在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
青安崗先進事跡篇一
一、不斷完善崗位責任制,強化管理,狠抓落實,責任到人,明確創建目標:
1、控制異常事故發生;
2、嚴格按照操作規程進行操作,控制違章操作事故的發生;
3、2013年崗位實現安全無事故;
4、崗位還結合實際制定詳細的考核制度;
5、為了確保創建目標的順利實現,簽訂安全生產責任書,要求員工明確責任、各負其責、密切合作,在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照操作規程和作業指導書進行崗位操作,積極開展崗位風險辨識,自查自改。
二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識
1、開展安全生產學習教育活動,不斷增強崗位員工安全生產意識是安全生產工作中的重要組成部分。為此,每年初公司將根據車間班組實際需求統一制訂包括安全在內的培訓計劃,對領導干部、行政管理人員、操作人員實行各級安全培訓教育。也根據培訓需求不定期的組織學習,實行全員參與措施。使員工都深刻的認識到“安全綠色,為社會增添和諧文明”的管理理念,“警鐘長鳴”的標示張貼在車間醒目的位置,讓員工牢記安全,對自己、對家人、對社會都要負起一份責任;
2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習,深入開展具有針對性和實效性的主題活動,每月班組也會根據班組實際情況召開安全專題會議,總結上月安全情況,落實布置安全生產工作。并做好班組安全資料記錄、整理,健全安全檔案,做到有據可查,有利于總結經驗教訓,提高安全生產水平。使所有員工把安全生產印在腦海里,牢固樹立 “我要安全”的思想意識,嚴格遵守“三不傷害”的原則,自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、2013年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展,使每個崗員及時發現了自身的不足和生產現場存在的問題,進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關注安全、關愛生命”安全防范意識和責任心,為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
4、2013年通過班前會、新進員工脫產培訓、專題培訓、板報、《企業報》等各種形式的宣傳教育,對安全管理制度進行解讀,不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度,保證正確的安全導向。
三、全面監控,構建企業安全行為監管體系
1、從源頭上做好危險管理,認真做好危險辨識、危險告知和危險監控;
2、全方位、全員參與的安全檢查;
3、強化應急管理工作;
4、在作業現場做好6s管理。
四、抓崗位學習培訓全面提高專業技能水平
1、2013年在確保安全生產的同時,繼續加強崗位培訓力度,通過生產知識考問講解、技術交流、技術培訓等活動,加強培訓工作。要求崗位員工結合現場實際,從點點滴滴的小處著手,從基本的操作開始,苦練基本功,全面掌握設備的結構、工作原理、運行參數等,不斷提高崗位員工分析解決生產中出現的問題的能力。
2、對實際工作中發現的疑難問題,開展多種形式的學習培訓,培養了所有崗員認真學習、刻苦鉆研、勇于創新的積極性和自覺性,形成了互教互學、你追我趕的良好局面,不但提高了自身素質和競爭實力,而且還促進了班組的安全生產。
2013年自創建“焊接青年安全生產示范崗”活動以來,在公司內得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中,我們將戒驕戒躁,繼續努力鞏固創建活動的成果,為推動公司安全、穩定、快速的發展再立新功!
青安崗先進事跡篇二
天津濱海高新區中央商務區雙子塔項目是天津公司承建的xxx高銀百億城市綜合體xxx的重要組成部分,其包括兩座221米的`超高層塔樓,分別位于天津市津靜公路的南北兩側,建筑面積28萬平米,主要功能是符合國際甲級標準、節能環保的商務寫字樓,集金融、信息、辦公、科技研發等產業,為國際商務活動提供場地及設施,也將成為天津市的一大特色建筑。
高銀雙子塔項目于20__年3月份成立,現有管理人員34人,35歲以下青年員工29人,占職工總數的,其中黨員12人,占,項目部平均年齡28歲,是一支富有朝氣,富有生命力的年輕團隊。始終秉承著xxx拼搏 沉淀 積累 輝煌xxx的項目口號,積極響應團委的號召,認真開展創建xxx青年安全生產示范崗xxx活動,通過拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制等切實有效的措施,堅持xxx安全第一,預防為主,綜合治理xxx的方針,緊密圍繞xxx安全責任,重在落實xxx以及xxx安全生產,青年當先xxx的活動主題,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展,取得了良好的成效,也為本單位創造了顯著的經濟效益。多次在公司、局內、高新技術產業園區乃至天津市的施工項目綜合評比中,屢創佳績,多次獲得上級領導的表彰,連續兩年實現安全生產無事故、無傷亡,累計完成產值達5億元。
一、努力學習,強化認識,建設xxx學習型xxx項目部
