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    攝影協(xié)會活動計劃(優(yōu)秀8篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆塵

    計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

    攝影協(xié)會活動計劃篇一

    半年來,我們協(xié)會的全體成員體會到了協(xié)會工作的喜與樂,,但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少,且規(guī)模不是太大。但是我們發(fā)揮主觀能動性,在下一學(xué)期展開更為豐富的活動,新會委的加入為協(xié)會注入了活力,協(xié)會自身也完善了管理條例,我們在制度化規(guī)范化的道路上已經(jīng)步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩,提高會員的攝影水平,攝影協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去的!

    下面大致介紹下我們攝影協(xié)會下半年工作計劃:

    一、 下半學(xué)期伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規(guī)活動,每兩周定期舉行一次。

    二、 邀請攝影專家做攝影知識講座,以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。

    三、 加強(qiáng)會員之間的交流,聽取會員意見和建議,增進(jìn)彼此的感情。交流攝影技能,以點(diǎn)帶面,全面提高攝影水平。

    四、 積極與其他社團(tuán)交流,計劃組織聯(lián)誼活動,加強(qiáng)不同會員之間的交流。

    五、 最值得期待的是,在下半年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動,面向全校學(xué)生征集優(yōu)秀作品,并計劃與兄弟學(xué)校理工學(xué)院合作,共同征集優(yōu)秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比,活動結(jié)束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。

    攝影協(xié)會宗旨是豐富大學(xué)生校園文化生活,激發(fā)攝影愛好者藝術(shù)熱情,學(xué)習(xí)交流攝影技術(shù)技巧,結(jié)交廣大攝影愛好者。目標(biāo)是豐富會員大學(xué)校園文化生活,學(xué)到攝影技術(shù)技巧,結(jié)交廣大攝影愛好者。社團(tuán)精神是務(wù)實拼搏,團(tuán)結(jié)一心,充實自我。工作方針是公開民主,自主自辦。攝影協(xié)會一直在按照宗旨、目標(biāo)、精神、方針一步一個腳印的往前走,相信在團(tuán)委和社聯(lián)的指導(dǎo)下和全體會委和會員的共同努力下,我們攝影協(xié)會定會越走越遠(yuǎn),越來越輝煌!

    攝影協(xié)會活動計劃篇二

    現(xiàn)將社區(qū)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃擬定如下,請遵照執(zhí)行。

    一、20**年1月份調(diào)度計劃

    1.1月計劃檢修28項,完成28項,計劃檢修完成率100%。配合大網(wǎng)停電檢修3項(3521高大線、3523高建線停電),檢修損失電量約6.3042萬千瓦時。

    2.1月份區(qū)電網(wǎng)10千伏電壓合格率為99.645%,同比上升了0.105個百分點(diǎn)。10千伏最高電壓10.87千伏(劉沛變1月6日),最低電壓9.93千伏(雙城變1月27日)。

    影響電壓的主要原因是早晚日峰谷差大造成高峰時段電壓過低,低谷時段電壓過高,本月共調(diào)整主變檔位92臺/次,其中調(diào)控員人工遙調(diào)0臺/次,自動調(diào)壓92臺/次,年累計調(diào)整主變檔位92臺/次。

    3.1月份累計電容器發(fā)送無功電量0萬千乏時,投入率0%,較年累計電容器發(fā)送無功電量0萬千乏時,投入率0%。

    二、20**年3月份電網(wǎng)運(yùn)行中的有關(guān)要求

    1.3月份春灌負(fù)全面啟動,負(fù)荷趨于上升,總體負(fù)荷呈現(xiàn)前低后高的態(tài)勢。各單位根據(jù)歷年來的供電情況、增容情況、設(shè)備運(yùn)行情況、結(jié)合客戶種植結(jié)構(gòu)情況,制定切實可行的保供電措施,以保證春灌期間電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

    2.各單位要嚴(yán)格執(zhí)行檢修管理制度,按計劃提前做好檢修安排,制定相應(yīng)的檢修方案,做好檢修前的各項準(zhǔn)備工作,無特殊原因不得隨意變更檢修計劃,不得提前或推后工期,如遇特殊情況應(yīng)提前將檢修計劃變更原因和變更要求報調(diào)控中心,不論任何原因變更后的檢修工作,在原計劃八天后再做安排。

