隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
職代會報告 職代會工作報告篇一
根據(jù)《中國工會章程》和《山東省企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定,公司職工(會員)代表大會屆期已滿,需要對職工(會員)代表及工會委員會班子進(jìn)行換屆改選。為此,通過在職工中廣泛宣傳發(fā)動,共推選出第×屆職工(會員)代表 名,約占公司在職人員的 %。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,醞釀產(chǎn)生了工會委員會委員候選人 名,主席候選人 名;工會經(jīng)費審查委員會委員候選人 名,主任候選人 名;工會女職工委員會委員候選人 名,主任候選人 名。選舉工作從候選人的推薦到產(chǎn)生,都做到了發(fā)揚民主,尊重選舉人的意愿和民主權(quán)利。
第×屆職代會的籌備符合職代會規(guī)定程序,與會代表達(dá)到了法定人數(shù)。
在公司決定召開×屆職工代表大會后,籌備人員在深入了解掌握情況、廣泛聽取各方面意見、認(rèn)真總結(jié) 年工作的基礎(chǔ)上,組織文秘工作人員及時著手起草了《公司工作報告》、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件初稿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門多次審閱、修改后定稿,將向大會報告,提請代表們審議。
大會籌備組于 月份提前將提案征集表印發(fā)到各部門,由基層工會負(fù)責(zé)向職工征集提案,共收集到各部門報送的提案 份,經(jīng)歸納整理,提交給提案處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了處理和回復(fù),并形成了這次大會的提案解答報告。
這次大會的主要內(nèi)容是:
(1)委局工會主席或鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會領(lǐng)導(dǎo)致辭;
(2)廠長(經(jīng)理)做×××公司工作報告;
(3)選舉新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會;
(4)廠長(經(jīng)理)作提案解答報告;
(5)新當(dāng)選的工會主席做表態(tài)發(fā)言;
(7)審議并通過 公司工作報告決議;
(8)市總工會領(lǐng)導(dǎo)講話。
大會時間安排:預(yù)備會議半天,正式會議半天。
會議組成立了大會主席團(tuán),大會的各項工作在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。設(shè)立了大會會務(wù)組,負(fù)責(zé)大會的具體工作。至此大會的各項籌備工作基本就緒。
最后,希望各位代表切實履行職工代表權(quán)利,認(rèn)真聽取各項報告,積極參加討論,預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝!
年 月 日
職代會報告 職代會工作報告篇二
開拓進(jìn)取????? 奮發(fā)有為
努力開創(chuàng)xx供銷社工會工作新局面
xxx
(2005年1月17日)
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表、同志們:
新春即將來臨之際,我們xx供銷社在這里召開第八屆工會會員代表大會暨第四屆職工代表大會。受工會的委托,由本人向大會報告第七屆工會工作情況及2005年工會工作思路,請予審議。
第七屆工會工作總結(jié)
第七屆工會工作,在社黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣社工會的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大會議精神,不斷加強工會自身建設(shè),提高工會整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會職能作用,組織全社職工積極參與本單位的民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,切實維護(hù)全社職工的合法權(quán)益。為實現(xiàn)我社事業(yè)“管理上檔次,經(jīng)營上規(guī)模,效益上水平”的跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
1.扎實開展“三個代表”重要思想系列學(xué)習(xí)教育活動,提高干部職工的思想政素質(zhì)。認(rèn)真做好“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作,定期開展了政治學(xué)習(xí)和形勢教育,進(jìn)一步增強職工做好新時期我社各項工作的責(zé)任感和使命感,把職工思想統(tǒng)一到為實現(xiàn)xx供銷社事業(yè)的振興而奮斗的目標(biāo)上來。通過形勢任務(wù)教育,使廣大職工能夠正確認(rèn)識和支持企業(yè)改革,使職工正確對待在深化改革過程中的利益調(diào)整和暫時得失,繼續(xù)保持和發(fā)揚“識大體、顧大局和我為xx社發(fā)展做貢獻(xiàn)”的主人翁精神,牢固樹立企業(yè)和職工是利益共同體的觀念,引導(dǎo)廣大職工同心同德、群策群力,堅持從本地區(qū)、本單位的實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作。
3.加強四有教育,倡導(dǎo)五種精神。組織干部職工開展“假如我是一名顧客”、“為供銷爭信譽”、“我愛我的崗位”大討論,舉辦“文明門市(柜組)”、“文明個人”等競賽活動,教育職工學(xué)習(xí)孔繁森、林秋貴等英模事跡,熱愛本職,服務(wù)三農(nóng)。同時,注重對在市場經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)業(yè)技能和服務(wù)理念的培訓(xùn),大力倡導(dǎo)五種精神,即:全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)的精神,廉潔從商、守法經(jīng)營的精神,開拓進(jìn)取、奉獻(xiàn)的精神。提倡文明經(jīng)營、守法經(jīng)營和公平競爭的市場營運法則,著力提高企業(yè)的市場競爭能力,為推進(jìn)我社二次創(chuàng)業(yè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
3.加強職工的職業(yè)道德教育,樹好典型、鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。
從企業(yè)的實際出發(fā),工會制定了《供銷合作社行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)教育,要求職工堅持這為農(nóng)服務(wù)的辦社宗旨,樹立敬業(yè)愛崗、誠實守信、服務(wù)“三農(nóng)”奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德,積極為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供綜合服務(wù)。做到熱愛本職,忠于職守;文明服務(wù),禮貌待客;講究信譽,買賣公平;努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)。規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推行服務(wù)文明用語。結(jié)合行業(yè)實際,制定和完善售貨員、保管員、服務(wù)員、主任、管理人員的工作職責(zé)、規(guī)范,對服務(wù)工作中的接待程序、操作規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律等作具體規(guī)定,并認(rèn)真付諸實施。
通過老黨員、老干部、老職工,憶xx社歷史、辦社創(chuàng)業(yè)史、革命斗爭史,講山區(qū)供銷社“貨郎擔(dān)”、“扁擔(dān)”、“人背肩扛爬大山”的精神,以及上門送貨、流動服務(wù)的先進(jìn)人物和事跡等,用現(xiàn)身說法,親自經(jīng)歷開展傳統(tǒng)教育,激發(fā)職工的工作熱情,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動競賽氛圍和為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步發(fā)揮莊稼醫(yī)院、臨時供肥點的作用,為農(nóng)民提供生產(chǎn)、生活綜合服務(wù)。春耕期間,肥料門市推行承諾服務(wù),送肥下鄉(xiāng),全日制上班。
五年來我社先后獲得“市第二屆農(nóng)資商品知識競賽三等獎”、“2001-2003年度市供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“2002-2003年度市誠信企業(yè)”、“第八屆縣級文明單位”、“第九屆市級文明單位”等榮譽,中心商場榮獲“縣質(zhì)量誠信企業(yè)”,五金家電門市營業(yè)員王加記同志,被市供銷社授予“優(yōu)秀營業(yè)員”稱號,法人代表xxx榮獲“1999—2000年度全省供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“仙游縣勞動模范”稱號。
1.積極為企業(yè)決策管理提供參謀意見。第七屆工會委員會在任職期間,組織全社部職工,舉改革發(fā)展之旗,走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,在向優(yōu)化隊伍要效益,向資產(chǎn)營運要效益,向市場競爭要效益,向擴張項目要效益,向文明創(chuàng)建要效益等八個方面加大了工作力度。工會充分發(fā)揮助手作用,積級為企業(yè)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極與理事會協(xié)商制定并實施優(yōu)化資產(chǎn)配置,調(diào)整網(wǎng)點布局,轉(zhuǎn)變營銷業(yè)態(tài),拓展經(jīng)營業(yè)務(wù),狠抓經(jīng)營管理,推進(jìn)服務(wù)意識和質(zhì)量,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面的工作,實現(xiàn)了購銷增長,效益增創(chuàng),兩個文明建設(shè)取得突破性成效,為推動xx供銷社事業(yè)的發(fā)展出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2.積極履行保護(hù)職能,保護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心職工生活。在資金極度困難的情況下,工會建議理事會按時交納職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各種社會保險費,為切實保護(hù)職工的切身利益而努力。同時,工會每年還開展慰問生活困難職工及下崗職工不間斷,每年慰問生活困難職工及下崗職工20多人,每年送去慰問金4000多元。為確保職工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,工會通過多方渠道,從鎮(zhèn)民政到供銷社系統(tǒng)以及有關(guān)部門,爭取為下崗困難職工辦理低保。至目前,下崗困難職工在鎮(zhèn)民政領(lǐng)低保金的有10多人,平均每人每月100元左右;在供銷社系統(tǒng)領(lǐng)低保金的有40多人,平均每人每月50元左右。近年來,工會還發(fā)動全體干部職工發(fā)揚“一方有難,八方支援”的風(fēng)格,為患病困難職工、災(zāi)區(qū)捐資捐物10多次,折合人民幣4萬多元。
1、修改后的《工會法》,進(jìn)一步明確了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位。堅持職工利益高于一切,關(guān)心職工呼聲先于一切,關(guān)心職工疾苦重于一切。我社認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《工會法》使員工做到知法、用法、護(hù)法,增強會員意識和依法自我保護(hù)意識。
3、進(jìn)一步深化和規(guī)范事務(wù)公開工作。近年來,我社發(fā)展的任務(wù)艱巨,在這種形勢在必行下,廣大職工關(guān)心企業(yè)的改革發(fā)展,關(guān)心他們的切身利益,也更加關(guān)心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則和情況,企業(yè)也更加需要地穩(wěn)定的環(huán)境中改革和發(fā)展。為讓職工知社情、議社事、強管理、促效益,對涉及職工切身利益的改革措施或方案,都提交職代會審議,堅持事務(wù)公開的全面性、真實性和經(jīng)常性。工會委員會對于我社在人事安排、資產(chǎn)拍賣、商場建設(shè)等一系列敏感的工作上,均認(rèn)真負(fù)責(zé),做好配合、協(xié)調(diào)和調(diào)處工作,事務(wù)公開使企業(yè)向心力和凝聚力得到了進(jìn)一步加強。
4、開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活。在工作之余,經(jīng)常組織職工舉行象棋、撲克、游戲等各類文體活動,每年還組織職工外出游覽,極大地豐富職工的業(yè)余生活,增強了職工隊伍的凝聚力和集體觀念。
5.做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會財務(wù)管理制度和一些新的規(guī)定,收、管、用好工會經(jīng)費,完成好上級工會下達(dá)的經(jīng)費解繳計劃。對工會會費實行錢帳分管,加強工會經(jīng)審工作,促進(jìn)工會自身的廉政建設(shè)。
成績只能說時過去,值得欣慰,但絕不能自傲,不足和差距依然存在,工會工作肩負(fù)的歷史使命任重而道遠(yuǎn),我社工會委員會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,根據(jù)縣社對企定改革和工會工作的總體要求,開拓進(jìn)取,扎實工作,有效發(fā)揮工會組織在我社發(fā)展大局中的作用,團(tuán)結(jié)動員廣大職工,同心同德、艱苦奮斗,為促進(jìn)我社各項事業(yè)的更大發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)!
二00五年工作思路
黨的十六大確定了高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)。作為新時期的工會組織,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十六大精神,在廣大工會干部的職工群眾中掀起學(xué)習(xí)熱潮,把廣大職工思想統(tǒng)一到十六大精神上來,把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)上來,進(jìn)一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。要以黨的十六大精神為指導(dǎo),不斷加強理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研,不斷加強隊伍建設(shè)和工作創(chuàng)新,進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。
一是要貫徹“三個代表”重要思想,要堅持“四個必須”和“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,圍繞主題,把握靈魂,抓住精髓,狠抓落實;要研究當(dāng)前工會工作面臨的新情況、新問題,從理論和實踐的結(jié)合上加強理論學(xué)習(xí)、理論思索、理論研究,更好地發(fā)揮參謀助手作用。
二是要堅持推進(jìn)工會工作創(chuàng)新、創(chuàng)特色。要繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)工會特色工作活動,并以此為動力,進(jìn)一步推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新;要通過創(chuàng)新激發(fā)工會組織的活力,推動工會工作新的實踐、新的創(chuàng)造和新的突破,為工運新的探索、新的發(fā)展提供動力。
三是要按照黨的十六大精神和新《黨章》的要求,全面貫徹“三個代表”重要思想,不斷加強工會隊伍思想、理論、作風(fēng)建設(shè),不斷提高思想理論和政策水平;要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《勞動法》,積極推進(jìn)工會組織的群眾化、民主化、法制化建設(shè),在服務(wù)全局工作中不斷加強工會隊伍的自身建設(shè),努力開創(chuàng)新時期工會工作新局面。
四是要按照全縣供銷合作社工作會議上提出的“大力推進(jìn)基層社,社有企業(yè)、聯(lián)合社和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)等‘四項改造’,讓企業(yè)充滿活力,使資產(chǎn)保值增值,穩(wěn)步提升經(jīng)濟(jì)實力,塑造新時期供銷合作社的新形象,在全面建設(shè)小康社會,服力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和形象,在全面建設(shè)小康社會,服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化中開展二次創(chuàng)業(yè)。”的總體要求,積極履行職責(zé),站在全局高度,積極做好出謀獻(xiàn)策、協(xié)助落實工作。
各位代表,新的奮斗目標(biāo)對工會工作提出了新的更高的要求,我們要在黨的十六大精神指引下,以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、再接再厲、奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)新世紀(jì)新階段xx供銷社事業(yè)和工會工作的新局面。
職代會報告 職代會工作報告篇三
對縣黨代會工作報告的評價是怎樣的呢?有著什么觀點呢?本站小編為大家整理了一些黨代表對縣委工作報告的評價,希望對你有用!
