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    2023年扶貧掛職感言(通用5篇)

    時間:2025-07-14 作者:LZ文人

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    扶貧掛職感言篇一

    20__年,在縣委、政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,在各相關單位的關心、支持、幫助下,實施“集團幫扶,整村推進”,以農民增收為重點,以全面脫貧摘帽為目標,團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新,真抓實干,奮力拼搏,安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。

    圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神,我們及時調整工作思路和舉措,制定最強有力的措施,實行掛圖作戰,下大力打好這張扶貧“精準牌”。

    困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式,集中力量予以扶持。

    二、創“優”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村社兩級干部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。

    三、吹“響”攻堅的號角,精準整合資源,打好連片脫貧攻堅戰。

    重點項目、扶貧重點傾斜,激發群眾發展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

    一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作,我們成立了精準扶貧工作領導小組,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農戶的識別工作。

    1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農戶的統計工作。

    2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

    3、做好精準扶貧“四法”工作

    一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

    二是構建“一套機制”, 即十子法。探索構建“十子”機制,推進精準扶貧。具體是瞄靶子,建識別機制。梳辮子,建分類機制。結對子,建駐村機制。理路子,建規劃機制。想法子,建幫扶機制。甩膀子,建動力機制。強班子,建引領機制。湊份子,建聯動機制。造冊子,建管理機制。

    三是突出“一個抓手”, 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

    四是實現“一個突破”,即產業鏈法。要在產業鏈上發展,依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接,鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素,有效整合產業扶貧的資源和力量,促進農民尤其貧困農民持續增收,實現穩定脫貧。

    三、下一步工作打算

    要整合資金和項目,本著缺什么補什么的原則,推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作,大力改善農村生產生活條件,美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況,著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力,按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求,找準產業發展和增收路子,制定和完善村級產業發展規劃,做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目,同時要積極爭取各類項目資金的投入,做到項目到村到戶,資金到村到戶,進一步做好精準扶貧“四法”工作。

    扶貧掛職感言篇二

    20xx年,在各級政府的領導下,扶貧辦等部門的指導下,xx村兩委干部團結帶領群眾,認真貫徹黨的十九屆一中全會精神,依托本村現有資源,積極發展村級集體經濟;以“精準扶貧”思想為指導,立足建檔立卡貧困戶基礎,加緊推進扶貧開發工作;積極爭取政策支持,統籌協調推進本村扶貧事業發展,現就我村工作工作總結如下。

    一是依托現有資源,實現貧困村集體經濟再生能力。村兩委從清理“三資”入手,主要是:首先,公開拍賣老村委會四間平房,實現固定資產貨幣化。其次,發包租賃村集體閑置魚塘。再次,積極開展現代農業示范區建設。通過上級爭取,xx村納入現代農業示范區項目建設范圍,正在積極開展土地流轉工作,目前全村已近90%的農戶簽訂了流轉協議。xx村現有農田3800余畝,加上一些整理后的土地,全部流轉后,每年將為xx村集體帶來近7萬元的固定收益,將極大改善xx村集體經濟落后的局面。

    二是積極爭取上級單位支持,發展集體經濟。我們利用省專項選派幫扶自己5萬元與柳溝村捆綁使用,共建奶牛養殖場,每年為村集體帶來收益5000元。我們積極申報光伏發電站項目,通過上報20xx年度貧困村項目認領活動,爭取到市人社局等五家單位和公司資金20萬元,作為光伏發電站的配套資金,目前先期資金8萬元即將到賬,余下部分待項目開建后陸續到位。

    三是實施貧困戶“精準扶貧”。協調市五家單位聯系幫扶6戶困難家庭,目前已有一戶家庭通過市殘聯資助建設羊圈、購買種羊的方式實現了脫貧目標,其他幾戶也在逐步實施中。我們還為其他喪失勞動力的貧困戶通過辦理低保,為孤寡老人辦理五保戶等方式,將一部分五保貧困戶,喪失勞動能力的貧困戶進行了脫貧。此外,通過政策傾斜,改善貧困戶生活條件。在上報危房改造的名單時,重點考慮建檔立卡貧困戶的需求,現已完成6戶貧困戶的危房改造項目。另外,今年我們又上報了7戶貧困戶的防震房屋建設項目。目前,53戶貧困戶中,有勞動能力的待脫貧戶僅有十余戶。

