為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
三送活動方案 開展三送活動篇一
年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創先爭優活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創新舉措。“三送”活動能否深入開展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業部人員組成“三送”活動工作組，總經理郭元清為領隊，負責組織、協調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。
1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發展經濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的`情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據烏洞村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。
3、幫扶困難村民，針對村民周洪生生活困難，其兒子周毅就讀小學，在我公司幫助下落實到一名幫扶人員，從下學期開始；
4、解決烏洞村民上網問題，針對烏洞村民上網難的問題，我公司在烏洞村增加設備，于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。
5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。
6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。
三送活動方案 開展三送活動篇二
自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我局“三送”活動嚴格按照縣委創先爭優活動領導小組的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果。現將“三送”工作情況總結如下：
雙芫鄉位于江西省安遠縣北部，地處偏遠，距離縣城65公里，是一個典型的山區鄉鎮，全鄉5個行政村、46個村民小組，有村民1730戶，6905人。在“三送”活動開展一年來，我局“三送”干部與村民同吃同住，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，多次慷慨捐資捐物，為雙芫鄉村民奔走籌款達21.7萬元，傾注心血為雙芫鄉農戶修路、助學、送藥、筑水壩等，解決村民們的實際困難。
（一）、帶知識下基層，宣講國家好政策。
以“三送”動員大會精神為契機，我局精心選派具有豐富農村工作經驗的干部進駐雙芫鄉雙芫村，及時組織召開了村黨員大會，動員全村黨員干部深入各個村小組宣傳國家強農惠農相關政策，分發“三送”宣傳手冊100余份，同時制作工作組聯系卡，向廣大黨員、群眾宣講“三送”活動精神，宣傳推動城鄉發展新政策，特別是把市、縣黨代會精神及國家農機惠農政策作為宣講重點，組織全村黨員干部集中學習與討論：向村民分發了《農機購置補貼政策解讀20問》250份，宣傳國家的農機化方針政策及農機購置補貼相關問題，傳授農機技術和購買、使用保養的知識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農政策更加深入人心。
（二）、立足農機，著力提升全縣農業機械化水平。
在市局領導的關懷下，我局以開展“三送”活動為契機，立足農機發展，著力推動全縣農機化事業，開展一系列幫扶活動。一是積極參加全縣春耕備耕“三送”支農行動。在全縣春耕備耕“三送”支農行動啟動儀式上，我局組織了動力機械、耕整機械、植保機械、田間管理機械、節水灌溉設備等5大類農用機械下鄉，為推動全縣春耕備耕奠定了堅實基礎；二是開展了“三送”農機服務下鄉活動，發送宣傳資料300余份，組織40余人次檢修各類機具125余臺（套），有力促進農民春耕生產；三是開展了農機化科技下鄉服務暨20xx年農機展示活動,贈送雙芫鄉耕整機、微耕機、電動噴霧機、太陽能殺蟲燈、抽水機等各類機械40余臺套，總價值達49990元。四是在雙蕪鄉全鄉推進 “以機代牛”工程，投入項目資金5萬元，組織農機技術培訓班2期。同時在雙芫村組建第一家農機專業合作社1個，對推進我縣北部鄉鎮農機化工作有著十分重要的意義。
（三）、真情幫扶，讓溫暖深入人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發揚黨的優良傳統作風，足跡踏遍全村40余個村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。為鄉敬老院老人送去棉被、衣物，價值1100元；為全鄉合頭、石寮、刀坑等村部小學添臵新課桌凳280套，價值3萬；春節期間拿出7000元資金慰問困難老黨員、老農民、“五保”戶、退役軍人20戶；11月份，回訪掛點村農戶20戶，共計5000元。特別是了解到10歲的王春林家庭困難，與爺爺奶奶相依為命時，我局“三送”干部積極協調相關部門減免王林春的相關費用，并為小林春爭取到每學期375元的住宿生補貼。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的雙芫村產生了極大的'影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。