去年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,緊緊依靠全委會同志,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾,圍繞“項目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越,建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展梨果提質(zhì)、項目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個年”活動,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè),不斷加強黨的建設(shè),各項工作取得顯著成效。
一年來,縣委會堅持發(fā)展高于一切,轉(zhuǎn)型高于一切,堅持“管方向、謀全局、議大事、抓關(guān)鍵”,充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,轉(zhuǎn)型的方向更加明確,跨越的信心更加堅定,創(chuàng)新能力明顯增強,發(fā)展速度明顯加快,發(fā)展質(zhì)量明顯提高,發(fā)展效益惠及百姓。
——主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高位增長,綜合實力全面提升。20xx年,全縣生產(chǎn)總值達(dá)到11.18億元,同20xx年(5.74億元)相比增長94.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1.7萬元,同20xx年(9722元)相比,增長72.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3937元,同20xx年(2288元)相比,增長72.1%;服務(wù)業(yè)增加值完成6.29億元,同20xx年(3.46億元)相比,增長81.8%。財政收入完成1.24億元,同20xx年(4845萬元)相比,增長155%;公共財政預(yù)算收入完成7670萬元,同20xx年(2316萬元)相比,增長231%;社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到16.92億元,同20xx年(3.38億元)相比,增長400%,翻了四倍;社會消費品零售總額完成7.44億元,同20xx年(3.94億元)相比,增長88.8%,這四項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成20xx年市定目標(biāo)任務(wù)。
——爭先進(jìn)位再獲殊榮,年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核有望再創(chuàng)佳績。我縣被評為全省社保全覆蓋服務(wù)一卡通工作先進(jìn)集體、“扶貧增收開發(fā)重點縣農(nóng)民增收先進(jìn)縣”、全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)第一、全省殘疾人工作先進(jìn)單位、山西省“城鄉(xiāng)清潔先進(jìn)縣”、山西省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、山西省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、連續(xù)五年榮獲山西省“十佳衛(wèi)生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無”先進(jìn)縣、“一村一品”“一縣一業(yè)”先進(jìn)縣、糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀縣、環(huán)境保護(hù)農(nóng)村環(huán)境整治先進(jìn)縣、防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)縣等榮譽。
一、更新觀念理思路,轉(zhuǎn)型跨越邁出新步伐
一是抓學(xué)習(xí)、明方向。堅持把理論武裝作為堅定理想信念、增強政治定力、鼓舞發(fā)展信心的首要任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,自覺用黨的最新理論成果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。會帶頭加強理論學(xué)習(xí),帶頭深入實踐,帶頭理論聯(lián)系實際,各級各部門采取多種形式、從多個層面引深學(xué)習(xí)活動,教育引導(dǎo)黨員干部增強道路自信、理論自信、制度自信,不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型跨越、全面建成小康的強大動力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署,堅持解放思想,先行先試,切實加強對形勢的研判和對經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo),集思廣益、揚長避短,進(jìn)一步完善提升了我縣“項目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越,加快建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展思路。這一思路符合上級要求,切合隰縣實際,順應(yīng)群眾期盼,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,全縣上下形成了謀發(fā)展一條心、抓工作一個調(diào)、干事業(yè)一股勁的良好氛圍。三是抓當(dāng)前、求長遠(yuǎn)。堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,把做好“三農(nóng)”工作的重點放到加快建成小康隰縣上,難點調(diào)整到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級上,功夫用在農(nóng)民增收致富上,“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的戰(zhàn)略定位認(rèn)識更加統(tǒng)一,決心更加堅定,“主攻”力度明顯加大,發(fā)展速度明顯加快。
二、砥礪奮進(jìn)求突破,縣域經(jīng)濟(jì)邁上新臺階
會堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以大干跨越為主旋律,深入開展梨果提質(zhì)、項目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個年”活動,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更穩(wěn)、更好、更快。
一是狠抓梨果產(chǎn)業(yè),玉露香梨擔(dān)當(dāng)起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產(chǎn)業(yè)是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),更是全面建成小康隰縣的關(guān)鍵一招。在具體實踐中,我們不斷探索,大膽創(chuàng)新,確立了“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的奮斗目標(biāo),形成了梨果產(chǎn)業(yè)長效戰(zhàn)略機制。玉露香梨走出了認(rèn)識迷惘期、困惑期和爭議期,認(rèn)識空前統(tǒng)一,信心更加堅定,長抓“四配套”、短抓“六環(huán)節(jié)”形成共識,發(fā)展速度明顯加快,果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優(yōu)2.2萬畝,新栽3.12萬畝,面積達(dá)到10萬畝,果農(nóng)收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年,全縣玉露香掛果面積達(dá)到20萬畝,新栽面積達(dá)到30萬畝,果農(nóng)人均收入達(dá)到3萬元以上,“主攻玉露香,八年達(dá)小康”成為隰縣發(fā)展的最強音。形成了梨果產(chǎn)業(yè)組織服務(wù)機制??h委、縣政府成立了梨果產(chǎn)業(yè)指揮部,由縣委書記任政委,縣長任總指揮。將果業(yè)中心更名為梨果生產(chǎn)管理局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立梨果推管站,充實了40多名技術(shù)服務(wù)力量;組建了梨果小蒜協(xié)會,為“主攻玉露香,八年達(dá)小康”提供了強有力的組織服務(wù)保障。形成了梨果產(chǎn)業(yè)品牌升級機制。以打造“玉露香梨中國航母”和“隰縣玉露香中國品牌”為目標(biāo),成功舉辦了“中國·隰縣第三屆梨花節(jié)”,“中國梨博園”開園迎賓。先后參加第三屆中國—東盟優(yōu)質(zhì)水果推薦會,中國·臨汾國際有機產(chǎn)業(yè)峰會,第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會,第十一屆中華名梨·全國梨王擂臺賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會上榮獲中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會暢銷產(chǎn)品獎,在中華名梨·全國梨王擂臺賽上榮獲“中國梨王”稱號。央視七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)山西隰縣?!渡轿鹘?jīng)濟(jì)日報》和《臨汾日報》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達(dá)小康——隰縣開辟貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑的新探索》的紀(jì)實報道,并分別配發(fā)“實踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學(xué)習(xí)推廣隰縣經(jīng)驗”的評論員文章?!袄婊ㄏ闳f里、隰州揚美名”、“梨花雪海、黃金未來”的主題和文化內(nèi)涵傳播神州大地,“中國第一梨·隰縣玉露香”的關(guān)注度和影響力大為提升。我縣梨果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著強勢型、科技型、高效型方向發(fā)展。
二是狠抓項目建設(shè),固定資產(chǎn)投資成為拉動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一駕馬車。堅持“抓項目就是抓發(fā)展”理念不動搖,連續(xù)五年開展“項目年”活動,每年實施60個以上重點項目,總數(shù)達(dá)到400多個,資金總額達(dá)到300多億元,固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年處于全市領(lǐng)先地位,成為我縣歷史上投資規(guī)模最大、實施數(shù)量最多、發(fā)展變化最快的時期之一。堅持“一分部署、九分落實”理念不動搖,嚴(yán)格實行一個重點項目、一個牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一套管理班子、一套推進(jìn)方案、一抓到底交賬“六個一”工作推進(jìn)機制,每年評選“項目建設(shè)十大功臣”,高起點推進(jìn)、大力度實施、超常規(guī)運作,負(fù)重趕超,奮力前行,一個又一個大項目在克難攻堅中建成,一批又一批小項目在群策群力中竣工。堅持“六位一體”推進(jìn)機制不動搖,堅持每月召開經(jīng)濟(jì)運行和重點項目建設(shè)調(diào)度會,分析運勢,查找問題,強勢推進(jìn),狠抓落實,項目儲備、簽約、落地、開工、建設(shè)、投產(chǎn)均居全市前列,項目能量逐步釋放,項目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉(xiāng)管理,以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)邁出堅實步伐。堅持實施“大縣城”戰(zhàn)略,按照城鄉(xiāng)一體、資源互補、輻射帶動、統(tǒng)籌發(fā)展的總體思路,城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理“三位一體”齊抓共管,成效顯著。以戰(zhàn)略眼光精心規(guī)劃城市。以建設(shè)區(qū)域中心城市為定位,以打造“省級文明和諧縣城”為目標(biāo),出臺了《城市發(fā)展總體規(guī)劃》和縣城控制性詳規(guī),五年實施了100多個城市建設(shè)重點項目,北城新區(qū)初具規(guī)模,縣城面積由不足6平方公里擴展到12平方公里,“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學(xué)建設(shè)城市。新建或改造的11條街9座橋13個公園(廣場)和15個公廁相繼建成投入使用,新建商住樓房51棟,6層樓房97棟,總面積達(dá)100萬平方米??h城四條大街更換安裝太陽能路燈200余盞。為53個行政村安裝太陽能路燈1060盞,全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環(huán)吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎(chǔ)設(shè)施和民生建設(shè)工程陸續(xù)竣工投入使用。開工建設(shè)保障性住房2164套,開工率達(dá)到108%。城鎮(zhèn)化率達(dá)到40.77%,超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)污水處理廠負(fù)荷率提高10個百分點,達(dá)到62%;新鋪設(shè)污水管網(wǎng)6.73千米;垃圾處理率達(dá)到100%;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)12千米,縣城集中供熱面積達(dá)到近100萬平方米,實現(xiàn)歷史性突破。以持續(xù)發(fā)展機制管理城市。制定出臺了《城區(qū)管理“四位一體”責(zé)任表》和《隰縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實施方案》,印發(fā)了《城鄉(xiāng)管理年手冊》,建立了以“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)運、縣處理”為主導(dǎo)的鄉(xiāng)村生活垃圾處理模式和衛(wèi)生保潔制度,形成了垃圾收集、轉(zhuǎn)運處理一條龍,加大了城市執(zhí)法管理力度,城鄉(xiāng)臟、亂、差問題大為改觀。市民素質(zhì)、交通秩序、保潔質(zhì)量,綠化、亮化、美化明顯提高,“愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象”蔚然成風(fēng)。
四是狠抓交通建設(shè),晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設(shè)年”活動目標(biāo)不松勁,“兩高一鐵”經(jīng)過連續(xù)幾年建設(shè),霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工,即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動建設(shè);中南鐵路37.72公里路基主體完工。結(jié)束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道干線公路等級提高。爭取資金3740萬元,完成我縣209國道北段17公里二級公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭取一級公路和霍永高速公路隰縣互通聯(lián)接線捆綁打包一起運行,工程可研報告已經(jīng)省交通運輸廳專家評審?fù)ㄟ^,立項工作正在緊張運行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農(nóng)村公路建設(shè)成效顯著。完成通村水泥油路399公里,開通二級旅游公路12公里,縣鄉(xiāng)三級道路改造17公里,集中連片扶貧公路啟動實施26.8公里。農(nóng)村街巷硬化完成846.77公里。97個行政村全部實現(xiàn)了通村水泥(油)路和農(nóng)村街巷硬化全覆蓋,分別被省政府和市政府評為“五個全覆蓋” 先進(jìn)縣。截止20xx年底,全縣公路總里程達(dá)到853公里,比20xx年690公里,增長了23.6 %。通過全力開展“交通建設(shè)年”活動,全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架,縣鄉(xiāng)公路為支撐,大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區(qū)域中心城市交通網(wǎng)絡(luò)。
五是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的意識和氛圍普遍形成。始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,貫穿工作始終,深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。中央八項規(guī)定出臺以后,會立即進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并及時研究出臺了“26條規(guī)定”,從調(diào)查研究、舉辦會議、精簡文件、領(lǐng)導(dǎo)活動、新聞報道、公務(wù)接待等方面入手,進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范??h級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,率先垂范,廣大黨員干部堅決執(zhí)行,嚴(yán)格落實,打掉官氣接地氣,實字當(dāng)頭改作風(fēng)。深入開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動,問政于民、問需于民、問計于民,為民解憂、為民解困、為民解怨,全年各級黨員干部走訪農(nóng)戶10837戶,召開座談會1084次,收集意見建議1839條,幫助解決實際困難1769件。持續(xù)開展“問責(zé)治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢”為主要內(nèi)容的“四問四治”紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動,召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”現(xiàn)場推進(jìn)會,編印了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動手冊》,健全完善了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機制。嚴(yán)格實行四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點項目、包安全生產(chǎn)、包信訪穩(wěn)定、包廉政建設(shè)的“五包”責(zé)任制,大力弘揚“敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、眾志成城、決戰(zhàn)絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神,知難不畏難,奮勇再向前,一腳油門踩到底,實現(xiàn)了各項工作滿堂紅。
以人為本抓民生,社會事業(yè)再創(chuàng)新業(yè)績
民生事業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會永續(xù)發(fā)展的基石。會高度關(guān)注民生事業(yè),始終堅持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點,竭盡全力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
教育事業(yè)上,以打造“西山教育強縣”為目標(biāo),堅持教育優(yōu)先發(fā)展,辦好人民滿意教育。利用國家薄弱校改造項目,為全縣中小學(xué)配備了10萬套圖書,1560種實驗儀器,1.1萬件音體美器材,更換了9150套學(xué)生桌椅,為中小學(xué)配備電腦1089臺,裝備了200個多媒體教室。投資1380萬元,建成四中塑膠操場,完成12所寄宿制學(xué)校食堂和宿舍的改造。由教育部英國培生集團(tuán)出資,對全縣100余名英語教師進(jìn)行了培訓(xùn)。不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),五年招錄了420名特崗教師,20xx年新招58名特崗教師,并對107名服務(wù)期滿、自愿留在隰縣的特崗教師,辦理了手續(xù)。大力開展特色學(xué)校創(chuàng)建和精細(xì)化管理活動,高考二本以上達(dá)線人數(shù)由原來的28名提高到118人,中考達(dá)線率在東西山排名第一,高考排名第二。
醫(yī)療衛(wèi)生上,醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn),新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%,城鄉(xiāng)居民住院全年補償1800多萬元。縣醫(yī)院達(dá)到“二級甲等”,中醫(yī)院“二級乙等”綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作啟動,新建中醫(yī)院建設(shè)項目主體完成。急救中心和下李鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院改擴建項目順利建成并投入使用,單采血漿站業(yè)務(wù)大樓建設(shè)項目和衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)用房項目順利完成。基本藥物制度運行情況平穩(wěn),藥品價格總體下降。
社會保障上,千方百計鞏固和擴大社會保障覆蓋面,全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險參???cè)藬?shù)達(dá)到10.1萬人,五項保險征繳支付總額達(dá)到2.04億元;新開工保障性住房、棚戶區(qū)改造住房20xx套任務(wù)全部開工建設(shè),完成農(nóng)村危房改造600戶;協(xié)調(diào)解決勞動爭議216人次,清付農(nóng)民工工資275萬元。加大職業(yè)培訓(xùn),為7家單位公開招聘30名高校畢業(yè)見習(xí)生,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1665人,完成全年任務(wù)的166.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。在財政并不富裕的情況下,為干部職工兌現(xiàn)津貼1.6億,比20xx年不足20xx萬元,增加了1.4億,與市直單位持平。
宣傳文化上,以建設(shè)文化強縣為目標(biāo),出臺了《關(guān)于加快建設(shè)文化強縣的實施意見》,通過抓群眾文體活動、抓文化陣地建設(shè)、抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓文化市場管理、抓文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作,全縣文化事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展、蒸蒸日上的喜人局面。創(chuàng)辦的報紙《今日隰縣》,出版發(fā)行99期?!囤粜新洝贰ⅰ队∠罄娌﹫@》等文學(xué)作品相繼問世。積極引導(dǎo)民間文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成了以隰縣民間工藝品研發(fā)中心為龍頭,“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的民間文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。組織開展了文藝、電影、圖書“三下鄉(xiāng)”活動,深入鄉(xiāng)村文藝演出86余場,放映電影1000余場。舉辦“美麗隰州,歡樂盛夏”文藝展演11場,參演節(jié)目200余個,參演人員3000余人,觀眾達(dá)5萬余人次。小西天和中國梨博園成功申報國家4a級景區(qū),鼓樓(大觀樓)、七里腳石窟分別被國務(wù)院授予第七批國家級文物保護(hù)單位,與小西天一起,并譽為隰州“三寶”,充分彰顯了我縣深厚的歷史文化底蘊。精神文明建設(shè)再結(jié)碩果??h關(guān)工委主任解紹亮同志被評為20xx年“感動山西十大人物”;8歲女孩馮莉清榮獲“山西省首屆感動鄉(xiāng)村愛心大使”和山西省“美德少年”稱號,這是我縣繼“全國道德模范”孟佩杰和“英雄司機”來虎平之后,響徹三晉的又兩位英模人物,同時,我們還評選出“感動隰縣十大人物”、“最美共產(chǎn)黨員”、“最美村官”,五年評選出50名“項目建設(shè)十大功臣”,再一次生動詮釋了隰縣人民崇德向善、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚,隰縣也被譽為“孕育英模的熱土”和“好人隰縣”。
社會管理上,牢牢抓住認(rèn)識、責(zé)任、作風(fēng)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合 “夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動,各級各部門圍繞安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、民生改善等方面,查找突出問題286個,解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,全年沒有發(fā)生重特大安全事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制,深入開展信訪積案“百日攻堅戰(zhàn)”活動,共排查各類矛盾糾紛113起,化解108起,化解率達(dá)到95.6%。一批重信重訪案件、復(fù)雜疑難案件和涉法涉訴案件得到有效解決,全年沒有發(fā)生到市、赴省集體上訪,無一例進(jìn)京非正常上訪。進(jìn)一步完善了社會治安防控體系和公共安全保障體系,堅持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,加大社會治安綜合治理力度,嚴(yán)厲打擊干擾和破壞重點項目建設(shè)的違法行為,深入開展平安創(chuàng)建活動,社會治安狀況明顯改善,人民群眾的安全感進(jìn)一步增強。
依法治縣促發(fā)展,民主政治建設(shè)取得新成效
堅持和完善人民代表大會制度,支持人大圍繞全縣中心工作依法履行職責(zé),對“五個年”活動多次開展集中視察;對全縣“主攻玉露香、八年達(dá)小康”規(guī)劃進(jìn)行全面審議;綜合運用聽取審議報告、執(zhí)法檢查、滿意度測評等形式對“一府兩院”工作進(jìn)行監(jiān)督;完善人民代表聯(lián)系群眾制度,進(jìn)一步加強和規(guī)范了閉會期間人大代表活動。支持政協(xié)依法履行職責(zé),圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題,積極推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政,開展調(diào)研視察、建言獻(xiàn)策。全面做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,加強同各民主黨派和無黨派人士的合作,深入開展非公人士理想信念教育,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)“兩個健康”發(fā)展。全縣民主政治建設(shè)取得新的成效。深入實施“六五”普法,不斷深化司法體制機制改革,切實發(fā)揮法院、檢察院職能作用,努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。堅持和完善基層群眾自治制度,進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系。支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮作用,圓滿完成了工會、團(tuán)委、婦聯(lián)換屆工作。堅持黨管武裝原則,深化軍民融合式發(fā)展,在全社會營造了擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
