了六十名組成了一個(gè)"榮譽(yù)班"，錢先生身處其中。老師告訴這些學(xué)生，之所以挑選他們是因?yàn)樗麄冇星巴尽：髞?，這個(gè)班的學(xué)生基本上都上了大學(xué)，大多數(shù)成了才。但是，直到八十年代，錢先生才從當(dāng)年的老師口中了解到這六十名學(xué)生當(dāng)時(shí)是通過抽簽決定的。這樣的故事給我們的啟示是深刻的。其實(shí)，教育的奧秘就在于給孩子以信心，而老師的期待和賞識正是開啟學(xué)生潛能之門的金鑰匙。同時(shí)這種期待和賞識也會使學(xué)生對老師產(chǎn)生"士為知己者死"一般的信賴和真誠。因此，班主任應(yīng)充分發(fā)揮期待和賞識的積極作用，認(rèn)真了解每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的長處，同時(shí)也要不斷地反省自身的行為和態(tài)度，不要由于自己的不公正而延誤了學(xué)生的發(fā)展，不能僅僅以分?jǐn)?shù)評價(jià)一個(gè)學(xué)生的好壞，而忽視了學(xué)生的其它方面，如品格修養(yǎng)、文明習(xí)慣、勞動(dòng)態(tài)度等。

二、多元評價(jià)你的學(xué)生。

哈佛大學(xué)教授霍華德·加德納認(rèn)為：每個(gè)人至少有九種智能，即語言、數(shù)學(xué)、邏輯、音樂、身體、空間、人際關(guān)系、內(nèi)省和自然觀察，以此衡量，"差生"幾乎不存在。

盡管我們的教育現(xiàn)狀仍然以分?jǐn)?shù)為衡量學(xué)生等次的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但是在日常的教學(xué)中，多一個(gè)角度看待學(xué)生，不但可以帶給學(xué)生鼓勵(lì)和信心，也能給我們做教師的帶來更為平和的心情。

三、友善對待學(xué)生家長網(wǎng)。

學(xué)校教育不可能獨(dú)自承擔(dān)學(xué)生成長的全部責(zé)任，家庭和社會等環(huán)境因素都潛移默化地影響著學(xué)生的發(fā)展。從一定意義上講,是成人社會建構(gòu)了復(fù)雜的社會環(huán)境，而這個(gè)環(huán)境又必然影響和塑造著這個(gè)社會中的學(xué)生。因此，和諧教育關(guān)注的范圍不能局限于課堂教學(xué)或校園生活,必須擴(kuò)展到學(xué)生成長背景中更廣闊的領(lǐng)域。學(xué)校、家庭和社會等環(huán)境因素之間存在著復(fù)雜的相互作用,從而構(gòu)成一個(gè)完整的生態(tài)系統(tǒng)。

正確處理好與學(xué)生家長的關(guān)系也是師生關(guān)系的一個(gè)重要方面。孩子是每一個(gè)家庭的未來、父母的希望，而做家長的往往又會把這種希望轉(zhuǎn)而寄望于孩子的老師，這無疑給班主任的工作增加了壓力，也提出了更高的要求。班主任應(yīng)主動(dòng)與家長多聯(lián)系、多交流，以便及時(shí)了解學(xué)生各方面的情況。很多學(xué)生在學(xué)校和家里完全是兩個(gè)樣，因?yàn)閷W(xué)生面子觀念都很強(qiáng)，往往會把自己最好的一面展現(xiàn)在老師和同學(xué)面前，而在家里則就無所顧忌了。一個(gè)老師只有掌握了學(xué)生在校內(nèi)校外的表現(xiàn)，才可能真正全面地認(rèn)識和了解一個(gè)學(xué)生。同時(shí)，父母也是孩子的一面鏡子，在孩子身上可以折射出父母為人處世的哲學(xué)和做人的準(zhǔn)則。老師和家長之間有著一個(gè)共同的目標(biāo)--希望孩子能夠成人成才，因此在孩子的教育觀念、方法等方面通過溝通是可以達(dá)成共識的。班主任在家長面前應(yīng)放下老師的架子，以平等的朋友身份對待家長，共同探討、研究教育孩子的最佳途徑。但由于班主任工作具有特殊性，一方面要促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展，另一方面又要維持學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，因此在學(xué)生個(gè)體與整體之間與個(gè)別家長之間可能會產(chǎn)生分歧。例如：對部分嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生應(yīng)受到學(xué)校相關(guān)的處罰教育，但家長往往不愿接受。對此，班主任應(yīng)提前與家長取得聯(lián)系，及時(shí)溝通，講明其中的道理，以取得家長的理解和支持，共同幫助學(xué)生認(rèn)識錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇七

建議化淡妝。化妝其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來，增強(qiáng)自信心。我一直認(rèn)為工作熱情比工作能力更重要，一定要錄用喜歡這份工作，熱愛這份工作的應(yīng)聘者。你的化妝會透露出你想得到這份工作的決心。

建議發(fā)型干凈利落。長發(fā)不宜隨意披散，建議扎起來或盤起來。短發(fā)要整潔，切忌亂蓬蓬。現(xiàn)在染發(fā)比較普遍，面試時(shí)發(fā)色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚(yáng)。

一定要穿套裝，建議穿套裙（如果是冬天，長褲套裝也無妨）。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會讓你看起來干練而自信。裙子以筒裙為主，如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款，直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長度，裙長應(yīng)在膝蓋上下5厘米區(qū)間，最好及膝。套裝的內(nèi)搭可以選擇長袖襯衫或圓領(lǐng)衫。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣，其實(shí)這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個(gè)沒有長大的小女生。

建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色；帶有細(xì)紋面料也可以。深色通常會讓面試官覺得你成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)。由于套裝選擇深色，建議內(nèi)搭要選擇淺色，白色、淡黃色、淡藍(lán)色、淡紫色、淺灰色都可以，這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。

建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán)，有小墜子的短項(xiàng)鏈或珍珠項(xiàng)鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現(xiàn)你個(gè)人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華，要畫龍點(diǎn)睛，不能畫蛇添足。

建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應(yīng)和套裝相搭配，忌諱有裝飾物的鞋子，要美得簡單，美得保守。

建議攜帶公文包。如果沒有，可以選擇簡單大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡歷和證明文件平整放入，體現(xiàn)較強(qiáng)的專業(yè)感。

服飾固然重要，但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信，抬頭挺胸，步履堅(jiān)定，親切問好，眼神接觸，面帶微笑。要做到優(yōu)雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。女士尤其要注意站姿和坐姿，站坐最好不要開膝。簡歷上的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)只是一塊敲門磚，在面試中的儀態(tài)處處在無形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊(yùn)和教育素養(yǎng)。

求職者在面試過程中，如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與hr過招，以獲得工作機(jī)會？面試技巧是關(guān)鍵。職場專家根據(jù)多年hr實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以給求職者面試提供參考。

首先，求職者一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視，求職者第一印象在面試過程中非常重要。

在自我介紹環(huán)節(jié)，要把握好時(shí)間，最好在3—5分鐘之間，明確介紹的內(nèi)容，組織好語言，主要是向hr傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢，在工作經(jīng)驗(yàn)方面不需要特別詳細(xì)介紹，如果你的技能符合hr的需要，他們會對你的社會實(shí)踐進(jìn)行追加提問，此時(shí)需要多介紹一些你的工作業(yè)績來加深招聘單位對你的好感，增加復(fù)試機(jī)會。

在面試時(shí)還需要注意的就是不要有小動(dòng)作，若參加面試主考官不止一人，則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問者，但過程中也應(yīng)與其他主考官有適時(shí)的目光接觸，以示尊重。

面試是一個(gè)雙向選擇的過程，求職者也可以向?qū)Ψ教釂?，但是不要問具體的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，因?yàn)檎衅感畔⒗镆呀?jīng)詳細(xì)介紹了工作內(nèi)容，不要讓企業(yè)hr感受到你沒有做好“家庭作業(yè)”就來考試，從而降低對你的滿意度。

（1）要樹立自信心。

求職面試要敢于推銷自己。

自信是自我推銷的前提，一個(gè)人如果沒有自信心，就不可能成功地推銷自己。

與人交往中的膽怯心理、緊張情緒，大都因?yàn)槿狈ψ孕拧?/p>

實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。

因此要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心。

（2）要加強(qiáng)行為訓(xùn)練。

造成緊張的另一個(gè)原因是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。

歷屆美國總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文記者招待會之前，都要進(jìn)行"行為預(yù)演"，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們提出各種問題，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充、校正，這樣才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

