通過模仿范文范本的寫作風(fēng)格，我們可以鍛煉自己的寫作技巧和能力。范文十：關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的范文，讓我們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇一
admin5上的朋友都在探討網(wǎng)上seo的策略，基于我自己運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)，從網(wǎng)上走出來，到網(wǎng)下看看推廣的方法，下面的探討的方法中大部分是針對(duì)中小型網(wǎng)站，有些不太適合大型的站點(diǎn)，望各位站長(zhǎng)朋友在看了文章后，靈活運(yùn)用，多多交流與分享。下面直接進(jìn)入主題：
一、當(dāng)?shù)氐募堎|(zhì)媒體。
本地的晚報(bào)什么的，比如說哈爾濱seo,可以把網(wǎng)站上的產(chǎn)品供求信息刊登在報(bào)紙上，比如我們當(dāng)?shù)鼐陀心橙瞬耪衅妇W(wǎng)站在每周一刊登當(dāng)?shù)匾恢軆?nèi)的人才招聘信息，大部分的求職者就會(huì)特地的買這一期的，報(bào)社有了利益，網(wǎng)站自身也有了很好的宣傳，互利共贏。當(dāng)然網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方也可以自己出版網(wǎng)站方面的刊物在報(bào)亭出售或免費(fèi)贈(zèng)與，后者更好些，免費(fèi)的信息，一般人是很容易受的，也不失一種很好的宣傳方法。
二、線下的聚會(huì)活動(dòng)。
人氣是聚出來的，網(wǎng)站可以適當(dāng)?shù)母阈┗顒?dòng)，以他山之石可以攻玉，借力打力，比如鮮花類型的網(wǎng)站可以在情人節(jié)等節(jié)日在本地范圍內(nèi)舉辦活動(dòng)，搞個(gè)單身派對(duì)，有情人過有情人的節(jié)日，沒有的也可以為下一個(gè)情人節(jié)做準(zhǔn)備，單身派對(duì)設(shè)個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，給自己喜歡的人送花，鮮花的生意也就很自然的來了，當(dāng)然活動(dòng)一定為客戶著想，別老是想著自己的推廣，還是哪句話，大家開心了，你才開心，你的網(wǎng)站宣傳才有效果。
線下推廣。
線下推廣。
三、網(wǎng)吧桌面及主頁(yè)推廣。
四、適量的電視廣告、報(bào)紙廣告、戶外廣告。
廣告是是花錢的，所以要適當(dāng)，避免不必要的開銷，針對(duì)你的網(wǎng)站受眾的分析，可以在公交車上，樓宇等人流量大的地方做些廣告，比如當(dāng)?shù)氐恼搲谶\(yùn)營(yíng)到一定程度時(shí)在這些地方投入廣告，大伙一般都會(huì)打開網(wǎng)頁(yè)去瀏覽。
五、抓住一些特有的機(jī)會(huì)或者活動(dòng)。
比如今年婚博會(huì)，站長(zhǎng)們可以抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，批發(fā)一些文化衫，印上自己網(wǎng)站的地址，比如我的網(wǎng)站地址，印在文化衫后面，再寫上激情的宣傳語，成本價(jià)銷售或更便宜的價(jià)格銷售，人怕出名，網(wǎng)站不怕出名，一出名，人氣就上來了，像qq有這么大的會(huì)員人氣，他們運(yùn)作的游戲基本上都是非常成功的。
六、一些大型的活動(dòng)。
站長(zhǎng)們可以與主辦方進(jìn)行合作溝通，這就需要一定的公關(guān)能力和人脈資源，我們幫你在網(wǎng)上宣傳，在網(wǎng)上設(shè)置相應(yīng)的專題、網(wǎng)上報(bào)名等，但是呢你在舉辦活動(dòng)時(shí)要打上我的網(wǎng)址，這樣對(duì)于主辦方來說也是很好的宣傳，自己的網(wǎng)站也乘勢(shì)宣傳，有時(shí)站在巨人的肩膀上我們做起事來更省力，比如當(dāng)?shù)氐墓嫘匀窠∩砘顒?dòng)，我們可以制作全民健身的主題頁(yè)面及相關(guān)信息，再比如我們當(dāng)?shù)厍靶┨炫e辦xx文化旅游節(jié)，我們就要抓住機(jī)會(huì)，當(dāng)然大型的活動(dòng)，有可能有其他網(wǎng)站的參加，我們不能獨(dú)家網(wǎng)站合作，也可以共同合作，重要的是做出我們網(wǎng)站自己獨(dú)有的特色，有是競(jìng)爭(zhēng)反而是相互促進(jìn)。
說了好幾條，不可能說完，線下的推廣方式很多，比如名片推廣，小區(qū)推廣，宣傳單頁(yè)推廣，校園推廣等等，推廣的方式靈活多變，集思廣益，也可以自由延伸，或幾種方式組合運(yùn)用，例如網(wǎng)站在舉辦與網(wǎng)站主題相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，可以發(fā)印有網(wǎng)址的文化衫，打上宣傳旗幟標(biāo)語，上面也印網(wǎng)站的口號(hào)，可以把活動(dòng)辦的具有公益性，具有社會(huì)影響力，我們接著火上澆油，通過人脈關(guān)系或其他方式吸引媒體的報(bào)道，重點(diǎn)宣傳網(wǎng)站，環(huán)環(huán)相扣，身入人心，我想這樣的推廣方式整合給你網(wǎng)站推廣的帶來的效果是不言而喻的吧。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇二
1.就業(yè)形式嚴(yán)峻。09年的大學(xué)生就業(yè)會(huì)迎來歷史新高峰，有598萬在校大學(xué)生即將加入全國(guó)的求職行列。這個(gè)龐大的數(shù)據(jù)再加上本年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這對(duì)我們的就業(yè)人員來說無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
2.目前就業(yè)模式的改變。論文百事通在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，就業(yè)人員成了雙向選擇，主動(dòng)權(quán)落在企業(yè)的手中，就業(yè)人員處于從屬于支配的地位。再就業(yè)問題是以一種靈活的用工制度，帶來了很多的人才流動(dòng)機(jī)制。
在以上這兩種情況之下，我們的求職者面臨的不僅僅是如何在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得自己的一席之位，同樣面對(duì)這樣一個(gè)問題，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，我們每個(gè)人都要有居安思危的心理準(zhǔn)備，隨時(shí)都有可能從一個(gè)就業(yè)者變成一個(gè)求職者，所以對(duì)于我們每個(gè)人來說掌握一定的求職技巧是非常必要的。
本人從事人力資源及職業(yè)指導(dǎo)工作已有多年，對(duì)招聘工作有一些體會(huì)。下面我將從個(gè)人的工作經(jīng)歷來談?wù)勂髽I(yè)在招聘過程中及求職者面試中常發(fā)現(xiàn)的一些問題，以供我們求職者借鑒。
企業(yè)所采用的招聘信息發(fā)布模式：(1)報(bào)紙廣告。招聘的崗位比較多，覆蓋率比較高，給企業(yè)也帶來品牌效應(yīng)。對(duì)于求職者來說這種廣告獲取方便，但競(jìng)爭(zhēng)激烈，要有充分的面試準(zhǔn)備與了解。(2)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布基本是中高層管理人才的崗位。我們的求職者可以根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求選擇專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息，可以多通過這些網(wǎng)站，找到自己合適的崗位。(3)人才市場(chǎng)招聘。基本上是針對(duì)中低層以下的招聘崗位。我們的求職者可最快在現(xiàn)場(chǎng)找到個(gè)人所需的招工信息。(4)校園招聘。這種招聘方式基本上是針對(duì)在校大學(xué)生，是作為儲(chǔ)備人才庫(kù)或者是相對(duì)的專業(yè)崗位為多。我們的在校學(xué)生求職者可以多了解一下這方面的相關(guān)信息。(5)獵頭服務(wù)。一般用于高層管理人員的崗位。高層求職者可以通過與優(yōu)質(zhì)的獵頭公司的合作，保持長(zhǎng)期固定的合作關(guān)系，時(shí)時(shí)了解相關(guān)行業(yè)信息，做到有備而戰(zhàn)。(6)熟人介紹。這種對(duì)于求取者來說成功率是比較高的，我們可以多方面發(fā)動(dòng)朋友幫你收集相關(guān)的信息，這些信息中有一些是很可靠的內(nèi)部信息，有助于提高你的面試成功率。
企業(yè)常采用的面試方法有：(1)筆試。通過這種方式可以了解應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力的差異，判斷求職者是否適合招聘的崗位。我們的求職者可通過相關(guān)這方面的測(cè)試內(nèi)容，了解筆試的考核形式。(2)面試。這是目前最常用的招聘方式，可以直接進(jìn)行溝通交流，面試考官會(huì)根據(jù)你的回答快速做到判斷是否符合崗位的要求。這就要求我們的求職者面試要準(zhǔn)備充分，以防出現(xiàn)太大的差距。(3)情境模擬。這種方法比較常用，可以通過設(shè)定一種情境，了解你在這個(gè)情境之下的溝通、人際關(guān)系、工作能力的綜合素質(zhì)。(4)心理測(cè)試。借助一些工具，通過一系列的手段，將人的心理特征、智力水平、個(gè)性差異體現(xiàn)出來。我們求職者可通過相關(guān)的書籍了解一下這方面的測(cè)試步驟及特點(diǎn)，以防止陌生帶來失控。
二、求職者應(yīng)做好的防范工作。
1.端正求職心態(tài)，珍惜求職機(jī)會(huì)。剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)就業(yè)及社會(huì)認(rèn)識(shí)比較淺。剛畢業(yè)對(duì)個(gè)人的人生和理想抱有很大的抱負(fù)，但在面試官的層層剝開之后，直接表現(xiàn)出來，就會(huì)失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。剛就業(yè)的求職者要做好從基礎(chǔ)作起的心理準(zhǔn)備，珍惜個(gè)人的工作機(jī)會(huì)，與企業(yè)一起成長(zhǎng)的決心。有了這種心態(tài)，我們?cè)谇舐氝^程才能獲取溝通的機(jī)會(huì)及更大的成功機(jī)率。
