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    紀檢工作總結(jié)不足之處(精選5篇)

    時間:2025-06-15 作者:影墨

    總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    紀檢工作總結(jié)不足之處篇一

    2xx年,我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的xx大和中紀委、省紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設(shè),黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。

    一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不斷完善各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實,落實黨風廉政建設(shè)責任制呈現(xiàn)出良好局面,進一步增強了反腐倡廉工作合力。

    認真落實“三書兩報告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查,不斷總結(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《2xx年黨風廉政建設(shè)責任制分工》,把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,完善黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。

    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實責任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行督促了解,并對下半年工作提出要求。

    年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了專項檢查,督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。

    為切實提高落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作水平,還對落實黨風廉政建設(shè)責任制十年來工作進行了總結(jié),其中,20xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

    二、懲防體系建設(shè)健康穩(wěn)步推進

    深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,結(jié)合麗水實際,制定出臺了《實施細則》,對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍,在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內(nèi)容,組織開展了市紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進行了專訪,組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動,并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,有力推進了全市懲防體系建設(shè)。

    加強行政權(quán)力公開化機制建設(shè),以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進一步推進黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察,進一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查,責成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進行整改,繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個,進一步規(guī)范了招投標活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設(shè)不斷深化,進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項,以市場化方式配置各類資源65項,增收節(jié)支12459.57萬元。

    其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實際成交金額496萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設(shè),42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度,事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。

    三、行政監(jiān)察工作取得新的成效

    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個,發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議21條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進了救災(zāi)款物的科學安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責任事故行政責任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責任事故進行了調(diào)查處理,移送司法機關(guān)8人,黨政紀處分3人。

    深化機關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴415件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進情況督查,對全市3多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察,推進了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設(shè)項目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系4個項目和企業(yè),督促解決問題3余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進一步提高了行政服務(wù)效能。加強監(jiān)督檢查,貫徹落實市委《關(guān)于進一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

    四、領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為逐步規(guī)范

    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》,建立健全作風建設(shè)九大長效機制,把作風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容,對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,切實加強和改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,深入開展了黨風廉政教育活動。結(jié)合黨的xx大精神主題教育,組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機,在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè),舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時,切實強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。

    認真落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度,嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了述職述廉,各級紀委負責人與19名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話,對38名干部進行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報告了個人重大事項,24人次主動上繳11.24萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟責任審計成果運用辦法(試行)》,規(guī)范審計結(jié)果運用,強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強機關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。

    五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

    堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺93百姓熱線播出群眾反映問題91條,督促有關(guān)部門解決問題2多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例14件。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風。

    根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實糾正損害群眾利益的行為,維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費項目238項。深入治理教育亂收費,清理違規(guī)收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強政風行風建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。

    深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點工作,全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務(wù)公開工作,94.4%村達到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標準;嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)負擔“五項制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴肅查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件126件,處理11人,挽回經(jīng)濟損失124.47萬元。

    六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢

    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機制,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪485件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關(guān)29人,挽回經(jīng)濟損失664萬元。

    主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時,注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果,認真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度,為48名黨員干部次澄清了事實,保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

    七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)進一步加強

    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款1余萬元,市本級交納“特殊黨費”287元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學習取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的xx大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個,征集論文143篇,1項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進了反腐倡廉理論建設(shè)。

    注重加強紀檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學決策提供了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理和監(jiān)督。

    在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

    紀檢工作總結(jié)不足之處篇二

    我院舉辦了各類豐富多彩的講座,我紀檢部均認真組織簽到,較好的維持了現(xiàn)場秩序,協(xié)助講座成功舉辦。在“農(nóng)民工培訓(xùn)大會”、 “艾滋宣傳日”、“模擬法庭”等一系列活動中,我紀檢部均積極與團學各部門合作,協(xié)助會前準備,并組織現(xiàn)場簽到,維持現(xiàn)場秩序。在團校培訓(xùn)中,我紀檢部與院團委組織部、各系紀檢部團結(jié)協(xié)作,在維持活動開展的同時,認真進行團課學習,取得了不錯的成績。

