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稅政科工作總結 稅政二股簡報篇一
某縣地稅局
我局認真貫徹落實省局《稅收管理員制度實施辦法》，堅持在抓落實上求創新，以明晰職責、嚴格考核為根本，以稅收管理員“雙競雙優”制度為手段，對稅收管理員制度進行深化和細化，實現了由“淡化責任、疏于管理”向“落實責任、精細管理”轉變，強化了稅源管理，促進了征管水平的提高。
稅收管理員制度出臺后，為落實好這一制度，我們以解決責任不清、范圍不明、管理不細為出發點，召集業務骨干深入一線調研，結合實際，制定了《推行稅收管理員實施方案》及《細則》，增強了工作操作性和針對性，為落實稅收管理員制度奠定了堅實基礎。
(三)獎懲分明，量力使用，激發干部學習和工作熱情。我局稅收管理員共23名，去年通過稅收業務考試，評出一級稅收管理員4名，占17；二級17名，占74；三級2名，占9。根據縣局確定的稅收管理員等級，確定了不同的獎懲辦法。一是按級計酬。一至四級稅收管理員除法定工資外，其余補助、獎金、津貼分成四等，按相應等級發放，考核達不到60分的，退出管理崗位三個月，只發工資，做內勤服務工作。一級和四級相差120多元。二是按能管戶。一級稅收管理員由于工作能力強、管戶細致到位，負責管理100萬元以上的稅源大戶。三是待遇優先。在基層報送先進時，必須是等次為一級的管理員；在評選管理能手時，必須考核總分在前五名；推薦市局的征管能手，必須考核總分在前兩名。，我局推薦的“全市十佳稅收管理員”在全市考核中取得總分第一。除此之外，我們在入黨、選拔后備干部、推薦市局管理人才庫人選等方面都以此為參考依據。
二、以“雙競雙優”為手段，優化稅收管理員資源，實現精細化管理
為充分發揮稅收管理員作用，今年，我們在落實和完善稅收管理員制度的基礎上，開拓思路，創新手段，在稅收管理員中推行“雙競雙優”制度，即“稅收管理員能級競爭、優化人力資源配置，重點稅源崗位競爭、優化征管資源配置”，為管理員制度賦予了新的內涵和活力。
討論、“公開你的工作”和“在學習中發展”兩次深度匯談，營造了良好的工作和學習氛圍。在今年的考核中，多數管理員主動下戶，20多位稅收管理員的前5個月管理“三率”、納稅輔導準確率達到100，考試分數的檔次也逐漸縮小，由去年的最高10多分級距縮到4分。目前，所有稅收管理員全部達到一、二級水平，稅收管理員的素質明顯提高。
（二）推行崗位競爭，重點稅源競爭上崗，優化征管資源配置。在開展稅收管理員競級的同時，我局對全縣稅源進行了分類，力求把好鋼放在刀刃上，把精兵強將放在重點稅源管理上，實現了稅源的“分類管理，分級監控”。主要做法是：按照競級考核得分情況，實行崗位競爭，得分高的優先選擇管理崗位、選擇重點稅源，基本形成了一、二、三級管理員對應大、中、小規模納稅戶的比較科學的格局。我局共有納稅人2631戶，其中年納稅額在100萬元以上的重點稅源大戶24戶，年納稅額在10萬元以上100萬元以下的中等規模納稅人160戶，年納稅額在10萬元以下的納稅人2447戶。對年納稅總額100萬元以上稅源大戶，要求管理員做到“七清三準”，即：每一納稅戶基本情況清、單稅種應納實納稅額清、適用稅收政策清、稅額增減變化清、納稅評估底數清、生產經營情況清、財務管理狀況清、對稅收未來預測準、對稅源監控措施到位準、對征管政策手段適用準。對年納稅額在10萬元以上100萬元以下的中等規模納稅人,要求管理員做到“四到位三達標”，即：政策輔導到位、征管措施到位、日常檢查到位、稅源監控到位、財務管理達標、征管目標達標、納稅評估結果達到b類標準。對年納稅額在10萬元以下的納稅人,要求管理員做到“簡并征期，簡化程序，理順秩序，理清底數”。從而達到“大戶管細、小戶控全”的目的。
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇二
一、思想政治方面
做為一名xxx員，我用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養，思想上行動上同黨持續一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部人員思想動態。用心開展團支部相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面
(一)、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調查結果上報公司，為公司帶給生產基礎數據奉獻自己的一份力量，同時透過活動也豐富了青年團員的業務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產經營活動。
(三)、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、五四青年節美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學習方面
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月，我參加x專業技能培訓，并透過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
四、小結
政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展，要求我們要不斷總結前期政工工作經驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇三
一、高新區、錦江區、成華區、金牛區、武侯區、青羊區征管范圍內納稅人的契稅減免申請，由成都市地稅局契稅征收分局辦稅窗口受理。
二、申請減稅、免稅需提交的資料：(一)書面申請。申請應載明減稅、免稅的理由、依據、所屬期限、減免額度等事項；(二)統一格式文本的《減稅、免稅申請審批表》；(三)稅務登記證副本及其復印件；(四)財務會計報表。
三、不同的減免稅項目，納稅人應提供相關證件、資料。
（一）申請企業所得稅減、免所需資料
1、現有服務型企業和現有商貿企業企業所得稅減免：（1）勞動保障部門核發的《現有服務型企業吸納下崗失業人員認定證明》或《現有商貿企業吸納下崗失業人員認定證明》；（2）企業工資支付憑證（工資表）；（3）主管稅務機關要求的其他材料。
關要求的其它材料。
3、申請享受西部大開發稅收優惠政策：（1）產品銷售明細表；（2）對是否屬于鼓勵類項目難以界定的，要求企業提供省級以上（含省級）有關行業主管部門出具的證明文件；（3）其它需要的資料。
4、技術改造國產設備投資抵免企業所得稅：（1）省經貿委技術改造項目確認書；（２）技術改造項目批準立項的有關文件；（3）技術改造項目可行性研究報告、初步設計和投資概算；（4）稅務機關要求提供的其它資料。
（二）申請營業稅減、免所需資料
1、中小企業信用擔保的營業稅減免：（1）經國家經貿委批準、納入全國中小企業信用擔保體系的證明文件；（2）資產負債表、損益表（需單獨核算擔保業務收入）。
2、機關后勤改革的營業稅減免：經省、市（地、州）、縣（市、區）機構編制委員會辦公室批準成立的文件。
3、高校后勤改革的營業稅減免：（1）經物價、教育部門批準的收費標準；（2）經主管部門批準實施高校后勤社會化改革的有關文件。
4、吸納下崗失業人員的新辦服務型企業的營業稅減免：（1）新辦服務型企業吸納下崗失業人員認定證明；（2）資產負債表；（3）企業工資支付憑證（工資表）；（4）主管稅務機關要求的其他材料。
5、下崗失業人員從事個體經營的營業稅減免：（1）再就業優惠證；
（2）主管稅務機關要求的其他材料。
6、轉業干部、退役士兵從事個體經營的營業稅減免：（1）營業執
照；（2）稅務登記證；（3）師以上部隊頒發的轉業證件或《城鎮退役士兵自謀職業證》。
（2）稅務登記證；（3）勞動合同；（4）師以上部隊頒發的轉業證件或《城鎮退役士兵自謀職業證》。
8、營利性醫療機構的營業稅減免：（1）醫療機構執業許可證；（2）改善醫療衛生條件的支出憑證。
9、民政福利企業的營業稅減免：（1）社會福利企業證書；（2）企業基本情況表；（3）殘疾職工工種安排表；（4）企業職工工資表；（5）利稅使用分配表；（6）殘疾職工名冊。
10、外國企業常駐代表機構營業稅減免：（1）免稅申請；（2）代表機構的外經貿廳（或外經貿部）批文復印件；（3）總機構授權開展業務的范圍說明；（4）總機構經濟性質和業務范圍的證明；（5）其它應補充說明的文件。
（三）申請房產稅減、免所需資料：（1）免稅申請；（2）工商、稅務登記證；（3）財務報表；（4）需要的其他資料。
（四）申請土地使用稅減、免所需資料：
（1）免稅申請；（2）工商、稅務登記證；（3）財務報表；（4）計稅面積及稅額標準（5）需要的其他資料。
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇四
一、????學校領導安全工作常放心中。?