由此看來，行為訓(xùn)練是必不可少的。

現(xiàn)在一些學(xué)校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓(xùn)練活動(dòng)，實(shí)為一種好方法。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇八

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇九

1) 了解家長要求:這樣可以使同學(xué)在面試時(shí)更有信心對答更有遠(yuǎn)見，不會空泛。

2) 衣著、儀容:衣著不一定要名牌，是一定要整潔干凈，得體大方，頭發(fā)一定梳理整齊。

3) 模擬問題：你有何專長、經(jīng)驗(yàn)，技能，對面試有所幫助的，在去之前模擬。此外，睡眠要充足，面試時(shí)精神飽滿。

4) 心理準(zhǔn)備:要作最壞打算，若雇主的態(tài)度十分冷莫自己更應(yīng)保持冷靜，言談間應(yīng)有禮貌，態(tài)度要誠懇積極。

5) 資料準(zhǔn)備:同學(xué)可充分準(zhǔn)備入好各種面試需要的資料，例如:學(xué)生證，身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證明以及其他的相關(guān)資料。以備家長需要的時(shí)候能夠提供。

1) 切忌遲到：面試時(shí)遲到會使印象分大減，應(yīng)預(yù)早10 至15 分鐘最好不要以為面談是先看看情況，但對家長來說，你是來應(yīng)征家教的，要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個(gè)家教機(jī)會，相信你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話;衣服宜簡易整齊;絕對不要遲到。記住，沒有人希望自己不受到尊重。

2) 別急著馬上把自己推銷出去：家教老師對自己的教學(xué)品質(zhì)有自信，也要給家長考慮的時(shí)間及空間。一進(jìn)入面試就馬上自吹自擂，會讓家長很反感。應(yīng)該讓家長先行動(dòng)作，聽聽他們怎么說。如果家長拋給你一堆問題，似乎是在考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)能力，你也可以以同樣的速度應(yīng)答;如果家長從從容容，你也要不疾不徐，別想要搶過他的風(fēng)頭。面試的重點(diǎn)是建立關(guān)系，又不是要把家長比下去。盡量可能和家長一唱一和，產(chǎn)生信賴感，以達(dá)成「成交」的目的。

3) 適當(dāng)表現(xiàn)：在面試時(shí)，主動(dòng)熱情的了解所要教的小孩的情況，并適當(dāng)?shù)慕o予總結(jié)歸納，就所了解的情況做一個(gè)初步的計(jì)劃。讓雇主感覺到你明顯的熱情和興趣。

6) 觀察家長，盡量營造成功的化學(xué)反應(yīng)

好的銷售員通暢都能探出買主的底細(xì)，所以家教也可以面視時(shí)觀察家長的肢體語言，探探他的脾氣個(gè)性為何。要避免使用一些特殊語氣，例如目前的網(wǎng)絡(luò)或廣告用語，會讓家長覺得不太莊重，讓面試的場合瞬間冰凍，最重要的是，家長往往是有某種年紀(jì)和資歷的人，使用特殊的語言，會使二人之間產(chǎn)生語言溝通的問題。在面視時(shí)，家教老師說自己是一位「能與小朋友充分溝通、具有足夠的家教能力的人，比說自己是「超優(yōu)質(zhì)夢幻家教」好很多。

7) 表示你是一個(gè)能協(xié)助解決問題的人

8) 不要心急：在雇主未提出商議薪金時(shí)，不要急于談?wù)?。以免給雇主利字當(dāng)頭的形象，當(dāng)雇主提出另外的條件時(shí)，也不要急著否定，而因擺清事實(shí)，講名條件的可行性，給彼此一個(gè)轉(zhuǎn)圜的余地。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十

研究物品的特點(diǎn)，可以訓(xùn)練我們的觀察和寫作能力。要寫好物品工藝類的狀物文，就要做到以下幾點(diǎn):

1、抓住特征。從大小、形狀、顏色、質(zhì)地(制造材料)等方面，對所寫的物品仔細(xì)觀察。因?yàn)椴煌奈锲酚胁煌奶攸c(diǎn)，即使是同一種物品，也會有某些細(xì)微的區(qū)別，有它自己的獨(dú)特之處。抓住物品的特點(diǎn)寫，就是抓住了這一物品區(qū)別于另一物品的地方寫。

2、按照一定的順序?qū)憽?1)按整體一局部一整體的順序?qū)憽?(2)按物品各部分的空間順序?qū)憽?(3)有的物品，須按先外后內(nèi)的順序?qū)懀聪葘懲獗?，再寫里面的順序?/p>

3、狀物需要想象和聯(lián)想。展開想象和聯(lián)想，不僅使所寫之物更加具體生動(dòng)，還可以開拓作品的意境，增強(qiáng)文章的感染力。

比如，下面兩段話的描寫：

這個(gè)文具盒是用塑料做的,長方形，盒蓋上面畫著青青的草，紅紅的花，還有一棵古老的樹，樹下，白雪公主和蝴蝶公主正在笑瞇瞇地望著我，好像在對我說：“你也是美麗的小公主，你可一定要好好學(xué)習(xí)喲!”

1.寫外形。首先，觀察小動(dòng)物的外形，一般是寫小動(dòng)物的靜態(tài)。在觀察時(shí)，包括顏色、長相、個(gè)頭都要如實(shí)寫出來。其次，要抓住特點(diǎn)，不能面面俱到什么都寫。三是按順序：先整體一再局部一最后整體。概括寫整體，具體寫局部，用總分關(guān)系的句群。最后，為使描寫更形象、具體，要展開豐富的想象，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用比喻。特別要注意提醒小學(xué)生“像……”、“猶如……”、“仿佛……”等比喻詞的使用。例如，下面這段話：

我有一只小白兔，雪白的絨毛，胖胖的身體，非?？蓯?這只小白兔有一對長長的大耳朵，它的耳朵很靈敏，哪怕有一點(diǎn)動(dòng)靜，耳朵都會立即豎起來。它還有兩只紅寶石似的眼睛，在伸手不見五指的暗處閃閃發(fā)光。最逗人的是那張三瓣嘴，吃東西和呼吸的時(shí)候，向三面張開，露出粉紅的牙床。

2.寫習(xí)性。寫小動(dòng)物，還要細(xì)心觀察它們的動(dòng)作、靜態(tài)和生活習(xí)性.例如，寫它們吃食物、嬉戲的樣子，相互追逐爭斗的情形，如何筑巢、休息的情況等等。小動(dòng)物也有感情、情緒，這要靠小學(xué)生從它們的叫聲和動(dòng)作中，用擬人的方法去體會和想象，這樣就能寫出小動(dòng)物的性格和生活習(xí)慣，顯示出它們的活潑和可愛.但重要的還是要在描述當(dāng)中，自然融入自己的感情，使文章聲情并茂，分外生動(dòng)。

比如說我們觀察一只貓，對貓的大小、顏色、形貌，要有大體上的認(rèn)識，再觀察它的頭、耳朵、眼睛、鼻子、嘴有什么特點(diǎn)，它的叫聲有無變化?它在來生人、外出、進(jìn)食、睡覺時(shí)，又是什么樣子的?它對主人的態(tài)度如何?與其他動(dòng)物的關(guān)系如何?它什么時(shí)候可愛?什么時(shí)候鬧脾氣?等等，這些都是我們要注意的地方。在描寫的時(shí)候，就要對觀察得來的材料，根據(jù)文章內(nèi)容需要進(jìn)行選擇，把最生動(dòng)具體，最有用的材料寫進(jìn)文章里。

首先，寫前要細(xì)心觀察所寫的植物，并做觀察記錄。觀察時(shí)，先看整體的形狀(外形)特征;再看顏色、枝葉的細(xì)部特征及生長環(huán)境，并把所看到的詳細(xì)情況記錄下來。

其次，安排好寫作順序。

1、可以從整體到局部。先寫植物的整體特征，再寫它的局部特征。例如以主干、枝、葉、花、果等為序，并突出寫其中的一兩部分。另外寫的時(shí)候，要求學(xué)生從各個(gè)角度去詳細(xì)地描繪、刻畫。例如描寫樹葉，就寫它們的形狀、顏色和給人的感覺等;描寫花，就寫它們的大小、香味、色彩、花期等，使人有如身臨其境。另外，植物對陽光、土壤、肥料和水的需要如何……但也不需要面面俱到，要抓住最能反映植物特征的部位寫。

寫作的時(shí)候，要注意展開聯(lián)想和想象，巧妙運(yùn)用比喻、擬人、夸張等修辭手法。例如下面一段話:

月季花在陽光的照耀下，猶如涂上了一層光亮亮的油脂。光滑而明亮。整個(gè)花枝昂首挺胸，接受陽光母親的沐浴?；ǖ闹行挠悬S色的花蕊，花蕊頂端粘著花粉，散發(fā)出誘人的芳香，所以常引來一群群勤勞的蜜蜂和美麗的蝴蝶。

2、按照植物的生長過程進(jìn)行觀察。很多植物的生長、發(fā)育、開花、結(jié)果直至枯萎，每個(gè)時(shí)期的形態(tài)各不相同的，所以，可以按照植物的生長過程進(jìn)行觀察。

3、寫觀察日記?？梢杂脤懹^察日記的方法。來描述某種植物在一段時(shí)間里的生長、發(fā)育情況。

4、以四時(shí)變化為序。很多植物在不同的季節(jié)里各具特色，所以，還可以其四時(shí)的變換順序來寫。

5、托物抒懷，借物詠志。寫植物，不能僅僅停留在對外形和色彩的描寫上，還應(yīng)該在文章中表達(dá)作者的思想感情。例如，感悟人生的哲理、高尚的道德情操、對美好理想的追求等等。用這種方法，要借助例文進(jìn)行必要的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生豐富的聯(lián)想能力，在描摹植物形態(tài)的同時(shí)，賦予它們一定的象征意義。

我們在描寫植物時(shí)，如果能進(jìn)行人格化描寫，就可以使筆下的花草具有思想品質(zhì)特點(diǎn)，這樣寫出來的文章就會有情趣。我們在描寫植物的時(shí)候，也要寫出對植物的思想感情的變化，帶著自己的感情去描寫其特點(diǎn)，那文章會更有滋味。例如下面一段話:

春天，白楊樹抽出了嫩綠的新芽，呈現(xiàn)出一片新綠，一場春雨過后，樹葉帶著晶瑩透明的露珠，好像有無數(shù)的生命在顫動(dòng)。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十一

通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息，以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”;接著準(zhǔn)備材料、求職信及個(gè)人簡歷，求職信要求簡潔明了，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙;面試前，盡量保持心態(tài)平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現(xiàn)自信的微笑。

一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

應(yīng)聘時(shí)，要先敲門，關(guān)門后鞠躬、問好，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官，微笑。

介紹個(gè)人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心、談?wù)搨€(gè)人感受等。

對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)?時(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問你的薪金要求時(shí)，可模糊回答。

面試結(jié)束，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十二

1, 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.

2, 你平時(shí)碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

6, 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?

7, 你最崇拜的人是誰?為什么?

8, 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

9, 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

10, 有一個(gè)學(xué)生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動(dòng)。

11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).

12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個(gè)部長之間的關(guān)系?

13, 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?

14, 怎樣理解"進(jìn)入?yún)R中門,就是匯中人"這句話?

15, 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?

16下是有套路的

這個(gè)主要看你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你 的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

這個(gè)問題考察你對組織部的認(rèn)識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職 責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳, 團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評估. 負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù) 等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進(jìn)組織部.

學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù), 首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué), 并且在為大 家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶, 是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu), 也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的 平臺.進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高 自己充實(shí)自己!

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的, 學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體, 相信在學(xué)生會里我能 更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí).這個(gè)問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@ 個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛 心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師 益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的 人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.

我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實(shí)在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子, 孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

我面試的時(shí)候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實(shí)我很感激我的母親.當(dāng)然你回答的 人一定要給你有很深的影響!

當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名,那么你 是第幾名? 我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人 很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了!

學(xué)生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學(xué)生會里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 盡量展現(xiàn)自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學(xué)生會的面試,看到很多人為面試的問題發(fā)愁,突發(fā)奇想寫寫面試問答,可能有 些總結(jié)的不好,多提意見吧. 首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個(gè)性特點(diǎn).最好是先準(zhǔn)備好稿子,說的 時(shí)候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能 讓評委記住你這個(gè)人. 常見問題包括對自己的性格評價(jià),自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),特長,愛好,這些東西就不用說了, 提前想好就行,關(guān)鍵是上場別忘了. 有一些不太好回答的問題,先總結(jié)一下:

不能說的太死板,有點(diǎn)新意.可以從學(xué)習(xí)氛圍,課余活動(dòng),社會能力,同學(xué)間和睦關(guān)系這 些方面說說.關(guān)鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.

這個(gè)問題的答案比較死,學(xué)生會是連接學(xué)生和學(xué)校的紐帶,她幫助學(xué)校更好的管理,同時(shí) 也是本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的機(jī)構(gòu).這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友, 幫助別人什么的就可以了.

這個(gè)問題比較尖銳,如果提前沒有準(zhǔn)備比較容易出錯(cuò).首先應(yīng)該說老師,學(xué)長,學(xué)姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學(xué)服務(wù).然后再說可以鍛煉自己,彌補(bǔ) 自己的不足,得到提高.從兩個(gè)方面答才能顯得你比較有想法同時(shí)也不做作.

這最好實(shí)話實(shí)說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗(yàn),一看就會露餡,留下個(gè)不好影響是很難 翻身的. 如果有,那當(dāng)然最好了.說認(rèn)識的時(shí)候要說上學(xué)到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓 別人相信你有一定的能力.還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財(cái)富,特 別是面試的時(shí)候有學(xué)長學(xué)姐在場.再說經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識,教訓(xùn)的時(shí)候一定要圍繞著你所報(bào)的部門 工作說,可以體現(xiàn)你對這個(gè)工作比較有優(yōu)勢.

這個(gè)問題要深思熟慮啊,有個(gè)技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力, 然后在解決過程中一定要時(shí)刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計(jì)個(gè)什么困難,這樣會很有利.

首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學(xué)習(xí)不沖突,當(dāng)有沖突的時(shí)候我會考慮取舍,我認(rèn)為一旦進(jìn) 入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進(jìn)行, 健康發(fā)展. 如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正 常工作,那么我會犧牲個(gè)人時(shí)間. 這個(gè)答案基本上夠用了,說的時(shí)候就別提犧牲集體時(shí)間了.

這個(gè)問題對于新生不好回答,甚至是學(xué)生會的還沒弄懂. 有些活動(dòng)我不希望只有一個(gè)部門參與, 我希望多個(gè)部門合作完成, 讓各部門看到協(xié)調(diào)合作 的重要和益處.也可以設(shè)置一些例會,加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通.

我認(rèn)為我的某些方面做的還是不如別人, 我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通, 請他們對我提出意 見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.

我并不認(rèn)為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù),有 些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個(gè)新人的`最好鍛煉,我會服從安排.

我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法,也可以采取一個(gè)折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服 從領(lǐng)導(dǎo)的安排,因?yàn)樗巧霞?我的一項(xiàng)義務(wù)就是服從.

進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué), 他們就像一臺機(jī)器的各個(gè)部件, 要使學(xué)生會正常 運(yùn)轉(zhuǎn)必須使各個(gè)部件協(xié)調(diào)工作. 干部不可能在各個(gè)方面都是最優(yōu)秀的, 所以干部必須具有組 織協(xié)調(diào)能力,讓每個(gè)優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮.要說點(diǎn)讓學(xué)長學(xué)姐高興的話.

大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,對于學(xué)社會干部,首 先我會很尊敬他們,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會虛心的向他們學(xué)習(xí). 他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!

我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個(gè)長時(shí)間的相處,所以我無法有個(gè)具體準(zhǔn)確的認(rèn)識.因?yàn)槭菍W(xué) 生會的前輩,所以我認(rèn)為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的.從第一影響來看,你是個(gè)和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個(gè)答案是比較新穎的,可以用吧.

說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意.

可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實(shí)的.千萬別說什么老師,學(xué)生會的干部,那樣就 太假了.

1.以前擔(dān)任過班級干部,學(xué)生會干部,社團(tuán)干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學(xué)生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻(xiàn)的立場去說.4.你加入學(xué)生會后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學(xué)在嚴(yán)重中太過緊張,這是個(gè)大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動(dòng)。我是一個(gè)做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。

剛踏進(jìn)大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我也是一個(gè)追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個(gè)人或多或少都有缺點(diǎn)，我把這些缺點(diǎn)比作一個(gè)無形的洞，我們都知道洞是可以填補(bǔ)的，就好比缺點(diǎn)也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個(gè)洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上，就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會。我積極參加了其它會議活動(dòng)，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運(yùn)掌握在自己手中,但有時(shí)付出了不一定有回報(bào),如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足.