（四）、排憂解難，為村民辦實事辦好事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過每月召開的村民座談會，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投資1.75萬元，為雙芫村南安隊修水壩兩座，渡槽一處，解決了村民600畝農田引水灌溉問題；二是投入7000元，對雙芫村深坳背組、南安兩處大橋進行修繕，并安裝護欄，確保了村民出行安全；三是投入3700元，為固營村部建設購買水泥7噸；四是投入2500元購買水泥，用于雙芫村深坳背等多個村民小組修繕大橋、水圳；五是投入6000元，用于雙芫村村部五化建設。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受雙芫村村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）、政策宣傳力度還不夠。與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規的力度還不夠，在溝通中存在脫節的地方。
（二）、工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）、充分發揮農村基層組織建設的作用。“三送”工作一定要結合當地實際，全面加強農村基層黨組織建設，使之成為新農村建設的堅強組織者、實施者、推動者。
（二）、要進一步調動村民參與熱情。不急功近利，越俎代庖，正確引導，積極宣傳，最大限度地調動廣大農民群眾積極參與的內在動力，為“三送”活動開展提供最可靠的力量保證。
（三）、創新工作方法。進一步拓寬村民致富增收手段，變“輸血”為“造血”
三送活動方案 開展三送活動篇三
半年來，我工作組根據上級開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在市委、市政府的正確領導和武陽鎮黨委政府的指導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開拓創新，取得了一定的工作成效。現將20xx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
在“三送”活動中，我工作組深入基層，深入農戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。半年來，我工作組撰寫民情日記500篇；發放森林宣傳單500張；深入走訪陳布村482戶農戶，收集了群眾意見要求50條，為群眾辦好事實事20多件，極大地密切了黨群干群關系。
1、積極開展元旦、春節期間走訪慰問工作。一是為了讓困難群眾順利度過寒冬，過上一個歡樂祥和的春節，1月8日，工作組成員代表教育局全體機關干部，冒著嚴寒來到武陽鎮陳布村開展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心話、度過一個暖冬天”為主題的送溫暖活動。挨家挨戶為56戶五保戶、貧困戶送上了一床新棉被、200元慰問金，每名干部還擬寫了一句送給困難群眾的祝福語，并留下自己的聯系方式，表示將長期與這些困難群眾建立幫扶關系，力所能及地為他們解決實際困難。二是春節期間，工作組干部深入鄉村了解返鄉農民工生活狀況及現實需要，幫助他們解決就業、生活等方面的一些實際問題。
2、積極幫助做好春耕備耕、防雨雪冰凍天氣災害工作。一是幫助做好冬修水利工作，陳布村河子下小組--陂圳在去年被水沖毀，我工作組在１月上旬了解情況后，立即籌集資金1.6萬余元購買水泥、鋼筋等材料，與村民一起修復了被沖毀的陂圳，使６５０多畝良田的灌溉問題得到解決，得到了群眾的一致稱贊。二是工作組為了做好學校預防雨雪冰凍天氣災害，于1月15日對駐點村學校進行了安全隱患排查，對發現的問題及時采取了整改措施，并督促學校加強了預防低溫雨雪冰凍災害性天氣安全教育。同時深入駐點農戶家宣傳防冰抗寒知識，幫助臍橙種植戶涂防冰層，還指導農戶煙葉種植技術。
3、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍，工作組多次組織召開了村、組干部及群眾會議，廣泛宣傳黨的政策和法律法規，重點組織學習了黨的農村政策法規和贛州市委三屆九次全會精神，使村組干部和全體工作組成員成為黨的農村政策法規的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌，對工作組成員名單、所在單位及職務、聯系電話、包扶對象名單、服務承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進行公示，并公示領導點評；公示每月銷號處理的問題等。三是采取集中學習、組織生活會等方式，認真宣傳、學習楊善洲同志先進事跡，進一步堅定了工作信念，強化了爭創“一等工作”的敬業實干精神。
4、積極做好森林防火、防汛抗旱工作。一是協助做好森林防火宣傳，深入走訪農戶發放森林宣傳單500張。二是幫助做好抗旱防洪工作。四、五月間降雨、高溫干旱交替發生，陳布村抗旱防汛都有工作可做，工作組密切關注旱情汛情變化，加強抗旱指導，對發災點進行實地檢查，及時整改。種植戶陳小春家的煙葉旱情嚴重，工作組幫助他及時解決了抽水灌溉的問題。
５、積極開展“關愛留守生、關心貧困生、關注學困生”活動。一是開展關愛留守學生家訪活動。在元月２６日至２８日這幾天，工作組及部分教師冒著嚴寒對陳布村的２０名留守學生進行了逐一家訪。進一步密切了干群眾關系。二是為了貫徹贛州市“三送”活動工作精神，從4月份開始，我工作組組織武陽鎮中小學校黨員教師、青年志愿者80人與“三生”（學困、留守、貧困生）結成幫扶對子，使200多名“三生”得到實實在在的幫助。三是村民鐘振沅家庭貧困，無力支付三個子女（分別就讀大學、高中、初中）的讀書費用，了解情況后，工作組盡力幫助他解決了學習費用。還積極為陳布村6個貧困生爭取到人均375元每學期的補助，使陳布村沒有一個貧困生因貧失學。