    3.嚴(yán)禁未經(jīng)調(diào)度許可,私自在調(diào)度管轄的設(shè)備上工作,為保證客戶正常的生產(chǎn)、生活用電,各供電單位必須將檢修時間提前七天通知停電客戶。

    各檢修單位根據(jù)公司檢修計劃,要求在設(shè)備檢修前一日10時前向調(diào)控中心提出申請(如遇節(jié)假日則為假日前一天)。如未按時間要求及時提出申請者不再安排受理,由此而延誤的檢修工作及造成的后果,由檢修單位負(fù)責(zé)。

    三、3月份檢修方式下存在的主要薄弱環(huán)節(jié)分析及電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險預(yù)警

    1.根據(jù)公司檢修安排3月1日35千伏3523皇劉線t接330千伏雷臺變35千伏外接所用電源線,3523皇劉線路停電期間,實施皇劉3523線路在停電方式下由3515武劉線路轉(zhuǎn)供電,要求調(diào)控中心、變電工區(qū)及劉沛供電所做好事故預(yù)案及反事故措施。

    2.江河電站接入35千伏古城變10千伏新增間隔施工期間,根據(jù)臨時供電調(diào)控方案,10千伏111上河、113上古、114校尉、115韓佐線出口相互連接,由10千伏直饋112化百線陽畦分支36#桿與115韓佐線陽春分支通過03#桿聯(lián)絡(luò)開關(guān)“手拉手”供電,實施“手拉手”供電,造成供電半徑增加,網(wǎng)架結(jié)構(gòu)薄弱,當(dāng)聯(lián)絡(luò)線路發(fā)生故障將會造成大面積停電。

    要求調(diào)控中心、大河、古城供電所做好事故預(yù)案及反事故措施,全力保證臨時供電期間的.電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。

    3.35千伏于家灣變電設(shè)備改造期間,根據(jù)臨時供電調(diào)控方案,35千伏3516武于線114號桿與3514于十線1號桿連接,十墩變電站電源由35千伏3516武于線提供。

    35千伏3523九于線41號桿導(dǎo)線與臨時主變連接,10千伏電纜將112下雙線、115羊下壩線在門型桿相互連接,并與臨時主變低壓側(cè)斷路器連接,此種運(yùn)行方式下,35千伏3514于十、3516武于線路故障將會引起35千伏十墩變?nèi)臼?當(dāng)10千伏112下雙線、115羊下壩線任何一條線故障都將會引起臨時主變低壓側(cè)斷路器跳閘,供電可靠性較低。

    要求調(diào)控中心、變電工區(qū)及于家灣供電所做好事故預(yù)案及反事故措施,全力保證臨時供電期間的電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。

    一、 總體思路

    實現(xiàn)一個目標(biāo),突出三個重點(diǎn),解決五大問題,抓好十項工作。

    二、 實施目標(biāo):

    實現(xiàn)一個目標(biāo):確保教學(xué)質(zhì)量第一,辦人民滿意教育。

    突出三個重點(diǎn):安全、質(zhì)量、和諧。

    解決五大問題:

    (一) 規(guī)范辦學(xué)行為過程中引發(fā)的師德修養(yǎng)問題;

    全體教師要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),遵守職業(yè)道德規(guī)范要求,關(guān)心關(guān)愛每一位學(xué)生,做到愛崗敬業(yè)、有教無類,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為過程中引發(fā)的師德修養(yǎng)問題:一是教師的有償輔導(dǎo),二是參與校外辦班,三是炒賣學(xué)生拿回扣,四是體罰或變相體罰學(xué)生,用諷刺、挖苦、歧視性語言對學(xué)生進(jìn)行心罰,五是向?qū)W生兜售教輔資料等。

    (二) 管理過程中涉及的制度約束與人文關(guān)懷的問題;

    以前我們過多的注重了對老師的人文關(guān)懷,對于全體教師來說學(xué)校的制約機(jī)制缺乏公正、公平性。本學(xué)期,我們將的注重學(xué)校規(guī)章制度的精細(xì)化管理。

    (三) 分配過程中如何體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得的問題;

