人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
2023年民主生活會個人發言一
個人對照檢查材料
按照中央、兵團和師市黨委的要求，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，在“兩學一做”學習教育中，以“四講四有”為標尺，對照總書記關于全面從嚴治黨的要求，結合個人思想、工作和生活實際，本人進行了深刻查擺，查找了自身存在的問題，經過反思，現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）政治合格方面
一是政治學習不夠自覺。存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，例如常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，對政治理論的實質精神理解不夠深刻；加之平時工作繁忙，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分，對兵師的政策學習還不夠深入，沒有全面系統深入的學習了解掌握。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。
二是對中央、兵師黨委的重大決策部署研究不深。例如在學習貫徹中央第二次新疆工作座談會、習近平視察新疆、兵團時重要講話精神方面，只是局限于學習，結合團場的實際長治久安方面做的還不夠。
（二）執行紀律合格方面
一是謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為自己做的不錯，什么超標準的事離我很遠，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
二是工作作風不踏實、落實不力。例如：由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；布臵工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
（三）品德合格方面
一是道德修養有所放松。作為一名領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，例如面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名 黨員領導干部，只有把自己融進到為職工群眾服務中，才能實現自身的價值。例如在具體實踐中，把自己分管的黨建工作和統戰工作放在了重中之重，對群眾比較關注的問題，總是以分管黨建工作和統戰工作為理由，而不是經濟工作，難以解決問題，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想。對少數民族離退休干部、宗教人士關心不夠，聽取意見不及時，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（四）發揮作用合格方面
一是責任擔當意識不濃。例如對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。在原則與感情發生沖突時，有講人情、顧面子的現象。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性。
二是擔當精神不夠。例如有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布臵了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時對全局的考慮不周到，在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布臵什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要 做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。在完成黨委中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
三是工作方法思路創新意識不強。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真反思后認識到，求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。例如工作中缺乏創造性，“不求有功，但求無過”，往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。
二、產生問題的根源及分析
一是學習政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準，放松了世界觀的改造，造成理想信念的淡化。在日常工作和生活中，講面子、講排場的意識占了上風，談待遇多了，談奉獻少了。由于理想和信仰弱化了，人生觀、價值觀也發生了偏差，政治敏銳性有所減弱，沒有認識到與三股勢力的斗爭是長期性、艱巨性的斗爭。
二是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。三是宗旨意識淡薄，群眾觀點不牢固。隨著工作崗位的變化，思想上、感情上與群眾的距離也越來越遠。全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，以人為本的價值觀，為民謀利的公仆意識喪失了，位臵顛倒了。以為自己的職位和水平也高了，對分管的工作了解和掌握的多，久而久之，“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾”的觀念也變得模糊了。對群眾的困難問題不重視，只是安排部屬按規定處理，沒有認真了解和掌握相關情況，且習以為常。
四是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
五是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部，更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、今后努力方向和整改措施
一是要進一步加強理論學習，增強理論功底。尤其是要把總書記一系列重要講話精神和十八屆五中、六中全會精神，自治區第九次黨代會精神，師市第七次黨代會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上同黨中央 保持高度一致，向團黨委基準看齊，緊密聯系工作實際，以正確理論指導自己工作的實踐，要加強對兵師團黨委重大決策部署的研究，以較高的站位、長遠的想法推動各項工作落實。