強基固本抓黨建,黨的建設(shè)科學(xué)化水平實現(xiàn)新提升
黨的建設(shè)是推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅強保障。會認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,堅決落實中央、省、市要求,全面加強黨的思想政治、干部隊伍、基層組織和反腐倡廉建設(shè),為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障。
一是不斷加強思想政治建設(shè)。堅持“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),努力在學(xué)習(xí)中提高理論水平、促進(jìn)思想統(tǒng)一。堅持縣委中心組學(xué)習(xí)不放松,全年組織學(xué)習(xí)12次。科級以上干部全部參加了干部在線學(xué)習(xí),全縣干部在線學(xué)習(xí)平均學(xué)時達(dá)133學(xué)時,全市排名第二。扎實推進(jìn)黨的、xx屆三中全會、系列講話精神學(xué)習(xí)宣傳活動,邀請省證監(jiān)局權(quán)威人士、山西省委黨校教授、市委講師團(tuán)專家,對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全縣農(nóng)村兩委主干進(jìn)行專題培訓(xùn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高。
二是不斷加強干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊伍為目標(biāo),在全縣開展了“五抓五強創(chuàng)五好”活動。積極整合培訓(xùn)資源,增強培訓(xùn)實效,先后選派13名縣處級干部和9名正科級干部赴西安、武漢參加干部自主選學(xué)培訓(xùn)班,選派26名縣處級干部參加市委黨校系列講話暨黨的xx屆三中全會精神輪訓(xùn)班。從大學(xué)生村官中公開選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,從高校優(yōu)秀學(xué)生干部中招考錄用2名大學(xué)生村官。選派第二批52名優(yōu)秀年輕干部,到村任“第一書記”,住村幫扶。分3批次320余人赴洛川參觀學(xué)習(xí),邀請洛川8名果業(yè)技術(shù)人員深入果園實地培訓(xùn)。制定完善了“四規(guī)則一辦法”(即:《中共隰縣縣委工作規(guī)則》、《隰縣人民政府工作規(guī)則》、《隰縣第xx屆人民代表大會常務(wù)委員會議事規(guī)則》、《政協(xié)隰縣委員會常務(wù)委員會工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強干部日常管理暫行辦法》),干部管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。同時,按照市委“六用六不用”選人用人要求,公平公正選配干部,及時配齊配強各級班子隊伍,激活全縣干部投身轉(zhuǎn)型跨越的積極性和主動性。一大批年富力強、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為建設(shè)新隰縣的主力軍。
三是不斷加強基層組織建設(shè)。堅持和完善基層黨建第一責(zé)任人制度、“定查評”制度和黨員承諾評議制度,基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強。在經(jīng)濟(jì)活躍、矛盾易發(fā)的209國道和328省道沿線村,建立起49個黨建示范點,通過解剖麻雀、研究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗、全縣總抓,實現(xiàn)了組織服務(wù)場所全覆蓋,努力把“黨建示范走廊”打造成黨建創(chuàng)新帶、發(fā)展示范帶、小康引領(lǐng)帶。按照黨群部門到難村、經(jīng)濟(jì)部門到窮村、政法部門到亂村、農(nóng)科部門到專業(yè)村、社會部門到新農(nóng)村的總體要求,扎實開展住村任職“第一書記”工作。一年來,共為群眾辦實事好事473件,幫扶困難群眾261戶,解決熱點難點問題214件。全面落實“定查評”工作,定出經(jīng)濟(jì)發(fā)展大事499件,改善民生實事389件,解決發(fā)展難題311件。為連續(xù)任職20xx年以上的264名離任農(nóng)村干部發(fā)放了生活補貼。
四是不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,縣委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,不折不扣執(zhí)行“八項規(guī)定”,從嚴(yán)要求、率先垂范、旗幟鮮明反對“四風(fēng)”,切實加強分管系統(tǒng)和行業(yè)的反腐倡廉工作。加強黨章和黨的紀(jì)律,特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育,嚴(yán)格實行管工作、管隊伍、管安全、管廉政和管信訪“五位一體”工作機制,自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,健全落實各項廉潔從政制度,形成了強有力的約束機制。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺講黨性、重品行、作表率,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。圍繞“五個年”活動進(jìn)行監(jiān)督檢查53次,確保了縣委、政府政令暢通和重大決策部署落到實處。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,今年共查處違法違紀(jì)案件61件,處分61人,涉及鄉(xiāng)科級干部10人,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失30.9萬元。處理公車私用案件2起,對31輛違規(guī)車進(jìn)行了處置,查處大操大辦案件14起,制止3起,收繳非親屬禮金9200元,營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
一年來,我縣的工作取得了可喜成績,全省關(guān)工委基層“創(chuàng)五好”總結(jié)表彰大會、省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)集體督查臨汾造林綠化工程座談會和全省老果園改造與建園技術(shù)現(xiàn)場觀摩會相繼在我縣召開;先后有五個兄弟縣來我縣參觀學(xué)習(xí),省、市領(lǐng)導(dǎo)對隰縣工作給予充分肯定和高度評價。
發(fā)展風(fēng)雨總向前,改革創(chuàng)新再揚鞭。五年來,全縣干部群眾以建設(shè)新隰縣為己任,同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象,在轉(zhuǎn)型跨越的征程中,劈波斬浪、勇于擔(dān)當(dāng),大膽創(chuàng)新、砥礪前行,闖出了一條貧困山區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路,實現(xiàn)了“再造一個新隰縣”的承諾誓言,為再鑄“三晉雄邦”新輝煌,再現(xiàn)“河?xùn)|重鎮(zhèn)”新形象奠定了基礎(chǔ),為怎樣建成小康隰縣理清了思路,確立了主攻。工作中主要有以下幾點體會:一是必須增強政治定力,以《黨章》為準(zhǔn)則,加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,從政治層面認(rèn)識、觀察和處理問題,始終在政治上、思想上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致;二是必須堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為現(xiàn)階段最好的思路、最大的動力和最鮮明的特征,以更大的信心和決心推動隰縣大步向前發(fā)展;三是必須強化班子建設(shè),堅決執(zhí)行民主集中制,既廣泛聽取各方面的意見,又嚴(yán)格堅持黨管干部原則,努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍;四是必須密切聯(lián)系群眾,樹牢群眾觀點,站穩(wěn)群眾立場,踐行群眾路線,維護(hù)群眾利益,讓群眾共享發(fā)展成果,最大限度地滿足群眾對美好生活的向往;五是必須樹立擔(dān)當(dāng)精神,強化“堅守使命、勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識,腳踏實地,求真務(wù)實,發(fā)揚釘釘子的精神,對認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放,確保每一項工作都真正落到實處;六是必須保持清正廉潔,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,下大力氣解決作風(fēng)方面存在的突出問題,以過硬作風(fēng)和良好形象取信于民、凝聚力量、推動發(fā)展。
同志們,以上報告的是縣委會一年來的主要工作。這些工作的開展和成績的取得,得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持,得益于縣委全委會的凝心聚力和共同奮斗,得益于全縣干部群眾的扎實苦干和奮力拼搏。在此,我代表縣委會,向全縣各級黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工作中還存在不少差距,發(fā)展中還面臨不少困難。主要是:改革創(chuàng)新的膽量不夠大,步子不夠快,辦法不夠多;經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期積累的結(jié)構(gòu)性問題和深層次矛盾依然比較突出,總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不高的問題仍然存在,特別是缺乏帶動力強的產(chǎn)業(yè)大項目、能源新項目、資源好項目;一些基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,作用發(fā)揮不夠,等等。這些問題,縣委會將高度重視,積極采取有效措施加以解決。
職代會報告 職代會工作報告篇四
大家好!
根據(jù)此次會議安排,我向大會做工作報告,請予審議。
中國xx管理公司從成立到今天,已經(jīng)整整走過了16年的歷程,堅持到今天,終于迎來了改制這一歷史性的時刻。改制的成功,意味著東方從政策性的金融機構(gòu)徹底轉(zhuǎn)型,成為具有獨立法人資格和可持續(xù)發(fā)展能力、公司治理健全的市場主體,在東方改革發(fā)展史上具有里程碑意義,將正式開啟公司改革發(fā)展的歷史新篇章。
16年來,在上級主監(jiān)管部門的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,歷任公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全轄干部員工,以穩(wěn)健經(jīng)營為基調(diào),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,努力把握好風(fēng)險與收益之間的關(guān)系,追求可持續(xù)的發(fā)展模式,經(jīng)營工作取得顯著成效,公司發(fā)展呈現(xiàn)出“一年一小變,幾年一大變”的喜人局面,為成功改制轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。成績歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心,歸功于全體員工的奉獻(xiàn),歷史一脈相承。在此,我們向關(guān)心支持公司的主監(jiān)管部門,向為公司發(fā)展付出辛勤勞動的各位代表,向集團(tuán)全體干部員工、退休老領(lǐng)導(dǎo)老員工,表示崇高的敬意和誠摯的感謝!
過去十六年,是公司從無到有,從小到大,從弱到強的輝煌歷程。公司實力不斷增強,架構(gòu)不斷豐滿,經(jīng)營管理水平不斷提升,市場地位和品牌影響力不斷擴大。
這十六年,公司大體經(jīng)歷了三個階段。
第一個階段是公司成立伊始,以經(jīng)營處置政策性不良資產(chǎn)為主的時期。肩負(fù)著國家明確賦予的“防范和化解金融風(fēng)險,幫助國有企業(yè)解困脫困,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值”的三大歷史使命,公司分別接收了xx銀行政策性不良資產(chǎn)2,773。13億元(債轉(zhuǎn)股資產(chǎn)283。27億元),損失類不良資產(chǎn)1,424.52億元,零價格項目727個。16年前,1000多名xx銀行員工,服從組織召喚,聚集到公司的旗幟下。經(jīng)過幾年的艱辛努力,圓滿超額完成了財政部下達(dá)的政策性不良資產(chǎn)“兩率”承包任務(wù)。正是得益于政策類不良資產(chǎn)以及后來的可疑類不良資產(chǎn)剝離到東方,中國銀行、建設(shè)銀行和工商銀行減輕了包袱,順利實現(xiàn)上市。
第二個階段是政策性不良資產(chǎn)處置任務(wù)基本完成之后,開始探索商業(yè)化轉(zhuǎn)型的時期。這一階段,公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出摒棄向母體銀行的“回歸文化”,立足自身,著眼長遠(yuǎn),積極探索商業(yè)化轉(zhuǎn)型。按照國家的統(tǒng)一組織和安排,公司分別接收了xx銀行1,289。02億元、xx銀行1,212。93億元可疑類不良資產(chǎn)。根據(jù)商業(yè)化原則,20xx年以來從工、農(nóng)、中、建、交、興業(yè)、民生等商業(yè)銀行購買了1370億元不良資產(chǎn),實現(xiàn)了良好的收益。更為重要的是,我們抓住時機,托管了xx證券、中國xx信托、xx信托、xx信托等風(fēng)險金融機構(gòu),先后重組誕生了外貿(mào)金融租賃、東方xx信用評級、xx證券,為后來進(jìn)入多個金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域,向綜合金融服務(wù)方向轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。
第三階段是近幾年來公司商業(yè)化業(yè)務(wù)大規(guī)模發(fā)展的時期,經(jīng)營利潤連年高速增長,金融服務(wù)集團(tuán)架構(gòu)基本形成。我們大力弘揚創(chuàng)新求存,超越自我的優(yōu)良傳統(tǒng),各業(yè)務(wù)條線和板塊全面發(fā)展。商業(yè)化業(yè)務(wù)利潤從20xx年的x。43億元增長到20xx年的xx。84億元,復(fù)合增長率達(dá)到了84。76%。20xx年末,集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到3,164。98億元,凈資產(chǎn)516。39億元,在“20xx中國金融500強”中排名第50位。母公司的業(yè)務(wù)從非常單一的傳統(tǒng)不良資產(chǎn)發(fā)展到包括重組類不良資產(chǎn)、遠(yuǎn)期不良資產(chǎn)收購、投融資、中間業(yè)務(wù)等諸多領(lǐng)域。先后擁有了保險、信托、香港投行、小貸、創(chuàng)投等多家金融和非金融類子公司,并且正在策劃收購商業(yè)銀行的行動。集團(tuán)擁有員工4萬多人,客戶超過xxx萬,一個在國內(nèi)具有一定影響的綜合金融服務(wù)集團(tuán)基本形成。
今年前三季度,集團(tuán)實現(xiàn)凈利潤xx。29億元,較上年同期增長24。54%。其中歸屬于母公司凈利潤xx。97億元,完成全年預(yù)算利潤的91%,全年任務(wù)目標(biāo)預(yù)計將順利完成。集團(tuán)年化資本收益率19。23%,年化資產(chǎn)收益率3。64%,經(jīng)營質(zhì)量保持在較高水平。應(yīng)該說,我們站在了一個全新的高度和起點上,此時進(jìn)行公司的改制,比以往任何時候都更加有底氣,更加有動力。
公司的改制堅決貫徹了財政部確定的“一司一策”基本原則,既有別于前兩家公司的方案,又在差異中體現(xiàn)了公司的特色。公司在國內(nèi)金融市場上首次提出了“資產(chǎn)管理+保險”雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略定位,并致力于在未來建成全價值鏈的領(lǐng)先金融服務(wù)集團(tuán)。這一戰(zhàn)略定位得到了主監(jiān)管部門的認(rèn)可,并且明確寫在了財政部批復(fù)同意的公司改制方案中。
經(jīng)過不懈努力,公司已經(jīng)基本形成了綜合金融服務(wù)集團(tuán)的架構(gòu),在客戶、業(yè)務(wù)范圍和網(wǎng)絡(luò)等方面有著很多優(yōu)勢。客戶數(shù)量達(dá)到xxx多萬戶,對公司授信金融機構(gòu)達(dá)到xx家,系統(tǒng)性和區(qū)域性的關(guān)系銀行達(dá)到xx家;業(yè)務(wù)范圍方面,涵蓋了除商業(yè)銀行外的全部持牌金融業(yè)務(wù),能夠為客戶提供全方位的金融服務(wù);網(wǎng)絡(luò)方面,我們擁有包括東方辦事處、保險、證券和小貸四個全國性機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),在香港設(shè)有持牌的投行機構(gòu)。
辦事處是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍。16年來,經(jīng)過政策性資產(chǎn)的處置經(jīng)營、商業(yè)化業(yè)務(wù)開拓和經(jīng)營模式創(chuàng)新升級三個階段的艱難發(fā)展,辦事處累計管理處置了各類不良資產(chǎn)近萬億元,為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定做出了不可磨滅的貢獻(xiàn);與此同時,辦事處肩負(fù)著公司轉(zhuǎn)型的重任,累計為公司創(chuàng)造了xxx億元商業(yè)化利潤,為公司改制轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。含辛茹苦16年,辦事處鍛造了一支擁有具備較強開拓創(chuàng)新意識和較高專業(yè)素質(zhì)的人才隊伍;形成了不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核心專業(yè)能力和綜合金融服務(wù)能力;實現(xiàn)了產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)的持續(xù)升級換代;已經(jīng)成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的市場主體,成為集團(tuán)的綜合金融服務(wù)平臺。
公司在xx控股之后,浴火重生,經(jīng)營管理發(fā)生了根本性變化。20xx年底,保費收入實現(xiàn)xxx。87億元,行業(yè)排名第五,全年凈利潤xx。52億元,合并償付能力充足率184。66%,各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到要求。經(jīng)過努力,gs已經(jīng)正式啟動了引戰(zhàn)上市程序,爭取明年在香港掛牌上市,即將成為集團(tuán)內(nèi)的第二個上市公司。
xx證券于今年2月26日在上交所掛牌上市。上市后,受到資本市場的追捧,市值一度最高突破1000億元。20xx年末,總資產(chǎn)426。07億元,凈資產(chǎn)74。35億元,全年凈利潤xx。41億元。今年在中國證券業(yè)協(xié)會的評級中,首次獲得a類aa級,是行業(yè)內(nèi)的最高等級。
xx東方國際短短幾年,發(fā)展迅猛。20xx年末,總資產(chǎn)達(dá)到了402。80億元,凈資產(chǎn)37。50億元,全年凈利潤xx。10億元。獲得了香港證監(jiān)會1號、4號、6號、9號牌,成為名副其實的國際化投行。
從單一經(jīng)營處置政策性不良資產(chǎn)到進(jìn)入多個金融領(lǐng)域、擁有多個金融牌照,公司的架構(gòu)和組織體系日益復(fù)雜,資產(chǎn)和業(yè)務(wù)規(guī)模成倍增加,對于集團(tuán)的管控提出了很高的要求。我們對集團(tuán)各控股子公司,按照行業(yè)性質(zhì)、對集團(tuán)的戰(zhàn)略影響、控股比例等因素,進(jìn)行了相應(yīng)分類,確定了不同的管控方式。對各金融控股子公司,基本以戰(zhàn)略管控或財務(wù)管控為主,遵守行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)管,尊重市場規(guī)律,使母公司的戰(zhàn)略意圖通過其法人治理得到體現(xiàn)。對于全資控股、與母公司業(yè)務(wù)有高度相關(guān)性的非金融子公司,以經(jīng)營管控為主,在分級授權(quán)的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)、項目審批、投后管理等都進(jìn)行比較具體明確的管理。
風(fēng)險管理關(guān)系到經(jīng)營成敗。公司已經(jīng)建立了比較健全的風(fēng)險管理組織體系,充實風(fēng)險管理隊伍,各辦事處已經(jīng)組建獨立的風(fēng)險管理部,建立起有效的內(nèi)控機制。根據(jù)市場和業(yè)務(wù)開展情況,不斷調(diào)整和完善業(yè)務(wù)審批授權(quán)制度。在開展商業(yè)化業(yè)務(wù)過程中,我們始終緊貼市場形勢變化,以變應(yīng)變,調(diào)整業(yè)務(wù)政策,降低風(fēng)險,確保公司的風(fēng)險偏好與市場環(huán)境相適應(yīng)。在經(jīng)濟(jì)下行周期內(nèi),公司一定要堅持相對謹(jǐn)慎的風(fēng)險偏好,不可以在方向問題上犯錯誤。從去年以來,我們強調(diào)業(yè)務(wù)選擇上采取“先求質(zhì)后求價,先重安全后重規(guī)模”的策略。最近,鑒于目前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境,我們又再次調(diào)整公司融資定價。通過降低資產(chǎn)收益預(yù)期,降低風(fēng)險偏好,提高資產(chǎn)質(zhì)量,抵御未來不確定性的風(fēng)險;希望借此增強競爭力,拓寬業(yè)務(wù)面,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,配置優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),為明后年的經(jīng)營發(fā)展做好準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ)。
加強財務(wù)審慎性管理是集團(tuán)管控的一項重要工作。到9月30日止,公司不良資產(chǎn)比率為0。47%,資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持可控的水平。公司撥貸比達(dá)到11。45%,不良資產(chǎn)撥備全覆蓋,位居行業(yè)前列,極大增強了公司抵御風(fēng)險能力。
目前,公司長期負(fù)債占比由20xx年末的71。99%提高至74。01%,資金錯配金額由20xx年的xxx億元降低至20xx年無錯配缺口,現(xiàn)金凈流入xxx億元,備付資金達(dá)到了xxx億元,公司償債能力得到有效保證,流動性安全牢固地穩(wěn)定在安全的區(qū)域。
改制,從形式上看,就是公司剝離掉過去政策性的包袱,轉(zhuǎn)變成一個具有獨立法人地位的可持續(xù)的股份有限公司的過程;但從實質(zhì)上來看,改制也是一個契機,是公司建立自己獨特的商業(yè)模式和核心競爭力的開端。
從路徑上看,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于資產(chǎn)管理公司“改制—引戰(zhàn)—上市”三步曲的要求,公司在改制完成后立即啟動引戰(zhàn)工作,并根據(jù)資本市場的窗口盡快實現(xiàn)上市的目標(biāo)。從愿景上看,在改制完成后,我們究竟要變成一個什么樣的公司,是需要我們深入思考并逐步清晰的重要問題。從麥肯錫的咨詢開始,我們就提出了要建立“以資產(chǎn)管理和保險為主導(dǎo)、全價值鏈的領(lǐng)先金融服務(wù)集團(tuán)”的愿景,在改制方案中,我們進(jìn)一步明確了“資產(chǎn)管理+保險”雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式。事實上,未來集團(tuán)所要建立的就是突出我們的優(yōu)勢、符合經(jīng)濟(jì)的趨勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。簡而言之,就是公司要依托不良資產(chǎn)管理和特殊機遇投資的核心能力,形成專業(yè)資產(chǎn)管理和保險的雙輪驅(qū)動,并通過多元的金融平臺,向客戶提供全價值鏈的金融服務(wù)。
在這一愿景中,資產(chǎn)管理和保險是核心,集團(tuán)協(xié)同是必要基礎(chǔ)。因此,我們一方面要繼續(xù)做好資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),不論是以不良資產(chǎn)和特殊機遇投資為基礎(chǔ)的另類資產(chǎn)管理,還是證券、信托等標(biāo)準(zhǔn)化的資產(chǎn)管理;另一方面,我們要積極推動保險的上市,抓住當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的契機繼續(xù)做大做強,成為集團(tuán)戰(zhàn)略的重要支撐;同時,我們要在當(dāng)前的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化集團(tuán)的協(xié)同,加大資產(chǎn)管理和保險在資金上的協(xié)同,加大各個金融平臺在客戶上的協(xié)同、加大跨市場的產(chǎn)品的開發(fā)。做好上述三個方面,我們就能滿足客戶在不同生命周期的金融服務(wù)需求,形成集團(tuán)在不同經(jīng)濟(jì)周期的盈利增長點,實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
各位代表,同志們,職工是公司的第一資源和最大財富,公司的改革和發(fā)展都離不開職工的支持和付出。作為國有企業(yè),我們改制不改質(zhì),公司的發(fā)展既要向股東負(fù)責(zé),實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值,也要讓廣大職工充分享有公司改革發(fā)展的成果。我們在經(jīng)營工作中,要堅持走群眾路線,落實“三嚴(yán)三實”,繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)民主管理的傳統(tǒng)優(yōu)勢,尊重和發(fā)揮廣大群眾的首創(chuàng)精神,接受群眾監(jiān)督。我們也希望各位職工代表和廣大干部員工,繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神,對公司的經(jīng)營工作積極建言獻(xiàn)策。
改制是公司過去十六年篳路藍(lán)縷的圓滿結(jié)果,也是未來常青基業(yè)的嶄新起點。站在新起點,邁上新征程,我們將繼續(xù)弘揚“創(chuàng)新求存、超越自我”的寶貴經(jīng)驗,攻堅克難,不辱使命。我們堅信,公司集團(tuán)的事業(yè)必將不斷取得新成就,走向新輝煌!