６、積極探索推行干部聯系服務群眾全覆蓋常態化機制工作。一是建立了包干幫扶責任制、聯動工作制、公開承諾制、“民情臺帳”和銷號整改等為民辦實事長效機制。二是嚴格執行了考勤考核制度，建立了工作組成員到崗到位登記臺帳。及時設立了“三送”活動工作室，安排“三送”活動工作室每天必須有3人以上值班干部，處理有關事項，確保人員不離崗，工作不斷線。三是干部聯系服務群眾初步實現“全覆蓋”，4月8日開始市教育局15名干部與我工作組成員一道對陳布村482戶農戶進行了逐一訪問，調查模底，確定了每名“三送”干部的幫扶對象，陳布村全村482戶農戶都成了市教育局干部的幫扶聯系對象,實現了結對幫扶“全覆蓋”。
6、積極幫助做好安全穩定、計劃生育工作。一是狹小、破舊的下洲小學是陳布村許多孩子就近讀書的學校，工作組成員知曉后，隨即向上級匯報，將該校定為校安工程建設項目，計劃投入資金120萬元新建學校。二是認真調解糾紛，維護農村安全穩定，幫助村委調解鄒慧婷計劃生育糾紛，為其報銷醫藥費，陳布村2組賴仕源、賴泉發因為房屋發生糾紛，下洲村村民謝瑞華、謝華平在陳布村高壩小組挖沙土時與村民發生糾紛，高壩小組鄭滿生與承包人危小春因為臍橙基地產生糾紛等等，在工作組的.協調幫助下使問題都得到解決。三是工作組大力宣傳人口與計劃生育政策，協助動員育齡婦女落實長效節育措施，積極配合村組干部共同做好計劃生育工作。
7、積極幫助做好新型農村合作醫療資金籌集、新農村建設工作。一是工作組采取多種形式廣泛宣傳新型農村合作醫療政策，張貼和發放宣傳資料，使廣大農民真正認識到新型農村合作醫療的意義和好處，自覺自愿參加新型農村合作醫療。目前駐點村新農合參加人員已達98%，超過上級下達的96%的目標；二是積極做好陳布村高壩新農點的規劃、推廣新戶型等工作。對已做好的20套住房，進一步規劃了外墻裝修及配套公共設施，并努力向上爭取所需的20.8萬元資金；根據實際情況，又測繪、規范了20套新戶型，相關基礎工作將在7月30日前完成。
8、積極協助做好基層組織建設、鄉鎮黨委換屆工作。一是為加強村組織力量，協助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部；二是幫助抓好農村黨員隊伍建設同時，組織了7名重點培養“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓，切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心；三是協助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統計工作，幫助謀劃慶祝建黨９０周年系列活動以及表彰“一先雙優”的準備工作；四是工作組認真學習貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調研縣鄉換屆工作的講話精神，利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關政策，協助村黨組織開展在家、外出黨員的調查摸底，協助做好黨代表推選工作，指導做好召開黨員代表大會工作；協助做好鄉鎮人大、政府的換屆選舉工作。
自開展活動半年來，我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了部分困難和問題，但是，仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。
1、陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高４米多，引橋填土量大，并涉及10多戶的征地拆遷，約需資金４０萬元，這個問題解決難度較大。
2、修復陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長５千米，該路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便。
3、臍橙基地轉讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到１００多戶農戶，點多面廣，問題復雜而難以全面解決。
4、信訪、上訪問題仍然存在。由高速路拆遷補償、臍橙基地轉讓糾紛等問題引起的信訪、上訪問題一時無法消除，仍需做大量工作。三、下一步工作打算
1、進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鎮村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
2、協助修好陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便，要幫助村委做好該路段的修復工程，真心實意為群眾辦好事做實事
3、幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高４米多，引橋填土量大，并涉及征地拆遷，約需資金４０萬元，我工作組將盡力協調相關部門，協助村委力爭在年前做好引橋填土工程。
4、繼續為群眾多做實事好事。加大工作力度，進一步協調處理好臍橙基地轉讓糾紛及高速公路補償等問題。
5、扎實開展“富民興贛我先行”黨員承諾活動；協助做好招商引資和項目建設、基層黨建、抗旱防汛、森林防火等工作；進一步做好干部聯系服務群眾全覆蓋、新農村建設、“三送”活動項目資金相關工作及暑期學校安全穩定等工作。做好上級交辦的其它工作
三送活動方案 開展三送活動篇四
為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經理、安全總監、常務副經理為副組長，各工區經理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室。活動小組采取深入現場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區現場施工人員及各協作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰高溫，保證各項工作任務順利完成。