2.面試過程的自我推薦、贏得對(duì)方認(rèn)同。在面試中，自我推薦的色彩更直觀、更濃厚，是一個(gè)雙向的、立體的、多維的、富有感染力的自我推薦過程，求職者通過自身形象、談吐、表現(xiàn)等直觀手段推薦自我，以求得對(duì)方認(rèn)同、實(shí)現(xiàn)求職成功。在這個(gè)過程中，招聘人可以體察到求職者從外表到內(nèi)心的諸多方面。招聘人往往十分重視面試，求職者在面試中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用求職技巧，會(huì)獲得更多的自我展示和相互溝通的機(jī)會(huì)，從而贏得招聘人的認(rèn)同。
3.實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，以達(dá)到就業(yè)目的。招聘的各環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系的，如何做到節(jié)節(jié)獲勝，我們除了有一份完美的求職簡(jiǎn)歷及良好的心態(tài)以外，我們還要有一些求職技巧。
(1)通過以上的企業(yè)招聘渠道，選擇自己合適的就業(yè)信息。
(2)求職者自信心的表現(xiàn)。自信心也是一種能力的表現(xiàn)，自信心越強(qiáng)。
業(yè)績(jī)提升也會(huì)越快。在求職過程中要有一種不怕困難，勇往直前的精力，這種表現(xiàn)也給企業(yè)帶來新的希望。
(3)穩(wěn)定性與敬業(yè)精神。穩(wěn)定性是企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展保證，不會(huì)給人力資源招聘及企業(yè)造成一定的人才流失，有利于企業(yè)的中堅(jiān)力量的保證，如果求職者只將企業(yè)當(dāng)作一種短時(shí)間的人才培訓(xùn)基地，這將是一個(gè)很危險(xiǎn)的信號(hào)。敬業(yè)會(huì)表現(xiàn)在一個(gè)人的誠(chéng)信與能否有專業(yè)度，在企業(yè)中有一個(gè)更大的發(fā)展空間。
三、在面試準(zhǔn)備過程中的建議。
1.簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況，濃縮學(xué)習(xí)生活的精華部分，將相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來，以達(dá)到推銷自己的目的。簡(jiǎn)歷首先要簡(jiǎn)潔精煉，切忌拖泥帶水。重點(diǎn)工作經(jīng)歷要突出表現(xiàn)出來，通過數(shù)字方式表現(xiàn)出個(gè)人的業(yè)績(jī)，以加強(qiáng)說服力。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，不要夸大其詞。
2.對(duì)面試企業(yè)的深入了解。對(duì)所要就職的企業(yè)要進(jìn)行事先的深入了解，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化、招聘人才及崗位分析等。做到有所準(zhǔn)備，有所預(yù)防。
3.面試服飾準(zhǔn)備。根據(jù)個(gè)人就職的崗位特征，選擇合適的職業(yè)裝。禁忌臟污和皺褶、裝可愛或太花俏、渾身名牌、太過性感或裸露、不化妝或過度濃妝艷抹等情況的出現(xiàn)。做到儀表端莊，舉止大方，將個(gè)人氣質(zhì)表現(xiàn)到最佳。
4.面試過程中要機(jī)智應(yīng)變，從容不迫。考官會(huì)通過一些招聘內(nèi)容設(shè)定來考查求職者的個(gè)人反映能力。對(duì)于企業(yè)常提的一些面試問題要先做好準(zhǔn)備。對(duì)于自己個(gè)人不是很清楚的問題，不要過于夸詞，只需從容如實(shí)回答個(gè)人的意見就行了。
5.了解企業(yè)招聘中所常使用的工具。不同的企業(yè)性質(zhì)和崗位都會(huì)采用不同的招聘工具。作為求職者可事先針對(duì)個(gè)人應(yīng)聘崗位特征，作一個(gè)事先的了解。
文檔為doc格式。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇三
淘寶關(guān)鍵詞的方法，今天我們講講五個(gè)高段位的小技巧，適合一些在淘寶找復(fù)雜款式的妹紙使用。
有70%的人喜歡用搜索框直接搜，尤其那些平時(shí)風(fēng)風(fēng)火火的急性子姑娘，恨不能弄個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)去，就跳出10個(gè)好寶貝，有時(shí)候反而欲速則不達(dá)。其實(shí)很多寶貝，尤其是大賣家的規(guī)矩的寶貝，類目設(shè)置的都很清晰，而且搜索結(jié)果是兵家必爭(zhēng)之地，類目結(jié)果因?yàn)槭褂萌讼鄬?duì)較少，競(jìng)爭(zhēng)不激烈，反而能找到實(shí)在東西。
前面說的`淘寶指數(shù)，如果已經(jīng)運(yùn)用爐火純青的話，就該進(jìn)階到專業(yè)服裝版型關(guān)鍵詞的高度了，這些是淘寶指數(shù)不能給你的。淘寶指數(shù)，你會(huì)用，你家鄰居也會(huì)用，小店老板也會(huì)用，用這樣的關(guān)鍵詞搜衣服，時(shí)尚度尚可，但尖貨基本別想了，早都被大路貨淹沒了，那我們?cè)撃[么辦呢?對(duì)了，自己搜羅服裝版型關(guān)鍵詞的機(jī)會(huì)到了。隨手買一本當(dāng)季的時(shí)尚雜志，你喜歡什么風(fēng)格就買什么雜志，這個(gè)不用我教了吧，喜歡大氣歐美的就買伊周紅秀ellevogue那種，喜歡優(yōu)雅通勤就買瑞麗時(shí)尚芭莎，喜歡日系就買昕薇...然后不看圖，記住，不看圖，只看文字，把里面那些你覺得新鮮的名次都記下來，拿去淘寶搜，尖貨設(shè)計(jì)師品牌就容易發(fā)現(xiàn)了。
穿的可以文藝，但是搜索詞一定要接地氣。同樣是圓形的領(lǐng)子，如果你搜娃娃領(lǐng)，淘寶里面有100萬的結(jié)果等待你瀏覽，如果搜彼得潘領(lǐng)，只有3萬...還是不加其他限制的情況下，所以能搜娃娃領(lǐng)，別搜彼得潘領(lǐng)，能搜修身別搜裹身，能搜燈籠袖別搜羊腿袖，從各種時(shí)尚雜志書籍上學(xué)到名詞以后，翻譯成地球人愛用的詞匯，很重要哦。
這是一個(gè)真實(shí)的例子，一個(gè)妹紙向我求助，說為什么這件赫本在羅馬假日里面穿的襯衫，她用了“小v領(lǐng)翻領(lǐng)白襯衫短款”這樣的關(guān)鍵詞無論如何都找不到，她在這里就是把簡(jiǎn)單的事情搞復(fù)雜了，如果換成“羅馬假日赫本襯衫”輕松出來一堆。
所有搜索的重點(diǎn)是，你在找賣家，賣家也在找你，所以想找某個(gè)寶貝，你可以站在賣家的角度去思考一下，反而比較容易找到，好了，今天5個(gè)小技巧有用嗎?如果覺得好用，趕快跟閨蜜分享吧。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇四
摘要：要做好網(wǎng)站推廣，首先就是關(guān)鍵詞優(yōu)化的作用，那么新人朋友如何掌握關(guān)鍵詞優(yōu)化方法和技巧，是非常重要的一課，下面我們就來總結(jié)一下關(guān)...
關(guān)鍵詞的布局和使用方式。
關(guān)鍵詞在網(wǎng)頁(yè)中出現(xiàn)的位置不同得到的權(quán)重是不一樣的，蜘蛛會(huì)把關(guān)鍵詞在網(wǎng)頁(yè)中出現(xiàn)的位置和格式都記錄在索引庫(kù)中。并且會(huì)對(duì)比較重要的位置使用標(biāo)題標(biāo)簽、黑體字、標(biāo)簽等。如果關(guān)鍵詞出現(xiàn)在重要的位置或者采取重要的格式，那么蜘蛛就會(huì)給它更高的權(quán)重，所以在進(jìn)行網(wǎng)站推廣優(yōu)化時(shí)，要注意關(guān)鍵詞的布局和使用方式。這些細(xì)節(jié)需要日積月累，網(wǎng)站的權(quán)重也是在慢慢一點(diǎn)增加。
常用關(guān)鍵詞予以重視。
常用關(guān)鍵詞對(duì)搜索排名的貢獻(xiàn)率僅低于非常用的關(guān)鍵詞。一些最常用的停止詞，比如你的，我的等對(duì)關(guān)鍵詞排名的貢獻(xiàn)更小甚至為零。搜索引擎對(duì)搜索字符串中的關(guān)鍵詞并不是一視同仁處理，會(huì)對(duì)不同程度的詞進(jìn)行不同程度的加權(quán)處理，常用的詞加權(quán)低，不常用的加權(quán)高，會(huì)給不常用的詞更多地關(guān)注。
關(guān)鍵詞之間的距離不要忽視。
蜘蛛會(huì)對(duì)搜索的網(wǎng)站推廣字符串進(jìn)行分詞，如果切分之后的詞能完整匹配的出現(xiàn)，就說明與搜索詞最相關(guān)。連續(xù)完整的出現(xiàn)給予的相關(guān)性高于分別出現(xiàn)。
網(wǎng)站頁(yè)面之間的鏈接關(guān)系也是影響相關(guān)性的一個(gè)重要方面。其中鏈接中錨文本的重要性最為關(guān)鍵。一個(gè)頁(yè)面如果有很多以關(guān)鍵詞為錨文本的導(dǎo)入鏈接，那么該頁(yè)面的相關(guān)性就越強(qiáng)。網(wǎng)站推廣工作人員在優(yōu)化的時(shí)候一定注意錨文本的使用，外部錨文本和內(nèi)部錨文本同樣重要，但同時(shí)不要全部用一個(gè)相同的關(guān)鍵詞，要做到自然性。
總結(jié)：面對(duì)網(wǎng)站推廣這個(gè)龐大的群體，要做好推廣，就要做好持久的戰(zhàn)略準(zhǔn)備，新手朋友們更是要堅(jiān)持并忍耐一切即將面臨的困難，才能讓自己的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇五
摘要:最近發(fā)現(xiàn)很多人都不太注重優(yōu)化長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，按照一般的優(yōu)化思路，在網(wǎng)站推廣上線到開始著手優(yōu)化，一般都是以網(wǎng)站的主關(guān)鍵詞為主開始優(yōu)...
摘要:最近發(fā)現(xiàn)很多人都不太注重優(yōu)化長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，按照一般的優(yōu)化思路，在網(wǎng)站推廣上線到開始著手優(yōu)化，一般都是以網(wǎng)站的主關(guān)鍵詞為主開始優(yōu)化.
