通知是一種重要的溝通方式，用于向特定群體傳遞信息和指導。閱讀以下通知范文可以幫助您了解通知的不同類型和格式。
崗位調整通知書大全（20篇）篇一
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
x年x月x日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇二
先生/小姐：
促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力!
x有限公司。
20xx年x月xx日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇三
負責人同志，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位（或部門）
調入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經 理
xxxxx公司
年 月 日
崗位調整通知書大全（20篇）篇四
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇五
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
1、調整到土地規劃利用工作;。
2、調整到市信訪大廳工作;。
3、調整到土地整理中心工作;。
4、調整到檔案室工作;。
5、調整到土地儲備中心工作;。
6、調整到土地整理中心工作;。
7、調整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
崗位調整通知書大全（20篇）篇六
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
崗位調整通知書大全（20篇）篇七
由于單位的需要，會對人員進行一個調整，進行調整時就需要發出相關的通知。下面本站小編給大家帶來人員調整。
通知書。
供大家參考!
:
經招聘(或推薦)和考評，現調xxxx部門(xxxx科或車間)xxx同志到xxxx部門(xxx科或車間)工作。并于20xx年x月xx日及時完成工作交接，到新部門報到。
若因本人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：xxx。
調入部門負責人：xxx。
調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
20xx年x月xx日。
先生/小姐：
促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原。
合同。
其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力!
x有限公司。
20xx年x月xx日。
根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于*年**月**日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知。
**公司。
人力資源科。
*年**月**日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇八
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
x年x月x日。
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
1、調整到土地規劃利用工作;。
2、調整到市信訪大廳工作;。
3、調整到土地整理中心工作;。
4、調整到檔案室工作;。
5、調整到土地儲備中心工作;。
6、調整到土地整理中心工作;。
7、調整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
x年x月x日。
家長您好。
我園接到教委通知，由于【xx市啟動空氣重污染紅色預警】，政府再次強調要求幼兒園停課至周二。我園決定暫時停課至周一，視周一天氣情況決定周二是否復課，請各位家長時刻關注通知，請廣大家長做好幼兒健康防護工作，不要帶幼兒進行活動;收到家長請回復。
20xx年**月**日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇九
根據______規定，______先生/女士由現行工資標準______元，從______年____月____日起提高為____元。
______年______月______日。
(公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式二關于______調整工資標準的通知。
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式三關于______晉升職務工資的通知。
______(單位全稱)：
根據______規定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
1、調整到土地規劃利用工作;。
2、調整到市信訪大廳工作;。
3、調整到土地整理中心工作;。
4、調整到檔案室工作;。
5、調整到土地儲備中心工作;。
6、調整到土地整理中心工作;。
7、調整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
x年x月x日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十一
***同志:。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
***有限公司。
職工代表(簽名)：***。
日期：年月日
***有限公司。
您好!
你于年月日向本人提出將本人由崗位調至崗位，經本人詳細考慮，本人(填“同意”或“不同意”)公司的調動。
簽名：***。
全體員工：
您們好!
同志已于年月日由崗位調至崗位。
特此公告!
***有限公司。
日期：年月日
崗位調整通知書大全（20篇）篇十二
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃_等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃_任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從_x6年2月23日起算。
_市文化廣電新聞出版局。
_x6年2月23日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十三
編號致：員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知！
煙臺陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號為《員工調崗通知書》。
我同意調崗（員工簽名：）。
我不同意調崗（員工簽字：）。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十四
崗位調動是指員工被調動到公司內部的另外一個不同領域中去接受某種工作安排。下面本站小編給大家帶來崗位變動。
通知書。
供大家參考!
經集團公司領導同意，由年月日起，您由原崗位調動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部。
姓名_________性別__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調動原因：
新上任升職薪金調整完成試用期辭職內部調整延長試用期合約終止解雇。
由去備注。
部門。
職位。
等級。
員工證號。
薪金額外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日。
部門主管意見。
簽字人事部經理意見。
簽字總經理意見。
簽字。