職代會報告 職代會工作報告篇五
縣委是中國共產(chǎn)黨縣一級委員會機構(gòu)的簡稱,有時也指縣委機構(gòu)的干部。本站小編為大家整理了一些黨代會縣委工作報告,希望對你有用!
同志們:
現(xiàn)在,我代表中國共產(chǎn)黨玉環(huán)縣第十四屆委員會向大會作報告,請予審議。
這次大會的主題是:以黨的和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,全面落實上級決策部署,回顧總結(jié)去年工作和“”成績,分析當(dāng)前形勢,謀劃“十三五”發(fā)展,部署今年任務(wù),審議通過《中共玉環(huán)縣委關(guān)于制定玉環(huán)縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》,動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾堅定信心,振奮精神,踐行新理念,開啟新征程,為實現(xiàn)玉環(huán)“十三五”新跨越而努力奮斗。
一、20xx年工作和“”回顧
——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,“四換三名”成效明顯,“機器換人”工作走在全市前列,億聯(lián)電商產(chǎn)業(yè)園一期、清港文旦小鎮(zhèn)電商創(chuàng)業(yè)園正式運營,盤活存量建設(shè)用地2342畝、消化批而未供土地1625畝,名牌產(chǎn)品總數(shù)居全市首位,雙環(huán)公司成為全市首家“浙江制造”認(rèn)證企業(yè)。成功舉辦第十屆科技·人才活動周,國家“863”計劃項目立項、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和省級重點企業(yè)研究院實現(xiàn)零的突破,新增國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)24家、省級科技型中小企業(yè)40家,入選省循環(huán)經(jīng)濟(jì)“991”行動計劃項目數(shù)和每萬人發(fā)明專利擁有量均居全市首位。扶工助企活動扎實開展,完成第四屆“三龍”企業(yè)和“滿意銀行”評選,中捷、恩都債務(wù)危機得到穩(wěn)控。沙門濱港工業(yè)城二期和海洋經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)加快開發(fā),干江濱港工業(yè)城小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園實現(xiàn)供地。玉柴潤滑油華東銷售中心、大潤發(fā)超市等服務(wù)業(yè)項目加快建設(shè),龍溪動漫花谷和雞山島創(chuàng)成國家3a級旅游景區(qū),大鹿島獲評省級生態(tài)旅游區(qū)。漩門灣省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)通過驗收,漁業(yè)“一打三整治”工作居全市前列,漩門三期大壩完成確權(quán)登記工作。
——城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展有力推進(jìn)。城鄉(xiāng)規(guī)劃體系更加完備,土地利用總體規(guī)劃、環(huán)島景觀風(fēng)貌保護(hù)與利用規(guī)劃、數(shù)字玉環(huán)地理空間框架發(fā)展規(guī)劃完成編制,排水防澇、地下管線等專項規(guī)劃順利報批。新城建設(shè)提速提質(zhì),縣委黨校、水上樂園等項目竣工投用,億聯(lián)國際閥門城二期主體結(jié)頂。老城改造穩(wěn)步推進(jìn),城中村改造實施辦法制訂出臺,城區(qū)60號地塊啟動開發(fā),后沙一期完成凈地出讓準(zhǔn)備工作。楚門小城市培育連續(xù)四年位列全省考核優(yōu)秀,躋身浙江省最具吸引力小城市十佳行列,生態(tài)互聯(lián)家居小鎮(zhèn)入圍首批市級特色小鎮(zhèn)。海峽兩岸商品交易物流中心(旅檢大樓)主體工程完工。清港、蘆浦、沙門城鎮(zhèn)面貌持續(xù)改善,龍溪山里村列入國家級美麗宜居示范村試點,下棧臺、雞山島、橫床島等海陸交通碼頭竣工。城區(qū)交通治堵力度加大,雙港路改造完工,公共自行車二期投用,新增停車位20xx個。平原綠化增量行動取得實效,清潔家園行動連續(xù)四年居全市首位。
——社會建設(shè)治理協(xié)調(diào)并進(jìn)。教育基本均衡縣通過教育部評估,新城學(xué)校實現(xiàn)開工,城北學(xué)校、楚門小學(xué)分校區(qū)加快建設(shè)??h衛(wèi)生計生局順利組建,分級診療走在省、市前列,新增民營醫(yī)院4家,“兩非”打擊保持高壓態(tài)勢,人口出生性別比實現(xiàn)“五連降”。文化發(fā)展指數(shù)居全市首位,書城、影城基本完工,建成農(nóng)村文化禮堂16家,新增一批省級體育小康村、市級全民健身廣場。保障性住房和養(yǎng)老機構(gòu)加快建設(shè),城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)一體化,“4600”現(xiàn)象全面消除。平安玉環(huán)創(chuàng)建深入推進(jìn),社會治安持續(xù)向好,縣看守所獲評全國一級看守所,坎門禁毒陽光會所榮獲全國禁毒工作先進(jìn)集體。消防鐵拳整治行動強勢推進(jìn),火災(zāi)警情下降36.4%。信訪督查“百千萬”行動扎實開展,連續(xù)三年實現(xiàn)進(jìn)京非訪“零通報”。商品生產(chǎn)、流通、消費全程監(jiān)管格局形成,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),社會大局保持穩(wěn)定。
——黨的自身建設(shè)全面加強。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展“三嚴(yán)三實”專題教育,縣委會帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入查擺“不嚴(yán)不實”問題并帶頭抓好整改。認(rèn)真接受省委巡視組巡視,對巡視組反饋問題立行立改、一改到底。加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強化理論武裝和典型宣傳,“名家大講堂”、“書聲玉環(huán)”等品牌效應(yīng)持續(xù)擴大,完成首屆“十大鄉(xiāng)賢”評選,15人入選省、市“好人榜”。堅持黨管媒體不動搖,強化意識形態(tài)陣地建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和新媒體運行機制,“玉環(huán)發(fā)布”影響力居全省前列。完成文化發(fā)展“金榴獎”評選,一批優(yōu)秀作品和人才脫穎而出?;鶎狱h組織和基層政權(quán)建設(shè)固本強基七大行動全面開展,農(nóng)村黨建“大走訪、大研判、大整改”活動扎實推進(jìn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記領(lǐng)辦基層黨建項目制度得到省委組織部推廣。強化干部經(jīng)常性考核和綜合分析研判,加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔和不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度。完成464名公務(wù)員職級晉升工作,消化領(lǐng)導(dǎo)干部超職數(shù)配備71名,清理退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部和離退休干部違規(guī)兼(任)職31名。深化不合格黨員“凈化”活動,組織除名參教信教等不合格黨員18名。認(rèn)真貫徹《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》,成立杭州玉環(huán)商會、新疆玉環(huán)商會和縣海峽兩岸交流合作促進(jìn)會、新生代企業(yè)家聯(lián)誼會。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,完成紀(jì)委派駐機構(gòu)改革。鐵腕推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),完成辦公用房超面積整改,綜合整治“為官不為”,工作成效被《浙江日報》頭版頭條報道。堅持有腐必懲、有貪必肅,全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案141起,涉及公職人員33人,年度黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評列全市首位。堅持縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,支持人大、政府、政協(xié)履行職責(zé)。完成縣總工會、僑聯(lián)換屆,黨管武裝、民族、宗教、外事、僑務(wù)、對臺、群團(tuán)、老干部、老齡和關(guān)心下一代等工作取得新進(jìn)展。
同志們,跨過碩果累累的20xx年,我們實現(xiàn)了“”圓滿收官,這是縣委堅持一張藍(lán)圖繪到底、一年接著一年干的結(jié)果,是全縣各條戰(zhàn)線齊心協(xié)力、廣大黨員干部接力打拼的結(jié)果。回首五年發(fā)展歷程,成績值得驕傲,經(jīng)驗彌足珍貴。一是培育了“拔釘”、“聯(lián)創(chuàng)”的精神品牌。瞄準(zhǔn)改革發(fā)展中的節(jié)點難點問題,我們迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng),推出“拔釘破難優(yōu)化服務(wù)”、“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”兩大工作主載體和“互看互學(xué)互比”工作競賽,黨委政府一以貫之,人大政協(xié)一線作為,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭破難,廣大干部奮勇爭先。五年來,不但處置了違法建設(shè)拆除、違規(guī)土地整頓、企業(yè)債務(wù)危機等一批重點難題,而且甩掉了玉環(huán)鹽場廢轉(zhuǎn)、后沙一期拆遷、海洋集團(tuán)轉(zhuǎn)制、蘆浦磚瓦廠關(guān)停并轉(zhuǎn)等一批歷史包袱,推進(jìn)了一批重點領(lǐng)域改革走在全國和省、市前列,及時破除發(fā)展障礙,不斷積蓄發(fā)展動能,玉環(huán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路越走越寬廣。二是譜寫了海島城市的嶄新篇章。牢固樹立“現(xiàn)代城市”理念,突出把縣域發(fā)展作為一個系統(tǒng)工程來抓。五年來,玉環(huán)的發(fā)展定位更加清晰,空間布局更加合理,規(guī)劃體系更加完善,海島鄉(xiāng)村更加美麗,建成區(qū)面積擴大到18.6平方公里,城市化率達(dá)60%,“海上都市、美麗玉環(huán)”對外名片更加閃亮,群眾認(rèn)可度、自豪感日益提升。三是掀起了大抓項目的投資熱潮。緊緊抓住投資這個牛鼻子,全力以赴打基礎(chǔ)、補短板、利長遠(yuǎn),實施了以樂清灣跨海大橋及接線工程為代表的一批重點工程、重大項目。五年來,我們累計完成固定資產(chǎn)投資582億元,是“”的1.5倍,投資總量保持兩位數(shù)高速增長,共實施10億元以上項目8個、億元以上項目142個。尤為可喜的是,落地項目質(zhì)量一年比一年好,推進(jìn)速度一年比一年快,在投資拉動下,我縣生產(chǎn)總值年均增長7.2%,財政總收入、地方財政收入年均分別增長11.7%和12%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從6.4:63.1:30.5優(yōu)化為6.5:57.5:36。四是繪就了民生至上的和美畫卷。始終堅持把新增財力的三分之二用于民生事業(yè),突出問題導(dǎo)向,不斷縮小城鄉(xiāng)差距,讓玉環(huán)群眾共享發(fā)展成果。五年來,我們著力補足民生短板,以教育振興為突破口,整合資源成立玉環(huán)中學(xué),三年砥礪前行重塑了群眾對玉環(huán)教育的信心;我們立足未雨綢繆,盡心盡力為民辦實事,以“功成不必在我”的決心推進(jìn)楠溪江引水工程和“五水共治”、“三改一拆”、平安建設(shè)等工作,全力打好轉(zhuǎn)型升級系列組合拳,累計投入治水15.5億元,完成拆違1020萬平方米,勇奪“平安銀鼎”;我們堅持從嚴(yán)從實抓隊伍,從微從細(xì)抓作風(fēng),堅決清除害群之馬,黨員干部勤政廉潔意識明顯提升,黨群干群關(guān)系更加融洽,政治生態(tài)更加清明。
同志們,面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們?nèi)〉眠@些成績,實屬不易!在此,我謹(jǐn)代表中共玉環(huán)縣委,向全縣各級黨組織、全體黨代表、廣大黨員干部群眾、離退休老干部、駐玉部隊和武警官兵、社會各界,以及所有關(guān)心支持玉環(huán)發(fā)展的朋友們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時,也要清醒地看到,玉環(huán)發(fā)展還面臨不少困難和問題:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體粗放,沒有真正轉(zhuǎn)換為依靠創(chuàng)新驅(qū)動,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理及企業(yè)“低小散”格局尚未根本改變;二是綠色發(fā)展理念還未牢固確立,傳統(tǒng)發(fā)展路徑依賴仍然存在,環(huán)境保護(hù)和設(shè)施建設(shè)離群眾要求還有不小差距;三是全方位互聯(lián)互通格局沒有形成,港口對臺優(yōu)勢未能充分發(fā)揮,臨港型項目招商尚未突破;四是各類社會矛盾易發(fā)多發(fā),民生服務(wù)、社會治理領(lǐng)域存在短板,維護(hù)社會穩(wěn)定任重道遠(yuǎn);五是作風(fēng)建設(shè)有待繼續(xù)深化,干部懶政怠政、以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象仍有發(fā)生,等等。對此,我們必須高度重視,認(rèn)真加以解決。
二、玉環(huán)“十三五”發(fā)展的總體思路
謀劃好“十三五”發(fā)展的總體思路,必須準(zhǔn)確把握國內(nèi)外發(fā)展的基本態(tài)勢,準(zhǔn)確把握機遇與挑戰(zhàn)的內(nèi)涵變化,準(zhǔn)確把握發(fā)展階段的新特征新要求,以更加堅定清醒的認(rèn)識謀思路、求發(fā)展,確?!笆濉闭嬲蔀橛癍h(huán)跨越發(fā)展的黃金五年。綜觀大勢,我們擁有機遇疊加的宏觀環(huán)境。從國際層面看,和平與發(fā)展的時代主題沒有變,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展,正孕育著新一輪產(chǎn)業(yè)革命和科技革命,加上“互聯(lián)網(wǎng)+”對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深刻影響,為新的生產(chǎn)方式和商業(yè)模式的誕生提供了現(xiàn)實機遇;從國家層面看,我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面和經(jīng)濟(jì)韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有改變,隨著“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶等戰(zhàn)略的深入實施,為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和擴大需求、創(chuàng)造供給留下了巨大空間;從省市層面看,省委要求“更進(jìn)一步、更快一步,繼續(xù)發(fā)揮先行和示范作用”,持之以恒打好轉(zhuǎn)型升級系列組合拳,確保高水平全面建成小康社會;市委要求加快推進(jìn)“一都三城”建設(shè),全速打造“國際智造名城、海上絲路港城、山海宜居美城”,力爭在新一輪大發(fā)展中走在全省前列,這些不僅給縣域發(fā)展樹立了更高的標(biāo)桿,也為謀求更高層次跨越注入了強勁動力。展望未來,我們擁有無比美好的發(fā)展前景。一切偉大的事業(yè)都是在承前啟后、繼往開來中不斷推進(jìn)。經(jīng)過“”的奮斗,我縣的綜合實力和發(fā)展水平有了很大提升,已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),厚積薄發(fā)、水到渠成之勢已然形成,從發(fā)力重點領(lǐng)域改革到新常態(tài)下破浪前行,從全島新型城市化加快推進(jìn)到城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步縮小,從跨海大橋飛架樂清灣到國道、省道連接南北,從產(chǎn)業(yè)集聚平臺基本形成到產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢確立和環(huán)漩門灣新城加快崛起,玉環(huán)發(fā)展前景越來越好。面對重任,我們擁有人心思進(jìn)的濃厚氛圍。起跑決定后程,能否搶占先機、贏得“十三五”,關(guān)鍵看黨員干部。近年來,通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和大力倡導(dǎo)“拔釘破難”、“以實干論英雄”,我們造就了一支勤政廉潔、敢想敢干的干部隊伍,營造了不甘示弱、比學(xué)趕超的競爭局面。當(dāng)前全縣上下心齊氣順干勁足,對“十三五”更是無限憧憬、滿懷信心,這股難能可貴的高昂士氣,是我們謀求更高層次跨越的動力之源和底氣所在。站在新的歷史起點上,全縣上下一定要牢牢樹立大有可為、理應(yīng)有為、必有作為的信念,以更加鮮明的發(fā)展導(dǎo)向、更加強烈的進(jìn)取意識、更加突出的實干精神,搶抓機遇,乘勢而上,繼續(xù)在這千帆競渡的時代挺立潮頭,奮力開啟玉環(huán)“十三五”跨越發(fā)展的新征程。
——必須把握好創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念這一總指揮棒。發(fā)展理念管全局、管方向、管長遠(yuǎn),從根本上決定著發(fā)展成效。黨的xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念,緊扣當(dāng)代中國發(fā)展的五大命脈,集中反映了我們黨對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化,是我們謀篇布局“十三五”的靈魂主線。我們必須深刻領(lǐng)會其思想精髓,準(zhǔn)確把握其戰(zhàn)略要求,始終以新的理念引領(lǐng)發(fā)展,努力做到在創(chuàng)新發(fā)展中避免動力衰退和低水平循環(huán)的“平庸之路”、在協(xié)調(diào)發(fā)展中避免畸輕畸重和顧此失彼的“失衡之路”、在綠色發(fā)展中避免資源枯竭和環(huán)境惡化的“透支之路”、在開放發(fā)展中避免畫地為牢和自我設(shè)限的“封閉之路”、在共享發(fā)展中避免貧富分化和社會動蕩的“風(fēng)險之路”,以革故鼎新的魄力構(gòu)建發(fā)展新機制,以創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略打造發(fā)展新引擎,以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)營造發(fā)展新氛圍,全面開辟玉環(huán)“十三五”發(fā)展新境界。
——必須把握好高水平全面建成小康社會這一核心任務(wù)。高水平全面建成小康社會,是省委響應(yīng)中央號召,向全省人民作出的莊嚴(yán)承諾,要求全省上下在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,充分體現(xiàn)了大局意識和擔(dān)當(dāng)精神的結(jié)合、歷史繼承與時代發(fā)展的統(tǒng)一。我們必須嚴(yán)格按照省委要求,緊扣高水平全面建成小康社會這一核心任務(wù),切實擔(dān)負(fù)起“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力以赴站好崗、放好哨、履好職,千方百計在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善基礎(chǔ)設(shè)施、落實生態(tài)保護(hù)、縮小城鄉(xiāng)差距、健全社會保障體系、提升公共服務(wù)水平上下功夫、補短板,推動玉環(huán)在更高起點、更高標(biāo)準(zhǔn)上實現(xiàn)全面小康人口全覆蓋、區(qū)域全覆蓋、領(lǐng)域全覆蓋。
