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    最新第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

    時(shí)間:2025-05-31 作者:儲(chǔ)xy

    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇一

    一、病案質(zhì)量

    1:長(zhǎng)期醫(yī)囑有勾抹現(xiàn)象發(fā)生,首頁(yè)涂改現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。

    2:首頁(yè)地址填寫(xiě)不夠詳細(xì),有空項(xiàng)。

    3:體溫單繪畫(huà)不準(zhǔn)確(個(gè)別體溫單未繪畫(huà)曲線)

    4:長(zhǎng)期醫(yī)囑及臨時(shí)醫(yī)囑有涂改現(xiàn)象發(fā)生,有刮痕。

    5:醫(yī)囑中,護(hù)士未能及時(shí)簽字

    二:消毒隔離

    1:處置臺(tái)上放有污物

    2:有菌物品與無(wú)菌物品混放

    3:銳器盒未按規(guī)定使用

    4:棉簽袋過(guò)期未及時(shí)更換

    5:消毒液配置過(guò)后未及時(shí)登記

    6:強(qiáng)力碘無(wú)開(kāi)啟時(shí)間

    三:護(hù)理文書(shū)

    1:體溫單繪制與三檢本不符

    2:護(hù)理交接班過(guò)簡(jiǎn)

    3:毀型登記有涂改

    4:交接班字跡不清,字跡潦草

    5:個(gè)別體溫單無(wú)出院標(biāo)識(shí)

    原因分析:

    1:部分科室患者量較大,護(hù)士工作量增加,疏于病案整理工作。

    2:新上崗護(hù)士較多,臨床經(jīng)驗(yàn)較少,雖然已經(jīng)進(jìn)行了整體培訓(xùn),但是消毒隔離意識(shí)仍然不夠。 3:護(hù)士主觀學(xué)習(xí)的能動(dòng)性較差,不能夠自覺(jué)更新業(yè)務(wù)知識(shí),停留于較低層次。字跡潦草,所以自身整體素質(zhì)也有待提高。

    4:部分責(zé)任護(hù)士責(zé)任心不夠,存在馬虎心理。

    5:個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)疏于科室的質(zhì)量管理。

    整改措施:

    1:加強(qiáng)科室質(zhì)量管理,督促護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的管理工作,各科室派專(zhuān)人整理護(hù)理病案,爭(zhēng)取做到無(wú)涂抹,無(wú)刮痕,無(wú)漏項(xiàng)。

    2:在護(hù)理部對(duì)新上崗護(hù)士培訓(xùn)的同時(shí),各科室開(kāi)展對(duì)新護(hù)士的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)liuxue86護(hù)士的消毒隔離意識(shí),嚴(yán)格進(jìn)行無(wú)菌操作。

    3:對(duì)責(zé)任心較差的護(hù)士進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改,并下達(dá)一系列整改措施,護(hù)理部并定期對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行抽查。

    此外,在本季度中護(hù)士的護(hù)理操作有較大進(jìn)步,特此值得表?yè)P(yáng)!但是在護(hù)理不良事件中個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其理解有誤差,誤將護(hù)理缺陷報(bào)稱(chēng)護(hù)理不良事件。且到月末和工作量統(tǒng)計(jì)一起上報(bào),這是錯(cuò)誤的行為,我們應(yīng)該做到發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào)。希望各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠及時(shí)改正。下季度護(hù)理工作檢查的重點(diǎn)將是優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作、病案質(zhì)量、及環(huán)境衛(wèi)生三項(xiàng),望各科室做好平時(shí)護(hù)理的整體工作,以正確的工作態(tài)度來(lái)迎接下一季度的護(hù)理工作檢查!

    1.公司目標(biāo)指標(biāo)完成情況

    公司建立質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制,簽訂工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

    (1)目前已組織qc小組4個(gè),完全能滿足季度底向公司推薦優(yōu)秀qc成果1個(gè)的目標(biāo)。

    (2)項(xiàng)目在施的橫三路市政工程、縱二路市政工程、第三通道市政工程、第三大南通道工程、橫三縱二路綠化工程及新開(kāi)兩條半路市政工程用戶滿意度調(diào)查均在90%以上。

    2.質(zhì)量過(guò)程控制目標(biāo)

    第三季度道路工程主要的施工項(xiàng)目:三號(hào)路、四號(hào)路及縱三路南段,按照過(guò)程控制流程,上一道工序完成檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)入下一道工序的施工。新開(kāi)兩條半路整體質(zhì)量控制效果有很大提高。

    二、完善質(zhì)量管理制度,做好質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化工作

    按照局檢查要求及公司文件要求,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量制度進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充,將來(lái)更是公司質(zhì)量制度匯總中的組成部分,月度質(zhì)量通報(bào)顯示廊坊項(xiàng)目質(zhì)量制度比較健全。

