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    2023年咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告(精選5篇)

    時(shí)間:2025-07-07 作者:雁落霞

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告篇一

    乙方:xxx有限公司

    乙方是提供管理咨詢服務(wù)的.專業(yè)公司,擁有項(xiàng)目策劃、市場營銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)稅務(wù)等方面專業(yè)咨詢資格的專家團(tuán)隊(duì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。基于以上理由,甲方委托乙方為其所介紹公司策劃并編制《可行性研究報(bào)告》,并為甲方所介紹公司的項(xiàng)目提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

    甲乙雙方確認(rèn):乙方是甲方委托為其所介紹公司做項(xiàng)目《可行性研究報(bào)告》的唯一提供全程專業(yè)服務(wù)的公司。只要乙方將《可行性研究報(bào)告》完成,并送達(dá)甲方認(rèn)可,即視為乙方有效完成本協(xié)議任務(wù)。

    1.乙方按照甲乙雙方商定的要求,高質(zhì)量、按時(shí)完成《可行性研究報(bào)告》,并提交給甲方所介紹企業(yè)本報(bào)告書和相關(guān)資料。

    2.根據(jù)甲方要求,乙方提供報(bào)告書實(shí)施的咨詢服務(wù)。

    3.對(duì)超出本項(xiàng)目范圍的其他項(xiàng)目的咨詢,甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上另行協(xié)議。

    1.甲方權(quán)利義務(wù)

    (1)甲方在委托期內(nèi)應(yīng)保證及時(shí)提供乙方所必要的、翔實(shí)的資料、信息資源;并就相關(guān)重要決策、計(jì)劃調(diào)整等及時(shí)通知乙方。甲方應(yīng)保證資料的真實(shí)性和合法性。

    (2)甲方應(yīng)按雙方確認(rèn)的計(jì)劃執(zhí)行,如確因市場原因,經(jīng)雙方協(xié)商后可作調(diào)整。

    (3)甲方應(yīng)敦促所介紹的企業(yè)及時(shí)向乙方付款。

    (4)甲方所介紹公司對(duì)本項(xiàng)目報(bào)告書具有所由權(quán),未經(jīng)甲方同意,乙方不能隨意將報(bào)告提供給第三方。

    2.乙方責(zé)任義務(wù)

    (1)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密(指甲方提供給乙方的翔實(shí)的資料、信息資源),如有泄露,給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求賠償。

    (2)乙方公司具有法定資格的注冊(cè)咨詢師,對(duì)本項(xiàng)目報(bào)告書具有署名權(quán),甲方未經(jīng)乙方同意,不得任意擴(kuò)散或泄漏給與本項(xiàng)目無直接關(guān)聯(lián)的第三方。

    (3)乙方在做項(xiàng)目可研報(bào)告過程中,如需要項(xiàng)目企業(yè)在某些方面做出調(diào)整,其費(fèi)用由項(xiàng)目企業(yè)自行承擔(dān)。

    1.每家企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目向乙方支付可研報(bào)告的編制、裝訂費(fèi)為3萬元人民幣。

    2.每家企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目向乙方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)為所得無償資助款項(xiàng)50%。

    3.本協(xié)議簽訂后,當(dāng)甲方所介紹企業(yè)需要做項(xiàng)目可研報(bào)告時(shí),首先向乙方支付人民幣3萬元整。項(xiàng)目立項(xiàng)后,項(xiàng)目企業(yè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)籌措,乙方需積極配合甲方順利通過項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收。

    4.項(xiàng)目申報(bào)不成功,乙方只收取可研報(bào)告編制及裝訂費(fèi),不再收取咨詢服務(wù)費(fèi)。

    1.違反本合同規(guī)定,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

    2.甲方超過合同規(guī)定的期限付款時(shí),應(yīng)償付逾期的違約金,其違約金額為每逾期一天,按合同價(jià)款的0.01%/天計(jì)算向乙方支付。

    3.由乙方原因不按合同規(guī)定期限提交咨詢報(bào)告時(shí),乙方應(yīng)向甲方支付違約金,其違約金額為每逾期一天,按合同價(jià)款的0.01%/天計(jì)算向甲方支付。

