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市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇一
今年以來，在團縣委和鄉黨委的正確領導下，鄉團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業創業兩項戰略任務，統籌推進團的各項工作，取得了一些進展。
一、圍繞黨政中心，發揮團組織優勢，努力做好團的各項工作
抓隊伍，重培訓，夯實農村團建基礎。xx年上半年結合我鄉實際，加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓班4期，召開團的各種會議7次。
抓載體，活躍農村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉新農村建設總體要求，加強青年志愿者隊伍建設，組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊，深化志愿服務內容，開展了以衛生清掃、扶老助殘、農技指導等為主要內容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動，號召中小學生從自身做起，從保護環境做起，在抓好學習的同時，以主人翁姿態積極參與新農村建設，幫助家里搞好家庭衛生，幫助父母做力所能及的勞動，維護校園和街道的衛生清潔。
抓資源，強服務，促進青年就業創業。我們不斷整合社會資源，圍繞農村青年需求，采取多種形式促進青年就業創業。在我鄉勞動保障事務所建立“青年就業創業見習基地”，提供見習崗位，以幫助大中專畢業生積累工作經驗、提高就業創業能力，也為企業用人、選人搭建了平臺，以此延伸了團組織的工作手臂。
二、立足于服務大局，引導和帶領廣大團員青年積極投身新農村建設主戰場，為推動全鄉新農村建設快速發展作出新貢獻。
一是加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過村內大喇叭、板報、發放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式，深入宣傳新民居建設的重要意義，倡導健康文明的生活方式，充分激發青少年參與“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動的熱情和積極性，為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。
二是深化服務內容，在改善農村居住環境中勇當先鋒。結合我鄉實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發揚志愿服務和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農村生活環境，積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中，積極推廣新技術、新能源、新材料的使用與應用，爭做清潔能源技術的推廣與帶動者。教育引導農村青少年增強農村環境保護意識和資源節約意識，努力為改善農村居住環境貢獻力量。
總之，通過我鄉團組織的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但與各級領導和廣大團員青年的期望相比，還存在許多問題和不足。今后，我們將繼續堅持“服務、務實、創新”的基本工作要求，找準自身的角色定位，樹立“服務基層、實干興團”的理念，始終緊貼黨政大局，服務黨政大局，使團的工作融入到黨政工作當中，為黨政中心工作撐勁使力；多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，全面加強團的自身建設，狠抓各項重點工作落實，團結帶領廣大團員青年積極為各項事業建功立業、爭做貢獻！
下半年工作計劃：
在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外，杰勒阿尕什鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動，組織好青年技術培訓工作。
七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。
九月份組織開展好青少年文化節。
十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。
十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇二
一、堅持緊扣中心，服務經濟建設創造新業績
1、引導廣大青年投身新農村建設。開展“團旗飄揚展風采、青春建功新農村”系列活動;切實抓好青年農民技能培訓，全力培養農村青年創業致富帶頭人;組織青年發展農業產業化經營，促進農業和農村經濟結構調整，努力構建農村青年“學習、就業、創業”服務體系;扎實推進農村青年增收成才行動，促進農村青年有序轉移就業，引導、支持外出務工青年回鄉創業;扎實開展“城鄉互聯、共享發展”主題活動;組織青年志愿者“三下鄉”，提供家電維修、政策咨詢等服務;繼續跟進農村青年創業信貸和小額貸款貼息工作，構建協調機制，拓寬資金來源，搭建信息服務平臺，為農村青年創業信貸牽線搭橋。
2、組織青年服務城市大建設。2011年是國家“十二五”規劃的開局之年，我們積極探索團組織服務城市大建設的工作機制，通過深入開展團員青年廣場服務活動、青年文明號服務大建設行動、服務文明城市創建等，服務城市大發展、參與城市大建設。組織青年志愿者服務安徽省第十屆中學生運動會、全省棚戶區改造現場會、全市應急裝備展覽會等重大活動，配合開展全市文明交通勸導活動。
