有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫

在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫一

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設，注重協調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。

深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確保總目標的實現。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發現問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

我始終注重自身品德作風修養，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫二

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怎樣履行好崗位職責

【篇一：如何履行好自己的崗位職責】

如何履行好自己的崗位職責

本人是作為縣農業系統的一名農藝工，從多年的工作實踐中，就如

何干好本職工作，談以下感受：

一、明確職責。本人作為一名農藝工，承擔著全縣大田農作物栽培

技術服務指導及大田生產實踐重要職責，自己的服務對象是農村、

農民和農業，重點是解決全縣主要農作物，包括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術活動。可以說，工作任務繁重，而且責任重大，事關農業增效、農民增收和農村經濟的發展大局。二、勤奮學習。農業生產，特別是農作物的栽培，涉及到土壤肥料、農業氣象、病蟲防治、農機應用以及有關農業法律法規，是一項系

統工程。本人做為農藝工，并且將考取技師，這就要求有更扎實的

專業、基礎知識和相應的政策理論水平，因此，要加強自身對農業

知識的學習，要經常和農藝師一起，在生產實際中學，掌握發現和

解決大田生產過程中出現的技術難題，增強自身的綜合素質，以便

更好的履行崗位職責。

四、扎實工作。按照領導指示安排，結合不同生產季節，深入生產

第一線，開展生產實踐，發現和總結農作物生長過程中出現的問題

及先進性栽培技術，及時解決生產中存在的播期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農藥等問題。遇到自然災害，及

時到男單調查，掌握第一手材料，提出抗災自救、恢復生產，把災

害造成的損失降到最低程度，為奪取農業豐收貢獻自己的力量。

【篇二：如何履行崗位職責】

如何履行好自己的崗位職責本人是作為縣農業系統的一名農藝工，從多年的工作實踐中，就如何干好本職工作，談

以下感受：

一、明確職責。本人作為一名農藝工，承擔著全縣大田農作物栽培

技術服務指導及大田

生產實踐重要職責，自己的服務對象是農村、農民和農業，重點是

解決全縣主要農作物，包

括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術活動。

可以說，工作任務繁重，

而且責任重大，事關農業增效、農民增收和農村經濟的發展大局。二、勤奮學習。農業生產，特別是農作物的栽培，涉及到土壤肥料、農業氣象、病蟲防

治、農機應用以及有關農業法律法規，是一項系統工程。本人做為

農藝工，并且將考取技師，

這就要求有更扎實的專業、基礎知識和相應的政策理論水平，因此，要加強自身對農業知識

的學習，要經常和農藝師一起，在生產實際中學，掌握發現和解決

大田生產過程中出現的技

術難題，增強自身的綜合素質，以便更好的履行崗位職責。

三、愛崗敬業。我的崗位職責要求直接與農田、農作物、農民打交道，這也是我工作的

主戰場，在生產工作中，將面臨風吹雨打和嚴冬酷暑，要與農民群

眾同吃、同住、同勞動，

工作中將遇到許多困難和問題。但是，我作為一名農藝工，深知自

己的工作擔子，必須具備

愛農業、干農業的思想和不怕實際困難的信心。同時，我也為能從

事農業工作感到高興，畢

竟農業是一個基礎性產業，農業興，則國家興。

四、扎實工作。按照領導指示安排，結合不同生產季節，深入生產

第一線，開展生產實

踐，發現和總結農作物生長過程中出現的問題及先進性栽培技術，

及時解決生產中存在的播

期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農藥等問題。遇到自然災害，及時到

男單調查，掌握第一手材料，提出抗災自救、恢復生產，把災害造

成的損失降到最低程度，

為奪取農業豐收貢獻自己的力量。篇二：個人履行崗位職責情況個

人履行崗位職責情況。

一、思想方面

二.學習工作方面一年來，本人堅持業務學習，主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、

水工、公路、建筑等方面的規范規定，進一步加強自己的業務水平。能堅持向有經驗的同事

虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工

作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面 2011年度，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的