    本學期我院團委紀檢部將工作重點轉(zhuǎn)移到了學生干部管理上,與主席、老師商議,在學生遲到、早退的情況上,要將其作為本期工作重點之一。執(zhí)行時均嚴格按照條例進行考評,并按期進行統(tǒng)計、公開。

    下的不足:

    我紀檢部現(xiàn)擁有四名干事,在維持活動現(xiàn)場秩序時,難免會遇到復(fù)雜的情況。有的同學提醒多次后扔不聽勸告,我部門干事剛接觸紀檢工作在語言上缺乏技巧性,給對方造成了不必要的誤會,讓同學反感我們的提醒方式,給部門形象造成了一定程度上的不良影響。面對以上情況,我們應(yīng)多反思自己的不足,多以微笑對待同學,積極出臺相關(guān)條例,將強制性與自覺性結(jié)合,使其自覺遵守紀律。

    也有時,講座的主講老師很有吸引力,會場擁擠,簽到秩序混亂,有部分同學到簽到截止時間并沒有簽到到,心情失望之下,會出現(xiàn)情緒過激的行為,比如,奪簽到表、對紀檢部干事怒目而視,甚至進行語言上的攻擊等等。面對以上情況,我紀檢部更應(yīng)加強自身道德素質(zhì),提高思想覺悟水平,耐心對待同學,時刻牢記“服務(wù)”二字。他們激動的時候,我們更應(yīng)該保持冷靜。用禮貌的態(tài)度安撫他們的同時,嚴格按照規(guī)定進行操作。這樣才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度。

    二、重復(fù)枯燥的工作降低了干事積極性

    序混亂時,也有了惰性,懶于維持。這種情況是很不應(yīng)該出現(xiàn)的。我院團委紀檢部,應(yīng)認真學習貫徹落實我院團學“三不三要”精神,為我校每一次活動的順利開展竭盡全力!

    我紀檢部在今后的工作中,將改正不足之處,并以更加積極地態(tài)度投入到新的工作中去。嚴格要求自己,耐心服務(wù)他人,公正考評活動,積極與各部門及各系紀檢部間進行合作交流,以“新世紀,新起點,新跨越”為核心思想,努力將我校建設(shè)得更加美好!

    信息工程系

    紀檢部

    12月

    紀檢工作總結(jié)不足之處篇三

    1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀情況及其他活動的紀律維持等。在查遲到方面我們每天都對遲到的同學進行登記并通報批評,與此同時我們不定時對宿舍進行檢查。在生活上的違紀情況方面我們也采取了不定期進行檢查,具體時間剛開始由部長帶領(lǐng),后來由于部長有意提高我們的能力就有我們幾個去做這項工作。

    2、為了促進校風、學風的形成,加強我校學生精神文明建設(shè),增強同學自律意識,杜絕學生、衛(wèi)生及各種不良現(xiàn)象和違紀事件的發(fā)生,為同學營造一個良好的學習、生活環(huán)境,提高同學們的綜合素質(zhì),配合文明校園建設(shè),我們增大了紀律的檢查力度,對宿舍自習采取了隨時抽查,對在班人數(shù)檢查每周至少兩次,同時加大了對夜不歸宿現(xiàn)象的檢查力度。

    二、配合學院里的工作

    1、配合學習部組織的辯論賽、主持人大賽,在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持,以保證辯論賽的順利進行。

    2、配合文藝部組織的迎新年晚會、k歌大賽、校園文化藝術(shù)節(jié),積極組織大家觀看節(jié)目、比賽以及比賽現(xiàn)場的紀律維持。

    3、配合體育部的五月初籃球賽的工作,我們的任務(wù)是保證大家做一個文明的觀眾,以及讓大家站在安全線以外等現(xiàn)場秩序的維持,從而保證來球賽的順利進行。

    4、配合學院評估考察工作,加強校園管理,維護校園秩序,營造健康和諧的文化氛圍,美化校園環(huán)境,同時培養(yǎng)大學生的良好的道德品行養(yǎng)成維護教室環(huán)境的習慣,充分展現(xiàn)大學生優(yōu)秀的精神面貌。