    四是開展基礎設施建設。xx村內基礎設施落后,我們通過申請中央專項農村公共服務運行維護機制20萬元用于改善村組內的道路,方便村民生產和出行,目前工程已經開始鋪設路基,月底將全面完成。

    五是開展教育扶貧。教育扶貧是最根本的扶貧,我們抓住貧困家庭子女教育幫扶這一要點,積極開展對貧困村小學和貧困子女的教育資助。20xx年,市人社局等5家單位出資5萬元,用于資助xx村貧困家庭子女就學,20xx年,我們資助了22名貧困學生共計5600元。我們還積極聯系公益慈善組織,蚌埠市穩恒者協會等慈善組織在蚌埠市淮河路步行街舉辦公益演出,募集社會善款5000余元,為10名困難學生資助現金3000元,余款用于購置學習用品等。協會又聯系延安路幼兒園為xx小學捐助課桌椅30余套,改善了貧困學校的辦學條件。

    六是開展貧困戶的幫扶慰問。今年以來,市5家幫扶單位和其他相關部門縣處級和科級領導分批約50人次到村開展困難群眾和困難黨員慰問,共計慰問近30戶困難群眾和黨員,發放慰問資金和物品9000余元。

    一是加快推進貧困村集體經濟發展。加快推進土地流轉工作,轉變農業產業結構,推進現代農業發展,組織轉移剩余勞動力。通過土地流轉工作,一方面解放了本村的勞動力,另一方面也推動了集體經濟發展,使集體有能力解決村內一些基本問題。

    二是在精確認定“建檔立卡”貧困戶的基礎上,分類做好貧困戶的幫扶脫貧工作。通過復核已建檔立卡的貧困戶,做到識別準確,重新制定一戶一策幫扶措施,確保所有貧困戶按照目標計劃完成脫貧。

    三是開展本村基礎設施建設工作。完成已經實施的道路和村民廣場工程。積極申報我村道路,水利等基礎建設項目。

    四是進一步做好光伏發電站項目。

    五是確實管理好扶貧蔬菜大棚項目。

    五是繼續開展教育扶貧。通過單位幫扶的教育資金,安計劃繼續實施貧困家庭的貧困學生的教育資助。

    六是開展年底對貧困戶的慰問工作。聯系幫扶單位落實春節期間對貧困戶的幫扶慰問。

    一是希望前期申報的扶貧項目(包括整村推進項目)可以盡快落實。

    二是建議貧困戶的幫扶措施,扶貧資金可以具體到戶。

    三是建議上級部門給出一些對貧困戶的扶貧措施如何與集體經濟結合的指導意見,一邊工作開展有個指導思想。

    扶貧掛職感言篇三

    我鄉建檔立卡貧困戶508戶,貧困人口xx36人,貧困面達12.7%,在20xx年至20xx年四年時間中,我們共計將通過“五個一批”扶貧攻堅行動,實施804戶共1496人,其中“扶持產業和就業發展一批”人數為518人共280戶;“低保政策兜底一批”人數為454人共xx2戶;“醫療救助扶持一批”人數為524人共372戶。今年,我們總計將實施362人共184戶,其中“扶持產業和就業發展一批”人數為131人共70戶;“低保政策兜底一批”人數為124人共39戶;“醫療救助扶持一批”人數為107人共75戶。

    1、建立機構,完善軟件,保障扶貧工作落實到位。

    我們成立了全鄉扶貧工作領導小組,由鄉黨委書記任組長,鄉長任副組長,分管農業及扶貧工作的副鄉長具體負責安排部署扶貧工作。各村也相應成立了扶貧領導小組、扶貧專項資金理財小組、監督小組等各項組織,確定了由駐村領導統籌、指導,村級干部具體落實,黨員代表、群眾代表、貧困戶代表參與監督的完善的工作方式、流程。同時,為了使扶貧工作做到精準到位,前期,我鄉還統一制定下發了如貧困戶花名冊、幫扶臺賬、干部幫扶簽到表等表冊,并要求鄉、村兩級干部要如實、準確、及時填報,現在,我們也按照上級有關部門的要求,對相關表冊進行了進一步的完善。我們還多次召開扶貧攻堅專題工作會,對階段性工作進行具體安排部署,由農服中心干部對相關表冊的填報進行專門的培訓。通過多方面努力,為我鄉扶貧工作的開展提供基礎保障。