有關法規、制度；自覺維護和遵守公司、

項目部各項規章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積

極開展批評與自我批評；

堅決執行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為

個人職務、待遇、職稱等

私利找領導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權

謀私，自覺接受領導和群

眾的監督。回顧自己在在質量部的工作經歷，我感到誠惶誠恐，深

刻的認識到質量工作責任重大，

也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，

不斷提高自己的業務、思

想素質，為中水十五局的發展奉獻自己全部的力量。篇三：如何履

行好自己的崗位職責如何履行好自己的崗位職責每天坐在廠房里，

與轟隆隆的機器打交道，接班，換班，象鏍絲釘一樣轉著。靜下心

來

想想，我們工作到底為了什么？英國查爾斯王子曾說過：“這個世界

上有許多你不得去做的事，那就是責任。”作為一名

企業工人，最基本的責任是為企業貢獻力量。所以，作為一名普通

的工人，我工作就是以極

強的責任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運行值長，我在

自己的崗位上認真踏實，兢兢業業。負責發電設備的安

全運行，水庫大壩的安全蓄水，認真仔細巡視發電設，確保當班期

間其他工作人員的人生安

全，確保發電備正常運行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責，為公司貢獻

自己的力量。

責任是一種觀念，一種態度，一種精神，一種品質，還是一種能力。在以后的工作中，

我一定會以極強的責任心，一如既往的做好自己的本職工作。然后

努力學習專業知識，在運

行管理方面提升自己工作能力。

一、愛崗敬業，不畏艱險有人曾這樣議論過我們水電工人：遠看像

要飯的，近看像收破爛的，仔細一看是電力這

一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個人都有

過美麗的青春，有的人青

春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗

在無影燈下?? 而在我們中間，那一個個平凡的水電工人，將他們最

青春最美好的年華，獻給了平凡而

偉大的電力事業。就是因為這些平凡的水電工人，才換來了寧靜鄉

村的萬家燈火、喧囂都市

的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動最

光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養家”這

么簡單，它同時是實踐

自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業工人的光榮稱號，熱

愛自己這個播撒光明的崗

位。人生的創造和進取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗

也就沒有止境。多年來，

我面對工作上的艱難險阻，環境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往

直前，譜寫了一曲曲電力

工人的贊歌，為九甸峽公司發展留下了光輝的篇章。。

二、認真鉆研業務，虛心請教，全面提高業務素質帶電作業，設備

安全運行是電工中最具挑戰性的工種，沒有過硬的技術和較高的素

質難

以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業務學習，虛心向老師

傅們請教。我針對這些復

雜的工藝和技術抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能。。聚沙成塔，集腋成裘，豐

富的專業技能使我在業務知識和操作技術日趨成熟，逐漸做到了得

心應手，熟能生巧。。同時，

我們還率先編寫出了運行規程操作導則，隨著經濟的快速發展，如

何短時、高效、安全的進行帶電作業，為國家的經濟運行提供

更好的電力服務，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵

我不斷創新的源泉。，因此

我總認為，崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創

新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，

使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發展。蓮麓水電站；楊

映川

2011年5月28日篇四：履行崗位職責情況工作總結履行崗位職責

情況工作總結轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，

根據自

身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使

自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作

方法，提高工作效率提供

依據。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做

到手勤，要多記筆記，

多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經

驗教訓；口勤，要多問，

遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好

的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常

是擠時間來完成。在一年

中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號

等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充

分的技術儲備。為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析

巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討

商量，使每次工作都高效、

快速地完成。

今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一

起改造了永安街、永

興街、公園路、茅津路、風景區、文治路架空線路的改造、，配齊

了所有開關箱的門鎖，解決

了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度

地減少了事故隱患，提高

了安全運行的可靠性。

2、班內管理工作

（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，

也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感

情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛生，我就經常打

掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一

種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上

至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班

組的業務技術水平有了整體的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創優”工作的重點之一。在那段時

間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最

大障礙，特別是在突擊決戰的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困

難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創優”盡了自己的一份努

力。二、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積

極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場

的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線

路全面整改.

四、奉獻; 路燈所是發展中的單位，領導是有遠見卓識的。為了促進所的發展，所對

科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積

極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的

不是哪里輕松，哪里責任

小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護；

巡視工作的偶發性，突發性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊，單獨操作能力不強。

我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，

在盡量短的時間內改變了

局面，使下一步的工作有規可尋。

五、思想情況為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我

積極向黨組織靠攏，認真學習十六

大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能

如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

六、存在問題

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標準”的規程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。

4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進方法

1、加強各種政治學習，提高個人修養

2、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

3、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做

好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領導的監督工作更為深入。

八、近期目標

1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環節群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠期目標

1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優勢走

出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自

己的設施“經營”，

以增加工作效率。

3、建立自己班內的應急分隊，發生事故時能第一時間到達，以最快

速度處理各種突發事

故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。

4、邀請所內的其他同志做班的義務監督員，從外圍客觀的評價班內

的工作。篇五：認真

履行崗位職責

學習實踐科學發展觀，認真履行崗位職責開展深入學習實踐科學發

展觀活動，是黨的十七大做出的一項重大戰略部署，也是各級

黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務。我通過近期的學習，

提高了對學習實踐科學發

展觀必要性和重要性的認識，加深了對科學發展觀內涵的理解，明

確學習實踐科學發展觀重

點是落實科學發展觀，解決實際工作中的問題。作為學生管理者，

承擔著大學生思想政治教

育的日常工作，肩負著引導大學生成長成才的重任，尤需結合工作

實踐加強學習，并堅定不

移地落實科學發展觀。

一、結合工作實際，深入學習和理解科學發展觀胡錦濤總書記在十

七大報告中對科學發展觀的科學內涵作了全面、清晰、精辟的闡述。指出：“科學發展觀第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是

全面協調可持續，根本方

法是統籌兼顧。”我們黨所倡導的科學發展觀，是對黨的三代中央領

導集體關于發展觀的重要

思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集

中體現，是同馬克思列寧

主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承

又與時俱進的科學理論。

深刻領會科學發展觀的內涵是深入學習貫徹落實黨的十七大精神的

重要內容之一。對這一論

述的理解，我覺得，我們應該結合學校人才培養的目標、教學改革

的目標、各個部門不同崗

位的工作特點和本職工作來深入學習和體會這一思想的內涵，才能

夠做到學以致用，把工作

水平提升到一個新的高度。傳統的教育思想存在一些問題,主要表現

在以下幾個方面:一是忽視學生的主體地位,進

行被動式的滿堂灌,學生成為被動接受知識的容器,教師與學生的地位

倒置,教與學脫節。二是

在課堂突出“結論式”教學,學生缺乏參與知識形成過程的主觀能動性,滿足于死記硬背,使學

生不能對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認識模糊,忽視

學習方法的指導,使學生自學能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分數而輕能力、重理論而輕應用的學

習誤區。學生的素質教育受到了忽視,教學質量受到了影響。完整意

義的教學過程本來就是“教”

