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    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)

    時間:2025-06-11 作者:碧墨

    公司是個人和機構進行商業(yè)活動的法律實體,具有合同能力和訴訟權利。請參閱以下公司總結范文,以了解如何更好地撰寫您自己的總結報告。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇一

    3、公司在辣椒制品市場有較好知名度。

    河北華源辣業(yè)有限公司,始建于xx年,坐落于有辣都之稱的河北望都,毗鄰107國道,占地40000平米,是保定市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè),xx出口企業(yè)。擁有辣椒行業(yè)內先進的生產(chǎn)及檢測設備。公司主要產(chǎn)品:賀老漢牌辣椒系列產(chǎn)品,包括獨具特色的辣椒醬、黃豆辣醬、香辣酥、干制辣椒等民用快速消費品;及辣椒干、辣椒粉、辣椒碎、辣椒片、辣椒圈、辣椒絲和脫水蔬菜等辣椒成品及調味品。

    望都辣椒形似羊角,色澤深紅,皮肉厚,油性大,辣度適中,香味濃郁。清代,望都憑借優(yōu)良的品質和較大的種植規(guī)模,贏得辣都的美譽,與山東益都(今青州)、四川成都并稱中國辣椒三都,又因望都毗鄰京城,望都椒自然也就成為辣椒貢品的首選,現(xiàn)如今更是香飄國內,蜚聲海外。賀老漢,本名賀振安,保定望都人士,因推廣望都辣椒于海內外,并挖掘古老民間工藝而聞名遐邇,著稱業(yè)內。

    近年來,在辣椒生產(chǎn)和消費需求的帶動下,我國辣椒加工企業(yè)不斷涌現(xiàn),規(guī)模較大的企業(yè)有200多家,并開發(fā)出油辣椒、剁辣椒、辣椒醬、辣椒油等200多個品種。辣椒系列加工制品表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,成為食品行業(yè)中增幅最快的門類之一。我國的辣椒加工企業(yè)以小企業(yè)為主,企業(yè)小而多,牌子雜而亂,且加工設施簡陋,技術落后,加工工藝原始,加工能力不足。與發(fā)達國家相比,我國不少辣椒加工企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理制度,產(chǎn)品缺乏國家標準,標準化程度低;在管理上往往是散兵游勇,各自為政,企業(yè)之間互不往來;在市場上,產(chǎn)品互相模仿、重復,包裝雷同,價格相互打壓,往往出現(xiàn)無序的惡性競爭。這種狀況直接導致我國辣椒加工企業(yè)標準化和品牌化水平低,難以形成具有較大影響力和較高知名度的辣椒加工產(chǎn)品品牌,缺乏市場競爭力。

    現(xiàn)代社會人們更加注重菜肴的味道,對辣椒制品的要求也呈現(xiàn)多樣性,人們要求辣椒制品要有各種風味。少數(shù)現(xiàn)代辣椒制品企業(yè)融入現(xiàn)代新工藝使辣椒制品的種類擴展到了上百種。銷售渠道方面絕大多數(shù)企業(yè)采用超市和調味品批發(fā)市場銷售的方式。河北華源辣業(yè)有限公司的產(chǎn)品也采用了這種形式。盡管該公司的產(chǎn)品品質很好,但因公司前期在廣告宣傳上的投入不足,銷售渠道不完善,導致消費者對該公司的產(chǎn)品品牌認知度不高,年銷售額不理想。

    1、增大銷售量年度銷售目標一億元人民幣。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇二

    1、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,在xx年2月底做好上市所有的準備工作,培訓好廚師團隊。

    2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。

    3、通過專業(yè)化培訓與管理,對我們的廚師技術力量進行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設計開發(fā),是我們廚師`及公司適應市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

    5,主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應的調整。

    1,通過對一些和路店地理位置,周邊主要消費群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運部領導給出的大致方針,結合我們的實際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報公司領導審核!

    3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓!

    4,了解原材料,調料的市場價格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價。

    6,在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇三

    從以往的經(jīng)驗看節(jié)對于藥店促銷來說推動性不是很大,但機會不可放過,將兩節(jié)合并一塊,借機宣傳并加強藥店影響力度。

    二、活動目的。

    加強藥店外在形象,擴大知名度。

    三、活動主題。

    送給你家一般的溫暖。

    四、活動時間。

    五、活動方式。

    打折、買贈、義賣。

    六、活動內容。

    1、凡在促銷期間,本店所有感冒類藥品均九折銷售,會員及持有本=店以往消費收銀條的顧客可以享受八折優(yōu)惠。

    2、老年人消費達50元以上,可憑身份證及收銀條獲得免費出診卡一張。

    3、貧困家庭憑借證明可免費獲得家庭藥箱一盒(共500份)。

    本店開展老年人保健品義賣活動,所得利潤全部捐于貧困基金,用于無錢就醫(yī)的同胞。

    凡參與者都可以在愛心展板上簽名獻祝福。

    七、活動宣傳。

    宣傳單、dm單、展板、店外條幅、報紙、無線電、電視、網(wǎng)絡。

    1、所有營業(yè)員、促銷員要做到溫暖到家的氣氛。

    2、要充分利用媒體來宣傳此事,加強企業(yè)形象及力度。

    3、贈品要提前準備,統(tǒng)一定做。

    最后,再次提醒,藥店的兩節(jié)活動的準備要提前,規(guī)劃到每個時間點,宣傳要到位,每年的宣傳要有一個主題,且有新意,藥店可以借鑒商超的活動,結合自己的受眾人群適度調整。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇四

    1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

    2、適時作出工作計劃,制定出月工作計劃和周工作計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

    3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

    4、目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

    5、不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

    6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

    7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

    8、努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

    1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

    2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇五

    計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。《公司營銷計劃》是由計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦,想要了解更多工作計劃,您可以登陸計劃網(wǎng)工作計劃欄目。歡迎閱讀!