    2、分批推進,具體規劃,保障扶貧工作順利開展。

    為使扶貧工作推進更加有效,按照區委、區政府要求,根據我鄉實際,我們制訂了在轄區內各村分批次實施扶貧攻堅工作的規劃。今年,我們將在張家灣村、盛家梁村、之字拐村、浸水灣村、半坡龍村5個村實施第一批扶貧攻堅項目。我鄉本年度扶貧解困專項資金共計655000元,我們通過挨戶詢問、討論制定具體發展規劃的方式,對貧困戶所需求的如牲畜、糧食等物資進行了統計與統一購買。目前,我們第一批已為貧困戶購買牲畜的資金為202942元,購得牛10頭、豬87頭、羊88頭、雞1465只、鴨1310只;我們將通過對貧困戶對已購回牲畜的飼養情況、家庭具體情況的繼續跟蹤、走訪,根據實際追加購買牲畜或是購買如飼料、肥料、糧食以及其他的生活必需品。同時,對于本年度未實施專項扶貧項目的貧困戶,我們也將采取民政資金救助以及優先發放上級幫扶物資的`方式,幫助他們進一步提高生活、收入水平,盡可能的脫貧解困。

    3、多措并舉,突出重點,保障扶貧工作取得成效。

    一是以“三項制度”助推扶貧工作。我們堅持以“三級聯動代辦”、“民情氣象站”、村務集中辦公三項制度為平臺,發動廣大村干部、駐村干部、黨員模范代表、致富帶頭人積極參與,有鄉屬各部門、駐鄉單位、企業牽頭成立了如“低保、大病救助”、“種養殖技能指導”、“入戶救治”、“畜牧養殖瘟病防治”等多個便民服務小組,以深入村、社,點對點的幫扶、一對一的服務的方式,真正做到便民利民,解決貧困戶的后顧之憂。二是以嚴格的規定落實扶貧工作。鄉黨委、政府與各村簽訂了目標責任書,將扶貧工作作為年度重點考核項目,明確了考核標準。我們要求村支兩委全體干部及駐村干部每人具體聯系5至6戶貧困戶,必須親自入戶調研,了解貧困戶的具體情況與具體想法,精準制定扶貧幫扶規劃,并在與貧困戶溝通認同后簽訂責任書,真正做到扶貧工作精準到戶、精準到人,并從根本上扼殺可能存在的干部工作不實,不深入村社、群眾的問題。三是以智力幫扶帶動扶貧工作。去年,我鄉通過與區婦聯、農牧業局等聯系,聘請專家到我鄉共舉辦了4期培訓班,培訓群眾350余人,對群眾提供了有力的技術支持和智力幫扶。今年,我們邀請了區畜牧局專家陳武全同志到我鄉為近百名貧困戶對家禽、家畜的飼養、防瘟防疫等多個方面做了專題授課。通過多方面的培訓,提高貧困戶的生產技能與個人素質。四是以產業發展推進扶貧工作。我們以產業發展為重點,通過積極與區總工會、婦聯等聯系幫扶單位溝通,在魚家庵村發動群眾栽植核桃6000株,在浸水灣村采取群眾土地入股分紅的形式發展花椒300畝,農民常年打工增加收入。全鄉推廣優質稻種植6700畝,發展無公害蔬菜、反季節大棚蔬菜1800畝,引導農民利用冬閑田擴種蔬菜500畝,規模化、標準化養殖小家禽87989只、水產600畝,新發展珍稀林木100畝,完成套種核桃樹400畝,拓展瑪思特葡萄栽植300畝;建成200畝蝦稻蟹稻耦合實驗基地,放養陽澄湖大閘蟹30000只,預計產值將達到230萬元以上。今年,全鄉完成生產總值3995.6萬元,同比增長13%;農民人均純收入達到5466元,同比增長13%,全鄉經濟狀況發展良好,農民收入明顯提高。