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十三

春節(jié)送禮給領(lǐng)導(dǎo)是對領(lǐng)導(dǎo)一年來照顧的感激同時(shí)也是聯(lián)絡(luò)感情，加深溝通的一個(gè)方式。至于禮物輕重、何種形式都不重要，關(guān)鍵能表達(dá)自己心意就好。今天就和大家分享下春節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧。

1、投其所好，巧花心思。

在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送點(diǎn)小禮物，但是也不能人云亦云，應(yīng)該有更多的心思和特別在里面，這樣才不會讓領(lǐng)導(dǎo)不記得這份禮物出自你之手。

2、明確送禮的目的。

這點(diǎn)很重要，不能送的不明不白，送禮的時(shí)候要明確送禮是對領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧表示感謝，還是希望在明年加薪等等，這些都需要明確，然后根據(jù)不同的目的，在禮物上有點(diǎn)小體現(xiàn)。比如：感謝領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧，那么就要以謝禮為主。再比如，如果希望明年領(lǐng)導(dǎo)照顧，那么最好能送一些領(lǐng)導(dǎo)能常常用到的物品，以提醒領(lǐng)導(dǎo)。

3、選好送禮的時(shí)間。

要避免送禮時(shí)間的錯(cuò)誤導(dǎo)致的尷尬，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)職位比較害怕閑言閑語，因此建議在人少的時(shí)候送禮或者就是下班后再去送，別讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬。

4、禮品的貴重程度要把握好。

禮品的貴重一定要和你的目的相匹配，但是也不要過分貴重，這樣會讓人覺得你是在討好，而是應(yīng)該所送的東西是領(lǐng)導(dǎo)真是喜歡。

5、送禮的功利心別過重。

送禮的目的有千百種，但是千萬別過于功利，還是希望打感情牌為準(zhǔn)。同時(shí)要大方得體，傳達(dá)一份美好的感情，而不是只有利益。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十四

如今的就業(yè)壓力之大，也許是許多畢業(yè)生不該去承受的，看著他們一個(gè)個(gè)走入大學(xué)，揮霍完四年的青春，茫然踏上求職之路時(shí)迷離的眼神，我覺得心口有什么東西狠狠的揪了一下。因?yàn)槊磕甑倪@兩個(gè)月，我都會頻繁的給那些應(yīng)屆畢業(yè)生面試。眼前千篇一律的求職簡歷使我困惑，我不明白，你們在大學(xué)四年的時(shí)光中究竟學(xué)到了什么。

我給人面試時(shí)候必問的三個(gè)問題：

1，請介紹一下你之前的工作經(jīng)歷。

中專畢業(yè)生的回答：我在學(xué)校做過學(xué)生會xx部的部長，曾經(jīng)組織過xx活動(dòng)。

說句實(shí)在話，應(yīng)屆畢業(yè)生難找工作的原因就在于此。面試你的人也是大學(xué)畢業(yè)的，我比你更清楚學(xué)校的學(xué)生會是干什么的，部門是干什么的。學(xué)校里的管理實(shí)踐與職場上的完全兩碼事，做過xx部的部長，xx社的主席，這些東西是公司完全忽略的東西。

2，你對公司所從事的行業(yè)（我們是一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司）有什么樣的理解

中專畢業(yè)生的回答：恩，游戲我經(jīng)常玩。平時(shí)玩的挺多的，wow啦，跑跑卡丁車?yán)?，完美世界啦，這些都挺了解的。游戲做的都不錯(cuò)，恩，是的，都不錯(cuò)，很刺激，很爽。

你是來應(yīng)聘的，不是來接受我市場調(diào)查的。如果我要用你，是讓你來參與游戲的運(yùn)營和制作，不是讓你來試玩。你說我們做的游戲好玩，我謝謝你，但你不是我們要的人才。

3，你認(rèn)為你的強(qiáng)項(xiàng)是什么美術(shù)基礎(chǔ)，軟件應(yīng)用，文字撰寫還是敏捷的思維和感悟能力

中專畢業(yè)生的回答：恩，都還可以吧。我感覺我哪點(diǎn)都不錯(cuò)。（這時(shí)我往往會問，那你的意向是做什么職位我們招聘的有游戲策劃師，文案，客服，3d執(zhí)行和美術(shù)設(shè)計(jì)。）回答更加令人吃驚：我什么都成，隨便哪個(gè)職位我感覺都可以試試。

公司不是不愿意鍛煉新人，但面對一個(gè)完全沒有目標(biāo)的人，我實(shí)在不知該如何鍛煉。連他自己都不知道該選擇什么樣的職業(yè)方向，難道連這個(gè)都要我來替他決定嗎策劃文案，3d執(zhí)行和設(shè)計(jì)，客服人員，這都差著十萬八千里，你如果說你都行，那只能說明你都不行。

相比這些讓我哭笑不得的應(yīng)屆畢業(yè)生，我倒更愿意要那些游戲?qū)W院之類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來的學(xué)生。有很多人在網(wǎng)上說這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生找不到工作，純粹騙人的，我只能說，這種情況有，但比起所謂的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，我更愿意要游戲?qū)W院的學(xué)生。

從三個(gè)問題的回答情況來看，第一他們不會說我是什么xx部部長，我組織過xx學(xué)生會xx活動(dòng)。而會回答的很具體，有些直接把作品演示給我看。第二他們對游戲有自己的理解，這種理解不是作為玩家而是作為游戲制作人，可以一板一眼的列舉出來給我聽。第三點(diǎn)，他們有明確的就業(yè)方向，做設(shè)計(jì)的就是設(shè)計(jì)，做策劃的就是策劃，那種：我什么都能行，都想試試的話，絕不會從游戲?qū)W院的學(xué)生嘴里說出來。

你們可以罵我，說我是游戲?qū)W院的托，無所謂。我的公司去年和前年招的設(shè)計(jì)和程序人員中百分之八十都是游戲?qū)W院中關(guān)村校區(qū)的學(xué)生，中關(guān)村這同行多，所以這個(gè)校區(qū)是我們首先選擇的對象。你們說游戲?qū)W院學(xué)費(fèi)高，能高過所謂的重點(diǎn)大學(xué)四年的學(xué)費(fèi)嗎在我面試的學(xué)生里，有清華的，人大的，中國傳媒大，北影的等等。他們和游戲?qū)W院的學(xué)生要求的月薪是一樣的'，但他們就是不會干活，我要下大成本去培訓(xùn)他們，也許培訓(xùn)上幾個(gè)月他們就走了。

作為中小型公司，你可以說我們要不起這種人，但他們提的薪酬我們付的起，為什么我們不要。不要的原因是因?yàn)樗麄兠髅魃兑膊粫€浮躁，像一群沒睡醒，沒穿好衣服就出門的孩子！我也曾是應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾狂妄過，叫囂過，但如果你們認(rèn)為自己在大學(xué)里混了四年拿張破證就可以輕松找到工作，并且高薪，做夢吧！目標(biāo)，要有目標(biāo)才能成功！

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十五

春節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，是最特別的一種節(jié)日，會有各種各樣的風(fēng)俗習(xí)慣。春節(jié)大掃除就是最常見的一種風(fēng)俗，家家戶戶在過春節(jié)的時(shí)候都會進(jìn)行大掃除。下面是小編為大家精心推薦春節(jié)大掃除的技巧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

順序：先廚房，后廁所。

家里干凈了，才能舒舒服服過大年。刷洗各種器具，拆洗被褥窗簾，擦掉頑固污漬……當(dāng)這些瑣碎的家務(wù)活一股腦地襲來，多數(shù)人就會手忙腳亂起來，一會兒收拾下廚房，一會兒又擦起了地板，忙活了半天到頭來什么也沒干好。事實(shí)上，大掃除的順序要遵守三個(gè)準(zhǔn)則：一是先收納、再打掃，二是先廚房、后廁所，三是從上往下、從里往外。

家用電器、衣服雜物等如果亂擺亂放，只會拖慢掃除進(jìn)程。先處理掉雜物，讓物品各歸其位，才能使后面的掃除順利進(jìn)行。房間順序方面，應(yīng)依次按照廚房、臥室、客廳、廁所的順序打掃。這是因?yàn)?，廚房是衛(wèi)生的重災(zāi)區(qū)，因此要趁著剛開始打掃體力正好時(shí)，先把廚房打掃干凈。臥室清潔先于客廳，可以避免進(jìn)出弄臟清潔好的客廳。而整個(gè)掃除過程都會頻繁出入廁所，因此應(yīng)該放到最后打掃。在打掃每個(gè)房間時(shí)，要依照屋頂、墻壁、玻璃、家用電器及家具、地面的順序，這樣能提高工作效率，減少無用功。在清理、擦拭抽屜或柜子等家具時(shí)，應(yīng)按照從里往外的順序。需要提醒的是，打掃廚房時(shí)，清潔電器、櫥柜的污水可能會濺到墻面，因此廚房的墻面和臺面要留在最后打掃。