7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的'問候，極大鼓舞了奮戰在一線職工的干勁。
為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經連續數周沒有降雨，盾構作業區間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。
三送活動方案 開展三送活動篇五
今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經驗和做法。現對“三送”活動工作進行總結如下：
年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創先爭優活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創新舉措。“三送”活動能否深入開展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業部人員組成“三送”活動工作組，總經理為領隊，負責組織、協調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。
1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發展經濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的`情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。
3、幫扶困難村民，針對村民周洪生生活困難，其兒子就讀小學，在我公司幫助下落實到一名幫扶人員，從下學期開始；
4、解決村民上網問題，針對村民上網難的問題，我公司在村增加設備，于20xx年7月10日開通了村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。
5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。
6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。
三送活動方案 開展三送活動篇六
去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮村開展“三送”活動：
首先，對包扶對象全面進行了走訪，村現有人口2650人，戶數657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進行走訪。
第一天，我們來到包扶對象家，當時，她愛人接待了我們，當他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫治，并沒有得到根本的好轉，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴重，家中已無力承擔其治病的'費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領導聯系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領導非常支持，當即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯系到大余第三人民醫院及時將老人的女兒送到了醫院救治。
xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進行慰問，并利用元旦、春節來臨之際，爭取我辦主要領導的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。
村1、2、3組，分別經過前幾年的新村建設，衛生環境和面貌都發生了明顯的變化，但一些基礎設施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領導匯報后，得到了主要領導的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進行修建和改造。同時，協助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協調自來水公司減免了相關費用，并出資5萬元，在春節前將自來水送入村民家中。
以上四項工程，原本打算在今年內解決的，因群眾反映強烈，我們及時調整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結又安排了7萬元資20xx年沙河工業園區管委會主要金，準備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，投資4.5萬元，預計在8月底前完成。
三送活動方案 開展三送活動篇七
聯通鄉龍歸村“三送”活動工作組在縣委和鄉黨委的具體領導下，緊密結合該村工作實際，認真落實省、市、縣及鄉組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的有關要求，工作認真，作風扎實，活動經常，解決問題及時到位。現將今年開展工作的情況小結如下：
(一)認真當好宣傳隊
聯通“三送”小組是20xx年6月開始由金坑鄉安排到鄉參加“三送”工作。活動初期，駐村工作組及時進駐村組，并迅速組織召開了村干部、村民代表動員大會，組長上官尉歆親自在村“三送”動員會上作動員報告和政策宣傳，并組織駐村工作組和村“兩委”向鄉村小組公布了每位“三送”工作組人員聯系電話。同時，各工作隊員結合走訪，認真向走訪群眾解釋“三送”活動的有關工作，做到“三送”活動的目的、意義、內容和要求家喻戶曉，人人皆知。在活動開展過程中，工作組緊緊圍繞工作中發現的問題，注重做好解釋宣傳工作，及時釋疑解惑。
(二)深入調查謀發展