    5、配合學院九、十月份迎接新生,重點做好20_新生入校接待和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作,使各項日常工作迅速步入正軌。全體學生會干部和班主任中統(tǒng)一思想,明確工作思路。

    在接待新生和入學教育工作中,學院認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題,為剛?cè)胄5男律峁椭瑸閷W校穩(wěn)定勇于承擔壓力,比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾,入學教育效果良好。

    在老生開學的工作中,提前做好各項工作安排,在開學初各種工作交織在一起,頭緒多、任務(wù)重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下,各項同工作有條不紊地開展。

    在統(tǒng)一全學期工作思路的工作中,我們與各部多次共同磋商,共同制定整體工作計劃和安排,并貫徹到全體班委會中。

    本學年九月份對紀檢部來說是相當痛苦的一個月,大家的工作強度是相當大的。

    6、十月份,重點搞好新生軍訓(xùn)工作。新生軍訓(xùn)工作我們在總體上認真細致地把握好,按照總的布置認真組織學生,各項工作順利,軍訓(xùn)后還進行了匯報表演,取得良好效果。

    8、舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動,在這次活動中我們主要安排組織相關(guān)人員的入座以及會場紀律的維持。

    三、工作中的問題

    1、從整個學年工作情況看,對于全體紀檢干部,對學生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,并增強學院的大局意識,將使整個學院學生工作的水平進一步提高。

    2、學院學生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固,不扎實,特別是學生“天天發(fā)生”的,“天天相關(guān)”的工作抓的不嚴謹,即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴謹,學院學生會在班級基礎(chǔ)建設(shè)和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分干事思想中存在的一些不正確的指導(dǎo)思想要進行糾正,如:“都大學生了管那么多干什么”等。

    四、本學年工作體會

    1、積極主動開展工作。學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù),把上級精神落實下去,以發(fā)揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則,我們不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,這已是紀檢部每位干部的信條,凡有利于學校發(fā)展的,有利于同學成長發(fā)展的,有利于推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

    2、干實事、求實效是我們的工作作風。學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話,而努力地干實事、講真話、講實話,在工作中抓突出問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時忍辱負重,但我們是問心無愧的。

    3、工作取得一些成績得益上級領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持,得益于其他部門的幫助、配合。開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調(diào),要把軟的工作做硬,虛的做實,并親自參加我們的各項工作,細心指導(dǎo),對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發(fā),積極配合各項工作。

    4、充分準備不打無準備之仗。我們對各項工作都是反復(fù)醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實,每項較大的工作都有書面的詳細安排,從而使具體運做有條不紊。

    1、提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅持務(wù)實、高效的工作作風

    我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。

    2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

    3、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。

    任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。

    4、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。

    紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。

    5、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

    6、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

    為了培養(yǎng)好接班人,我們將對大一新生進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的工作。從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的去工作。

    紀檢工作總結(jié)不足之處篇四

    時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學期我們謹記為同學服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務(wù)的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

    一、部門納新

    20--年9月23號,在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

    二.工作完善

    針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

    根據(jù)安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導(dǎo)員。

    三、.系各項活動場面秩序的維持

    部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

    十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

    四、存在的問題

    但是,也應(yīng)該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,也會想辦法解決。

    1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員,使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

    2. 缺少部門與部門之間的溝通。

    千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

    五、工作展望

    1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

    2.加強日常工作的管理,如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度

    3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結(jié)合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

    這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

    協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

    紀檢工作總結(jié)不足之處篇五

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間十月份已接近尾聲,十月是收獲的季節(jié),一個月的工作也接近尾聲了。在這個月里我們都共同努力,出色地完成了各項工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在此同時,我們也對自己的工作進行了總結(jié),為下一個月工作的開展做充分的準備。為了更好地開展各項工作,特做如下總結(jié)。