二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，認真解決聯系服務職工群眾“最后一公里”“最遠一戶人”問題；要進一步加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設，不斷鞏固和擴大黨的群眾基礎，確保職工群眾的所想所盼有所回應
三是堅持制度建設，規范從政行為。充分認識制度建設在轉變“四風”、廉政自律及團場管理中的重要作用。帶頭完善相關內部管理制度，發揮制度在教育實踐活動中整改落實環節中的重要作用。通過制度建設，進一步規范個人言行，規范從政行為，進一步明確，哪些是制度范圍內的，可以做，哪些是違反制度的，不能做，并做執行制度的典型。
四是立足本職工作，全面貫徹落實好黨的“兩學一做”學習教育。緊緊圍繞中央、兵團的重大決策和重要工作部署。著力從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，以對黨的和人民事業高度負責的精神，全力改進科學服務的主動性不夠、超前工作的能力不強、工作機制不夠完善等問題。
五是繼續堅持廉潔自律，艱苦樸素。對照中紀委新頒布 的《黨員廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、交友圈，帶頭約束自己的行為，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，在日常生活中要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，發揚艱苦樸素作風，保持健康的生活情趣。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
2023年民主生活會個人發言二
根據區委的統一部署和安排，我們財政局黨組于1月18日召開了黨組學習會。一是深入學習和理解黨的十九大精神，重點關注習近平新時期中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想，重點關注黨和國家事業在過去五年中取得的歷史成就和歷史變化，重點關注中國特色社會主義進入新時代的深遠影響，中國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需求和不平衡不足發展之間的矛盾，重點關注黨的十九大重大決策部署的實施，重點關注以習近平同志為核心的新中央領導集體，深受全黨各族人民的支持和信任，重點關注習近平總書記是全黨支持、人民愛戴、當之無愧的黨的領導。二是圍繞民主生活會的主題和基本要求，組織專題研究和討論。通過學習和討論，黨組明確了八個堅持的基本方略和十四個堅持。
20xx年民主生活會整改措施落實，征求部分主管部門負責人、主要崗位成員10人意見。現將比較檢查報告如下：
(1)學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想，努力學習、理解和實踐，牢固樹立四個意識，增強四個自信，實現四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統一領導，自覺在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1. 領導干部的思想作風和能力水平有待提高，黨員領導干部的先鋒模范作用有待加強。一些領導干部對當前兩學一做的規范化、制度化學習了解不夠，對新時期中國特色社會主義政治形勢缺乏敏銳性，全心全意為人民服務的目的意識不強，對財政整體工作關注不夠，停留在按書宣科、統計數字層面，整體核心作用發揮不到位。忽視政治理論學習，重視業務工作，輕視理論學習。我認為我有一定的政治素質，
思想上已經成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學習，在思想認識上沒有做到與時俱進，導致黨員領導干部先鋒模范作用有所弱化。
2. 存在抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。政治意識、責任意識、憂患意識、危機意識不強。存在以會議貫徹會議、以文件傳達文件。在學習教育中不同程度存在“應付心理”，空有架勢，不求甚解;有的學習態度不積極不主動，照貓畫虎，敷衍湊合，疲于應付，把學習當任務，為學而學。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。
1. 執行請示報告制度需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。突出表現在班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。
2. 存在“怕事”思想。對一些傾向性、苗頭性的問題，怕傷和氣，怕傷感情，班子成員之間、班子成員與機關各科室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對機關黨員干部思想狀況、真實想法了解不深不透，班子成員相互配合和整體主動性還有所欠缺。不同程度存在的好人主義思想，調動下級工作主動性、積極性、進取性和創造性不夠等問題。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織存在的問題。
1. 班子有求穩怕亂思想。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分財政資金監管工作，抓的不夠緊，不夠深，不夠細。
2.幫扶、解決了一時的困難，解決不了長久的困難，治標不治本、人到心不到。幫扶出米面油、慰問金，覺得反正米面油是生活必需品，誰家都需要，何況困難家庭，給慰問金就更出于這種想法了。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉方面存在的問題。
1.擔當不夠。有時不愿真正觸及矛盾，不愿較真，不愿碰硬。比如，在工會建設方面，17年雖成立組織，但沒有開展實質性活動。
2.進取精神不足，缺乏工作責任心。憑經驗憑直覺靠老辦法辦事，不想主動面對問題和解決問題，滿足于當“太平官”，自我感覺良好，認為自己成績不小，已經對得起組織、對得起單位。有的同志覺得活干多了事就多，存在懶政思想。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”方面存在的問題。
1、在具體工作推進上抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。有時存在上級領導緊盯的都重視，上級領導盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象時有發生，如意識形態管控工作就是如此。
2、工作主動性、進取心有待提升。盡管有的領導干部能盡職盡責、高質量完成工作，但也有同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題。