與“學”的統一,“教”為“學”服務“學”是“教”的落腳點,科學的教學觀要

求我們要面

向全體學生這個主體。什么是主體性,就是學生在教師的指導下,進行

學習時表現出來的主動

性、自覺性、選擇性、創造性。教師如何貫徹以學生為主體的教學觀,首先,要培養學生的主

體意識和主體精神,使學生成為主體角色,促使他們產生一種自我概念,產生學習的內在動力。

其次,要為學生營造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風。

再次,要善于引導主體的

積極行為,教師應有意識地發揮學生參與教學過程的主體性,體現民主性,尊重差異性,增強激

勵性。最后,要培養學生主體的創造、創新能力,這是教學設計的最終

目標。因此,素質教育下

的學生學習應該是主動的、獨立的,方法應該是靈活的、有創造性的。要做到這一點,關鍵在

于教師要擺正自己的地位和作用,讓學生認識和掌握學習本質、規律

和方法,不但掌握知識,

更要掌握進入知識大門的鑰匙,提高學生自學能力, 讓學生在寬松和

諧的氛圍中健康成長。

二、學習科學發展觀，認真履行崗位職責一名優秀的教師必須要與

現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一

行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡

的貢獻。工作中，努力做

好本職崗位工作。做到深入實際、深入教職工、深入學生。切實發

揮好參謀助手作用。在班

主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛學生，育人為本，始終

本著以培養出新時期合格

人才為最終目的，具體實踐中研究學生、結合實際，以嚴肅的態度、嚴格的要求和嚴謹的作

風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持

原則，敢說敢當，牢記共

產黨員為人民服務的宗旨，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改進

工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會

工作的有序運行。學校黨政辦公室副主任是學校領導的參謀助手，

在學校整體工作中起著承上啟下的重要作用，

因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。對于工作中存在的問題，要積極動腦筋、想辦

法，為領導獻計獻策，充分發揮助手參謀作用。

三、以能力培養為本位，搞好課程建設與改革課程建設與改革是教

學改革的重要組成部分，是實現人才培養目標的重要途徑。在過去

的教學改革的幾年里，我校在課程改革方面取得了一些成績，比如，在課程設置上、在課程

建設方面，開發出了許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學

生能力的培養，加大了課

程的實踐，對學生綜合能力的培養起到了一定的效果。隨著教學改

革的進一步的深入，我們

感覺到，現在的課程體系，還不能完全滿足課程建設的目標，課程開發還需要進一步加大力

度，這就需要我們進一步進行教育思想觀念的轉變，制定出符合于學生培養目標相適應的課

程體系。

通過學習實踐科學發展觀，對我們今后的教學改革目標，更明確了方向，這對減少行動

的盲目性，同時也為今后探索實施高素質人才的培養途徑，提高教育質量和水平，提供了有

力的思想理論基礎。

【篇三：怎樣履行好自己的工作職責】

怎樣履行好自己的工作職責

我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵御常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情愿，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：

一是要熱愛本職工作：我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。

二是要忠于職守：做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

三是盡職盡責：做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細致認

真，出現問題及時發現，并為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這里工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。四是樂于奉獻：凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。

2016．6

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? ? 按照上級黨委全面從嚴治黨工作部署，2021年，x市x局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以最大力度、最實舉措、最嚴紀律層層壓實管黨治黨、全面從嚴治黨責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，為全市x改革發展提供了堅強保證。現將有關情況報告如下：

一、落實管黨治黨責任情況

（一）夯實黨的政治建設，嚴格落實黨委主體責任

一是落實政治領導責任。修訂《x局黨委工作規則》，堅持黨委發揮領導核心作用與領導班子依法依章程履行職責相統一，切實發揮好把方向、管大局、保落實的領導作用。截至目前，全市x系統各級黨委共召開黨委會x次。認真落實黨委書記與紀檢組長會商制度，今年來就干部選拔任用、辦公用房使用情況、酒駕醉駕和違規收送禮品禮金、私車公養專項整治等事項開展會商x余次。印發《2022年全市x系統全面從嚴治黨工作要點》，制定黨委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任工作臺賬，對落實全面從嚴治黨主體責任剛性要求共梳理出x項。

二是強化政治思想教育。截至目前，全市x系統共組織黨委理論學習中心組學習x次，市局及縣區局x名班子成員共講授黨課x場次。全市x系統共x個青年學習小組采取個人自學、集體研學、互講互學等各種方式組織學習，充分利用“學習強國”等新媒體學習平臺，共組織集體學習x次。注重黨支部及黨員集中培訓，組織全系統x名黨員干部參加全市x系統黨的十九屆六中全會精神輪訓，x名黨支部書記及黨建干部參加全市x系統黨支部書記和黨建干部示范培訓班，x名普通黨員參加市局機關黨員教育培訓班。

三是狠抓基層履職盡責。認真開展抓基層黨建工作述職評議考核，對評議考核結果進行通報，促進縣區局黨委書記、全系統黨支部書記履職盡責；
堅持貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》《x系統容錯糾錯實施辦法（試行）》，建立容錯糾錯機制，堅決遵守容錯程序，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁；
在全市x系統開展政治生態評價，對x局、x局開展政治生態問卷調查和相關工作實地檢查。

（二）突出實際問題導向，全面抓好各項工作整治

一是聚焦作風“專項治”。推動全市x系統紀律作風專項整治各階段工作走深走實、見行見效，制定任務分工表、補充明細表，建立問題人臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統共計動員部署x次，x個黨支部將 “三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合，共計開展“嚴明紀律作風”主題黨日活動x次，講“嚴明紀律作風”專題黨課x次，談心談話共計x人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。通過“四種形態”處理x人，制定整改措施xx條，推動建章立制xx個，切實增強稅務干部遵規守紀意識。

二是對標省局巡察“全面查”。省局第x輪巡察提級巡察x局，x局黨委高度重視，要求做到“三個同步”：同步查，以更加嚴格的標準自我加壓；
同步改，以更加嚴實的措施整改落實；
同步立，以更加嚴明的紀律監督問責。印發《中共x局委員會巡察工作領導小組關于對照第x輪巡察有關問題抓好自查整改的通知》，發出黨委、黨支部、立行立改三個臺賬，除正接受巡察的x個縣局外,x個縣區局共自查問題x個。2021年， x局全年開展了x輪巡察工作，巡察x局黨委、x個市局機關黨支部，進一步凈化系統政治生態。

三是緊盯意識形態“深度抓”。定期分析研判意識形態領域情況，2021年，x局黨委專題研究部署意識形態工作共x次，在全市系統開展干部職工思想政治狀況問卷調查活動。黨委委員通過開展問卷調查、召開座談會、實地走訪、談心談話等方式深入調研，專題調研x次，撰寫專題調研報告x篇，了解發現干部職工思想狀況存在問題x個，排查風險點x個。