    一、公司人力資源管理方面。

    1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

    2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

    3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

    4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。

    5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關注與跟蹤。

    6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

    7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發(fā)的組織管理。

    8、努力經(jīng)營和諧的員工關系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

    9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇六

    1、市場分析,根據(jù)目前西北市場的需求量和和xx出臺的對本產(chǎn)業(yè)的扶持政策,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額500萬元。

    2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃,及每日的工作量。并定期與業(yè)務相關人員進行溝通,確保對目標客戶的及時跟進。

    3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

    4、目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

    5、不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務,同時積極接觸其他業(yè)界精英,搜集更多有用的信息,并可以和他們分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

    6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

    7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

    8、努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保同事之間在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

    1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打18個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。

    2、見客戶之前要多了解客戶的詳細狀況和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇七

    20xx年的工作重點是抓銷售,提高利潤。將今年的銷售計劃落實到各店,并由各店長落實到各導購員,增強全員的緊迫感和責任感。每月按計劃任務考核各店的銷售情況,對銷售情況在會議上予以公布,激發(fā)員工的競爭意識,鼓勵員工提高銷售業(yè)績;對銷售任務不達標的門店,與導購員一起查找原因,采取相應措施,進而提高銷售業(yè)績。針對貨品不實和賣場空的現(xiàn)象,我們將在充實貨品種類和數(shù)量上下功夫,以各分店為單位,采取分片包干的原則。店長主抓商品銷售情況,有針對性地把貨源不足的商品上報到總店,充實貨源,配合導購員做好銷售的準備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費人群。

    目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn)、20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%、到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

    二、工作規(guī)劃。

    根據(jù)以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:。

    1、銷售業(yè)績。

    根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

    2、k/a、代理商管理及關系維護。

    針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

    3、品牌及產(chǎn)品推廣。

    品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

    4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇八

    網(wǎng)絡在剛進入21世紀后,就已經(jīng)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿Γ欢W(wǎng)絡的無限空間,也決定了網(wǎng)絡平臺是一個新的營銷市場,因為是無定義,無界限的經(jīng)營體系,則考驗了投資者的過人膽識和長遠眼光,同時造就了無數(shù)成功者的傳奇。

    基于這樣一個時代,一個肥沃的平臺,網(wǎng)絡營銷因此應運而生。然而網(wǎng)絡營銷不單純是指網(wǎng)絡技術,而是市場營銷;網(wǎng)絡營銷不單純是網(wǎng)上銷售,是企業(yè)現(xiàn)有營銷體系的有利補充;網(wǎng)絡營銷是4c(整合營銷)營銷理論的必然產(chǎn)物。

    網(wǎng)絡營銷模式的目的:

    首先,是市場營銷的internet替代了報刊、郵件、電話、電視等中介媒體,其實質是利用internet對產(chǎn)品的售前、售中、售后各環(huán)節(jié)進行跟蹤服務,它自始至終貫穿在企業(yè)經(jīng)營全過程,包括尋找新客戶、服務老客戶,是企業(yè)以現(xiàn)代營銷理論為基礎,利用internet技術和功能,最大限度地滿足客戶需求,以達到開拓市場、增加盈利為目標的經(jīng)營過程。它是直接市場營銷的最新形式,是由intern客戶、市場調查、客戶分析、產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略、反饋信息等環(huán)節(jié)。

    其次,網(wǎng)絡營銷只是電子商務的基礎。電子商務是利用internet進行的各種商務活動的總和,必須解決與之相關的法律、安全、技術、認證、支付和配送等問題。而這些問題中的有些internet在中國發(fā)展的瓶頸問題,而網(wǎng)絡營銷則對之需求不高,因此發(fā)展網(wǎng)絡營銷不存在障礙。國際上實施網(wǎng)絡營銷有許多成功的范例,一些知名的企業(yè)都建有自己的網(wǎng)站,這些網(wǎng)站以自己各具特色的站點結構和功能設置、鮮明的主體立意和網(wǎng)頁創(chuàng)意開展網(wǎng)絡營銷活動,給這些企業(yè)帶來了巨大的財富。如一些大型企業(yè)以鮮明的形象、精良的產(chǎn)品和巨額資金熔鑄在大腕明星上,再利用這些明星的光環(huán)效應為其品牌升值,產(chǎn)品獲得不盡的市場擴張能力,品牌價值一再飆升。

    就現(xiàn)在的形式與環(huán)境:

    目前,在美國,有超過40%的企業(yè)在利用互聯(lián)網(wǎng)開展營銷業(yè)務;在北美、西歐和日本,自1995年以來加入互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)以每月翻一番的速度增加;美國《財富》雜志統(tǒng)計的全球前500家公司幾乎全都在網(wǎng)上開展營銷業(yè)務。據(jù)美國國際電信聯(lián)盟和國際數(shù)據(jù)公司統(tǒng)計,全球互聯(lián)網(wǎng)上的交易額1996年為30億美元,1997年為134億美元,1998年為313億元,預計1999年將達到710億美元,20xx年將突破2230億美元,到20xx年網(wǎng)絡貿易額占全球貿易總額的比重將達到42%。網(wǎng)絡蘊藏市場無限,孕育商機萬千,網(wǎng)絡營銷極具發(fā)展前景,必將成為21世紀企業(yè)營銷的主流。網(wǎng)絡營銷作為一種全新的營銷方式,與傳統(tǒng)營銷方式相比具有明顯的優(yōu)勢。