    4、上級重視,幫扶到位,保障扶貧工作有力推進。

    今年,為使我鄉精準扶貧村魚家庵村、浸水灣村真正得到發展,區委馬常委以及區總工會其他領導多次下村調研,并送去幫扶慰問物資。今年6月,區總工會為魚家庵村14戶貧困戶、浸水灣村62戶貧困戶每戶送去雞苗20只、大春生產幫扶資金300元,幫助他們發展小家禽養殖,保障大春生產。今年8月,區總工會又為魚家庵村9名貧困學生與浸水灣村7名貧困學生每人送去了xx00元幫扶資金,鼓勵他們通過學習知識,提高自身素質,掌握更多的技能,實現脫貧致富。同時,區婦幼保健院也在今年為魚家庵村20戶貧困戶每戶送去了雞苗20只,區民政局也在今年為半坡龍村53戶貧困戶每戶送去了雞苗20只。正是上級領導的關心與重視以及兄弟部門的幫助與支持,使得我鄉扶貧工作得到更有力的推進。

    一是因病致貧、返貧突出。一方面全鄉醫療衛生條件相對薄弱。鄉、村醫療衛生服務體系建設還不夠完善,特別是鄉鎮衛生院只能滿足于常見感冒發燒等常規疾病的醫治,時有“辦醫亂”的現象發生,一些病人被誤診,延誤了治療時機,加大了救治難度,把小病拖成大病,額外增加了醫療費用。患者稍有不適就需要到東觀、長樂乃至城區醫院就診,而大醫院的收費項目繁雜,收費較貴,農村居民“看不起病”現象仍然存在。另一方面,目前新農合和大病保障報銷手續繁瑣,比例低、范圍窄。特別是門診醫療費用報銷比例和鄉鎮衛生院住院報銷比例都不高,且大部分藥品費用不在報銷范圍內。二是因災致貧、返貧時有發生。由于經常發生階段性旱災,近幾年都有發生春旱的情況,大春生產受到了的嚴重影響。另外,20xx年夏季暴風雨導致我鄉園區大棚大面積損毀,直接損失近五十萬元,隨之帶來的經濟作物減產欠收,影響到業主和群眾收益百余萬元。其他如因夏季暴雨,易發生山體滑坡和小范圍的泥石流,阻礙了我鄉相關高山村的交通運輸和產業發展。三是“等靠要”思想嚴重。由于主觀和客觀條件差異,各村項目開發進度極不平衡。部分村干部認識不到位,措施不得力,總想著靠上級拿資金、拿項目來扶貧,老百姓也存在嚴重的等、靠、要依賴思想,甚至部分老百姓還有著送技術、送作物不如送錢物的想法,一心想靠政府的幫扶資金“過日子”,落后的思想嚴重制約著經濟快速發展。四是勞動力輸出不足。缺少專項扶貧培訓資金,對口培訓力度小、時間短、內容單一,造成一定量的勞動力由于缺技術、缺技能而閑置在家,未能輸送出去。

    自扶貧開發工作實施以來,截至20xx年底,我鄉已實現脫貧331人,現還有1294人還未脫貧。我們計劃在20xx年脫貧605人,20xx年脫貧330人,20xx年脫貧330人,20xx年對剩余的358人實現全面脫貧,真正做到區委、區政府所要求的20xx年全面脫貧,20xx年鞏固提升,20xx年全面奔小康。

    一是要繼續加大科技扶貧,加大培訓力度,按現今社會的新要求、新標準培育新型知識化農民,從思想上、技能上解決制約脫貧的根本原因。

    二是要按照新農村建設要求,繼續抓好重點村建設,突出山水林田路綜合治理,不斷改善人居環境,使各村逐步達到新農村建設的要求。

    三是要繼續抓好項目建設力度,按照農村城鎮化的建設要求,抓好重點項目實施,逐步把我鄉各村建設成布局合理、功能齊全、設施完備的新村莊,使我鄉真正成為在全區有影響、在全市有位次的農業名鄉、產業大鄉、教育強鄉和經濟富鄉。

    四是要抓好勞務輸出。鄉黨委、政府將積極與涉農部門、勞動和社會保障部門做好聯系、溝通工作,力爭多方面為貧困村剩余勞力提供就業門路。同時,我們還將搞好技術培訓,每年培訓不少于5次,受訓人員要達到500人以上,年勞務輸出達到20xx人次以上,力求實現勞務人均增收500元以上。