    4.因乙方編制報(bào)告內(nèi)容不全、有誤,乙方負(fù)責(zé)修改;屬甲方委托內(nèi)容或提供的資料和數(shù)據(jù)有誤的,乙方不負(fù)修改責(zé)任。

    由于不可抗力因素導(dǎo)致直接影響比合同履行或者不能按照約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力事件的一方,應(yīng)在事件發(fā)生24小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件,否則對(duì)方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

    1.甲乙雙方各指定一名人員聯(lián)系溝通,隨時(shí)交流信息。雙方代表在各自單位授權(quán)范圍內(nèi)簽署履行本合同的相關(guān)文件。

    2.本合同一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

    3.本合作中雙方可對(duì)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整更改,形成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

    4.雙方未盡事宜,協(xié)商解決或簽補(bǔ)充協(xié)議,若不能協(xié)商一致,雙方同意將爭議提交成都市仲裁委員會(huì)仲裁。

    甲方:

    代表簽字: 蓋章:

    乙方:成都盛世泰來企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司

    代表簽字: 蓋章:

    簽約時(shí)間:____年__月__日

    咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告篇二

    (大客戶、集團(tuán)客戶、高附加價(jià)值客戶或高潛質(zhì)客戶)的競爭將日趨激烈,考慮到通信領(lǐng)域單位客戶收益(arpu)呈現(xiàn)下降趨勢(shì),事情更是這樣。

    江蘇******要想把戰(zhàn)略“統(tǒng)一于客戶” ,必須把積聚“高端客戶”置于戰(zhàn)略的中心位置,識(shí)別并確定“爭奪高端客戶”戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,確保戰(zhàn)略落實(shí)在組織形態(tài)上;依靠有組織的努力,包括整合外部信息集成商或功能服務(wù)商的資源,集聚高端客戶,以高端客戶牽引機(jī)會(huì),以機(jī)會(huì)牽引資源,以資源的投入促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的演進(jìn)與融合,使企業(yè)處于戰(zhàn)略狀態(tài)。

    2、文化建設(shè)的方向

    ******應(yīng)有的管理狀態(tài)--按戰(zhàn)略實(shí)施重點(diǎn)的要求,強(qiáng)化關(guān)鍵職能,確立關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;進(jìn)而,進(jìn)行部門價(jià)值排序,使江蘇******的各個(gè)部門按爭奪市場及高端客戶的方向統(tǒng)一起來。

    無論戰(zhàn)略實(shí)施的重點(diǎn)如何,江蘇******的各個(gè)部門都必須按爭奪市場的要求統(tǒng)一起來;必須考慮按關(guān)鍵職能與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的要求,對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行價(jià)值排序,確保江蘇******的內(nèi)在統(tǒng)一性。

    假如爭奪高端客戶為戰(zhàn)略重點(diǎn),那么“帳務(wù)中心職能”就必須強(qiáng)化,包括加大資源配置的力度,發(fā)育客戶管理數(shù)據(jù)中心,識(shí)別并聚類高端客戶并進(jìn)行細(xì)分;對(duì)高端客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,為“高端客戶管理職能”展開數(shù)據(jù)庫營銷提供依據(jù);與現(xiàn)有的信息系統(tǒng)對(duì)接,發(fā)育江蘇******的信息管理中心,確立起數(shù)據(jù)“理性管理權(quán)威”;對(duì)外強(qiáng)化服務(wù)的核心競爭能力,對(duì)內(nèi)確立實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的考核體系,進(jìn)一步為內(nèi)部管理的.統(tǒng)一性提供基礎(chǔ),所謂“信息就是控制”。

    其他各部門的“相關(guān)職能”就能隨之與此對(duì)接,比如“高端客戶管理職能”將依據(jù)客戶聚類數(shù)據(jù),整合外部資源與機(jī)構(gòu),積極開拓新的增值業(yè)務(wù)、品牌延伸與業(yè)務(wù)組合,嫁接營銷體系平臺(tái),積極推廣業(yè)務(wù)與促銷產(chǎn)品;“資費(fèi)管理職能”將依據(jù)特定的高端客戶,制定與新業(yè)務(wù)發(fā)展相應(yīng)的資費(fèi)套餐政策;“市場營銷職能”據(jù)此統(tǒng)一市場運(yùn)作口徑與整體宣傳綱要,并監(jiān)控競爭對(duì)手爭奪顧客的情況,不斷跟蹤與分析高端客戶的動(dòng)向與需求變化等;如此,形成一系列“關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程”。