這樣就造成了一個(gè)現(xiàn)象：如果該主關(guān)鍵詞的熱度比較高，那么把該關(guān)鍵詞的排名做上去需要很長(zhǎng)的時(shí)間，在這段時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)站的流量就很低，那隨之的轉(zhuǎn)化率自然也很低，如果換個(gè)思路，在優(yōu)化網(wǎng)站的過程中，我們先采用優(yōu)化長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞策略，利用長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞來為網(wǎng)站獲得流量，在此基礎(chǔ)上，逐步提升主網(wǎng)站推廣關(guān)鍵詞的排名。于是，我們就必須考慮長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞的優(yōu)化技巧了。
現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)上有很多的挖掘長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞的seo工具，通過對(duì)網(wǎng)站的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞進(jìn)行挖掘，我們可以把這些挖掘出來的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，這樣可以對(duì)我們需要優(yōu)化的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞有一定的針對(duì)性，主要考慮哪些長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞可以為網(wǎng)站推廣帶來流量和轉(zhuǎn)化率。這些可以重點(diǎn)加強(qiáng)。
第二點(diǎn)、突出標(biāo)題和描述的寫法。
描述的寫法很重要，在搜索引擎的搜索結(jié)果中出現(xiàn)的內(nèi)容是標(biāo)題、描述、網(wǎng)址。其中描述占據(jù)著很多的字節(jié)，所以，一個(gè)合理、吸引人、詳細(xì)的描述就可以為網(wǎng)站推廣獲得更多的點(diǎn)擊機(jī)會(huì)。而在其中融合長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞也是很必要的。相信這點(diǎn)大家都深有體會(huì)。
第三點(diǎn)、加強(qiáng)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞。
1、注意關(guān)鍵詞密度，盡量在每段中都出現(xiàn)該關(guān)鍵詞。
2、在該關(guān)鍵詞出現(xiàn)的第一個(gè)地方，給它加黑。
3、文章標(biāo)題，給一個(gè)h標(biāo)簽，可以是h1，或h2。
4、適當(dāng)?shù)脑趦?nèi)容里出現(xiàn)一些相關(guān)關(guān)鍵詞。
第四點(diǎn)、推薦相關(guān)內(nèi)容。
一篇文章可能沒有把這個(gè)知識(shí)點(diǎn)寫全面，那么我們可以合理的在文章的結(jié)尾處推薦一些相關(guān)關(guān)鍵詞的一些文章，這樣的好處也很多，降低網(wǎng)站跳出率、增加網(wǎng)站的內(nèi)鏈、增加網(wǎng)站的pv等等。很好的黏住客戶。
第五點(diǎn)、對(duì)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞文章鏈接進(jìn)行記錄。
一個(gè)合理的工作計(jì)劃和記錄都是對(duì)我們的工作有很大的幫助的，通過記錄我們可以在其他文章網(wǎng)站推廣的內(nèi)合理的出現(xiàn)該長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞的時(shí)候加粗并帶上這個(gè)關(guān)鍵詞的文章鏈接，也就是我們所講的錨文本。建議把網(wǎng)站的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞進(jìn)行列表記錄。
總結(jié)：最后祝大家關(guān)鍵詞排名勇往直前，流量節(jié)節(jié)攀升，賺錢多多。咱現(xiàn)在做seo真的都挺不容易，大家也相互理解一下。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇六
關(guān)鍵詞在站點(diǎn)優(yōu)化過程中發(fā)揮的作用是意想不到的，各位seo從業(yè)者不僅僅需要每天不斷地挖掘新關(guān)鍵詞，還要在形成頁(yè)面的時(shí)候，好好思考關(guān)鍵詞該如何布局。畢竟關(guān)鍵詞布局影響著后期頁(yè)面是否被收錄，因此不論是核心關(guān)鍵詞，還是相關(guān)性關(guān)鍵詞的擴(kuò)展，都需要合理地分布在整個(gè)網(wǎng)站上才行。不論你是剛開始接觸seo行業(yè)，還是已經(jīng)自詡為“高手”的seo從業(yè)者，關(guān)鍵詞一定是不可忽視的站點(diǎn)優(yōu)化重要內(nèi)容。
雖然在研究關(guān)鍵詞的時(shí)候，各位站長(zhǎng)都會(huì)選擇和站點(diǎn)相關(guān)的關(guān)鍵詞，進(jìn)行頁(yè)面添加等工作，可很多關(guān)鍵詞的分類還是有一定的差別。面對(duì)這樣的情況，seo論壇的實(shí)際操作就是，將眾多關(guān)鍵詞有邏輯性地分組，每一個(gè)組別都對(duì)應(yīng)著一個(gè)分類。
這部分工作正是seo論壇目前專注的，其實(shí)將關(guān)鍵詞分組和布局完成之后，seo論壇建議seo部門將關(guān)鍵詞搜索次數(shù)、目標(biāo)url等情況列成表格形式分享。該表格對(duì)網(wǎng)站編輯人員而言，在做內(nèi)容組織和內(nèi)部鏈接時(shí)能夠有的放矢，不像之前有些內(nèi)容重復(fù)了都不知道，還在不斷發(fā)布。這樣的站點(diǎn)內(nèi)容重復(fù)性較大，搜索引擎是不喜歡的哦！
各位站長(zhǎng)在考慮關(guān)鍵詞具體布局的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)問題是需要注意的，畢竟關(guān)鍵詞布局決定了今后優(yōu)化工作的執(zhí)行是否有效果，所以seoer還是乖乖看過來吧！
（1）每個(gè)頁(yè)面針對(duì)的關(guān)鍵詞數(shù)量不要過多，最好是兩三個(gè)，這樣才能在頁(yè)面編輯過程中有側(cè)重點(diǎn)，不至于只是關(guān)鍵詞堆砌而成。
（2）內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)需要避免
seo論壇在設(shè)置關(guān)鍵詞的時(shí)候，往往不會(huì)讓它出現(xiàn)“一個(gè)關(guān)鍵詞擁有多個(gè)頁(yè)面”現(xiàn)象，也許有些站長(zhǎng)覺得這樣該關(guān)鍵詞獲得排名的幾率會(huì)增加。當(dāng)然這樣的想法僅僅是誤解，這樣做的結(jié)果就是造成不必要的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于搜索引擎蜘蛛而言，無論你為同一個(gè)關(guān)鍵詞建設(shè)了多少個(gè)頁(yè)面，它也僅僅會(huì)挑出一個(gè)最為相關(guān)的`頁(yè)面排在前面，所以使用多個(gè)頁(yè)面反而會(huì)分散內(nèi)部權(quán)重及錨文本的效果。
（3）關(guān)鍵詞研究決定了內(nèi)容策劃
從關(guān)鍵詞布局來看，網(wǎng)站要編寫那些內(nèi)容，很大程度上是由關(guān)鍵詞研究所決定的，每一個(gè)頁(yè)面、甚至每個(gè)版塊都對(duì)應(yīng)著一組明確的關(guān)鍵詞進(jìn)行內(nèi)容組織。這時(shí)，網(wǎng)站編輯部門就可以依據(jù)關(guān)鍵詞列表不斷地制造內(nèi)容，將網(wǎng)站的頁(yè)面不斷擴(kuò)充。雖然沒有研究表明網(wǎng)站大小與特定關(guān)鍵詞排名有直接關(guān)聯(lián)，可站點(diǎn)的內(nèi)容越多，其鏈接和排名機(jī)會(huì)就會(huì)越多，用戶點(diǎn)擊自然也會(huì)增加。
如果你的站長(zhǎng)已經(jīng)優(yōu)化了很長(zhǎng)一段時(shí)間，那么關(guān)鍵詞庫(kù)是需要人手一份的。在今后的網(wǎng)站優(yōu)化過程中，編輯人員可以從詞庫(kù)中選取關(guān)鍵詞，然后撰寫、組織內(nèi)容，增添頁(yè)面。詞庫(kù)越大，站點(diǎn)的頁(yè)面就會(huì)越多，覆蓋的關(guān)鍵詞越多，越能展現(xiàn)出大站和長(zhǎng)尾的威力，帶來的流量也就不用太在意啦！
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇七
日前，通用融合邀請(qǐng)來自四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的四位職場(chǎng)才俊共同參加就業(yè)指導(dǎo)公益講座，和大家一起分享了他們的就業(yè)經(jīng)歷和職場(chǎng)體會(huì)，以下為本次公益講座的精彩過程的實(shí)況回放：
1.首先由通用融合首席咨詢師robingu作開場(chǎng)白：
其實(shí)與hr的20分鐘面談就是一個(gè)交流溝通的過程。與hr的這“一面之緣”，應(yīng)該是一次坦誠(chéng)相見，相見甚歡的過程。我們最需要的是真實(shí)的交流和溝通。
2.以下是與四大職場(chǎng)精英的問答部分：
1)在四大什么最重要？
在四大態(tài)度最重要。比如說做審計(jì)要全國(guó)各地地飛，你的態(tài)度是怎么樣的？你會(huì)把自己的不情愿牢牢的藏在心底，然后快快樂樂地去工作嗎？有時(shí)候，你以為你沒有把自己的不情愿表現(xiàn)出來，可是全辦公室的人都能看出來。
2)在初入四大，你們碰到過很大的困難嗎？
3)在面試過程中，當(dāng)面試官詢問你有什么問題要問的時(shí)候，什么問題不能問？
4)能將四大做一個(gè)比較嗎？
a．毫無疑問，kpmg的收入是最高的，因?yàn)榇蠹仪舐毷菫榱松妫匠旮＠?dāng)然也很重要。
b．我個(gè)人認(rèn)為，普華永道在人性化管理方面要稍差一些。
c．要想在稅務(wù)方面有所發(fā)展的同學(xué)，建議你們?nèi)グ灿溃悇?wù)部門是安永的強(qiáng)項(xiàng)。
d．要想在審計(jì)行業(yè)發(fā)展的同學(xué)，建議你們?nèi)サ虑凇５虑谠跁?huì)計(jì)行業(yè)里有一個(gè)稱號(hào)，叫做審計(jì)員的審計(jì)員，這是對(duì)德勤最好的贊揚(yáng)。
5)四大的工作是否真的非常辛苦艱難？
這個(gè)也沒有外界說的那么夸張。辛苦的`時(shí)候是有的，這就是從每年的12月份到第二年的四月份，這是四大的peakseason（業(yè)務(wù)高峰期），在這段時(shí)間里，每天晚上都要加班，過了這個(gè)高峰期，會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作也是比較規(guī)律的。
6)聽說四大的面試官比較tough，對(duì)嗎？
這個(gè)嘛，面試官的態(tài)度和面試方式千差萬別，很難說得清楚。有一些面試官比較tough，也是考驗(yàn)求職者的心態(tài)是否好的一種方式。面試官可能會(huì)不斷打擊你，這是一種面試形式，作為求職者最重要的是擺正心態(tài)，從容應(yīng)對(duì)，沉著冷靜，真誠(chéng)坦白。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇八
今天小編就給大家分享下關(guān)于淘寶標(biāo)題組合規(guī)則以及優(yōu)化技巧。相信有很多人關(guān)于標(biāo)題比較頭痛，今天就來分享一下關(guān)于淘寶標(biāo)題組合及淘寶關(guān)鍵詞優(yōu)化排名技巧的秘籍。大家也趕緊在大促前搞起來。
1.舉例說明什么是關(guān)鍵詞堆砌?
即是與產(chǎn)品相關(guān)的多條關(guān)鍵詞直接羅列，其中包含多個(gè)重復(fù)字詞，標(biāo)題語句不通順，例如：充氣床單人充氣床單人蜂窩充氣床單人床寬99cm單人立柱充氣床包郵。
2.舉例說明什么叫品牌詞和敏感詞?
品牌詞即關(guān)鍵詞中含有品牌，如：波司登羽絨服 ， 敏感詞為淘寶禁止或不明確允許發(fā)布的關(guān)鍵詞，如：淘寶特許、出口原單、lv正品、gucci授權(quán)等。
3.標(biāo)題組合中一般用什么符號(hào)隔開?
理論上來說，是用空格或者/這兩種符號(hào)，一般情況下我們習(xí)慣用空格，但有的時(shí)候?yàn)榱藰?biāo)題看起來更加的可讀，會(huì)用到/，比如蘋果4/4s，要比蘋果4、4s更加的可讀。
4.淘寶標(biāo)題分詞的三個(gè)原則是什么?
三個(gè)原則是緊密優(yōu)先原則，前后無關(guān)原則，偏正組合原則;這里三個(gè)原則的重要程度為：緊密優(yōu)先前后無關(guān)偏正原則，也就是說我們組合標(biāo)題時(shí)最應(yīng)該考慮的原則是緊密優(yōu)先原則。
5.舉例說明什么叫緊密優(yōu)先原則?