——必須把握好堅定不移打造“海上都市、美麗玉環(huán)”這一前進(jìn)目標(biāo)。城市定位是引領(lǐng)城市發(fā)展的方向和坐標(biāo),也是城市對外宣傳的依托和名片。自縣十四屆三次黨代會提出打造“海上都市、美麗玉環(huán)”目標(biāo)以來,我們堅持“崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享”,加強城鄉(xiāng)建設(shè),提升治理能力,最大程度匯聚共識、凝聚力量,并在“”取得了顯著成效。未來五年,我們要充分認(rèn)識、尊重并順應(yīng)城市發(fā)展規(guī)律,切實做到藍(lán)圖不變、方向不偏,把全島新型城市化放到全市、全省乃至全國的大坐標(biāo)中重新審視、比對更新,把全縣作為一個大景區(qū)來規(guī)劃、建設(shè)和經(jīng)營,發(fā)揮“跨海大橋時代”和“環(huán)漩門灣時代”的獨特優(yōu)勢,精心謀劃并實施一批大項目、好項目,聚焦項目抓落實,全方位完善海島城市功能,多層面塑造海島城市景觀,大幅度提升海島城市文明,加速形成城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)景城融合、文明有序的新格局,使玉環(huán)真正成為群眾心中的宜居之城和向往之城。
(一)突出轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。堅持把創(chuàng)新擺在全局核心位置,切實發(fā)揮科技創(chuàng)新驅(qū)動作用,全力構(gòu)建以創(chuàng)新為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一要提升產(chǎn)業(yè)層次。立足三次產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)型,對接“中國制造20xx”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,引導(dǎo)新型工業(yè)化與信息化深度融合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互促共進(jìn)。大力實施“四換三名”行動,分行業(yè)抓好“機器換人”示范項目,推動汽摩配、水暖閥門、家具等傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)嫁接互聯(lián)網(wǎng),力爭在新一輪產(chǎn)業(yè)變革中煥發(fā)新的生機;發(fā)展壯大機床、醫(yī)療器械、眼鏡配件等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力培育新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),力爭早日實現(xiàn)由“生力軍”向“主力軍”的轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推進(jìn)體制創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,積極構(gòu)建以金融服務(wù)、電子商務(wù)、物流配送等為主體的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系,努力培育經(jīng)濟(jì)新增長極。大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“接二連三”,支持工商資本投資農(nóng)業(yè),構(gòu)建生產(chǎn)、供銷、信用“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織體系。二要加強科技創(chuàng)新。以創(chuàng)建省級創(chuàng)新型試點城市為抓手,完善縣域科技創(chuàng)新體系,縱深推進(jìn)高校(玉環(huán))聯(lián)合研究院、中國汽車工程研究院浙江分院、家具協(xié)會院士工作站等公共創(chuàng)新平臺與企業(yè)無縫對接,持續(xù)打響科技·人才活動周品牌,發(fā)揮科技創(chuàng)業(yè)孵化園作用,積極運用“人才+項目”模式引才引智。支持企業(yè)加強研發(fā)投入、技術(shù)改造和設(shè)備更新,新增一批國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè),新建一批市級以上企業(yè)研發(fā)中心、工程技術(shù)中心,組建一批以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研實體,力爭有更多企業(yè)項目進(jìn)入國家級科技計劃。三要優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。突出企業(yè)主體地位,大力開展助企強企活動,完善三次產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶機制,設(shè)立轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)基金,實施小微企業(yè)三年成長計劃,推動有限資源要素向優(yōu)質(zhì)企業(yè)傾斜。鼓勵企業(yè)多渠道對接資本市場,推進(jìn)企業(yè)上市工作,力爭企業(yè)新上市1家、“新三板”掛牌3家、省股權(quán)交易中心掛牌20家。推動沙門濱港工業(yè)城實現(xiàn)開發(fā)建設(shè)和服務(wù)管理并重,加快海洋經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)和干江濱港工業(yè)城建設(shè),提速玉城小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園招商,完成工業(yè)用地出讓1200畝以上。緊抓臺州列入全國小微企業(yè)金融服務(wù)改革創(chuàng)新試驗區(qū)契機,大力引進(jìn)各類金融機構(gòu),探索多元化融資渠道和擔(dān)保體系,逐步解決企業(yè)融資難題。
(二)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。牢牢把握協(xié)調(diào)這個可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,以推進(jìn)撤縣設(shè)市為契機,堅定不移走城市現(xiàn)代化、農(nóng)村美麗鄉(xiāng)村化、城鄉(xiāng)一體化道路。一要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體建設(shè)。優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃布局,啟動縣域總規(guī)實施評估,開展海島特色城市風(fēng)貌研究,編制海綿城市專項規(guī)劃,加快推進(jìn)“多規(guī)合一”。發(fā)揮新城龍頭帶動作用,確保完成固定資產(chǎn)投資20億元以上,投用縣廣電中心、青年大廈、國際家居精品城等項目,進(jìn)一步提升現(xiàn)代城市品質(zhì),集聚商氣人氣。穩(wěn)妥推進(jìn)老城改造,兼顧功能更新和風(fēng)貌保護(hù),重點實施三合潭工業(yè)區(qū)“退二進(jìn)三”。深入實施楚門小城市培育計劃,加快清港寶山路、柚園路建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),集中打造一批產(chǎn)業(yè)型、旅游型、生態(tài)型精品村、特色村。二要提升城鄉(xiāng)管理水平。牢固樹立“系統(tǒng)管理”思維,不斷提升管理水平,讓城鄉(xiāng)生活更方便、更舒心、更美好。扎實推進(jìn)智慧城市建設(shè),完善公共自行車和城區(qū)智能停車系統(tǒng),推動數(shù)字城管向全縣域覆蓋。理順城管執(zhí)法體制,分步實施綜合行政執(zhí)法改革,建立健全部門無縫銜接監(jiān)管機制。深化“清潔家園”行動和“門庭三包六清”活動,加強“兩路兩側(cè)”專項整治,開展農(nóng)村生活垃圾減量化、資源化試點,推動城鄉(xiāng)管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、城鄉(xiāng)環(huán)境向品質(zhì)化提升。三要完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。搶抓省實施萬億綜合交通工程的歷史機遇,立足構(gòu)建“五縱五連一環(huán)島”交通網(wǎng),再掀交通建設(shè)熱潮,確保全年完成投資30億元。圍繞交通“建設(shè)551工程、實現(xiàn)123目標(biāo)”,繼續(xù)舉全縣之力推進(jìn)樂清灣跨海大橋及接線,完成工程形象進(jìn)度的60%,提速226省道龍溪至溫嶺岙環(huán)段拓寬工程、大麥嶼至溫嶺澤國疏港公路和珠港大道建設(shè),加快226省道龍溪至坎門工程項目前期,開工建設(shè)新城連接線(井分線)和海山高速連接線,實施農(nóng)村公路五年改造提升計劃,主動做好鐵路謀劃。加快楠溪江引水工程前期,推進(jìn)220千伏九清輸變電工程,投運古城至燈塔110千伏線路工程。
(三)突出生態(tài)為本,推進(jìn)綠色發(fā)展。始終把綠色作為永續(xù)發(fā)展的必要條件,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,努力構(gòu)建綠富美生態(tài)文明新格局。一要在發(fā)展中保護(hù)生態(tài)。認(rèn)真落實全縣生態(tài)功能區(qū)劃,制定環(huán)境敏感區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷計劃,嚴(yán)守生態(tài)紅線,嚴(yán)格準(zhǔn)入門檻,基本建成全縣環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系。實施“一證式”排污許可證管理制度,探索排污權(quán)、用能指標(biāo)等區(qū)域性要素交易綜合平臺建設(shè),確保節(jié)能減排任務(wù)完成。嚴(yán)格實施差別化土地管理,守牢耕地保護(hù)紅線,推進(jìn)“萬畝造田工程”和城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā),加強批而未供、供而未用土地消化利用,鞏固全國國土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建成果。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),投產(chǎn)晶科光伏發(fā)電、紅地新能源項目,儲備海上風(fēng)電、天然氣等項目,努力打造新能源基地。二要在治理中修復(fù)生態(tài)。堅定不移把“五水共治”進(jìn)行到底,嚴(yán)格落實三級“河長制”,建立跨界河流斷面水質(zhì)考核制度,圍繞完成治水項目150個、投資9億元的目標(biāo),完工大麥嶼污水處理廠一期工程,開工建設(shè)干江污水處理廠,強化農(nóng)村生活污水處理設(shè)施運行維護(hù),推進(jìn)中小河流整治和生態(tài)補水工程,切實做到污水截得住、輸?shù)贸?、處理得了。繼續(xù)深化省“無違建縣”創(chuàng)建,積極推進(jìn)存量違建處置,推廣“一戶一檔”基礎(chǔ)信息普查,更加注重拆改、拆創(chuàng)、拆轉(zhuǎn)結(jié)合,以拆后土地利用的實際成效取信于民。實施大氣污染防治專項行動,完成黃標(biāo)車淘汰任務(wù),綜合治理城市揚塵、餐飲油煙污染,爭取大氣質(zhì)量進(jìn)入全省前十行列。三要在建設(shè)中美化生態(tài)。突出標(biāo)本兼治、多管齊下,全面鞏固“聯(lián)創(chuàng)”成果,確保通過國家衛(wèi)生縣城復(fù)評,夯實全國環(huán)保模范城市創(chuàng)建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“四邊三化”、平原綠化工作,實施城鎮(zhèn)周邊山體和通道沿線森林質(zhì)量提升工程,加快主干縣道、鄉(xiāng)道、村道兩側(cè)綠化美化,完成10公里綠道建設(shè)。用好“一事一議”財政獎補政策,新建、改造一批城市生態(tài)公園和社區(qū)公園。加強生態(tài)承載能力研究,注重山水林田湖、沿海港灣、濕地、灘涂的保護(hù)性開發(fā)。
(四)突出合作共贏,推進(jìn)開放發(fā)展。堅持把開放作為縣域繁榮發(fā)展的必由之路,充分發(fā)揮港口、灣區(qū)、島嶼等優(yōu)勢,不斷拓展開放領(lǐng)域,提升發(fā)展層級。一要提速港口開發(fā)建設(shè)。瞄準(zhǔn)全省“五港一體化”機遇,對接臺州“海上絲路港城”建設(shè),爭取大麥嶼港成為省江海聯(lián)運體系重要組成部分。放大大麥嶼港對臺優(yōu)勢,以浙臺(玉環(huán))經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設(shè)為抓手,加快對臺長三角綜合樞紐港及自由臺貿(mào)小鎮(zhèn)建設(shè),投用海峽兩岸商品交易物流中心(旅檢大樓),籌劃赴臺舉辦直航大型推介會,全力開展臨港型產(chǎn)業(yè)項目招商,爭取申報兩岸車輛互通試點等政策,努力打造浙江省對臺交流合作重要門戶。二要構(gòu)建全面開放格局。積極參與“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),引導(dǎo)有條件的企業(yè)設(shè)立境外生產(chǎn)型企業(yè),布局境外營銷網(wǎng)絡(luò)和海外生產(chǎn)基地,探索發(fā)展跨境電商,提高新興國家市場占有率。探索建立外貿(mào)風(fēng)險預(yù)警應(yīng)對機制和合法權(quán)益保障機制,切實降低外貿(mào)企業(yè)風(fēng)險。創(chuàng)新招商機制和方式,突出實績考核導(dǎo)向,精準(zhǔn)實施產(chǎn)業(yè)鏈招商、區(qū)域招商和以商招商,切實加大浙商回歸力度,全力引進(jìn)一批“投資有體量、技術(shù)有含量、帶動有分量”的重大項目。三要提升區(qū)域協(xié)作水平。積極推進(jìn)環(huán)樂清灣區(qū)域協(xié)作,主動與周邊地區(qū)溝通,協(xié)同建立灣區(qū)開發(fā)建設(shè)機制和發(fā)展規(guī)劃編制,全力配合推動樂清灣開發(fā)上升為省級戰(zhàn)略。探索加強與浙中、浙西等地的區(qū)域合作,對接義烏國際貿(mào)易綜合改革試點,擴大玉環(huán)產(chǎn)品銷售渠道。加強與內(nèi)陸省區(qū)的合作交流,探索采用股權(quán)合作形式,共同開發(fā)內(nèi)陸“飛地港”。
(五)突出民生福祉,推進(jìn)共享發(fā)展。始終把民生需求作為根本導(dǎo)向,注重惠民利民便民效果,讓人民群眾在共建共享中有更多幸福感和獲得感。一要推進(jìn)重點領(lǐng)域改革。高舉改革大旗,勇于先行先試,以攻堅十大領(lǐng)域改革帶動各個領(lǐng)域創(chuàng)新,努力創(chuàng)造更多玉環(huán)經(jīng)驗。穩(wěn)步推進(jìn)全縣面上“小產(chǎn)權(quán)房”清理,擴大戶籍制度改革試點成果,確保繼續(xù)走在全國、全省前列。深化農(nóng)村綜合改革,實施農(nóng)村宅基地流轉(zhuǎn)試點,完成不動產(chǎn)統(tǒng)一登記職責(zé)整合,啟動不動產(chǎn)權(quán)證頒發(fā)工作。理順旅游發(fā)展體制,加速旅游資源整合,推動現(xiàn)代旅游島建設(shè)破題,形成集聚效應(yīng)和聯(lián)動效應(yīng)。創(chuàng)新投融資方式,探索設(shè)立小微企業(yè)信保基金,提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力。順應(yīng)供給側(cè)改革方向,積極實施減稅降費政策,深化行政審批制度改革,健全“五張清單一張網(wǎng)”動態(tài)完善機制,充分激發(fā)市場主體活力。二要優(yōu)化公共服務(wù)供給。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面夯實省教育基本現(xiàn)代化縣創(chuàng)建基礎(chǔ),集中力量打響玉環(huán)中學(xué)“拳頭品牌”,加快新城學(xué)校、城北學(xué)校等教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極探索多元化辦學(xué)機制。推進(jìn)健康玉環(huán)建設(shè),優(yōu)化縣域醫(yī)療資源配置,深化分級診療制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力扶持優(yōu)質(zhì)社會資本辦醫(yī)。堅持計劃生育基本國策不動搖,依法實施全面兩孩政策,推進(jìn)計生服務(wù)管理改革。全力扶持文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完善現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,投用書城、影城,加快縣圖書館新館、博物館建設(shè),力爭新城體育中心、縣檔案館新館開工。推進(jìn)社保擴面提標(biāo),重視養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè),加快住房保障步伐。全方位推進(jìn)教育扶貧、健康扶貧、保障扶貧,更加注重對低收入群體、特殊人群特殊困難的精準(zhǔn)幫扶,積極構(gòu)建全社會共同參與的大扶貧格局。三要提升社會治理能力。堅持一手拿“經(jīng)濟(jì)報表”、一手拿“平安報表”,全力做好維穩(wěn)處突工作,確保g20峰會等重要節(jié)點不出事,努力實現(xiàn)“平安奪金鼎”目標(biāo)。以法治玉環(huán)建設(shè)為抓手,更加注重運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,啟動“七五”普法工作,進(jìn)一步完善法律服務(wù)體系,強化法治文化建設(shè),切實增強全民法治意識。深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”,整合縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)管理資源,完善立體化治安防控體系,切實增強各類風(fēng)險防控能力。完善大調(diào)解體系建設(shè),深化信訪法治化建設(shè),加大信訪積案化解力度,推動法定途徑分類處理信訪訴求。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé),加強消防、交通、漁業(yè)、?;返劝踩[患排查整治,堅決遏制重特大安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四、堅持從嚴(yán)治黨,為新一輪跨越發(fā)展提供堅強保證
黨要管黨絲毫不能松懈,從嚴(yán)治黨一刻不能放松。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,切實把全面從嚴(yán)治黨貫穿玉環(huán)發(fā)展全過程,為“十三五”開好局、起好步提供堅強保證。
(一)切實強化思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神,完善層級化學(xué)習(xí)體系和黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)制度,保持政治定力,堅定理想信念,增強踐行五大發(fā)展理念的思想自覺和行動自覺,在思想上、政治上、行動上向黨中央看齊。以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年等重大活動為契機,依托“名家大講堂”等平臺,推動各級黨員干部自覺錘煉黨性。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點,深化“書聲玉環(huán)”等全民讀書活動,提升中華傳統(tǒng)文化影響力和滲透力。啟動實施玉環(huán)文化研究工程,開展農(nóng)村精神文明“一村一品”示范和“善美玉環(huán)”系列活動,大力傳承文明鄉(xiāng)風(fēng),重塑社會公序良俗。深化各類媒體融合發(fā)展,壯大微信聯(lián)盟等平臺,強化網(wǎng)絡(luò)陣地意識,再造玉環(huán)網(wǎng)絡(luò)清朗空間。探索宣傳思想工作新思維、新方法,用更多群眾聽得懂、能參與的方式,提高宣傳覆蓋面和實效性,不斷鞏固壯大基層主流思想輿論陣地。