    各個(gè)部門將依據(jù)“關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程”,確立起相互作貢獻(xiàn)的相關(guān)關(guān)系;同時(shí),在理性分析與公開討論的基礎(chǔ)上,明確各職能、各部門對(duì)戰(zhàn)略重點(diǎn)或集聚高端客戶的相對(duì)價(jià)值;進(jìn)而,展開各個(gè)部門及部門內(nèi)的價(jià)值排序,使各部門與職務(wù)都清楚其重要性程度以及價(jià)值的大小,都找到“企業(yè)價(jià)值樹”上的位置,建立管理的“理性”基礎(chǔ),使江蘇******處于管理狀態(tài)。

    咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告篇三

    乙方:__________

    第一條 合同內(nèi)容

    1.1 委托方希望獲得咨詢方就_________提供的技術(shù)咨詢服務(wù),而咨詢方愿意提供此項(xiàng)服務(wù)。

    1.2 技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下:_________。

    1.3 技術(shù)咨詢服務(wù)的進(jìn)度安排:_________。

    1.4 技術(shù)咨詢服務(wù)的人員安排:_________。

    1.5 技術(shù)咨詢服務(wù)自合同生效之日起_________個(gè)月內(nèi)完成,將在_________個(gè)月內(nèi)提交最終技術(shù)咨詢報(bào)告,包括圖紙、設(shè)計(jì)資料、各類規(guī)范和圖片等。咨詢方應(yīng)免費(fèi)通報(bào)委托方類似工程的最近發(fā)展和任何進(jìn)展,以便委托方能改進(jìn)該工程的設(shè)計(jì)。

    第二條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

    2.1 委托方應(yīng)向咨詢方提供有關(guān)的資料、技術(shù)咨詢報(bào)告、圖紙和可能得到的信息并給予咨詢方開展工作提供力所能及的協(xié)助,特別是委托方應(yīng)在適當(dāng)時(shí)候指定一名總代表以便能隨時(shí)予以聯(lián)系。

    2.2 委托方應(yīng)協(xié)助咨詢方向有關(guān)機(jī)構(gòu)取得護(hù)照簽證、工作許可和咨詢方要求的其它文件以使咨詢方能進(jìn)入委托方國家和本工程的現(xiàn)場,但費(fèi)用由咨詢方負(fù)擔(dān)。

    2.3 除了合同第一條所列的技術(shù)人員外,咨詢方還應(yīng)提供足夠數(shù)量的稱職的技術(shù)人員來履行本合同規(guī)定的義務(wù)。咨詢方應(yīng)對(duì)其所雇的履行合同的技術(shù)人員負(fù)完全責(zé)任并使委托方免受其技術(shù)人員因執(zhí)行合同任務(wù)所引起的一切損害。

    2.4 咨詢方應(yīng)根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容和進(jìn)度安排,按時(shí)提交咨詢技術(shù)咨詢報(bào)告及有關(guān)圖紙資料。

    2.5 咨詢方應(yīng)協(xié)助委托方的技術(shù)人員獲得進(jìn)入咨詢方國家的簽證并負(fù)責(zé)安排食宿,食宿費(fèi)用由委托方負(fù)擔(dān)。咨詢方應(yīng)為委托方的技術(shù)人員提供辦公室、必要的設(shè)施和交通便利。

    2.6 咨詢方對(duì)因執(zhí)行其提供的咨詢服務(wù)而給委托方和委托方工作人員造成的人身損害和財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任并予以賠償,但這種損害或損失是由于咨詢方人員在履行本合同的活動(dòng)中的疏忽所造成的。咨詢方僅對(duì)本合同項(xiàng)下的工作負(fù)責(zé)。

    2.7 咨詢方對(duì)本合同的任何和所有責(zé)任都限定在咨詢方因付出專業(yè)服務(wù)而收到的合同總價(jià)之內(nèi),并將在本合同第7.3條規(guī)定的保證期滿后解除。

    第三條 價(jià)格與支付

    3.1 本合同總價(jià)為_________(幣種)_________(大寫:_________)。

    各分項(xiàng)的價(jià)格如下:

    分項(xiàng)四的合同價(jià)為_________(幣種)_________(大寫:_________)。

    3.2 本合同總價(jià)包括咨詢方所提供的所有服務(wù)和技術(shù)費(fèi)用,為固定不變價(jià)格,且不隨通貨膨脹的影響而波動(dòng)。合同總價(jià)包括咨詢方在其本國和委托方國家因履行本合同義務(wù)所發(fā)生的一切費(fèi)用和支出和以各種方式寄送技術(shù)資料到委托方辦公室所發(fā)生的費(fèi)用。如發(fā)生本合同規(guī)定的不可抗力,合同總價(jià)可經(jīng)雙方友好協(xié)商予以調(diào)整。如果委托方所要求的服務(wù)超出了本合同附件一規(guī)定的范圍,雙方應(yīng)協(xié)商修改本合同總價(jià),任何修改均需雙方書面簽署,并構(gòu)成本合同不可分割的部分。

    3.3 委托方向咨詢方的所有付款均通過委托方所在地的_________銀行以電匯方式支付到_________銀行咨詢方的帳戶上。

    b.咨詢方銀行出具的金額為_________元(大寫:_________),以委托方為受益人的對(duì)預(yù)付款的不可撤銷保函正本一份,副本一份,保函格式見合同附件。

    c.金額為合同總價(jià)的形式發(fā)票一式五份;

    d.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    e.即期匯票一式二份。上述單據(jù)應(yīng)在本合同生效之日起不遲于_________天內(nèi)交付。

    b.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    c.即期匯票一式二份。

    b.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    c.即期匯票一式二份。

    b.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    c.即期匯票一式二份。

    b.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    c.即期匯票一式二份。

    a.簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份;

    b.即期匯票一式二份。

    3.5 如果依據(jù)合同規(guī)定咨詢方應(yīng)支付預(yù)提稅和應(yīng)向委托方支付違約金,委托方有權(quán)從上述款項(xiàng)中扣除。

    3.6 為執(zhí)行合同在中國境內(nèi)發(fā)生的銀行費(fèi)用由委托方承擔(dān),中國之外的發(fā)生的費(fèi)用由咨詢方承擔(dān)。

    第四條 交付

    a.分項(xiàng)一的技術(shù)咨詢報(bào)告:合同生效后_________月內(nèi);

    b.分項(xiàng)二的技術(shù)咨詢報(bào)告:合同生效后_________月內(nèi);

    c.分項(xiàng)三的技術(shù)咨詢報(bào)告:合同生效后_________月內(nèi);

    d.分項(xiàng)四的技術(shù)咨詢報(bào)告:合同生效后_________月內(nèi)。

    4.2 咨詢方在航空郵寄上述資料時(shí)應(yīng)以傳真方式將郵寄日期和航空提單號(hào)等通知委托方。委托方收到上述技術(shù)咨詢報(bào)告后應(yīng)及時(shí)通知咨詢方。

    4.3 如果在郵寄過程中上述資料發(fā)生丟失、損壞,咨詢方應(yīng)在接到通知后兩周內(nèi)免費(fèi)予以替換。

    第五條 保密

    5.1 由委托方收集的、開發(fā)的、整理的、復(fù)制的、研究的和準(zhǔn)備的與本合同項(xiàng)下工作有關(guān)的所有資料在提供給咨詢方時(shí),均被視為保密的,不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業(yè)或公司,不管本合同因何種原因終止,本條款一直約束咨詢方。

    5.2 合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施對(duì)本合同項(xiàng)下的任何資料或信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)一方的書面同意,另一方不得泄露給任何第三方。

    5.3 一方和其技術(shù)人員在履行合同過程中所獲得或接觸到的任何保密信息,另一方有義務(wù)予以保密,未經(jīng)其書面同意,任何一方不得使用或泄露從他方獲得的上述保密信息。

    第六條 稅費(fèi)

    6.1 中華人民共和國政府根據(jù)其稅法對(duì)委托方征收的與執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切稅費(fèi)均由委托方負(fù)擔(dān)。