工具：分好工，不費(fèi)力。

“工欲善其事，必先利其器。”大掃除時(shí)，我們大多喜歡廢物利用，用舊報(bào)紙、舊衣物等將就一下。事實(shí)上，抹布也是有講究的，如果使用不當(dāng)，就會成為細(xì)菌的傳播媒介。

天津藥物研究院副研究員李紅珠告訴《生命時(shí)報(bào)》記者，抹布也要“對癥下藥”，清潔廚房、廁所、客廳、臥室的必須區(qū)分開，擦拭不同污垢也需要將抹布分類：

擦家具、電器———棉抹布。好抹布應(yīng)該具備柔軟、吸水、清潔力強(qiáng)、不掉屑的特點(diǎn)，棉布或無紡布比較適合。此外，中國臺灣食品工業(yè)發(fā)展研究所的數(shù)據(jù)顯示，一條全新的抹布在家中使用一周后，細(xì)菌數(shù)量就高達(dá)22億，其中包括大腸桿菌、沙門氏菌、霉菌等。因此，大掃除時(shí)應(yīng)該勤洗抹布，保證其表面沒有黏濕感以及不清潔的痕跡;抹布盡量選擇淺色的，利于查看是否干凈，尤其是廚房使用的抹布。

洗餐具———海綿。如果用鋼絲球等清洗餐具、廚具等，會造成劃痕，容易有細(xì)菌殘留，細(xì)菌量甚至?xí)燃垘鸥叱?18倍。因此，在清潔餐廚具時(shí)不能只考慮洗凈力。海綿柔軟、吸水性好，適合做洗碗布，不易刮傷餐具，但在使用前，應(yīng)將海綿在消毒水中浸泡，或用微波爐消毒1~2分鐘，每次使用后最好洗凈并風(fēng)干。

需要提醒的是，切忌使用海綿當(dāng)擦灰抹布。美國紐約大學(xué)醫(yī)學(xué)中心臨床微生物學(xué)和診斷免疫學(xué)專家菲利普蒂耶諾博士表示，由于海綿空隙較多，更容易藏匿大量的大腸桿菌、沙門氏菌等病菌。

除油污———鋼絲球。在所有的清掃工具中，鋼絲球的去污能力最強(qiáng)，再臟的油污都能輕松搞定。但要注意的是，很多鋼絲球是用工業(yè)廢鋼制成的，使用前最好放在沸水中煮一下，以便除掉其表面的工業(yè)油脂和碎屑。此外，鋼絲球容易劃傷手指，需戴手套使用。

擦浴室墻壁———牙刷。浴室濕氣重，墻磚之間的縫隙處容易滋生霉菌，因此，除了用棉抹布大面積擦拭瓷磚外，用牙刷刷洗縫隙比用大刷子更有效。

油煙機(jī)油網(wǎng)上的油漬：在面粉中倒入溫水，攪勻調(diào)成糊狀;將面糊涂在油網(wǎng)上，再用紙巾粘住面糊，防止其滴落，加快水分蒸發(fā);靜候3~5分鐘，撕掉紙巾，用百潔布擦掉面糊，油污就消失不見了。

茶垢：泡茶的陶瓷杯或搪瓷器皿，往往會積了一層褐色的污垢，很難洗凈。此時(shí)可以將白色牙膏涂抹在茶漬上，然后以畫圈的方式搓洗，再用清水沖洗干凈即可。

掛鉤或標(biāo)簽的膠痕：可將蘸了花露水的棉花鋪在掛鉤膠痕四周，使其能充分滲入緊粘的縫隙中，靜候幾分鐘，然后用干布擦拭干凈即可。商品標(biāo)簽撕掉后殘留的部分，可以用風(fēng)油精涂抹，停留一會兒，再用抹布輕輕一擦就會立刻除去。

水垢：由于水質(zhì)問題，許多家庭的水龍頭、淋浴頭會有水垢，導(dǎo)致出水不暢，或金屬表面黯淡無光?？蓪⑿迈r檸檬切兩半，用切面使勁擦洗水垢，再用清水沖洗。切檸檬時(shí)流下來的汁液也不要浪費(fèi)，可以倒進(jìn)淋浴頭中浸泡一夜，能有效溶解水垢。開關(guān)上的手?。河酶刹疾敛粌簦瑵癫歼€容易觸電，建議用橡皮輕輕擦，即可干凈如新。

一年下來，房間的角落累積了不少灰塵污垢，清除它們是一個(gè)大工程。日本知名清掃專家、《掃除力》一書作者舛田光洋建議，要想用最短的時(shí)間有效清除污垢，就要避開以下幾個(gè)誤區(qū)。

只會用濕布擦。很多人在清潔臺面等處時(shí)，會用抹布沾了水擦拭，其實(shí)，針對不同的污垢需要采取不同的擦拭方式，不可千篇一律。舛田光洋表示，干的污垢就得用干布擦，用濕抹布效果會適得其反，例如家具、家電表面的積灰，窗縫里的泥垢等，宜用撣子或干抹布來清除，用濕抹布擦反而會讓污垢粘附于表面。

直接把清潔劑倒在污垢上。很多人對待油污習(xí)慣用清潔劑倒上去，然后大力擦拭，這樣雖然有效，但頗為費(fèi)力費(fèi)時(shí)，有時(shí)還可能刮傷器具表面。舛田光洋建議，應(yīng)該使用熱水來提高清潔效率，先把清潔劑溶于熱水里，這樣能使清潔劑對污染的滲透率提高5~10倍。用稀釋后的清潔劑涂抹或浸泡污漬，等待片刻，然后再擦拭，污垢就更容易擦掉了。

只用一種清潔劑。清潔劑也需針對不同種類的污垢區(qū)分使用。舛田光洋指出，針對油污等酸性污垢，宜使用堿性清潔劑。反之，針對肥皂渣、水垢等堿性污垢，可使用含檸檬酸等酸性成分的清潔劑。另外，針對廁所清潔，可分別使用能去除異味的堿性除臭劑和去除尿垢的酸性清潔劑。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十六

在面試時(shí)被問到對社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。

最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好。

因?yàn)槟菢記]有意義，而應(yīng)該去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。

注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的。

例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。

很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。

雖然面試官的.問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。

另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應(yīng)對。

另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。

1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

2.穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

3.無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與 熱情，也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

5.表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。

6.脫稿。帶稿面試或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

7.說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

8.一般面試者不會只有你一個(gè)，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí)，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

9.小動(dòng)作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。

10.語言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十七

春節(jié)期間是我們的店鋪一個(gè)承接階段，一個(gè)既是我們收尾工作，也是為打好基礎(chǔ)的階段。同時(shí)在這期間，市場的整體搜素流量是下降的，買家購買的意愿并不是很強(qiáng)烈，給我們在春節(jié)期間的運(yùn)營工作更是雪上加霜，那么如果在市場下降我們逆勢上揚(yáng)呢，其中關(guān)鍵是把控好在春節(jié)這期間的關(guān)鍵點(diǎn)：下面我就從現(xiàn)在(.1.7到年貨節(jié)期間;年貨節(jié)到春節(jié)前;春節(jié)7天期間;春節(jié)后上班期間這四個(gè)時(shí)段結(jié)合直通車營銷做好店鋪的流量和銷售額。話不多說，我們下面就根據(jù)這4個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合店鋪的營銷，逐個(gè)講解。

一：1.7號到年貨節(jié)預(yù)熱期：(著重做好年貨節(jié)的報(bào)名工作，直通車推年貨節(jié)主賣款)。

年貨節(jié)是淘寶今年出11.11后又一大力作，也可以說是年底的最后一次由淘寶官方發(fā)起的大促活動(dòng)了，所以，整體的流量還是很可觀的，我們店鋪在這期間首先的第一條是做好我們店鋪年貨節(jié)的報(bào)名工作，年貨節(jié)的報(bào)名路徑-賣家中心-經(jīng)營概況里面報(bào)名。