在長期的生產過程中,項目部始終把建設xxx學習型xxx項目部作為目標,全面增強員工的政治理論和業務技術素質,提高員工的創新能力。一是堅持理論學習,強化認識。以提素質、促發展為目標,狠抓青年員工的政治學習,嚴格堅持定期的學習制度,每周組織青年員工進行一次政治學習,每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會,在學習理論知識的同時,引導強化廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二是開展技術培訓,把提高業務技能作為建設xxx學習型xxx青年組織的有力手段,以理論學習、現場指導等方式提高青年員工的專業技術,通過xxx導師帶徒xxx等活動,加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學,學中干,提高了安全生產技能,經理部組織進行每季度的安全質量綜合考評,以賽代練,督促青年員工對安全理論知識的掌握。
在公司及經理部黨政工團的帶領下,雙子塔項目緊緊圍繞公司及經理部下達的各項目標任務,強化團隊建設,發揚鐵軍精神,不斷進行政治學習和業務培訓,提高了項目全體青年員工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了項目員工的主人翁意識,工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在公司各項目的最前列。
二、以人為本,創新理念,建設安全管理xxx和諧型xxx青年團隊
在對青年員工進行培訓的同時,項目團支部聯合安全部門廣泛開展xxx安全生產月xxx活動,營造xxx以人為本,安全第一xxx的氛圍。項目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析,確定了工程關鍵控制點和關鍵部位控制措施,編制相應的專項方案和應急預案。
為了進一步提高一線施工人員的安全生產意識,項目團支部結合xxx酷夏送清涼xxxxxx我為工人送安全xxx、xxx應急救援演練xxx、xxx突發消防演習xxx,組織xxx項目義務消防員xxx等形式,為現場作業人員發放勞保用品、祛暑物品,提高了一線作業人員對八局的認同感。加大安全培訓、宣傳力度,提高管理人員、施工人員的安全意識。對施工現場出現的問題督促整改,及時消除安全隱患,保證工程建設的順利進行,有效推動創建青年安全生產示范崗活動的深入開展。
三、五字方針,五大層次,做好現場安全管理標準化、常態化
根據本項目xxx全國綠色施工示范工地xxx的創優要求,項目在施工過程中,注重整體形象打造,根據xxx中建八局ci標準化手冊xxx要求,施工現場均采用定型化工具,規范了現場的安全防護設施,達到了既美觀又實用安全的目的。
在平時的工作生活中,高銀雙子塔項目部堅持現場和非現場并重,項目經理、安全總監經常到施工現場、生活區、辦公區進行安全檢查,排查存在的安全隱患,包括施工用電、機械設備、操作行為、防護用品的正確使用、安全防火等諸多方面內容,由項目經理牽頭,安全總監、項目副經理劃分責任區域,整改任務分配到人,認真落實整改,確保安全施工。
另一方面,項目部以每周的安全例會形式實現常態化管理,青年員工的安全意識得到大幅提升。通過一系列的管理工作及制度的制定,項目部實現了安全生產現場管理的常態化,激發了員工自覺參與安全生產工作的熱情,使安全意識真正深入到員工心中,牢固樹立xxx安全第一xxx的思想,把規范行為、注重安全變為員工的自覺行動,有力的推動了安全管理工作的開展。
四、信息管理,過程監控,加強信息化安全管理團隊建設
青安崗先進事跡篇三
公司適應不斷變化的形勢,堅持以安全為基礎、電量為中心、節能降耗、對標管理為主線,通過制訂規劃,確立標準,組織發動,過程管理,認真扎實開展創建“青年安全生產示范崗”的活動,在促進青年安全生產、思想文化建設和文明創建等方面取得了突出的成績,也為企業創造了顯著的經濟效益。公司實現連續安全生產5000多天無事故。
一、以安全生產為核心,制訂青年安全示范崗標準要求
圍繞安全發電中心工作,以創建“青年安全生產示范崗”為新載體,以現場規范管理、安全意識和技能提高、安全基礎上的電量效益為主要內容,開展青年安全生產示范崗活動。根據公司安全生產的要求,制訂青年安全示范崗標準,提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓合格率、文明衛生合格率四個100%的要求和規范操作考核率、值班紀律考核率、文明言行考核率三個0的要求。同時對示范崗團員的作用提出了“主動、帶動”的“雙動”要求,即:主動遵守“兩票三制”,主動遵守值班紀律,主動提高崗位技能,主動做好文明生產工作。帶動職工落實各項安全運行保證措施,帶動職工嚴格遵守兩票三制,帶動職工搞好文明窗口建設,帶動職工做好各項協調工作。通過計劃的制訂和實施,使得青年安全生產示范崗創建活動能夠緊密結合企業生產工作的實際,有了實在的內容和標準,以及活動方式,創建活動長期堅持開展。
二、以執行安全管理制度為重點,確保機組穩定運行
創建安全示范崗過程中,緊緊抓住《運行規范化管理實施細則》和運行25項反事故措施的嚴格執行,努力提高以“兩票三制”為重點的運行規范化管理水平。在執行巡回檢查制度中,將團員意識教育與崗位責任意識結合起來,通過青年履行崗位責任來增強團員先進意識,發動全體團員青年開展巡回檢查質量競賽活動、查缺消缺競賽活動,努力提高巡回檢查質量和設備可靠性。部門、班組累計放置巡查卡220張,查出及時率達。通過巡回檢查,及時發現設備缺陷256條,正確處理運行異常12次,4人次團員青年受到了公司的嘉獎。
三、在安全活動中發揮作用,提高團員青年安全意識和技能