(六) 嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。
1.嚴的力度不夠。怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性說法。二是缺乏嚴抓的黨性。
2.落實主體責任方法途徑單一。落實責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。如果上級文件發的少了，就不知道怎么落實責任了。
一是缺乏改革創新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題，但是由于客觀上日常生產經營事務較多，加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不愿碰觸一些問題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致缺乏大局觀念、進取心不夠、思想狀態懶惰松懈的情況偶有發生。
二是工作狀態的提升不夠明顯。首先是思想上認識不夠，是缺乏科學精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強、思維固化的一種表現。心存等、靠的依賴思想，忽略了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神。
三是對共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性修養的認識不到位。多在口頭上講在改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。
(一)加強學習，增強思想認識。繼續深入學習習近平總書記系列重要講話，特別是黨的十九大會議精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多奉獻、少索取”。預計年12月前完成。
(二)要進一步改進工作作風，強化宗旨意識，踐行為民理財。
一是始終心系群眾。牢固樹立群眾利益無小事的理念，把群眾的愿望、群眾的要求、群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗財政工作效果的最高標準，堅持和群眾坐在一條板凳上，用群眾的眼光、從群眾的立場看問題、想問題、處理問題，努力使財政工作更貼近基層實際，使財政政策資金更有效的惠及群眾、更符合群眾當前和長遠的需要。二是主動聯系群眾。加強與基層和群眾的溝通聯系，放下架子、躬下身子接地氣，深入基層、深入群眾搞調研，多跑多問，多聽多看，切實開展一批有針對性的重點課題調研，調研成果真正反映民意、集中民智，回應群眾期盼，認真接待群眾來信來訪，暢通民意表達渠道。三是真心服務群眾。繼續堅持將新增財力的70%用于保障和改善民生，大力調整優化財政支出結構，多從群眾最關心、最直接、最現實的就業、住房、就醫、就學、養老、環境、安全等問題入手，保基本、補短板，辦好事、辦實事、辦老百姓期盼解決的事，讓老百姓得到的實惠越來越多。預計年12月前完成。
(三)加強廉政建設，做到清廉理財。
首先要增強廉潔從政責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭廉潔自律，堅持高標準、嚴要求、以身作則，要求干部群眾做到的，班子成員帶頭做到，明令禁止的，堅決不做。自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行公務用車、公務接待、辦公用房等規定，牢牢守住信念防線、道德底線、法紀紅線，把清正廉潔內化于心、外化于行，做廉潔從政的表率。堅持不懈地開展黨風黨紀教育，積極探索廉政教育新途徑、新辦法，突出重點，區分層次，因人施教，不但要抓問題，還要抓苗頭，做到教育懲處并重。其次是認真履行“一崗雙責”，深入貫徹黨風廉政建設責任制。局領導按照“誰主管、誰負責”的原則，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，在抓好分管業務的同時，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設。認真執行黨內監督條例，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、個人重大事項報告制度，切實增強黨員干部廉潔從政意識。預計年12月前完成。
隨著“兩學一做”常態化制度化學習教育扎實推進，在區委、區政府的正確領導下，我們將緊緊圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，并以實際行動履約踐諾，確保“兩學一做” 常態化制度化學習教育在我局不走形式，不走過場，取得實實在在的成效。
2023年民主生活會個人發言三
為進一步落實全面從嚴治黨要求，按照市委組織部《關于在全市范圍內召開掃黑除惡專題民主生活會的通知》有關要求，結合紀委監委工作和自身思想實際，深入查找自身存在的問題，剖析產生問題的根源，確定了努力方向和整改措施。現報告如下，請大家批評指正。
思想方面，我始終和市委保持高度一致，有較強的政治立場。在廉潔自律方面，我堅決嚴格要求自己，時刻筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，牢固樹立“為民、開拓、務實、清廉”意識，堅決和黑惡勢力劃清界限，有底線有原則。
到紀委監委工作以來，在市委、市政府的正確領導下，我能夠認真學習、貫徹中央和省、市一系列重要會議精神，緊緊圍繞紀委監委任務目標，認真履行職責，積極穩妥地推進分管工作，較好的完成了工作任務。在分管的科室工作中，對疑似涉黑涉惡案件，堅決查處到底，決不姑息，認真抓違紀涉法案件工作，并努力實現案結事了，有效維護穩定大局。在抓好分管工作的同時，認真做好幫扶貧困戶等工作。雖然常年外出辦案，但只要回到訥河，就能夠積極主動到貧困戶家中走訪慰問，力所能及的幫助他們解決實際問題。
回顧自己的思想、作風和工作方面的情況，雖然取得了一定成績，但對照此次專題民主生活會的要求，感到自身還存在一些不足：
一是思想認識不夠深入。由于平時忙于外出辦案等事務，放松了對掃黑除惡專項斗爭的深入地學習，特別是對習近平總書記關于掃黑除惡工作重要指示精神的領會，自己由于工作關系，雖然學得比較認真，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，很難靜下心來，導致深入研讀理論比較少，學習質量不高。
二是創新意識還不夠強。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。究其原因，安于現狀，不求有功、但求無過的思路還不時存在。在解放思想方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念，開拓進取的精神不足。