在報(bào)名中，建議掌柜們根據(jù)店鋪的情況，選擇比較適合在過年期間銷售的產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)名，這樣可以確保我們報(bào)名的產(chǎn)品在年貨節(jié)展示期間被更多的購買，從而拉升店鋪的整體人氣和銷量。在年貨節(jié)中，各類目可以報(bào)名的寶貝數(shù)不一樣，平均可以報(bào)名的款數(shù)在20款左右，所以優(yōu)先報(bào)名的是已經(jīng)有銷量的為好。同時(shí)為了更好的做好轉(zhuǎn)化，我們直通車可以把報(bào)名年貨節(jié)，并獲得通過的主賣款加入到我們直通車?yán)锩妫蟾虐凑?00-300元/款的日限額，集中性的提升寶貝的銷量和人氣。在直通車推廣中如果是有條件的話，也是還可以多加些日消耗的，主要是在這個(gè)預(yù)熱期把我們的年貨節(jié)的寶貝讓更多的買家看到，同時(shí)積累成交，在成交的積累中，我們的寶貝也獲得更多的買家的認(rèn)可，這樣也可以確保在年貨節(jié)，爆發(fā)期期間獲得更好的展現(xiàn)機(jī)會和成交。

二：年貨節(jié)到春節(jié)爆發(fā)期：(做好年貨節(jié)活動(dòng)，直通車進(jìn)一步的提高消耗)。

年貨節(jié)商品開售時(shí)間為：1月17日--1月21日，時(shí)間跨度為4天時(shí)間，是我們11.11的4倍，所以如果活動(dòng)得力，做到11.11一樣的成績問題是不大的，在這期間，也是我們店鋪的寶貝最主要的爆發(fā)期，報(bào)名年貨節(jié)的寶貝，買家前期通過淘寶搜素、年貨節(jié)展示、直通車等等各種途徑，已經(jīng)是積累了很高的人氣，這個(gè)時(shí)候主要就是使用店鋪的優(yōu)惠券和紅包銷售了。

1.做好年貨節(jié)期間的活動(dòng)，建議如下配合：

a.優(yōu)惠券和紅包：優(yōu)惠券和紅包在預(yù)熱期盡可能的多的讓買家去領(lǐng)取。首先在買家容易看到的位置：如店鋪的首頁、手機(jī)淘寶的首頁、熱賣寶貝的詳情頁頂部、店鋪的列表頁左側(cè)，盡可能把優(yōu)惠券的圖片指向鏈接做上去，買家看到后第一時(shí)間點(diǎn)擊進(jìn)入領(lǐng)取。

b.提前設(shè)置好客服話術(shù)：重點(diǎn)在于主要有買家詢問，就知道我們店鋪是參加了年貨節(jié)的活動(dòng)的，具體是做什么活動(dòng)，優(yōu)惠力度怎么樣。在買家咨詢的時(shí)候，把我們的優(yōu)惠券信息、領(lǐng)紅包信息，第一時(shí)間告訴買家，提高買家在選擇上的時(shí)間，盡可能的讓買家快速下單。

a.使用左推詞。

在我們的直通車推廣中，左推詞是展位在搜素結(jié)果頁的位置，像在年貨節(jié)期間，做好左推詞，到搜素結(jié)果頁第1名的位置，給我們當(dāng)天相對同行就有了很多的搜素轉(zhuǎn)化優(yōu)勢，同時(shí)活動(dòng)期間的轉(zhuǎn)化是非常高的，我們使用左推詞可以獲得更多的流量，對我們的成交筆數(shù)也是很大的幫助。

b.成交筆數(shù)多的關(guān)鍵詞卡位首頁：在關(guān)鍵詞的搜素中不論是加了多少的關(guān)鍵詞，最終的表現(xiàn)為4個(gè)類別，就是有點(diǎn)擊有成交，有點(diǎn)擊無成交、無點(diǎn)擊和無展現(xiàn)。其中無點(diǎn)擊無展現(xiàn)可以定性為無效詞。著重的是把有點(diǎn)擊有成交的關(guān)鍵詞卡在我們的首頁，讓他在年貨節(jié)期間給我們帶來更多的成交。

三：年貨節(jié)到春節(jié)余熱期(整理店鋪彌補(bǔ)不足;持續(xù)直通車)。

經(jīng)過年貨節(jié)，我們20的一年淘寶工作可以說接近尾聲了，這個(gè)時(shí)候，買家就是不是很多，可以對我們本年度店鋪的事項(xiàng)做一個(gè)整理，可以從這幾個(gè)方面來著手思考，一個(gè)20的市場行情怎么樣，我們店鋪在一年中有哪些不足，是否需要新品，這個(gè)時(shí)候需要把產(chǎn)品做一個(gè)跟換，多添加些新品，還有手機(jī)端在年已經(jīng)是取代了pc端，在年終的時(shí)候把手機(jī)客戶端首頁裝修，然后店鋪的每個(gè)手機(jī)詳情頁做好。這里我就說下，為什么在余熱期需要持續(xù)的推廣直通車。

1.年底市場環(huán)境流量下降。在春節(jié)這個(gè)余熱期，買家的購買在一年中是最低的時(shí)期，整體的搜素量大量減少，但是持續(xù)的時(shí)間比較短，我們在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，投放直通車是確保整體的銷量不至于下降太多，為我們的開年后第一波高峰時(shí)間段積累人氣，經(jīng)過一個(gè)星期沒有購買，快遞到位后，這段時(shí)間購買的人數(shù)是非常龐大，我們在余熱期有持續(xù)做推廣，店鋪的銷量維持住，在開年后第一波的時(shí)候，可以搶到第一波好的銷量。

價(jià)格低。中小賣家，或者在2015年銷售的不是很好的買家已經(jīng)沒有開直通車回家過年，這個(gè)時(shí)期，直通車競爭相對較少，平均點(diǎn)擊一次的價(jià)格比平時(shí)便宜很多，雖然我們的轉(zhuǎn)化率比平時(shí)低，由于平均點(diǎn)擊一次的費(fèi)用降低了，也能夠獲得跟平時(shí)差不多的數(shù)據(jù)。

四：春節(jié)后上班期間(直通車正常推廣，征戰(zhàn)2016)。

在春節(jié)后上班期間，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)是所有賣家歸位的時(shí)間點(diǎn)了，我們在整個(gè)春節(jié)期間由于保持了直通車的持續(xù)推廣，再集合了前面三個(gè)時(shí)間點(diǎn)，預(yù)熱期、爆發(fā)期、余熱期，我們店鋪銷量比正常時(shí)間段還有上升，在這期間，店鋪的人氣也是大幅的提升，開年后，老款的開始繼續(xù)直通車推廣，在年底上的新品作為輔推。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十八

春節(jié)送禮不是直接拿去就會顯得有心意的，送禮也要有技巧的。下面，本站小編為大家介紹一下春節(jié)送禮有什么技巧，歡迎大家閱讀。

有時(shí)你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關(guān)系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當(dāng)事后知道這個(gè)主意是你出的時(shí)，必然改變對你的看法，借助大家的力量達(dá)到送禮聯(lián)誼的目的，實(shí)為上策。

張先生有事要托劉先生去辦，想送點(diǎn)禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時(shí)直接出擊不如迂回運(yùn)動(dòng)能收奇效。

你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日后買了再還;如送的是錢，可以說拿些先花，以后有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負(fù)擔(dān)，你送禮的目的就達(dá)到了。

一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報(bào)，但苦無機(jī)會，一天，他偶然發(fā)現(xiàn)上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家里雅致的陳設(shè)不太協(xié)調(diào)，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈(zèng)送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動(dòng)放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分愛，送禮的目的終于達(dá)到了。

你給領(lǐng)導(dǎo)打電話首先要問領(lǐng)導(dǎo)是不是有時(shí)間啊?如果領(lǐng)導(dǎo)說有時(shí)間，那么你就很客氣的說，“是這樣的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，今晚想請領(lǐng)導(dǎo)出來坐坐，不知道領(lǐng)導(dǎo)放不方便啊?”。說這些就可以了，在電話上不需要說太多，尤其是不能說你想讓他提拔你的話。這個(gè)要注意一下。

首先不要在吃飯前給領(lǐng)導(dǎo)禮物，開始會比較尷尬的，先吃飯，多聊天，然后越聊越高興，一邊喝酒一邊聊天，然后找機(jī)會給領(lǐng)導(dǎo)說，這個(gè)是我買的什么禮物然后送給您，是我的一片心意，請領(lǐng)導(dǎo)收下，這樣領(lǐng)導(dǎo)是不會拒絕你的。

如果你送土特產(chǎn)品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強(qiáng)的拒禮心態(tài)，可望緩和，會收下你的禮物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鱸魚。

如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關(guān)系也近了，還不露痕跡，豈不妙。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇十九

沒上大學(xué)的問成績，上了大學(xué)的問考研，沒有對象的問相親，有了對象的問收入。沒結(jié)婚的被催婚，結(jié)了婚的被催生。下面是小編為大家收集關(guān)于春節(jié)回家的說話技巧，歡迎借鑒參考。

這種問題呢一般有兩種第一種親戚就是真的是關(guān)心你的成績，這種情況你就可以如實(shí)回答了本身沒有什么惡意。還以第二種就是最討厭的了，那種無論你說出來考了多少分都要鄙視你一番的親戚，這是你就可以這樣回答。

答：還行差一點(diǎn)就能考上清華了。

答其實(shí)我也不是很挑剔等xxx(你的愛豆)離婚了/分手了我就談戀愛了。

買房難難于上青天，蜀道現(xiàn)在都不難了可是買房依舊是每個(gè)人心中不能觸碰的一塊傷疤。無論是年輕人還是中年人都在后悔沒有早點(diǎn)買房的問題，這種問題也是最不好回答的一種問題。

答嗯攢夠了首付就買，還差100多萬，要不你借我點(diǎn)?