???????開學第一天，酈重光校長就在工作會議上指出：“學校的.主導工作是教育，而教育的前提條件是師生有一個穩定、安全、平靜的教學教育環境。教師安全、學生安全、財產安全是我們工作的基本點，是關系到學校穩定發展的大事。因此，安全工作是教育工作的先導和外圍，是我們必須做好的一項工作。”為此，學校成立以酈重光校長為組長，壽泉均老師為副組長，政教處、團支部、班主任為組員的創安領導小組。建立黨政工團齊抓共管的治安網絡。?
二、安全工作“硬件建設”和“制度建設”并重。?
??????（1）硬件建設。結合“四防“要求，學校重建圍墻，設立傳達室，添置消防設備，拆除危房，并由總務處和政教處負責，在學期初對學生寢室、學生食堂、學生課桌登、門窗的玻璃作了檢查，消除安全隱范。?由于外地人員的大量流入，從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩定的因素，學校還為保安人員添置了必要的設備。?
???????（2）制度建設。經過幾年的積累，學校已擁有一套完整的保安制度和獎罰制度。學校加強了內部信息建設，建立上下一線的治安網絡。學校已擁有《江藻鎮中治安年度保衛計劃》《江藻鎮中治安工作考核細則》《江藻鎮中違反治安條理處罰條例》《三項競賽細則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。?
三、????層簽訂責任書，責任到人。?
???????為了進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，切實加強學校內部治安工作，學校和保安機構、保安機構和每位保安人員，政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責任書。學校對此項工作進行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎勵，對工作不負責者，實施一票否決，取消當年評先進的資格。?
四、????具有一支責任心強的保安隊伍?
???????針對學校人多，活動場地擁擠，進出校門的學生家長、外地民工多，人口雜這一實際問題，學校組織了一支由青年教師為主的保安隊伍，添置設備，訓練人員，做到應急及時。學期初，附近村出現外地人員流串作案，為防范于末然，學校進行24小時值班制。早上5：30至晚10：00，由值周老師負責學校安全和正常教育秩序，晚10：00至凌晨5：30分，由值夜人員維護學校安全。由于各線盡心盡力，學校教學環境安定，教學秩序良好。?
五、????傳達室、各重點保衛場所專人負責。?
??????學校聘請謝培太師傅為學校傳達室管理員，24小時不離崗。對進出校門的學生家長、外地人員一律進行登記，并禁止校外人員帶危險物品進學校。對電腦室、生化實驗室、物理實驗室等有貴重物品的場所實行專人負責。學校定期抽查各室各點的工作情況。?
六、????治安工作“常抓不懈”“巨細無遺”。?
??????本學期，學校對學生食堂進行了招標。食堂外來人員的進入、學生的食物衛生等問題為保安工作增加了負擔。學校一方面與食堂承包方制訂合同，由學校和承包方共同加強對外地民工的管理，另一方面，由值班老師和值班班級共同管理食堂，一周一輪流。?
??????一學年來，無任何重大事故發生，學校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。? “創安工作總結”版權歸作者所有；轉載請注明出處!
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇五
工作規范（1.1版）
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國稅收征收管理法》《中華人民共和國增值稅暫行條例》《中華人民共和國消費稅暫行條例》及其實施細則，以及財政部、稅務總局有關規定，制定本規范。
第二條 負責管理出口退（免）稅的國稅機關（以下簡稱國稅機關）應按本規范設置出口退（免）稅管理崗位，并按本規范的崗位監督制約規定配備人員。
第三條 國稅機關應使用稅務總局認可的出口稅收管理系統等相關稅收管理信息系統辦理出口退（免）稅業務。
出口稅收管理系統包括：出口退（免）稅審核系統、出口退（免）稅信息管理系統（以下統一簡稱審核系統），出口貨物稅收函調系統（以下簡稱函調系統），電子數據傳輸系統出口退稅子系統（以下簡稱傳輸系統），出口退（免）稅宏觀分析及預警監控系統（以下簡稱預警系統）等。
— 1 — 第四條 對出口企業申報符合規定的出口退（免）稅，國稅機關應在20個工作日內（從受理申報之日起至將《稅收收入退還書》傳遞至國庫之日止）辦結相關手續。
第五條 生產企業申報的出口退（免）稅，原則上由主管征稅的縣（區）以上國家稅務局負責審批；外貿企業申報的出口退（免）稅，原則上由地（市）以上國家稅務局負責審批。
省、自治區、直轄市、計劃單列市國家稅務局(以下簡稱省國家稅務局）可結合本地區實際情況，合理調整出口退（免）稅的審批機關。
第六條 國稅機關應根據稅務總局關于出口退（免）稅企業分類管理的規定實施分類管理。
第七條 國稅機關應按照稅務總局的統一部署，按照“風險可控、企業自愿”的原則，積極推行出口退（免）稅“無紙化”管理工作。
第八條 各省國家稅務局要建立多部門齊抓共管的聯動機制，逐步構建和完善“內控外防”的防范騙取出口退稅（以下簡稱騙 — 2 — 稅）體系。通過簽訂備忘錄、聯合制發文件等形式，明確具體的共享信息項目內容，加大與其他省國家稅務局之間以及海關、外匯管理等外部門的信息交換力度，防范和打擊騙稅違法行為，保證出口退稅安全。
第二章 崗位設置及職責
第九條 國稅機關應設置申報受理崗、審核崗、調查評估崗、復審崗、核準崗、預警分析崗、綜合管理崗、信息管理崗和系統維護崗等崗位。
各省國家稅務局可結合本地區實際情況增設崗位，調整崗位設置部門。
第十條 崗位設置及職責。
（一）申報受理崗設在進出口稅收管理部門或辦稅服務廳，崗位職責：
1.受理出口退（免）稅各類事項。
— 3 — 2.反饋出口退（免）稅各類事項的辦理結果。3.辦結出口退（免）稅即辦事項。
（二）審核崗設在進出口稅收管理部門，崗位職責： 1.審核出口退（免）稅。
2.審核生產企業出口貨物“先退稅后核銷”和進料加工核銷。
3.審核出口退（免）稅證明、出口免稅證明及核銷。4.審核出口退（免）稅備案變更、備案撤回等需結清稅款的情況。
5.出口稅收其他審核工作。
（三）調查評估崗設在進出口稅收管理部門和稅源管理部門，崗位職責：
1.調查出口退（免）稅審核、預警分析、風險監控、日常管理發現的疑點。
2.提出出口稅收函調發函及復函結果處理的意見。3.出口退（免）稅實地核查。
— 4 — 4.出口退（免）稅評估、抽查和其他日常檢查。
5.提出暫扣和解除暫扣出口退稅款、沖抵或補繳已辦理出口退（免）稅款的意見。
6.提出出口退（免）稅企業分類管理類別的評定、動態調整和復評的意見。
7.提出適用出口免稅政策、申報出口退（免）稅需提供收匯資料、實行增值稅《稅收專用繳款書（出口貨物勞務專用）》管理的企業名單的意見。
8.提出向稽查部門移送涉嫌騙稅線索的意見。9.出口稅收其他調查評估工作。
1.復審出口退（免）稅。
2.確認出口退（免）稅疑點的處理。
3.復審出口稅收函調發函、復函（復審崗為縣級國稅機關分管局領導的，可直接核準）。
— 5 — 4.復審暫扣和解除暫扣出口退（免）稅款、沖抵或補繳已辦理的出口退（免）稅款的意見。
5.核準出口退（免）稅證明、出口免稅證明及核銷申請。6.核準生產企業進料加工的核銷和計劃分配率的調整。7.確認出口退（免）稅備案變更、備案撤回等需結清稅款情況的處理。
8.復審出口退（免）稅企業分類管理類別的評定、動態調整和復評結果的意見。
9.確認出口退（免）稅風險信息的調整。
10.確認適用出口免稅政策、申報出口退（免）稅需提供收匯資料、實行增值稅《稅收專用繳款書（出口貨物勞務專用）》管理的企業名單。
11.確認出口退（免）稅實地核查、評估的對象和結論。12.復審向稽查部門移送涉嫌騙稅線索的意見（復審崗為縣級國稅機關分管局領導的，可直接核準）。
13.出口稅收其他復審工作。
1.審批出口退（免）稅。
2.核準暫扣和解除暫扣出口退（免）稅款、沖抵或補繳已辦理的出口退（免）稅款。
3.核準出口稅收函調的發函、復函。
4.核準出口退（免）稅企業分類管理類別的評定、動態調整和復評結果。
5.核準向稽查部門提供涉嫌騙稅線索。6.出口稅收其他核準工作。
（六）預警分析崗設在進出口稅收管理部門，崗位職責： 1.設置和完善出口退（免）稅預警、評估指標值，開展預警分析工作。
2.發布出口退（免）稅預警信息，提出確定評估對象的意見。3.分析出口退（免）稅預警、評估和出口稅收函調等工作情況，提出調整出口退（免）稅風險信息的意見。
— 7 — 4.出口稅收其他預警分析工作。