    6.2 中華人民共和國政府根據(jù)中國稅法和中華人民共和國政府與咨詢方國家政府簽訂的避免雙重征稅和防止偷逃所得稅的協(xié)定而向咨詢方課征的各項(xiàng)稅費(fèi)均由咨詢方支付。委托方依據(jù)本國的稅法有義務(wù)對(duì)根據(jù)本合同而應(yīng)得的收入按比例代扣一定的稅費(fèi)并代向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,在收到稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的關(guān)于上述稅款稅收單據(jù)后,委托方應(yīng)毫不遲延地轉(zhuǎn)交給咨詢方。

    6.3 中華人民共和國以外所發(fā)生的與本合同有關(guān)和履行本合同的各項(xiàng)稅費(fèi)均由咨詢方承擔(dān)。

    第七條 保證

    7.1 咨詢方保證其經(jīng)驗(yàn)和能力能以令人滿意的方式富有效率且迅速地開展咨詢服務(wù),其合同項(xiàng)下的咨詢服務(wù)由勝任的技術(shù)人員依據(jù)雙方接受的標(biāo)準(zhǔn)完成。

    7.2 如果咨詢方在其控制的范圍內(nèi)在任何時(shí)候、以任何原因向委托方提供本合同附件一中的工作范圍內(nèi)的服務(wù)不能令人滿意,委托方可將不滿意之處通知咨詢方,并給咨詢方_________天的期限改正或彌補(bǔ),如咨詢方在委托方所給的期限內(nèi)改正或彌補(bǔ),所有費(fèi)用立即停止支付直到咨詢方能按照本合同規(guī)定提供令人滿意的服務(wù)為止。

    7.3 咨詢方的保證義務(wù)在本咨詢服務(wù)經(jīng)委托方最后驗(yàn)收后或最后一批款項(xiàng)支付后的_________月到期。

    第八條 技術(shù)咨詢報(bào)告的歸屬

    8.1 所有提交給委托方的技術(shù)咨詢報(bào)告及相關(guān)的資料的最后文本,包括為履行技術(shù)咨詢服務(wù)范圍所編制的圖紙、計(jì)劃和證明資料等,都屬于委托方的財(cái)產(chǎn),咨詢方在提交給委托方之前應(yīng)將上述資料進(jìn)行整理歸類和編制索引。

    8.2 咨詢方可保存上述資料的復(fù)印件,包括本合同第五條所指的委托方提供的資料,但未經(jīng)委托方的書面同意,咨詢方不得將上述資料用于與本咨詢項(xiàng)目之外的任何項(xiàng)目。

    第九條 轉(zhuǎn)讓

    9.1 未經(jīng)另一方事先書面同意,無論是委托方或是咨詢方均不得將其合同權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)包給他人。

    第十條 違約和合同的解除

    a.第一至第四周,每周支付合同總價(jià)的`百分之_________;

    b.第五至第八周,每周支付合同總價(jià)的百分之_________;

    c.從遲延的第九周起,每周支付合同總價(jià)的百分之_________;在計(jì)算違約金時(shí),不足一周按一周計(jì)。

    10.2 遲延交付的違約金總額不得超過合同總價(jià)的百分之_________。遲延交付違約金的支付并不免除咨詢方交付技術(shù)咨詢報(bào)告的義務(wù)。

    b.無法使技術(shù)咨詢報(bào)告達(dá)到合同附件一規(guī)定的最低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)上述解除合同,咨詢方應(yīng)退還委托方已支付的所有金額,并按年利率百分之_________加付利息。

    a.沒有履行合同規(guī)定的保密義務(wù);

    c.破產(chǎn)或無力償還債務(wù);

    d.受不可抗力事件影響超過_________天。

    第十一條 不可抗力

    11.1 任何一方由于戰(zhàn)爭及嚴(yán)重的火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震、水災(zāi)和其它不能預(yù)見、不可避免和不能克服的事件而影響其履行合同所規(guī)定的義務(wù)的,受事故影響的一方將發(fā)生的不可抗力事故的情況以傳真通知另一方,并在事故發(fā)生后十四天內(nèi)以航空掛號(hào)信件將有權(quán)證明的機(jī)構(gòu)出具的證明文件提交另一方證實(shí)。

    11.2 受影響的一方對(duì)因不可抗力而不能履行或延遲履行合同義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。然而,受影響的一方應(yīng)在不可抗力事故消除后盡快以傳真通知另一方。