    2.質(zhì)量管理工作逐步優(yōu)化,質(zhì)量人員持證上崗情況得到改善

    項(xiàng)目加大對(duì)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員及施工人員的培訓(xùn)力度,保障持證上崗制度實(shí)施。本季度度已計(jì)劃并進(jìn)行6個(gè)質(zhì)量員的取證工作,使項(xiàng)目質(zhì)量人員配置人數(shù)滿足工程要求。

    3.通過(guò)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理制度,工程實(shí)體質(zhì)量提高

    在質(zhì)量檢查方面,現(xiàn)在在施工程執(zhí)行“三撿制”:自檢、互檢、專(zhuān)檢;對(duì)分包質(zhì)量管理上嚴(yán)格執(zhí)行沒(méi)有驗(yàn)收記錄不予合格認(rèn)可,驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)不合格做到責(zé)任到人,思想到位,實(shí)施效果較好。同時(shí),對(duì)進(jìn)度快,質(zhì)量好的隊(duì)伍給予獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理水平提高,各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)減少。

    四、已完工程竣工資料整理修改。

    對(duì)工程、質(zhì)檢、試驗(yàn)等部門(mén)的工程竣工資料進(jìn)行統(tǒng)一排序并編號(hào),已經(jīng)按照廊坊市檔案館要求格式、順序初步完成了橫三路竣工資料的整理。在后期工作中將建立施工現(xiàn)場(chǎng)、工程、質(zhì)檢、試驗(yàn)資料的統(tǒng)一工作平臺(tái),保證工程資料與現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)不矛盾,提高工程資料的質(zhì)量。

    五、工作中的不足

    1.質(zhì)量控制方面首先在全面執(zhí)行所有工序報(bào)驗(yàn)制度后質(zhì)量驗(yàn)收人員不足,未能靈活調(diào)整人員配置,使質(zhì)量管理工作有機(jī)進(jìn)行。其次,成品、半成品保護(hù)工作不到位,需要制定有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)。

    2.項(xiàng)目質(zhì)量制度需要進(jìn)一步完善,對(duì)已制定的質(zhì)量制度執(zhí)行尚欠到位。

    3.竣工資料排列較混亂,尤其是各部門(mén)的部分資料與施工現(xiàn)場(chǎng)不統(tǒng)一或出現(xiàn)錯(cuò)誤,辦公室資料需進(jìn)一步按照工程現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)施工情況進(jìn)行。

    第四季度,我們要做的工作還有很多,質(zhì)量和進(jìn)度是矛盾統(tǒng)一的,向質(zhì)量要效益是廊坊項(xiàng)目新一季度里的質(zhì)量工作目標(biāo)。只要我們心中想著要時(shí)刻做好自己的工作,就一定能夠做好,不管有多大的困難,我們都能夠克服。下季度,我項(xiàng)目工程質(zhì)量工作將邁上一個(gè)新的臺(tái)階!

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇二

    1、病歷質(zhì)量情況

    2020年第三季度質(zhì)控室抽查終末住院病歷142份,通過(guò)抽查病歷,甲級(jí)病歷103份,乙級(jí)病歷39份,甲級(jí)率為72.5 %,丙級(jí)病歷1份。

    第三季度病歷書(shū)寫(xiě)排名情況,分別是兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、骨科、外科。

    2、全院病歷書(shū)寫(xiě)普遍存在共性的問(wèn)題:

    ⑴個(gè)別病歷首頁(yè)填寫(xiě)存在缺項(xiàng)及誤填:如出院情況與出院小結(jié)中的治療結(jié)果不相符、搶救次數(shù)填寫(xiě)錯(cuò)誤、過(guò)敏藥物漏填、患者身份證號(hào)漏填或者與出生日期不相符、病理診斷、損傷、中毒因素漏填等。

    ⑵主訴書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,骨科、外科較為明顯,現(xiàn)病史相關(guān)陰性鑒別癥狀描寫(xiě)不全,手術(shù)科室醫(yī)師書(shū)寫(xiě)體格檢查中對(duì)一些陽(yáng)性體征漏填或陽(yáng)性體征與專(zhuān)科情況描寫(xiě)不一致。尤其是在危重患者的病歷書(shū)寫(xiě),如昏迷患者,前后出現(xiàn)不一致書(shū)寫(xiě)常見(jiàn),臆斷病歷較多(昏迷患者的語(yǔ)顫、腹部觸診、聽(tīng)力、嗅覺(jué)、感覺(jué)系統(tǒng)等查體),確診診斷、補(bǔ)充診斷不及時(shí)。