（三）推進特色品牌引領，促進黨的建設規范創新

一是擦亮黨建品牌。打造“1+1”黨建模式，即形成x黨建品牌、x活動品牌，并以“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動全系統基層黨建工作水平整體提升。深入開展x文化及精神文明創建活動，開展“最美x人”先進典型評選活動，共評出10名“最美x人”；
編撰《永葆軍人色 崢嶸xx》先進事跡和心聲寄語書籍，整理匯編《頌歌！點贊最美x人》等先進典型事跡叢書，讓全系統感受榜樣力量，激勵前行；
自主拍攝《x》感人微電影，參加總局與廣電總局聯合舉辦的微電影比賽榮獲一類作品；
組隊參加x市直機關第三屆工作技能大賽榮獲“二等獎”，并入圍第八屆廣東省市直機關“先鋒杯”工作創新大賽；
組隊參加x市“七一”黨建知識競賽榮獲“三等獎”。截至目前，2021年全系統共收獲了x個榮譽，其中市級榮譽x個、縣級榮譽x個。

二是推進“三化”落細。積極配合總局、省局開展“三化”建設，主動承接省局機關黨委、紀檢部門、巡察辦等部門的“三化”建設任務；
抽調本系統黨建業務骨干組成編寫團隊，參與總局黨建工作規范的編寫。聚焦黨內法規學習應用，升級黨建信息化平臺，增加《法律法規》欄目，收錄《習近平談治國理政》內容，為黨建工作開展提供“云端”，提升黨建工作整理力水平。

三是注重工作創新。出臺《x局基層黨建示范日工作制度》《x局黨建輔導員工作制度》，由黨建業務骨干一對一加強對縣區局的指導和督促，提高基層黨建工作水平。同時，建立xx工作室，推動創新項目開展，加強x精英團隊建設。

（四）發展健康黨內文化，筑牢基層組織戰斗堡壘

一是高標準夯實組織基礎。把黨支部建設作為最重要的基本建設，堅持貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全市x系統各級黨委專題研究黨支部建設工作x次。加強對全市x系統黨組織優化配置的督促和監督，今年，本著加強管理、便于開展組織生活的原則，全市x系統將x個黨支部優化為x個黨支部，選齊配強支部書記、支部委員，共任命黨支部書記x人，補選委員x人，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，確保黨建工作有序開展。

二是嚴要求做好基礎黨務。督促基層黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內組織生活制度。組織全市x系統開展“零酒駕我行動，嚴守紀我帶頭”主題黨日活動、“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”主題大討論等。扎實做好黨員學習教育、黨員基本信息登記、發展黨員、組織關系轉接、黨費收繳等日常黨務工作。對x個縣區局開展黨建工作檢查，全面掌握縣區局“兩個責任”落實情況，督促問題整改，共抽查發現問題x個，要求立行立改；
現場解決答疑x個，有力地推動了工作的落實。

三是全方位發揮群團作用。在全系統先行先試，成立系統團委、婦聯等群團組織，積極調動群團組織力量攻堅克難，x個集體榮獲“x市青年文明號”。發出《眾志成城筑防線 全力以赴助防控》倡議書，組織全市x系統各級黨組織先后成立了黨員先鋒隊、青年突擊隊、巾幗建功隊、黨員抗疫服務隊等志愿服務隊伍，全力投入到減稅降費、抗洪搶險等工作中去。開展“關愛未來·衣舊有愛”捐衣活動，組織全市x系統為山區的精神療養院等特殊機構以及其他偏遠地區的孤寡老人和孩子們捐獻冬季衣物物資。

（五）貫徹黨管干部原則，把政治標準放在第一位

一是穩定有序落實職務職級并行工作。作為全省x系統職級晉升工作六個試點單位之一，堅持運用“5+5+5”工作法則，努力盤活現有人力資源配制，為干部選任工作打開缺口、創造條件，為各級x局領導班子補充新鮮血液，強化領導班子整體功能創造條件，有效解決縣級x局領導班子超職數配備及部分干部混編混崗問題。同時，積極支持x干部“走出去”，堅持做到精準談心、精準對接、精準推薦，截至目前，已有x名干部到地方掛職、任職，其中有x名處級干部、x名科級干部到地方任職,較好地完成了省局下達的指標任務。尤其是推薦到縣委和市x局任職的兩名干部，得到了任職部門“一把手”的高度認可，擦亮了“x干部”招牌。

二是科學有序地開展領導干部選任工作。踐行“五比五看”用人導向（比品德、看忠誠；
比態度、看熱情；
比實績、看亮點；
比紀律、看執行；
比威信、看民意），堅持從干部擔當作為表現識別評判干部的政治忠誠，對那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，大膽使用，切實做到一往無前“用干部”、一視同仁“選干部”、一以貫之“管干部”。截至目前，已對x名副科長級干部進一步使用，對x名縣區局班子“正”轉“副”干部選拔擔任正職；
選拔任用x名內設機構正科級領導干部，提拔x名副科級干部，其中，有x名80后干部提拔到基層分局，統籌用好各年齡層干部、年輕干部和女干部,激發干部隊伍活力。

三是嚴肅有力加強干部監督管理。出臺請休假管理辦法、因私出國境管理辦法、考勤管理辦法、績效結果運用管理辦法、借調人員管理辦法以及機關選調人員管理辦法等制度，確保干部監督管理制度化規范化。認真按要求落實機構編制、選人用人信訪核查、公務員招錄、考核、新錄用公務員試用期管理、軍轉干部接收、清理企業兼職、規范社團兼職、“裸官”崗位調整、任職回避、規范津補貼發放等日常管理工作，夯實了干部監督管理工作基礎。嚴格執行干部選拔任用職數預審制度，嚴格做好因私出國境審批，嚴肅上下班考勤紀律，從嚴做好x名干部離任檢查工作。