1.管理出口退（免）稅計劃和分析計劃執行情況。2.開展與同級收入規劃核算部門的對賬工作。
3.編報出口退（免）稅報表、提供稅收會計核算數據。4.生成、發布出口稅收業務提醒服務信息。5.上報、傳遞和公開出口稅收綜合管理信息。6.收集整理出口退（免）稅檔案。
7.開展出口退（免）稅政策的宣傳、輔導和培訓工作。8.開具和向國庫傳遞稅收收入退還書、《更正（調庫）通知書》，以及對國庫返回票證的銷號操作（收入規劃核算部門相關崗位負責）。
9.出口稅收其他綜合管理工作。
（八）信息管理崗設在進出口稅收管理部門，崗位職責： 1.維護出口退（免）稅企業的管理標識。
— 8 — 2.上傳、接收和讀入出口稅收相關的電子信息。3.查詢、統計、分析和應用出口稅收相關的電子信息。4.開展與稅源管理、稽查等部門的出口稅收數據交換工作。5.出口稅收其他信息維護管理工作。
1.升級、維護出口稅收管理系統的硬件。
2.升級、維護、備份出口稅收管理系統的軟件及數據。3.出口稅收管理系統與綜合征管系統、金稅三期稅收管理信息系統及增值稅發票系統升級版等系統的銜接。
4.根據進出口稅收管理部門提出的需求提供數據。5.向稅務總局技術支持部門反映存在的技術性問題。6.設定出口稅收相關電子信息的清分規則。7.出口稅收管理系統其他維護工作。第十一條 崗位制約監督。
（一）審核同一企業同一批次的出口退（免）稅，審核崗、— 9 — 調查評估崗不允許兼崗，復審崗不得兼任上述崗位。
（二）同一工作流程涉及到兩個及以上崗位的，不得由同一人完成。
（三）系統維護崗不得兼任其他崗位。
（四）綜合管理崗負責開具稅收收入退還書的人員不得同時兼任與同級收入規劃核算部門相關崗位的對賬工作。
（五）各地要建立崗位定期輪換制度。
第三章 出口退（免）稅備案
（二）《出口退（免）稅備案表》與紙質資料內容相符；
（三）使用審核系統重點核對以下內容：
3.屬于提供增值稅零稅率應稅服務的出口企業，其提供的資料應符合相關管理辦法的規定。
上述內容核對無誤的，申報受理崗應在審核系統中將相關備案內容補充錄入完整后，將備案數據反饋給出口企業，當場辦結備案手續，并同時將備案數據傳遞至信息管理崗。核對有誤的，應通過審核系統出具不予受理通知，一次性告知出口企業需補正的資料或不予受理的原因。
第十三條 申報受理崗受理出口企業變更出口退（免）稅備案事項時，變更內容按規定不涉及需結清出口退（免）稅款的，參照本規范第十二條要求辦理。
— 11 — 以下要求辦理：
（一）已結清出口退（免）稅款的，經復審崗確認后，當場辦結變更手續，將變更數據同時反饋給出口企業并同時傳遞至信息管理崗。
1.已申報出口退（免）稅但尚未辦理完畢的，審核崗、調查評估崗、復審崗和核準崗等相關崗位應及時辦理相關手續。
2.已申報進料加工業務出口退（免）稅但尚未核銷的，審核崗、調查評估崗、復審崗等相關崗位應及時辦理核銷手續。
3.存在未申報出口退（免）稅業務的，調查評估崗按相關規定處理。
4.結清退（免）稅款后，審核崗在審核系統中對《出口退（免）— 12 — 稅結清稅款報告表》簽署意見，經復審崗確認后，由申報受理崗參照本條第（一）項要求辦理。
（一）已結清出口退（免）稅款的，經復審崗確認后，當場辦結撤回手續，并在審核系統中將出口企業的出口退（免）稅備案信息修改為“撤回”。
1.出口企業存在本規范第十三條第（二）項所列情形的，按相應規定辦理。
2.出口企業屬于合并、分立、改制重組的，審核崗應核對其提供的《企業撤回出口退（免）稅備案未結清退（免）稅確認書》，— 13 — 合并、分立、改制重組企業決議、章程，以及相關部門批件是否符合規定。
3.出口企業聲明放棄退（免）稅款的，信息管理崗應將信息傳遞至稅源管理部門。
4.出口企業存在按規定需追回已辦理的出口退（免）稅款的，按本規范第三十五條規定辦理。
5.出口企業因涉嫌騙稅被稽查部門立案檢查尚未結案的，待結案后再按規定處理。
6.結清出口退（免）稅款后，審核崗在審核系統中對《出口退（免）稅結清稅款報告表》簽署意見，經復審崗確認后，由申報受理崗參照本條第（一）項要求辦理。
（一）根據《出口退（免）稅管理標識對照表》（附件2），在審核系統的備案信息中錄入相應的標識。
（二）將新增、變更和撤回的外貿企業備案數據通過傳輸系 — 14 — 統上傳至稅務總局。
（一）集團公司總部和成員企業在同一地（市）的，應將《集團公司成員企業備案表》傳遞至地（市）國家稅務局報備，并同時抄送集團公司總部、成員企業所在地國家稅務局。
（二）集團公司總部和成員企業在同一省（自治區、直轄市、計劃單列市，下同）但不在同一地（市）的，應將《集團公司成員企業備案表》逐級傳遞至省國家稅務局報備，由省國家稅務局清分至集團公司總部、成員企業所在地國家稅務局。
（三）集團公司總部和成員企業不在同一省的，應將《集團公司成員企業備案表》逐級傳遞至稅務總局報備，由稅務總局逐級清分至集團公司總部、成員企業所在地國家稅務局。
第四章 出口退（免）稅申報受理和反饋
第十七條 對出口企業申報的出口退（免）稅，申報受理崗應審核其申報的資料（包括紙質資料和電子數據，下同），是否符合以下要求，符合要求的，應受理該申報，將申報的電子數據讀入審核系統，通過審核系統向企業出具受理通知，并將申報資料傳遞至審核崗；不符合要求的，應通過審核系統出具不予受理通知，一次性告知出口企業需補正的資料或不予受理的原因。
（二）電子數據齊全、有效，且是經過預審核后生成的正式申報電子數據。
第十八條 申報受理崗對各崗位轉來出口退（免）稅辦理結果，應通過審核系統出具相應的稅務文書向出口企業反饋。
（一）經審核系統預審核無誤的，在網上辦稅平臺向出口企業發送受理通知，并將電子數據傳遞至審核崗。
（二）經審核系統預審核有誤的，在網上辦稅平臺向出口企業發送不予受理通知，并一次性告知不予受理的原因。
（三）國稅機關通過網上辦稅平臺受理出口企業申請的出口退（免）稅事項，在按規定辦結后，可通過網上辦稅平臺將結果反饋給出口企業。
第五章 出口退（免）稅審核
（一）出口企業或供貨企業是否涉及預警風險信息；
（二）確認出口退（免）稅企業在分類管理中對應的類別；
（四）出口退稅率適用是否準確；
（五）出口企業是否首次申報出口退（免）稅業務；
（十）其他審核系統審核的內容。
第二十一條 經審核，出口企業申報的退（免）稅符合規定且審核系統沒有提示疑點的，審核崗應傳遞至復審崗復審。審核系統提示疑點的，審核崗應按本規范第二十二條至第二十五條的規定核對出口企業申報退（免）稅時提供的相關資料，經核對可以排除疑點的，在審核系統中簽署同意通過的意見并將審核結果傳遞至復審崗；經核對無法排除疑點的，應填寫《審核疑點業務處理表》（附件3），連同有關資料傳遞至調查評估崗。
對一類出口企業申報的出口退（免）稅，審核系統未提示涉及預警風險信息的，應直接傳遞至核準崗。同時，對該批出口退（免）稅申報數據按相關審核規定處理。
（一）免退稅申報。
— 19 — 1.出口貨物報關單（包括出口貨物報關單電子信息，下同）的商品名稱與增值稅專用發票的商品名稱不一致的，應根據出口企業申報的情況說明，判斷不一致原因是否為同一貨物的多種零部件合并報關為同一商品或屬于其他應當相符的情形。
2.出口貨物報關單的計量單位及數量與增值稅專用發票的計量單位及數量不一致的，應根據出口企業申報的計量單位折算標準進行折算，確認是否為同一貨物的多種零部件合并報關為同一商品。
3.出口企業使用非增值稅發票升級版開具的增值稅專用發票申報退稅的，需審核增值稅專用發票的商品名稱、計量單位、數量與出口貨物報關單相關內容是否相符。
4.出口企業使用海關進口增值稅（消費稅）專用繳款書、消費稅專用繳款書或分割單申報退稅的，應核對繳款書與出口貨物報關單的商品代碼、商品名稱、數量、計量單位是否相符（因海關調整稅則號導致進口、出口商品代碼不符的，視同相符）。
5.出口企業申報的出口商品代碼與審核系統出口退稅率文 — 20 — 庫中的商品代碼不符但與出口貨物報關單的出口商品代碼相符的，應核對出口企業申報的《海關出口商品代碼、名稱、退稅率調整對應表》是否準確，是否屬于海關在出口貨物的申報日期和出口日期之間調整商品代碼的情形。
6.出口企業申報進料加工業務提供的增值稅專用發票上的銷貨單位與加工貿易手冊注明的加工單位不符的，應核對增值稅專用發票的銷貨單位是否與企業申報的海關書面證明內容相符。
（二）免抵退稅申報。
1.出口企業申報電子數據的離岸價與出口發票離岸價一致，但與相應出口貨物報關單或《代理出口貨物證明》的離岸價不一致的，應根據出口企業申報的《出口貨物離岸價差異原因說明表》等相關資料確定其是否合理。
— 21 — 日期之間調整商品代碼的情形。
（三）適用增值稅零稅率應稅服務申報。
（1）是否符合增值稅零稅率應稅服務規定的范圍。（2）申報的應稅服務收入是否小于等于該申報記錄所對應的載貨（或載客）艙單或其他能夠反映收入原始構成的單據憑證上記載的國際運輸、港澳臺運輸服務收入。
（3）采用期租、程租和濕租方式租賃交通運輸工具用于國際運輸服務和港澳臺運輸服務的，核對其合同或協議，申報退（免）稅的企業是否符合適用增值稅零稅率應稅服務的規定。