    雖然我國直到1996年,才開始首次嘗試。據(jù)傳媒報道:1996年山東青州農民李鴻儒首次在國際互聯(lián)網(wǎng)上開設網(wǎng)上花店,年銷售收入達950萬元,客戶遍及全國各地,但公司沒有一名推銷員;1997年,江蘇無錫小天鵝利用互聯(lián)網(wǎng)向國際上8家大型洗衣機生產(chǎn)企業(yè)發(fā)布合作生產(chǎn)洗碗機的信息,并通過網(wǎng)上洽商,敲定阿里斯頓作為合作伙伴,簽定合同2980萬元;海爾集團1997年通過互聯(lián)網(wǎng)將3000臺冷藏冷凍冰箱遠銷愛爾蘭,至1999年5月12日,該公司累計通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息11298次,接受并處理用戶電子函件3600多封,訪問人數(shù)由去年同期平均每天2300人次擴大到現(xiàn)在平均每天27000人次,并有20%的出口業(yè)務通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)。北京、上海、廣州等地不少商業(yè)企業(yè)也紛紛在網(wǎng)上開設虛擬商店,全國網(wǎng)上商店已達100家左右。

    就近日,網(wǎng)絡營銷早已在我國用于各種網(wǎng)絡調研、網(wǎng)絡廣告、網(wǎng)絡分銷、網(wǎng)絡服務等網(wǎng)絡營銷活動,正異常活躍地介入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。經(jīng)國家信息中心有關統(tǒng)計數(shù)字表明,目前我國有8萬余家企業(yè)已加入互聯(lián)網(wǎng),并涉及網(wǎng)絡營銷,其中以計算機行業(yè)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)較為普遍,計算機行業(yè)占34%,通訊行業(yè)為23%,金融行業(yè)為11%,其他為32%。

    由此可見,因為網(wǎng)絡媒介具有傳播范圍廣、速度快、無時間地域限制、無時間版面約束、內容詳盡、多媒體傳送、形象生動、雙向交流、反饋迅速等特點,有利于提高企業(yè)營銷信息傳播的效率,增強企業(yè)營銷信息傳播的效果,降低企業(yè)營銷信息傳播的成本;網(wǎng)絡營銷無店面租金成本。且有實現(xiàn)產(chǎn)品直銷,能幫助企業(yè)減輕庫存壓力,降低經(jīng)營成本。國際互聯(lián)網(wǎng)覆蓋全球市場,通過它,企業(yè)可方便快捷地進入任何一國市場。尤其是世貿組織第二次部長會議決定在下次部長會議之前不對網(wǎng)絡貿易征收關稅,網(wǎng)絡營銷更為企業(yè)架起了一座通向國際市場的綠色通道;在網(wǎng)上,任何企業(yè)都不受自身規(guī)模的絕對限制,都能平等地獲取世界各地的信息及平等地展示自己,這為中小企業(yè)創(chuàng)造一個極好的發(fā)展空間。利用互聯(lián)網(wǎng),中小企業(yè)只需花極小的成本,就可以迅速建立起自己的全球信息網(wǎng)和貿易網(wǎng),將產(chǎn)品信息迅速傳遞到以前只有財力雄厚的大公司才能接觸到市場中去,平等地與大型企業(yè)進行競爭。從這個角度看,網(wǎng)絡營銷為剛剛起步且面臨強大競爭對手的中小企業(yè)提供了一個強有力的競爭武器;網(wǎng)絡營銷能使消費者擁有比傳統(tǒng)營銷更大的選擇自由。消費者可以根據(jù)自己的特點和需求在全球范圍內不受地域、時間限制,快速尋找滿足品,并進行充分比較,有利于節(jié)省消費者的交易時間與交易成本。此外,互聯(lián)網(wǎng)還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)與消費者的一對一溝通,便于企業(yè)針對消費者的個別需要,提供一對一的個性化服務。

    公司的業(yè)務:

    我公司,則基于這樣的發(fā)展趨勢,于廣闊的發(fā)展平臺,致力于以下服務行業(yè):

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇九

    摘要:在中國奇瑞汽車可以說是家喻戶曉。奇瑞汽車股份有限公司誕生于1997年,是一家國有股份制企業(yè),并于20xx年成功上市,20xx年奇瑞汽車年銷量超過5萬輛,已經(jīng)成為中國汽車業(yè)的領軍品牌;20xx年,奇瑞qq年銷量突破10萬大關,在經(jīng)濟型轎車銷量排名中位居第一。奇瑞之所以能夠成功并不斷發(fā)展壯大,與其精準的營銷策劃方案有著密不可分的關系。而奇瑞汽車不斷創(chuàng)新的營銷手段也是適應當下迅猛發(fā)展的數(shù)字時代潮流的。奇瑞的成功不可簡單復制,但卻可以總結出“與時俱進、不斷創(chuàng)新”的大致原則,供參考借鑒。

    關鍵詞:奇瑞汽車;營銷;策劃;方案。

    在中國奇瑞汽車可以說是家喻戶曉。奇瑞汽車股份有限公司誕生于1997年,是一家國有股份制企業(yè),并于20xx年成功上市,20xx年奇瑞汽車年銷量超過5萬輛,已經(jīng)成為中國汽車業(yè)的領軍品牌;20xx年,奇瑞qq年銷量突破10萬大關,在經(jīng)濟型轎車銷量排名中位居第一。奇瑞之所以能夠成功并不斷發(fā)展壯大,與其精準的營銷策劃方案有著密不可分的關系。

    每一品牌的汽車在面試之前都要進行市場定位分析。而奇瑞在市場定位分析方面做了大量工作。為收入較高的商業(yè)精英與高級白領們設計了高檔車;為都市白領們設計了節(jié)能環(huán)保的中低檔轎車;為年輕好動、追求新鮮、即又積蓄不高的年輕人設計了價格低廉,青春時尚,有著靚麗奪目外形的中低檔汽車。