（六）加強監督工作領導，聚焦監督執紀問責主業

一是扎實作風，切實履行監督職責。開展酒駕醉駕專項整治行動，市局及縣區局先后召開酒駕醉駕警示教育專題會議，邀請交警上專題輔導課，x名干部職工簽訂了承諾書，與當地交警部門召開聯席會議。市局成功入選全省首批“零酒駕”創建單位。強化x執法和財務管理監督，2021年，共開展督察審計項目x個，發現并整改問題x個，有效規范了x執法和財務管理。認真開展違規收送禮品禮金、私車公養問題專項整治行動，全市x系統針對違規收送禮品禮金、私車公養問題開展明察暗訪x次，開展廉政談話x人次，發送提醒短信x條。對x名涉嫌違規收受紅包禮金，違反廉潔紀律的基層干部給予黨內嚴重警告、行政記大過處理。“兩項整治”期間，全系統共有x名干部主動向組織反映和交代違規收送禮品禮金和私車公養問題。

二是嚴肅執紀，堅決維護紀律剛性。用好用足監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，突出重點、緊盯關鍵少數和關鍵崗位，今年以來，市局紀檢部門就上述事項共發放《廉政提醒函》x份。針對發現的重點風險，要求責任單位強化監控力度，嚴格規范管理，發出《風險提示函》x份，落實x執法責任制，嚴肅開展責任追究，共計追究x人次。全系統召開x次“一案雙查”聯席會議，研究部署“一案雙查”工作，推動各職能部門更好的履行主體責任，防范好x執法風險，共開展一案雙查x宗。嚴格對干部選拔任用、評先評優等環節進行廉政審核把關，今年以來，共對x批次x人次出具廉政鑒定；
持續關注職務與職級并行工作，對市局新提任人員開展任前廉政談話，提醒其忠誠履職、秉公用權。

三是加強協作，一體推進反腐機制。全市x系統各級紀檢部門通過電話、拜訪等形式，保持與當地紀委監委有關部門的日常溝通。x局被評為x縣第一批“黨風廉政建設示范點”。x局委托市紀委培養業務能手，派出x名干部到市紀委第三監督檢查室、黨風政風監督室全脫產跟班學習。嚴肅查處違法違紀案件，今年來，全市x系統紀檢監察部門共接收信訪x件；
核查縣紀委轉來問題線索x件，目前立案了結x件，給予黨內嚴重警告、行政記大過處理x人。突出抓好以案促改的警示教育，今年以來，全市x系統共組織開展警示教育活動x次，通報警示案例x個，接受警示教育x人次。

二、存在問題

（一）責任壓力傳導不夠到位。個別基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面存在壓力傳導不到位，“一崗雙責”還未真正落實到具體工作中，“上熱下冷”的現象未徹底消除。

（二）黨建發展思路不夠寬廣。對黨建引領促中心工作研究還不夠深入，超前謀劃、主動創新的整體思路還不夠充分、辦法還不夠多。

（三）理論學習機制不夠健全。教育形式不夠新穎、內容針對性不足，在學習教育制度的落實和長期運轉上缺乏常態化機制，學習成效轉化不夠明顯。

（四）工作監督指導不夠經常。對基層黨組織的監督指導更多停留在書面檢查上，對推進基層黨建工作高效率、高質量落實的督促指導不夠經常、及時。

（五）激發黨員作用發揮不夠有力。注重樹立先進典型，但在營造學先進、趕先進氛圍方面有所欠缺，造成有的黨員干部比、學、趕、超勁頭不足，誤將不求上進等同于知足常樂的現象依然存在。

三、下一步工作打算

（一）壓實政治責任，筑牢政治根基。認真貫徹落實習近平總書記關于做到“一個帶頭”、做好“三個表率”重要指示精神，扎實推進全市x系統黨的政治建設，鞏固提升好黨史學習教育成果，健全完善“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系，堅持黨建工作與x業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。

（二）持續強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“第一議題”制度，創新建立學習效果監督檢測機制，引導黨員干部利用“學習強國”等平臺對學習成效進行檢測。

（三）抓好巡察工作，發揮利劍作用。繼續抓好巡察整改再自查再整改工作，堅持問題導向，在知錯就改、立行立改上動真碰硬，確保巡察整改工作全面徹底、不折不扣落實到位。持續深化政治巡察，認真貫徹落實巡察工作五年規劃，同時加強巡察整改工作，做好巡察“后半篇文章”。

（四）推進“三化”建設，提高黨建質量。緊隨省局步伐，鞏固前期建設成果，結合最新要求不斷更新和完善工作規范、體制機制；
推廣使用x資源共享平臺，進一步加強黨建信息化建設，切實提高x部門黨建工作效率，為基層x干部減壓減負。

（五）選樹先進典型，發揮模范作用。進一步選樹全市x系統先進集體、先進個人，加大宣傳力度，以身邊人講述身邊事，提高先進的帶動力、感染力，營造濃厚爭先創優氛圍。同時，鮮明亮出選人用人標尺，一以貫之“六比六看”，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香。

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有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫四

2020年4月19日

履行崗位職責方面

履行崗位職責方面

【篇1：個人履行崗位職責情況】

個人履行崗位職責情況。

從 7月15日來到南水北調溫博三標項目部后，一直在質量管理部任職，主要負責項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想匯報:個人履行崗位職責情況。現就本人一年來的工作和學習情況作以總結。

一、思想方面

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關心集團動態與發展，思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關系；切實為項目領導排憂解難；能正確對待同事，團結互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權行事，遇事積極主動向領導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結同事，互幫互學。

二.學習工作方面

2020年4月19日

一年來，本人堅持業務學習，主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規范規定，進一步加強自己的業務水平。能堅持向有經驗的同事虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權謀私，自覺接受領導和群眾的監督。

回顧自己在在質量部的工作經歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業務、思想素質，為中水十五局的發展奉獻自己全部的力量。

