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    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)

    時間:2025-07-07 作者:薇兒

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    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇一

    1.負責全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。

    2.負責對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>

    3.負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇二

    醫(yī)院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

    一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性。

    工作計劃。

    總結(jié)報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄,起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。

    二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作,開具。

    介紹信。

    和有關(guān)證明;處理信訪工作。

    三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

    四、安排使用會議室,負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為院長的各項活動做好準備。

    五、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項。

    規(guī)章制度。

    的起草工作。

    2、負責做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

    3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

    4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

    5、認真做好印章的管理和使用工作。

    6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

    7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責人臨時交辦的工作。

    1、處理院長辦公室日常文案;。

    2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);。

    3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù);。

    4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;。

    5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。

    6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

    7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇三

    二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃,經(jīng)院長批準后,具體組織實施,經(jīng)常督促檢查,并總結(jié)匯報。

    三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作,并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救,并負責重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。

    四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行,深入科室,了解情況,保證醫(yī)療工作的順利開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

    五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

    負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理,及時向上級匯報處理意見。

    七、負責全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作,按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

    八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥,檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

    九、負責組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

    2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時總結(jié)匯報。

    3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

    4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。

    5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

    6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

    7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

    8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

    9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

    醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇四

    2.根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,并具體實施。

    3.負責全院計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護工作,制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度,保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。

    4.協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理,保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格,做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理,落實信息保密制度。

    5.編制全院信息設(shè)備計劃,提出預(yù)算建議。負責或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計算機及計算機相關(guān)低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。

    6.定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟運行情況及其他相關(guān)信息為科學(xué)管理提供依據(jù)。

    7.協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護。

    8.做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作。進行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究,協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件,做好技術(shù)服務(wù)。

    9.完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。

    2、負責醫(yī)院計算機的應(yīng)用管理、軟件開發(fā),利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,建立個人賬戶,為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。

    3、負責訂購、整理圖書、期刊,醫(yī)學(xué)情報、文獻和聲像等資料,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。

    4、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進行分類編目。

    5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

    一、在學(xué)校黨委和學(xué)校醫(yī)院管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條例,負責學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)信息管理、傳達等工作。

    二、負責學(xué)校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設(shè)計和建設(shè),努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護工作,逐步推進學(xué)校醫(yī)院管理信息化建設(shè)。

    三、負責學(xué)校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護,并對學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部申請上傳的有關(guān)信息進行審核,確保上網(wǎng)信息準確、及時和安全。

    四、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉(zhuǎn)達學(xué)校有關(guān)文件、通知,接收和匯總學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關(guān)信息報表工作。

    五、不斷完善學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容,做到學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時更新;做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作,確保上報信息的準確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

    六、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設(shè)的各項情況,收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料,并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件。

    七、負責醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉(zhuǎn)、保管及立卷歸檔工作,做好接待學(xué)校其他部門的文件查閱工作。

    八、努力做好全處計算機的管理和維護工作,并對處事人員進行計算機相關(guān)知識的培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。

    九、負責做好辦公室日常事務(wù)性工作。

    十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交待的其他臨時性工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇五

    3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù);。

    4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;。

    5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。

    6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

    7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇六

    1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護士長指導(dǎo)下,擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

    2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

    3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

    4.及時做好病房和病員的飲水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。

    5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇七

    1、在主管院長和醫(yī)務(wù)護理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項工作,并及時請示、總結(jié)和匯報。

    2、及時對全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見和建議,確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。

    3、負責修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標、計劃、方案、措施等,經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或主管院長審批后組織實施。

    4、負責對全院員工進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。

    5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標準。

    6、負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。

    7、負責組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評,并對監(jiān)督考評結(jié)果進行通報。

    8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患,并采取有效措施,督促或指導(dǎo)其進行整改,以促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

    9、負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

    10、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇八

    1、科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者,他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實行科主任負責制,負責全科各專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針,建立質(zhì)量控制體系,并定期審核質(zhì)量體系,使之有效運行。

    2、負責專業(yè)劃分工作,并聘任各專業(yè)主管,審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法,督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算,按期總結(jié)。

    3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器)操作手冊的情況,考查各專業(yè)的檢驗質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績)。

    4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材,審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

    5、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

    6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施;有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會。

    7、安排外來進修人員、實習(xí)生到各專業(yè)實驗室學(xué)習(xí),定期檢查進修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況。

    8、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各專業(yè)主管做出改進措施,滿足臨床的需求。

    9、負責專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進修等任務(wù),督促檢查全員考勤考核。

    10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

    1、護理部,醫(yī)務(wù)辦或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科室的行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員所分工的任務(wù)。