2．提供航天運輸服務的，核對企業所申報的航天運輸服務是否符合規定的范圍；屬于企業外購航天器、相關貨物以及接受發射運行保障服務的，還應核對購進的貨物服務成本是否已確認對應收入，申報退稅的進項憑證上所列貨物服務名稱與合同或合同對應的項目清單是否一致；屬于在軌交付空間飛行器及相關貨 — 22 — 物的，應核對企業購進的貨物成本是否已經確認相應收入，申報退稅的進項憑證上所列貨物名稱與合同或合同對應的項目清單是否一致。
（1）申報的增值稅零稅率應稅服務是否符合適用增值稅零稅率應稅服務規定。
（2）增值稅零稅率應稅服務合同簽訂的對方是否為境外單位。
— 23 — 定。
（4）申報的增值稅零稅率應稅服務收入是否小于或等于從與之簽訂增值稅零稅率應稅服務合同的境外單位取得的收款金額；大于收款金額的，應核對企業補充提供的書面說明材料及相應的證明材料是否合理。
（5）外貿企業外購應稅服務出口的，除應符合上述規定外，其申報退稅的進項稅額還應與增值稅零稅率應稅服務對應。
（一）向海關報關進入特殊區域并銷售給特殊區域內生產企業生產耗用的列名原材料，應核對出口貨物報關單的“標記嘜碼及備注”欄是否有《海關特殊監管區域不征收出口關稅及退稅貨物審批表》編號。
（二）銷售中標機電產品的，應核對銷售機電產品的普通發 — 24 — 票（生產企業提供）、購進貨物的增值稅專用發票或海關進口增值稅專用繳款書（外貿企業提供）記載的貨物名稱、計量單位、數量與中標證明通知書、供貨合同、發貨單與收貨清單上記載的設備名稱、計量單位、數量是否相符。
申報退稅的機電產品，如屬于《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》范圍，應按規定不予退稅。
（三）銷售給海上石油天然氣開采企業的海洋工程結構物，應核對銷售的海洋工程結構物是否與合同記載貨物名稱相符；申報表“備注”欄填寫的購貨企業名稱與普通發票、購銷合同上記載的購貨企業名稱是否相符。
（四）銷售給外輪、遠洋國輪的貨物，應核對購進貨物的增值稅專用發票、海關進口增值稅專用繳款書與出口發票的貨物名稱、計量單位、數量是否相符；出口發票是否經外輪、遠洋國輪船長簽名。
— 25 — 位、數量、金額是否相符；送貨清單是否有國際航班乘務長簽名；配餐計劃表與送貨清單上記載的航班號是否相符；航班號是否為國際航班。
（六）對外提供加工修理修配勞務，應核對以下內容： 1.出口貨物報關單、對外修理修配合同、出口發票的貨物名稱、計量單位、數量、金額是否相符。
2.對飛機維修企業，應核對《增值稅納稅申報表》是否分別申報國內、國外飛機維修業務的進項稅額，未分別申報或者申報不準確的，主管國稅機關應按照有關規定進行核定；同時，應核對維修工作單、出口貨物報關單、出口發票的貨物名稱、計量單位、數量、金額是否相符。
3.對外修理修配的船舶，應核對出口貨物報關單“標記嘜碼及備注”欄的被修理船舶名稱是否與修理修配合同上的修理船舶名稱相符。
— 26 — 1.用消費稅專用繳款書或分割單、海關進口消費稅專用繳款書申報退稅的，其貨物名稱、計量單位、數量與出口貨物報關單的相關內容是否相符。
2.委托加工收回的應稅消費品，其代扣代收稅款憑證上記載的貨物名稱、計量單位是否與企業申報的數據相符。
（八）出口已使用過的設備，應審核設備進項稅額是否有主管國稅機關征稅部門出具的進項稅額未抵扣證明；計稅依據是否與《出口已使用過的設備退稅申報表》中的折余價值一致。
（九）為國外（地區）企業的飛機（船舶）提供航線維護（航次維修）的，應核對維修單據是否有航班機長或外輪船長簽字；《生產企業出口貨物免、抵、退稅申報明細表》“備注”欄的國外（地區）企業名稱、航班號（船名）是否與維修合同、出口發票、國外（地區）企業的航班機長或外輪船長簽字確認的維修單據相符；發票上的企業名稱與維修單據上的企業名稱是否相符。
（十）用于境外投資的出口貨物，應核對出口企業是否提供商務部及其授權單位批準其在境外投資的文件副本。
（十一）對外承包工程項目的出口貨物，應核對出口企業是否有對外承包工程合同；屬于分包的，是否有分包合同（協議），是否由承接分包的出口企業申請退（免）稅。
（十二）輸入特殊區域的水電氣，應核對《購進自用貨物退稅申報表》上的付款憑證號碼是否與支付水、電、氣費用的銀行結算憑證號一致；銀行結算憑證復印件是否與原件相符。
（十三）通過保稅區倉儲企業報關離境的出口貨物，應核對出口貨物備案清單的出口日期是否超過規定的退（免）稅申報期限;備案清單的商品代碼、商品名稱、計量單位、數量、金額等內容與出口貨物報關單相關內容是否相符。
（十四）屬于非增值稅一般納稅人的研發機構采購國產設備的，應按規定發函調查。
（十五）審核崗應及時將海關進口增值稅專用繳款書及非外貿企業申報的增值稅專用發票有關項目傳遞給信息管理崗，由信息管理崗通過傳輸系統上傳信息。
（一）持續經營以來是否從未發生逃稅、騙稅、虛開增值稅專用發票或農產品收購發票、接受虛開增值稅專用發票（善意取得虛開增值稅專用發票除外）行為。
（二）出口合同內容是否符合“先退稅后核銷”相關要求。（僅在每個合同首次申報時審核）
（三）企業財務會計制度規定的收入確認方式是否屬于按完工進度確認收入。（僅在每年首次申報時審核）
（一）使用審核系統隨機抽取、核對《出口貨物收匯申報表》上填寫的收匯日期、金融機構代碼、銀行業務編號等內容是否與出口收匯憑證上的內容相符。
— 29 — 對應內容是否相符。
第二十六條 企業申報的出口退（免）稅不符合上述審核規定的，審核崗簽署不通過的原因及處理意見，退回申報受理崗。
第二十七條 調查評估崗對審核崗轉來《審核疑點業務處理表》所列明的疑點內容，可采用調取出口企業按規定留存備查的紙質資料、要求出口企業補充提供相關資料、按本規范規定發函、實地核查等方式進行核實，核實工作完成后，應在《審核疑點業務處理表》上填寫核實結論和處理意見并傳遞至復審崗。
對四類生產企業申報的退（免）稅，出口貨物屬于自產貨物的，調查評估崗應在其每年首次申報時，采用實地核查方式核實其生產能力、納稅等有關情況；出口貨物屬于外購或視同自產貨物的，調查評估崗應采用發函調查方式進行核查。
第二十八條 復審崗對審核崗轉來的出口退（免）稅審核結果進行復審，復審通過的，簽署復審通過的意見，傳遞至核準崗；復審不通過的，簽署復審不通過的意見，退回審核崗。
對調查評估崗轉來的《審核疑點業務處理表》，復審崗應對 — 30 — 調查評估崗提出的處理意見進行確認，確認同意的，簽署同意意見，傳遞至審核崗，審核崗按照復審崗的確認意見完成審核；確認不同意的，簽署不同意的意見，退回調查評估崗進一步核實。
（一）首次申報《進料加工企業計劃分配率備案表》的，申報受理崗應核對備案表中填報的進料加工備案計劃分配率，與企業報送的相關資料內容相符的予以備案。
（二）申請進料加工業務核銷的，應按以下要求審核、辦理： 1.申報受理崗應在審核系統提取海關聯網監管加工貿易電子數據中的進料加工“電子賬冊（電子化手冊）核銷數據”，以及進料加工業務的進、出口貨物報關單數據和《進料加工手（賬）冊實際分配率反饋表》，交生產企業確認。
— 31 — 企業進料加工業務免抵退稅核銷表》傳遞至復審崗核準后，由申報受理崗將此表及其電子數據反饋給生產企業。
3.生產企業在《進料加工手（賬）冊實際分配率反饋表》填寫“確認不相符”意見的，申報受理崗將申報資料一并傳遞給審核崗。
審核崗對其申報的《已核銷手（賬）冊海關數據調整報告表（進口報關單/出口貨物報關單）》的內容，核對無誤后在審核系統重新計算生成《進料加工手（賬）冊實際分配率反饋表》，傳遞至申報受理崗反饋給生產企業再次進行確認。
（三）申請調整計劃分配率的，申報受理崗將申報資料傳遞至審核崗，由審核崗核對生產企業提供的本預計的進料加工計劃分配率無誤及書面理由合理后，經復審崗核準后傳遞至申報受理崗反饋給生產企業。計劃分配率有誤或書面理由不合理的，審核崗將申報資料退回申報受理崗返還給生產企業。
第六章 出口退（免）稅審批
— 32 — 第三十條
對審核崗或復審崗轉來的出口退（免）稅審核結果（準予退稅或不予退稅），核準崗應通過審核系統進行審批并簽署意見，并在出口退（免）稅計劃內按照審核系統提供的方式對準予辦理退稅和免抵調庫的數額進行核準。
審核系統提供的核準方式包括全額核準、差額核準、等比核準、不予核準、撤銷核準、批量核準等。核準崗應在確認當期應扣減的出口退（免）稅額已扣減后，再對準予辦理退庫和免抵調庫的稅額進行核準。
第三十一條 經審批準予辦理出口退（免）稅的，申報受理崗應將審核系統生成的《外貿企業出口退稅審批情況反饋表》（附件4）或經審核確認的《免抵退稅申報匯總表》反饋給出口企業；經審批不予辦理出口退（免）稅的，申報受理崗應在審核系統出具通知，反饋給出口企業。
第七章 出口退（免）稅退庫、調庫
第三十二條 出口退（免）稅退庫、調庫實行計劃管理。各級