將這個(gè)問題踢給了對方邏輯置換把你的問題變成了對方的問題。

答沒問題就是車鏈子老是掉你騎的時(shí)候小心點(diǎn)。

接去自己生活還是一團(tuán)亂麻老人過去也是跟著受罪，不接去你就等著被人罵不孝順罵道死吧。

答等北京空氣好了唄。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇二十

消費(fèi)有很多特點(diǎn)，了解這些特點(diǎn)有利于了解消費(fèi)需求，才有可能促成購買。

需求是隨著服裝的流行趨勢、社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮等因素而不斷變化的，消費(fèi)需求雖然受多種因素的影響，但它具有一定的規(guī)律性和特點(diǎn)。

(1)驅(qū)動(dòng)性當(dāng)某種需要萌生后，便產(chǎn)生一種心理緊張感和不適感，這種緊張感便成為一種內(nèi)驅(qū)力，驅(qū)動(dòng)人們尋求滿足新需求的目標(biāo)和對策，迫使人們?nèi)氖赂鞣N購買活動(dòng)，以滿足這種需求。

這一特點(diǎn)在沖動(dòng)型消費(fèi)者中表現(xiàn)得最為突出。

(2)多樣性由于消費(fèi)者存在著生理、心理、經(jīng)濟(jì)、文化、民族、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的差異。

因此消費(fèi)需求也存在著千差萬別，即使是同一款服裝，不同的消費(fèi)者對其規(guī)格、花色、質(zhì)量等方面有不同的需求。

隨著人們生活水平的不斷提高，消費(fèi)者的審美觀念逐漸向個(gè)性化發(fā)展，更要求服裝市場的多樣性。

靠單一款式造成火爆消費(fèi)的時(shí)代一去不復(fù)返了。

(3)選擇性人們的需求是多種多樣的，已經(jīng)形成的需求經(jīng)驗(yàn)使消費(fèi)者對需求的內(nèi)容能夠進(jìn)行選擇。

消費(fèi)者將根據(jù)自身的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人愛好、文化修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)收入等情況，重新選擇自己的消費(fèi)需求。

服裝商品可選擇性的提高也對服裝店員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。

(4)時(shí)尚性隨著社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)文明的高度進(jìn)步，使得消費(fèi)者的消費(fèi)需求也在不斷地變化和更新。

服裝是時(shí)尚的商品，它隨著流行而變化。

消費(fèi)者購買服裝時(shí)，首先會考慮它的時(shí)尚性。

當(dāng)基本的功能性完全被滿足后，款式的時(shí)尚與否將成為購買的主要因素。

(5)連續(xù)性消費(fèi)需求的連續(xù)性也稱為周期性、無限性等，是指消費(fèi)需求不斷地“出現(xiàn)一滿足一再出現(xiàn)一再滿足”周而復(fù)始地循環(huán)狀態(tài)。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇二十一

1、走進(jìn)面試場時(shí)對所有評委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交流。

2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。

4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實(shí)的感覺。

6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。

8、然后就是回答面試者問題了，關(guān)于面試者的問題，大家要完美地回答。

1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。

2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少？

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題

b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力

這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？

這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。

5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、 對你影響最深的一句話。

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹?一個(gè)人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

10、你有什么業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

14、與上級意見不一是，你將怎么辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

15、 你希望與什么樣的上級共事？

a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會。

b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

16.、如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會怎么辦呢？

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok。

學(xué)生寫春節(jié)作文的技巧（熱門22篇）篇二十二

營銷人員往往有這樣的一種心理:如果把合作條件(特別是付款方式)開門見山地提出來，客戶很可能認(rèn)為條件太苛刻而不予合作，從而影響到后一步的業(yè)務(wù)往來。

其實(shí)，這種擔(dān)心大可不必:第一，事先說明，顯示了自己合作以誠的原則;第二，減少了后期業(yè)務(wù)過程中的后遺癥和一些不必要的麻煩。

過高的條件可能當(dāng)時(shí)就讓客戶放棄了合作。

但是，這總比將貨供給客戶以后，他再以貨款結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式有爭議為借口不予結(jié)款要強(qiáng)。

所以，營銷人員在合作之初，就應(yīng)以《購銷協(xié)議》、《買賣合同》等具有法律效力的文書，詳細(xì)地對貨款結(jié)算作出規(guī)定和說明:1.供貨價(jià)格(也就是結(jié)算價(jià)格)是多少;2.結(jié)款方式或具體的結(jié)款時(shí)間。

如果業(yè)務(wù)往來較頻繁，結(jié)款方式要注明是現(xiàn)款現(xiàn)貨、送二結(jié)一，還是固定的周期性結(jié)款(如每個(gè)月結(jié)一次等);如果是一錘子買賣，則對結(jié)款日期應(yīng)作出具體到幾月幾日的規(guī)定。

這樣，會讓貨款催收工作的開展變得有據(jù)可依。

二、言信行果，該咋辦的就咋辦。

營銷人員因顧念情面對客戶延期付款的要求作出一時(shí)的讓步，而導(dǎo)致貨款多次催收無果的現(xiàn)象已是屢見不鮮。

所以，營銷人員應(yīng)堅(jiān)持原則，執(zhí)行公司相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)定，結(jié)算每一筆貨款時(shí)，該咋辦的就咋辦:。

2、按送二結(jié)一結(jié)算方式簽約的，客戶不將前一批貨款結(jié)清，就堅(jiān)決不供第二批貨物;。

3、到了合同規(guī)定的或客戶指定的結(jié)款日期，一定要按時(shí)前往。

4、形成一個(gè)客戶可感知的結(jié)款習(xí)慣。

勤于拜訪客戶，每隔一定時(shí)間，向客戶提個(gè)醒，讓他記住還差自己哪批貨的款，共差多少，還有多長時(shí)間就該付款了。

營銷人員如果做到了這幾點(diǎn)，就會讓客戶形成該公司貨款不可拖欠的印象，這樣，貨款催收自然就順利多了。

三、不卑不亢，柔中帶剛述衷腸。

有些營銷人員認(rèn)為:向客戶追討貨款，是求別人辦事，因而在與對方的交涉過程中，沒有絲毫的底氣，讓客戶覺得好欺負(fù)，從而故意刁難或拒絕付款。

所以，在收款過程中，擺正姿態(tài)是非常重要的。

首先，理直氣壯義正辭嚴(yán)地向客戶說明來意:今天，我是按合同規(guī)定特地登門收款的。

讓客戶明白，這次不是求他收購自己的貨物，而是他該付自己一筆貨款;而且這批款子今天非結(jié)不可。

第二，在理解客戶難處的同時(shí)，讓客戶也理解自己的難處。

有時(shí)客戶會說:您看，我公司生意現(xiàn)在這么差，資金周轉(zhuǎn)確實(shí)困難，能不能緩幾天再結(jié)?對這種借口在表示理解的同時(shí)，也應(yīng)借機(jī)向他訴說自己的為難之處:。

1、約定結(jié)款時(shí)間是今天，如果今天不回款，領(lǐng)導(dǎo)會說自己辦事不力，將被炒魷魚;2、公司已經(jīng)幾個(gè)月沒給我發(fā)工資了，自己能否拿到工資、獎(jiǎng)金全靠這次能否回款了。

在訴說時(shí)，要做到神情嚴(yán)肅，力爭動(dòng)之以情。

第三，在表明非結(jié)不可的堅(jiān)決態(tài)度同時(shí)，做到有禮有節(jié)。

在填單、簽字、銷帳、登記、領(lǐng)款等每一個(gè)結(jié)款的細(xì)節(jié)上，都要向其具體的經(jīng)辦人真誠地表示謝意，以免其下一次故意找借口刁難自己。