【篇2：認真履行崗位職責,進一步增強責任和服務意識】

認真履行崗位職責，進一步增強責任和服務意識

隨著公司業務規模的的不斷擴大，公司管理水平的不斷提升，公司發生了日新月異的變化,如何能適應公司的發展?如何能做好自己的本職

2020年4月19日

工作?作為公司機關的一名員工，我深刻感受到公司正面臨著前所未有的困難與挑戰，金融環境的不斷變化，同業的競爭逐步加劇，公司的經營管理及服務水平偏低等等都制約著公司的發展。公司的發展不是某一個人的事，也不光是領導的事，需要大家共同承擔責任、獻計獻策。如何讓我們的銷售一線不畏困難，找準切入點，搶占市場，促進業務的發展；讓我們的運營工作人員，消除本位意識，顧全大局，認真履行崗位職責，更好的為一線服務。根據市公司司務會上總經理提出的“機關存在哪些與業務發展不相適應的現象，如何改變？”的問題，我認真地進行了思考，結合自身實際，結合財務部的工作，談以下幾點感受：

一、學習方面

當前，公司機關學習氛圍不濃，許多人借口工作忙，事情多，不愿多學些知識，多掌握一份技能，學習不夠主動，存在有敷衍的心態，在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。在國壽公司日新月異的發展的今天，不學習就要被發展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我們不斷地學。學習使人思維清晰、工作充滿激情與活力。省公司朱總曾說過：沒有學習力就沒有管理力也就沒有領導力。最近幾年，我們公司的管理制度、管理要求、系統建設等方面不

2020年4月19日

停的在發生變化、在進步，面對新的要求、新的挑戰，作為機關的員工唯一的選擇就是學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。工作再忙，學習不忘，這樣才能迅速地提高我們的業務水平和綜合素質，更好地為基層公司服務。

二、服務意識方面

當前還存在服務基層公司主動性不強，僅滿足于常態工作，服務質量還有待進一步提高。在今后的工作中，服務理念必須要有全新的改變，要樹立變被動服務為主動服務的良好理念，經過優良的服務為業務一線服務，牢固樹立為一線服務的理念，想業務之所想，急業務之所急，為業務發展獻計獻策，對于業務上提交的問題要及時給與查詢和咨詢并答復，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領導推，能在本部門解決的不和其它部門扯，要有大局意識，要有配合意識，這樣才能更好的、更細致地做好本職工作。

三、工作方面

不負責任、敷衍了事的工作態度以前不能有，今后更加杜絕，對待每一項工作要嚴謹、一絲不茍，對于工作中出現的問題要能透過現象看本質，挖掘產生問題的根源，向領導提出解決問題的好的辦法，更好的履行自己工作職責，適應公司的管理需要。

四、創新進取方面

2020年4月19日

當前機關部分員工和領導干部工作激情不足，在一些問題上怕擔風險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情；開拓創新意識不強，在思維方式上，有時習慣憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創新思維方式方法有差距。習慣于老傳統，提不出新思路，想不出新辦法。因此今后機關員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有生存的機會，老觀念只能是對工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損害我們的主動性，因此每位員工必須進一步解放思想，更新觀念，緊跟業務發展，要有責任自我更新，融入公司業務發展的大氛圍中。觀念轉變得快，就會在思想上領先一步，就會感到公司發展的氛圍。必須轉變思想觀念，轉變工作作風，提高工作能動性。

今后機關每位員工必須進一步解放思想，人人講貢獻，人人守職責，全面轉變我們的服務理念，為全面提升公司管理水平，實現 公司各項預算目標而努力！

單桂琴-3-20

【篇3：談履行好崗位職責的基本條件】

談履行好崗位職責的基本條件

首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作

2020年4月19日的。無論處于什么樣的工作崗位，擔任什么樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾；既沒有工作壓力，也沒有失業風險。然而，這種理想的工作崗位，在現實生活中是不可多得的，特別是在中國社會主義初級階段的經濟體制改革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之道，也是現代人力資源管理追求努力的方向目標，而現實中這種恰如其分的匹配是很少的。那么，面對這種現實情況應該怎么做呢？不妨嘗試一下“即來之，則安之”的自寬做法，從心里上消除對你個人工作崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應崗位工作，而不是要工作來適應你。一分耕耘，一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感，可能你會發現你的崗位并不那么令人厭煩，你的工作又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗

位，對本職工作有了感情，那么自然而然就有了工作的責任心。

其次，應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此，因此每位工作人員都應該具

2020年4月19日

備適應自己工作崗位的知識水平和工作技能。可能你的知識水平和工作能力應對你當前從事的工作得心應手、游刃有余，也可能確實是有點的大材小用。但也不應好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀元”的道理。你能力出眾，工作更應出眾。可能你原來具備適應崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也必須考慮到社會形勢的發展變化，考慮到科學技術進步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，因此無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對于現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感

是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什么工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對于每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的采油集訓班指導教師和學員，她們自開始以來所表現出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。我們應該好好向她們學習，能夠說有了她們的干勁和積極性，什么困難也有辦法克服，干什么工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。第四，要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了

2020年4月19日

工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不論有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因為離開了安全意識，無論對個人，還是對企業都是一種很大的潛在威脅，意味著時刻有發生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會給企業與個人造成不可估量的生命財產損失。特別是在大力提倡以人為本的今天，更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責任感的本質要求。因此要想切實履行好崗位職責，就必須有安全意識。同時，第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。假設沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什么樣的工作，從事什么樣的職業都會一事無成。光說不做等于不說。在實際

工作中應該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現實中不論在哪個領域成就事業的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，她們也是基礎做起的。

2020年4月19日

有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫五

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫×××，現年30歲，中國共產黨黨員，大學專科計算機專業畢業，助理工程師。現在中南大學橋梁工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

4、發揮自己的計算機的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的'，請大家投我一票，謝謝大家。！

認認真真履行職責、扎扎實實搞好工作。

有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫六

甲方(買受人、出租人)_____________。住所地：________________

法定代表人________________主任。

乙方(承租人)________________。住所地：_________________

法定代表人________________院長。

丙方________________(出賣人)。住所地：_________________

法定代表人

甲乙丙三方經過友好協商，就融資租賃事宜達成如下協議：_________________

第一條[租賃物的購買]