在創建青年安全示范崗過程中,根據公司階段性安全工作特點和活動安排,以團員青年無違章為著力點,在安全生產活動中發揮組織協調作用。在春季安全大檢查中,團員青年把春查大綱中的項目一一細化到崗位、落實到人,保證了春查活動的效果。在防汛專項檢查中,全體團員青年立足崗位積極參與,查出各類防汛隱患15處。通過現場設備標牌、安全用具專項檢查等,既查出了各類問題,又從中學到了安全知識和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中,開展反運行違章教育檢查專項活動,組織團員青年開展運行人員事故應急處理能力演練活動、集控室火災氣體滅火反事故演練活動等,提高運行人員特別是團員青年安全技能。
四、以安全生產為基礎,努力追求電量效益最大化
作為公司產生效益的主力軍,機組能否多發電、降成本成為公司完成目標利潤的關鍵。在創建青年安全生產示范崗過程中,我們緊跟電力市場新形勢和公司電量管理、節能降耗新要求,動員團員青年“為降低發電成本出力,為增加電量效益盡職”,認真貫徹執行《節能降耗優化運行措施》和《小指標對標管理手冊》,開展電量指標勞動競賽活動,營造“比指標,爭當節能能手;比電量,爭做崗位貢獻”濃厚氛圍。對電量過程控制、峰谷比、機組正常啟停階段和正常運行階段的設備運行、操作調整、負荷和節能調度等進行科學安排、優化分配。每逢季節轉換、開停機重大操作等,青年團員們根據運行工況的新變化,開展運行數據分析研究活動,積極探索新機組節能降耗的新措施、新方法,采取機組優先接帶負荷、根據agc指令及時做好負荷調整、控制峰平谷時段負荷上下限、低谷時消缺等措施,在保證電量任務完成的基礎上,電量結構得到優化,峰、平、谷時段電量得到較好控制,為公司創造了新的效益。一大批青年團員在安全發電的實踐中大顯身手,迅速成長為主任、值長、單元長、主值班員,為公司的安全生產作出了突出貢獻。
青安崗先進事跡篇四
烏蘭木倫煤礦運轉隊生產二班全體青年職工積極響應上級團委的號召,認真扎實的開展創建xxx青年安全生產示范崗xxx的活動,在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明創建等方面取得了突出的成績。為響應xxx青年安全生產示范崗xxx創建活動的號召,我班組堅持xxx生命無價,安全為天,無人則安,零事故生產xxx的方針,積極宣傳xxx安全生產,青年當先xxx的活動口號,著眼于提高青年職工的安全素質,把創建活動融入企業安全生產活動之中,切實落實做好這項工作。自開展xxx青年安全生產示范崗活動xxx以來,把質量工作與安全工作緊密結合起來,突出煤礦企業特點,堅持xxx抓機制、抓活動xxx的工作方針,強化工作力度,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展的進程。重點放在了抓好青工的思想教育質量上。在創建活動中,我們主要抓好以下幾個方面內容:
一、重培訓,保安全。班組努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結經驗并吸取教訓,嚴格執行安全操作規程,實現了安全生產無事故的總目標。大力開展了青年xxx在我身邊無事故xxx安全競賽活動,使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規范化。我班組認真落實礦有關安全生產方面的相關精神,長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發現違章現象則進行嚴肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理,近兩年來我隊未發生過重大機電事故和人員傷亡事故。
二、注重學習,加強隊伍管理,提高青工素質。隨著施工生產的現代化和規范化程度的不斷提高,培養過硬的作風和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊伍也顯得越發的重要。因此我班組從建章立制入手,強化了基礎管理的力度,建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度以及質量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務工不斷增加,我隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現在實行xxx三班倒xxx的工作制,工人工作時間長,休息時間短的工作性質,他們就此提出了要在xxx干中學,學中干xxx的觀點。
三、點滴積累,長足進步。通過隊內組織開展的xxx兩日一題xxx、xxx現場培訓xxx、xxx師帶徒xxx等一系列活動,在班組內部進行了現場實操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時,我隊還對在學習技術上成績顯著,思想作風好,工作質量和效率高,完成任務突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了班組學技術、比干勁的工作熱情。
四、安全與績效考核并駕齊驅。將安全納入考核范圍,對員工月度生產中的安全行為予以打分,并在月度工資中體現。安全生產重于泰山,它既是公司生產的需要,更是社會和諧發展的需要。在今后工作中,我們班組將繼續以創建xxx青年安全生產示范崗活動xxx作為加強安全生產的重要載體,建立長效的安全管理機制以更高的標準和要求去踐行安全生產的精髓!
借這次xxx創建青年安全生產示范崗xxx活動,班組將進一步狠抓管理、提高員工素質、搞好團結創新等活動,團結和帶領廣大員工,在實現安全生產的前提條件下,努力完成全年的各項生產任務指標,為實現青年安全示范崗建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。