工作組一駐村，立即同村干部組織全村黨員、村民代表廣泛征求意見建議，并組織老黨員、老干部和有公心、有名望、敢于為群眾說話的民意代表進行座談，累計收集了黨的建設、村級班子建設、經濟發展、民生問題、基礎設施建設和目前急需解決的問題等5個方面的問題，同時制定了20xx年工作組工作方針，即圍繞毛竹、油茶、生豬、通組公路、橋梁建設、安裝路燈、水渠建設、土壩房改造等8各方面開展工作。
(三)真情服務解民難
工作組每個工作隊員認真按“三送”工作要求，對每戶包扶對象都一一走訪到位，特別加強了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度，向他們噓寒問暖，了解實際困難。籌集資金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通訊線路改造工作1800元），土坯房改造點走訪慰問了生活困難、急需救助的困難戶。開展“三送”活動以來，對群眾電話、來信或當面反映的問題，每個工作隊員都能高度重視，對群眾合理的要求，我們能及時協調解決，對有些不符合政策法規規定的問題，我們都能及時作出解釋，使群眾心中疑問及時得到消除。
(四)狠抓落實求實效
結合“三送”工作要求，及時制定了《聯通干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫曖聚民心、送服務解民難”活動工作方案》，健全了責任包干、工作聯動、公開承諾、民情臺帳、銷號公示、考勤考核、責任追究等7項制度，幫助村“兩委”健全民主監督機制，積極推行黨務村務公開標準化、集體“三資”管理規范化和干部監督制度化工作，指導村委抓好春節、清明節、“五一”節、“中秋”節期間等重要時期的安全穩定工作，積極化解村民與村民之間、村民與干部之間、村民與政府有關部門之間的個人或工作上的矛盾，有力有維護了全村安全穩定。并且在特殊時期：根據縣委“三送”辦對臺風的防范要求，緊急通知各幫扶點人員做好防災減災知識，提高防汛意識，并加強巡查力度，及時排除安全隱患；加強通信設備巡檢力度，保證防汛工作通信暢通；天氣干燥及年終了，做好防火防盜工作的宣傳，并協助村民除草巡查，排除火災隱患。只要發現或有村民反映的問題，工作組都能及時登記、及時解決銷號。目前，全村各項工作有序進行。
存在的主工問題：一是有時工作隊員原工作與“三送”工作之間的矛盾處理得不夠好，駐村時間達不到要求。二是部分工作隊員對農村工作經驗不足，下一步需要進一步深入和加強。
繼續在縣委和鄉黨委的具體領導下，在年初制定的'“三送”活動工作方案的基礎上，按照常態化、全覆蓋要求，進一步抓好“三送”活動各項工作的落實。
一是及時收集群眾反映的意見、建議，加大解決實際問題的力度。特別是群眾和村委無法解決的問題，工作組要加強收集整理上報，并提出解決問題的意見、建議，讓更多的群眾享受到黨和政府的關心、溫暖，得到更多的實惠。
二是加強村委工作的指導幫助，提高村委自我完善、自我解決問題的能力，大力協助村委抓好各項工作的開展，確保各項工作任務圓滿完成。
三是不斷提高工作組“三送”活動工作能力，進一步深入村組、農戶，掌握一線實情況，確實把“三送”各項工作做到實處，實現“六個在一線”的目標。
三送活動方案 開展三送活動篇八
我鄉按照市委、縣委的統一部署和要求，認真謀劃、周密安排，全鄉縱深推進“三送”工作全覆蓋常態化各項工作。現將我鄉“三送”工作總結如下：
我鄉于3月8號召開了“三送”工作協調會，就全鄉的“三送”工作全覆蓋常態化與掛點單位進行了協調，對全覆蓋工作進行了安排，并調整了領導小組，領導小組組長由鄉黨委書記擔任，副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉新農村建設常務副團長、鄉“三送”分管領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在“三送”信息和服務站，由鄉“三送”分管領導兼任辦公室主任，具體負責“三送”全覆蓋常態化的日常工作。會后，及時召開了班子會，研究部署了“三送”活動全覆蓋常態化工作，制定了，下派了以鄉駐村領導為村責任人的“三送”工作組。
各“三送”工作隊要站在講責任、講政治、講感情的高度，扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態化的各項工作。
1、迅速進入工作狀態。按照全鄉干部人人都要掛點聯系農戶的要求，及時調整了鄉級“三送”干部，各“三送”隊員迅速進駐所掛點村，與村“兩委”就全村的“三送”工作進行溝通和研究，第一時間掌握了村情、民情，明確了工作措施和全年的目標任務。
2、幫扶聯系農戶全覆蓋。按照上級要求，采取駐村分片聯系的方式確保每戶農戶都有“三送”干部幫扶聯系，并登記造冊；迅速開展實質性工作，對所聯系的村和農戶做到情況明，幫扶思路清。
3、濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份，宣傳條幅11條，并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯系牌”，填寫“連心冊”，發放“連心卡”，懸掛宣傳條幅，書寫宣傳標語，全鄉“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚，促進了今后工作的深入開展。部分領導身先垂范，分組分片親自抓好落實，充分調動干部推進“三送”全覆蓋常態化的主動性和積極性。
4、民情日記規范填寫，民情網逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態化民情日記，并確保日記的數量和質量，每月確保要求15篇日記以上；以年輕干部帶領老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網”的實名注冊，并在網上曬民情日記，每月須發表民情日記15篇以上。