（一）綜合管理崗負責測算本地區出口退（免）稅計劃需求，上報上一級國家稅務局。各省國家稅務局應于每年12月10日前將次年出口退（免）稅計劃測算情況匯總后上報稅務總局。
（二）各省國家稅務局以及各地（市）國家稅務局應對下級國稅機關上報的出口退（免）稅計劃需求進行分析測算，及時下達出口退（免）稅計劃，并根據實際執行情況進行調整。
（三）綜合管理崗應將上級國稅機關下達的出口退（免）稅計劃及時錄入審核系統。國稅機關必須嚴格在出口退（免）稅計劃內辦理退（免）稅，不得超計劃辦理退（免）稅，退稅計劃和免抵調庫計劃不得混淆使用。
（四）各省國家稅務局應分別于每年9月5日前和12月5日前將當年出口退（免）稅計劃的執行情況上報稅務總局。
（五）在出口退稅計劃內，國稅機關可優先為一類出口企業辦理退庫手續。
— 34 — 第三十三條 綜合管理崗應按照核準崗核準的數額辦理出口退（免）稅退庫和免抵調庫。退庫、調庫可采用向國庫傳遞《稅收收入退還書》、《更正（調庫）通知書》的退庫、調庫方式，也可采用通過橫向聯網電子繳稅系統發送電子憑證的電子退庫、調庫方式。退庫、調庫的辦理需符合以下規定，具體操作方式可由各省國家稅務局明確。
（一）收入規劃核算部門的綜合管理崗應在綜合征管系統、金稅三期稅收管理信息系統，按規定進行免抵調庫操作，并通過上述系統開具《更正（調庫）通知書》和調庫銷號后，將相關數據反饋至審核系統。
（二）國稅機關可選擇在審核系統、綜合征管系統或金稅三期稅收管理信息系統開具稅收收入退還書,開具時均不允許人工錄入或修改。
在審核系統開具的，綜合管理崗應在退庫銷號后將相關信息傳遞至綜合征管系統或金稅三期稅收管理信息系統。
在綜合征管系統或金稅三期稅收管理信息系統開具的，綜合 — 35 — 管理崗應在接收到開票、銷號信息后，在審核系統中設置相應開票、銷號標志。
（三）綜合管理崗應在開具《稅收收入退還書》后的2個工作日內，將其送交國庫辦理退庫，并在收到國庫返回的退庫憑證相應聯次后的1個工作日內進行銷號處理。
第三十四條 國稅機關要嚴格按照規定建立和完善內部監督和制約機制，加強出口退（免）稅退庫、免抵調庫管理。綜合管理崗應于每月5日前在審核系統生成《出口退（免）稅退庫數據監控表》（附件5），并與同級收入規劃核算部門進行對賬，發現辦理退庫數據不一致的，要及時查明原因并按規定處理。
（一）應追回已退（免）稅款的，由調查評估崗或預警分析崗通過審核系統填制《應追回已退（免）稅款明細表》（附件6），經復審崗復審、核準崗核準后，對已退（免）稅款進行沖抵或由出口企業補繳稅款。
（二）應補繳已退（免）稅款的，綜合管理崗通過審核系統出具書面通知，由申報受理崗通知出口企業按照原退庫預算科目、預算級次將稅款補繳入庫。
（三）出口企業繳納稅款后，綜合管理崗應在綜合征管系統或金稅三期稅收管理信息系統，以及在審核系統中進行銷號處理。
第三十六條 國稅機關按規定暫扣出口退稅款的，應按照以下規定處理：
（一）應按規定暫扣出口退稅款的，調查評估崗根據《暫扣稅款原因代碼表》（附件7），通過審核系統填制《暫扣出口退（免）稅業務處理表》（附件8），經復審崗復審、核準崗核準后，對相應的稅款進行暫扣處理。
（二）出口企業應暫扣稅款大于其已審批未退稅款金額的，調查評估崗在審核系統出具通知，經復審崗復審、核準崗核準后，暫扣該企業以后發生相當于應暫扣稅款的應退稅款。
（三）因暫扣原因消除應解除暫扣稅款的，調查評估崗在審
— 37 — 核系統填寫《解除暫扣稅款業務處理表》（附件9），經復審崗復審，核準崗核準后，解除暫扣措施。
第八章 出口免稅證明及核銷管理
第三十七條 申報受理崗應參照本規范第十七條、第十八條規定的流程，受理出口企業開具免稅證明（包括《來料加工免稅證明》《準予免稅購進出口卷煙證明》《出口卷煙已免稅證明》）以及相關免稅核銷的申請資料。
（一）辦理《來料加工免稅證明》的，《來料加工免稅證明申請表》填寫的內容，應與加工企業開具加工費的普通發票上記載的內容相符；來料加工手冊上的加工單位，應與《來料加工免稅證明申請表》的加工單位名稱一致。
（二）辦理《準予免稅購進出口卷煙證明》的，申請的出口 — 38 — 卷煙品種、規格、數量的匯總值應在稅務總局當年下達免稅卷煙計劃內；屬于重點培育發展類卷煙的，還應核對稅務總局下達的免稅出口計劃、卷煙出口企業備案的合同。
（三）辦理《出口卷煙已免稅證明》的，與之匹配的《準予免稅購進出口卷煙證明》上的編號應填寫準確；申請免稅卷煙應在卷煙出口企業取得的準予免稅證明的范圍之內；申請的卷煙牌號、數量等內容的匯總值應在當年免稅出口卷煙計劃數量之內。
（四）辦理《來料加工免稅證明》核銷的，《來料加工出口貨物免稅證明申請表》上填寫的內容應與出口貨物報關單的相應內容一致；來料加工手冊上的加工單位名稱應與《來料加工出口貨物免稅證明申請表》上的一致；海關簽發的核銷結案通知書應與申請核銷的來料加工手冊一致；加工費發票上的貨物名稱應與出口貨物報關單的貨物名稱相匹配；出口企業取得的加工費發票上列明的貨物數量應小于、等于出口報關單的出口產品數量。
（五）辦理出口卷煙免稅核銷時，應審核下列內容：
— 39 — 1.申請核銷免稅卷煙不同品牌規格下的數量匯總指標應在稅務總局下達的當免稅卷煙計劃總額內；對重點培育發展類卷煙，還應核對稅務總局下達的免稅出口計劃、卷煙出口企業備案的合同。
2.免稅出口的卷煙應從指定口岸直接報關出口。
3.出口貨物報關單上不同規格型號出口卷煙的運抵國（地區）應與稅務總局下達計劃所列一致。
4.《出口卷煙免稅核銷申報表》的內容應與出口貨物報關單的相應內容一致。
（1）申請核銷免稅卷煙不同品牌規格下匯總數量大于《出口卷煙已免稅證明》的對應數量的，超出部分不予核銷，同時通知出口企業所在地主管國稅機關征稅部門，對超出部分的出 — 40 — 口卷煙按照現行規定補征稅款。
（2）申請核銷免稅卷煙不同品牌規格下匯總數量小于《出口卷煙已免稅證明》的對應數量的，應及時通知出口企業所在地主管國稅機關征稅部門，對企業小于申請核銷數量免稅部分卷煙按照現行規定補征稅款。
經審核符合規定且審核系統沒有提示疑點，或審核系統雖提示疑點但經核對申報資料可以排除的，審核崗簽署同意通過的意見并將申請資料傳遞至復審崗。
第三十九條 復審崗對審核崗轉來審核通過的出口免稅證明及核銷的申請進行復審，復審通過的，簽署核準意見，傳遞至申報受理崗，由申報受理崗向出口企業出具相關證明；復審不通過的，簽署不予核準意見，退回至審核崗，由審核崗退回至申報受理崗。
— 41 — 機關征稅部門，由其對出口企業未予核銷的加工費部分按照有關規定補征稅款。
信息管理崗應按月通過審核系統統計卷煙出口企業未在規定期限內申報免稅核銷以及經審核不予免稅核銷等情況，填制《出口卷煙未申報免稅核銷及不予免稅核銷情況表（已出口部分）》（附件10）及《已免稅購進卷煙不予免稅核銷情況表（未出口部分）》（附件11），連同經審核確認的《出口卷煙免稅核銷申報表》，一并傳遞給卷煙出口企業的主管國稅機關征稅部門，由其對卷煙出口企業未在規定期限內申報免稅核銷，以及經審核不予免稅核銷的出口卷煙按照有關規定補征稅款。
第四十一條 出口自產卷煙的卷煙出口企業實行統一核算繳稅的，各省國家稅務局可依據本規范的有關規定制定具體管理辦法。
第四十二條 免稅出口卷煙實行計劃管理，并按下列規定分別管理：
（一）重點培育發展類卷煙的計劃管理。
— 42 — 1.對屬于規定的“重點培育發展類卷煙”，稅務總局每年按季度下達免稅卷煙出口計劃，并于第四季度根據實際執行情況進行適當追加、調整。“重點培育發展類卷煙”免稅出口計劃內容，包括出口卷煙牌號、出口數量、出口卷煙生產企業、出口國家或地區、外商單位名稱。
2.對于列入“重點培育發展類卷煙”免稅出口計劃的卷煙，國稅機關應要求卷煙出口企業在與外商簽訂合同生效后，按規定將經中國卷煙進出口（集團）公司審核、蓋章的出口合同（原件）進行備案。
（二）“重點管理類卷煙”免稅出口計劃由稅務總局每年按季度編制、下達。重點管理類卷煙免稅出口計劃的內容，包括卷煙的出口合同號碼、出口數量、生產企業、品牌、運抵國（地區）等。
— 43 — 出口的，計劃需同時抄送卷煙生產企業所在地的國稅機關。
第九章 出口適用免稅、征稅政策的管理
第四十三條 出口貨物勞務及服務適用增值稅、消費稅免稅、征稅政策的管理，由其主管國稅機關的征稅部門按現行規定執行。
（一）按月統計并傳遞放棄出口退（免）稅選擇適用出口免稅或征稅政策的出口企業、小規模納稅人以及符合其他按規定適用出口免稅或征稅政策的出口企業的出口信息。
（二）按月統計并傳遞放棄出口免稅選擇適用出口征稅政策的出口企業的出口信息。
（三）按月統計并傳遞取消出口退（免）稅的出口貨物信息。
（四）在審核或檢查中發現出口企業其他適用出口免稅或征 — 44 — 稅政策出口貨物勞務及服務的，應自發現之日起5個工作日內統計、傳遞有關信息。
（五）其他待核查適用出口免稅或征稅政策的出口貨物信息，應于每年4月30日前統計和傳遞。
（六）因出口信息傳遞滯后等原因，未能在4月30日前進行信息統計和傳遞的，應在接收到該信息的次月，與當月應傳遞的出口免稅待核查信息一并進行傳遞。