緊密優(yōu)先就是：比如這2個(gè)標(biāo)題(其他因素都相同的情況下)，如果買家搜索"長(zhǎng)款毛衣鏈"。優(yōu)先展示的是下面那個(gè)標(biāo)題："高品質(zhì)正品韓國(guó)毛衣鏈韓版長(zhǎng)款項(xiàng)鏈 女葫蘆玫瑰花朵鑰匙" "高品質(zhì)正品 韓國(guó)貓眼石項(xiàng)鏈 韓版長(zhǎng)款毛衣鏈 女葫蘆玫瑰花朵鑰匙"。
6.舉例說明什么叫前后無關(guān)原則?
如果一個(gè)詞是用一個(gè)或幾個(gè)空格隔開的，那么分開的那幾個(gè)小詞的排列順序是怎樣都可以的。如"2013新款 男士 羽絨服"和"男士2013羽絨服 新款"或"羽絨服 男士新款2013"這三個(gè)詞的搜索效果是一樣的。
7.舉例說明什么叫偏正組合原則?
偏正組合原則：修辭詞在標(biāo)題前面，名詞放后面，如2013新款女鞋高跟皮鞋。
8.按照這三個(gè)原則組合一個(gè)標(biāo)題，并加以說明?
這個(gè)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請(qǐng)各位同學(xué)寫清楚自己的思路即可。
9.你怎么理解一類詞，二類詞，三類詞?
我們所說的一類詞、二類詞、三類詞、只是相對(duì)的，就像我們找黃金關(guān)鍵詞一樣，沒有絕對(duì)的黃金關(guān)鍵詞，只是相對(duì)而已，所謂的一類詞就是有一定搜索但競(jìng)爭(zhēng)數(shù)很低可以給我們輕松的帶來流量的詞，我們?cè)趯氊悪?quán)重低的情況下(比如我們剛上的新款)，在毫無能力的和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去競(jìng)爭(zhēng)的情況下才選用的詞。
或者店鋪流量實(shí)在少，實(shí)在做不上去，我們才考慮選擇競(jìng)爭(zhēng)寶貝數(shù)不高但有一定的搜索(比如，男裝皮衣里面的關(guān)鍵詞，皮尤男外套，當(dāng)天搜索1689寶貝競(jìng)爭(zhēng)數(shù)200)二類詞，也就是我們所說的精準(zhǔn)長(zhǎng)尾詞，相對(duì)比一類詞精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化和搜索流量整體趨勢(shì)也比一類詞大，但競(jìng)爭(zhēng)度也相對(duì)大的詞，這樣的詞也是我們后期主攻的詞，三類詞，這樣的詞競(jìng)爭(zhēng)力度是超級(jí)大的，寶貝競(jìng)爭(zhēng)數(shù)也大。
雖然數(shù)據(jù)上很可觀但相對(duì)沒有二類次轉(zhuǎn)化率精準(zhǔn)，(比如，連衣裙-3類詞，雪紡連衣裙長(zhǎng)袖-二類詞，連衣裙包含了很多種它只是一個(gè)大概)這樣的詞我們一般在組合標(biāo)題的時(shí)候不考慮，因?yàn)樵谧鰳?biāo)題的時(shí)候一類詞和二類次已經(jīng)包含了三類詞了。
10.一個(gè)標(biāo)題里一般情況下一類詞和二類詞的比例是多少，你怎么理解?
一般情況下寶貝權(quán)重第一類詞應(yīng)該占標(biāo)題的80%，二類詞占標(biāo)題的20%，因?yàn)榈蜋?quán)重寶貝做三類詞基本上是做不到排名，等權(quán)重高了再換掉一類詞，為寶貝帶來更多的流量。
11.一個(gè)寶貝做到什么時(shí)候就可以主做二類詞了，你怎么理解?
當(dāng)一類詞已經(jīng)穩(wěn)定排名，有一定權(quán)重的時(shí)候，開始考慮做二類詞，以此類推。
12.修改標(biāo)題需要下架寶貝嗎?
不需要下架也可以，出售中的寶貝，可以直接編輯修改。
13.組合標(biāo)題的時(shí)候要不要加空格，怎么加，加多少?
如果我們要做的關(guān)鍵詞本身帶空格，那么這個(gè)空格就留著，比如"牛仔褲 女"這個(gè)詞本身帶空格，那么我們就不能把這個(gè)關(guān)鍵詞寫成"牛仔褲女";如果是兩個(gè)獨(dú)立的關(guān)鍵詞，我們需要組合到標(biāo)題中，加不加空格都無所謂，比如關(guān)鍵詞1"單肩包女"，關(guān)鍵詞2："斜挎包韓版"這兩個(gè)詞組合的時(shí)候中間可以不用空格。可以寫成"單肩包 女斜挎包韓版"，一般情況下，一個(gè)標(biāo)題中最多可以出現(xiàn)2-3個(gè)空格，這樣顯得標(biāo)題緊密性的同時(shí)，標(biāo)題的可讀性也會(huì)好一點(diǎn)。
14.某一個(gè)關(guān)鍵詞帶空格和用文字隔開有區(qū)別嗎?
效果是一樣的，比如"單肩包 女"和"斜挎包韓版"這兩個(gè)詞，如果寫成"單肩包斜挎包韓版女"，對(duì)于"單肩包女"這個(gè)詞來說，效果是一樣的。
15.組合標(biāo)題的時(shí)候?yàn)槭裁床荒艹渌械臉?biāo)題?
因?yàn)槟愕?寶貝權(quán)重和同行的不一樣，如果抄同行的標(biāo)題，有的詞適合你的寶貝，未必適合你的寶貝，所以抄同行標(biāo)題的做法是非常拙劣的，有可能運(yùn)氣碰上了，蒙得不錯(cuò)，也有可能運(yùn)氣碰不上。
16.標(biāo)題里的關(guān)鍵詞位置變動(dòng)對(duì)排名有影響嗎?
位置的變動(dòng)對(duì)搜索權(quán)重是沒有影響的，換句話說，當(dāng)我們修改標(biāo)題的時(shí)候，將某些關(guān)鍵詞的位置進(jìn)行變動(dòng)對(duì)我們的權(quán)重是沒有影響的。
17.標(biāo)題打造出來之后多長(zhǎng)時(shí)間需要修改，這段時(shí)間應(yīng)該做什么?
一般情況下，一個(gè)周期到兩個(gè)周期就需要修改了，這段時(shí)間我們要做的就是通過生意參謀里面的關(guān)鍵詞監(jiān)控這個(gè)寶貝，重點(diǎn)關(guān)注的是標(biāo)題中哪些關(guān)鍵詞給我們講帶來了流量，哪些連展現(xiàn)都沒有，觀察一到兩個(gè)周期之后，我們需要將沒有帶來展現(xiàn)的關(guān)鍵詞刪除，替換新的關(guān)鍵詞，將能給我們帶來流量的關(guān)鍵詞保留，這就是以后優(yōu)化工作，這個(gè)工作需要不斷去做。
18.為什么不能相信一些標(biāo)題診斷工具的診斷結(jié)果?
因?yàn)闆]有一個(gè)診斷工具可以正確的診斷出你的標(biāo)題權(quán)重適合做什么詞，所有的診斷工具都是依據(jù)你的關(guān)鍵詞的搜索指數(shù)高低，來判斷你的標(biāo)題健康不健康，這是非常不靠譜的依據(jù)。
19.兩個(gè)不同的寶貝，用了很多相同的關(guān)鍵詞，會(huì)不會(huì)違規(guī)?
不會(huì)的，因?yàn)檫@兩個(gè)寶貝的屬性，主圖，價(jià)格，描述都不一樣，所有沒有關(guān)系，不過提醒一句，為了買家更好的辨識(shí)寶貝，在組合標(biāo)題的時(shí)候盡量避免一樣。
20.一個(gè)寶貝多長(zhǎng)時(shí)間修改一次標(biāo)題比較合理，你怎么理解?
一般七天修改一次，修改標(biāo)題不要太過于頻繁，最多7天內(nèi)不要超過兩次，因?yàn)槟忝啃薷囊淮螛?biāo)題，淘寶就要對(duì)你的寶貝進(jìn)行重新收錄，這相當(dāng)于增大淘寶服務(wù)器的負(fù)擔(dān)，如果修改得過于頻繁，淘寶會(huì)不爽，這是其一，修改過于頻繁會(huì)導(dǎo)致淘寶誤認(rèn)為你的寶貝有問題，這是其二。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇九
(1) 表示關(guān)注的手勢(shì)。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
(2) 表示開放的手勢(shì)。這種手勢(shì)表示你愿意與聽者接近并建立聯(lián)系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對(duì)所談問題已是胸有成竹。這種手勢(shì)的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。
(3) 表示有把握的手勢(shì)。如果你想表現(xiàn)出對(duì)所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個(gè)大的環(huán)繞動(dòng)作，就好像用手“覆蓋”著所要表達(dá)的主題。
(4) 表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。如果想吸引聽者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，可把食指和大拇指捏在一起，以示強(qiáng)調(diào)。
以上介紹的是面試中常見的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的`，還應(yīng)注意因時(shí)、因地、因人靈活運(yùn)用。
4、應(yīng)試者回答問題的技巧
(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3) 確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。
(4) 有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
5、應(yīng)試者消除緊張的技巧 由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索大學(xué)生就業(yè)面試技巧。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十
在網(wǎng)站推廣seo工作流程中,挖掘關(guān)鍵詞是非常重要的一環(huán)。關(guān)鍵詞可以通過哪些方法挖掘，又應(yīng)該具備哪種思路，避免撿了芝麻丟了西瓜呢?關(guān)鍵詞其實(shí)并沒有想象中那么神秘，請(qǐng)隨小編一起來看看這篇關(guān)于怎么挖掘關(guān)鍵詞的文章，快速提升你的seo技能吧!