    堅持以人為本、以德為先、客觀公正、民主公開、群眾公認(rèn)、程序規(guī)范的原則,全面落實第六屆六次教代會討論通過并將進(jìn)一步完善的《文昌二小崗位設(shè)置管理和獎勵性績效工資考核分配方案》,以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù),向業(yè)績突出的教師傾斜,充分體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,體現(xiàn)獎勵性和發(fā)展性原則,而且可以調(diào)動教師的積極性,促進(jìn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

    (四) 教育過程中教師的言傳身教與服務(wù)意識的培養(yǎng)問題;

    要求全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念,增強(qiáng)教育服務(wù)意識、用自己的學(xué)識教人,品格育人,真誠面對學(xué)生,寬容對待家長。

    (五) 災(zāi)后重建過程中解決附屬設(shè)施與主體工程的配套和融合的問題。

    抓好十項工作:

    (一) 加強(qiáng)學(xué)校管理,完善規(guī)章制度。

    1、狠抓教學(xué)六認(rèn)真:嚴(yán)格按照教導(dǎo)處《文昌二小教學(xué)六認(rèn)真管理制度》執(zhí)行。

    2、抓好出勤管理:本學(xué)期將嚴(yán)格按照《獎勵性績效工資考核分配方案》和《文昌二小請假管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

    3、抓好加班管理:本學(xué)期將規(guī)范加班制度,并按此制度執(zhí)行。

    (二) 加強(qiáng)師德修養(yǎng),提升服務(wù)意識。

    1、加強(qiáng)“三心”:全體教師要做對自己負(fù)責(zé)任的人,能自覺堅守自己心靈深處追真、向善、求美的陣地,把無私奉獻(xiàn)、助人為樂看作一種享受,對職業(yè)要有良心,對學(xué)生要有愛心,對事業(yè)要有責(zé)任心。

    2、實行“三制”:對教育教學(xué)過程中有違規(guī)范辦學(xué)行為者,在評優(yōu)晉級、績效分配等方面實行一票否決制;對出現(xiàn)不安全事故并最終導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)意外傷害事故,經(jīng)查實,事故現(xiàn)場有教師且不作為,將實行首問責(zé)任制;各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本職工作,常查常報,做好痕跡管理。

    3、增強(qiáng)“三自”:不依靠關(guān)系、不依仗背景,不安于現(xiàn)狀,做到自尊、自強(qiáng)、自信,積極進(jìn)取,搞好本職工作。

    (三) 提升質(zhì)量意識,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

    1、重過程監(jiān)管:堅持月查(教導(dǎo)處每月初進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)檢查),嘗試月測(每月底進(jìn)行學(xué)月檢測),一月一小結(jié)(學(xué)月結(jié)束時針對教育教學(xué)總結(jié)得失)。

    3、重終結(jié)性結(jié)果,兼顧縱橫向比較。

    (四) 完善教學(xué)設(shè)施,加強(qiáng)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    1、完成教室標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備配置和教師辦公設(shè)備配置;

    2、強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用培訓(xùn)及管理;

    3、凸出現(xiàn)代教育技術(shù)特色,多出成果。

    (五) 強(qiáng)化養(yǎng)成教育,突出“三實”。

    以少先隊主題班隊會活動為載體,全校師生的合力,家校聯(lián)系,適時召開家長會,齊抓共管,對學(xué)生夯實養(yǎng)成教育,落實感恩教育,務(wù)實成人、成才、成功教育。

    (六) 實施人才工程,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

    1、加強(qiáng)班子建設(shè),繼續(xù)扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把學(xué)習(xí)理論和研究工作結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和科學(xué)決策力。

    2、加強(qiáng)支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本學(xué)期,我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮支部的政治思想引導(dǎo)作用、組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)指導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè),黨員教師既要保持兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的孺子牛精神,又要展示善于求索,開拓創(chuàng)新的千里馬豐采,用黨性來凝聚人心,開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。

    3、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)名師,鑄造名校。采取課題研究、教學(xué)研討、骨干教師示范、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對等形式,加大對年輕教師的培養(yǎng)、幫扶力度,為青年教師的成長搭建展示平臺,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,完善教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師的教學(xué)評價體系,培養(yǎng)名師,提升學(xué)校品牌。

    4、樹師德標(biāo)兵,正面引導(dǎo),典型引路。充分發(fā)揮校內(nèi)外宣傳媒體的作用,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣的教育和示范作用。