第四十五條 申報受理崗受理出口企業提交的《出口貨物勞務放棄退（免）稅聲明》《出口貨物勞務放棄免稅權聲明表》和《放棄適用增值稅零稅率聲明》，核對無誤的，應將電子數據讀入審核系統，當場將受理結果反饋給出口企業。
第十章 出口退（免）稅證明管理
第四十六條 申報受理崗應參照按本規范第十七條、第十八條的流程，受理出口企業申請開具出口退（免）稅相關證明的資料，可以當場辦結的，不再出具受理通知。
（一）辦理《委托出口貨物證明》時，通過審核系統核對出口貨物是否屬于應出具證明的范圍。
（二）辦理《代理出口貨物證明》時，審核以下內容： 1.審核系統提示出口貨物屬于國家取消出口退稅貨物的，應核對出口企業是否提供《委托出口貨物證明》。
2.通過審核系統對審出口企業申報的電子數據與出口貨物報關單、《委托出口貨物證明》上的相關內容是否相符，對審不符的,應核對《代理出口貨物證明申請表》《委托出口貨物證明》上的出口數量、金額與代理出口協議上的相關內容是否一致。
3．審核系統提示受托方正在或曾經被國稅機關停止出口退（免）稅的，應核對代理出口業務是否發生在其被停止出口退（免）稅資格期間，如是，則按規定不予出具證明。
（三）辦理《代理進口貨物證明》的，應核對進口貨物報關單是否為加工貿易專用聯；進口貨物報關單上的“備案號”與加 — 46 — 工貿易手冊的編號是否一致；申請表的內容與代理進口協議、進口貨物報關單是否一致。
（四）辦理《出口貨物退運已補稅（未退稅）證明》的，應審核以下內容：
1.通過審核系統核對申請表中擬退運貨物的數量、計稅金額是否小于等于原出口數量、計稅金額。
2.擬退運貨物適用免抵退稅計算方法的，通過審核系統核對申請表的“沖減所屬期”是否未超過退運發生月份的次月。
3.擬退運貨物適用免退稅計算方法且屬已辦理免退稅的，核對稅收通用繳款書的預算科目、預算級次、稅額等項目是否正確，國庫（銀行）印章是否齊全。
（五）辦理《出口貨物轉內銷證明》的，應審核以下內容： 1.發現存在按規定不予出具證明情形的，不予出具并退回申報受理崗。
2.對屬于原記入出口庫存賬的出口貨物轉內銷、已申報退（免）稅的出口貨物發生退運并轉內銷等實際發生內銷的申請，— 47 — 核對申請表的轉內銷數量是否小于等于內銷銷貨發票上的數量，申請表可抵扣稅額的計算是否正確。
3.對屬于視同內銷貨物征稅的申請，核對申請表的轉內銷數量與視同內銷貨物征稅的出口數量是否一致，申請表可抵扣稅額和記賬憑證銷項稅額的計算是否正確。
（六）辦理《中標證明通知書》的，應審核以下內容： 1.通過審核系統核對中標機電產品是否屬于規定范圍；中標設備中是否有《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品。
2.核對貸款機構是否屬于規定范圍。
3.中標設備清單表中數量、總價的合計數與中標證明通知書相關內容是否一致。
4.對屬于外國企業中標再分包給國內企業供應的機電產品的，核對招標機構對分包合同出具的驗證證明；對貸款項目中屬于聯合體中標的，核對招標機構對聯合體協議出具的驗證證明。
經審核符合規定且審核系統沒有提示疑點，或審核系統雖提 — 48 — 示疑點但經核對紙質憑證、資料可以排除的，審核崗簽署同意通過的意見并將申請資料傳遞至復審崗。
第四十八條
復審崗對審核崗轉來的審核通過的出口退（免）稅相關證明申請進行復審，復審通過的，簽署核準意見，傳遞至申報受理崗，由申報受理崗向出口企業出具相關證明；復審不通過的，簽署不予核準意見，退回至審核崗，由審核崗退回至申報受理崗。
申報受理崗應在出具《中標證明通知書》之后的3個工作日內將第二聯傳遞給綜合管理崗，由其郵寄給中標企業所在地國稅機關，并傳遞相關電子信息。
第四十九條 綜合管理崗應于每月初的5個工作日內，在審核系統中對上月已開具《出口貨物退運已補稅（未退稅）證明》所對應的稅收通用繳款書，核查其上解信息，補稅金額的有關情況。
（一）補辦證明的，應在審核系統核對丟失證明種類、原證
— 49 — 明編號無誤后，當場重新出具。重新出具的證明需注明“補辦，原xxx號證明未使用過的，方可使用本證明辦理相關業務”字樣。
（二）作廢證明的，通過審核系統作廢已出具證明的電子數據，并在原出具的紙質證明全部聯次上加蓋“已作廢”戳記，同時傳遞已作廢證明的電子信息。使用證明的國稅機關應根據已作廢證明的電子信息進行相應的處理。
作廢證明后出口企業申請需重新出具的，申報受理崗受理申請資料后，相關崗位按本規范第四十七條、第四十八條處理。
（三）出口企業丟失《出口貨物轉內銷證明》需補辦，或出口企業認為《出口貨物轉內銷證明》出具有誤需作廢的，申報受理崗應核對出口企業是否按規定提供其主管國稅機關征稅部門出具的未使用原證明申報抵扣稅款的證明。
第十一章 出口退（免）稅風險管理
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇六
行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到××這個大家庭中去。
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。
2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。
3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇七
民辦非企業單位是利用企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據這一概念的界定，民辦非企業單位不是企業，更不是經濟組織，不具有企業特性和特點的社會服務組織，它具有民間性、社會性、公益性和非營利性特性，其行為特征是體現在提供社會公共服務產品的公益性為宗旨、追求最大化的社會效益和主動承擔社會責任為目標。
一、組織性質不同
民營經濟組織受《中華人民共和國公司法》及相關法規調節，而民辦非企業單位是受《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等法規調節的，民營經濟組織和民辦非企業單位，根據上述兩個不同的法規體系一經登記，就決定了組織性質的不同，民營經濟組織是營利性組織，它的屬性為社會經濟組織范疇；而民辦非企業單位，不是企業，是非營利性組織，它的屬性為社會公益組織范疇。
二、組織特征不同
民營經濟組織，是從事商品或勞務生產經營活動的經濟實體，這是民營經濟組織的職業特征，它以贏利為唯一目標，它的行為價值取向是建立在純粹經濟利益關系基礎上的，在追逐利潤最大化動力的驅使下，來實現出資人和利益相關者的利益目標。民辦非企業單位，是從事社會公益活動的非營利性組織，非營利性是民辦非企業單位的基本特征，其宗旨主要是承擔社會責任，履行社會公益職能，促進公共社會事業的進步與發展。
三、組織功能不同
民營經濟組織，由于其職業特征決定了它所從事的活動具有營利性和商品性，其功能反映在行為上的為賣而買，為交換而生產，為社會消費而組織生產和經營。民辦非企業單位，由于其非營利性和社會公益性的本質特征，決定了組織角色的社會責任和社會義務，其功能體現在行為上是社會公共產品的創造者、提供者、服務者，不斷滿足社會服務對象對社會公共產品的需求。同時，通過社會中介、咨詢服務，建立誠信評估體系等社會公共平臺，為市場經濟的發展提供服務。
四、組織的所有者權益不同
民營經濟組織與民辦非企業單位由于各自的組織性質的不同，決定了它們對組織的所有者權益的不同。民營經濟組織的投資者，對投出的資產享有財產權、支配權，在商品經營活動中所創造的盈利，具有資本的所有權，可以用來分配。同時，經營者可以按照資本權力人的意愿，對其經濟組織可以出售、轉讓和贖買，其解體時也可以根據資財提供者或資財的權益人，對剩余資產按比例分配。民辦非企業單位，根據《民間非營利組織會計制度》規定：“民間非營利組織不以營利為宗旨和目的；資源提供者向民間非營利組織投入資源不得取得經濟回報；資源提供者不享有民間非營利組織的所有權”。因此，民辦非企業單位的資源提供者，一經民辦非企業單位登記，資源提供者即喪失了其對民辦非企業單位的財產權、支配權，其財產的使用只能通過該單位的決策機構集體決定，并按照章程規定的業務范圍開展活動，在提供社會公共產品服務時所產生的盈余資產，沒有資產的所有權，支配權，更不可以用于成員的分配。終止時，該民辦非企業單位原始資產的提供者及其成員不能分享剩余資產，經清算后剩余資產必須繼續用于公益事業。對于《民辦教育促進法》規定的：出資人舉辦民辦教育機構可以取得合理回報，是有條件的，同時又有限制的。首先出資人必須提出并在辦學章程中明確要求取得合理回報，其次民辦學校在每個會計結束時有辦學結余，才能根據國務院的有關規定，按一定比例取得回報。這些規定，雖然明確了資源提供者在出資舉辦民辦教育機構后可以取得合理回報，但僅限于民辦教育機構個案，并不具有民間非營利組織特征的普遍性。