(二)著力打造過硬隊伍。認(rèn)真落實民主集中制,建設(shè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、勇于擔(dān)當(dāng)、開明精明、廉潔奉公的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子。更加重視干部教育培訓(xùn),切實做好新形勢下黨校工作。深入推進(jìn)干部人事制度改革,從嚴(yán)落實《干部任用條例》,進(jìn)一步暢通干部能上能下渠道,促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。堅持重?fù)?dān)當(dāng)、重基層、重實績、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機,選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊⑴涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子、換出心齊氣順勁足的好局面。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部門中層干部隊伍建設(shè),加大重要崗位干部交流輪崗力度,加強優(yōu)秀年輕干部、黨外干部和女干部培養(yǎng)選拔。重視強化干部常態(tài)化管理監(jiān)督,認(rèn)真落實提醒、函詢和誡勉等組織措施,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,有序推進(jìn)擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前財產(chǎn)申報公示。繼續(xù)加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度,深入推進(jìn)超職數(shù)配備干部整改消化、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼(任)職等問題整治。堅持黨管人才,健全人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵以及多元化投入機制,加快人才服務(wù)中心建設(shè),做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、使用人才各盡其能。
(三)全面夯實基層基礎(chǔ)。堅持基層黨組織政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一,高標(biāo)準(zhǔn)落實省農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗“二十條”,深化基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)固本強基七大行動,完善基層黨建定期巡查和集中推進(jìn)機制,探索制定“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”考核辦法,推動基層黨組織和基層政權(quán)全面進(jìn)步、全面過硬。嚴(yán)格落實黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記領(lǐng)辦項目制度。扎實做好村級換屆工作,全面組織開展村級組織換屆分析評估,集中推進(jìn)軟弱渙散村、矛盾復(fù)雜村整轉(zhuǎn),鐵腕嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,堅決查處拉票賄選等問題,確保換屆風(fēng)清氣正。加強兩新組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化和示范帶建設(shè),積極開展創(chuàng)意黨組織生活,探索實施“黨建+社工”模式,促進(jìn)基層黨組織與社會組織的良性互動。深化“黨性體檢、民主評議”工作,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員服務(wù)中心和外出黨員的動態(tài)管理,細(xì)化不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),完善黨員隊伍自我純潔機制。鞏固和壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,切實加強黨外代表人士隊伍建設(shè),認(rèn)真做好民族、宗教和對臺等工作。堅持黨管武裝,加強國防后備力量建設(shè),推動軍民融合發(fā)展。支持人大依法履行法律監(jiān)督職能,支持政府依法行政,支持政協(xié)開展民主監(jiān)督。重視老干部、老齡和關(guān)心下一代工作,注重發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,凝聚更廣泛的發(fā)展合力。
(四)馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果,把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)的各個方面。扎實開展巡視反饋意見整改“回頭看”工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,完善“一案雙查”機制,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,強化派駐監(jiān)督,突出抓早抓小、動輒則咎,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。深化“為官不為”綜合整治,持續(xù)治理懶政怠政。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,緊盯重要節(jié)慶節(jié)點和“酒局”、“牌局”、公款吃喝等多發(fā)易發(fā)問題,加強跟蹤督查和通報曝光,穩(wěn)步推進(jìn)公車改革,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查和問責(zé)力度,及時查糾發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅持有案必查、有腐必反,強化不敢腐的氛圍,著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好生態(tài)。
同志們,“十三五”序幕已經(jīng)開啟,美好前景催人奮進(jìn),跨越發(fā)展時不我待。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,進(jìn)一步堅定信心,鼓足干勁,繼往開來,奮勇爭先,為高水平全面建成小康社會、實現(xiàn)“海上都市、美麗玉環(huán)”宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
各位代表,同志們:
現(xiàn)在,我代表中國共產(chǎn)黨蒼溪縣第十二屆委員會向大會報告工作,請予審議。
這次大會,是在全縣上下進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)、奮力沖刺“”目標(biāo)的關(guān)鍵時刻召開的一次會議。大會的主題是:深入貫徹落實黨的xx屆三中和四中全會,省委十屆五次全會,市委六屆九次全會精神,動員和組織全縣廣大黨員干部群眾,積極適應(yīng)新常態(tài),同心共創(chuàng)新輝煌,為深入推進(jìn)“兩城兩縣四基地”建設(shè)、圓滿完成“”規(guī)劃任務(wù)而努力奮斗!
一、過去一年的工作
20xx年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)下行和罕見旱災(zāi)等嚴(yán)峻形勢,緊緊圍繞縣十二屆黨代會第三次會議總體部署,大力實施“五化”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“兩城兩縣四基地”建設(shè),全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
縣域經(jīng)濟(jì)實力明顯增強。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持較快增長,多項指標(biāo)位居全市前茅,縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力在全省山區(qū)縣中由20xx年第25位晉升至第20位。全縣全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值首次突破百億大關(guān),達(dá)到104.7億元,增長11.2%;全社會固定資產(chǎn)投資(不含亭子口)75.5億元,增長4.9%;社會消費品零售總額37.6億元,增長12.5%;地方公共財政收入3.79億元,增長16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21396元,增長11%;農(nóng)村居民人均純收入7096元,增長11.7%。優(yōu)勢資源工業(yè)化提速加快,規(guī)上工業(yè)增加值增長24.7%,首次實現(xiàn)工業(yè)總量超農(nóng)業(yè),一舉創(chuàng)建成省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。重大項目突破見效,元壩氣田天然氣凈化廠建成投產(chǎn),亭子口水利樞紐4臺機組全部發(fā)電,蘭渝鐵路蒼溪段主體工程完工?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),新建青龍、大金2個萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、50個獼猴桃產(chǎn)業(yè)園和3個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范片,蒼溪紅心獼猴桃獲得國家級生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護(hù)認(rèn)證和四川農(nóng)博會金獎,創(chuàng)建成省級出口獼猴桃質(zhì)量安全示范區(qū),蒼溪川明參通過全國百佳品牌認(rèn)證,全縣糧食大旱之年保持穩(wěn)產(chǎn)?!耙唤彼下糜伍_發(fā)啟動,梨鄉(xiāng)水韻水上生態(tài)旅游區(qū)開工建設(shè),白鶴鄉(xiāng)、歧坪鎮(zhèn)創(chuàng)建成省級鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),三溪口、玉帶峽、紅軍渡景區(qū)整合創(chuàng)建成國家級森林公園,白鷺湖創(chuàng)建成國家級水利風(fēng)景區(qū),特色旅游資源被央視等權(quán)威媒體連續(xù)專題推介。星泓美好廣場高端商貿(mào)綜合體、國際商貿(mào)城建設(shè)推進(jìn)迅速,服務(wù)業(yè)持續(xù)向好。開放合作進(jìn)一步加強,全年共引進(jìn)招商引資項目26個,引進(jìn)到位資金61.3億元。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展取得突破。深入推進(jìn)城市新區(qū)、舊城改造、百鎮(zhèn)建設(shè)試點和幸福美麗新村建設(shè),城鄉(xiāng)面貌煥然一新,城鎮(zhèn)化率達(dá)到31.1%。杜里壩市政基礎(chǔ)設(shè)施及景觀工程全部完工,新區(qū)開發(fā)如火如荼,杜里大橋竣工通車,紅軍渡大橋主體工程完成80%,縣城過境公路改建工程前期工作全面啟動,縣城一江兩岸融合加快,“再造一座新縣城”正在變?yōu)楝F(xiàn)實。棚戶區(qū)改造有序推進(jìn),市政基礎(chǔ)設(shè)施和城市管理日趨完善。縣城建成區(qū)面積擴大到14.5平方公里,獲評全省“夜空下最亮的街”網(wǎng)絡(luò)人氣城市。陵江鎮(zhèn)、元壩鎮(zhèn)、歧坪鎮(zhèn)被列為全國重點鎮(zhèn),中土鄉(xiāng)、亭子鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)。幸福美麗新村建設(shè)梯次成片推進(jìn),建成幸福美麗新村12個、新村聚居點20個、新農(nóng)村綜合體2個,創(chuàng)建成省級生態(tài)縣,迎來全省推進(jìn)幸福美麗新村建設(shè)工作流動現(xiàn)場會和全市農(nóng)建、園區(qū)、新村三大建設(shè)推進(jìn)會在我縣成功召開,“三園”共融、建“四美”新村經(jīng)驗全省推廣。石門鄉(xiāng)文家角村被農(nóng)業(yè)部評為全省4個之一、全市唯一的中國最美休閑鄉(xiāng)村。
全面深化改革開局良好。農(nóng)村綜合配套改革深入推進(jìn),全面實施“七權(quán)同確”,在全市率先開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)收益保證貸款試點,蘭池村財政支農(nóng)資金股權(quán)量化改革、將軍村“一會六員”鄉(xiāng)村治理機制改革受到省委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。政府職能轉(zhuǎn)變和新一輪政府機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn),取消、調(diào)整和下放行政審批事項,整合涉農(nóng)資金打捆使用機制完善落實,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一體化改革試點順利推進(jìn),基層公共服務(wù)運行保障有力。醫(yī)藥衛(wèi)生改革重點突破,公立醫(yī)院全面取消藥品加成??h農(nóng)村信用社改制組建農(nóng)商行工作基本完成。
社會民生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。民生工程和重點民生實事全面完成,財政累計投入19億余元,就業(yè)、社保、低保、住房、政府購買養(yǎng)老服務(wù)等一批民生難題有效解決。精準(zhǔn)扶貧全面實施,1.65萬人實現(xiàn)脫貧解困。“一大三中”水利水電工程移民順利推進(jìn)。啟動縣城九曲溪治理,石家壩城市生活污水處理廠提前半年建成并進(jìn)入調(diào)試階段,硬化鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)路80公里、通村公路396公里,新解決農(nóng)村飲水安全3.04萬人。義務(wù)教育均衡發(fā)展,高考連續(xù)20xx年全市領(lǐng)先。成功創(chuàng)建第三屆四川省文明城市、第十屆四川省雙擁模范縣、四川省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng),獲評西部計劃績效考核優(yōu)秀等次服務(wù)縣,連續(xù)20xx年保持“全國文化先進(jìn)縣”稱號。
民主法制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。扎實開展“法律七進(jìn)”和“六五”普法,強化法治蒼溪建設(shè)制度設(shè)計,注重以法治理念和方式實施執(zhí)政理政、社會治理,依法治縣有序展開。支持縣人大及其會依法行使職權(quán),支持政協(xié)圍繞中心、服務(wù)大局履行職能。支持司法機關(guān)獨立公正司法,縣人民檢察院控告申訴和駐所檢察工作受到最高人民檢察院表彰,縣人民法院巡回審判工作受到省高級人民法院肯定。大力發(fā)展基層民主,加強新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,支持民主黨派、人民團(tuán)體和無黨派人士協(xié)商議政。黨管武裝全面加強。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的作用充分發(fā)揮。全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,網(wǎng)格化服務(wù)管理體系基本形成,“五建五強”不斷深化,群眾及信訪工作有力有效,社會保持和諧穩(wěn)定,公眾安全感和滿意度測評在全省縣區(qū)排名上升到第11位。
黨的自身建設(shè)全面加強。把黨的群眾路線教育實踐活動作為政治紅線貫穿黨的建設(shè)始終。思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強,深化主題教育,創(chuàng)新開展聯(lián)組學(xué)習(xí),深入實施“五百工程”,深化精神文明創(chuàng)建,選樹群眾身邊典型,開辦《蒼溪手機報》,牢牢把握了正確輿論導(dǎo)向。作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入,堅持以整風(fēng)精神開門開放搞活動,著力整治“四風(fēng)”,從嚴(yán)從實正風(fēng)肅紀(jì),“走基層”活動常態(tài)開展,黨內(nèi)組織生活回歸正常,干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織人才保障有力,實施優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型化管理,著力打造“兩縱一橫”黨建示范帶,各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,在全省率先建立“三述四評”模式,聯(lián)動推進(jìn)“三大機制”“廉潔細(xì)胞”建設(shè),重拳懲治腐敗,著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制,廉潔蒼溪建設(shè)取得成效。
回顧一年來的實踐,我們深切體會到:總攬全局、專注定力是引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的重要保障。一年來,縣委堅定不移與中央、省委、市委保持高度一致,始終堅持總攬全局抓大事、心無旁騖謀發(fā)展,下活全縣“一盤棋”,跑好發(fā)展接力賽,既著力謀劃推進(jìn)新項目,又不遺余力解決老問題,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。團(tuán)結(jié)一心、同軸共轉(zhuǎn)是推動趕超發(fā)展的力量源泉。一年來,縣四大班子精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì)。各級黨組織和干部以發(fā)展大局為重,不為困難所懼,不為謠言所惑,不為流言所擾,齊心協(xié)力抓工作。廣大群眾積極響應(yīng)縣委號召,奏響了眾人劃槳撐大船的和諧音符。恪盡職守、執(zhí)行有力是實現(xiàn)跨越發(fā)展的根本途徑。全縣干部聚焦中心,狠抓落實,重大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點工作再次刷新“蒼溪速度”,多項工作受到省委、市委充分肯定。以人為本、務(wù)實為民是促進(jìn)和諧發(fā)展的本質(zhì)要求。始終把富民強縣、普惠民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷拓展惠民途徑,著力解決上學(xué)、住房、行路、吃水、看病等事關(guān)群眾切身利益的問題,城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)明顯提升。
奮斗充滿艱辛,成績令人振奮。這些成績的取得,是在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全縣廣大黨員干部群眾和社會各界共同努力的結(jié)果。在此,我代表中共蒼溪縣委,向所有關(guān)心支持蒼溪改革發(fā)展穩(wěn)定的同志們、朋友們,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
二、面臨的形勢和任務(wù)
新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存。能否在新的形勢下和發(fā)展大潮中搶抓新機遇,適應(yīng)新常態(tài),推進(jìn)蒼溪既快又好發(fā)展,是我們面臨的重大考驗和肩負(fù)的重大責(zé)任!