四、明察暗訪，深諳客戶經(jīng)營狀。

有時(shí)，客戶會以各種原因?yàn)榻杩?，不予付款?/p>

如:負(fù)責(zé)人不在、帳上無錢、未到公司付款時(shí)間(有的公司有固定的付款日期)、產(chǎn)品沒有銷完或銷路不好等等。

這就要求營銷人員平時(shí)要做有心人多觀察，及時(shí)地掌握與結(jié)款相關(guān)的一切信息動(dòng)態(tài)。

只有這樣，才能辨明客戶各種借口的真相，并采取有效的針對措施。

還是轉(zhuǎn)帳支付;轉(zhuǎn)賬的應(yīng)注意其填寫的貨款到帳日期;3、結(jié)款簽字負(fù)責(zé)人坐班時(shí)間;4、有無對帳程序;5、須提供普通發(fā)票，還是增值稅發(fā)票;何時(shí)提供。

第二，與客戶的一兩個(gè)屬員建立起牢固的私人感情，讓他成為自己的內(nèi)應(yīng)或線人，毫不保留地把客戶的相關(guān)情況告密給自己，如負(fù)責(zé)人在不在、公司帳上是否有錢、來公司結(jié)賬的人多不多等等。

第三，尤其應(yīng)關(guān)注自己所供產(chǎn)品的銷售情況。

如在當(dāng)次結(jié)款周期內(nèi)，產(chǎn)品的銷量、回款額、庫存分別是多少，是否達(dá)到合同規(guī)定的結(jié)款條件。

如果產(chǎn)品銷量確實(shí)欠佳，則應(yīng)立即出臺助銷政策，并對客戶的銷售工作作出指導(dǎo)，因?yàn)楫a(chǎn)品的實(shí)際銷量才是結(jié)款時(shí)最具說服力的依據(jù)。

五、歸納整理，心中有數(shù)細(xì)盤算。

如果營銷人員自己心目中對應(yīng)收賬款的明細(xì)也沒有數(shù)的話，收款效果肯定不佳。

要做到這一點(diǎn)，營銷人員應(yīng)定期對貨款進(jìn)行盤算清點(diǎn)。

第一，做好送貨記錄。

明確在哪一天給哪些客戶分別送了哪些貨物，合計(jì)多少錢;每一筆款子按合約又該何時(shí)回籠。

第二，做好貨款分類。

按照貨款預(yù)定的回收時(shí)間及回收的可能性，將貨款分為未收款、催收款、準(zhǔn)呆賬、呆賬、死賬幾類，對不同類型的貨款，加以不同的催收力度。

第三，做好催收計(jì)劃。

依據(jù)貨款期限的長短、貨款金額大小及類型、客戶付款程序的繁簡、客戶離公司的遠(yuǎn)近等因素，做出一個(gè)輕重緩急的貨款回收計(jì)劃，有頭絮有步驟地開展貨款催收工作。

六、靈活應(yīng)變，明催暗討細(xì)周旋。

在結(jié)款時(shí)機(jī)、場合、對象的把握上，營銷人員應(yīng)針對不同的拒付借口、不同類型的客戶靈活多變地處理:。

第一，針對不同的借口采取不同的行動(dòng)，當(dāng)客戶以某某人不在為借口不付款時(shí)，可以聯(lián)合其他廠家的業(yè)務(wù)人員一起，以眾人的'力量給其施加壓力;而當(dāng)其資金確實(shí)緊張時(shí)，則應(yīng)避開其他廠家的業(yè)務(wù)人員，單獨(dú)行動(dòng)。

如果拒付原因涉及到自己的產(chǎn)品或公司時(shí)，營銷人員則應(yīng)反省是促銷不力產(chǎn)品滯銷、獎(jiǎng)金返利未曾兌現(xiàn)，還是其他政策沒有落實(shí)到位影響了客戶的積極性，并即時(shí)整改。

第二，分清客戶類型。

對付款不爽快卻十分愛面子者，可以在辦公場所當(dāng)著其員工和顧客，要求他付款，此時(shí)他會顧及公司的信譽(yù)形象而結(jié)清貨款;甚至可以在下班時(shí)間到他家里去，他不愿家庭生活受到干擾也必立即結(jié)款。

對付款爽快的，則應(yīng)明確向其告知結(jié)款的原因及依據(jù);并可經(jīng)常地鼓勵(lì)他，將納入信譽(yù)好的代理商之列，引導(dǎo)客戶良性發(fā)展。

第三，選擇時(shí)間。

有的客戶忌諱一個(gè)工作周期的頭一天或幾天往外支付資金，因?yàn)樗J(rèn)為這樣預(yù)示著生意的虧本。

所以這種客戶不愿意營銷人員在一個(gè)星期的第一天，一個(gè)月的頭兩天和每天的上午找他結(jié)款。

此外，最好不要選擇在負(fù)責(zé)人心情不好，情緒不穩(wěn)定時(shí)提結(jié)款要求。

第四，把握好向誰討帳。

資金流向往往是商業(yè)交往中比較敏感的話題，資金周轉(zhuǎn)實(shí)力更是一個(gè)秘密，所以在結(jié)款時(shí)要找準(zhǔn)關(guān)鍵人，向做不了主的人提結(jié)款要求，只能是徒勞無益，甚至?xí)虿蒹@蛇，使結(jié)果適得其反。

七、時(shí)刻關(guān)注，呆賬死賬防未然。

甚至關(guān)閉、倒閉、破產(chǎn)的先兆等，一有風(fēng)吹帶動(dòng)，立馬開展跟進(jìn)工作，防患于未然，杜絕呆帳、死帳，以減少不必要的貨款流失。

首先，是進(jìn)貨情況。

主要是進(jìn)貨的時(shí)間、頻率及數(shù)量，如果客戶在淡季多次大批量進(jìn)貨，顯然是不正常之舉。

其次，是銷售方式。

注意客戶有無惡意竄貨跨區(qū)域銷售、放血削價(jià)拋售、跳樓清倉甩賣等行為。

再次，是人事變動(dòng)機(jī)構(gòu)調(diào)整。

主要是原來負(fù)責(zé)對口工作的相關(guān)人員調(diào)離或組織機(jī)構(gòu)撤銷。

一旦有變動(dòng)或調(diào)整，務(wù)必要求客戶辦妥移交手續(xù)，最好是以企業(yè)法人身份作出貨款確認(rèn)工作，以防賴賬現(xiàn)象發(fā)生。

第四，付款時(shí)間。

如果一向按時(shí)足額付款的客戶一再要求延長付款時(shí)間或分批支付貨款，其中必有蹊蹺。

第五，經(jīng)營方向。

實(shí)力本來就不濟(jì)的客戶突然轉(zhuǎn)向投資或兼營其他行業(yè)，在財(cái)力和人力上必然勉強(qiáng)。

如果他失敗了，本公司很可能就成為他倒賬的對象。

此外，不可抗力的因素，如政府要求大面積地拆遷以致客戶不得不停業(yè)，同樣可能導(dǎo)致呆賬死賬產(chǎn)生。

八、巧妙施壓，想合作付款再談。

在結(jié)款時(shí)，營銷人員除了按程序辦事按規(guī)矩辦事之外，還必須巧妙地給客戶施加壓力，防止客戶拖延支付期限或減少支付金額，從而達(dá)到按時(shí)足額結(jié)款的目的。

第一，將購貨要求化整為零，多批次、少品種、少數(shù)量地給客戶供貨。

比如客戶一次要二十個(gè)品種各十件，只給他送十個(gè)品種，每個(gè)品種只送五件，有意讓客戶處于一種饑渴狀態(tài)。

第二，終止相關(guān)的銷售政策。

對付款不及時(shí)的客戶，除了依照賬期長短不同而制定相對應(yīng)的供貨價(jià)格外，還可以終止促銷禮品、樣品的配送和取消年終返利和獎(jiǎng)金。

第三，將優(yōu)勢品種斷貨，每個(gè)廠家都有一兩個(gè)有市場需求的、成熟的、暢銷的優(yōu)勢品種，如果將這樣的品種停止向客戶供貨，必然使對方的下線客戶轉(zhuǎn)移進(jìn)貨渠道，甚至永遠(yuǎn)流失。

第四，前款不結(jié)，后貨不送。

停止向客戶供給一切貨物，直至他付清前期貨款。

甚至收回貨物，不再與之進(jìn)行業(yè)務(wù)交往。

迫于以上種種壓力，客戶為了使自己的長遠(yuǎn)利益不受損害，一般均會如約付款。