    ⑶首次病程記錄中體格檢查內(nèi)容繁瑣,重點(diǎn)不突出;診斷依據(jù)不充分,鑒別診斷不規(guī)范(如“病史明確”、“診斷明確”等術(shù)語(yǔ)明顯增多。)。輔助檢查分析不全,使用抗生素依據(jù)不足。術(shù)前討論記錄及轉(zhuǎn)院討論記錄三級(jí)醫(yī)師的發(fā)言內(nèi)容無(wú)內(nèi)涵,術(shù)前討論記錄內(nèi)容不全,缺乏對(duì)手術(shù)中可能發(fā)生的意外應(yīng)采取什么措施補(bǔ)救的記錄。搶救記錄缺少醫(yī)師對(duì)于病情的分析指導(dǎo)意見(jiàn)。到目前為止病程記錄中仍出現(xiàn)相互拷貝,內(nèi)容類(lèi)同的現(xiàn)象。

    ⑷病情評(píng)估:大部分科室均能如期進(jìn)行病情評(píng)估,但個(gè)別醫(yī)師對(duì)病情評(píng)估制度執(zhí)行不到位,報(bào)病重病人應(yīng)3天進(jìn)行1次病情評(píng)估,個(gè)別醫(yī)師病情評(píng)估內(nèi)涵不到位,缺乏描述病情的轉(zhuǎn)歸、診療方案的調(diào)整、下一步采取治療措施等內(nèi)容。

    ⑸三級(jí)醫(yī)師查房記錄:上級(jí)醫(yī)師查房記錄存在缺陷(對(duì)于診斷依據(jù)的分析沒(méi)有重點(diǎn)突出,缺乏特征性,而是簡(jiǎn)單的復(fù)制現(xiàn)病史及體格檢查,缺乏對(duì)鑒別診斷的分析意見(jiàn))。個(gè)別科室醫(yī)師記錄大查房時(shí),標(biāo)題上未明確的表示大查房或者在記錄主治醫(yī)師查房錄時(shí),未注明上級(jí)醫(yī)師的職稱(chēng)。

    ⑹上級(jí)審核把關(guān):仍有部分臨床科室上級(jí)醫(yī)師未審閱大病歷或只簽名不審閱或手簽名不及時(shí)的現(xiàn)象,醫(yī)囑中有院內(nèi)會(huì)診一次,但是病歷中缺少會(huì)診單等。《手術(shù)安全核查表》缺少主刀醫(yī)師手簽名;會(huì)診記錄主治醫(yī)師未電子簽名或手簽名。

    (7)各種同意書(shū)的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題:

    ①醫(yī)患溝通記錄:內(nèi)容繁多,無(wú)重點(diǎn);

    ②委托書(shū):患者欄代簽較多,病歷中出現(xiàn)不適代理人簽字現(xiàn)象。

    ③手術(shù)同意書(shū):書(shū)寫(xiě)無(wú)針對(duì)性,大部分手術(shù)同意書(shū)一樣。

    ④轉(zhuǎn)院及自動(dòng)離院告知書(shū):模版未修改,內(nèi)容不完善。

    ⑤輸血四聯(lián)單:填寫(xiě)不全;輸血種類(lèi)不符;無(wú)醫(yī)師簽字。

    3、臨床路徑運(yùn)行情況

    (1)、醫(yī)囑時(shí)間與路徑不相符;

    (2)、護(hù)理級(jí)別不符

    (3)、用藥混亂與路徑無(wú)關(guān)

    (4)、各種處理不安路徑要求,隨意添加。

    (5)、各種變異無(wú)記錄

    (6)、疾病與路徑不符合,(第一診斷不是路徑名稱(chēng))

    4、處方分析

    (1)疾病名稱(chēng)未填

    (2)藥物作用于疾病不相符

    (3)書(shū)寫(xiě)格式錯(cuò)誤

    5、住院病歷抗菌藥物點(diǎn)評(píng)情況

    在住院患者一類(lèi)切口預(yù)防性使用抗生素100%,超范圍使用抗生素問(wèn)題普遍,越級(jí)使用抗生素?zé)o審批及說(shuō)明。

    6、醫(yī)師交接班執(zhí)行情況

    第三季度各臨床科室醫(yī)師交接制度執(zhí)行到位,未出現(xiàn)缺漏醫(yī)師交接記錄及記錄不全的現(xiàn)象。

    二、部門(mén)規(guī)章制度及核心制度部分

    大部分科室都能如期進(jìn)行核心制度、部門(mén)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)掌握情況不好,知曉率不高,所以執(zhí)行的也不到位。尤其是會(huì)診制度執(zhí)行的不到位,科室間會(huì)診在會(huì)診單發(fā)出去后,并在反復(fù)催促下才來(lái)會(huì)診,而且不能妥善處理病人,有相互推諉的現(xiàn)象。

    三、建議

    1、各科主任應(yīng)加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對(duì)2020年版《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、疑難病例討論制度等的學(xué)習(xí)。

    2、各科主任應(yīng)加強(qiáng)科內(nèi)病歷三級(jí)質(zhì)控力度,加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師責(zé)任意識(shí),各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