3、助推生態文明城市建設。結合我市實際，明確今年“保護母親河行動系列活動”以“綠色低碳，你我同行”為主題。上半年以來組織近萬名團員青年、青年志愿者開展營造青年林植樹護綠活動;開展**市2011年保護母親河系列活動青少年環保創意大賽，為廣大青少年提供了一個展示才華、互相交流學習的平臺，并聯合多家單位舉辦**市大學生環保綠色營活動，就我市各環保社團之間加強溝通與合作、實踐探索、經驗交流等問題展開深入探討，把**的環保活動推向一個更高的層次，讓更多的大學生和青年人加入到環保事業中。
二、強化育人職能，青年成長成才呈現新氣象
2、深入開展創先爭優活動。召開全市黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動大會。總結創先爭優活動開展以來的成績和不足，部署全市共青團系統下一階段創先爭優活動，繼續引領全市青年人在大建設中爭先進位、創先爭優，動員和安排廣大青年人積極投身社會發展，在建設新**的道路上發揮生力軍和突擊隊的作用;開展“我與祖國共奮進我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動，為青年員工講述成長故事、奮斗歷程，激勵青年人奮發向上，爭先進位，為企業發展和**大建設做貢獻;×月到×月期間，開展了全市共青團系統創先爭優征文比賽和全市團干學習“十二五規劃”講座等活動，推動創先爭優活動深入開展。
3、扎實開展青少年維權工作。全市各級團組織高度重視青少年的維權工作，年初召開2011年未成年人保護及預防青少年犯罪工作會議，總結部署全年未保和預青工作。評選**市“優秀青少年維權崗”，切實推進未成年人保護和預防青少年犯罪工作;開展“保護明天-我們在行動”系列活動，草擬暑期保護未成年人安全工作計劃;配合市綜治委開展法制宣傳活動，大力宣傳《未成年人保護法》，深入街道社區開展青少年法制宣傳教育活動，引導社會各方教育青少年學法守法，健康成長。不斷完善希望之家日常管理，建立規范管理制度和臺帳。
三、突出品牌創建，共筑和諧社會邁出新步伐
1、深化青年文明號創建。 年初對市級青年文明號申報集體進行考核，并在全市紀念五四運動×周年大會上進行表彰。目前正在對全市×家青年文明號集體進行重新認定工作。組織全市×家青年文明號集體負責人外出學習考察，增強非公組織青年參與文明創建活動的積極性，擴大青年文明號活動的覆蓋面和影響力。
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇三
大家上午好！非常高興能有一個向辦公室領導和同志們匯報工作的機會。因為辦公地點變動，平時跟兄弟科室的溝通相對少了一些，交流也相對少一些。秘書長辦公會研究決定各科室匯報工作，這給了我們向辦公室全體同志匯報工作的機會，和向兄弟科室學習取經的機會。我們認為，這種形式很好，對于推進辦公室整體工作，實現“三個一流”目標將會有很大的促進作用。
這里，我先用一組數字匯報一下上半年工作。今年以來，綜合科在秘書長們的正確領導下，全體同志勤奮努力、埋頭實干，先后完成全市領導干部大會、市委經濟工作會、縣域經濟大會等重要會議講話20多篇，各類匯報材料、交流材料等30多篇，合計40多萬字，參與編發《魅力信陽》五期，轉辦領導批示件812件、群眾來信1688封。除參加辦公室值班外，所有雙休日綜合科都有人值班。據同志們回憶，今年以來加班到半夜有50多天，其中一夜到亮的有20多天。如果用一句話來概括綜合科同志們的工作感受話，就是“累并快樂著”。
根據以往經驗，下半年的文字綜合任務更多、更集中。我們將按照這次會議精神要求，解放思想、創新工作、高效服務、爭創一流。
一是激情工作。辦公室的每一份工作都很辛苦，但勞有所成，苦中有樂。文字工作也一樣，它可以增智、可以提能、可以修身、可以怡情，綜合科的同志們將會以享受工作的心態、旺盛飽滿的激情、求高求精的標準去完成每一份文稿起草工作。
二是真情服務。綜合科既為市委、市委辦領導服務，也為基層群眾服務；既為市直部門服務，也為市委辦各科室服務。我們將謹言慎行，恪盡職守，盡心盡力為每一個服務對象搞好真情服務。
三是友情協作。文字工作任務重、要求高、時間緊。過去幾年來我們靠整體作戰，較好地完成了任務。我深知，這絕不是科長一人的功勞。說實話，軍功章人人有份。今后，我們將會更加團結協作，一起學習，一起加班，一起熬夜，在工作中升華友情，在增進友情中愉快工作。
最后，我代表綜合科全體同志感謝市委辦領導及兄弟科室對我們工作的大力支持和真心幫助。謝謝！
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇四
秘書科是市委辦公室聯絡外界的首要窗口，那么如何寫好市委秘書科的工作總結?下面本站小編給大家介紹關于市委秘書科工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
一、加強學習，理清工作思路
情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。
二、搞好服務，開創工作新局面
秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。
善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優質服務，受到領導和與會人員的好評。
三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。20xx年x月—12月，我們共接待外商、各級領導及來訪客人40余次，成功主辦和協辦20xx〃三國赤壁國際文化旅游節等一系列重要活動，獲得各級領導的一致好評。
三、充分發揮綜合協調職能，有效促進辦公室工作