1.從行業(yè)入手以咖啡行業(yè)來說明，假設(shè)你準(zhǔn)備做一個(gè)咖啡行業(yè)網(wǎng)站。那么從行業(yè)的角度出發(fā)，可以對(duì)這個(gè)行業(yè)進(jìn)行歸類，提煉出行業(yè)相關(guān)核心詞，詳見下圖：(ps：對(duì)于這個(gè)咖啡行業(yè)而言，這里僅是拓展出冰山一角，可以再一層層的往下拓，自行補(bǔ)腦)
咖啡行業(yè)
2.從業(yè)務(wù)入手以賣咖啡豆這項(xiàng)業(yè)務(wù)入手，假設(shè)你準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)一個(gè)咖啡豆銷售網(wǎng)站。那么，從你的業(yè)務(wù)角度出來，我們來進(jìn)行提煉核心關(guān)鍵詞。見下圖：
咖啡豆銷售
3.從人群入手假如，你就想做個(gè)咖啡行業(yè)門戶網(wǎng)站，那么用戶人群會(huì)有哪些呢?他們的需求又會(huì)是如何?ok，請(qǐng)結(jié)合腦圖理解。見下圖：
用戶群體
我們分別通過行業(yè)、業(yè)務(wù)、人群等思路進(jìn)行入手，就可以相對(duì)全面獲得一批原始的詞根。匯總?cè)缦拢?/p>
初始詞根
1.百度推廣客戶端有了這批詞根后，我們可以借助第3方工具進(jìn)行拓展。這里推薦使用百度推廣客戶端。注冊(cè)個(gè)百度競(jìng)價(jià)推廣的賬號(hào)，然后下載百度推廣客戶端便可使用。通過工具，我們可以拓展到與詞根相關(guān)的多數(shù)長(zhǎng)尾詞。
2.詞庫(kù)網(wǎng)除了用詞根法拓詞外，另一種辦法是挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵詞。這里推薦使用詞庫(kù)網(wǎng)，通過詞庫(kù)網(wǎng)()，付費(fèi)便可導(dǎo)出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已布局的關(guān)鍵詞。如此，便可以進(jìn)一步補(bǔ)缺補(bǔ)漏。
通過以上2種方式獲取到關(guān)鍵詞，需要進(jìn)一步整理方可投入使用。具體來說需要做以下2步動(dòng)作：
1.關(guān)鍵詞清理：剔除不相關(guān)，不合適的關(guān)鍵詞。
2.關(guān)鍵詞歸類：將具有共性的`關(guān)鍵詞進(jìn)行歸類。
做這2步動(dòng)作的目的在于為后面的關(guān)鍵詞布局做準(zhǔn)備。根據(jù)關(guān)鍵詞的競(jìng)爭(zhēng)度、根據(jù)關(guān)鍵詞的共性做相應(yīng)的產(chǎn)品(即著陸頁(yè))。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十一
我們知道，在搜索引擎中檢索信息都是通過輸入關(guān)鍵詞來實(shí)現(xiàn)的。因此正如其名所示，關(guān)鍵詞的確非常關(guān)鍵。它是整個(gè)網(wǎng)站登錄過程中最基本，也是最重要的一步，是我們進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)優(yōu)化的基礎(chǔ)，因此怎么強(qiáng)調(diào)其重要性都不過分。然而關(guān)鍵詞的確定并非一件輕而易舉的事，要考慮諸多因素，比如關(guān)鍵詞必須與你的網(wǎng)店內(nèi)容有關(guān)，詞語間如何組合排列，是否符合搜索工具的要求，盡量避免采用熱門關(guān)鍵詞等等等等。所以說選擇正確的關(guān)鍵詞絕非易事。
那么如何才能找到最適合你網(wǎng)店的關(guān)鍵詞呢？首先，要仔細(xì)揣摩你的潛在客戶的心理，絞盡腦汁設(shè)想他們?cè)诓樵兣c你有關(guān)的信息時(shí)最可能使用的關(guān)鍵詞，并一一將這些詞記錄下來。不必?fù)?dān)心列出的關(guān)鍵詞會(huì)太多，相反你找到的關(guān)鍵詞越多，用戶覆蓋面也越大，也就越有可能從中選出最佳的關(guān)鍵詞。經(jīng)過我們對(duì)搜索引擎的研究，針對(duì)如何選擇關(guān)鍵字提供一些方法。
選擇與網(wǎng)店產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵詞。
選擇具體商品或服務(wù)的關(guān)鍵詞。
我們?cè)谔暨x關(guān)鍵詞時(shí)還有一點(diǎn)要注意，就是避免拿含義寬泛的一般性詞語作為主打關(guān)鍵詞，而是要根據(jù)你的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的種類，盡可能選取具體的詞。比如一家銷售衣服的店主，“名牌衣服”不是合適的關(guān)鍵詞，“男士休閑短褲”則可能是明智的選擇。
有人會(huì)問，既然“名牌衣服”是集合名詞，涵蓋了網(wǎng)店所有的產(chǎn)品，為什么不用？我們不妨拿“名牌衣服”和“男士休閑短褲”兩者在google、百度等搜索引擎對(duì)比一下，看看哪個(gè)排名更加靠前。
選用較長(zhǎng)的關(guān)鍵詞。
別忘了相關(guān)錯(cuò)別字或者漢語多音字？
不少關(guān)于如何選擇關(guān)鍵詞的文章都特別提到一些關(guān)鍵字的錯(cuò)別字，如“網(wǎng)店模板”和“網(wǎng)店模版”，提醒我們別忘將之納入關(guān)鍵詞選擇之列。其理論是，有些用戶使用拼音輸入時(shí)經(jīng)常遇到這些問題。考慮到一般人不會(huì)以錯(cuò)別字作為自己的目標(biāo)關(guān)鍵詞，因此如果聰明的你發(fā)現(xiàn)了這一訣竅，以錯(cuò)拼詞語優(yōu)化你的網(wǎng)頁(yè)，那么一旦遇到用戶再以這個(gè)錯(cuò)別字進(jìn)行搜索，你就會(huì)高高在上，昂然屹立于搜索結(jié)果的前列！
作為網(wǎng)店擁有者，你當(dāng)然是最了解自己網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)情況的人，所以你總是能找到最能反映自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)的關(guān)鍵詞。但單靠自己的努力有時(shí)難免會(huì)有些遺漏，這時(shí)你不妨來到搜索引擎上，找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)店，看看他們使用的是哪些關(guān)鍵詞，你也許會(huì)從中得到一些啟發(fā)的。
此外，借助一些關(guān)鍵詞自動(dòng)分析軟件，可以迅速地從你的或你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)店鋪頁(yè)面中提取適合的關(guān)鍵詞，使你的工作效率成倍地提高，我們可以借助這些軟件找到許多以前不曾考慮到的關(guān)鍵詞，從而大幅擴(kuò)充自己的店鋪關(guān)鍵詞列表。
停用詞/過濾詞。
這兩者意義一樣，都是指一些太常用以至沒有任何檢索價(jià)值的單詞，比如“的”、“是”、“和”、“網(wǎng)絡(luò)”、“首頁(yè)”等等。搜索引擎碰到這些詞時(shí)一般都會(huì)過濾掉。因此為節(jié)省空間，應(yīng)盡量避免使用這一類的詞，尤其是在對(duì)文字?jǐn)?shù)量有嚴(yán)格限制的地方。
盡量避免不要重復(fù)關(guān)鍵詞。
既然關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻次是決定網(wǎng)站排名的重要因素，我們何不將它重復(fù)個(gè)1000次，這樣不是即簡(jiǎn)單又有效嗎？打住。殊不知這可是搜索引擎“石器時(shí)代”的做法，在當(dāng)時(shí)的確奏效，現(xiàn)在則早已被搜索引擎所摒棄。
那時(shí)典型的做法是：“關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞......”。重復(fù)次數(shù)越多，網(wǎng)站排位越靠前。于是登錄搜索引擎變成了一場(chǎng)無休止的關(guān)鍵詞重復(fù)大賽。你重復(fù)500次不算多，我來600次，而將關(guān)鍵詞重復(fù)上千次的也不乏其人。搜索引擎很快意識(shí)到了這種做法的危害性，忍無可忍之際終于站出來，警告那些事情做過了頭的網(wǎng)站，如果繼續(xù)執(zhí)迷不悟，不僅達(dá)不到目的，還有可能被處極刑——封掉你的網(wǎng)絡(luò)店鋪！
所以不要刻意過分重復(fù)某個(gè)關(guān)鍵詞，尤其不要在同一行連續(xù)使用某個(gè)關(guān)鍵詞2次以上。在使用關(guān)鍵詞時(shí)，要盡量做到自然流暢，符合基本的文法規(guī)則。
推薦淘寶女裝（愛衣社時(shí)尚女裝：/）。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十二
1、站在客戶的角度考慮潛在客戶在搜索你的產(chǎn)品時(shí)將使用關(guān)鍵詞，這可以從眾多資源中獲得反饋，包括從你的客戶、供應(yīng)商、品牌經(jīng)理和...
1、站在客戶的角度考慮。
2、將關(guān)鍵詞擴(kuò)展成一系列短語。
選擇好一系列短語之后，可用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件對(duì)這些關(guān)鍵詞組進(jìn)行檢測(cè)，軟件的功能是查看你的關(guān)鍵詞在其它網(wǎng)頁(yè)中的使用頻率，以及在過去24小時(shí)內(nèi)各大搜索引擎上有多少人在搜索時(shí)使用過這些關(guān)鍵詞。
最好的關(guān)鍵詞是那些沒有被濫用而又很流行的詞。
另一個(gè)技巧是使用罕有的組合。有效關(guān)鍵詞指數(shù)(keywordeffectivenessindex：kei)將告訴你所使用的關(guān)鍵詞在它的數(shù)據(jù)庫(kù)中出現(xiàn)的次數(shù)和同類競(jìng)爭(zhēng)性網(wǎng)頁(yè)的數(shù)量。尋找那些可能對(duì)你的網(wǎng)頁(yè)起作用的關(guān)鍵詞。kei值越高，意味著該詞越流行，且更少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。kei達(dá)到100分就不錯(cuò)了，超過400分可謂極佳。注意只使用能夠描述你的產(chǎn)品的關(guān)鍵詞。
3、進(jìn)行多重排列組合。
改變短語中的詞序以創(chuàng)建不同的詞語組合。使用不常用的組合。組合成一個(gè)問句。包含同義詞、替換詞、比喻詞和常見錯(cuò)拼詞。包含所賣產(chǎn)品的商標(biāo)名和品名。使用其它限定詞來創(chuàng)建更多的兩字組合，三字、四字組合。
例如，如果你的關(guān)鍵詞是禮品，你可能遇到象男士禮品、男士禮品加盟、徐州男士禮品，男士精品、男士美容、男士禮品精品店，男士專賣店等等詞組。如果關(guān)鍵詞是軟件解決方案，不妨試一試流量分析軟件解決方案，流量分析報(bào)告，流量報(bào)告工具，b2b軟件解決方案，電子商務(wù)軟件解決方案等等。需要注意的是，關(guān)鍵詞組不一定要有意義，雖然在你進(jìn)行組合時(shí)，它們必須具備相關(guān)含義。
4、使用專業(yè)概念詞匯以限定來訪者。
明確你的關(guān)鍵詞組的概念，如電子商務(wù)軟件。要做到夠明確專業(yè)以使詞組不至于太寬泛，如電子商務(wù)軟件解決方案，電子商務(wù)安全解決方案，b2b電子商務(wù)軟件等等。
5、如果是品牌企業(yè)，則用你的公司名。