    3、各科室主任及上級(jí)醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)審核、指導(dǎo)工作,不要把質(zhì)控病歷流于形式,要認(rèn)真審閱并修改后方可簽名,才能提高病歷質(zhì)量。

    4、應(yīng)加強(qiáng)手術(shù)病人管理,將《手術(shù)安全核查表》中要求的內(nèi)容做到實(shí)處,不要流于形式,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理及手術(shù)資格的準(zhǔn)入,杜絕越級(jí)手術(shù)的情況發(fā)生。

    5、應(yīng)按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》合理使用抗生素,避免發(fā)生濫用抗生素的現(xiàn)象。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇三

    3月19日~22日,本人去上海參加了由中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)舉辦的質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員崗位培訓(xùn)班。本次學(xué)習(xí)班授課老師是皖中石化安慶分公司品質(zhì)管理部張世友高級(jí)工程師。他結(jié)合切身30多年石化企業(yè)質(zhì)量管理工作和作為iso質(zhì)量體系外審專(zhuān)家的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)自全國(guó)各地機(jī)械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學(xué)員做了精彩講授。講授的主要內(nèi)容有質(zhì)量檢驗(yàn)的基本概念及依據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)文件及控制、質(zhì)量檢驗(yàn)方式、方法和實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的分析與報(bào)告、理化檢驗(yàn)與計(jì)量管理、檢驗(yàn)誤差和數(shù)據(jù)處理(結(jié)合最新標(biāo)準(zhǔn)和方法)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)及應(yīng)用、抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法及應(yīng)用等。

    本次學(xué)習(xí)班時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,我從中受益匪淺,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作具有方向性指導(dǎo)。下面我匯報(bào)一下三天來(lái)的學(xué)習(xí)收獲。

    市場(chǎng)的規(guī)律是優(yōu)勝略汰,一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵就是構(gòu)建全員質(zhì)量意識(shí)和綜合素質(zhì)為核心的質(zhì)量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)一不是以優(yōu)秀的質(zhì)量文化取勝。

    我們技術(shù)質(zhì)量部在公司建設(shè)期應(yīng)當(dāng)根據(jù)中海油企業(yè)文化特點(diǎn)探索和建設(shè)好我們海油碧路自己的質(zhì)量文化,提高團(tuán)隊(duì)群體素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)奉獻(xiàn)精神,順利迎接年底試投產(chǎn),生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變力的產(chǎn)品。

    全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,企業(yè)要立足在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì),要提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,必須推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),例如以iso9000族建立質(zhì)量管理體系。技術(shù)質(zhì)量部所有成員應(yīng)了解和掌握標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系(總體系)與質(zhì)量檢驗(yàn)(子體系)的主要內(nèi)容以及它們之間的關(guān)系,深入掌握與檢驗(yàn)工作的有關(guān)條款,以便在年底公司投產(chǎn)后實(shí)施檢驗(yàn)過(guò)程中對(duì)供應(yīng)商的檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)進(jìn)行有效控制,并提供“質(zhì)量要求得到滿足的信任”的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告。

    例如:采用百分比抽樣方案,它不是統(tǒng)計(jì)抽樣方案,無(wú)接受質(zhì)量限aql。最大的缺點(diǎn)是:對(duì)批質(zhì)量水平相同的產(chǎn)品,批量小的通過(guò)率高,批量大的通過(guò)率低;形式上采用抽樣方案,但實(shí)際上無(wú)接受質(zhì)量限aql,偏離了統(tǒng)計(jì)抽樣的基本原理,比如汽車(chē)行業(yè)還沿用,明顯存在問(wèn)題,還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案,不使用加嚴(yán)方案,沒(méi)有構(gòu)成抽樣計(jì)劃,等等。

    本次對(duì)gb/t2828。1—20xx標(biāo)準(zhǔn)(最新版本)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)了制定合適的抽樣方案的重要性,也了解了工廠在采用本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用過(guò)程中的注意事項(xiàng),比如退批產(chǎn)品處理的原則等。這些知識(shí)將對(duì)現(xiàn)階段技術(shù)質(zhì)量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導(dǎo)作用,我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點(diǎn)上根據(jù)gb/t2828。1—20xx標(biāo)準(zhǔn)要求再改進(jìn),制定科學(xué)的,對(duì)營(yíng)運(yùn)有保障性的操作方法。

    無(wú)論是iso9000族標(biāo)準(zhǔn),還是優(yōu)秀的六西格瑪管理,質(zhì)量管理體系都要求:市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、工藝編制、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、貯運(yùn)、交付服務(wù)等全過(guò)程應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)控。因此,我們的質(zhì)量管理更高層次的管理其實(shí)就是過(guò)程能力管理,對(duì)過(guò)程能力、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量水平需要進(jìn)行評(píng)估和控制。檢驗(yàn)人員要了解和掌握的就是與質(zhì)量檢驗(yàn)有密切相關(guān)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)和產(chǎn)品工藝技術(shù)知識(shí)。檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)之后,能更加確切地了解其質(zhì)量水平。我想這應(yīng)該是我們技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)該要做到的,也應(yīng)該是必須要做好的,最終目的是使我們的工藝不但能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,而且要工藝越來(lái)約優(yōu)化,沿著趨于理想狀態(tài)生產(chǎn),挖掘無(wú)限生產(chǎn)能力,增大效益。