    而奇瑞汽車在分析了中國汽車市場現(xiàn)狀的情況下,確定了先發(fā)展中低檔汽車的營銷戰(zhàn)略。因為,中高檔汽車的國際化大品牌較多且實力強大,與之抗衡需要做長期戰(zhàn)略規(guī)劃。而低端轎車消費群體在迅速膨脹,并渴望釋放。因此,公司經(jīng)過市場調研設計了驚艷造形的奇瑞qq,而qq車型的推出震撼了整體國內汽車銷售市場,一時間成了年輕人喜愛的產(chǎn)品,從而奠定了其在低端轎車市場的霸主地位。

    (1)震撼價格。

    20xx年,在汽車業(yè)低迷的市場環(huán)境下,奇瑞汽車首先做出反映大舉下調價格,將奇瑞qq的價格一舉降到29800元,頓時揭起了奇瑞qq的搶購熱潮,也將經(jīng)濟車型的價格有了全新定位。

    奇瑞的價格震撼不僅僅表現(xiàn)在超低層面,還有其精心策劃的營銷價格的魅力。奇瑞在市場大幅降價而其銷售量穩(wěn)定的情況下推出“新價格識別系統(tǒng)”――東方之子99999元,qq33333元,風云55555元,瑞虎11111元,這種創(chuàng)新性的定價方式,使奇瑞的品牌效應得到了最大程度的深化,各款產(chǎn)品在各自領域的價格標桿意義也更加突出。

    (2)促銷策略。

    通過運用某些手段,使銷費者對產(chǎn)品感興趣,產(chǎn)生購買預望,并最終購買這便是銷策略中。奇瑞汽車的成功與其采用的促銷策略有著重要的關系。如奇瑞汽車十分注重賽事的宣傳,利用人們對賽事的關注進行有效宣傳促銷,同時奇瑞還灌名自己的汽車拉力賽,使得全社會對這一品牌給予關注。

    (3)企業(yè)形象塑造。

    另外,奇瑞汽車十分注重品牌形象的建設,將奇瑞汽車打造為親民價格、節(jié)能環(huán)保、民族自強的良好代表,從而促進品牌的不斷發(fā)展。

    (1)4s店銷售。

    通過奇瑞汽車4s店進行品牌車輛的銷售,這是當前各品牌汽車銷售的最常用方法之一。而奇瑞汽車十分注重4s店營銷的品質,重點抓服務質量。將服務態(tài)度與銷售能力并重,十分注重店員的素質培養(yǎng),讓顧客在汽車咨詢與購買時有著良好的購物體驗,真誠的體現(xiàn)出其“親民”形象。

    (2)直營店直銷。

    奇瑞汽車直營店在全國范圍內數(shù)量眾多,它是直接由總公司投資建設的汽車直銷中心,其特點是省去了中間銷售環(huán)節(jié),使得在價格上更占優(yōu)勢,利潤空間更大,讓顧客有更多的配套服務。

    (3)汽車城渠道銷售模式。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十

    全面落實公司星級創(chuàng)建工作部署,有效推動本部、基層班組做到創(chuàng)建工作,特制定營銷部工作計劃。

    以創(chuàng)建四星級企業(yè)為主線,以四星級達標責任狀和項目指標為抓手,以落實實施方案為重點,以各項工作“標準”為要求,確保年底實現(xiàn)四星級供電企業(yè)。

    1、按營銷部實施方案xx年底城東、城關所達到標準化供電所標準要求,并通過公司驗收,其他供電所達到規(guī)范化供電所標準要求。xx年3月爭取通過股份公司驗收。

    2、各班組、本部門的管理資料目錄建設于8月15日完成,并滿足一流標準要求。

    3、各項工作指標真實,管理閉環(huán),符合相關標準。

    1、完善由營銷部負主要責任的組織體系建設和制度體系建設,要求8月15日前完成。負責人:

    2、各班組的創(chuàng)建實施方案、指標分解,要求8月10日前完成,并經(jīng)營銷部審核通過。負責人:

    3、在生產(chǎn)部指導下,拿出城東一條低壓主干線設備標識的具體方案,于8月25日前上報。負責人:

    4、各基層班組客戶檔案整理,輸入工作務于年底前完成70%。城東、城關完成80%。負責人:

    5、各班組的基礎資料,特別是臺帳類,務于8月底完善。負責人:

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十一

    走出國門,做世界的美的,美的集團穩(wěn)扎穩(wěn)打從未停下前進的步伐。

    20xx年10月11日,美的宣布收購埃及miraco公司股權項目完成,使得美的的海外生產(chǎn)基地延伸至越南、埃及、白俄羅斯等地,同時還規(guī)劃在印度、巴西等國設立生產(chǎn)基地。

    20xx年8月份,美的與開利簽訂股權收購協(xié)議,雙方聯(lián)合經(jīng)營和拓展拉丁美洲地區(qū)空調業(yè)務。此舉被認為是美的提高海外盈利貢獻能力和搶占市場份額的重要一步,也是美的開始全球布局的關鍵步驟。

    截至目前,美的集團旗下?lián)碛?家上市公司、四大產(chǎn)業(yè)集團,14個國內生產(chǎn)基地,全球員工20萬人;現(xiàn)擁有中國最大最完整的空調產(chǎn)業(yè)鏈、冰箱產(chǎn)業(yè)鏈、洗衣機產(chǎn)業(yè)鏈、微波爐產(chǎn)業(yè)鏈和洗碗機產(chǎn)業(yè)鏈。擁有中國最大最完整的小家電產(chǎn)品群和廚房家電產(chǎn)品群。在全球設有60多個海外分支機構,產(chǎn)品遠銷200多個國家和地區(qū)。同時,已完成全球產(chǎn)業(yè)布局,并與美國開利、伊萊克斯、ge等國際知名家電企業(yè)達成合資和合作。作為中國家電行業(yè)的領導品牌,美的正在以其獨特與務實的方式,逐步落實國際化和全球化戰(zhàn)略。