    (七) 科學(xué)重建工作。

    (八) 加強(qiáng)后勤服務(wù),實施教育民生工程。

    加強(qiáng)后勤工作,努力為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活提供有力的服務(wù)和保障。嚴(yán)格按兌現(xiàn)國家各種優(yōu)惠政策,住校生生活補(bǔ)貼、貧困生的補(bǔ)助,實施溫暖工程,關(guān)愛留守兒童,把教育民生工程真正落到實處。

    (九) 從嚴(yán)從細(xì)做好安全工作,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

    攝影協(xié)會活動計劃篇三

    在未到來的新的工作時間里,作為人事專員,對于公司的人員調(diào)配與管理方面有哪些新的工作計劃呢?以下的人事專員工作計劃的范文,僅供參考。

    以下是我20xx的工作計劃:

    一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

    1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

    2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

    二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

    三、人事考核評價為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進(jìn)行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

    四、獎懲管理結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻(xiàn)較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾***,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

    五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學(xué)專業(yè)2-3人。

    六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的進(jìn)一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

    1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點(diǎn)做好申報初級及中級職稱人員的.手續(xù)辦理。

    2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

    七、其他人事管理工作:

    1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

    3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

    每日工作:

    2、與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息,安排面試時間;

    3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡歷;

    4、整理相關(guān)人事檔案;

    5、跟蹤市知名商標(biāo)辦理情況;

    6、辦公室飲用水供給;

    7、收、發(fā)、查詢快遞;

    8、協(xié)助其他部門處理一些臨時性事務(wù);

    9、辦理與蛟洋管委會、蛟洋廠部、廈門海特源、園建園林公司有關(guān)的上傳下達(dá)工作。

    10、名片制訂;

    11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

    周工作:檢查日工作完成情況,周工作總結(jié),制定下周工作計劃。

    月工作:

    1、統(tǒng)計上月考勤,考核匯總,工資核算;

    4、收集相關(guān)考核通報和接待申請單;

    5、坤華、億瑞公司員工社保、醫(yī)保辦理;

    6、接待費(fèi)用的核算、統(tǒng)計、報銷、說明,其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報銷。

    7、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除(可否2012年再重新訂);

    8、跟蹤當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正情況;

    9、制定新進(jìn)員工薪酬審批單;

    10、對新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓(xùn);

    11、公司組織重大活動時的掛網(wǎng)宣傳工作;

    12、檢查周工作計劃完成情況,進(jìn)行月工作小結(jié)。

    年工作計劃:

    1、工資每半年審批一次;

    2、經(jīng)營分析會(老局長說今年可能不開了);

    3、年底工作總結(jié)及2012年工作計劃;

    4、年終總結(jié)表彰會、答謝客戶相關(guān)事宜。

    攝影協(xié)會活動計劃篇四

    ??? xx年毫無聲息的流逝了,需要總結(jié)之際才猛然間意識到時間的匆匆。

    新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。

    “決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

    為了在xx年能更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)將總結(jié)如下 :

    一、工作方面:

    這半年來自己一直嚴(yán)于律己,刻苦謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    1、 上機(jī)前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對隨工單、小條標(biāo)識等)

    我們的上道工序是厚度檢測,對于輕磨或研磨再或磁場片來說,每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片,核對好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實無誤就開始工作,這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。

    然后分類自己的所有硅片,(新員工入職工作計劃)把同一個厚度的合盒到一起,二級品分類放好,這樣在測片的時候會減少混片的幾率。

    (還可以和其它同事調(diào)換一下二級品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測起來比較方便,也可以預(yù)防一些小錯誤的發(fā)生。)

    2、 上機(jī)操作(包括到崗后的開機(jī)、維護(hù)、測片、抽檢等)

    在分好片后,接下來就是換掉平臺上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。

    這時候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測量了。

    測片時一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對待,不可以有似乎的疏忽大意。

    這樣才可以保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經(jīng)常要重測,甚至反復(fù)測量。

    為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測量數(shù)字,以保證不放錯任何一片。

    因為大家都認(rèn)識高低點(diǎn)甚至混檔的重要性。

    這樣就造成了像混檔一樣的問題。

    所以測這兩個檔的時候,經(jīng)常要反復(fù)測量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。