綜合協調工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全市經濟快速發展和社會和諧穩定的大局出發，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協等幾大家辦公室聯系，及時了解市“四大家”工作動態，避免了市“四大家”工作部署和領導活動出現“撞車”現象。二是密切與各鎮辦場區、市直各部門聯系，及時了解和掌握基層工作情況，為領導決策提供依據。三是搞好辦公室內部的協調。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關系，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。
四、始終把群眾利益放在首位，妥善處理來信來訪
當前，我市正處于建設強而優的中等城市的關鍵時期，大力地招商引資新進企業入住，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實為領導分憂，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心，認真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的，盡快解決;解決不了的，也給來訪者一個說法，并耐心細致地做好疏導、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領導閱示，并及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年，我們收到各類上訪信件210多件，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件，切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。
五、下一步工作打算
新一年，新機遇，新挑戰，秘書科將增強服務意識，創新工作方法，提高工作標準。
一是增強服務意識。把服務作為秘書科的職責所在，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”，聯系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。
考創造性開展工作轉變。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。
20xx年，秘書科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用;爭創一流的服務、一流的干部隊伍、一流的業績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。
在辦公室系統領導班子成員和全體同志的大力支持以及各方面的通力配合下，能夠認真貫徹落實市委各項決策部署，解放思想，開拓創新，務實苦干，認真履行工作職能，盡心盡責保證各項工作的高效運轉。
一、四項主要工作實績
一是緊緊圍繞中心，全力招引重大項目。始終把招商引資工作作為第一抓手，堅持帶頭招商、帶頭幫辦，先后10次赴蘇南、浙江、上海等地招商，拜訪客商80余人次，接待30多批有投資意向的外地企業家來宿考察。同時，專門成立招商辦公室，設立5個招商協作組和1個專業駐外招商組，全員繳納風險抵押金，實行全員招商責任制、協作組招商制度和幫辦服務制度，招商引資保持強勁勢頭。新引進的固定資產投資1.5億元的藍之達科技項目實現了當年引進、當年建設、當年竣工;投資3000萬元的開心農場項目已開工建設;總投資4億元的揚子石墨項目、1.5億元的新亞強化工項目已繳納土地款，正在進行環評和安評;投資3000萬元的陽光電氣二期工程即將竣工;江蘇中誠自動化、騰楷實業等軟件和服務外包項目投入運營。幫辦服務的翔盛粘膠投資7億元、致富皮業投資1億元的二期工程已開工建設;萬和泰化工追加投資 3000萬元，新增2條生產線。
三是矢志改革創新，全力推進制度建設。始終堅持把深化內部管理，加強辦公室自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規章制度，明確行為規范，著力向管理要質量、要效能、要形象。著力解決規范化、制度化、程序化問題，力求各項工作全面實現規范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。在規范、完善以往規章制度的基礎上，出臺了《工作實績公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首問負責制度》、《督查工作制度》、《公文處理制度》、《保密工作制度》等包含18個方面的22項規章制度，對業務學習、公務接待、財務管理、車輛管理、文書處理、后勤服務等方面工作進一步加以規范。
四是強化素質建設，全力打造一流隊伍。認真貫徹落實市委張書記在辦公室系統的兩次重要講話精神和田秘書長的指示要求，進一步加強干部隊伍建設，全力打造“宿遷實現更大突破的尖兵隊”。按照“創建學習型機關”的要求，始終將干部學習培訓放在重要位置，實行周四“每周一課”、“每人一課”集中學習和周二分組學習制度，采取輪流講、邀請專家講等形式，不斷完善辦公室工作人員的能力素質結構。積極創新學習形式，先后組織以“我能、我行、我成功”為主題的演講競賽，舉辦以“我為宿遷獻一策”為主題的頭腦風暴活動，組織開展外出考察、拓展訓練，加強文明禮儀知識學習，全面激發辦公室同志的團隊意識和強勢心理，展現“素質全面、引領潮流”的新特質。大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神，不斷強化吃苦耐勞、埋頭苦干的工作作風和任勞任怨、無私奉獻的思想境界。同時，嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善干部監督機制，進一步規范干部選拔任用工作。積極召開民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。先后組織黨員干部到雪楓公園、泗洪革命烈士陵園、革命紀念館等地接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、品行修養、理論學習及廉政建設情況