    五是要建立有效機制,杜絕返貧現象。我們將對脫貧戶繼續跟蹤、聯系,并建好檔案記錄。對于扶貧開發工作,一定要做到項目精準、技能培訓精準、對戶規劃精準、資源配置精準。切實做到實事求是,方法有效,堅決杜絕數據脫貧與返貧現象。

    扶貧掛職感言篇四

    一年來,我局牢牢把握統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線,以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標,以發展當地特色產業、提高素質培訓為重點,充分發揮優勢,進一步加大幫扶工作力度,落實幫扶舉措,真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位,達到了年度幫扶的目標,取得了較好的幫扶成效。以下是本年度的扶貧工作總結。

    一、主要成效

    通過工作中的努力,有力地促進了當地產業結構的調整,進一步加快了當地經濟從“輸血”型向“造血”型的轉變,有效地提高了農民的素質和當地的自我發展能力,較好地實現了農業增效、農民增收的目標;進一步加快了當地各項事業的建設步伐,群眾的生產、生活條件得到了較大的改善;同時通過對村級組織的辦公場所進行全面修建,豐富了幫扶內涵,進一步提高了農村基層的凝聚力、號召力和戰斗力。

    二、主要工作

    一是進一步統一了思想,加大了對幫扶工作的領導。多次召開專題會議研究部署幫扶工作,進一步明確街道主要領導作為幫扶工作的第一責任人,并明確分管領導,落實職能科室和具體人員,確定幫扶目標,完善幫扶機制,做到決心不變、熱情不減、工作不松。同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性,使街道廣大干部群眾真正認識到幫扶工作是實踐重要思想的具體行動,是推進先進性建設的具體表現,是保持社會穩定,構建和諧社會的重要舉措,也是我們街道廣大干部群眾的應盡義務。

    二是進一步突出幫扶重點,落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業,但農業產業化進程緩慢、主導產品規模有限、農產品加工企業規模較小的現狀,按照即定幫扶目標,重點抓好產業幫扶,發展當地茶業、板栗等特色產業,進一步扶持和壯大龍頭企業。

    同時大力推進素質幫扶。進一步加大對當地農民的素質和技能培訓,增強他們的就業能力,讓更多的農村剩余勞動力從農業轉移到二、三產業中去,直接增加勞務收入。并且及時落實承諾的幫扶資金,確保幫扶資金及時足額到位,防止出現因幫扶資金滯后導致幫扶項目停頓的情況發生。對實施項目多次通過電話和實地走訪進行了解和檢查,確保了幫扶項目保質保量地完成。

    三是進一步加強與幫扶對象的聯絡和交流。通過電話、實地考察等形式,街道和結對村干部群眾經常進行聯絡和互訪交流。街道主要領導和相關人員多次到結對村走訪,了解情況,對扶貧項目進行可行性研究和充分論證,共同研究探討發展對策。結對村班子領導也多次來我街道進行考察,學習交流發展經驗。同時兩地積極開展互幫互學活動。

    街道還積極宣傳結對干部群眾艱苦創業、吃苦耐勞的精神,用這種精神激勵街道廣大干部群眾樹立再創__新輝煌的決心。同時也與結對村的干部多次進行思想上、意識上的交流和溝通,鼓勵他們樹立克服困難、加快發展的信心和決心。

    扶貧掛職感言篇五

    20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

    一、幫扶方式

    1、“一對一包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。

    2、項目幫扶:對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工,發放必須數額的扶貧幫困周轉金。

    3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

    二、主要幫扶措施

    1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

    2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

    3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

    4、認真分析,理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

    5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好,能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

    6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧狀況。

    三、幫扶資料

    1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫忙困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

    2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區的有利條件搞產業開發,或者透過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

    3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。

    4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。

    5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。

    6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡努力給予幫忙,以便使其病有所醫。

    四、幫扶成效

    1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮居民最低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工到達了應保盡保。

    2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

    3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰斗力。

    4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康狀況電子檔案。

    5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人,發放慰問金17500元,寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。

    6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業,8人一次性安置,118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名,發放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率到達40%以上。

    雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

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