正視現(xiàn)實,我們面臨革弊破難的重大挑戰(zhàn)期。從內(nèi)部來看,縣域經(jīng)濟(jì)總量不大、質(zhì)量不高。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然不優(yōu),工業(yè)尚處于蓄勢起步階段;主要靠投資拉動經(jīng)濟(jì)增長的格局未根本改變,消費需求動力不足;區(qū)域發(fā)展還不平衡,個別邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。一些體制機制障礙尚未突破。辦事不講規(guī)則而依靠關(guān)系的現(xiàn)象在個別領(lǐng)域仍較突出,公平正義未全面彰顯;公共服務(wù)體系還不健全,民生利益需求多元呈現(xiàn),信訪穩(wěn)定壓力大。各級黨組織執(zhí)政能力與新形勢要求還不完全適應(yīng)。個別基層組織軟弱渙散,少數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)激情減退、作風(fēng)疲軟,特別是作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定出臺后,一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為現(xiàn)象較為突出;個別黨員干部紀(jì)律意識淡薄,一些領(lǐng)域違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。從外部環(huán)境來看,當(dāng)前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三期疊加”的階段性特征和“九個趨勢性變化”,決定了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入減速換擋期,蒼溪和全國、全省、全市一樣,要實現(xiàn)過去的高速增長壓力很大。我縣作為限制開發(fā)區(qū)域,資源環(huán)境和土地等要素約束更加明顯。特別是繼亭子口水利樞紐等重大項目后,重大投資引擎尚不明顯。
展望未來,我們迎來大有可為的黃金發(fā)展期。區(qū)位條件不斷改善,發(fā)展?jié)摿薮?。我縣處于成渝經(jīng)濟(jì)圈、關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)圈、蘭渝經(jīng)濟(jì)走廊的重要節(jié)點和“兩帶”結(jié)合部,空間優(yōu)勢明顯。隨著蘭渝鐵路、嘉陵江航道年底從廣元到重慶通行,成功爭取綿萬高速公路北線方案和四條省道經(jīng)過我縣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一小時到縣、縣一小時到市和兩小時到省的快捷交通網(wǎng)絡(luò)初步形成,交通上的互聯(lián)互通為深化開放合作、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供了有利條件。資源優(yōu)勢逐步凸顯,發(fā)展基礎(chǔ)趨好。以紅心獼猴桃為領(lǐng)軍的特色產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)升級奠定了基礎(chǔ)。省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的成功創(chuàng)建為推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型搭建了平臺。元壩氣田天然氣凈化廠投產(chǎn)為天然氣就地轉(zhuǎn)化綜合利用、延伸能源化工產(chǎn)業(yè)鏈提供了引擎驅(qū)動。政策支持持續(xù)給力,發(fā)展支撐增強。蒼溪作為“三區(qū)合一”縣和全省擴權(quán)強縣試點縣,隨著國家戰(zhàn)略縱深開拓,西部大開發(fā)、秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃和促進(jìn)川陜革命老區(qū)規(guī)劃啟動等一批重大戰(zhàn)略實施,可優(yōu)先分享政策紅利。國家重點增加對貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付,必將為我縣發(fā)展提供有力支持。
針對當(dāng)前面臨的新形勢和呈現(xiàn)的新特征,20xx年,我們要全面落實中央、省委、市委重大決策部署,認(rèn)真貫徹系列重要講話精神,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、加快發(fā)展工作總基調(diào),主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),深入推進(jìn)“兩城兩縣四基地”建設(shè)和“五化”戰(zhàn)略,著力投資拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、內(nèi)需促動、創(chuàng)新驅(qū)動、改革推動,強化開放合作,積極改善民生,統(tǒng)籌推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治縣、全面從嚴(yán)治黨,實現(xiàn)“”圓滿收官,奮力開創(chuàng)“美麗蒼溪,幸福家園”建設(shè)新局面。
目標(biāo)催人奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)義不容辭。我們必須清醒認(rèn)識,主動適應(yīng)新常態(tài)。以新思維、新姿態(tài)、新舉措融入新常態(tài),因勢而謀,順勢而為。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,不唯gdp不是不要gdp,既要適應(yīng)減速換擋,又要在任何時候、任何情況下絲毫不動搖加快發(fā)展的決心,堅定不移轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長,推動縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、提質(zhì)增效。要進(jìn)一步解放思想,主動適應(yīng)深化改革、依法治理、從嚴(yán)治黨的新常態(tài),勇于突破利益固化的條條框框和制約發(fā)展的瓶頸,以創(chuàng)新強驅(qū)動,以改革增活力;著力弘揚法治精神,強化法治思維,全面推進(jìn)依法治縣;從嚴(yán)推進(jìn)黨的建設(shè),不斷增強群眾對黨組織的認(rèn)同感和黨員對黨組織的歸屬感。必須團(tuán)結(jié)同心,凝聚合力干事業(yè)。團(tuán)結(jié)就是力量,實干才能興邦。蒼溪的發(fā)展是全縣人民的共同事業(yè),需要全縣上下共同支持,共同參與,共同推動。要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧大好局面,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。發(fā)展是解決一切問題的重要途徑,只要是有利于全縣人民的事,只要是有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事,只要是有利于人才輩出的事,我們就不觀望,不折騰,不盲從,做到泰山壓頂不松勁,專注定力抓落實,一門心思干事業(yè)。必須清正風(fēng)氣,凈化環(huán)境促發(fā)展。風(fēng)氣正則事業(yè)興,環(huán)境好則發(fā)展順。要大力弘揚正氣,保護(hù)廣大干部群眾的積極性,面對流言蜚語、搬弄是非敢于說“不”,對一切不正之風(fēng)勇于“亮劍”,共同營造激濁揚清、遵規(guī)守紀(jì)、奮勇爭先、政通人和的社會氛圍,讓踏實干事的干部甩開膀子干,干有勁頭、勞有奔頭、機遇來時有盼頭,讓不干事、愛惹事、干擾別人干成事的人受唾棄,以良好的政治生態(tài)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。
面對新形勢、新任務(wù),只要我們保持挑戰(zhàn)困難的勇氣、開拓奮進(jìn)的銳氣、舍我其誰的豪氣、戰(zhàn)無不勝的底氣,只要我們每一個黨員干部都能自覺把謀求發(fā)展、造福人民作為一種政治擔(dān)當(dāng),作為干事創(chuàng)業(yè)的價值取向,眾志成城,實干為先,20xx年我們一定能夠再創(chuàng)新的輝煌,蒼溪的明天就會更加美好,蒼溪人民就會更加幸福!
三、專注定力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
堅持走優(yōu)勢優(yōu)先優(yōu)質(zhì)發(fā)展之路,在擴大總量中調(diào)結(jié)構(gòu),在做優(yōu)增量中轉(zhuǎn)方式,在增速換擋中提質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。20xx年全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅建議為:全縣生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長8%;規(guī)上工業(yè)增加值增長21.9%;地方公共財政收入增長8.5%;社會消費品零售總額增長11.7%;城鎮(zhèn)化率達(dá)到32%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%,農(nóng)村居民人均純收入增長12%。
(一)保持工業(yè)強縣定力。按照抓龍頭、擴園區(qū)、壯產(chǎn)業(yè)、優(yōu)結(jié)構(gòu)的思路,全力推動工業(yè)擴容提質(zhì)增效。統(tǒng)籌推進(jìn)以省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為龍頭的工業(yè)園區(qū)建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)紫云工業(yè)園、天然氣工業(yè)園、元壩小微企業(yè)孵化園擴面。突出存量挖潛和增量擴張,做大天然氣綜合利用、食品飲料等重點產(chǎn)業(yè),新上規(guī)模企業(yè)5家,新增億元企業(yè)3家。深入實施中小企業(yè)成長工程,鼓勵支持技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場開拓,不斷壯大新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)。
(二)提升發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不動搖,以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模l(fā)展繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。著力加強國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),培育壯大特色產(chǎn)業(yè),新建雙龍、龍山2個萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),改造提升已建園區(qū),不斷提升園區(qū)建管水平,新發(fā)展紅心獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化基地2萬畝,創(chuàng)建全國出口獼猴桃質(zhì)量安全示范區(qū)。深入推進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營,培育構(gòu)建以家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人、社會化服務(wù)超市為核心的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。加強高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),穩(wěn)定糧油生產(chǎn)水平。深化農(nóng)業(yè)品牌建設(shè),“蒼溪雪梨”創(chuàng)建國家馳名商標(biāo)。
(三)推進(jìn)三產(chǎn)融合發(fā)展。突破性發(fā)展旅游業(yè),圍繞建設(shè)嘉陵江流域生態(tài)文化旅游城市目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)以縣城為核心的百里梨鄉(xiāng)精品旅游線路建設(shè),加快開發(fā)“一江三湖”水上生態(tài)旅游區(qū)、云臺山道教文化旅游景區(qū)和青山觀古漢昌民俗文化城,啟動亭子湖創(chuàng)建國家級水利風(fēng)景區(qū)工作,推進(jìn)文化旅游生態(tài)深度融合,鞏固提升全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣。著力搭建優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)銷售平臺,啟動江南現(xiàn)代物流園區(qū)建設(shè),培育區(qū)域性特色農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)交易市場,創(chuàng)建電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村省級示范縣。建設(shè)蒼溪高端商貿(mào)聚集區(qū),把星泓美好廣場打造成縣域城市商業(yè)綜合體示范項目。推動信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)融合,加快發(fā)展電子商務(wù)、現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)等新興先導(dǎo)服務(wù)業(yè)。
(四)夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。強化項目驅(qū)動,以大項目促大發(fā)展。加快推進(jìn)樂園水庫、縣城過境公路改建等重點工程建設(shè),積極做好綿萬高速公路開工前期各項工作,協(xié)調(diào)服務(wù)中石油、中石化增儲上產(chǎn)和加快下游產(chǎn)業(yè)開發(fā)。加強農(nóng)田水利、農(nóng)村公路、土地整理、農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)房改造等項目建設(shè),擴大農(nóng)業(yè)投資??茖W(xué)編制“十三五”規(guī)劃,前瞻謀劃和儲備一批重大項目。以全省高端產(chǎn)業(yè)重點項目投資促進(jìn)年為帶動,做好招商引資各項工作,引進(jìn)億元項目10個以上。
四、以城帶鄉(xiāng)提升山區(qū)城鎮(zhèn)化水平
堅持以人的城鎮(zhèn)化為核心,優(yōu)化“一主兩副多點支撐”的城市空間布局,推動城鄉(xiāng)聯(lián)動協(xié)同發(fā)展。
(一)拓展縣城發(fā)展空間。加快“北延、東拓、西跨、南躍”擴城步伐,著力做大“一江兩區(qū)三湖四橋”城市主骨架。堅持規(guī)劃引領(lǐng),完成“一概規(guī)二詳規(guī)”規(guī)劃編制工作。大力建設(shè)江南新區(qū),開工建設(shè)趙公壩市政基礎(chǔ)設(shè)施及景觀綠化工程、江南污水處理廠。穩(wěn)步推進(jìn)舊城改造,加大道路、管網(wǎng)、綠化等市政設(shè)施和水、電、氣、環(huán)衛(wèi)、停車場等公共設(shè)施改造力度,創(chuàng)造更加宜居宜業(yè)的城市環(huán)境。
(二)著力完善集鎮(zhèn)功能。加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度,重點推進(jìn)歧坪、元壩副中心城鎮(zhèn)和16個重點鎮(zhèn)發(fā)展。按照重點場鎮(zhèn)“517標(biāo)準(zhǔn)”和一般場鎮(zhèn)“十有標(biāo)準(zhǔn)”,配套完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理,提升撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)市容市貌。探索推進(jìn)就地就近城鎮(zhèn)化,拓展城鎮(zhèn)化發(fā)展容量,因地制宜打造工業(yè)鎮(zhèn)、商貿(mào)旅游鎮(zhèn)。積極推進(jìn)天然氣民用工程進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)加快建設(shè)幸福美麗新村。堅持產(chǎn)村一體、連片成帶、綜合配套,統(tǒng)籌推進(jìn)“一帶兩翼一區(qū)”的新型社區(qū)和幸福美麗新村建設(shè),新建幸福美麗新村49個、新村聚居點18個、新農(nóng)村綜合體1個、生態(tài)家園戶1萬戶,創(chuàng)建全省“美麗鄉(xiāng)村”示范村莊和文化村落。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,開展山、水、田、林、路綜合治理,集中整鄉(xiāng)整村改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。持續(xù)推動“五大扶貧”攻堅工程,全面實施精準(zhǔn)扶貧,實現(xiàn)50個貧困村1.95萬人脫貧解困。
五、協(xié)調(diào)推進(jìn)民生保障和社會事業(yè)
堅持以人為本、民生優(yōu)先,切實保障和改善民生,推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)、社會保障均等化,促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。
(一)全域加強民生保障。大力實施民生工程,一般公共預(yù)算民生投入比重不低于70%,辦好利民惠民之事,辦好群眾最急需的事。持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險擴面工作,落實好就業(yè)再就業(yè)扶助政策。落實十大社會救助制度,逐步提高低保補助、“三孤”“五保”人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及民辦養(yǎng)老機構(gòu)運行補貼。加大保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危房改造力度,積極推進(jìn)公共租賃住房建設(shè),切實解決城鄉(xiāng)困難群眾居住困難。繼續(xù)抓好移民安置和庫區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管,全面落實惠農(nóng)政策。開展食品藥品、農(nóng)村面源污染、安全生產(chǎn)等熱點問題專項整治,確保取得新成效。
(二)全面發(fā)展社會事業(yè)。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源多點多極布局,有效促進(jìn)教育均衡發(fā)展。積極搭建科技服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研平臺,啟動新一輪全國科普示范縣創(chuàng)建工作。加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真落實人口計生政策,提高生育質(zhì)量和人口素質(zhì)。鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果,不斷提升公民文明素質(zhì)和社會文明程度。持續(xù)改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,鞏固省級環(huán)保模范縣創(chuàng)建成果。加快“智慧蒼溪”建設(shè),實現(xiàn)城鄉(xiāng)入村入戶光網(wǎng)全覆蓋。大力發(fā)展文化體育事業(yè),弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推進(jìn)公共文化服務(wù)均等化。全面保障婦女兒童合法權(quán)益。加快發(fā)展殘疾人和老齡事業(yè)。扎實做好關(guān)心下一代工作。
(三)創(chuàng)新加強社會治理。深入推進(jìn)全國平安建設(shè)先進(jìn)縣創(chuàng)建,深化“五建五強”農(nóng)村社會治理體系、“一會六員”鄉(xiāng)村治理機制和基層“一網(wǎng)兩站十制度”建設(shè)。完善治安防控體系和縣、鄉(xiāng)、村三級救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)機制,加強網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺數(shù)字信息化建設(shè),精準(zhǔn)大數(shù)據(jù)研判和運用,切實做到“人在格中走,事在網(wǎng)上辦”。規(guī)范社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,常態(tài)開展“六訪一包”活動,完善大調(diào)解體系。依法打擊各類違法犯罪活動,進(jìn)一步鞏固“無毒害縣”和深化“無邪教危害縣”創(chuàng)建,關(guān)注社情民意,鞏固和提升人民群眾的安全感和滿意度。嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)黨政同責(zé),有效防范各類安全事故發(fā)生。
六、加快推進(jìn)全面深化改革
發(fā)展動能在改革,改革關(guān)頭勇者勝。要全面落實改革總體規(guī)劃,致力突破發(fā)展瓶頸,勢如破竹地推進(jìn)改革任務(wù)扎實落地。
(一)以改革促進(jìn)簡政放權(quán)。完成政府機構(gòu)改革,有序推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。深化行政審批制度改革,進(jìn)一步減少行政審批事項,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務(wù)體系。推行“負(fù)面清單”管理模式,鼓勵各類民間投資。整合信息資源,建設(shè)全縣統(tǒng)一的政府公共信息服務(wù)平臺。
(二)以改革促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。突出土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)重點,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村改革,全面落實“七權(quán)同確”,建立縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易綜合服務(wù)信息平臺,積極開展全省增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入試點縣工作。深化擴權(quán)強縣改革,推進(jìn)撤縣設(shè)市工作。加快城鄉(xiāng)戶籍制度改革,有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并軌,加快醫(yī)療保險異地結(jié)算。全面深化縣級公立醫(yī)院綜合改革,構(gòu)建“三大基本制度”+大病統(tǒng)籌+醫(yī)療救助的制度模式。
(三)以改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。深化財稅體制改革,完善政府預(yù)算體系,進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本財力保障機制,積極推進(jìn)預(yù)算公開。深入推進(jìn)政府和社會資本合作(ppp)項目實施。加大政府向社會購買服務(wù)力度,推進(jìn)污水處理、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、養(yǎng)老健康等社會化服務(wù)。進(jìn)一步深化農(nóng)產(chǎn)品、資源性產(chǎn)品、公共服務(wù)產(chǎn)品價格形成機制改革。推進(jìn)金融和投融資改革,引進(jìn)各類金融機構(gòu)設(shè)點開展業(yè)務(wù),培育壯大縣域金融機構(gòu),規(guī)范民間借貸行為。深化開放合作,推動基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、資源要素融通融合和公共服務(wù)共建共享。
七、深入推進(jìn)依法治縣
瞄準(zhǔn)推進(jìn)縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo),堅持法治培養(yǎng)與法治實踐相結(jié)合,運用法治思維和法治方式,著力構(gòu)建法治良序,夯實改革發(fā)展穩(wěn)定的法治保障。
(一)著力推進(jìn)依法執(zhí)政。完善黨的執(zhí)政方式,規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限,做到黨保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法。完善黨委(黨組)依法決策機制。全面建立黨委(黨組)法律顧問制度。加強黨內(nèi)法治
職代會報告 職代會工作報告篇六
現(xiàn)在,我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告,請審議。