如果徐州網(wǎng)上禮品城要招募員工，可使用這些關(guān)鍵詞：為徐州禮品城工作、徐州禮品城全國(guó)工作，徐州禮品城管理職位，以招聘具有專業(yè)水準(zhǔn)的雇員。
如果你并非品牌，沒什么人會(huì)在搜索框中輸入那個(gè)名字，除非人家知道你。因此，關(guān)鍵詞中包含公司名就不值一試。
6、使用地理位置。
如果你的位置很關(guān)鍵，則把它加入你的關(guān)鍵詞組。例如，徐州禮品城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心，這里，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心就是一個(gè)很有用的關(guān)鍵詞。
7、回顧競(jìng)爭(zhēng)者使用的關(guān)鍵詞。
查找競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)鍵詞可讓你想到一些你可能漏掉的詞組。但不要照抄任何人的關(guān)鍵詞，因?yàn)槟悴⒉磺宄麄內(nèi)绾我褂眠@些關(guān)鍵詞，你得自己想關(guān)鍵詞。尋找別人的關(guān)鍵詞只是對(duì)你已經(jīng)選好的關(guān)鍵詞進(jìn)行補(bǔ)充。
8、毋用意義太泛的詞或短語。
要用修飾詞將普通詞匯和短語意義變得更為精確。如提供禮品服務(wù)的站點(diǎn)可以使用禮品報(bào)價(jià)、禮品團(tuán)購(gòu)報(bào)價(jià)、禮品批發(fā)報(bào)價(jià)等關(guān)鍵詞組。
為了預(yù)先限定來訪者，關(guān)鍵詞和短語應(yīng)明確你的利基。如果你是從事禮品行業(yè)，則用禮品資訊、禮品團(tuán)購(gòu)、特色禮品、禮品客服中心等等。明確有利于可吸引你需要的訪問者。不管你銷售什么，這一點(diǎn)都相當(dāng)重要。一群小小的目標(biāo)受眾比一大群以為你在賣其它什么東西的來訪者更有可能轉(zhuǎn)化成真正的客戶。
9、毋用單一詞匯。
多詞短語比單一詞匯更有用。搜索引擎很難就單一詞匯搜索相關(guān)結(jié)果，因?yàn)檫@樣的搜索條件會(huì)產(chǎn)生太多結(jié)果，而搜索者是不會(huì)去瀏覽數(shù)百個(gè)結(jié)果頁(yè)面的。一個(gè)搜索地方性禮品行業(yè)門戶網(wǎng)站電子商務(wù)軟件解決方案的用戶不會(huì)只搜索軟件。
10、使用自己的名字而不是他人的商標(biāo)名。
在你的關(guān)鍵詞中避免使用競(jìng)爭(zhēng)者的商標(biāo)，否則可能被起訴。一些公司會(huì)給予使用許可。一個(gè)想使用商標(biāo)的電子商務(wù)網(wǎng)站要聯(lián)系商標(biāo)所有者以征得許可。許可的授予建立在一種潛在的從屬聯(lián)系上，一個(gè)制造商很可能把名稱使用權(quán)許可給一家搞銷售的網(wǎng)站。但是，利用另一家公司的商標(biāo)或產(chǎn)品名稱以從中牟利是不允許的。
這些策略將幫你瞄準(zhǔn)合格的來訪者。關(guān)鍵詞選擇在搜索引擎營(yíng)銷中是最重要的工作之一，花點(diǎn)時(shí)間做好它。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十三
現(xiàn)在大多數(shù)人面試都比較重視，但面試中情況變幻莫測(cè)，掌握好才是至關(guān)重要的，現(xiàn)在我們來做個(gè)，希望可以幫到您，歡迎瀏覽。
面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷。
自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)。
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。
“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的.缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒問題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
察言觀色判定面試官性格。
“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。”因此，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
接下來請(qǐng)瀏覽：
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十四
計(jì)劃于年前完成招聘工作的單位，目前多已經(jīng)過了網(wǎng)申和筆試，進(jìn)入了緊鑼密鼓的面試階段。是否有充分的準(zhǔn)備，是否掌握到位的面試技巧，成為打贏“求職戰(zhàn)”的決定性因素。
屢屢碰壁
三個(gè)月只拿到一次面試機(jī)會(huì)
出鏡人物李菁瑤北京某重點(diǎn)大學(xué)文科專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生
從10月份開始，李菁瑤便陸續(xù)參加了許多專場(chǎng)招聘會(huì)和企業(yè)宣講會(huì)，但讓她感到郁悶的是：如今求職已快三個(gè)月，自己只獲得了一次面試機(jī)會(huì)。
專家點(diǎn)撥茅塞頓開
“現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷的、網(wǎng)申的算下來也有三十幾家單位，怎么就沒有單位要我呢?是我太難看了，還是我太胖了?是我的六級(jí)成績(jī)太低，還是我的學(xué)校太差?我是不是肯定找不到工作了啊?！”10月份找工作時(shí)還信心滿滿的她，如今因?qū)覍遗霰诙煌瑢W(xué)將其歸為“求職祥林嫂”系列。
12月初，李菁瑤在參加一場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)，專門找在場(chǎng)的人力資源專家對(duì)自己做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析和評(píng)估。經(jīng)過專家點(diǎn)撥，李菁瑤稱自己“頓悟了”。
三大原因阻礙求職
原來，李菁瑤在之前的求職過程中，神經(jīng)一直緊繃，沒有花費(fèi)足夠時(shí)間反思自己的成敗得失。“現(xiàn)在我有些明白自己為何一直‘杯具’了。一是我沒有區(qū)別對(duì)待應(yīng)聘企業(yè)。應(yīng)聘所有單位時(shí)用的簡(jiǎn)歷都一樣，甚至連順序都沒變過。可國(guó)企和外企篩選的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，而我卻沒有想過要調(diào)整自己。二是我有點(diǎn)眼高手低。到目前為止我都是投簡(jiǎn)歷給大型企業(yè)，基本沒考慮那些中小企業(yè)。可大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度眾所周知，只投這些單位等于浪費(fèi)了許多練手的機(jī)會(huì)。就算有的大型企業(yè)通過了我的網(wǎng)申，由于我完全沒有積累經(jīng)驗(yàn)，可能還是會(huì)在面試中不知所措最終落敗。三是我的心態(tài)浮躁，對(duì)于求職沒有擺正自己的態(tài)度。比如在進(jìn)行中國(guó)工商銀行的網(wǎng)申時(shí)，我填好了簡(jiǎn)歷卻無法提交，系統(tǒng)提示要安裝一個(gè)插件后再重新填寫才能生效，可我卻嫌麻煩，放棄了這次機(jī)會(huì)。我同宿舍的好幾個(gè)人都進(jìn)入了筆試，還有人進(jìn)入了面試。”分析起自己的求職體會(huì)，李菁瑤如今已頭頭是道。
耐住性子修改簡(jiǎn)歷
-hr支招
求職新手變“面霸”
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十五
關(guān)鍵詞選擇意味著您在搜索引擎排名方面是否能夠盡快提升，且網(wǎng)站推廣對(duì)于seo優(yōu)化的難易程度也有很大的影響，所以，大家在選擇關(guān)鍵詞方...
關(guān)鍵詞選擇意味著您在搜索引擎排名方面是否能夠盡快提升，且網(wǎng)站推廣對(duì)于seo優(yōu)化的難易程度也有很大的影響。所以，大家在選擇關(guān)鍵詞方面需要技巧的。
在seo剛開始興起的時(shí)代里，關(guān)鍵詞的選擇意味著搜索引擎中的排名位置，同時(shí)在一定程度上反映了一個(gè)網(wǎng)站的品牌形象。如果一個(gè)知名公司的網(wǎng)站在搜索引擎中排名很靠后甚至根本無法被搜索引擎檢索到，顯然會(huì)對(duì)企業(yè)形象造成一定負(fù)面影響。
但在根據(jù)付費(fèi)多少?zèng)Q定搜索引擎中網(wǎng)站排名的新規(guī)則下，關(guān)鍵詞的選擇則意味著您的付費(fèi)多與少，且與您最終的營(yíng)銷效果直接相關(guān)，因此至少應(yīng)在幾個(gè)方面給予足夠重視：通用程度、期望的排名、關(guān)鍵詞數(shù)量、基本關(guān)鍵詞。
期望的排名：如果你希望在關(guān)鍵詞檢索的結(jié)果頁(yè)面排名第一，當(dāng)然，要比后幾名要付出更多一些代價(jià)了，因?yàn)槭召M(fèi)的關(guān)鍵詞廣告所品比的就是誰支付更多的費(fèi)用，和網(wǎng)站的專業(yè)化水平?jīng)]有直接關(guān)系，不過排名第一并不見得最終一定會(huì)有很好的效果，如果網(wǎng)站基礎(chǔ)工作沒做好，或者產(chǎn)品本身不受歡迎，那么無論花多大代價(jià)來購(gòu)買關(guān)鍵詞，即使獲得很大的訪問量，同樣沒什么意義。因此，是否排名第一不是最重要的，關(guān)鍵是關(guān)鍵詞數(shù)量：
應(yīng)該購(gòu)買多少個(gè)關(guān)鍵詞呢？網(wǎng)上營(yíng)銷新觀察的研究表明，關(guān)鍵詞有網(wǎng)絡(luò)推廣一定的分散性，除非是特別專業(yè)的行業(yè)和產(chǎn)品，一個(gè)關(guān)鍵詞往往吸引不到很多的點(diǎn)擊，比較理想的是，選擇幾個(gè)主要的關(guān)鍵詞，為了考察各個(gè)關(guān)鍵詞的表現(xiàn)，可以考慮在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)行“關(guān)鍵詞輪換”，如果期望在短期內(nèi)獲得較多的訪問者，也不妨同時(shí)購(gòu)買若干個(gè)關(guān)鍵詞，這些仍然取決于營(yíng)銷目標(biāo)和預(yù)算。
基本關(guān)鍵詞：在seo時(shí)期，公司名稱或者品牌名通常是必不可少的“基本關(guān)鍵詞”，而在收費(fèi)關(guān)鍵詞廣告中，不一定需要這些“基本關(guān)鍵詞”，關(guān)鍵看用戶通常利用哪些關(guān)鍵詞來進(jìn)行檢索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，如果有前期的統(tǒng)計(jì)資料參考，當(dāng)然最好不過，對(duì)于一個(gè)新發(fā)布的網(wǎng)站，就需要進(jìn)行一定的用戶調(diào)查才行，因?yàn)閼{空想象的關(guān)鍵詞并不一定是最理想的，即使不浪費(fèi)金錢也會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，并且讓營(yíng)銷人員產(chǎn)生挫敗感。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十六