    2、研究并設(shè)計(jì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)在適合我司樣品抽檢中應(yīng)用;

    3、做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì),研究工藝技術(shù),并利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)改進(jìn)工藝技術(shù)。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇四

    (一)檢查和評(píng)價(jià)本局質(zhì)量管理體系是否符合策劃的要求,是否符合gb/t90012000《質(zhì)量管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律、法規(guī)要求,驗(yàn)證體系運(yùn)行的符合性和有效性。

    (二)檢查質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí)和實(shí)施情況,質(zhì)量目標(biāo)是否在各部門(mén)有效運(yùn)行并得到具體實(shí)施。

    (三)通過(guò)審核驗(yàn)證已制定的體系文件的可操作性,為其完善和更新收集信息。

    (四)查驗(yàn)相關(guān)工作的完成情況。

    (五)查驗(yàn)范圍是全局各科、室、執(zhí)法分局、后勤中心及基層工商所。

    查驗(yàn)組長(zhǎng)由何英同志擔(dān)任,查驗(yàn)組的`成員包括:.....。

    查驗(yàn)組于10月16-20日,對(duì)全局十六個(gè)部門(mén)進(jìn)行了查驗(yàn)。查驗(yàn)組為保證查驗(yàn)任務(wù)的順利實(shí)施,首先對(duì)《成都市**工商行政管理局20xx年第二季度質(zhì)量目標(biāo)查驗(yàn)計(jì)劃》(成工商**發(fā)〔20xx〕50號(hào))附表2、3中所列的查驗(yàn)內(nèi)容,分工明確到了查驗(yàn)組的每一個(gè)人。再由查驗(yàn)人員分別按照分工進(jìn)行了逐項(xiàng)認(rèn)真查驗(yàn),并對(duì)查驗(yàn)結(jié)果逐一登記。查驗(yàn)完畢后,及時(shí)對(duì)查驗(yàn)情況進(jìn)行匯總分析和打分,最后將查驗(yàn)情況向被查驗(yàn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報(bào)。

    (一)gb/t19001—20xx《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn);

    (二)本局發(fā)布的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)記錄;

    (三)適用的法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章、制度;

    (四)《年度業(yè)務(wù)口查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)分值表》;

    (五)《質(zhì)量目標(biāo)查驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)辦法》;

    (六)其它相關(guān)工作要求。

    通過(guò)查驗(yàn),查驗(yàn)組認(rèn)為大部分工商所對(duì)貫標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)有所提高,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐,保證了質(zhì)量管理體系的順利運(yùn)行。但還存在一定的問(wèn)題:一是貫標(biāo)工作的實(shí)施還不平衡,全員參與的意識(shí)有待增強(qiáng),貫徹不深入;二是各科室對(duì)各工商所貫標(biāo)工作的指導(dǎo)工作還需要加強(qiáng);三是有部分業(yè)務(wù)部門(mén)與各工商所之間的工作接口還未做到無(wú)縫銜接;四是建設(shè)iso9001:20xx質(zhì)量管理體系還未與日常工作深度融合,存在貫標(biāo)與工作“兩張皮”現(xiàn)象。

    各部門(mén)存在的共性問(wèn)題具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)質(zhì)量管理體系方面

    在質(zhì)量記錄方面,各部門(mén)基本上都按照各部門(mén)質(zhì)量記錄清單建立了各項(xiàng)質(zhì)量記錄,但有部分登記不規(guī)范、不齊全,不能滿足質(zhì)量管理體系文件要求。集中反映在《電話記錄》上:需要由具體人員來(lái)完成的事項(xiàng)一方面是應(yīng)登記而未登記,另一方面是未注明落實(shí)情況:分派由誰(shuí)執(zhí)行,處置結(jié)果是什么。

    (二)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方面

    在行政許可方面:前置許可證與本局各級(jí)注冊(cè)部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照存在名稱(chēng)不符的情況,注冊(cè)部門(mén)要加強(qiáng)與前置許可部門(mén)間的溝通。基層工商所的注冊(cè)登記檔案和巡查記錄不規(guī)范,多次出現(xiàn)有空白欄和登記不詳細(xì)的問(wèn)題。

    (三)測(cè)量、分析和改進(jìn)方面

    預(yù)防控制程序雖啟動(dòng)但效果不明顯,大部分部門(mén)負(fù)責(zé)人缺少自我尋找問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。同時(shí),內(nèi)審員的職責(zé)未得到有效的充分履行。