    2、結(jié)合本科室情況,制定工作計劃并組織實施。協(xié)助科主任、副主任管理科內(nèi)事務(wù)。

    3、負責護理人員分工排班,定期組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。

    4、督促檢查衛(wèi)生人員做好清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作。

    5、在工作過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

    6、督促檢查護理人員提高服務(wù)意識經(jīng)常巡視候診病人的病情變化。

    7、帶領(lǐng)全科護理人員做好宣傳工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇九

    1.負責清點120車上的物品,及時補充,檢查搶救儀器,及時充電,處于備用狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)任何問題及時向護士長匯報,及時處理。做好120接物本的填寫及急救藥品的清點及填寫工作。

    2.負責留觀病人的交接班,做到床頭交接,如病人的特殊輸液,特殊檢查,特殊治療,要重點交接,并做好記錄以防錯漏。

    3.負責120院前急救的接診工作搶救工作及院內(nèi)的一切操作性的工作,并做好出診病人的出診記錄及收費記錄。

    4.負責120車的清潔,整齊,出現(xiàn)血跡,嘔吐物要及時清理,并做好消毒工作。

    5.做好外科處置室的物品的清點工作,及時補充,認真填寫外科處置室的的接物本。保持外科處置室的地面及桌面的清潔,如出現(xiàn)血跡及時清理并消毒。

    6.負責中醫(yī)綜合治療室的物品交接,用過后及時補充及消毒。如醫(yī)生醫(yī)囑下達了特殊中醫(yī)操作治療均由本班次來進行操作治療.

    7.在完成本班次的工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助連班及護理班做好其它的治療工作。

    1.負責搶救室物品的清點交接,搶救車備用物品、藥品的清點、補充,發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報。并填寫物品交接班本。

    2.負責全科的輸液治療,注射治療。嚴格執(zhí)行查對制度,做到三查七對。核對輸液卡,瓶簽,藥物一致后方可配藥。急診急救病人優(yōu)先配藥,抗生素要現(xiàn)配現(xiàn)用。注意配伍禁忌,避光要求等。及時巡視病房,做好液體的更換工作。

    3.負責與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。如棉簽的領(lǐng)取,壓脈帶的更換。

    4.負責每日消毒液的配制,監(jiān)測,更換。負責更換體溫計消毒液及壓脈帶的消毒液,將浸泡的壓脈帶,網(wǎng)套等用物沖洗,晾干備用,并在消毒登記本上記錄。

    5.負責每周一,四消毒盒的消毒并打包。

    6.協(xié)助白班及護理班做好院內(nèi)及120接診病人及危重病人的搶救及治療的處理。

    7.負責治療室的清潔衛(wèi)生,及時清理廢舊用品。

    1.負責物品的清點交接,清點搶救車的物品,120車的物品及儀器,外科處置室的物品,如有缺少要追查補齊,以方便夜間使用。

    2.負責留觀病人的床頭交接,病人特殊的治療,輸液要重點交接。病房安全的管理交接。

    3.負責夜間120的出診工作及院內(nèi)病人的一切治療及搶救工作,并做好病人的接診記錄。

    4.負責夜間危重病人的陪同檢查。

    5.負責夜間一切病人的'輸液,注射治療,認真做好三查七對,認真做好治療的記錄。

    6.做好夜間外傷病人的處置,縫合工作,并監(jiān)督醫(yī)生做好器械的清洗及浸泡。

    7.負責本班次用物的消毒,清潔,整理。

    8.負責治療室,處置室,辦公室的整齊,清潔。

    1.負責病房的晨間護理,掃床,每周更換一次被服,在這期間如有臟的被服及時更換。

    2.負責留觀病人的交接,負責觀察病人的病情變化,及時巡視病房,如發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。

    3.負責每日更換氧氣濕化瓶的蒸餾水并做好記錄,檢查各病室的氧氣筒壓力是否充足,做到及時更換,及時補充。

    4.負責每周一,四外科處置室的消毒液的更換及監(jiān)測,外科縫合包清潔后,晾干,打包消毒備用。

    5.做好留觀病人的健康宣教工作。與病人及家屬保持良好的溝通。

    6.在做好本職工作的同時協(xié)助連班及白班的工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十

    醫(yī)院科的教學(xué)秘書負責科內(nèi)各種教學(xué)記錄,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

    一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

    二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

    (一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

    (二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科,負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

    (三)維護正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

    (四)協(xié)助科主任,上報本年度教學(xué)計劃,并負責本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