    為了了解香港居民對于變頻空調的需要和選擇,我們做了這次市場調研來得出結果。

    本次市場調查在特定的微波率賣場中對目標顧客進行調查訪問和觀察法等以達到以下。

    目標:

    1、了解顧客能接受哪種價位的變頻空調。

    2、了解顧客在購買變頻空調時是否看重品牌,以及是哪些品牌。

    3、了解顧客看重變頻空調的哪些功能等。

    4、了解顧客購買變頻空調的地點。

    (一)消費者。

    1、消費者對變頻空調的消費形態(tài)(消費觀念、消費習慣)。

    2、消費者對變頻空調品牌的看法(看重品牌、哪些品牌)。

    3、消費者對變頻空調功能的要求。

    (二)市場。

    1、香港行業(yè)市場狀況。

    2、香港消費者的購買力。

    (三)企業(yè)自身。

    1、美的變頻空調的產(chǎn)品特征。

    2、美的變頻空調進行的促銷活動。

    3、美的變頻空調售后服務狀況。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十二

    市場新進者:本公司產(chǎn)品——“惟伊”情侶禮品專營店。

    (一)優(yōu)勢(s)分析:

    1、本店在服務和管理上有足夠的能力使消費者滿意。

    2、本店產(chǎn)品有自身的特點,有吸引消費的亮點,如產(chǎn)品專區(qū)。

    3、創(chuàng)業(yè)團隊團結一致,志在打造屬于自己的品牌。

    (二)劣勢(w)分析:

    1、作為學生首次創(chuàng)業(yè),經(jīng)驗不足,對市場沒有足夠的了解。

    2、沒有成熟的營銷渠道。

    (三)機會(o)分析:

    2、特別是2008年奧運會已為我們帶來了很大的商業(yè)投資機會。

    (四)威脅(t)分析:

    2、現(xiàn)在經(jīng)濟處于緩慢恢復期,本店也將或多或少的受到這方面影響。

    3、現(xiàn)在市面上存在的沒有規(guī)模的禮品店已經(jīng)有一定實力,競爭對手比較強。

    根據(jù)情侶禮品店的以上分析可知,為了實現(xiàn)覆蓋整個市場的目標,我們采取差異市場營銷的營銷策略,提供不同種類,各種款式的精美小禮品,以滿足不同消費者的所有需要,也借此擴大企業(yè)的知名度,提高企業(yè)的聲譽,擴大營銷。

    1、目標人群分析:綜合運用人口細分,地理細分及心理細分等方法,對太原地區(qū)的消費人群進行分析,就我店經(jīng)營的產(chǎn)品而言,更適合青年消費人群,因為:

    1)青年人口數(shù)額巨大,市場潛力大;

    2)太原發(fā)展水平提高,人們開始追求個性時尚;

    3)青年具有追求新穎與時尚,突出個性與自我,注重情感與直覺等消費心理特征,能帶動消費。

    2、市場定位分析:由于是企業(yè)產(chǎn)品初入市場,所以,我們采用初次定位的方法,將產(chǎn)品定位成為愛情專屬領域最創(chuàng)新的禮品店,將產(chǎn)品價格定位于低價高質產(chǎn)品,將產(chǎn)品定位于甜蜜,浪漫的主題中。

    1、商品:

    情侶家居用品。

    2、品牌——產(chǎn)品品牌策劃:

    品牌名稱:惟伊(唯一)。

    品牌標記:紅色雙心相連。

    商標:“心連心”與“惟伊”鑲嵌。

    廣告語:你就是我的惟伊(唯一)。

    1)根據(jù)本店的產(chǎn)品特征,采取以下營銷策略:

    采取緩慢滲透策略。

    以低價格,低促銷費用推出新產(chǎn)品,降低可降低的成本,以低價格吸引消費者消費,以高質量贏得消費者的信任,借消費者之口傳本店產(chǎn)品之“美”。

    1、目的:爭取市場占有率,一年內達20%。

    2、產(chǎn)品價格策略:

    1)市場因素——市場需求。

    目前市場上還沒有成熟的此類型商店,相對而言競爭比較小,需求比較大。

    2)消費者因素——消費心理。

    青年具有追求新穎與時尚,突出個性與自我,注重情感與直覺等消費心理特征,產(chǎn)品要有個性,且新穎。

    3、定價目標。

    1)利潤目標:以獲取適度利潤為目標。

    2)銷售目標:以保持或提高市場占有率為目標。

    3)競爭目標:以應付和避免競爭為目標。

    4、定價策略。

    1)溫和定價策略。

    從以上分析中,鑒于開店之初,我們的產(chǎn)品既不具備特別的競爭性,也沒有太大的資金投入,因此,溫和定價策略是最適合我們的。便于我們打開市場,獲得利潤,也可以樹立本店的形象。

    2)從消費者心理定價。

    尾數(shù)定價——利用消費者的求廉心理,是消費者對產(chǎn)品產(chǎn)生真實感、信任感和便宜感。

    3)產(chǎn)品組合定價。

    由于本產(chǎn)品針對的是青年消費群體,主要是大學生以及同年齡層次的人群,故將店址選在情侶經(jīng)常出現(xiàn)的地方,如電影院、公園旁、游樂場、大學校園等具備良好的升值潛力的地點。