    11.3 雙方在不可抗力事故停止后或影響消除后立即繼續(xù)履行合同義務(wù),合同有效期和/或有關(guān)履行合同的預(yù)定的期限相應(yīng)延長。

    第十二條 仲裁

    12.1 凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交_________仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則在_________進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁適用中華人民共和國法律。

    12.2 除非另有規(guī)定,仲裁不得影響合同雙方繼續(xù)履行合同所規(guī)定的義務(wù)。

    第十三條 語言和標(biāo)準(zhǔn)

    13.1 除本合同及附件外,委托方和咨詢方之間的所有往來函件,咨詢方給委托方的資料、文件和技術(shù)咨詢報(bào)告、圖紙等均采用英文。

    13.2 尺寸均采用公制。

    第十四條 適用的法律

    14.1 本合同的法律含義、效力、履行等均受中華人民共和國法律管轄。

    第十五條 合同的生效及其它

    15.1 本合同在雙方授權(quán)代表簽字后,如果需要,由各方分別向本國政府當(dāng)局申請(qǐng)批準(zhǔn)。雙方應(yīng)盡一切努力使合同在簽字后30天內(nèi)獲得各自國家當(dāng)局的批準(zhǔn),各方應(yīng)立即將批準(zhǔn)日期書面通知對(duì)方。最后一方的批準(zhǔn)日期為本合同生效日期。

    15.2 本合同有效期自合同生效之日起為_________年。

    15.3 本合同期滿時(shí),合同項(xiàng)下的任何未了的債權(quán)債務(wù)不受合同期滿的影響。

    15.4 本合同的附件為本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。如合同正文與附件有矛盾之處,合同正文內(nèi)容優(yōu)先。

    15.5 所有對(duì)本合同的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更等均以書面完成并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。生效的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更構(gòu)成本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。

    15.6 雙方之間的聯(lián)系應(yīng)以書面形式進(jìn)行,涉及重要事項(xiàng)的傳真應(yīng)隨后立即以掛號(hào)信件或特快專遞確認(rèn)。

    15.7 本合同用中英文兩種文字寫成,兩種文字具有同等效力。本合同正本一式四份,雙方各二份。

    簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

    咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告篇四

    乙方:____________

    一、服務(wù)范圍

    1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

    1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

    1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

    1.2組織職位體系

    1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

    1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

    1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

    1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

    1.3績效管理體系

    1.3.1編制績效管理手冊(cè)。

    1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。

    1.4薪酬福利體系

    1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

    1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

    1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

    1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

    1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

    1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

    1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

    1.6建立人力資源流程和制度

    1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

    1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

    1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

    1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

    1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

    二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

    通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

    三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

    3.1.1第一部分:____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

    3.1.2第二部分:____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

    3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

    3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

    3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

    3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

    四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

    4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

    4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績效管理》。

    4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

    4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

    五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

    5.1雙方共同的義務(wù)

    嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

    5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

    5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的'溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

    5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

    5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

    5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

    5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

    5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

    5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

    5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

    六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

    6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

    6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

    6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

    6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

    帳戶名稱:____________河南xx公司

    帳號(hào):____________

    開戶行:____________

    七、保密

    7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

    7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

    八、違約責(zé)任

    8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

    8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

    九、爭議處理

    甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十、不放棄條款

    任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

    十一、協(xié)議的完整及其他

    11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

    11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

    11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

    十二、協(xié)議效力

    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    (蓋章) (蓋章)

    乙方:____________河南xx公司

    一、外派目的

    為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

    二、外派期限

    顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

    三、外派費(fèi)用及付款方式

    3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

    帳戶名稱:____________河南xx公司

    帳號(hào):____________

    開戶行:____________

    四、甲方責(zé)任

    4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

    4.2乙方外派顧問的工傷待遇

    五、乙方責(zé)任

    5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

    5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

    5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

    六、其他約定

    本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

    七、保密

    本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

    八、違約責(zé)任

    合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

    九、爭議的解決

    甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

    十、協(xié)議的完整及其他

    1.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

    1.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

    1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

    咨詢項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告篇五

    受聘方(乙方):

    甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方投資開發(fā)的新時(shí)代廣場項(xiàng)目的項(xiàng)目管理咨詢顧問,提供全程管理咨詢服務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,于20_年5月【6 】日簽署本合同書,以資共守。