1.1、乙方根據自己的需要和憑借自己的技能選定租賃物及賣主和制造廠家;

1.2、租賃物的名稱、規格、型號、數量、質量、技術標準、技術服務及設備的品質保證等技術條款由乙丙雙方商定;

1.3、價款及支付方式、交貨、驗收等條款由甲乙丙三方共同商定;

1.4、甲方根據乙方的需要和委托并憑借乙方的技能，按照乙方提供的租賃財產的名稱、品質、規格、數量和金額等要求，向丙方購進第二條規定的租賃物出租給乙方，并由乙方承租。

1.5、設備的進口由丙方負責委托外貿公司辦理各種進口報關手續和商檢手續，所有費用由丙方承擔。

第二條[租賃物名稱、數量、質量、配置及贈品]

2.1、產品名稱：_________________島津原裝進口全新_____光高頻逆變式_____光胃腸機系統。

2.2、型號：______________________.

2.3、產品數量：_________________一臺。

2.4、設備質量：_________________與標書承諾一致。

2.5、具體配置詳見清單。

2.6、丙方贈送甲方產品：_________________

第三條[租賃物價款及付款方式]

3.1、整個設備配置總價格為______萬元

3.2、首付定金_____萬元由乙方支付給丙方，該義務乙方已于年月日履行;

3.3、安裝調試經乙方驗收合格后五個工作日內，甲方憑乙方出具的設備驗收收據，向丙方支付_____萬元-

3.4、從安裝調試完畢之日起，機器運行三個月無質量問題，甲方憑乙方出具的書面證明，將剩余款項_____萬元

第四條[租賃物的交付及驗收]

4.1、設備運抵前，乙方必須按照丙方的要求將機房布置完畢以備貨到后及時安裝。

4.2、交貨地點(即合同履行地點)：_________________乙方放射科。

4.3、本合同簽訂之日起15個工作日內，丙方將設備運抵交貨地點。

4.4、設備運抵后，由丙方工程師和_____省商檢部門及乙方人員共同開箱，并由商檢局出具設備進口渠道合法及質量合格的相關證明。

4.5、丙方免費負責整個設備的安裝、調試至設備開機正常驗收，從安裝合格之日起對整機免費保修一年，并終身負責維修，24小時內如不能到達現場維修，造成一切損失由甲方負責。

4.6、設備運抵后，由丙方工程師對乙方操作人員進行現場操作培訓，直至乙方人員能夠熟練操作為止。

4.7、租賃財產運達安裝或使用地點后，乙方應在3天內檢查租賃物件，并將簽收蓋章后租賃物的驗收收據交給甲方。

4.8、如果在3天內乙方未按前項規定向甲方交付驗收收據的，視為租賃物已在完整良好狀態下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃物的驗收收據交付給甲方。

第五條[質量保證及事故處理]

5.1、如果乙方在驗收時發現租賃物件由于丙方責任造成租賃物的型號、規格、數量和技術性能等有不符、不良或瑕疵等情況時，由乙方直接向丙方交涉處理并立即將上述情況用書面通知甲方。如丙方延期交貨，由乙方直接催交。

5.2、如果在質量保證期內發生質量問題屬于丙方責任時，甲方同意將依據甲丙雙方之間買賣關系所享有的索賠權轉讓給乙方，并協助乙方辦理索賠事宜，索賠費用及結果均由乙方承擔。

5.3、如發生以上任何情況，都不影響本合同的繼續執行和效力。

第六條[租期計算和租金支付]

6.1、租期從甲方向丙方支付第一期款項當日開始計算;

6.2、租期為兩年，合同終止日為甲方向丙方支付款項之日起兩年后的對日。(起始日及終止日均包括在內)

6.3、本合同租金總額包括甲方向丙支付的兩期款項及按照農村信用社現行利率計算的利息。

6.4、本合同租金總額為______元整。

6.5、租金支付方式為按月平均支付，即每月支付_____元。

6.6、每月租金，乙方應于當月____日前支付。

6.7、租賃期內，國家調整利率時，甲方按照調整后的利率重新調整租金，乙方承認此種變更并按照變更后的租金標準支付。

6.8、乙方因特殊情況暫時無力繳納租金時，必須在租金繳納期屆滿前向甲方書面報告情況;

6.9、乙方延遲支付租金時，每日按照延付金額的日萬分之五的加收逾期付款違約金。

第七條[對乙方的限制]

在合同約定的租期內，乙方不得中止和終止對租賃物的租賃，并不得以任何理由提出變更本租賃合同的要求。

第八條[對租賃物的權利和義務]

8.1、在租賃期內，租賃物的所有權屬于甲方。乙方對租賃物只有使用權，沒有所有權。乙方不得在租期內對租賃物進行銷售、轉讓、轉租、抵押、投資或采取其它任何侵犯租賃物所有權的行為。

8.2、租期內租賃物由乙方使用，乙方有義務合理和適宜地保護租賃物，并對由于乙方自己的過失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行為造成的對租賃物的滅失或損害負有賠償義務。

8.3、租期內，租賃物無論發生任何屬于制造或使用的事故均由乙方負責解決，乙方不能因此而免除向甲方支付租金的義務。

8.4、甲方有權對租賃物的使用情況進行檢查，乙方應為甲方的工作提供方便。租期內，乙方應根據甲方的要求，向甲方提供財務報表和租賃物使用情況。

8.5、租期內，乙方不得以任何形式明示或暗示其對租賃物具有所有權和處分權，乙方不得以租賃物抵償債務。

第九條[租賃期滿或租金提前付清租賃物的處理]

9.1、租賃期滿，乙方付清全部租金后，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方;

9.2、租賃期內，乙方提前付清全部租金的，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方。

第十條[租賃物的使用、維修、保養和費用]

10.1、乙方在租賃期間內，可完全使用租賃物;