選擇關(guān)鍵詞也是有技巧的，還是營(yíng)銷方面的工作為例，看看關(guān)鍵詞的整合以及選擇對(duì)繪制一幅好的思維導(dǎo)圖的重要性。下面來教你是個(gè)技巧：
選擇最佳關(guān)鍵詞的技巧，這里以營(yíng)銷公司為例：
1、如果是品牌企業(yè)，則用你的公司名。
radioshack這樣的網(wǎng)站應(yīng)該有這樣的關(guān)鍵詞組：radioshack電腦、radioshack電子元件等等。如果radioshack要招募員工，可使用這些關(guān)鍵詞：為radioshack工作、radioshack全國(guó)工作，radioshack管理職位，以招聘具有專業(yè)水準(zhǔn)的雇員。
但如果你的名字是杰克.瓊斯地產(chǎn)，沒什么人會(huì)在搜索框中輸入那個(gè)名字，除非人家知道你。因此，如果你并非品牌，關(guān)鍵詞中包含公司名就不值一試。
2、使用地理位置。
如果你的位置很關(guān)鍵，則把它加入你的關(guān)鍵詞組。例如，加尼佛利亞棕櫚泉杰克.瓊斯地產(chǎn)，這里，加尼佛利亞棕櫚泉房地產(chǎn)就是一個(gè)很有用的關(guān)鍵詞。
3、回顧競(jìng)爭(zhēng)者使用的關(guān)鍵詞。
查尋競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)鍵詞可讓你想到一些你可能漏掉的詞組。但不要照抄任何人的關(guān)鍵詞，因?yàn)槟悴⒉磺宄麄內(nèi)绾我褂眠@些關(guān)鍵詞——你得自己想關(guān)鍵詞。尋找別人的關(guān)鍵詞只是對(duì)你已經(jīng)選好的關(guān)鍵詞進(jìn)行補(bǔ)充。
4、毋用意義太泛的詞或短語。
要用修飾詞將普通詞匯和短語意義變得更為精確。如提供保險(xiǎn)服務(wù)的站點(diǎn)可以使用健康保險(xiǎn)報(bào)價(jià)、自動(dòng)保險(xiǎn)報(bào)價(jià)、人壽保險(xiǎn)報(bào)價(jià)等關(guān)鍵詞組。
為了預(yù)先限定來訪者，關(guān)鍵詞和短語應(yīng)明確你的利基。如果你是從事娛樂業(yè)，則用娛樂新聞、影片追蹤、名星故事、娛樂中心等等。明確利基可吸引你需要的訪問者。不管你銷售什么，這一點(diǎn)都相當(dāng)重要。一群小小的目標(biāo)受眾比一大群以為你在賣其它什么東西的來訪者更有可能轉(zhuǎn)化成真正的客戶。
5、毋用單一詞匯。
多詞短語比單一詞匯更有用。搜索引擎很難就單一詞匯搜索相關(guān)結(jié)果，因?yàn)檫@樣的搜索條件會(huì)產(chǎn)生太多結(jié)果，而搜索者是不會(huì)去瀏覽數(shù)百個(gè)結(jié)果頁(yè)面的。一個(gè)搜索拍賣網(wǎng)站電子商務(wù)軟件解決方案的用戶不會(huì)只搜索軟件。
6、使用自己的名字而不是他人的商標(biāo)名。
在你的關(guān)鍵詞中避免使用競(jìng)爭(zhēng)者的商標(biāo)，否則可能被起訴。一個(gè)想使用“tide”的電子商務(wù)網(wǎng)站要聯(lián)系procter和gamble以征得許可。許可的授予建立在一種潛在的從屬聯(lián)系上，一個(gè)制造商很可能把名稱使用權(quán)許可給一家搞銷售的網(wǎng)站。但是，利用另一家公司的商標(biāo)或產(chǎn)品名稱以從中牟利是不允許的。
營(yíng)銷，客戶就是主體。怎樣瞄準(zhǔn)合適的客戶群尤為重要。網(wǎng)絡(luò)搜索量那么大，怎樣讓有需求的客戶一眼看到你，值得費(fèi)點(diǎn)心思。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十七
應(yīng)聘者去外企面試應(yīng)遵循的規(guī)則聽上去很簡(jiǎn)單，共有三條，不過，表面簡(jiǎn)單，要做到卻也不那么容易。外企面試的關(guān)鍵。
1、smile貫穿應(yīng)聘全過程。
應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要馬上起身，微笑著與其握手、作自我介紹。在面試進(jìn)行當(dāng)中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。面試結(jié)束之后，不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù)，也要微笑著起身，并主動(dòng)握手道別。
理由：首先，初次見面，微笑可以拉近彼此的距離，讓對(duì)方感覺你沒有敵意，內(nèi)心真誠(chéng)。如果再加上握手就更好了，與對(duì)方有了身體接觸，容易被對(duì)方記住，留下深刻印象；其次，如果你的面部表情太過僵硬，就會(huì)要么顯得很緊張，要么顯得沒經(jīng)驗(yàn)，或是讓人感覺性格內(nèi)向。而微笑可以掩飾內(nèi)心的緊張，當(dāng)你被問及一個(gè)有難度的問題時(shí)，保持微笑更能使你顯得冷靜、胸有成竹；再次，微笑會(huì)讓招聘官感覺你容易相處、親和力好，不是個(gè)愛惹事的人。
方法：在面試的緊張氣氛中，要做到smile貫穿始終實(shí)在不易。建議你在走進(jìn)面試間之前，做幾個(gè)習(xí)慣性的微笑表情來放松情緒。另外，面試前不妨自己對(duì)著鏡子多練習(xí)練習(xí)。
2、聚精會(huì)神。
面試時(shí)，目光正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。
理由：這是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。如果你在面試中不停地低頭看著腳下或是目光游移不定，不但不禮貌，還可能會(huì)讓面試官對(duì)你所說內(nèi)容的誠(chéng)信度產(chǎn)生懷疑。
方法：如果你實(shí)在沒有勇氣一直看著面試官的眼睛，也可以看著他的鼻子下方，這同樣會(huì)讓他感覺你在認(rèn)真傾聽。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
3、保留2秒鐘的思考。
當(dāng)面試官問及一個(gè)重點(diǎn)問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，譬如要求你描述一下做過的一個(gè)項(xiàng)目、承擔(dān)過的一項(xiàng)任務(wù)。在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓2秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。
方法：在面試官拋出問題后，你可以說“讓我想一想”，沉吟一下，思考兩秒鐘，利用這段時(shí)間梳理一下接下來要說的內(nèi)容，拎出要點(diǎn)。
招聘方遵循三步曲。
第一步：靜心聆聽。
先讓面試者敘述他的個(gè)人情況，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、跳槽原因等，時(shí)間一般控制在20分鐘以內(nèi)。
理由：在面試一個(gè)應(yīng)聘者之前，你對(duì)他的了解僅限于簡(jiǎn)歷中呆板的內(nèi)容，而當(dāng)你既不熟悉對(duì)方的情況，又對(duì)他所在的行業(yè)、過去所從事的職業(yè)了解不多時(shí)，就很難提出有針對(duì)性的問題，也很難考察出對(duì)方在重重包裝下到底有“幾斤幾兩”。在這種情況下，靜心聆聽是迅速捕捉對(duì)方相關(guān)信息的好方法。
方法：在仔細(xì)傾聽的同時(shí)注意查看對(duì)方的簡(jiǎn)歷，對(duì)照一些關(guān)鍵詞，譬如所描述的工作經(jīng)歷的起始時(shí)間、年限等，看與簡(jiǎn)歷所寫是否有出入。一旦發(fā)現(xiàn)兩者有出入或有疑問，可在簡(jiǎn)歷上做一些簡(jiǎn)單的記錄，并盤算好等會(huì)兒發(fā)問的突破口。
第二步：無規(guī)則詢問。
裝作漫不經(jīng)心地隨機(jī)詢問應(yīng)聘者某一段工作的具體時(shí)間段、離職原因、工作中的突出事例等。
理由：對(duì)于那些“久經(jīng)沙場(chǎng)”的應(yīng)聘者來說，他們對(duì)面試中常規(guī)的提問套路已經(jīng)是熟稔于心，面試官如果按照程序有規(guī)則地發(fā)問，面試的可信度會(huì)打折扣。為防止對(duì)方的回答事先經(jīng)過精心準(zhǔn)備，不妨問一些看起來毫無規(guī)則的問題，達(dá)到震懾對(duì)方的目的，打亂其計(jì)劃。
方法：假設(shè)應(yīng)聘者在10分鐘之前講起過自己參與的一個(gè)項(xiàng)目，在提問階段，冷不丁發(fā)問：“你剛才說的某某項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)一共有多少人？”注意觀察對(duì)方的反應(yīng)。以這樣的細(xì)節(jié)問題來驗(yàn)證對(duì)方前后敘述是否有出入。
第三步：重點(diǎn)發(fā)問。
對(duì)應(yīng)聘者的突出工作業(yè)績(jī)進(jìn)行詳細(xì)了解，包括時(shí)間、配合人員、進(jìn)展情況、難點(diǎn)、結(jié)果等。
理由：應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)?cè)谧詈笫欠皲浻玫臎Q定中常常占有很大分?jǐn)?shù)，因此一定要作充分了解。一般來說，一個(gè)人如果沒有深入地做過某項(xiàng)工作，就很難說出其中的細(xì)節(jié)，所以必須重點(diǎn)發(fā)問。
方法：重點(diǎn)發(fā)問中，要抓住某個(gè)關(guān)鍵的業(yè)績(jī)表現(xiàn)窮追不舍，讓對(duì)方說出詳細(xì)的工作方法、進(jìn)程、細(xì)節(jié)的處理等。如果對(duì)方總是在某個(gè)環(huán)節(jié)上兜圈子，或是所說的內(nèi)容明顯停留在書本上的理論知識(shí)層面，就要不斷追問，看他到底是否真是某個(gè)領(lǐng)域的行家。
職場(chǎng)貼士：清楚自己的優(yōu)勢(shì)，給自己定好位，有個(gè)明確的目標(biāo)，不要好高騖遠(yuǎn)，最好能有個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，這里我一定要著重的強(qiáng)調(diào)一下，職業(yè)生涯規(guī)劃真的很重要，當(dāng)然你還沒有工作經(jīng)驗(yàn)、上大學(xué)的時(shí)候的職業(yè)生涯規(guī)劃很幼稚，太理想化。但當(dāng)你工作一年之后，一定要有個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃你要從事什么職業(yè)與行業(yè)，多少年后達(dá)成什么目標(biāo)，這個(gè)很重要。現(xiàn)在的畢業(yè)生留給用人單位通用的印象是做事沒長(zhǎng)勁，專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，換工作很頻繁，原因就在于沒有一個(gè)職業(yè)目標(biāo)。工作換來?yè)Q去的結(jié)果就是:不知道自己要做什么，什么工作還做不了。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十八
作為民營(yíng)性專科醫(yī)院，尤其是男科醫(yī)院、婦科醫(yī)院、肛腸病醫(yī)院、以及肝病醫(yī)院等;每年都會(huì)預(yù)算大量的廣告費(fèi)用，投放方式主要是以互聯(lián)網(wǎng)...