一是加強品行修養，全力當好政治表率。為官德為先市委副秘書長、辦公室主任述職述廉報告工作報告。始終堅持端正品行，處事公道，尊重他人，與人為善。正確處理苦與樂的關系、得與失的關系、幕后與臺前的關系，工作上勤勤懇懇、兢兢業業，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與市委的決策保持一致，與市委的中心工作保持一致，帶頭貫徹執行各項決策部署，確保政令暢通。同時，正確對待自身工作的特殊性，堅決做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不該議的不議，不該傳的不傳，自覺維護好市委的權威。
二是加強理論學習，全力提升能力水平。牢固樹立“終身學習”的理念，始終把學習作為一種精神追求、一個好習慣、一項基本功，堅持多讀書，多看報，多研究問題。深刻領會科學發展觀系統理論和具體要求，堅持集中學習和個人學習相結合，政治理論學習與業務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，重點學習黨的基本路線、方針、政策，以及領導藝術、經濟、社會、文化、法律等方面知識，夯實理論基礎，優化知識結構，并以此指導實踐，推動發展。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，深入基層，深入一線，多角度開展調查研究，高質量撰寫調研報告，全力以赴當好參謀助手。
三是加強廉政建設，全力樹好公仆形象。始終牢記“兩個務必”，自覺執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警，慎獨、慎權、慎欲，筑牢思想道德防線，無私無畏干事業，一心一意謀發展。嚴格遵守各項規章制度，始終保持清醒的頭腦，從不打領導旗號拉關系、托人情、辦私事正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和金錢、物欲的誘惑，做到潔身自好，不忘本分，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。自覺接受組織和群眾的監督，以自身的言行舉止和實際行動，影響和管好親屬子女和身邊工作人員。沒有宿責字〔20xx〕2號文件中列舉的關于廉政方面的任何問題。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
回顧一年來的工作，雖然做了一(醫院工會主席述職報告)些事情，取得了一些成績，但在為市委提供科學性、前瞻性的決策參考上還需要進一步加強，在文稿起草、組織協調、隊伍建設等方面也需要不斷加以改進和提高。今后，我將更加振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力為全市經濟社會更快更好發展做出應有貢獻。
20xx年，秘書科在辦公室領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹形象，團結協作，真抓實干，充分發揮了參謀助手、綜合協調的作用，較好地完成了各項工作任務。
安排，不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
二、圍繞中心，扎實做好重點工作
圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。縣委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發展成就，讓發展清晰的進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。
通過這些高標準的接待服務活動，秘書科認真總結經驗，努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網絡進行全面升級，把政府專網設在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發的批示件。縣委大會議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設置，使我辦的辦會質量和會議環境得到了有效的提高。
三、加強管理，樹立辦公室良好形象
1、抓制度，促規范。實現辦公室工作制度化、規范化是提高工作效率和工作質量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開，節假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態;書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。
我們大力倡導“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養和行為修養。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出朝氣蓬勃、奮發向上的良好精神狀態，維護了縣委及辦公室的良好形象。
四、強化學習，切實提高工作水平
方面的變化，原來工作按部就班向爭先創優方面的變化，原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。
回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問題，團結務實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇五
大家上午好!