    1.在每周兩次的早晚自習,以及升旗儀式等檢查工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,這也成為了我們認真做好各項工作的動力。在我們部門里,有個別的干事在時間觀念上有所放松,對我們的工作有所松懈,我們將繼續(xù)加強各干事的時間觀念,使我們的工作順利開展,越做越好。

    2.作為團學干部,為了使干事們的形象氣質(zhì)更佳,使我們的成員在禮儀禮貌方面做得更好,特別組織我部門的所有干事在明德廣場進行禮儀培訓(xùn)。在部門負責人的監(jiān)督和指導(dǎo)下,順利地完成了禮儀培訓(xùn),使我們的干事在禮儀方面有了長足的進步,使干事們得到了更好的工作方法。通過我們參加的活動可以證明紀檢部的成員可以有效地維持好入場秩序。使紀檢部的成員有了多方面的能力。這樣的培訓(xùn)使我們的成員進一步地認識到了自己的不足,在工作中逐漸改正自己的不禮貌的習慣。同時也認識到了作為一名團學干部該以怎樣的形象出現(xiàn)在各種場合。學習和了解到了作為一名合格的團學干部,應(yīng)該如何去做好各方面的禮儀,如何才能使自己的形象更佳。通過兩次禮儀培訓(xùn),我們部門的干事在禮儀禮貌方面有了進步。

    3.學生會是一個大家庭,只有團結(jié)一致協(xié)同合作才能搞好全院的團學工作,為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和生活氛圍。為了使整個學生會更加和諧和團結(jié),我 部門在10月20日與生活部聯(lián)合與自管會的干事們舉行了一場籃球友誼賽。通過聯(lián)誼的方式使各部門互相熟悉,也使大家更友好和團結(jié)。通過籃球賽,加強了紀檢部,生活部和自管會的聯(lián)系。使我們在以后的工作中更好地配合。

    4.為了加強學院紀律的管理和監(jiān)督,為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和生活氛圍。促進我們的工作更好地開展,加強各二級學院與校學生會的配合和聯(lián)系。我部門于2012年10月29日召集全校紀律委員召開了校紀律委員交流會,并邀請了各二級學院的紀檢部負責人前來參加。會上,提出了我們紀檢部的工作準則,公布了我們對同學們的出勤紀律考核方案,并與各個參會人交流了管理心得。通過會議的召開,以及和大家的交流,讓我們各自都明確了自己的工作方向,有力地推動了我們紀檢部的工作。這次交流會的召開,使各班紀律委員意識到了紀律的重要性,相信在我們與全校的紀律委員的配合下,一定可以把我校的出勤紀律搞得很好。

    5.進行禮儀訓(xùn)練是為了我們的形象,而通過文藝部的同學的幫助學習基本的舞步,可以使我們更好地完善自己。在這次舞步的學習中,有些同學還是第一次接觸到這些基本的舞步。但是,在文藝部的同學的幫助下還是克服了學習舞步的困難,認真地學習到了。我想這不僅僅是學習舞步,更多的是使有些同學超越了自己,提升了自己。通過基本舞步的學習和了解,相信對我們的干事來說是很有必要的。這使得我們的工作不再那么枯燥。使自己又多學到了一點東西。

    6.加強部門的建設(shè),提高部門干事的思想政治以及文化素養(yǎng)是我們必須要做的事情。我們部門相繼開展了部門成員交換學習,黨校培訓(xùn)等交流活動。這樣一來,使我們的成員學到了更多的東西,使自己得到提高。

    送走了充滿活力和緊張的10月份,我們將迎來一個更具挑戰(zhàn)性的11月。雖然我們這個的工作還存在著許多的不足,但是我們會積極改進,爭取在下個月做得更好。

    11月份的工作已開始奏響旋律,為了使我們的校園更加地美麗和諧,我們將堅持不懈地努力。在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)心下,在部門全體成員的共同努力下,我們一定會在10月份的工作成績上再接再厲,創(chuàng)造出又一個輝煌。

    校學生會紀檢部-鄒丹 二0一二年十月三十一日

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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺
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    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
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    總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
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    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的計
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