5、“十萬桂花苗木進農家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調查，優先考慮貧困戶，現有種植意愿的農戶已全部落實到位，16日將按照摸底調查情況把苗木發放到位，并安排“三送”隊員指導好苗木的種植。
6、扎實開展好“百千萬工程”活動。“百”即今年全鄉落實一百件惠民實事（鄉級二十件，村級八十件），“千”即“三送”干部重點聯系幫扶全鄉1102戶貧困戶，“萬”即“三送”干部聯系幫扶全鄉1201名群眾。
7、加強督查與績效追究。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯系牌、連心卡、連心冊發放等情況進行檢查，發現沒有實現聯系群眾全覆蓋的干部將扣除其績效考核分2分，發現沒有完成15篇民情日記的干部將扣除其績效考核分2分，并在2天內整改到位，對沒有整改到位的再扣2分。
1、聯系戶居住地分散或已外遷。通過下村走訪，發現有些偏遠村有相當一部分群眾通過深山移民搬遷到平富街上、莊前安置點或營前居住，增加了聯系農戶的難度。
2、有些“三送”干部對“三送”工作的定位不準，認識上存在誤區，還停留在工作表面。
3、全鄉還未打造出比較有影響力的“三送”示范點。4、有些“三送”干部對民情日記的撰寫和民情網的建設工作推行不力，有的民情日記的撰寫過于簡單、應付了事，特別是有些年紀較大的“三送”干部由于不會使用電腦不便在民情網發表日記。
1、繼續深化“三送”工作全覆蓋常態化工作。把農民群眾是否更幸福、社會是否更和諧、干群關系是否更密切、干部作風是否更實、干部綜合能力是否有提高作為全覆蓋常態化工作是否做實的檢驗標準，扎扎實實開展好全覆蓋常態化各項工作。
2、加強督查和考核。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯系牌、連心卡、連心冊發放等情況進行檢查，將督查結果作為績效考核的重要依據。
3、以“兩茶一苗”建設為主導產業，大力推進農業產業化發展，增加農民收入。在大潭1000畝油茶基地的基礎上，今年新增1000畝油茶面積；新建設上寨200畝、向前100畝桂花苗木地基；新擴綠色有機蔬菜面積300畝；低改油茶面積5000畝；新植速生豐產林面積201畝。
4、打造統籌城鄉發展示點建設，改善農村人居環境。重點建設大潭統籌城鄉發展示范點，進一步改善農村人居環境。進一步完善莊前安置點社區綜合服務平臺，建設宜居社區。
5、以贛南蘇區振興計劃為契機，進一步改善民生。牢牢抓住贛南蘇區振興計劃發展機會，重點幫扶五保戶、低保戶、軍烈屬、困難黨員、殘疾人、留守孩、留守老人及因病返貧、因災致窮等人員，改善困難群眾生產生活條件；包裝好全鄉項目，積極向上爭資爭項，通過大項目，大投入促進平富大發展。
三送活動方案 開展三送活動篇九
xx年是“基層組織建設年”，也是創先爭優活動總結之年。“書記項目”是今年市委統一組織開展的黨建創新項目活動，xx鎮根據市委的要求和部署，立足實際，以密切聯系群眾為核心，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發展、人民群眾得實惠為目標，開拓創新，開展以“送政策上門、送溫暖到家，送服務到位”主題的專項活動，取得較好成效。現將工作情況簡要匯報如下:
（一）送政策釋民惑。活動開展以來，xx鎮將涉農惠農政策如社保待遇、計劃生育、教育助學會、律師進村等惠民政策及時告知群眾，選取與群眾生產生活聯系較為密切的政策法規匯編成《鶴山市xx鎮密切聯系群眾專項活動涉農政策資料匯編》，印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學習，上門宣講、發放資料等多種形式，與群眾一起學習，使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手，群眾成為政策法規的明白人。
（二）送溫暖聚民心。xx鎮從解決群眾實際困難入手，切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮發動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學會，困難家庭學生將長期受惠，首批99個學生已經受到捐助。駐大埠村工作組發動鎮干部職工與慈善機構為身患重病的大埠村民馮xx捐款1.3萬元，并積極發動村民為其籌款24萬多元；駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并發動村民為其籌款4萬多元；駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外，xx鎮工作組還積極開展走訪慰問活動，通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等，把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據統計，活動開展以來，共慰問各類困難家庭203戶，送上各類慰問金30多萬元。
（三）送服務解民憂。各職能部門圍繞鎮“三送”工作部署，結合各自工作職責，紛紛開展便民活動。如鎮聘請9名律師分片到村開展法律服務。社會事務辦聯系眼科醫院為我鎮80名低收入白內障患者開展了復明手術。xx衛生院組織醫護人員每月定期到各村委會開展義診活動，免費為群眾提供醫療服務。派出所對鎮內的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業區主水管道爆裂后，立即調集了3臺消防水罐車，及時向該工業區送水，確保了居民生產生活用水等等。
目前，工作組已走訪群眾xxxxx多戶，共收集各方面意見建議xxx多條，為群眾解決困難350多件，正在辦理的有70多件，為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，情緒在一線理順，穩定在一線加固。
（一）加強領導，健全“三送”工作制度