    所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細(xì),經(jīng)常與同事對片,對機(jī)子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。

    在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統(tǒng)稱為“過二遍”。

    過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點(diǎn)的出現(xiàn),相對來說會比較快一些。

    3、 下機(jī)收尾

    在測完后,就可以數(shù)片、核實種類、厚度、數(shù)量然后開票了,這幾個環(huán)節(jié)也是一點(diǎn)都馬虎不得,因為任何一個小小的差錯都可能會造成后面一連串的錯誤發(fā)生。

    比如說數(shù)少了一片,這樣就要重新來數(shù),運(yùn)氣不好的話,可能要全部數(shù)上一遍。

    或者小條標(biāo)識上面少填一樣,那么到中轉(zhuǎn)庫就會對不上數(shù)。

    所以說一定要在確保準(zhǔn)確了的時候才可以合盒交片。

    在上面這整個操作流程中,都始終要嚴(yán)格要求自己,有條不紊的完成好各項工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的.順利運(yùn)行。

    當(dāng)然,在這整個流程中,我還存在著很多不足,有待進(jìn)一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識。

    今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的專業(yè)知識。

    一、指導(dǎo)思想

    在即將到來的新的一年里,在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)校德育、安全、教學(xué)工作為軸心,認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

    結(jié)合我校青年的特點(diǎn),開展適合他們的各種團(tuán)的學(xué)習(xí)和形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動,積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,竭誠為廣大團(tuán)員青年成長、成才服務(wù),推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面活躍團(tuán)的各項工作,推動我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn),力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。

    二、工作目標(biāo)

    積極配合學(xué)校抓好常規(guī)管理工作,團(tuán)委將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學(xué)校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊。

    進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點(diǎn)的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。

    為青年提供展示自我的舞臺,增進(jìn)青年與團(tuán)組織的聯(lián)系。

    全面提高我校團(tuán)員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì),提高青年團(tuán)員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學(xué)行為,活躍校園文化,爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)委。

    三、工作要點(diǎn)

    1.加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善"團(tuán)委--團(tuán)支部"的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。

    2.團(tuán)員注冊,完善組織結(jié)構(gòu)。

    在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊工作,確保團(tuán)員人人有檔案。

    進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊伍,完善注冊、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。

    3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對外宣傳的一個窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。

    4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學(xué)習(xí)安全、紀(jì)律、學(xué)風(fēng)教育活動和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來,根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開展教育活動。

    增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

    5. 開展豐富多彩的校園活動,××年校團(tuán)委工作計劃以活動為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。

    團(tuán)的生命在于活動,今年校團(tuán)委將以"三·五"、"清明"、"五·一"、"五·四"、"端午""七·一"、 "七·七"、"十·一"、"校園文化藝術(shù)節(jié)"、"12·9"等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī),開展豐富多彩的校園文化活動。

    大型活動做到有方案、有紀(jì)實、有總結(jié),同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計和實施,加強(qiáng)對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實效性。

    四、工作措施

    1.配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來社會競爭的實力。

    2.貫徹落實團(tuán)組織各項規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。

    3.進(jìn)一步做好校園廣播站工作,重新選拔播音員,建立健全新的校園廣播站組織,進(jìn)一步設(shè)立完善的班級稿件上報制度,拓展廣播內(nèi)容的資源渠道。

    今年,團(tuán)委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段,及時報道校園新聞、時事政治、介紹學(xué)校的好人好事、先進(jìn)人物事跡、辦好課外學(xué)習(xí)欄目。

    同時也將加強(qiáng)板報及櫥窗的建設(shè),根據(jù)重大節(jié)日、紀(jì)念日以及學(xué)校的工作安排,確定主題,進(jìn)行宣傳布置,努力提高校園文化建設(shè),促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

    4.與各班主任密切配合,加強(qiáng)信息反饋,及時調(diào)整工作方法和思路。

    5.工作部署力求到位,及時檢查和總結(jié)。

    五、團(tuán)委具體工作安排

    三月:

    1、開展文明禮貌月、學(xué)雷鋒活動。

    2、養(yǎng)成教育主題班會;