五、組織所享受的國家政策不同
由于民營經濟組織與民辦非企業單位在組織性質、組織特征、組織功能等存在著區別，因而國家在相關政策上對這兩類組織有著明顯的區別。民營經濟組織投資的資金來源主要來自于投資者自身的積累和商品運作的收益，它既不能接受政府的資助和社會的捐贈，也不能承接政府行政體制改革后政府轉移的職能，更不能享有國家對從事社會公益事業組織的稅收政策的優惠。民辦非企業單位的資金來源是多渠道的，它不僅可以是熱心于公益事業者的出資，也可以接受政府的資金資助、公益項目支持、承接政府轉移的職能和政府購買服務，更可以接受社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，同時還能享有國家對其事業的發展所給與的鼓勵和扶持的稅收優惠政策。如民辦的養老機構、民辦的教育機構、民辦的文化體育機構以及民辦的公益服務機構等，不僅能接受政府的資金資助、公益項目支持、政府購買服務和社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，還能享受到政府給予的免營業稅、所得稅的國家稅收優惠政策。
稅政科工作總結 稅政二股簡報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導， 學校把安全工作列入重要議事日程， 成立了校長為組長的安全工作領 導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很 強的安全意識。
還根據學校安全工作的具體形勢， 把涉及師生安全的 各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專 （兼） 管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成 了學校校長直接抓， 分管組長具體抓， 教導主任具體分工負責組織實 施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度，實施扎實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人 員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任 合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中， 嚴格執行責任追究 制度。凡發生重、 特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或 在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據 具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、 不參與優秀班主任評選、 同時還要承擔經濟責任。
情節和后果嚴重的， 將由有關部門追究法律 責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責 并簽訂安全責任書。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意 識，明確了家長應做的工作和應負的責任。
將安全教育工作作為對教 職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的 原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工 作的各項規章制度， 并根據安全保衛工作形勢的發展， 不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管 理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、 防火安全管理、 安全用電、體育器材檢查、 健康體檢等規章制度。教師在校外開展的 社會實踐活動要堅持就近、 徒步原則。
對涉及學校安全保衛的各項工
作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組 長的重特大安全事故應急處理領導小組， 制定了重特大安全事故應急 處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調 聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能 發生的重特大火災事故、 重特大食物中毒事故、 重特大自然災害事故 的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
每學期都進行緊急疏散的 預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、 家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部 門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法 制教育活動，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束，我們都 邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、 的領導到學校上專題法紀、 安全知識教育課，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自我保護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、 自我防范和自護自救能力， 抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教 育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、 大型活動如 （六一、各種演練 ）等的安全教育。對學生進行防溺水事故 安全教育。
教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳， 不得擅 自與同學結伴游泳或到水庫、 河塘等地嬉戲玩耍， 同學之間要相互提 醒，勸阻和制止，與學生家長的聯系，通過家長會等形式，增強家長 安全意識，提醒家長履行監管責任，將防止溺水事故的有關事項告知 家長，建立家校齊抓共管的管理機制。
織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師 生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升 旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全 警示案例，增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生 的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防 為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造 全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安 全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
五、強化安全檢查，及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀 念和安全意識，自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任 會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。開展常規檢 查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一， 積極配合衛生部門對學校食堂、 飲水衛生進行檢查。
對教室、辦公室、 微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查， 同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映， 及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作， 安全保衛工作得到加強， 但 是安全保衛工作的難度越來越大， 學校安全保衛工作的形勢仍然比較 嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各 級黨委政府的領導下， 通過有關職能部門的集中綜合整治， 學校周邊 環境有明顯的好轉。