今天，我們在這里舉行20--年年終總結大會。大家歡聚一堂辭舊迎新，共享成就喜悅。首先，我代表鎮黨委、鎮政府，向在座的各位，并通過大家向全鎮的父老鄉親拜個早年，祝全鎮人民新年快樂，身體健康，家庭幸福!
參加今天會議的人員有鎮、村兩級干部以及鎮屬機關單位負責人共計110多人。召開這次會議的目的主要是總結我鎮20--年的全面工作和部署安排20--年的總體工作。今天的會議議程有兩個，一是---書記作總結講話;二是市委-常委作重要指示。
下面逐項舉行會議議程：
一、請鎮黨委書記、人大主席作重要講話，大家鼓掌歡迎!(講話結束后，大家鼓掌!)
二、下面進行第二項議程，請委-常委作重要指示。(講話結束后，請大家鼓掌!)
全面推進我鎮各項工作。
今天，會議議程到此結束，在新的一年里，我再次代表鎮黨委、政府恭祝各位虎年快樂!新年新氣象，家庭幸福、萬事如意!
會議后請大家就餐，共同舉杯、歡聚一堂!
新年總結主持詞3
同志們，現在開會：
今天，我們召開的是20--年度共青團創業競賽活動總結表彰大會，對于今天的會議，市委、市委組織部給予了高度重視，市委黃付書記、林常委、組織部吳付部長也親自到會對我們共青團工作進行指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們。
今天下午的會議議程有3項，
2、表彰儀式
3、市領導講話
今天下午的會議議程已經結束，讓我們再次用掌聲對領導的到來表現感謝，--年的工作全部結束，會后請各位團干到團市委兌現創業競賽責任獎，最后祝大家新年愉快，散會。
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇六
在總結成績的同時，我們清醒的認識到工作仍有諸多不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導存在“層層遞減”的情況，黨建責任落實不夠、效果不明顯，反映出責任鏈條壓得不夠緊、落細落小落實有差距。對干部的教育培養缺乏精度，x熟悉經濟融資、項目管理、城市建設等專業的高素質干部較為缺乏，干部的專業素質與推動x高質量跨越發展的要求不相適應。x人才總量不足、結構不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對x現代化大城市建設的支撐力不足。因x涉嫌嚴重違紀違法問題，少數x干部認為部門年度綜合考核無法評優評先，一段時期內還將對x工作正常開展帶來負面影響，從而產生了一定的悲觀心態、消極心態。
三、2021年工作打算
（一）以政治建設為統領砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶祝活動，充分展示中國_百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓作為當前和今后一個時期重要政治任務，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學習形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統學習__在全會上的重要講話，吃透精神實質，把握核心要義。引導黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。
（二）以組織體系建設為重點筑牢發展根基。把組織體系建設作為根本性、基礎性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期x中心工作、重點任務謀劃未來5年基層黨建工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發展壯大村級集體經濟”等黨建規劃，明確年度基層黨建重點任務，統籌推進各領域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動x基層黨建工作走在x前列。
（三）以隊伍建設為核心激發擔當活力。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，堅持事業需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設。堅持嚴管與厚愛并重，強化推動高質量發展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風有機結合起來，在嚴把素質能力關的基礎上，嚴格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創新，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。將干部工作和公務員工作一體謀劃，切實增強各級領導干部及廣大公務員適應新時代要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力，不斷提升整體效能。深化人才發展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優秀人才服務x經濟社會發展。以市縣鄉村四級換屆為重點，超前做好各級領導班子和領導干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現等情況，統籌考慮干部配備使用，在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫，切實選優配強各級領導班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區）黨組織書記。
（四）以從嚴治x為根本推進自身建設。堅持“政治建x、服務立x、實干興x、依規治x、文化強x”，持續落實基層減負工作要求，大力弘揚x干部“安專迷”精神，全面形成“精準、高效、務實、創新”部風。圍繞x涉嫌嚴重違紀違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織x干部專題學習黨的十九屆五中全會精神、深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，持續開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發揚自我革命精神，開展政治體檢、風險排查，建立系統完備、務實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化x干部專業能力建設，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質量和水平。
市委工作報告討論稿 團市委工作總結篇七
一、以保持xxx員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質自2月3日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領導小組部署的各項工作要求，緊密聯系工作實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。在“學習動員”階段，集中學習了xxx、xxx、xxx、xxx同志的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導報告和革命傳統影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持xxx員先進性教育活動學習測試。