    對(duì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問(wèn)題,見(jiàn)附件《年第三季度工商所查驗(yàn)情況匯總表》、《第三季度科室查驗(yàn)情況匯總表》。

    質(zhì)量管理體系在查驗(yàn)范圍內(nèi)基本符合查驗(yàn)證據(jù)并得到有效地運(yùn)行,服務(wù)基本滿足顧客和法律法規(guī)的要求,并已初步建立了持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,質(zhì)量管理體系整體上是有效的,并符合iso9001:20xx的標(biāo)準(zhǔn)要求,但還有待于進(jìn)一步完善。

    各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)照查驗(yàn)情況匯總表,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改,填寫(xiě)《糾正、預(yù)防措施記錄表》。要“舉一反三”地實(shí)施系統(tǒng)性的及時(shí)整改,消除不合格項(xiàng)及不合格隱患。

    本局局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇五

    1.外科:體溫單眉欄填寫(xiě)不全;搶救車(chē)內(nèi)大輸液瓶賬物不符;個(gè)別病人指甲有點(diǎn)長(zhǎng);加藥未及時(shí)簽名,止血帶未達(dá)到一人一根;氧氣濕化瓶的液體未及時(shí)更換。病房有個(gè)別輸液架拉鉤未及時(shí)回。

    2.婦產(chǎn)科:衛(wèi)生間地上潮濕;無(wú)氧氣袋;止血帶未一人一根;拖把無(wú)標(biāo)識(shí),未能分開(kāi)放置。病房有部分輸液架拉鉤未及時(shí)拉回。

    3.兒科:體溫單有涂改、刮痕,記錄欠準(zhǔn)確;搶救車(chē)內(nèi)藥用后未及時(shí)補(bǔ)齊;拖把無(wú)標(biāo)識(shí),未能分開(kāi)放置;病房有部分輸液架拉鉤未及時(shí)拉回;個(gè)別病人床頭無(wú)床頭卡。

    4.內(nèi)科ii:體溫單眉欄填寫(xiě)不全;有一氧氣筒無(wú)空滿標(biāo)志;吸引器儲(chǔ)液瓶?jī)?nèi)的液體未及時(shí)傾倒;氧氣袋未充滿;個(gè)別病人胡須稍長(zhǎng);拖把、抹布無(wú)標(biāo)識(shí)未能分開(kāi)放置;病房有部分輸液架拉鉤未及時(shí)拉回。

    5.門(mén)、急:檢查發(fā)現(xiàn)搶救室藥品與交接班本帳物不符。

    6.供應(yīng)室:紫外線燈管未按時(shí)擦拭,消毒、記錄。

    7.手術(shù)室:84消毒液未按時(shí)更換。

    8.產(chǎn)房:醫(yī)療垃圾處理不嚴(yán)格,未進(jìn)行分類(lèi),污物通道不達(dá)標(biāo).

    整改措施:

    1.將所查問(wèn)題反饋到相關(guān)人員及科室護(hù)士長(zhǎng)限期整改。

    2.相關(guān)科室組織學(xué)習(xí)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范;加強(qiáng)無(wú)菌觀念及安全意識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)責(zé)任心,責(zé)任到人。

    3.優(yōu)化護(hù)理服務(wù),積極主動(dòng)護(hù)理。護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)督查,加強(qiáng)管理。

    效果評(píng)價(jià)與質(zhì)量追蹤:本季度檢查結(jié)果較滿意,存在問(wèn)題已經(jīng)及時(shí)反饋給當(dāng)班護(hù)士及科室護(hù)士長(zhǎng)按護(hù)理部要求對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行追蹤檢查,已全部整改到位。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇六

    在這個(gè)即將要?jiǎng)澤弦粋€(gè)句號(hào)的時(shí)節(jié)里,我們每個(gè)員工都應(yīng)有著總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)的心理準(zhǔn)備。在這個(gè)季度里我們經(jīng)過(guò)了省級(jí)、市級(jí)及公司的軟件大會(huì)戰(zhàn);季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重重考核,查出了上幾百條的問(wèn)題。但我們并未灰心,因?yàn)閱?wèn)題是我們奮斗的目標(biāo)。證明我們離真正的標(biāo)準(zhǔn)化還一段距離,須我們攜手共創(chuàng)新的突破。

    一、值的表?yè)P(yáng)的是:4#掘進(jìn)隊(duì)

    二、存在的問(wèn)題:

    1、全礦職工在軟件方面我們?nèi)狈ω?zé)任心,存在著應(yīng)付差事的僥幸心理比如說(shuō):“班評(píng)估記錄的填寫(xiě)”。

    2、在本季度的多次審查里,通風(fēng)、機(jī)電是不論是軟件、硬件一個(gè)難突破點(diǎn),幾乎是常落后于其它科隊(duì)組。

    3、部分帶班長(zhǎng)針對(duì)自已本班出現(xiàn)的問(wèn)題推卸責(zé)任,不能夠積極配合各檢查部門(mén)的檢查工作。

    4、我礦全體員工缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),有著各顧個(gè)的心理。

    三、整改措施和工作對(duì)策:

    1、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我部門(mén)分別請(qǐng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)出整改通知書(shū),在整改的過(guò)程中全過(guò)程監(jiān)督檢查,并對(duì)頑而不化的工作人員,進(jìn)經(jīng)濟(jì)制裁。

    2、堅(jiān)持三個(gè)安全檢查:

    (1)不斷加大檢查力度,重拳出擊,常抓不懈。

    (2)深化安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,結(jié)合實(shí)際,主攻難點(diǎn)。

    (3)定期組織全面檢查,上下聯(lián)動(dòng),綜合整治。

    3、通過(guò)各種教育措施培訓(xùn)各驗(yàn)收員、安全員及帶班長(zhǎng)、進(jìn)行全方位的宣傳工作。

    4、經(jīng)常組織各種競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)全體職工的團(tuán)隊(duì)精神。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇七

    1、建立完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查辦法、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、安全精細(xì)化管理辦法、安全信息市場(chǎng)化管理辦法、班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長(zhǎng)或副總工程師進(jìn)行強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。本次培訓(xùn)完畢后,按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了考試,對(duì)考試未通過(guò)者進(jìn)行了在培訓(xùn)及補(bǔ)考,只有再次考試合格后,方可上崗。

    2、繼續(xù)加強(qiáng)安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關(guān)職能科室對(duì)井上、下進(jìn)行安全大檢查,檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴(yán)格按照“三定”原則進(jìn)行整改;不定期對(duì)井下各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工嚴(yán)格按照規(guī)范操作,堅(jiān)持文明生產(chǎn),極大地改善了工作環(huán)境,推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的進(jìn)程。

    3、繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,一是嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,與工人同下同上,現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作;二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),有效減少了施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患;三是認(rèn)真落實(shí)安全員現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查,對(duì)存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。

    4、對(duì)于上級(jí)檢查中存在的問(wèn)題和隱患,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改期限、整改資金及整改措施,對(duì)整改不到位的或未整改的嚴(yán)格按照《安全隱患責(zé)任追究規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任,確保安全隱患整改落實(shí)到位,保證了礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。

    5、通過(guò)此次培訓(xùn),我礦達(dá)到了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化2級(jí)礦井,為我公司安全教育培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ),以達(dá)到一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為奮斗目標(biāo)。

    第三季度培訓(xùn)質(zhì)量工作總結(jié)篇八

    進(jìn)入第三季度,天氣轉(zhuǎn)熱,煙草甲進(jìn)入了活躍期。全廠各部門(mén)人員齊心協(xié)力,第三季度煙蟲(chóng)防控工作取得了一定進(jìn)展。

    20xx年相比20xx年在各個(gè)煙蟲(chóng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)平均月捕獲煙蟲(chóng)數(shù)上有一定幅度的下降。其中20xx年1-10月份,總的煙蟲(chóng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)平均月捕獲煙蟲(chóng)數(shù)為12.1頭/月點(diǎn),同比20xx年下降49.97%。

    第三季度監(jiān)測(cè)點(diǎn)平均月捕獲煙蟲(chóng)數(shù)環(huán)比第二季度有所增加,主要原因分析為:1.天氣進(jìn)入高溫期,根據(jù)煙草甲的生物特性,煙草甲在三季度進(jìn)入活躍期,繁殖速度加快。

    2.因各種原因,新的殺蟲(chóng)公司招標(biāo)進(jìn)度延遲,因此未能進(jìn)行化學(xué)消殺。

    雖然三季度未能進(jìn)行化學(xué)消殺,但是在全廠各部門(mén)的齊心協(xié)力下煙蟲(chóng)過(guò)快增長(zhǎng)的勢(shì)頭得到了抑制,并在十月份開(kāi)始有了明顯的下降趨勢(shì)。

    年初我們制定了監(jiān)測(cè)點(diǎn)平均月捕獲煙蟲(chóng)數(shù)15頭以下的目標(biāo),從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,8月9月因種種原因,這一指標(biāo)超出了15頭的目標(biāo),但是從全年來(lái)看,該項(xiàng)指標(biāo)1-10月數(shù)值為12.1,目前還是在目標(biāo)范圍之內(nèi)。余下的第四季度,相信在大家的共同努力下,該指標(biāo)數(shù)值還會(huì)有所下降。