    3、開展志愿者活動

    4、開展敬老愛好活動。

    5、安全主題教育

    6、女生節(jié)活動

    7、召開學(xué)生干部會議

    四月

    1、開展"中華民族,我為你自豪"革命教育活動。

    2、在4月7日--世界衛(wèi)生日,出一期以"衛(wèi)生與生活"為主題的板報。

    五月:

    2、結(jié)合母親節(jié)和父親節(jié),開展"感恩雙親"主題教育活動;

    六月:

    1、開展衛(wèi)生健康主題教育活動;

    2、美化綠色教室評比活動。

    3、6月18日--世界環(huán)境日,舉行一次"保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)"的宣傳教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)校園環(huán)境的意識。

    七月:

    1、慶祝黨的生日,開展推優(yōu)入黨活動

    2、暑假實踐活動安排

    九月:

    1、開展迎新工作;

    2、新團(tuán)支部的組建及團(tuán)籍整理及注冊。

    3、開展志愿者活動(慶祝教師節(jié)):以禮感恩

    十月:

    1、開展國慶慶祝活動;

    2、發(fā)展新團(tuán)員。

    十一月:

    1、元旦慶祝活動的籌備;

    2、團(tuán)員評議及優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員評選活動。

    十二月:

    1、開展志愿者活動;

    2、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員表彰活動。

    六、注意事項

    以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行,若學(xué)校、上級團(tuán)委另有任務(wù)安排,則以學(xué)校、上級團(tuán)委的要求來執(zhí)行。

    新的學(xué)年,校團(tuán)委將緊扣學(xué)校中心工作,以創(chuàng)新為動力,以常規(guī)為主線,以活動為載體,以發(fā)展為目標(biāo),在校黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校其他各部門的關(guān)心和幫助下,求真務(wù)實,努力工作,完成制訂的各項目標(biāo),開創(chuàng)我校團(tuán)工作新局面,為推進(jìn)我校學(xué)生的全面發(fā)展而努力。

    攝影協(xié)會活動計劃篇五

    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年物流工作計劃ppt,更多2019年物流工作計劃ppt相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

    為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對成本,也為讓公司對我的工作進(jìn)行考核,我將做好以下方面的計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。

    一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識

    人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的`提高了,各項工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

    二.不斷完善管理制度

    由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

    三.加快管理崗位建設(shè)

    我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

    四.作內(nèi)容及安排

    1.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

    2.每日早會十分鐘,計劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚(yáng)有進(jìn)步,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作激情。

    3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

    4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性,是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

    5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎勵。

    6.各種物料碼放、搬運(yùn)入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否一致。

    7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯誤。

    9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

    10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時調(diào)整。

    11.庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

    12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

    13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。

    14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

    15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。

    五.工作重點(diǎn)

    1.對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點(diǎn)為貨物入庫流程,出庫流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時。

    2.對庫房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識齊全、、正確。

    隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。

    攝影協(xié)會活動計劃篇六

    第一條為規(guī)范本會理事會管理,依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。

    第二條本會設(shè)理事會,理事由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生,理事人數(shù)不多于會員(代表)總數(shù)的三分之一。

    第三條理事會為會員(代表)大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),在會員大會閉會期間,依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責(zé)。

    第四條理事會的職權(quán)是:

    (一)籌備和召集會員大會;

    (二)執(zhí)行會員大會的決議,并向會員大會報告工作;

    (三)決定協(xié)會具體的工作業(yè)務(wù);

    (五)制定協(xié)會增加或者減少注冊資金的方案;

    (六)決定協(xié)會內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開展工作;

    (七)決定新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;

    (九)制定協(xié)會內(nèi)部管理制度;

    (十)協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。

    第五條理事會每半年至少召開一次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。理事會須有過半數(shù)的理事出席方能召開,其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。

    第六條有下列情形之一的,會長可在五個工作日內(nèi)召集理事會臨時會議:

    (一)會長認(rèn)為必要時;

    (二)三分之一以上理事聯(lián)名提議時;

    (三)監(jiān)事會提議時。

    三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會臨時會議時,應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。

    監(jiān)事會提議召開理事會臨時會議時,應(yīng)遞交由過半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。

    第八條理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。

    第九條理事會以理事會會議形式行使職權(quán),可采取舉手表決或投票方式做出決議。

    但就與理事有重大利害關(guān)系的事項表決時,該理事應(yīng)當(dāng)回避,不得參與表決。

    理事會會議做出的決議,應(yīng)由出席理事的過半數(shù)通過。但涉及行業(yè)協(xié)會重大事項,應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過。