作為民營(yíng)性專科醫(yī)院，尤其是男科醫(yī)院、婦科醫(yī)院、肛腸病醫(yī)院、以及肝病醫(yī)院等;每年都會(huì)預(yù)算大量的廣告費(fèi)用，投放方式主要是以互聯(lián)網(wǎng)媒體、報(bào)紙媒體、平面廣告、以及電視移動(dòng)tv媒體上面，在諸多的廣告轟炸過程中，最重要的一點(diǎn)就是不斷采取各種營(yíng)銷方式(如優(yōu)惠活動(dòng)、專家名醫(yī)會(huì)診、學(xué)術(shù)講座、義診)刺激消費(fèi)者，讓他們產(chǎn)生治療的欲望。
針對(duì)這兩類群體，我們?cè)谧鲫P(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)的時(shí)候，首先需要做關(guān)鍵詞定位和篩選，我建議先列一個(gè)關(guān)鍵詞矩陣出來，根據(jù)核心產(chǎn)品或者服務(wù)定位出主關(guān)鍵詞，然后根據(jù)產(chǎn)品性能規(guī)格、治療、使用方法、效果、競(jìng)價(jià)對(duì)手的關(guān)鍵詞、錯(cuò)拼關(guān)鍵詞、短語關(guān)鍵詞進(jìn)行關(guān)鍵詞分類。
然后，我們需要設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)登陸頁(yè)面。即我們?cè)邳c(diǎn)擊競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞的時(shí)候所連接到的網(wǎng)頁(yè)。我們必須保證競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞和登陸頁(yè)面內(nèi)容的真實(shí)性、匹配性、完整性、以及競(jìng)價(jià)登陸頁(yè)面的營(yíng)銷性。當(dāng)網(wǎng)民點(diǎn)擊到底登陸頁(yè)面后，首選是會(huì)去看跟關(guān)鍵詞以及創(chuàng)意相關(guān)的內(nèi)容，我們就拿“轉(zhuǎn)氨酶”這個(gè)關(guān)鍵詞來說，當(dāng)網(wǎng)民進(jìn)入頁(yè)面后首選會(huì)去看什么是轉(zhuǎn)氨酶，轉(zhuǎn)氨酶偏高的危害，轉(zhuǎn)氨酶偏高能治療嗎?轉(zhuǎn)氨酶偏高的原因等問題。
我們需要做到在登陸頁(yè)面全面展示這些相關(guān)信息，盡量做到不要把相關(guān)內(nèi)容作連接，跳轉(zhuǎn)到其他的頁(yè)面上去。因?yàn)榫W(wǎng)民在登陸頁(yè)面上面停留的時(shí)候不會(huì)太久，如果沒有找到相關(guān)信息，可能就會(huì)跳轉(zhuǎn)到其他網(wǎng)站上去了。我們要做到去留住客戶，同時(shí)合理的設(shè)計(jì)出咨詢導(dǎo)向按鈕，引導(dǎo)消費(fèi)者去和客戶人員或者在線專家進(jìn)行交流網(wǎng)絡(luò)推廣。
在做登陸頁(yè)面的時(shí)候，我建議不要認(rèn)真考慮頁(yè)面的導(dǎo)航，很傳統(tǒng)的導(dǎo)航就是把網(wǎng)站首頁(yè)的導(dǎo)航搬過來，這樣打破了登陸頁(yè)面的整體性，我們最后做一個(gè)后臺(tái)按鈕，直接連接到主頁(yè)，這樣再一次的留住了消費(fèi)者。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇十九
面試技巧的關(guān)鍵，在于如何用你的專長(zhǎng)來吸引你未來的老板。
如果你所要應(yīng)聘的工作是在報(bào)紙上看到的，就要先仔細(xì)看一下廣告：他們要求什么樣的資格和工作經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)性最適合這份工作？如果可能，盡量了解那個(gè)公司有多大；產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及員工人數(shù)；它提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)；它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些。把這些內(nèi)容，都記在紙上。
再仔細(xì)檢查一下你的記錄，認(rèn)真考慮你能給公司提供什么？記住，你要向未來老板展示：你就是他們需要的人才，讓他們相信，你有足夠的能力為公司創(chuàng)造效益。
面試官絕不會(huì)接受那些把找工作當(dāng)作摸彩的低能者。相反，如果你對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)了解，并且能夠銷售這種產(chǎn)品，他們會(huì)很容易記住你。
同時(shí)，穿著要符合所應(yīng)聘的職位。
既然，你不能預(yù)測(cè)到他們要問的一切問題，那么，就要將所有的精力，用于練習(xí)你所要說的每一句話。甚至要在鏡子面前不斷練習(xí)，直到你能清晰平靜地進(jìn)行談話。記住：作為那份工作最合適的人選來推銷自己。
談你的工作經(jīng)歷要提綱挈領(lǐng)，應(yīng)為此類問題做些準(zhǔn)備。如果你失去以前的`工作，只是因?yàn)楣静脝T，一定要強(qiáng)調(diào)，并不是因?yàn)槟欠莨ぷ鞑贿m合你。如果你離開職業(yè)市場(chǎng)很久了，那你就要強(qiáng)調(diào)，你已經(jīng)學(xué)到了新的技能或課程，以此提高自己。積極地談?wù)撃阍谔岣呒寄苓^程中，所遇到的新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。你應(yīng)該坐下來，仔細(xì)列舉出以前的老板對(duì)你的工作比較滿意的地方；用你富有進(jìn)取心的例子，來打動(dòng)未來的雇主。
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇二十
考生該如何應(yīng)對(duì)國(guó)家及中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試？記者近日采訪了公務(wù)員面試輔導(dǎo)相關(guān)專家，對(duì)考生進(jìn)行指導(dǎo)。
公務(wù)員面試形象準(zhǔn)備：穩(wěn)重至上
從以往公務(wù)員錄用面試的情況看，有的考生能言善辯，在面試中高談闊論，結(jié)果卻名落孫山；而有的考生面試中規(guī)中矩，不顯山露水，卻榜上有名。這其實(shí)反映出一條信息：穩(wěn)重被公認(rèn)為是公務(wù)員崗位最需要的素質(zhì)。面試專家提醒說，穩(wěn)重不僅表現(xiàn)在談吐舉止上面，更重要的是，考生要做到心中有數(shù)，才能真正沉著應(yīng)對(duì)。在面試前，考生要盡可能多了解應(yīng)聘單位和目標(biāo)職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢。目標(biāo)職位的信息包括工作性質(zhì)、中心職能和職責(zé)，對(duì)工作人員知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)的要求等。面試前對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究，是獲得有用信息的有效手段。
同時(shí)，考生要想爭(zhēng)取穩(wěn)重的印象分，在著裝、舉止上也有一定的講究。考生應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對(duì)考官。在發(fā)型上以簡(jiǎn)單為原則，尤其是女性，千萬不要嘗試時(shí)尚的新奇發(fā)型，一般來說，披肩長(zhǎng)發(fā)或束辮較為穩(wěn)妥，而挽髻會(huì)讓面試官傾向于家庭型女性的評(píng)判。面試的著裝要稍微正式一些，但也不必為此而改變?nèi)粘５牧?xí)慣，以免自己感覺不自在。
公務(wù)員面試四大環(huán)節(jié)：應(yīng)對(duì)有方
·無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
在近年來的公務(wù)員錄用面試中，越來越多的招考單位開始使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種更為復(fù)雜的測(cè)評(píng)方法。
據(jù)介紹，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體面試的方法，注重考生之間的互動(dòng)。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式中，考生被劃分為若干小組，每組人數(shù)5—9人不等，大家地位平等，共同就考官給定的問題和材料展開討論。考官不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每位考生的能力素質(zhì)做出評(píng)價(jià)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施階段有三個(gè)基本環(huán)節(jié)：撰寫發(fā)言提綱、陳述觀點(diǎn)、自由討論。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、辯論說服能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、洞察力、語言表達(dá)能力等。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考官主要從內(nèi)容和過程兩方面來作出綜合評(píng)價(jià)。內(nèi)容方面主要看考生提出觀點(diǎn)的內(nèi)容和質(zhì)量；有效發(fā)言的次數(shù)；是否善于提出新的見解和方案；是否敢于發(fā)表不同意見；能否在堅(jiān)持自己正確意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)別人的意見完善自己的觀點(diǎn)；分析問題、概括或歸納總結(jié)不同意見的能力如何。而過程方面的考察重點(diǎn)包括：考生如何處理觀點(diǎn)矛盾，以及怎樣說服別人接受自己的觀點(diǎn)；是否善于消除緊張氣氛，說服別人，調(diào)解爭(zhēng)議，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)言的積極性；能否傾聽別人意見，是否尊重別人；看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性；看考生的情緒控制和行為表現(xiàn)。
支招：很多考生在論辯中試圖說服別人，容易表現(xiàn)激動(dòng)，或者刻意突出自己，這些都是不可取的。專家指出，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考生需注意幾個(gè)問題：第一、積極發(fā)言，爭(zhēng)取主動(dòng)，不要企圖壟斷發(fā)言，也不能長(zhǎng)期沉默，處處被動(dòng)；第二、發(fā)言要言之有物，思路清晰，要抓住問題的實(shí)質(zhì)，言簡(jiǎn)意賅；第三、要奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，態(tài)度自然，有禮有節(jié)。即使表達(dá)與人不同的意見或反駁別人先前的言論時(shí)，也不要惡言相加，要做到一方面能清楚表明自己的立場(chǎng)，另一方面又不令別人難堪；第四、論辯中要多擺事實(shí)，講道理；第五，一般情況下，應(yīng)找機(jī)會(huì)成為小組討論的.領(lǐng)導(dǎo)者，但要注意，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者不一定是最符合崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的，因此要學(xué)會(huì)展現(xiàn)自己最符合崗位的方面。
·人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力測(cè)評(píng)
大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵技巧（實(shí)用21篇）篇二十一
網(wǎng)絡(luò)廣告的優(yōu)勢(shì)不言而喻，目前網(wǎng)上廣告主要有banner(旗幟)、button(按鈕)、文字鏈接、調(diào)查等形式。對(duì)于廣告主來說，怎么能獲得最大的收益，取決于多種因素，如廣告商的選擇，設(shè)計(jì)是否吸引人，廣告主本身的站點(diǎn)質(zhì)量等，都是要考慮的因素。
網(wǎng)上廣告應(yīng)該著重把握三大法寶：
(1)鎖定目標(biāo)受眾；
(2)做好廣告文案；
(3)實(shí)時(shí)效果監(jiān)控。
首先，要了解廣告主的產(chǎn)品是面向哪一類顧客，以便因地制宜在適合的網(wǎng)站發(fā)表廣告。舉例來說，如果一老年用品要發(fā)表廣告，而他的廣告做在適合青年人的網(wǎng)站上，其效果可想而知。這就是對(duì)媒體的選擇,要看廣告主的廣告目的、策略,選擇對(duì)口的媒體。如果選擇恰當(dāng),可以收到事半功倍的成效。
其次，要選擇收費(fèi)相對(duì)低廉的網(wǎng)站，當(dāng)然他的投入和所得的收益也是成正比的，關(guān)鍵要看廣告主要達(dá)到的目的而定。
再則，可找一些不收費(fèi)的廣告發(fā)行機(jī)會(huì)。免費(fèi)的廣告是有的,但是廣告商給你免費(fèi)的目的是要你在他的網(wǎng)站上面投入更多廣告。不過好機(jī)會(huì)是不能錯(cuò)過的。
如，直接給感興趣的顧客提供購(gòu)買或試用的可能。
第五，實(shí)際上廣告主的品牌影響也很大。強(qiáng)勢(shì)品牌更能增加點(diǎn)擊率。英特爾和ibm的banner廣告點(diǎn)擊率一般都是很高的。
第六，如果不是做品牌，而是要追求點(diǎn)擊率的話，模糊廣告用語在互聯(lián)網(wǎng)上是很走俏的，它可以吸引很大一部分受眾。如前一階段，網(wǎng)路神在網(wǎng)易上投放了420個(gè)cpm，其中的一個(gè)banner，就是針對(duì)他們業(yè)務(wù)中的一條，為客戶免費(fèi)提供一個(gè)月的試用期，做了一個(gè)468＊600的banner，廣告內(nèi)容是“免30天費(fèi)用”，白字黑地，很簡(jiǎn)單，但做的很漂亮。其點(diǎn)擊率達(dá)到了2.3%以上。
網(wǎng)上廣告的技巧是網(wǎng)站推廣的整體方案的問題。在一個(gè)網(wǎng)站要推廣的時(shí)候，可以使用的手段有很多，在網(wǎng)站的不同階段調(diào)用的手段和推廣的重點(diǎn)也會(huì)有所不同。要想使網(wǎng)上廣告發(fā)揮更大的作用，不能離開傳統(tǒng)推廣的方式和手段。也就是說要考慮網(wǎng)上、網(wǎng)下多種手段、多種方式的立體組合。恐怕這樣會(huì)使你的網(wǎng)上廣告發(fā)揮更大的作用。
點(diǎn)擊閱讀更多學(xué)院。