種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)

隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)篇一

學習成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)突出的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，申請保送的考生須具備教育部規(guī)定的保送資格。

1、《中國科學技術(shù)大學20xx年保送/自主招生申請表》；

2、高中階段主要獲獎證書復(fù)印件；

3、高中階段學習成績原始記錄復(fù)印件；

4、申請保送須提供個人陳述（本人簽名）。

我校組織專家組對申報材料進行初審，合格者獲選拔資格。

1、保送生：我校組織專家組到全國學科競賽決賽現(xiàn)場和部分省級重點中學直接面試錄取保送生；未參加面試或面試未錄取的考生，可參加筆試，成績優(yōu)秀亦可錄取為保送生。

2、自主招生：考生須參加我校組織的筆試。

筆試地點：我校在合肥、長春、石家莊、鄭州、濟南、南京、武漢、南昌、廣州、成都、西安等十一市設(shè)立考點，考生就近選擇考點參加筆試。

筆試科目：數(shù)學、物理、英語。

1、我校根據(jù)考生的選拔考試成績、競賽成績、創(chuàng)新能力等進行綜合評價，擇優(yōu)確定保送與自主招生資格生。

2、申請保送而未達到我校要求的學生，如筆試成績合格，可轉(zhuǎn)為自主招生資格生。

3、自主招生資格生須參加全國統(tǒng)一高考(q吧)，在填報高考志愿時必須以中國科學技術(shù)大學作為第一志愿且不能填報提前批次志愿。實行平行志愿的省份，須填報我校為平行志愿第一順序。

4、自主招生資格生高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線下20分，且在當?shù)刂攸c控制線上，即予錄??；若高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線，加10分選擇專業(yè)志愿（不含理科試驗班類及本碩博連讀班）。因江蘇省20xx年實行新課改方案，江蘇省自主招生資格生選測科目為物理且達到a+，其他科目水平測試達到a檔，高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線下10分，且在當?shù)刂攸c控制線上，即予錄?。蝗舾呖汲煽冞_到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線，加5分選擇專業(yè)志愿（不含理科試驗班類及本碩博連讀班）。

5、確定的保送與自主招生資格生，我校報教育部、各省級考試組織機構(gòu)備案，通知所在中學公示，辦理相關(guān)手續(xù)。

1、面試報名截止：20xx年12月14日

2、筆試報名截止：20xx年12月21日

2、筆試通知：20xx年12月26日

3、筆試時間：20xx年1月5日－6日

4、成績查詢：20xx年1月21日

5、預(yù)錄查詢：20xx年1月28日

6、簽訂協(xié)議：20xx年3月1日

種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)篇二

乙方姓名：

根據(jù)《xxx勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

本合同期為____年____月____日起現(xiàn)場工程完工時止。

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金、津貼、社?；鸬却?，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的隨時調(diào)整和派遣。

1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的；

（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失。

3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期：

種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)篇三

乙方：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導;

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責任;

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

日期：___________________

種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)篇四

勞務(wù)人員的義務(wù)和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職，勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制?，通常有i市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。

對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務(wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定罰加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補償對方因此而造成的損失。

糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務(wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用中國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反中國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用中國法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款名師在合同中；適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實施合同地的法律。

適用國際慣例，如果當事人選擇了中國法律，但中國法律對該具體爭議向未作規(guī)定的，就要適用國際慣例。

適用國際公約，根據(jù)中國法律規(guī)定，^v^締結(jié)或者參加的與全國有關(guān)的國際條約同^v^法律有不同規(guī)定的，適用該國際條約的規(guī)定。

種植用工勞務(wù)合同樣板(5篇)篇五

旅游者(甲方)：_________________________

旅游經(jīng)營者(乙方)：_____________________

第一條甲方參加乙方組織的自駕車團隊，乙方已事先向甲方詳細介紹相關(guān)情況，包括行程安排、吃、住、全程導游服務(wù)等內(nèi)容。

第二條本旅游團團號_________________。旅游期間、線路、景區(qū)(點)等見《旅游行程表》(附件2)。

第三條費用

甲方自駕車輛使用過程中產(chǎn)生的費用和甲方個人性質(zhì)消費(如傷病醫(yī)療、人身意外保險、自由活動交通飲食等)，均由甲方自行承擔。

第四條甲方應(yīng)確保自身身體條件適應(yīng)本次自駕游;在參加某些驚險游樂項目時能夠量力而行。

在整個自駕游行程中，甲方對其隨行未成年人承擔監(jiān)護責任，乙方對此不承擔監(jiān)護責任。

第五條甲方駕駛員及駕駛技術(shù)符合并遵守《xxx道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定。并確保其車輛符合自駕游的要求。甲方車輛因故障需急救時，乙方應(yīng)及時協(xié)助甲方處理，費用由甲方承擔。

第六條保險

1.甲方自愿辦理__________保險。保險費______元/人。

2.為降低風險，切實保障旅游者利益。經(jīng)甲方同意，乙方為甲方辦理旅游人身意外傷害保險。并明確甲方為被保險人，乙方為投保人、受益人，保險費由乙方承擔。

第七條違約責任

1.甲方離出發(fā)日不足3日退團，應(yīng)支付全部團費20%的違約金;行程開始后退團或離團，所有費用不予退還;乙方取消出團，應(yīng)當提前3天通知甲方，否則應(yīng)支付團費20%的違約金。

_________________________________________________________________。

2.甲方由于自身過錯造成自己或他人損失或行程不能繼續(xù)的，由甲方承擔相應(yīng)責任。

3.因乙方原因，行程未按原計劃執(zhí)行，或服務(wù)低于協(xié)議約定標準，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。本協(xié)議沒有特別約定的，依照《旅行社質(zhì)量保證金賠償標準》(國家旅游局1997年第38號令)執(zhí)行。

第八條爭議的解決

1.向重慶市仲裁委員會申請仲裁

2.向人民法院起訴

第九條本合同一式二份，雙方各持一份，同具法律效力。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

1.重慶市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所特別提示;

2.旅游行程表(略)。

甲方：(簽字)_____________

身份證號碼：_______________

負責人：___________________

電話或傳真：_______________

通訊地址：_________________

________年_______月______日

乙方：(蓋章)_____________

負責人：___________________

電話或傳真：_______________

通訊地址：_________________

________年_______月______日