    三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

    (一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

    (二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

    (三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

    (四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

    (五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

    通知書。

    》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

    (六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

    四、負責本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。

    工作總結(jié)。

    教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

    五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

    六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

    七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

    八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

    九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理。

    1、負責全院(包括辦公室)的。

    工作計劃。

    總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,以及各項。

    規(guī)章制度。

    的起草工作。

    2、負責做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

    3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

    4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

    5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

    6、認真做好印章的管理和使用工作。

    7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。

    8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

    9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

    10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責人臨時交辦的工作。

    1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。

    2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。

    3、負責實習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

    4、壯大教師隊伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

    5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。

    6、督促進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

    7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實地考評每一個進修生、實習(xí)生。

    8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十一

    一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù)。

    二、對實習(xí)生進行入科教育,負責對研究生、實習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

    三、負責制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,每兩周教學(xué)講課一次。

    四、嚴格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀律,認真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正。

    五、負責督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。

    六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量。負責做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

    七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

    八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。

    九、負責科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

    十、年終對科室的教學(xué)工作進行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十二

    1、電話接聽,來訪公司客戶及人員登記接待,辦公室行政類日常事務(wù):

    2、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;。

    3、做好公文收發(fā)、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護:

    4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;。

    5、全面完成上級交代的工作;。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十三

    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負責本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。

    四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

    五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作。

    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十四

    1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項規(guī)章制度的起草工作。

    2、負責做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

    3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

    4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

    5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

    6、認真做好印章的管理和使用工作。

    7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。

    8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

    9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

    10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責人臨時交辦的工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十五

    1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際,擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

    2、歸口管理全院的機構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃,編報年度進人計劃。

    3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要,擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。

    4、負責全院各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。

    5、負責全校長期(半年以上)公派出國管理工作。

    6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作。組織拾333工程”、省優(yōu)秀青年骨干教師、“青藍工程”、“百千萬工程”等的選拔、培養(yǎng)、考核工作。

    7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。

    8、負責人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進政策,努力吸引高層次人才。擬定和實施接收畢業(yè)生年度計劃。負責職工調(diào)動、辭職、自費出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。

    9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。

    10、負責全院職工的`工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺屬補助等的管理、調(diào)整工作。對臨時用工進行宏觀控制和管理。

    11、負責辦理職工退休手續(xù)。

    12、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

    13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十六

    5、負責有關(guān)表彰獎勵工作。

    1、負責全市系統(tǒng)科級干部的選拔、任用工作;

    2、負責專業(yè)技術(shù)職稱的評聘工作;

    3、負責全市系統(tǒng)績效考評、年度考核工作;

    4、負責有關(guān)表彰獎勵工作;

    6、負責組織實施全市系統(tǒng)各單位及個人的績效考評工作;

    7、完成上級交辦的其它工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十七

    2.負責起草公司及辦公室日常行政管理的各項規(guī)章制度。

    3.負責公司宣傳信息、簡報的起草和報送工作。

    4.負責組織公司會議安排的具體工作,做好會議記錄,撰寫決議和會議紀要。

    5.負責對會議決定的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

    6.負責公司來文來件的處理及督辦工作。

    二、文書檔案管理工作。

    1.負責公司文書的歸檔、整理工作。

    2.負責公司大事記的登錄與歸檔。

    3.負責公司資料和信息的收集、整理工作。

    醫(yī)院科秘書的職責和要求(通用18篇)篇十八

    一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責管理全院人事、勞資福利、養(yǎng)老保險等工作;根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本院實際,會同有關(guān)部門,負責醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置,擬定人員編制,編制用人計劃;負責全院干部、工人的管理、調(diào)配,辦理人員的調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。

    二、掌握和熟悉全院人員基本情況,根據(jù)崗位設(shè)置,全面做好聘任工作。

    三、主管各類技術(shù)人員、管理人員的職稱晉升和工人技術(shù)等級考核評定工作。

    四、辦理相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的招聘和組織崗前培訓(xùn)工作。

    五、辦理職工請假、休假、銷假等有關(guān)事宜,負責全院職工的考勤,做好保健津貼的'審核工作。

    六、負責全院職工的年度考核、鑒定和獎懲工作。

    八、按社保要求,負責按時繳納職工養(yǎng)老保險費工作。

    九、負責臨時務(wù)工人員的管理和工資計算、發(fā)放工作。

    十、負責全院職工人事檔案和有關(guān)資料的歸檔、存檔工作。

    十一、負責人事方面的各類統(tǒng)計、報表和文件傳閱,接待人事方面外調(diào)、來訪、來信及出具外調(diào)、出國公證、落實政策等證明。

    十二、負責有關(guān)全院人事管理的其他工作。

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