以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為載體,以“建功華電,和諧發(fā)展”為主線,以公司工會“125”工作計劃為措施,以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標(biāo),融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活,為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機會,我謹(jǐn)代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實維權(quán)機制,職工民主權(quán)利得到有效保障
落實職代會制度。公司工會堅持以落實職代會制度為主要抓手,切實保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,做到“三堅持”:即堅持企業(yè)重大事項向職代會報告制度;堅持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實施;堅持與職工切身利益相關(guān)的事項提交職代會討論審議通過。
20xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會,大會聽取并審議通過了20xx年總經(jīng)理工作報告、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告等議題,對20xx年的工作計劃進(jìn)行了全面部署。對xx公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會,職工代表對公司擬出臺的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論,并提出了修改意見和建議。
(二)融入企業(yè)中心,職工素質(zhì)得到有效提升
開展“全民健身活動月”活動。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作幾十年,幸福生活一輩子”的觀念,全面提升職工身體素質(zhì)。8月份,以職工自主健身活動為重點,以職工群眾廣泛參與為原則,以提高職工身心健康素質(zhì)為目的,積極動員全體職工走進(jìn)運動場所,參加健身活動,提高身體素質(zhì),進(jìn)一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項目有:職工體能達(dá)標(biāo)測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等,在體能達(dá)標(biāo)測試中設(shè)有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項目。各分工會高度重視,精心安排,合理調(diào)整,充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實際情況,廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與,公司工會對在活動中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎勵。
開展勞動保護(hù)監(jiān)督,保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點、職工關(guān)注的熱點、焦點問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側(cè)重點,分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點的春秋季安全大檢查活動;結(jié)合安全生產(chǎn)月,開展了“安康杯”活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項事故隱患,督促有關(guān)部門盡快采取有效措施加以整改,發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用,保障了職工的身心健康,為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。
開展技術(shù)比武競賽,引領(lǐng)員工素質(zhì)提升。圍繞省公司繼電保護(hù)、水庫調(diào)度技術(shù)比武和公司第五屆生產(chǎn)運動會,公司工會開展技術(shù)比武和競賽活動,積極引導(dǎo)員工參與素質(zhì)提升工程,激發(fā)職工參與崗位技術(shù)練兵的熱情。結(jié)合7月份省公司主辦,我公司承辦的繼電保護(hù)技術(shù)比武,開展了公司的繼電保護(hù)技術(shù)比武,公司共有8名選手參加,比武內(nèi)容涉及安全措施票、試驗及接線檢查、排除故障、試驗報告的撰寫及理論考試等內(nèi)容,職工素質(zhì)得到了全面鍛煉。
精心籌辦省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武任務(wù)。經(jīng)過與省公司工會、政工部的積極溝通、協(xié)調(diào),公司克服了人員少、生產(chǎn)任務(wù)重等困難,去年7月21至25日,省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武在我公司隆重舉行,來自可門發(fā)電公司等17支代表隊共計40人參加比武。經(jīng)過三天理論考試和實際操作的角逐,產(chǎn)生了團(tuán)體、個人理論、個人總分等三個項目的優(yōu)勝選手。我公司賴春福同志獲得了實際操作的第一名。
(三)實施牽手工程,愛心奉獻(xiàn)社會得到有效傳遞
xx年組織開展了向四川地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈“愛心包裹”的活動。公司工會充分利用辦公絡(luò)進(jìn)行宣傳、發(fā)動,組織職工們積極踴躍奉獻(xiàn)愛心,此次活動共收到職工捐款xx0元。為表達(dá)對祖國未來的關(guān)愛,構(gòu)建和諧社會,在“六一”期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學(xué)校,共捐贈金額達(dá)9000元,公司還對180余名14周歲及以下的職工子女進(jìn)行了節(jié)日慰問,發(fā)放了購書卡,勉勵他們健康成長。
(四)關(guān)心愛護(hù)員工,企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸
在中控、水文中心繼續(xù)開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動。工會人員每月定期為運行、水文值班員工送去點心、餅干、牛奶、飲料等慰問品,做好各中控室醫(yī)療保健的常用藥品配置工作。同時加強與職工的溝通、交流,傾聽職工心聲,達(dá)到解決問題的目的。
女工委根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》組織女職工開展每年一次的婦科體檢。
一年來,按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好職工的結(jié)婚、生病等“五必訪”工作,做好春節(jié)前特困戶、內(nèi)退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。一年來共參與慰問生產(chǎn)一線職工855人次,困難職工5人次,退休內(nèi)退職工109人次,異地安置人員24人次,送去慰問金、慰問品合計余元。
根據(jù)退休(內(nèi)退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好,堅持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內(nèi)退職工特點的文體活動。認(rèn)真組織退休內(nèi)退老職工到永安桃源洞一日游,愉快地渡過了“九九重陽節(jié)”,陶冶了情操、交流了情感。
(五)推進(jìn)陣地建設(shè),“和諧金電”文化得到豐富和充實
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會“125”工作計劃,根據(jù)公司實際情況,創(chuàng)新活動方式,組織開展了以“建機制強素質(zhì)促發(fā)展”為主題的第七屆企業(yè)文化系列活動,活動內(nèi)容豐富、形式多樣,不斷滿足職工多樣性的精神文化需求,全面營造“和諧金電”健康向上的企業(yè)文化氛圍,培育職工樹立團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、自強的團(tuán)隊精神,不斷增強企業(yè)親和力。
各位職工、代表同志們,回顧過去一年的工作,我們深刻體會到,只有堅持上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的大力支持,才能充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢;只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,才能充分體現(xiàn)工會工作的新作為;只有堅持以職工為本,才能增強工會的凝聚力;只有精心服務(wù)職工,才能增強工會的號召力。在看到成績的同時,我們清醒看到工作中存在的問題和不足,主要有:工會工作抓得不夠細(xì),深入職工群眾中溝通與交流的時間較少,個別職工的訴求沒有得到有效及時反饋。合理化建議征集工作抓得不夠扎實,合理化建議質(zhì)量不高,創(chuàng)新創(chuàng)效大成果不多。落實維權(quán)機制,融入企業(yè)中心,開展特色活動還需進(jìn)一步創(chuàng)新,這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。
今年是公司推進(jìn)核心機制建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)的第二年,是承上啟下關(guān)鍵的一年,公司明確提出了18項主要工作目標(biāo)和19項重點工作,這些都為我們做好今年的工會工作,全面落實各項工作目標(biāo)和重點工作提出了新的要求,指明了努力方向,公司工會肩負(fù)著組織動員職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難的艱巨任務(wù),肩負(fù)著科學(xué)和諧維護(hù)職工權(quán)益的責(zé)無旁貸義務(wù),責(zé)任重大,使命光榮,我們一定振奮精神,找準(zhǔn)坐標(biāo),堅定信心,為打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。
20xx年工會工作總體思路是:認(rèn)真貫徹落實工會xx大任務(wù),在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,融入中心促發(fā)展,情系職工促和諧,貼近員工辦實事,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定充分展示工會工作新的作為。
職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍,提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平和推動企業(yè)科技進(jìn)步、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益,是工會工作一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù),完成公司核心機制建設(shè)的迫切需要。公司工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為提升職工素質(zhì)發(fā)揮作用,搭建廣闊平臺,努力鍛造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的職工隊伍。
一是大力實施職工素質(zhì)提升工程。要鞏固公司生產(chǎn)運動會暨技術(shù)比武的活動成果,要擴大技術(shù)比武覆蓋面,在生產(chǎn)崗位比武的基礎(chǔ)上,向機關(guān)后勤崗位延伸,通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動和多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、建功立業(yè)勞動競賽、提合理化建議以及小改小革活動,充分發(fā)揮“技術(shù)崗位能手”的榜樣示范作用,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。為職工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺,創(chuàng)造條件。
二是積極推進(jìn)“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。把開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”和節(jié)能挖潛、修舊利廢等活動,融入到“工人先鋒號”創(chuàng)建活動之中,組織廣大職工為企業(yè)促發(fā)展、保穩(wěn)定凝心聚力。加大宣傳力度,探索新形勢下創(chuàng)建活動的新思路、新方法,不斷增強活動的影響力和吸引力,把“工人先鋒號”創(chuàng)建活動打造成工會的“亮點”品牌。不斷推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會,爭做知識型員工”活動的深入開展。
三是扎實開展好職工代表巡查現(xiàn)場及勞動保護(hù)活動。沒有安全,和諧無從談起。進(jìn)一步健全完善職工代表安全巡查管理辦法,繼續(xù)組織實施“安康杯”競賽,落實安全措施,消除安全隱患,堅決防止和遏制各類人身傷亡事故和職業(yè)危害事故的發(fā)生。深入開展“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”主題系列活動。努力在群眾安全工作的制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和活動載體創(chuàng)新方面有新突破。
四是引導(dǎo)職工認(rèn)識自我,拓寬職業(yè)生涯管理成長空間。今年公司將探索和改進(jìn)單線式職業(yè)發(fā)展路徑和垂直一體化的崗位設(shè)置模式,著力解決職工職業(yè)發(fā)展渠道單一問題,建立以專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能作業(yè)等三個縱向通道和連接其三個縱向通道的橫向通道為主要內(nèi)容的“三縱一橫”職業(yè)發(fā)展通道。公司工會要進(jìn)一步引導(dǎo)職工了解自己,明確自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),利用工會組織團(tuán)隊優(yōu)勢,多渠道、多方位支持職工暢通職業(yè)發(fā)展通道,達(dá)到職工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步,促使不同潛質(zhì)的職工通過“三縱一橫”的發(fā)展通道實現(xiàn)業(yè)績提升。
(二)堅持以職工為本,切實履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)
維護(hù)廣大職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé),要注意研究工會的新形勢、新特點,積極推進(jìn)依法治企、依法維權(quán)。
一要牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀。深入開展“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動,推動《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的貫徹實施,把“關(guān)愛職工、熱愛企業(yè)”的理念貫穿到各項工作中去,引導(dǎo)廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè),不斷增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,促進(jìn)企業(yè)與職工互利共贏和全面發(fā)展。
二要大力加強職代會制度建設(shè)。積極貫徹落實《企業(yè)民主管理條例》精神,進(jìn)一步健全完善以職代會為基本形式的民主管理、民主參與和平等協(xié)商制度。提高職代會質(zhì)量,充分落實職代會的各項職權(quán)。抓好公司職代會和會員代表大會換屆選舉工作。進(jìn)一步健全和完善職工董事、監(jiān)事制度。
三要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理。在鞏固提高和深化上下功夫,要修訂完善公司廠務(wù)公開民主管理考評標(biāo)準(zhǔn),明確公開內(nèi)容、公開層面;加大公開力度,擴大覆蓋面,減少廠務(wù)公開的“死角”,縮小各部門之間廠務(wù)公開的不平衡性;提高廠務(wù)公開民主管理工作情況的檢查考核力度,努力構(gòu)筑立體動態(tài)監(jiān)督體系,實現(xiàn)“計劃、公開、檢查、整改”的閉環(huán)。
(三)著力構(gòu)建和諧體系,確保公司和諧穩(wěn)定
一要按照省公司工會即將下發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建“三大體系”開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》,結(jié)合公司實際,制定下發(fā)和諧企業(yè)創(chuàng)建辦法,全面開展創(chuàng)建工作并抓好落實。
二要從黨政所需、職工所急、工會所能出發(fā),堅持把竭誠為職工群眾服務(wù),作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,著力推動解決職工群眾的實際問題能力,千方百計解決職工實際困難。
三要認(rèn)真做好送溫暖工作。及時調(diào)查了解職工的實際情況,當(dāng)好職工的第一報告人、第一知情人、第一幫扶人,使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,增強企業(yè)的凝聚力。重點抓好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間、以及大病號和特病號的走訪慰問活動。
(四)打造“金電”文化品牌,大力豐富職工精神文化生活
一是要牢固樹立文體活動為企業(yè)改革發(fā)展鼓勁造勢的理念。按照公司黨政要求,深入開展主題教育、形勢任務(wù)教育活動,充分發(fā)揮工會宣傳文化教育在公司文化服務(wù)體系中的作用,把握正確的輿論導(dǎo)向,整合工會內(nèi)外宣傳,充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用,不斷擴大工會的社會影響。
二是積極推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。豐富多彩的文化體育活動,有利于內(nèi)聚人氣外樹形象,提高職工團(tuán)隊精神和企業(yè)向心力,引導(dǎo)職工以積極向上的精神狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。堅持“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局,陶冶職工”的工作要求,積極開展職工群眾喜聞樂見的趣味性文體活動;繼續(xù)開展體能達(dá)標(biāo)測試,最大限度吸引職工參加全民健身活動,提高職工健康素質(zhì),不斷推動公司文化建設(shè)上水平。
三是加大文體設(shè)施的管理。為不斷提高文化體育設(shè)施的服務(wù)水平,要加強文化體育設(shè)施的維護(hù)與管理,規(guī)范“會員制”,逐步推行市場化和貨幣化。特別是要做好非職工家屬即外來人員進(jìn)入公司文體中心活動的管理。
(六)加強工會自身建設(shè),提高服務(wù)職工工作的能力和水平
加強工會自身建設(shè)是工會履行職能的基礎(chǔ),更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,以加強工會工作規(guī)范化建設(shè)為主線,堅持以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法,工會工作也要善于問責(zé)、敢于問責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強工會組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,依照《企業(yè)工會工作條例》,不斷健全和完善工會組織建設(shè),對照集團(tuán)公司和省公司先進(jìn)工會考評標(biāo)準(zhǔn),修改完善建家管理考核辦法,強化工會基礎(chǔ)性管理工作,增強工會組織的吸引力和凝聚力。
二是加強工會干部隊伍建設(shè)。加強對工會干部的培訓(xùn),不斷提高專兼職工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念,帶著感情做工作,帶著責(zé)任抓落實。要保持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),經(jīng)常走到基層職工群眾之中去,善于與職工群眾談心交心,傾聽職工群眾的意見和建議,使工會工作更有針對性和超前性,為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
各位職工代表,同志們,冬天已經(jīng)過去,春天已經(jīng)來臨。新的目標(biāo)指引我們邁向新的征程,讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠行政的大力支持,齊心協(xié)力,乘勢而上,共同跨越,以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神,凝心聚力,奮發(fā)有為,為完成公司xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意,闔家幸福!
謝謝大家!
職代會報告 職代會工作報告篇七
一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自我的業(yè)務(wù)水平和技能。
從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為教師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,經(jīng)過學(xué)習(xí)使自我的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自我應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫忙,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時,不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,我的各個方面都有了很大的提高,業(yè)務(wù)本事也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有必須的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫忙下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自我的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
職代會報告 職代會工作報告篇八
時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進(jìn)行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)能夠分以下三個方面:
一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
一是經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛團(tuán)體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。進(jìn)取參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,進(jìn)取要求提高加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會計工作本事。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標(biāo),__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表此刻
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用禮貌用語。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。