    第十條理事會會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄,出席會議的理事和記錄人,建議在本次理事會會議結(jié)束前對本次理事會會議記錄進(jìn)行核實,并在會議記錄上簽名。

    出席會議的理事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性記載。

    理事會的決定、決議及會議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管,并應(yīng)向全體會員公開。

    第十一條理事會會議記錄包括以下內(nèi)容:

    (一)會議召開的日期、地點(diǎn)和召集人;

    (二)出席理事名單;

    (三)會議議程;

    攝影協(xié)會活動計劃篇七

    半年來,我們協(xié)會的全體成員體會到了協(xié)會工作的喜與樂但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少,且規(guī)模不是太大。但是我們發(fā)揮主觀能動性,在下一學(xué)期展開更為豐富的活動,新會委的加入為協(xié)會注入了活力,協(xié)會自身也完善了管理條例,我們在制度化規(guī)范化的道路上已經(jīng)步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩,提高會員的攝影水平,攝影協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去的!

    下面大致介紹下我們攝影協(xié)會下半年工作計劃

    一、 下半學(xué)期伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規(guī)活動,每兩周定期舉行一次。

    二、 邀請攝影專家做攝影知識講座,以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。

    三、 加強(qiáng)會員之間的交流,聽取會員意見和建議,增進(jìn)彼此的感情。交流攝影技能,以點(diǎn)帶面,全面提高攝影水平。

    四、 積極與其他社團(tuán)交流,計劃組織聯(lián)誼活動,加強(qiáng)不同會員之間的交流。

    五、 最值得期待的是,在下半年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動,面向全校學(xué)生征集優(yōu)秀作品,并計劃與兄弟學(xué)校理工學(xué)院合作,共同征集優(yōu)秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比,活動結(jié)束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。

    攝影協(xié)會宗旨是豐富大學(xué)生校園文化生活,激發(fā)攝影愛好者藝術(shù)熱情,學(xué)習(xí)交流攝影技術(shù)技巧,結(jié)交廣大攝影愛好者。目標(biāo)是豐富會員大學(xué)校園文化生活,學(xué)到攝影技術(shù)技巧,結(jié)交廣大攝影愛好者。社團(tuán)精神是務(wù)實拼搏,團(tuán)結(jié)一心,充實自我。工作方針是公開民主,自主自辦。攝影協(xié)會一直在按照宗旨、目標(biāo)、精神、方針一步一個腳印的往前走,相信在團(tuán)委和社聯(lián)的指導(dǎo)下和全體會委和會員的共同努力下,我們攝影協(xié)會定會越走越遠(yuǎn),越來越輝煌!

    攝影協(xié)會活動計劃篇八

    年度工作計劃ppt模板,工作計劃寫的就是接下來工作的的步奏,下面就是小編整理的工會和銷售的范文,歡迎閱讀哦!

    20xx年是全縣三年推進(jìn)計劃的關(guān)鍵之年,也是全縣工會組織開展“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”關(guān)鍵之年,做好明年的工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。

    縣總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標(biāo)任務(wù),以“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終,堅持“三個服務(wù)”,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,整體推進(jìn),在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定上切實體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為,為實現(xiàn)**“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻(xiàn),努力把全縣工會工作推上新的臺階。

    (一)在“推動科學(xué)發(fā)展”中爭創(chuàng)新業(yè)績。

    緊緊圍繞“**南蘇區(qū)振興發(fā)展”這一主題,引導(dǎo)廣大職工積極投身**發(fā)展建設(shè),重點(diǎn)在招商引資、旅游興縣、“三送”下基層等方面尋求有機(jī)結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮積極作用,為實現(xiàn)“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”凝心聚力、建功立業(yè)。

    進(jìn)一步健全完善效能建設(shè)各項制度,簡化辦事程序,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)各項綜合目標(biāo)和職能目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

    進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部的責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。

    堅持和完善工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度,帶頭深入實際、調(diào)查研究,解決基層工會和職工群眾中存在的突出問題。

    推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)工會干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