    第一條 項(xiàng)目概況

    1、項(xiàng)目名稱:新時(shí)代廣場

    2、項(xiàng)目位置:湖北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)

    3、項(xiàng)目建設(shè)用地:約300畝

    第二條 服務(wù)范圍

    3、項(xiàng)目前期、工程施工、規(guī)劃驗(yàn)收等全程的管理咨詢服務(wù)。

    4、協(xié)助甲方完成項(xiàng)目開發(fā)過程中政府相關(guān)部門行政審批手續(xù)。

    5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通事宜。

    6、協(xié)助甲方完善企業(yè)管理制度,包括薪酬設(shè)計(jì)、營銷策劃等。

    7、其他與該項(xiàng)目有關(guān)的咨詢服務(wù)。

    第三條 乙方服務(wù)人員

    乙方承諾由 吳賜天 本人為主帶領(lǐng)其他員工共同完成本合同書約定的服務(wù)事項(xiàng),經(jīng)甲方同意,乙方可指派其他人員協(xié)助完成服務(wù)事項(xiàng)。

    第四條 服務(wù)年限

    自本合同書簽訂之日起至新時(shí)代廣場項(xiàng)目通過整體驗(yàn)收并取得房屋所有權(quán)證書之日起三十日止。

    第五條 服務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)的結(jié)算和支付

    第1階段:協(xié)助甲方于20_年6月10日前,至遲于20_年6月30日前完成新時(shí)代廣場項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案行政審批工作,甲方于新時(shí)代廣場項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案行政審批通過后【2】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣【10000】元。

    【2】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣【10000】元。

    第3階段:協(xié)助甲方于20_年06月15日前,至遲于20_年06月20日前取得建筑工程施工許可證,甲方于取得建筑工程施工許可證后【2】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣【10000】元。

    第4階段:甲方于新時(shí)代廣場項(xiàng)目建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案后【2】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣【6000】元。

    第5階段:甲方于新時(shí)代廣場項(xiàng)目取得房屋所有權(quán)證書后【2】日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣【4000】元。

    雙方知悉并確認(rèn):

    1、上述費(fèi)用為乙方提供新時(shí)代廣場項(xiàng)目全程管理咨詢服務(wù)的服務(wù)費(fèi)用總額,除上述服務(wù)費(fèi)外,乙方不得要求甲方另行支付任何費(fèi)用。乙方在咨詢服務(wù)過程中支付出的任何費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

    2、乙方應(yīng)在甲方支付每階段的服務(wù)費(fèi)前向甲方提供正規(guī)合法的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款,并不承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。

    第六條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方應(yīng)恪守本合同書約定,按本合同書的約定支付服務(wù)費(fèi)用。

    2、乙方應(yīng)恪守本合同書約定,本著誠信原則,盡最大努力完成本合同書約定的服務(wù)內(nèi)容。

    第七條 保密

    雙方知悉并確認(rèn),在本合同書簽署及履行過程中所獲悉的對(duì)方包括但不限于書面、口頭等信息,均為對(duì)方的商業(yè)秘密,任何一方均應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得以任何形式向任何第三方進(jìn)行披露。本保密條款永久有效。

    第八條 違約責(zé)任

    1、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬千分之一向乙方支付違約金。

    2、乙方未能按本合同書第五條的約定完成各階段服務(wù)工作的,每逾期一日,乙方應(yīng)按該階段服務(wù)費(fèi)千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金;逾期十五日以上的,違約金標(biāo)準(zhǔn)加倍;逾期三十日以上的,甲方可單方解除本合同書,對(duì)乙方已經(jīng)提供的本階段的服務(wù)無需支付服務(wù)費(fèi),同時(shí)乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

    第九條 爭議解決

    因本合同書或本合同書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第十條 其他

    2、本合同書經(jīng)雙方法定代表人簽字并加蓋單位公章之日起生效;

    3、本合同書壹式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    (以下無正文,為本合同的簽署部分)

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字)

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    總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起
    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,
    報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么我們?cè)撊绾?/div>
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛?/div>
    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
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    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,
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    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下我給
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?下面是
    總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍?/div>
    總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍?/div>
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