我鎮成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室。 “三送”工作實行網格化定位，將轄區13個村（居）217個自然村劃分為54個網格，以領導干部包村、其他人員包網格的形式，層層落實走訪聯系服務群眾責任。分組人員對每個網格內的群眾做到“進家入戶全到位、聯系方式全公開、反映渠道全暢通、服務管理全覆蓋”。
為切實開展好“三送”工作，鎮“三送”活動辦公室制定了一系列完善聯系活動的相關機制。1、記錄民情，建立聯系活動的檔案機制。每名參與三送工作的干部配備一本民情日記本，在走訪的`過程中要將所走訪聯系戶的基本情況、存在問題及困難、群眾意見建議以及為群眾辦實事、解難題的情況進行全面、真實記錄。2、注重實效，建立回應群眾的訴求機制。按照層級負責、分類處置、上下聯動、協同解決的辦法，建立問題處置“三級平臺”：以服務網區為一級平臺，對走訪中了解的問題，能夠通過服務網區組隊力量解決的，應及時解決；以村（居）為二級平臺。對服務網區組隊不能解決的問題，提交至所屬村（居）委會協調解決；以鎮委鎮政府為三級平臺，對村（居）委會依靠自身力量無法解決的，由聯系村（居）的負責領導反饋至鎮黨委、政府解決。對本鎮層面不能解決的問題，及時向上一級進行反映。對發展中遇到的問題，及時上傳并做好解釋；對超出政府公共服務范圍而無法解決的問題，要做出說明；對留作參考的意見和建議，要記錄在案，以便備用。
（二）擴大宣傳，營造“三送”工作氛圍
自“三送”工作開展以來，我鎮高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進村入戶，通過召開動員會議、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內容家喻戶曉。二是把學習宣傳省黨、市有關會議精神與“三送”工作相結合，精心組織，廣泛深入開展學習宣傳活動，采取舉辦培訓班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協調會等形式，在全鎮迅速掀起三送工作熱潮，營造良好工作氛圍。
（三）注重改善民生，擴大三送工作影響
我鎮的“三送”工作突出解決群眾的實際問題及合理訴求，努力將“三送”工作打造成為群眾的滿意工程。一建立激勵機制，充分發揮村委會一級的作用，使得村民在村里就能解決日常問題，詢問常見政策，做到小事不出村。二是做好農村黨員干部遠程教育信息平臺工作，不斷拓展農村信息渠道，改變農村信息閉塞的現狀，以信息化推動農村發展、農民增收和新農村建設。三是加大對困難群眾的救助力度。積極組織社會各界力量參與救助，為困難群眾捐資捐物。四是通過走村入戶全覆蓋工作，深入各家各戶摸清情況。解決群眾反映突集中、急切期盼解決的民生問題。今年用于解決各類民生問題的資金近千萬元。
（四）強化監督考核，確保三送工作推進
為讓“三送”工作常態化，鎮“三送”工作領導小組成立了督查小組，不定期檢查民情日記本，隨機抽查了解聯系對象反映問題的解決情況，對行動緩慢、工作進展滯后的，進行通報批評，對表現優秀、業務突出的，及時通報表揚。年終鎮委、鎮政府將對聯系工作進行考評，按照“五個比一比”，即比一比誰聯系群眾多，比一比誰走訪更普遍，比一比誰記錄民情日記更詳細，比一比誰反映問題更及時，比一比誰幫助解決問題更到位。考核的結果作為干部培養提拔、評優獎懲的重要依據。
開展“三送”活動目的在于發展經濟、致富農民、鍛煉干部，進一步提高黨的群眾工作科學化水平，密切黨群、干群關系。
（一）提高黨的群眾工作科學化水平必須做到真心實意。xx“三送”活動之所以受到廣大群的衷心擁護，關鍵在于廣大干部真的實意地做群眾工作，始終把群眾呼聲當作第一信號、把群眾需求當作第一選擇、把群眾滿意當作第一標準、把群眾擁護當作第一追求。總結xx“三送”活動的實踐，做到真心實意就要真正在感情上貼近群眾，把群眾當成自己的親人，時刻把群眾冷暖放在心上，實實在在為民解憂。
（二）提高黨的群眾工作科學化水平必須順應人民群眾新期待和新要求。經濟社會的快速發展，人民群眾的需求呈現個性化、多樣化、品質化的新特征，人們的期盼和要求發生前所未有的變化。因此，提高黨的群眾工作科學化水平必須準確把握新形勢下人民群眾新的期待和要求：要沉下去真誠傾聽群眾呼聲；要以務實的作風回應人民群眾新的期待和要求；要以適當的方式引導人民群眾合理地予以期；要以創新精神切實解決人民群眾的新問題新要求，讓廣大老百姓真切感受到尊嚴、幸福感。
（三）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的實效。當前，世情、國情、民情、黨情、干情發生了深刻變化，新情況、新問題、新挑戰前所未有，長期執政、改革開放、市場經濟和外部環境考驗復雜而嚴峻，在這種大背景下，群眾工作，比過去任何時候都更為緊迫。從xx鎮“三送”活動的實踐中我們可以感受到：只要以實際行動為民解困，一聲聲問候、一項項捐助、一件件實事，既會贏得群眾信任和擁護，也能凈化自己心靈，真正做到與群眾面對面，手拉手，心連心，建立起了魚水深情和血肉聯系。因此，進一步提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的針對性和實效性。
（四）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強服務群眾的能力與水平。要以“三送”活動為陣地，著力增強服務群眾的能力與水平。通過“三送”活動力爭實現四個“零”的目標：群眾辦事“零門檻”，干群關系“零距離”，服務事項“零積壓”。這就要求廣大黨員干部通過“三送”活動著力提高做群眾工作的“五個能力”：有針對性地做好思想政治工作的能力、發展農村經濟的能力、及時化解矛盾問題的能力、主導思想文化陣地的能力、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力。
三送活動方案 開展三送活動篇十
根據縣教育局送課下鄉活動精神，我非常榮幸地跟縣教研室的領導們到石阡縣坪山鄉九校參加了送課下鄉活動，雖然忙碌了一段時間，但是感觸非常深刻，可謂是收獲頗豐。