    (二)在“維權(quán)幫扶”中創(chuàng)先爭優(yōu)。

    積極實施《維權(quán)幫扶三年覆蓋計劃》,逐步推進(jìn)縣總工會幫扶中心做到“九有六規(guī)范”;鞏固“送溫暖、跟蹤助學(xué)、街頭義診”等老品牌,創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓(xùn)、大病特補(bǔ)等新品牌;加大對困難職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、災(zāi)區(qū)職工的幫扶力度,積極拓寬幫扶資金籌措渠道,創(chuàng)新幫扶方式,提高幫扶水平。

    (三)在“企業(yè)文化建設(shè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。

    以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工,勇為創(chuàng)業(yè)型人才”活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè),發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

    加強(qiáng)職工道德建設(shè)和思想政治工作,繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動,開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動。

    深入推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。

    建立健全工會教育培訓(xùn)體制機(jī)制,著力提高職工隊伍整體素質(zhì),努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。

    (四)在“促進(jìn)社會和諧”中力爭新作為。

    積極踐行社會主義核心價值體系,推進(jìn)形成良好社會風(fēng)氣,引導(dǎo)廣大職工群眾自覺維護(hù)社會穩(wěn)定大局;積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去,堅持深入職工群眾,掌握職工群眾思想動態(tài),主動排查各種矛盾糾紛,及時就地化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

    (五)在“黨工共建”中創(chuàng)出新成效。

    進(jìn)一步加大組建工作力度,堅持“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”原則,推動非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)普遍建立工會,完善工業(yè)園區(qū)建設(shè)工會聯(lián)合會,實現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織。

    深入推進(jìn)“兩個普遍”、繼續(xù)推行工會“雙亮”活動,推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務(wù)工人員組織到工會中來,達(dá)到進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)目的。

    完善企業(yè)工會主席民主選舉制度,選好配強(qiáng)工會主席,強(qiáng)化基層工會的維權(quán)職責(zé),促進(jìn)企業(yè)工會發(fā)揮作用,努力把企業(yè)工會建設(shè)成為職工信賴的職工之家。

    在接下來的20xx年的銷售工作中,我會更加積極進(jìn)取,用心努力的去做好每一件事情,不管是個人還是整個銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績,會爭取做到最好。

    我對今后的工作計劃寫于書面并銘記心中,如下:

    一、銷量指標(biāo)

    帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計劃、目標(biāo)

    二、監(jiān)督,管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作,制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡。

    1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

    2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。

    每人負(fù)責(zé)的'車輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,展車全部開鎖。

    隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。

    3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔(dān)所有前臺值勤的責(zé)任。

    隨時查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。

    4、銷售人員的日常工作,對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進(jìn)行提醒督促,對銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察。

    對銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等。

    隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。

    每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報給銷售經(jīng)理。

    處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。

    5、員工請假處理,準(zhǔn)假具體安排辦法制度。

    三、配合市場部,做好銷售拓展和市場推廣工作

    1,對市場部發(fā)出來的市場活動進(jìn)行協(xié)調(diào),如外出拍照片等。

    2,在銷售人員不值班的情況下,可以溝通市場部進(jìn)行外出市場開拓,由市場部定點(diǎn),出外發(fā)單片。

    四、掌握庫存,配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計劃

    每天對于銷售人員的交車,資料交接,開票,做保險等進(jìn)行盤查。

    下班前上報銷售經(jīng)理登記。

    對于時間過長車輛對銷售人員進(jìn)行通報,重點(diǎn)銷售;配合銷售經(jīng)理對每禮拜一從廠家訂購的車型,顏色進(jìn)行建議。

    五、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計劃,并組織實施

    由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,銷售員缺少較好的培訓(xùn),通過與銷售顧問的溝通,他們需求更好的競品信息,我會想辦法找出好的口述(已有思路),直接影響銷售業(yè)績。

    根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計劃!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組。

    六、排班安排

    根據(jù)現(xiàn)排班制度,由于有1組為閑置組,閑散情況嚴(yán)重,組織上午學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月初月中做競品調(diào)查。

    當(dāng)然,所有的計劃在此都是紙上談兵,所以說,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計劃付諸于實踐中,并在實踐中不斷的提高自己改善團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊一起,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

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    每個人都有自己獨(dú)特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實事求是。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友
    在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用
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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制
    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?
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    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和
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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇?/div>
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家
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    總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書
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