    本季度,工藝質(zhì)量處結(jié)合上一季度各車(chē)間及相關(guān)部門(mén)對(duì)防控工作的意見(jiàn)建議,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷完善現(xiàn)行的煙蟲(chóng)防控體系,特別是在提高防控工作的精準(zhǔn)化程度上,積極與計(jì)算機(jī)中心進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),集多方力量對(duì)mes上煙蟲(chóng)防控信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),為防控工作的科學(xué)高效奠定軟件基礎(chǔ)。同時(shí),結(jié)合周期性的數(shù)據(jù)提取,根據(jù)蟲(chóng)情發(fā)展規(guī)律與防控措施間的實(shí)際效果,初步制定了以蟲(chóng)情警報(bào)應(yīng)急響應(yīng)及清潔周期表執(zhí)行情況為依據(jù)的考核方案,以完善對(duì)防控工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督保障機(jī)制。

    本季度,工藝質(zhì)量處加強(qiáng)了關(guān)于煙蟲(chóng)防控技術(shù)的研究。

    7月28日,我們購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)設(shè)備,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)處老廠倉(cāng)庫(kù)一部分區(qū)域進(jìn)行了惰性粉噴灑殺蟲(chóng)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果短期內(nèi)對(duì)煙草粉螟滅殺效果較好,但持續(xù)性較差,尤其是對(duì)倉(cāng)庫(kù)地面進(jìn)行打掃后效果較弱。

    我們通過(guò)一篇論文《煙草甲植物源驅(qū)避劑的篩選-李為爭(zhēng)等,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院,鄭州 450002》了解到,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院對(duì)煙草甲植物源高效驅(qū)避劑有相關(guān)研究,因此聯(lián)系到了論文作者,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院的李為爭(zhēng)老師。通過(guò)溝通,李老師提供了他們研究出的以肉桂醛及其2 種結(jié)構(gòu)類(lèi)似物(肉桂酸甲酯和肉桂酸乙酯)制作的煙草甲趨避劑,對(duì)該趨避劑在實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的效果進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。第一輪實(shí)驗(yàn)結(jié)果在小口瓶投放,趨避劑緩釋的情況下趨避效果較差,對(duì)比實(shí)驗(yàn)用兩個(gè)誘捕器誘捕到的煙草甲只有約30%左右的差值。因此我們又進(jìn)行了第二輪實(shí)驗(yàn),加大趨避劑的投放量,讓趨避劑的味道更濃一些,但是相對(duì)的持續(xù)時(shí)間會(huì)縮短。目前該實(shí)驗(yàn)正在進(jìn)行中。

    另外我們正在對(duì)植物源天然殺蟲(chóng)劑印楝素的應(yīng)用的可能性進(jìn)行研究。印楝是一種速生落葉喬木的名稱(chēng),是世界上公認(rèn)的理想的殺蟲(chóng)植物。印楝素類(lèi)化合物與昆蟲(chóng)體內(nèi)的類(lèi)固醇和甾類(lèi)化合物等激素類(lèi)物質(zhì)非常相似,因而害蟲(chóng)不易區(qū)分它們是體內(nèi)固有的還是外界強(qiáng)加的,所以它們既能夠進(jìn)入害蟲(chóng)體內(nèi)干擾害蟲(chóng)的個(gè)生命過(guò)程,從而殺死害蟲(chóng),又不易引起害蟲(chóng)對(duì)產(chǎn)生抗藥性。這類(lèi)化合物與脊椎動(dòng)物的激素類(lèi)質(zhì)的結(jié)構(gòu)差異很大,所以它們對(duì)人畜幾乎是無(wú)害的。

    基于以上印楝素的特征,如果將其噴灑在空調(diào)管壁等易積灰、易滋生煙蟲(chóng)且清潔不易的區(qū)域,或許能起到抑制煙蟲(chóng)繁殖的效果。具體效果還有待后續(xù)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。

    1.隱患點(diǎn)查找,隱患部位封堵等工作還需要持續(xù)堅(jiān)持進(jìn)行。

    2.蟲(chóng)源查找需要加強(qiáng)。針對(duì)個(gè)別蟲(chóng)情增長(zhǎng)較快的點(diǎn),無(wú)法準(zhǔn)確查找到蟲(chóng)源點(diǎn)。

    3.區(qū)域隔離工作需要加強(qiáng):三季度以來(lái),一二季度蟲(chóng)情嚴(yán)重的貯葉間及貯絲房蟲(chóng)情得到了較大幅度的改善,但是個(gè)別區(qū)域如膨脹線區(qū)域在一二季度蟲(chóng)情較輕的情況下三季度增速加快,懷疑是因?yàn)閺呐R近區(qū)域交叉污染造成的。建議未來(lái)在加強(qiáng)關(guān)閉區(qū)域間通道門(mén)等措施的同時(shí),在條件允許范圍內(nèi)加裝驅(qū)蟲(chóng)燈,風(fēng)幕等隔離設(shè)施。

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    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧浪漫七夕祝福語(yǔ)動(dòng)態(tài)浪漫七
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫(xiě)一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。怎樣寫(xiě)教案才更能起到其作用呢?教案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)
    心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
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