但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安 全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存 在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的 影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較 多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識 和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保 衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作， 及時解決安全保衛工作 中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校 無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高， 安全教育進行得 比較扎實， 安全措施也比較到位， 今后我們將進一步加大安全工作的 力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力 量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可 行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社 會化，以開創我校和諧平安校園， 關愛生命、安全發展工作的新局面。
篇四：教師教育教學工作個人總結
一個學期以來， 我能認真地做好自己的本職工作， 積極投入新一 輪課程改革試驗中， 將提高教學水平與思想理論水平結合起來， 從而 不斷的完善自己。同時，熱愛學生，努力為學生的發展提供契機。在 教書育人中，從各方面嚴格要求自己，使教學工作有計劃，有組織， 有步驟地開展。
現對本學期教學工作進行回顧與思考， 以促進今后的 工作更上一層樓。
新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。
將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念.。確立了 uot;
一切為了人的發展uot;的教學理念。樹立uot;以人為本，育人為本uot; 的思想。
其次，本人能夠嚴格執行學校的作息時間，不早退，不遲到，做 到了早出晚歸，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，給學生做 了極好的表率。
1、深入鉆研教材，備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實 際，擬定教學方法，創造性地使用教材，編寫比較實用性的教案，教 案中體現學法的指導。
2、努力改變教學方式，提高教學質量。在課堂上，大膽改革傳 統的教學方法，把自主學習、合作學習引入課堂，注意調動學生的積 極性，加強師生互動，充分體現學生的主動性，讓學生學得容易，學 得輕松，學得愉快。同時，在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學 生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3、精心設計練習，認真批改作業。力求每一次練習都有針對性， 有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作 業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行講評，并 針對有關情況及時改進教學方法， 做到有的放矢。
同時根據教學內容 布置實踐性的作，如，設計手抄報等，
4、做好學科培優轉差工作，全面提高教學質量。對于學習能力 相對好的學生注重他們在更深層次上的學習和探究 ;對于學習能力相 對困難的學生， 從基礎知識方面著手對其進行再一次針對性的教育教 學，促使他們可以逐漸跟上其他同學的腳步。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導， 以滿足不同層次的 學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。
通過一學期的不懈努力，本班的優生在在探究問題、預習、解決問題 等方面有了較大的提高， 在數學競賽中趙暢、 蔡少男等同學獲得一等 獎;后進生學習積極性也有所提高，能自覺完成作業，考試不及格的 人數也逐漸減少。
5、認真做好教學反思工作，不斷提高自身的業務素養。授課后 及時記載本課教學的成功和失誤， 能夠比較真實地從教法的選擇、 教 師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平及教材的編寫等方面加 以分析，尋找問題出在哪里，并能提出今后的改革措施。從而不斷總 結經驗，吸取教訓，改進教法，提高自身的業務素養。
6、積極參加教研活動，努力提高自己的理論水平。在備課組教 研中積極發言，在教學目標，教材處理，規劃教學流程，創設問題情 境，化解教學疑問，促進學生心智發展上，善于提出自己的意見與建 議。在學校的教研中，敢于提出自己不同的見解和發表自己的意見。
第四、教研方面：自己除了能一如既往地認真學習、 深入鉆研外， 積極參加各種教科研活動， 制定教研計劃，并按計劃進行學習、 交流、 研討、反思，積極上好匯報課、公開課，撰寫教學反思、教學案例、 教學論文，為科研課題收集數據、資料。一句話，用科學的方法、嚴 謹的態度、務實的作風搞好校本教研，搞好教學科研。
第五、在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。其次 抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生，樹良好形象，四是積極穩 妥地展開班級競選活動， 將競爭納入工作軌道， 同時借鑒班級的先進 經驗，，對學生進行量化，分組競爭，給個人加減分，期末總評。與 此同時，積極開展各類班級文化娛樂活動，活躍班級氣氛，融洽師生 感情。五是積極會同各學科教師積極備好學生， 探討教育學生的方法， 同時積極同家長聯系， 及時了解、掌握學生情況， 共同管理教育學生。
第六、存在的問題和努力的方向：
新一輪課程改革帶給我們新的挑戰， 同時也給教師的成長帶來了 機遇。回顧一學期的工作，發現也存在一些問題與困惑。如，班級的 學困生還比較多 ;平時的學習還不夠，自身的教學理論還比較缺乏 ;在 教學經驗論文的撰寫方面比較少動筆 ;課題的實驗上摸不著邊 ;備課有 時尚抓不準等等問題。
課堂上：
1、教師在課堂中如何處理好放與收的關系 ?
3、教師對課堂教學中如何做到關注三個維度目標、如何有效進 行整合 ?這些有待于，在今后的工作努力進。
今后努力方向：
1、樹立先進、正確的教育觀。要樹立現代學生 觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努 力去探索發掘 ;在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的 主體發展，努力做到因材施教。
2、 加強學習，主動地進行知識的更新和uot;充電uot;，自覺拓 寬知識領域， 了解所教學科的發展動態和各學科之間的相互聯系， 將 最新的、最實用的知識和技能傳授給學生。同時主動掌握、使用和開 發以計算機多媒體為代表的現代教育技術的知識和技能， 為使用校園 網，發展現代遠程職業教育奠定基礎。
3、加強對課堂教學的研究，爭取形成自己的教學風格。努力將 新課程理念落實到課堂上，以uot;引導學生學會預習、學會交流、學 會合作uot;課題實驗為依托，從轉變學生的學習方式為課題入手， 不 斷探索現代課程改革的路子。
4、善于學習，勤于動筆。每學年學習一本教育教學專著并做好 學習體會， 平時認真閱讀有關教學理論刊物， 結合自己的教學研究每 學期撰寫一篇比較有價值的教育教學論文， 從而不斷提高自身的教學 理論水平和科研能力。
一分耕耘一分收獲。然而，成績代表過去，未來還須努力。在今 后的工作與事業中，自己將再接再勵，以飽滿的熱情、旺盛的精力迎 接全新的挑戰。
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