    (一)廣告。

    1、戶外傳媒廣告:設計廣告,貼在路牌,燈箱上進行廣告宣傳。

    2、電視:在收視率較高的電視臺的黃金時段播放廣告。

    3、報紙:選擇銷售量稍好的報社進行報紙宣傳。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十三

    1、年度銷售目標600萬元;。

    2、經(jīng)銷商網(wǎng)點50個;。

    3、公司在自控產(chǎn)品市場有一定知名度;。

    二、營銷狀況。

    空調自控產(chǎn)品屬于中央空調等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調自控產(chǎn)品需求量比較大:1、夏秋炎熱,春冬寒冷;2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎工程的建設;4、長株潭的融城;5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調自控產(chǎn)品特別是高檔空調自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

    營銷方式總體來說,空調自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種:工程招標、房產(chǎn)團購和私人項目。工程招標渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

    從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷商的模式,國內空調自控產(chǎn)品企業(yè)2007年都加大力度進行全國營銷網(wǎng)絡的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強與設計院以及管理部門的公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控產(chǎn)品企業(yè)來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產(chǎn)品在湖南都有庫存。湖南空調自控產(chǎn)品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當?shù)氖袌霾呗裕涂梢詳D進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產(chǎn)品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

    2.擠身一流的空調自控產(chǎn)品供應商;成為快速成長的成功品牌;。

    3.以空調自控產(chǎn)品帶動整個空調產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

    4.市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內知名品牌,取代省內同水平產(chǎn)品的一部分市場。

    5.致力于發(fā)展分銷市場,到2008年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;。

    6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。

    四、營銷策略。

    如果空調自控產(chǎn)品要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,空調自控產(chǎn)品市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術策略包括:市場集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

    戰(zhàn)略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽。

    重點發(fā)展型市場----郴州,常德,張家界,懷化。

    培育型市場-----婁底,衡陽,邵陽。

    等待開發(fā)型市場----吉首,永州,益陽,

    總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略。

    1、目標市場:

    遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。

    2、產(chǎn)品策略:

    用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的.產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。大小互動:以空調自控產(chǎn)品的銷售帶動閥門及其他產(chǎn)品的銷售,以閥門及其他產(chǎn)品的項目促進空調自控產(chǎn)品的銷售。

    3、價格策略:

    高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

    4、渠道策略:

    (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

    (2)渠道的建立模式:a.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預測表,然后正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協(xié)議;b.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;c.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進入市場;d.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;e.在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進作用。

    (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

    5、人員策略:

    營銷團隊的基本理念:a.開放心胸;b.戰(zhàn)勝自我;c.專業(yè)精神;。

    (1)業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

    (2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

    (3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

    (4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

    五、營銷方案。

    1、公司應好好利用上海品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;。

    2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷售網(wǎng)絡;。

    3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會關系網(wǎng);。

    4、建設一支好的營銷團隊;。

    5、選擇一套適合公司的市場運作模式;。

    6、抓住公司產(chǎn)品的特點,尋找公司的賣點。

    10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理,在渠道建設方面可以不設省級總經(jīng)銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設二個一級經(jīng)銷商,并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前湖南其他空調自控產(chǎn)品品牌在地級市場長期以來的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷商長期利益關系的品牌化運作模式,對每個地區(qū)市場都精耕細作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

    12、加強銷售隊伍的管理:實行三a管理制度;采用競爭和激勵因子;定期召開銷售會議;樹立長期發(fā)展思想,使用和培養(yǎng)相結合。

    13、銷售業(yè)績:公司下達的年銷任務,根據(jù)市場具體情況進行分解。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案。

    14、工程商、代理商管理及關系維護:針對現(xiàn)有的工程商客戶、代理商或將拓展的工程商及代理商進行有效管理及關系維護,對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司2008年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各工程商及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

    15、品牌及產(chǎn)品推廣:品牌及產(chǎn)品推廣在2008年執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

    16、終端布置,渠道拓展:根據(jù)公司的08年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合經(jīng)銷商的形象建設。

    17、促銷活動的策劃與執(zhí)行:根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

    18、團隊建設、團隊管理、團隊培訓。

    六、配備和預算。

    1、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人;。

    2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

    3、為適應市場,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時,比例協(xié)調,達到庫存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。(在長沙已談好一家經(jīng)銷商,由經(jīng)銷商免費提供門面,人員)。

    4、時時進行市場調研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

    5、協(xié)調好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關系。根據(jù)技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

    6、拓寬公司產(chǎn)品帶,增加利潤點。

    7、必須確立營業(yè)預算與經(jīng)費預算,經(jīng)費預算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調節(jié)。

    9、為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策;。

    2會計知識競賽計劃范文。

    一、活動背景:

    為了貫徹《中華人民共和國會計法》,宣傳新會計準則,普及會計知識,加強會計特色專業(yè)的建設;為了擴大會計工作的社會影響,促進會計工作更好地為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;為了提高和增強大學生會計專業(yè)水平與就業(yè)競爭力,培養(yǎng)應用型的高素質人才;為了讓同學們了解會計專業(yè)知識的博大精深,了解只有不斷的學習,在學習中不斷總結和專研,才能將其會計知識好好掌握,靈活運用,以及為了幫助同學們以積極飽滿的精神來探索會計專業(yè)知識,特舉辦本次會計學系知識競賽。

    二、活動目的:

    豐富校園文化生活,弘揚會計學系的精神文化,宣傳會計知識和經(jīng)濟法規(guī),培養(yǎng)會計職業(yè)道德,并給同學們提供一個展示自我的舞臺和機會,使他們加深對會計專業(yè)知識的了解,激發(fā)他們的學習熱情。

    三、活動舉辦單位:

    主辦單位:廣東培正學院會計學系分團委學生會。

    承辦單位:廣東培正學院會計學系分團委學生會學習部。

    四、活動時間:10月26日-11月26日。

    六、活動地點:待定。

    七、活動對象:面向全系學生。

    八、參賽對象:主要面向會計學系大二大三大四,歡迎大一年級有興趣的學生參加。

    九、比賽形式:個人參賽。

    十、報名形式:各班班長處。

    十一、比賽內容:以從業(yè)資格證會計基礎和財經(jīng)法規(guī)為主。

    十二、評委組成:待定。

    十三、活動流程:

    本次活動分海選賽,淘汰賽,總決賽三個環(huán)節(jié)。

    (一)海選賽(面試關):

    規(guī)則:

    1.此環(huán)節(jié)由選手先做30秒鐘以內的自我介紹。

    2.選手再從主持人事先準備的題型集中選擇一份進行回答。

    3.此環(huán)節(jié)題型是:單選題+多選題+判斷題。(共3道題目,分值分別為:10+20+10)。

    4.此環(huán)節(jié)每位選手的作答時間最多3分鐘,超過3分鐘視為淘汰。

    5.評分標準為:選手個人表現(xiàn)占10分,答題內容占40分。總分為50.

    其中:單項和判斷各占10分,多選占20分。

    附注:此環(huán)節(jié)共產(chǎn)生20名選手晉級復賽。

    (二)淘汰賽。

    規(guī)則:

    1.此環(huán)節(jié)的比賽形式為案例分析。

    2.主持人事先準備好標有1-20的答題信封,由選手自己抽取。

    3.每個信封內均有一道案例分析。

    4.此環(huán)節(jié)每位選手的作答時間最多3分鐘,超過3分鐘視為淘汰。

    5.評分標準為:選手作答表現(xiàn)占15分,答題內容占35分。總分為50分。

    附注:此環(huán)節(jié)共產(chǎn)生8名選手晉級總決賽。

    備注:在第10位參賽選手比賽完畢后,進入觀眾互動——共沾其樂環(huán)節(jié)。

    規(guī)則:

    1.請在場的各位觀眾將自己的手機鈴聲設置為音樂狀態(tài),越響越好。

    2.由主持人在幸運觀眾電話號碼箱里抽取一個幸運電話號碼,并當場撥打此幸運號碼。手機響的觀眾請站起來,報上你的電話號碼,號碼與主持人抽出的幸運號碼相符,則這位便是幸運觀眾;若此號碼沒有在場的鈴聲響起,則此號碼作廢,繼續(xù)抽出下一位幸運觀眾。

    3.讓抽取到的幸運觀眾在事先準備好的1至5號碼牌中選擇一個信封,再由主持人將其選中的號碼牌揭下來,并宣讀該信封內提問的問題。

    4.若這名幸運觀眾回答問題正確則可得到一份紀念品;若回答錯或棄權,則無紀念品。

    5.此環(huán)節(jié)將共產(chǎn)生4名幸運觀眾。

    (三)總決賽。

    規(guī)則:

    1.模擬情景:由入圍的前8名選手在比賽前一段時間內,根據(jù)比賽要求,試想自己作為一名首次參加會計工作的實習生或者會計師,想象在實習中或者在參加會計工作時,可能遇到的難題等。

    2.可以以幾篇代表性的工作日記,或者工作報告,工作計劃等形式作為到時的參賽作品。也可以自擬題目,根據(jù)模擬情景設想到的問題寫一篇會計論文。

    3.字數(shù)要求為1000字左右,不超過1500字。比賽選手允許查閱各種資料報道,或者咨詢相關的從業(yè)人員,結合所學的知識和自己的思考完成作品。但不允許剽竊和抄襲,一旦發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。

    4.選手作品根據(jù)要求在指定時間內以word文檔的形式上交。

    5.此環(huán)節(jié)每位選手的作品介紹時間最多1分鐘,作品展示時間最多5分鐘,超過5分鐘視為淘汰。

    6.根據(jù)選手的作品,由評委向選手提出至多3個問題。選手每個問題回答時間最多1分鐘,超過1分鐘視為淘汰。

    7.評分標準為:選手個人表現(xiàn)(作答表現(xiàn)占15分+作品表達占10分)占25分,作品內容占35分,總分為60分。

    附注:此環(huán)節(jié)將產(chǎn)生冠亞季軍和優(yōu)秀獎等若干。

    8.播放各選手的宣傳短片和本次活動的紀念mv來拉開總決賽的序幕。

    9.進入觀眾環(huán)節(jié)。即由現(xiàn)場觀眾對選手進行提問或者對本次比賽進行有感而發(fā)。(工作人員進行計分工作。)。

    10.請?zhí)匮钨e、評委點評總決賽環(huán)節(jié)。

    11.主持人宣布各參賽選手的總得分,并進行頒獎典禮。

    12.主持人演講閉幕詞,圓滿結束,先請嘉賓與評委離席,再請觀眾離席。

    十四、活動預期效果:

    1.賽前準備與比賽過程中學習、鞏固會計專業(yè)知識,讓同學們能學以致用。

    2.給同學們提供更多的學習交流機會,激發(fā)同學們對專業(yè)知識的思考和學習熱情、興趣。

    3.希望能夠借這次活動,鍛煉大家的實踐能力,豐富同學們的第二課堂生活。

    十五、活動準備:

    1.主席團召開會計學系團委學生會全體會議,通知相關事宜,負責好此次大賽的各項活動。就賽事各部分進行充分探討,最終確定內部分工細節(jié)。

    2.秘書部負責申請相關場地、器材,并在活動后,展出活動成果以及各反面的反饋信息,做書面總結。

    3.學生會、團委宣傳部負責布置會場,制作相關宣傳海報、傳單、橫幅,并在系宣傳欄作好活動的相關宣傳工作。

    4.生活部負責協(xié)助宣傳部的場景布置工作和活動后勤工作。

    5.資訊部負責在會計網(wǎng)做相關活動的圖文信息與跟蹤報道工作和比賽全程的拍攝工作,根據(jù)活動需要制作mv。

    6.學習部負責賽題相關資料的查找,收集整理后邀請系內教授、資深教師選題,并與相關負責人一起編題。

    7.文娛部和辯論部負責計時與計分人員的培訓和相關安排工作。

    8.公關部負責特邀嘉賓,評委,觀眾的接待工作和活動主持。

    9.體育部和組織部為機動人員。

    附注:如有需要可成立大賽組委會。

    十六、活動宣傳:

    活動前期:

    1.召開班干會議。

    2.在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙。

    3.在系的q群里發(fā)通知,在團委學生會建議大家把qq簽名更改為活動宣傳。

    4.在夢飛翔、系網(wǎng)站、系blog里寫活動簡介和通知。

    5.以宿舍為單位派發(fā)傳單。

    6.橫幅宣傳。

    活動中期:

    1.在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙并公布進入下一輪比賽的名單。

    2.在系q群里,系網(wǎng)站,系blog里宣傳活動進程并公布比賽結果。

    3.組織單車小隊校園宣傳。

    活動后期:

    1.在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙并公布比賽獲獎名單。

    2.在夢飛翔,系q群里,系網(wǎng)站,系blog里公布比賽結果系.

    3.在校廣播拉開落幕。

    十七、活動要求:

    1.每個部門負責各項工作必須落實到位,參賽選手必須準時參加,各工作人員要相互配合協(xié)調,保證活動正常有序的進行。

    2.各參賽選手必須嚴格遵守競賽規(guī)則,服從主持人和活動負責人的意見,如有異議,可向主持人提出,由活動負責人裁定,不得在賽場內爭執(zhí)。

    3.參賽選手不得攜帶任何相關資料上場參賽,否則視為棄權。

    4.出題人員必須保持公平、公正、公開,不得在賽前泄題、漏題,或向參賽選手提示任何答案。

    十八、獎勵設置。

    1.冠軍榮譽證書以及200元現(xiàn)金。

    2.亞軍榮譽證書以及150元現(xiàn)金。

    3.季軍榮譽證書以及100元現(xiàn)金。

    4.優(yōu)秀獎榮譽證書以及紀念品(5名)。

    5.班級優(yōu)秀組織獎榮譽獎狀+獎金150元(2個,以班級為單位)。

    設立兩個班級優(yōu)秀組織獎:綜合班級參賽人數(shù)和班級組織情況等為評獎標準。

    附注:進入淘汰賽的選手各頒發(fā)榮譽證書一本,以資獎勵。

    十九、經(jīng)費預算:

    1、獎金:750元。

    2、證書:150元。

    3、互動環(huán)節(jié)獎品和優(yōu)秀獎紀念品:150元。

    4、比賽用品及場地布置費用:300元。

    合計:1350元。

    二十、備注:會計學系分團委學生會學習部對此次活動擁有最終解釋權。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十四

    根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

    目前xx在深圳空調市場的占有率約為左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn)、xx年中國空調品牌約有400個,到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32x、到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60x。xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而xx空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

    根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:。

    1、銷售業(yè)績。

    根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

    2、k/a、代理商管理及關系維護。

    針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

    3、品牌及產(chǎn)品推廣。

    品牌及產(chǎn)品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“xx空調健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

    4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)。

    有效的公司營銷計劃: 實現(xiàn)銷售目標的利器(熱門15篇)篇十五

    (一)促銷:雖然公司成立時間不短,但是在資金上,我們本著節(jié)約的態(tài)度,可以把資金的有效利用率擺在重要的位置。我個人認為:

    1、廣告投放的選擇問題,相對于報紙的短期時效性,我想更加應該選擇時效性較長的移動傳媒或者新開盤小區(qū)附近安置路標(一般不用超過一個月,和擺臺的時間差不多即可)當然還可以用贈送我們公司的文化衫等手段做宣傳。

    2、除展廳這樣的展銷之外,我個人認為還有樣板房優(yōu)惠,優(yōu)惠券,會員營銷(注冊會員,以后推薦顧客過來給予獎勵)等等。

    3、價格技巧:尾數(shù)定價,例如原本預算額40000的改成39900。還有就是根據(jù)需求差異定價,有的人有錢,只要設計上多花功夫,價格可以提高點。

    1、從裝飾工地的類型來看裝飾行業(yè)分為家裝、工裝、商裝。由于家裝占整個裝飾行業(yè)份額的80%以上,我們公司的主要目標是家裝。

    2、從裝飾的客戶消費水平而言分為高檔、中檔、低檔。我們是一家規(guī)模比較大的有一定品牌的公司。所以我覺得因該把人群目標定在以下幾個層次中:

    (1)工薪階層,有穩(wěn)定并且有不錯收入的熱門。

    (2)小資階層,家里有一定經(jīng)濟基礎的認。

    (3)在商界有成就,有雄厚經(jīng)濟的認。

    (4)事業(yè)單位,有經(jīng)濟,有身份的認。

    (5)政府部門,酒店,商務樓等。

    由于裝修材料里面一般含有甲醛和一些氡氣,這些主要是由于石工板、膠合板等以及一些不合格的水泥而造成的,這對于一個很長時間在家里的人來說,尤其是小孩子會造成健康隱患,我建議我們公司可以提出綠色裝修這個口號,強調環(huán)保意識,讓顧客感受健康理念。

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