心得之一：感謝
首先要感謝縣教研室領導給了我這次學習和鍛煉的機會。在準備這節公開課的過程中，我得到了教研員的熱情幫助，學校領導的鼓勵，特別是講完課以后雷老師耐心細致地幫我分析課堂中的每一個細節，提出了許多寶貝意見，他這種嚴謹扎實、一絲不茍的工作作風及豐富的教學經驗，讓我無比欽佩，也使我受益匪淺。
心得之二：感動
坪山鄉九校，是我剛參加工作時的教學地方，走進九校仿佛回到家里，一切都是那么的親切、溫暖，但在近十多年來，九校的教學硬件軟件設施上都發生了很大變化，唯一不變的是學校領導和老師們的熱情。
在上課時我深切地感覺到孩子們的淳樸、可愛。看著他們那一雙雙求知欲望的眼睛，真的讓我感動。我感覺我比以前任何一次上課都更有熱情、更加投入、更希望和他們交流。我感覺到這里的孩子一點也不比城里的差。通過這次活動，使我更進一步感到教學是教與學的交流、互動，師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充。在這個過程中，教師與學生分享彼此的思考、經驗和知識，交流彼此的情感、體驗與觀念，豐富教學內容，求得新的發現，從而達到共識、共享、共進，實現教學相長和共同發展。
更令我深受感動的是那里的教師。聽課的老師都非常認真，整個聽課的過程中無一人講話，只看到他們都在認真地聽著、記著。多么令人感動的場景，他們和我們一樣，一樣有著理想和抱負，不一樣的只是環境。但他們比我們還多一樣東西，那就是艱苦奮斗，不斷進取，不斷求學的精神，我被他們的'這種精神所感動著。
心得之三：反思
“吾日三省吾身。”作為新時代的人民教師，如何不斷加強自身修養，提高個人素質，以適應課程改革的需要。通過這次送課下鄉活動，我愈發感受到每天堅持反思自己的學習活動和教學行為是必不可少的。只有多反思才會發現自己的不足，只有發現了不足才會在實踐中不斷改進，只有不斷改進才會實現自己的專業化發展，才會有學者型、研究型、專家型名師的出現。
“送課下鄉”結束了，給我的啟發是：我們的教育對象是學生，他們是在不斷發展變化、逐漸成長的，我們教師一定要以發展的眼光看待他們，要堅持反思，做到虛心好學、刻苦鉆研、勇于創新，也做到“吾日三省吾身”：一省，今天我讀了嗎？（教材、課標、相關資料）二省，今天我做了嗎？（實踐新理念、改進教法）三省，今天我寫了嗎？（教學反思、教學心得）。
“送課下鄉”使我感恩之心油然而生，感動之情無以言表，最大的感慨那還是我深深地體會到自己此行也學到了一種精神——好學、鉆研、創新。我相信這將使我終身受益。
三送活動方案 開展三送活動篇十一
“三送”活動開展三個月了，三個月來，我司“三送”活動在縣委、縣“三送”活動領導小組的正確領導下，在鄉黨委、鄉“三送”活動工作領導小組的指導下，在鄉駐村干部和村兩委的大力支持及全體村民的積極配合下，按照縣“三送”活動領導小組的工作安排，基本上完成了各項工作任務，現就我司“三送”工作階段性工作情況總結如下：
㈠宣傳發動，造就聲勢，建立健全各項工作制度。
我司接受到鄉村開展“三送”活動工作掛點任務后，公司黨支部積極響應，并根據工作任務要求，由支部書記掛帥，配備了兩各優秀的黨員干部組成了縣鹽業分公司駐鄉村“三送”活動工作掛點小組，并及時與鄉駐村“三送”活動聯絡點取得聯系，就工作小組進村掛點有關工作事宜進行了商討和安排。
為盡快開展好“三送”活動，我司“三送”工作小組與鄉駐村干部及時進到村部召開了村兩委干部工作會議，學習了縣委“三送”活動有關文件，制定了“三送”工作相關規章制度。為讓廣大村民了解“三送”的活動內容、目的和意義了我司工作小組與駐村干部、村兩委制作了宣傳標語三條，張貼了工作小組公示欄，并通過各種會議、座談會、走訪等形式積極開展了“三送”活動的宣傳教育工作，共發放《政策法規簡明問答讀本》、《“三送”活動學習讀本》500多套，為“三送”活動的迅速開展，造就了聲勢，并打下了良好的基礎。
㈡積極開展了走訪調查并建立了民情臺帳。
為積極開展好“三送”，確保“三送”活動的'各項工作順利展開和政策進萬家，我司工作小組成員在駐村干部和村兩委成員的幫助下，積極開展了調查走訪工作，三個月以來，據不完全統計共走訪村民80余戶，召開各種形式座談會27次，解答村民疑惑不解問題50余個，建立了民情臺帳，每個工作隊員都能根據“三送”活動要求，工作、生活情況記好民情日記，據統計我司工作隊員共記民情日記120余篇。
㈢積極開展了迎新年、交農友、暖民心活動。
我司活動工作小組在積極開展調查走訪、政策宣傳的同時，又積極開展了“迎新年、交農友、暖民心”活動，在走訪調查和與村民同吃、同住、同勞動中積極開展了交農友、暖民心活動，并在交農友中了解到由于村地處比較偏僻，鄉鎮食鹽委批配送戶不愿送鹽，導致村里一些商店沒有食鹽賣，給村民在生活上帶來不便的情況，我司工作小組成員積極主動與公司專營部和鄉鎮食鹽委批配送點聯系，三天內村民買直難的問題就得到了較好的解決。“三送”活動三個月來我司工作人員調解糾紛6起。并在春節期間與駐村干部、村兩委成員一起慰問走訪了16戶困難戶。
㈣積極協助村兩委開展了新農保、計劃生育、招工就業等工作。
“三送”活動就是要協助所掛點鄉、村積極開展好“送政策、釋民惑，送溫暖、聚民心，送服務、解民難”等工作，新農保、計劃生育、招工就業同樣民是釋民惑、聚民心、解民難的重要工作，為此，我司工作小組成員與駐村干部、村兩委成員在春節前后積極開展了新農保、計劃生育、招工就業等方針政策的宣傳、教育工作，有效促進了村民對國家有關政策的知曉度和鄉鎮下達工作任務的完成率。
㈠工作隊員對農村工作不熟悉，在開展政策宣傳等工作中有些對不上號。
㈡由于工作隊員都是在城里長大的，從沒有接觸過農村的生活，造成在同勞動中有些力不從心，加上不懂當地語言，在溝通中也有些困難。
㈠進一步提高工作隊員的思想認識，進一步提高工作效率。
㈡積極協助掛點村完善新農村規劃。
㈢進一步加強黨的方針政策的宣傳教育，提升廣大村民對創建“文明新風進萬家”、“道德進村戶、文明育新人”、“文明和諧家庭”的積極性。
㈣積極完成縣、鄉“三送”活動領導小組交給的其他工作任務。