10.2、為保證租賃物的正常使用和運轉，乙方負責對租賃物按技術要求進行正常的、適時的維修和保養。維修和保養所發生的費用均由乙方自付;

10.3、因租賃物件本身及其安裝、設置、保管、使用等致使第三者遭受損害時，由乙方對此承擔全部責任;

10.4、乙方除非征得甲方的書面同意，不得將租賃物遷離設置場所，不得轉讓給第三者或允許他人使用;

10.5、租賃物的維修、保養，由乙方負責處理，并承擔其全部費用。

第十一條[租賃物損壞和毀滅]

11.1、乙方承擔在租賃期內發生的租賃物的毀損和滅失的風險;

11.2、在租賃物發生毀損或滅失時，乙方應立即通知甲方，甲方可選擇下列方式之一由乙方負責處理并承擔其一切費用：_________________

(1)將租賃物件復原或修理至完全能正常使用的狀態;

(2)更換與租賃物件同等型號、性能的部件或配件，使其能正常使用。

11.3、當租賃物滅失或毀損至無法修理的程度時，乙方應按照全部未支付租金金額，賠償甲方因此所受到的損失。

11.4、乙方按照11.3條款將全部未支付租金金額支付給甲方時，甲方將租賃物(以其現狀)及對第三者的權利(如有時)轉交給乙方。

第十二條[違反供貨合同時的處理]

12.1、甲方未按本合同約定及時足額付款的，按日萬分之五向丙方支付違約金;

12.2、丙方逾期交貨的，按日萬分之五向丙方支付違約金;

12.3、因設備標準與標書承諾不符的，丙方向甲方支付____萬元違約金;

12.4、設備質量不合格的，丙方按照合同總價款的20%向甲方支付違約金;

12.5、本條12.1款和12.2款甲方的權利義務，由甲方享有和承擔;本條12.3款和12.4款甲方的權利，根據本合同第五條的約定，由甲方轉讓給乙方主張和行使。

第十三條[違反租賃合同時的處理]

13.1、乙方如不支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方有權采取下列措施：_________________

(1)要求即時付清部分或全部租金及一切應付款項;

(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃物，并要求乙方賠償甲方的損失。

13.2、雖然甲方采取前述措施，并不因之免除本合同規定的乙方其他義務。

第十四條[甲方權利的轉讓]

甲方在本合同履行期間，在不影響乙方使用租賃物件的前提下，可將本合同規定的全部或部分權利轉讓給第三者，但必須及時通知乙方。

第十五條[乙方與丙方之間合同的處理]

15.1、為購買和使用租賃物，乙方與丙方于________年____月____日簽訂《_____________購置合同書》，對雙方權利義務進行約定;

15.2、本合同的簽訂，已全面實現乙丙雙方的合同目的;

15.3、經甲乙丙三方共同同意，自本合同生效之日起，乙方與丙方于________年____月____日簽訂的《_____購置合同書》終止履行。

第十六條[貨幣種類的界定]

本合同約定的價款及租金的貨幣種類均為人民幣。

第十七條[合同的補充]

本合同未盡事宜，由涉及各方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十八條[合同的修改]

本合同及所有附件的修改，必須經涉及各方簽署書面協議方能生效。凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方法定代表人或授權的委托代理人簽字后生效，并作為本合同的組成部分，同原合同具有同等效力。

第十九條[合同主體變更]

本合同履行期間，甲乙丙三方任何一方名稱、法定代表人、經辦人發生變更或者發生分立、合并等情況，均不影響本合同的履行。

第二十條[合同的附件]

本合同下列附件及經甲乙丙所涉各方同意增加的附件，均是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等法律效力：_________________

1、甲乙丙三方的身份證明、法定代表人身份證明書、授權委托書;

2、設備配置清單;

3、設備商檢證明;

4、設備相關技術資料;

5、租金計算說明。

第二十一條[糾紛處理方式]

如因本合同履行發生糾紛，由甲乙丙所涉各方友好協商予以解決;協商不成或者不愿協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第二十二條[合同的形式]

對本合同內容的任何修改、補充或變更須采用書面形式，經雙方加蓋公章后正式生效。

第二十三條[合同的生效]

本合同自甲乙丙三方當事人加蓋公章之日生效。

第二十四條[合同的份數]

本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方_____________(蓋章)

法定代表人________________(簽章)

乙方_____________(蓋章)

法定代表人________________(簽章)

丙方_____________(蓋章)

有關履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫七

原告：_________________男，漢族，__________年_____月__________日出生

身份證號碼：______________電話：______________

地址：_________________市__________區__________鎮__________集體宿舍

原告：_________________，男，漢族，__________年_____月__________日出生

身份證號碼：______________電話：______________

地址：_________________市__________區__________鎮__________集體宿舍

原告：_________________，男，漢族，__________年_____月__________日出生

身份證號碼：______________電話：______________

地址：_________________市__________區__________鎮__________集體宿舍

原告：_________________，男，漢族，__________年_____月__________日出生

身份證號碼：______________電話：______________

地址：_________________市__________區__________鎮__________集體宿舍

訴訟請求：_________________

1、判令被告繼續履行《__________客運線路租賃承包合同》

2、判令被告承擔本案訴訟費用。

事實與理由：_________________

原告共同合伙投資，以承包經營的方式有償取得被告的__________至__________的直達快客運輸經營權。并經被告的指派由原告__________做為股東代表與被告簽訂了承包經營合同書(合同期限為六年，至__________年__________月__________日合同期滿)，同時也確認了其他股東。

__________年__________月__________日，股東__________不幸因病去世，被告卻以此為借口，要求提前終止合同，這是毫無道理的，是沒有法律依據的。根據被告__________年__________月__________日和__________年_____月_____日的《報告》和《通知》所確認的事實，股東__________僅僅是作為承包方的股東代表簽訂合同，股東__________不幸因病去世，并不導致原告等人的合伙組織解散，也不會影響合同的繼續履行，因此，特訴法院，依法判令被告繼續履行合同，以保護原告的合法權益。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

時間：________________________