三是工作作風不夠細致。有時工作方法比較簡單，對工作要求過高過嚴、急于見到效果。究其原因，是自身缺乏耐心，對自身工作細致及工作方法上的要求上還存在差距。
四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少。究其原因，是批評別人怕傷害同志感情，怕得罪人，不敢大膽批評，不利于事業的順利發展。
也許還有自己沒有總結到的不足，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。
通過這次民主生活會的召開，對照四個方面，使我充分認識自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。作為紀委監委領導班子成員，我要進一步提高對掃黑除惡專項斗爭的思想認識，充分發揮表率作用，做帶頭學習、嚴格執行、自覺維護的表率。用實際行動推動掃黑除惡專項斗爭工作又好又快發展。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：
一是深入學習研討。切實增強學習意識，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習習近平總書記關于掃黑除惡工作重要指示精神以及中央、省市關于開展掃黑除惡專項斗爭的會議精神等重點內容，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是強化工作作風。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“九項規定”等廉潔自律有關規定，在解放思想、工作作風方面發揮表率作用，自覺接受組織和群眾監督，緊緊圍繞“兩個維護”，扎實工作作風，促進日常工作不浮于表面，把工作做實做靠。
三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想群眾之所想，急群眾之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部職工，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是以身作則。常懷律己之心，嚴把生活小節，堅持不越底線、不踩紅線、不碰高壓線，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭把好小節關、親情關、社交關，帶頭嚴于律己、勤政廉潔、清白做事，帶頭接受社會監督和群眾監督，自覺做到標準更高、要求更嚴。
以上發言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！
2023年民主生活會個人發言四
尊敬的陳意主任、黨員同志們：
現在，我們召開向星社區黨支部踐行兩學一做專題組織生活會。向星社區黨支部現有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行兩學一做專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區支委班子專題民主生活會情況。
根據安排，7月1日，社區支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現在，我根據社區支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主生活會準備情況
一是認真學習，明確查擺方向。自開展兩學一做學習教育活動以來，我社區黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據方案安排，自5月初開始了第一環節的工作，組織黨員認真學習黨章黨規及系列講話;開展兩學一做精讀解析及講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員的學習討論會;發放《長沙縣兩學一做學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織兩學一做知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育，使支部黨員對兩學一做學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照三嚴三實專題民主生活會整改清單及20xx年度履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展糾四風、治陋習專項整治，繼續對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、雁過拔毛等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯系實際，社區支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發言，大家在發言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區組織活動太多，導致社區干部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作*，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區干部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：(1)工作不實、落實不力。比如，社區戶籍人口管理存在缺口，由于現在遷戶口不經過社區，社區對戶籍人口的人數及情況不了解，社區未能積極主動聯系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致gis系統未能及時更新完善。(2)社區干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區辦事，個別社區干部動不動就拿規章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規擺放現象嚴重，社區干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產生了畏難與不敢擔當的心理，工作中出現走過場的現象，沒有創新有效的方法，致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節能環保意識淡薄，沒有養成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯系不經常，黨支部組織黨員過組織生活次數不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為五難問題，即去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮。(6)社區干部履職能力不夠。新進的社區干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴。社區黨支部三會一課制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢，增強創新意識。茍日新，日日新，又日新，形勢不斷變化，對社區工作也提出了新的挑戰，在把傳統工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態，增強創新意識，提高創新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持三會一課制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區黨支部隊伍。三是發揮資源優勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區黨支部隊伍的主動服務意識，發揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，將社區黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發言，深入開展批評和自我批評。
現在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
何花同志個人自評材料：
一是熱衷檢查、忙于評比。對關系群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡面子上的東西。比如，我社區作為泉塘*一類社區，去年迎接的上級檢查就多達30余次，社區大部分的精力都用在應付檢查和評優評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服務欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務意識不夠。
(好的，會上的自評發言就到這里，沒有在會上進行自評發言的黨員同志，會后請將書面發言材料交黨建聯系人楊欣怡)
現在，進行黨員互評。請大家根據平時了解的情況，實事求是地對社區支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發言。(注：黨員進行互評發言，發言材料在會議記錄本上)
(好的，會上的互評就到這里，沒有在會上進行互評的黨員同志，會后我們將繼續組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結)
現在，我根據支委班子集中研究的意見，結合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們向星社區全體黨員的思想覺悟和整體素質。下面，我按照黨章黨紀和教育實踐活動的有關要求，結合大家平時表現和查找問題的情況，對社區黨支部及黨員同志做一個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發揮的作用
近年來，向星社區各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、*、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間涌現了一批優秀的共產黨員。
先鋒模范作用發揮得較好的同志，我們社區樓棟長林國平同志，工作認真負責，主動為社區排憂解難;老黨員林夕恒同志，黨齡長，資格老，積極支持社區工作，是年輕干部、黨員學習的榜樣。優秀黨員楊深松同志，積極參加社區組織各項活動，關愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責任。
二、存在的問題和不足
(一)思想認識不到位。一方面對黨建工作重要性認識不足，把黨建工作擺在無關緊要的位置，對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。(二)機制管理不完善。一是三務分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠;二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴，導致有的黨員來去自由。(三)組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學習，缺乏對科學文化、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，服務意識有所淡化。
下階段，我一定堅持帶頭抓好社區組織建設，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，特別是對發生在群眾身邊的不正之風問題，要一個一個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社區干部繼續發揚，克服缺點，為向星社區的經濟發展和社會穩定再立新功。
現在，請街道*工委副主任、政務中心主任陳意同志進行點評。
現在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發放民主評議測評表。這里請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
(都拿到民主評議測評表沒有?)
都拿到了，好的。下面我就填寫表格作個說明：請參與民主評議的同志在民主測評欄中選擇其中一項畫，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現實表現評價請填寫在備注欄內，下面開始填寫。
(等待5分鐘左右)
(都填寫好了沒有)
都填寫好了，好的。請工作人員回收民主評議測評表。
現在，由我代表社區支委班子和向星黨支部作表態發言。
這次向星黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評。總體來講，這次專題組織生活會開得很扎實，質量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了辣味，更觸及了靈魂，貫徹了整風精神，使黨員同志經受了一次嚴格的黨內生活洗禮。剛才，泉塘街道*工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后，我們一定要認真學習貫徹系列重要講話精神，以及陳意主任的重要講話精神，進一步扎實開展兩學一做學習教育活動，進一步轉變作風，更好地服務群眾，以此回應群眾關切和組織期盼，回應街道各級領導對向星社區的關心、支持與厚望。請各位領導放心，我一定盡職盡責、盡心盡力服務好向星社區的父老鄉親，讓向星社區的群眾生活幸福，讓向星社區的明天更加美好!
向星社區黨支部兩學一做專題組織生活會到此結束。散會!