我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關內容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章。在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。
市委副書記、市委先進性教育活動領導小組副組長wenmi同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎。
同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持xxx員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。在整改提高階段，結合我部工作實際，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。
對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。
半年來，通過認真參與團市委保持xxx員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。
二、以保持xxx員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設半年來，我部以全黨開展保持xxx員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創新”的工作思路，努力研究新形勢下團組織建設面臨的新問題，不斷加強團的組織建設，全面推進了各個領域團建工作的創新與發展。一是進一步規范了團的工作目標考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立。
在制定出臺《縣市區共青團工作考核實施意見》的基礎上，加大了對基層共青團工作的指導督辦力度，規范了對團的各項工作的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內重要事項報告預警機制，進一步強化了對基層的數據化考核理念，有效地激發了基層團組織的工作熱情和積極性。二是進一步拓展項目創新活動，我市共青團工作創新機制逐步完善。
從團市委設立共青團工作“創新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應，全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創新的良好態勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了wenmi縣團委開展的高中生“人生導航行動”等4個創新項目，將項目創新的領域擴大到組織建設、思想道德教育、品牌活動、青少年維權、青年人力資源開發、青少年活動陣地建設等諸多方面，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。
三是進一步鞏固“三級爭創”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續實行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創”注入了新的活力。
同時，經過積極推薦wenmi市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設和發展，團組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到明顯提高。
三、以保持xxx員先進性教育活動為抓手，服務團員青年今年來，我部以保持xxx員先進性教育活動為抓手，服務團員青年，努力做好青年人才的培養、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團省委、省青聯授予的“青年五四獎章”，這些典型的確立為我市團員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。
同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進性，永遠跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團員通過詩歌朗誦、經典紅色歌曲 演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發揚中國xxx的光榮傳統，歌頌了一批無私奉獻的青春感動祖國的優秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團員構建和諧wenmi的信心和決心。
四、以保持xxx員先進性教育活動為契機，促進各項工作在開展保持xxx員先進性教育活動以來，盡管部室的日常基礎工作較為繁多，一方面要負責直屬團委換屆、干部任免的審批，團員及團員證鋼印的管理、推優入黨、團費收繳、團員年報等基礎工作，另一方面，要負責機關及二級單位的人事調配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續等工作，但我部始終堅持圍繞中心，服務大局，服務青年，統籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進性教育活動與做好共青團工作的關系，扎實推進部室的各項工作，真正做到了“兩不誤，兩促進”。一是科學管理，提高效率。
事務越是繁雜，越是需要科學管理。我們繼續實行人事工作的制度化、條理化和科學化管理。
同時規范了各種文書檔案，干部調配、干部培訓、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關文件材料進行分類管理，提高了工作效率。二是注重溝通，取得支持。
干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關系到系統干部職工切身利益的重要工作，如果關系處理不好，就會影響單位形象、引起內部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關部門保持溝通，又注重和機關干部和二級單位加強交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進了各項工作的順利進行。
三是嚴肅認真，服務大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個單位自身管理的重要內容，是一個敏感、嚴肅的工作任務，需要十分嚴謹和細致的工作作風，有時還需要遵循組織紀律，保密工作內容，否則，就會影響大局，破壞團結。
在工作中，我們努力錘煉細致的作風、嚴謹的態度，堅持守口如瓶的紀律，以高質量的完成各項工作任務，較好地服務了團市委干部隊伍建設這個大局。