(公司存聯)[]年no：號：先生/女士。
經本公司研究，決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年月日至年月日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資元/月，崗位工資元/月，伙食補貼元/天(指工作時間)，住房補貼元/月，交通補貼元/月(指工作時間)，通訊補貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
有限公司。
告知：員工崗位調整須另行試用一個月，另行試用期工資待遇不變。崗位調動后應將原已配發資料、物品移交。
員工簽收：見證人：
年月日年月日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十五
員工（身份證號）：
根據公司生產經營需要，在征得您本人同意的情況下，從年月日起，我司擬安排您從事崗位工作，由于本工作崗位可能涉及某些對人體有害的不安全因素（在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會對操作人員產生傷害），現將該崗位在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等告知如下：
一、本工作崗位所用之特富龍潤滑劑存在以下對人體有害的不安全因素：
1.性質：
2.致害后果：
二、崗前體檢事項:。
批準的醫療衛生機構）體檢;。
2.員工在上崗之前進行職業健康體檢，如果體檢不合格或者有職業禁忌癥者，視為不。
符合錄用條件，不予上崗；
3.從事職業危害因素崗位的員工，在離崗或換崗之日起一星期內公司將安排其進行離。
崗體檢，員工應將體檢報告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續；
4.未按照公司要求參加職業病離崗體檢的員工，離開本公司后發現患有職業病的，責。
任自負；
5.體檢項目（見附件）；
6.體檢費用由公司承擔。
三、崗位操作注意（禁忌）事項：
1.請不要使用于本品的適用用途以外；
2.不可吸入或飲用，萬一誤飲會出現腹瀉、嘔吐等癥狀；
3.由于本品有破裂的可能性，請勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽光直射場所；
5.由于本品為揮發性的'溶劑，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此請在通風良好的場所。
使用本品，絕對不要將本品朝向食品、人體使用；
6.在使用本品時請不要飲食、吸煙；
7.請將本品臵于兒童無法觸及到的場所；
8.如有不明點，請參照制品安全數據表(msds)。
四、崗位操作安全措施：
1.作業時必須佩戴防毒面具、手套，防毒面具濾芯須每兩月更換一次；
2.作業場地為單獨隔離的房間，機械式排風管和風機及專用操作箱；
3.非作業人員不得進入干性被膜潤滑劑作業崗位房間；
4.使用本品后請用肥皂等徹底清潔手部；
5.請將本品保管在固定的場所。
五、使用方法：
1.請徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等；
2.上下晃動容器使內容物攪拌均勻；
3.將噴射口朝向噴涂面，距離保持在15～20厘米，噴涂至可覆蓋住本來材質且膜厚。
均勻的狀態；
4.使用后為防止噴口堵塞，請將容器罐朝下翻轉空噴后再進行保管。
六、應急處理措施：
1.誤飲后請不要催吐而要立即就醫；
2.若不甚入眼，請立即用大量清水沖洗15分鐘以上，如有異常請立即就醫；如有佩。
戴隱形眼鏡且能夠簡單卸除時請卸掉隱形眼鏡后再進行眼部清洗；
3.若不甚接觸到臉部及皮膚時，請立即用肥皂清洗。如有異常請及時就醫；
4.在作業過程中如有不適請立即中止作業，迅速到通風良好的場所安靜休息。如果不。
適癥狀未見減輕請及時就醫；
七、其他：
1.作為崗位津貼（計入每月稅前工資）；
2.員工應認真參加公司組織的勞動安全和勞動保護的專項培訓，嚴格執行公司制訂的。
3.員工每月從事該項工作的時間不超過40小時；
4.如因個人原因需要調離該崗位，員工應提早兩個月提出書面申請。
八、我司將提供崗前職業衛生培訓和安全操作培訓，作業崗位醒目位臵設有崗位操作警。
示標牌，詳細說明了不當操作產生危害的種類、后果、預防以及應急救治措施。同時，還設有報警裝臵、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道等，上述設施的具體位臵及使用方法在警示標牌上面均有明確說明。
九、請認真閱讀上述條款，如無異議，請簽名確認。
本告知書一式兩份，雙方各執一份，從簽字之日起生效；
(此頁無告知書內容，僅限簽字使用)。
甲方：乙方：
代表簽字：本人簽字：
公章：
日期：日期：
崗位調整通知書大全（20篇）篇十六
經本公司研究，決定調動你到本公司 （部門）任 （崗位）一職，崗位試用期從 年 月 日至 年 月 日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資 元/月，提成工資 元/月，崗位工資 元/月，伙食補貼 元/天（指工作時間），住房補貼 元/月，交通補貼 元/月（指工作時間），通訊補貼 元/月。
請持本通知書于 年 月 日到 （部門）報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
有限公司。
年 月 日
告知：員工崗位調整須另行試用一個月，另行試用期工資待遇不變。崗位調動后應將原已配發資料、物品移交。
員工簽收： 見證人：
年 月 日 年 月 日
崗位調整通知書大全（20篇）篇十七
****同志:。
根據公司生產需要,經研究決定,現將你從***調動至***,請你在收到通知后,及時辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,并按公司的相關管理制度進行考核!
被調動人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十八
由于公司的需要會對員工進行崗位上的調整，那么你知道崗位調整通告怎么寫嗎?下面本站小編給大家帶來崗位調整通告，供大家參考!
___先生/女士：
您好!您在公司_(中心/部門/組)任__職務，因_原因對您的崗位進行調整，調整后在__(中心/部門/組)任__職務。調整起始日期為：_年_月_日，請您于調崗生效日當天到新崗位報到。希望您在新的工作崗位上努力工作，創造出更加優異的成績，與公司共同成長!特此通知!
xxxxxx公司人力資源部。
(科室)：
經院委會研究決定,因工作需要，現將同志調整到你科室工作，請接收并予以安排。
特此通知。
沭陽協和康復醫院辦公室。
接收科室負責人(簽字)：
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要)，按照有關規定，現對你的工作崗位作以下調整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)。
崗位調整通知書大全（20篇）篇十九
各縣(市、區)教育局，局屬各學校(單位)，市屬事業及各民辦學校：
根據鄭州市大氣污染應急辦公室監測預報，201x年12月19日至22日，我市空氣質量將持續嚴重污染。為保護學生健康，鄭州市教育局決定，繼續加強紅色預警響應措施，201x年12月20日、21日，實施部分停課措施。
一、全市小學停課兩天。停課期間，對因不知情等原因到校的學生，以及家中無照看條件，需送到學校的學生，學校要妥善安排好到校學生的自習、生活及安全防護工作，不安排上新課。
二、全市幼兒園繼續停課。停課期間，對因不知情等原因到校的以及家中無照看條件，需送到幼兒園的幼兒，各幼兒園應組織人員做好看護和健康防護工作，確保有人監管。
三、全市各中學停止體育課和一切戶外活動，并結合學校實際情況，縮短學生在校時間，并提醒學生做好上學和放學途中的健康防護工作。
201x年12月19日。
鄭州市教育局。
崗位調整通知書大全（20篇）篇二十
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。